函询通知书的复函

函询通知书的复函
篇一：函询通知书
函询通知书
[]第号
同志：
根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则（试行）》的有关规定，请你对以下情况做出书面说明，表明态度，并将函询通知书及反馈表等有关材料于年月日前报送我委。

中共萧县纪律检查委员会
年月日
函询情况反馈表
篇二：函询通知书
函询通知书
湘赤监纪函询[]第号
同志：
根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则（试行）》的有关规定，请你对以下情况做出书面说明，表明态度，并将函询通知书及反馈表等有关材料于年月日前报送我委。

中共赤山监狱纪律检查委员会
年月日
函询情况反馈表
篇三：关于《续租事宜的邀请函》的复函
关于《续租事宜的邀请函》的复函
致：*********公司
敬启者：
贵司年月感谢贵司几年来对我司的支持与服务。

我司于年月日，就贵司提出于20XX年02月28日租赁期满，是否愿意续租贵司*********大厦【**】座
【*】单元【1**】、【1**7】号（以下简称“该物业”）的邀请，向贵司发出《场地租赁合同期满不再续租通知书》的书面通知（以下简称“该通知”）。

该通知已在租赁合同期满前【90】至【60】日内向贵司发出，并表明我司因发展需要，决定租赁合同期满后，不再与贵公司续租，我司愿意配合贵司在租赁期满前【90】至【60】日内进行房屋内安全消防、照明设备的检查。

要求贵司在租赁期满后，即20XX年02月28日后按约定要求归还全额的保证金。

现特致函贵司，对于贵司在函中表示的续租邀请，经我司研究，仍维持租赁合同期满后，不再与贵司续租的决定。

对于贵司在函中表示的在工作时间参观承租单元的要求，请贵司每次至少提前2小时通知我司，每次应由贵司专门的工作人员陪同并佩戴工作证件。

为此对贵司所造成的不便或工作量上的增加深表歉意，对****大厦物业公司常年以来提供的优质服务表示由衷的感激。

北******公司
二零一三年十二月九日
与年月日收到并同意《关于《续租事宜的邀请函》的复函》
签字/盖章确认：特此复函为方便手续办理，请随时联系我司：联系电话：联系人：。

场地租赁合同期满不再续租通知书
致：******司
敬启者：
我司承租贵司位于*****大厦【***】座【**】单元【**(:函询通知书的复函)*】、【****】号（以下简称“该物业”），租期为：20XX年03月01日起至20XX年02月28日止。

（包括首尾两日）现因我司发展需要，决定租赁合同期满后，不再与贵公司续租。

请贵司积极配合我司做好不再续租的相应手续。

感谢贵司的邀请，对此决定我司深感歉意。

特此通知！
********公司
二零一三年十二月九日
篇四：廉洁谈话和函询的实施细则
关于对党员领导人员和管理人员
进行廉洁从业谈话和函询的实施细则
第一章总则
第一条为进一步加强对党员领导人员和管理人员的廉洁从业教育，注重预防，强化监督，促进企业党风廉政建设责任制的落实，根据《中
国共产党党内监督条例（试行）》和集团公司《关于对党员领导人员和管理人员进行廉洁谈话和函询的实施办法（试行）》的要求，结合本公司实际，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于中国移动通信集团有限公司（以下简称“公司”）党组管理的领导人员（简称“领导人员”）和所属企业党委管理的人员（简称“管理人员”）。

第二章廉洁从业谈话
第三条廉洁从业谈话分为预防性谈话、新任职前谈话和提醒谈话及诫勉谈话。

预防性谈话，是指对领导人员和管理人员进行廉洁从业谈心式教育，每半年一次，一年两次；
任职前谈话，就是对新聘任或岗位交流的领导人员和管理人员进行任职前谈话，要求其在上任时，向组织和员工作出廉洁从业承诺，自觉接受组织和员工的监督；
提醒谈话，就是对有群众反映的领导人员和管理人员进行谈
话，提醒其有则改之，无则加勉；
诫勉谈话，主要针对有违纪苗头、尚不需要给予党纪处分的领导人员和管理人员进行谈话教育，提出警诫并限期改正，汲取教训，注意检点自己言行。

第四条预防性谈话的主要内容：
1、与所属企业党委书记、总经理谈话的主要内容：
（1）领导班子及本人执行党风廉政建设责任制，领导党风廉政建设。