如何增强责任心和使命感

责任心，也可称为责任感，即个体对责任的感知和感受。它

是社会个体从责任赋予者那里接受责任之后，内化于本人内

心世界的一种心理状态，这种心理状态是个体履行责任行为

的精神内驱力。列夫.托尔斯泰说过“责任心将决定生活、家庭、工作、

学习的成功和失败”。也就是说在各个领域，想要成功就离不开责任心，它影响着我们每一个人。而工作责任心

被看成是个体对待工作的一种整体态度

大量的调查研究显示，工作责任心高的员工应具备

以下特征：

1）为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力

2）自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作

3）助人与合作

4）遵守组织的规定和程序

5）赞同，支持和维护组织的目标

里根总统经常对身边的人说要将工作当作自己的事情来做，

认真做好每件事情的每个细节;

勇于承担事情的后果

这或许就是他成功的原因。可能这么说显得很笼统。那就从我们自身情况说说为什么要有责任心。

责任心是干好工作的前提，拥有责任心才会拥有细心、耐心、

爱心、自动自发。工作成果的改善，收入也会相应的提高，最大的受益者是我们自己。收入的高低也我们的能力和态度是直接挂钩的。就像

我们就住在自己砌的房子里，我们所经

历过的事情所经历过的成功和失败，构

成房子的建筑材料；建筑材料的数量和

质量决定了大厦的高度和宏伟。同样的，拥有责任心和使命感也是我们提高收入的必要条件。收入的提高能让我们更从容的面对未来生活的

不安全因素。

那么怎么才能提高责任心和使命感呢？

简单说来有5条。1、遵守规则。即遵守公司的规则和标准

? 履行工作职责

? 在规定的期限内完成任务

? 遵循公司的制度和方针

? 接受上级指示, 遵守作业标准

2、诚实的工作。就是要经常确认要点，检查结果，经常反省自己，不弄虚作假，凭良心工作，不欺骗公司和自己。

3、彻底完成任务。这就要树立工作计划；准确把握指示与业务的内容；不忽略小事；出现问题或事故变更时立刻报告，不能半途而废。

4、自觉的工作。持积极主动的态度，多多协助上司和同事

5、不断改善和创新。这就要我们时刻注意情况变化，并采取形影措施；做事机智，有灵活性；不满足于现状，具有改善意识；不断提高自己的实力。