年度安全隐患排查工作方案

2015年度安全隐患排查工作方案

根据省、市相关安全隐患排查治理文件精神，结合我公司实际，特定制《安全隐患排查工作方案》。

一、工作目标

坚持“以人为本，生命至上，安全第一“，深入扎实开展公司安全隐患大排查、大检查、大整改专项活动，全面排查、检查，严格治理各类安全隐患。要把生产安全、消防安全、医疗安全等摆在重要位置来重视。按照”全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，查隐患，强督查，明责任，提高安全意识，彻底排查整治公司各类安全隐患，杜绝安全事故发生，确保人员安全，努力构建“安全企业”。

二、工作原则

（一）坚持公司主体原则。各级主管及部门全面落实公司安全主体责任，严格履行从法人代表至全体在职员工的厂区安全责任制。

（二）坚持属地管理原则。各部门负责人负责本辖区内安全隐患大排查、大检查、大整改。

（三）坚持管企业必须管安全原则。公司行政部门依法履行部门安全管理和监督职责，负责各部门隐患大排查、大检查、大整改的管理和监督。

（四）检查综合监管原则。加强综合协调，强化监督检查，完善管理办法，健全全规章制度，推进责任落实到位。

三、排查范围

所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。

四、组织领导

为切实加强集中开展公司安全隐患大排查、大检查、大整治专项行动的实施，公司成立安全生产委员会领导小组：

组长：

副组长：

成员：

五、时间安排

1、动员部署阶段（2015年1月中旬前）

制定2015年隐患排查治理工作方案，开展动员部署

2、排查治理阶段（2015年全年）

依照本方案及法律、法规的要求进行全面隐患排查治理。坚持边查边改，能立即整改的立即整改；一时难以整改的，列出整改计划。及时向上级有关部门报告隐患排查的治理情况

3、总结验收阶段（2015年11月至12月）

安全生产隐患排查治理工作领导小组对安全生产隐患排查治理工作进行验收，验收结果作为年度安全考核的重要内容

六、工作要求

（一）加强排查整治行动的组织和领导。公司行政部门、各部门主要负责人要亲自挂帅，亲自安排、亲自组织、亲自部署，明确责任和分工，保障必要的人力、物力和财力，分管领导要具体负责，有关领导分工负责，配齐配强力量。确保大排查、大检查、大整改取得成效。

同时要按时做好部门的安全复查工作，认真填写安全隐患排查表。

（二）落实排查整改责任，严肃认真地开展排查整治行动。坚持“谁管理、谁负责”、“谁排查、谁签字”、“谁验收、谁签字”。各部门要制定工作方案，明确排查整治范围、重点，要督促各部门全面落实公司安全主体责任，确保大检查无遗漏、全覆盖、无死角。各部门隐患排查治理结果要经领导班子会议讨论通过，法人代表签字确认。行政部门都要建立隐患排查治理档案，各部门都要建立隐患排查治理台账。

（三）加大工作力度，推进整改落实。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，对发现的隐患，要立即整改，不能立即整改的月限期整改。对存在的重大隐患，要做到整改措施、责任、资金、时限、预案“五到位”，分管领导和主要负责人要对整改结果签字。

（四）构建公司安全长效工作机制。大力强化公司安全保障系统建设。各部门、各工种都要加强部门安全管理组织机构、安全管理人员、安全投入、规章制度、教育培训、装备设施建设，强化隐患排查治理、消防通道畅通和消防演练等工作，开展全员、全覆盖、全过程安全管理。全力加快公司安全标准化建设。保证公司安全投入，提高防范事故保障能力。