创业法学论文
创业法学论文
选修课程名称：创业法学题目：创业者对不同企业类型的选择院系： xxxxx专业：xxxxxx学生姓名：杨建伟学号：xxxxxxxxxx创业者对不同企业类型的选择随着时代的进步和经济的发展，人们已经不再单单的满足于来给别人工作来体现自身的价值了，越来越多的人们加入了自己创业这个庞大的队伍中了，人们希望通过自己的智慧和努力来体验自己创业的快感和激情，另外也能更好的体现自身的价值。
因此更多的人选择了自己创业。
然而，并非每个自己创业的人都能成功，甚至有些人因此而遭受破产的困境，所以说，做好对创业的详细了解和规划至关重要。
同时，创业也是规避越来越多的大学生与有限的企业招聘岗位导致就业困难的矛盾的一个良好的方法。
随着市场经济进一步开放，相关部门自主创业的教育和指导进一步加强，在法律和政策的大力支持下，许多人包括不少高校毕业生选择了自主创业。
但创业并不是那么简单的。
对公司制度、企业形式的不了解，资金、经验的缺乏，是大学生创业的主要困难。
而其中，对企业类型的选择是创业最首要面对的问题。
当前社会企业形式有很多种，按照组织形式可以分为以下几种:有限责任公司、合伙公司、一人有限责任公司、个人独资企业、股份有限公司、私营企业、股份合作制企业等等。
但根据大学生的实际情况而言，有限责任公司、一人有限责任公司、合伙公司、个人独资企业是大学生创业的首选。
下面，我们就对这些企业进行大约的了解。
（一）企业责任公司有限责任公司，简称有限公司（CO.,LTD.，全拼为Limited Liability Company），是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册，由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的经济组织。
有限责任公司包括国有独资公司以及其他有限责任公司。
可见，一般有限责任公司适用于有2—50名创业者组成的创业团队，这支创业团队作为设立的有限责任公司的股东，以他们的出资额为限对公司债务承担责任，该公司则以其全部资产为限对公司债务承担责任。
创业_法律_案例分析(3篇)
第1篇一、背景介绍随着我国经济的快速发展和创业环境的不断优化，越来越多的创业者投身于创新创业的大潮中。
然而，在创业过程中，法律问题往往成为创业者面临的一大挑战。
本文将以某初创公司股权纠纷案为例，分析创业法律问题，为创业者提供借鉴。
二、案情简介某初创公司成立于2016年，主要从事移动互联网应用开发。
公司成立之初，由张三、李四、王五三人共同出资，分别持有公司30%、40%和30%的股份。
在公司运营过程中，由于股权分配、利益分配、公司治理等方面的问题，张三、李四、王五之间产生矛盾，导致公司陷入僵局。
2018年，张三因个人原因退出公司，将所持30%的股份转让给王五。
此时，公司股权结构变为李四40%，王五60%。
随后，李四因对公司发展方向不满，要求退出公司，将所持40%的股份转让给王五。
然而，在股权转让过程中，李四与王五就股权转让价格、支付方式等问题产生分歧，导致股权转让协议无法履行。
三、争议焦点1. 股权转让协议的效力；2. 股权转让价格的确定；3. 股权转让款的支付方式；4. 公司治理结构的完善。
四、案例分析1. 股权转让协议的效力根据《中华人民共和国公司法》第三十六条规定，股东之间转让股权，应当经其他股东过半数同意。
在本案中，张三、李四、王五三人共同出资成立公司，并约定了股权分配比例。
张三退出公司时，其股权转让给王五，经其他股东同意，股权转让协议有效。
2. 股权转让价格的确定股权转让价格是股权转让协议的核心内容。
根据《中华人民共和国公司法》第三十七条规定，股东转让股权时，应当按照股权的实际价值确定转让价格。
在本案中，由于李四与王五就股权转让价格产生分歧，导致股权转让协议无法履行。
为此，双方可以协商确定股权转让价格，或由专业机构进行评估。
3. 股权转让款的支付方式股权转让款的支付方式也是股权转让协议的重要内容。
根据《中华人民共和国公司法》第三十八条规定，股东转让股权时，应当按照协议约定的方式支付股权转让款。
从法律角度创业的案例(3篇)
第1篇一、背景介绍近年来，随着我国经济的快速发展，创业已成为越来越多人的选择。
在创业过程中，法律问题往往容易被忽视，导致创业者在经营过程中面临诸多风险。
本文将以A公司为例，从法律角度分析其创业过程，旨在为创业者提供借鉴。
二、A公司创业历程A公司成立于2010年，主要从事互联网信息服务业务。
公司创始人张三（化名）毕业于我国一所知名法学院，对法律有着深厚的兴趣。
在创业初期，张三充分发挥自己的法律专业知识，为公司规避风险，使公司稳步发展。
1. 创业初期：法律风险防范（1）股权结构设计在创业初期，张三深知股权结构对公司发展的重要性。
他邀请了一位资深律师参与公司股权结构设计，确保公司股权分配合理，避免因股权纠纷影响公司发展。
（2）合同签订与审查张三在签订合同过程中，注重合同条款的严谨性，邀请律师对公司签订的合同进行审查，确保合同合法、有效，降低法律风险。
2. 发展阶段：法律支持与创新（1）知识产权保护A公司在发展过程中，注重知识产权保护。
张三邀请律师为公司申请商标、专利等知识产权，确保公司核心竞争力。
（2）投融资法律支持在A公司寻求融资过程中，张三邀请律师为公司提供投融资法律支持，确保公司融资活动合法、合规。
3. 成功上市：法律保驾护航A公司在发展壮大后，成功上市。
在上市过程中，张三邀请律师为公司提供全方位的法律服务，确保公司上市活动合法、顺利。
1. 法律在创业过程中的重要性A公司的成功案例表明，法律在创业过程中具有至关重要的作用。
以下为法律在创业过程中的几个方面：（1）风险防范：通过法律手段，创业者可以识别、评估和防范创业过程中的各种风险。
（2）创新发展：法律为创业者提供创新发展的空间，如知识产权保护、投融资法律支持等。
（3）保障权益：法律保障创业者的合法权益，如股权结构、合同签订等。
2. 创业者应具备的法律素养创业者应具备以下法律素养：（1）法律意识：了解国家法律法规，自觉遵守法律。
（2）法律知识：掌握基本的法律知识，如合同法、公司法、知识产权法等。
创业法律文献案例(3篇)
第1篇一、案件背景某创业公司成立于2015年，主要从事互联网技术研发与应用。
公司由张三、李四、王五三人共同出资设立，其中张三占股40%，李四占股30%，王五占股30%。
在创业初期，三人关系融洽，公司发展迅速。
然而，随着公司业务的不断拓展，三人之间的矛盾逐渐显现，最终导致了股权纠纷。
二、案情简介2018年，张三、李四、王五三人因公司发展方向产生分歧，张三主张公司应加大技术研发投入，李四、王五则认为公司应拓展市场。
在多次协商无果后，张三提出退出公司，并要求按照股权比例分取公司财产。
李四、王五拒绝张三的退出请求，并提出按照公司章程规定，股东不得随意退出。
双方矛盾升级，遂诉至法院。
三、法院判决法院审理后认为，根据《中华人民共和国公司法》第四十二条、第七十一条之规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，但公司章程另有规定的除外。
本案中，公司章程未对股东退出事宜作出明确规定，故股东退出公司应按照出资比例进行财产分配。
法院判决如下：1. 张三退出公司，李四、王五同意。
2. 张三退出公司后，按照40%的股权比例分取公司财产。
3. 李四、王五继续履行公司章程规定的股东义务。
四、案例分析本案涉及创业公司股权纠纷，主要涉及以下法律问题：1. 股东退出公司的条件根据《中华人民共和国公司法》第七十一条第一款规定，股东会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
股东退出公司属于公司重大事项，需要股东会决议通过。
本案中，公司章程未对股东退出事宜作出明确规定，故股东退出公司应按照出资比例进行财产分配。
2. 股东会表决权根据《中华人民共和国公司法》第四十二条规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，但公司章程另有规定的除外。
本案中，公司章程未对股东表决权作出特别规定，故股东会表决权应按照出资比例行使。
3. 股东义务根据《中华人民共和国公司法》第二十条规定，股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益。
创业与法律的关系作文
创业与法律的关系作文
《创业与法律那点事》
嘿，咱今儿就来唠唠创业和法律的关系。
我有个朋友叫老李，前些年他满心热血地要搞个餐饮小店。
他那激情啊，真是挡都挡不住。
找店铺、装修、采购设备，忙得不亦乐乎。
店开起来后，一开始生意还真不错，客人挺多，老李整天笑得嘴都咧到耳根子了。
但没多久，问题就来了。
有一天，市场监管局的人突然登门，说有人举报店里卫生不达标。
老李当时就懵了，他觉得自己店里挺干净的啊，每天都认真打扫。
可一检查，还真发现有几个小细节没做好，比如垃圾桶没及时清理，后厨有个角落有点油腻。
这下老李明白了，原来法律在这等着他呢，可不能小瞧这些细节啊。
监管局的人也很严肃地告诉老李，这卫生情况可是有严格规定的，违反了那就是不行。
老李没办法，赶紧整改，又是打扫又是消毒。
经过这一遭，他深刻认识到，创业可不能光想着赚钱，法律就像个紧箍咒，时时刻刻提醒着他不能马虎。
后来老李就格外注意各种规定，每一条都老老实实去遵守。
慢慢地，他的店口碑越来越好，生意也更红火了。
所以说啊，创业和法律那是紧密相连啊。
咱要创好业，就得守好法律这根线，不能越界，不然准得出问题。
不管是开小店还是干大买卖，法律都在那盯着呢，咱得小心翼翼又踏踏实实地往前走，这样创业的路才能走得稳当，走得长远啊！咋样，我这说得在理不？哈哈！。
大学生创业法律案例论文(3篇)
第1篇摘要：随着我国高等教育改革的不断深入，越来越多的大学毕业生选择自主创业。
然而，在创业过程中，法律问题成为制约大学生创业的一大难题。
本文通过分析一个具体的法律案例，探讨大学生在创业过程中可能遇到的法律问题，并提出相应的法律建议，以期为大学生创业提供有益的借鉴。
关键词：大学生创业；法律案例；创业风险；法律建议一、引言近年来，我国政府高度重视大学生创业工作，出台了一系列政策措施，鼓励和支持大学生自主创业。
然而，在创业过程中，大学生往往面临着诸多法律问题，如知识产权保护、合同纠纷、劳动争议等，这些问题不仅影响创业项目的顺利进行，还可能给创业者带来沉重的法律负担。
本文以一个大学生创业法律案例为切入点，分析大学生在创业过程中可能遇到的法律问题，并提出相应的法律建议。
二、案例简介某高校计算机专业毕业生李某，在校期间就表现出对计算机编程的浓厚兴趣。
毕业后，李某与三位同学共同创办了一家软件开发公司，主要从事手机应用开发。
公司成立初期，由于缺乏资金，李某等人通过朋友介绍，找到了一位投资人，签订了投资协议。
然而，在项目进行过程中，由于李某等人对合同条款理解不深，导致投资方在资金投入、股权分配等方面提出异议，双方产生纠纷。
后经协商，李某等人同意将公司股权转让给投资方，但要求投资方支付一定的股权转让款。
然而，在支付股权转让款的过程中，李某等人再次与投资方发生纠纷，最终诉至法院。
三、案例分析1. 合同纠纷：本案中，李某等人与投资方签订的投资协议存在诸多问题。
首先，合同条款表述模糊，导致双方对合同内容理解不一致。
其次，合同中关于股权分配、资金投入等关键条款约定不明，为纠纷埋下了隐患。
因此，大学生在创业过程中，应重视合同条款的明确性和严谨性，避免因合同纠纷影响创业项目的发展。
2. 知识产权保护：在软件开发领域，知识产权保护尤为重要。
本案中，李某等人的手机应用可能涉及专利、著作权等知识产权。
如果未经授权使用他人知识产权，将面临侵权风险。
创新创业法律实务案例范文(3篇)
第1篇一、背景随着我国经济的快速发展，创新创业已成为推动经济增长的重要动力。
在创新创业过程中，企业面临的法律问题日益增多，如何解决这些问题成为企业关注的焦点。
本文以某创新创业企业为例，分析其在创新创业过程中遇到的法律问题及解决方法。
二、案例简介某创新创业企业（以下简称“该公司”）成立于2015年，主要从事软件开发与销售。
公司创始人拥有丰富的技术背景，并带领团队成功研发出一款具有市场竞争力的软件产品。
然而，在企业发展过程中，公司遇到了一系列法律问题，如知识产权保护、合同纠纷、劳动争议等。
三、案例分析1. 知识产权保护案例：该公司在研发过程中，发现一款类似软件已在我国市场上销售。
为了保护自身权益，公司决定对这款软件进行知识产权维权。
解决方法：（1）调查取证：公司收集了相关证据，如类似软件的宣传资料、销售数据等。
（2）寻求专业机构帮助：公司委托知识产权代理机构，对其产品进行专利、著作权、商标等方面的检索，确认其产品不存在侵权行为。
（3）提起诉讼：公司向法院提起诉讼，要求判令类似软件停止侵权行为，并赔偿损失。
结果：法院判决类似软件停止侵权行为，并赔偿该公司经济损失。
2. 合同纠纷案例：该公司与一家供应商签订了采购合同，约定采购一批原材料。
然而，供应商未能按时交付货物，导致公司生产进度受到影响。
解决方法：（1）协商解决：公司及时与供应商沟通，了解未能按时交付货物的原因，并提出解决方案。
（2）终止合同：如供应商仍未能按时交付货物，公司有权终止合同，并要求赔偿损失。
（3）寻求法律途径：如协商无果，公司可向法院提起诉讼，要求供应商承担违约责任。
结果：经过协商，供应商同意赔偿公司损失，并按时交付货物。
3. 劳动争议案例：该公司在招聘过程中，招聘了一名员工。
然而，员工入职后发现工作内容与招聘信息不符，遂提出辞职。
解决方法：（1）核实事实：公司核实员工提出的辞职原因，确认工作内容确实与招聘信息不符。
（2）协商解决：公司积极与员工沟通，了解其离职原因，并尝试解决问题。
法学论文：大学生创业面临的法律风险与防范对策探究
法学论文：大学生创业面临的法律风险与防范对策探究摘要：在就业紧张的现实社会背景下,创业成为众多大学生毕业之后的选择。
针对大学生在创业过程中面临的风险,高校应提供相应的防范对策,大学生也应做好自身防范,以有效避免创业的法律风险。
关键词：大学生创业; 风险; 防范对策;Abstract：Under the social background of severe employment situation, innovative undertaking has become the choice of many college students after graduation. In view of the risks faced by college students in the innovative undertaking process, colleges and universities should provide corresponding countermeasures, and college students should also do their own precautions in order to effectively avoid the legal risks of innovative undertaking.Keyword：college students′ innovative undertaking; risk; prevention countermeasures;目前,大学教育中的“创新创业”课程,真正能够解决学生创业困惑的内容并不多,这使得大部分选择创业的毕业生面临着较为尴尬的局面,进而可能打击其创业热情,降低创业率。
对创业可能面临的风险进行分析,提出相应的对策是需要重视的问题。
一、大学生创业面临的法律风险(一)因创业场所产生的法律风险国家为大学生提供了众创空间等创业基地,但是创业者自行租赁创业场所时,往往碰到众多法律风险。
大学生创业法律知识论文
大学生创业法律知识论文谈大学生创业及其法律保障中文摘要：大学生创业是近来一个褒贬不一、争论颇多的热门话题。
对于大学生创业，不管利弊与否，我们的社会都应对此持支持或至少是宽容的态度。
同时，进一步完善我国的相关法律制度，以保障创业学生的合法权益，促进大学生创业向着我们所希望的方向发展。
关键词：大学生创业，利大于弊，法律保障大学生创业，在美国曾经培育出了一批杰出的数字英雄，一批卓越的管理人才、以及一批著名的高科技企业。
1998年5月举办的清华首届创业计划大赛，正式拉开了我国大学生创业的序幕。
此后，各大高校学生创业团队以及各地的学生公司风起云涌，遍地开花。
但是，经历过两、三年媒体爆炒的风光日子，如今的大学生创业却遭遇到来势猛劲的寒流，于是否定的声音又纷至沓来。
那么，我们如何看待和对待大学生创业？大学生创业遭到的挫折除了其自身的原因以及某些客观必然性之外，是否也与我们未给大学生创业创造有利的社会环境以及提供相应的法律保障有关？这都是我们需要探讨和解决的问题。
一﹑大学生创业的利弊分析从哲学层面上讲，任何一个硬币都有两面，大学生创业也必然是利弊并存。
目前来看，大学生创业存在以下弊端：第一，创业对学生学业的消极影响不容低估。
学生的时间﹑精力有限，顾此必然失彼。
没有在求学阶段打下坚实的基础，即使创业获得暂时的成功，就长远来看，对创业的学生的日后发展也未必有利。
而且，学校教育具有系统性、完整性、连贯性，所以休学创业和退学创业有悖于教育规律。
第二，创业对校园文化形成不良冲击。
无论我们如何努力去正确引导，都难以绝对防止浮夸与鼓噪之风刮进了校园圣地。
其直接后果是使原本踏实本分的青少年学生被煽动得充满了不切实际的幻想。
似乎艰苦的基础知识学习已然成为了一种新经济、高科技发展的最大桎梏，努力学习成为一种过时的说教，唯有创业才是自我实现的最佳途径。
尤其是创业与经济利益直接挂钩，使得急功近利、唯利是图的思想泛滥成灾，使很多学生的人生观、价值观打上了功利主义的烙印。
创业案件法律分析(3篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，创业已经成为越来越多人的选择。
然而，在创业过程中，由于法律知识不足、风险意识不强等原因，创业者往往会面临各种法律问题。
本文将以一起典型的创业案件为例，对创业过程中的法律问题进行分析，旨在为创业者提供一定的法律参考。
二、案件背景甲某，2010年毕业于某知名大学，专业为市场营销。
毕业后，甲某决定自主创业，成立一家名为“XX科技有限公司”的公司，主要从事移动互联网业务。
公司成立初期，甲某与乙某、丙某共同出资，甲某担任公司法定代表人和总经理。
在经营过程中，甲某发现公司员工李某存在严重违法行为，于是将李某辞退。
然而，李某不服，以甲某侵犯其合法权益为由，向法院提起诉讼。
三、案件焦点1. 甲某辞退李某是否符合法律规定？2. 李某的合法权益是否受到侵犯？3. 法院应如何判决？四、法律分析1. 甲某辞退李某是否符合法律规定？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第三十九条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定解除劳动合同的其他情形。
”根据该规定，甲某辞退李某符合法律规定。
2. 李某的合法权益是否受到侵犯？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者请求支付经济补偿的，人民法院应当支持：（一）未按照劳动合同的约定支付劳动报酬的；（二）未依法缴纳社会保险费的；（三）解除或者终止劳动合同，未按照本法第四十七条规定支付经济补偿的；（四）违法解除或者终止劳动合同的。
”在本案中，甲某辞退李某符合法律规定，未侵犯李某的合法权益。
创业法律案例(3篇)
第1篇一、背景介绍随着我国经济的快速发展，创新创业已成为推动经济增长的重要动力。
然而，在创业过程中，由于法律意识不足、合同签订不规范等原因，股权纠纷等法律问题也日益凸显。
本文将以某科技初创公司股权纠纷案例为切入点，分析创业过程中可能遇到的法律问题及解决途径。
二、案情简介某科技初创公司（以下简称“科技公司”）成立于2016年，主要从事人工智能技术研发与产品推广。
公司成立初期，由甲、乙、丙三人共同出资，甲出资50万元，乙出资30万元，丙出资20万元。
三人签订了一份《股东协议》，约定公司注册资本为100万元，甲、乙、丙分别持有50%、30%、20%的股份。
在公司运营过程中，由于甲、乙、丙三人在经营理念、发展方向等方面存在分歧，导致公司经营状况不佳。
2018年，甲因个人原因退出公司，将其所持50%的股份全部转让给乙。
转让完成后，乙持有公司80%的股份，丙持有20%的股份。
2019年，丙因与乙在股权分配、利润分配等方面产生矛盾，要求乙将其所持20%的股份回购。
乙以各种理由拒绝回购，双方矛盾激化，最终诉至法院。
三、争议焦点1. 丙是否有权要求乙回购其20%的股份？2. 若法院支持丙的回购请求，乙应如何计算回购价格？四、案例分析1. 丙是否有权要求乙回购其20%的股份？根据《公司法》第七十二条规定：“股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
”在本案中，甲将所持50%的股份全部转让给乙时，丙作为持有20%股份的股东，有权要求乙将其所持20%的股份回购。
然而，甲在转让股权时并未征求丙的同意，违反了《公司法》的相关规定。
因此，丙有权要求乙回购其20%的股份。
2. 若法院支持丙的回购请求，乙应如何计算回购价格？根据《公司法》第七十二条规定：“股东向股东以外的人转让股权，转让价格由双方协商确定；协商不成的，按照转让股权前六个月内公司净资产折算的价格确定。
创业与法律的关系作文
创业与法律的关系作文哎呀呀，创业和法律的关系可重要啦！嘿嘿。
大人们总说创业很难呢，哈哈。
我想呀，就好像我们搭积木，得一块一块认真搭起来。
创业也是这样，要一点一点努力去做。
但是呢，如果没有法律，那可就乱套啦！嘿呀。
法律就像是一个大规则，告诉大家什么可以做，什么不可以做。
要是没有法律，哎呀，那些坏人可能就会来捣乱，抢别人的成果呀，或者做不公平的事情。
那努力创业的人该多伤心呀！
有了法律，大家就知道要遵守规矩啦，嘿嘿。
创业的人也会觉得更安全，更放心地去实现自己的梦想。
创业就像一场冒险，法律就是保护我们的铠甲，哈哈。
让我们可以大胆地往前走，不用担心会被欺负。
哎呀，我虽然还小，但我也知道法律对创业很重要呢！嘿呀，等我长大了，也要做一个遵守法律的创业者哟！哈哈！。
创新创业法律案例论文(3篇)
第1篇摘要：随着我国经济的快速发展，创新创业成为推动经济增长的重要引擎。
然而，在创新创业过程中，法律问题成为制约企业发展的瓶颈。
本文以某科技公司为例，分析创新创业过程中遇到的法律问题，并提出相应的法律对策，以期为我国创新创业企业提供参考。
一、引言近年来，我国政府高度重视创新创业工作，出台了一系列政策措施支持创新创业。
然而，在创新创业过程中，企业往往面临诸多法律问题，如知识产权保护、合同纠纷、劳动争议等。
这些问题不仅影响企业的正常运营，还可能给企业带来经济损失。
因此，研究创新创业法律案例，分析企业遇到的法律问题，并提出相应的法律对策，对于推动我国创新创业事业发展具有重要意义。
二、某科技公司创新创业法律案例概述某科技公司成立于2010年，主要从事软件开发、技术服务、技术咨询等业务。
公司成立以来，凭借其创新技术和优质服务，在市场上取得了一定的竞争优势。
然而，在发展过程中，公司也遇到了一系列法律问题。
1. 知识产权保护问题某科技公司研发的一款软件在市场上取得良好口碑，但随后发现市场上出现了与该软件相似的产品。
经调查，发现该相似产品侵犯了某科技公司的知识产权。
公司遂向法院提起诉讼，要求侵权方停止侵权行为并赔偿损失。
2. 合同纠纷问题某科技公司与一家供应商签订了一份合作协议，约定由供应商提供原材料。
然而，在合同履行过程中，供应商未能按照约定时间提供原材料，导致某科技公司生产进度受阻。
公司遂向法院提起诉讼，要求供应商承担违约责任。
3. 劳动争议问题某科技公司因经营不善，决定裁员以降低成本。
在裁员过程中，部分员工认为公司违反了劳动合同法，遂向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。
仲裁委员会经过审理，认定公司违反了劳动合同法，要求公司支付赔偿金。
三、某科技公司创新创业法律问题分析1. 知识产权保护问题分析某科技公司知识产权保护问题主要表现在以下两个方面：（1）知识产权意识不足。
公司对知识产权的保护意识不够强烈，导致在研发过程中未能及时申请专利、商标等。
学生创业及法律保障论文
学生创业及法律保障论文随着社会的不断发展和经济的快速增长，创业成为了许多人的选择。
而对于学生来说，创业也成为了一个不错的选择，既能锻炼自己的能力，又能提升自己的创造力和创新意识。
但是，学生创业也存在一些风险和难题，如何让学生创业享受到合法的保障，然而就需要有相应的法律保障。
一、学生创业的优势和挑战学生创业在近些年逐渐兴起，这与中国大力发展创新和创业的政策密不可分。
相对于其他创业者，学生拥有一些独特的优势：1. 学问广博：在大学校园里，学生接触到的知识、信息、技术等资源相对较丰富。
此外，与实际工作相比，学生在学习和接触行业的过程中，多少存在一些局限和缺乏经验的问题。
但是学生欲创业的话，他们可以较快地获取相应的信息和知识，并且这些知识和技能也能够为未来的创业积累经验。
2. 机会多样：随着社会竞争的加剧，许多大学为了吸引学生创业，纷纷开设了创业培训、创业比赛、创业实践等项目，为学生创业提供了丰富的机会。
通过参加这些项目，学生能够在实践中锻炼自己的能力。
然而，学生创业也存在一些挑战和困难：1. 资金问题：资金一直是创业者最大的困难之一，尤其是对于学生来说，缺乏经济支持，很难获得初始资金。
2. 人才招聘：由于学生的时间和精力都比较有限，学生创业团队很难快速扩张，招募自己所需要的人才等问题都变得非常复杂。
二、学生创业中需要注意的法律问题在学生创业中，更为紧要的是对于法律问题的注意。
由于缺乏相关经验和创业意识，许多学生在创业中时常会犯以下的法律错误：1. 注册时忽视商标注册，发现商标抄袭在学生创业过程中，难免会涉及到商标侵权等问题，因此学生在创业之初就应当重视商标注册问题，切勿忽视这一点。
有些学生为了省去注册费用，往往会直接使用和抄袭别人的商标，并忽略商标法的保护规定。
这样做不仅违法，还会损害他人的利益。
2. 用人过程中违反法规在招聘时，学生需要注意用人合法，需要符合国家有关法规。
如用工单位需要劳动合同，员工不得超时工作，且要为员工上社会保险等。
创业法律案例及分析论文(3篇)
第1篇摘要：随着我国经济的快速发展，创业成为了越来越多人的选择。
然而，创业过程中涉及到众多法律问题，稍有不慎就可能陷入法律纠纷。
本文以一起典型的创业法律案例为切入点，分析创业过程中可能遇到的法律风险，并提出相应的防范措施，以期为创业者提供有益的参考。
关键词：创业；法律案例；分析；风险防范一、案例背景某市甲乙两人，均为大学毕业生，专业分别为市场营销和计算机科学。
两人因对互联网行业的热爱，决定共同创业，创办一家专注于移动互联网应用开发的科技公司。
经过一段时间的筹备，公司正式成立，甲任CEO，乙任CTO。
在创业初期，甲乙两人主要负责公司的技术研究和产品开发。
为了拓展业务，公司决定与一家投资公司进行合作，引入投资。
在签订投资协议的过程中，双方对投资金额、股权分配、退出机制等关键条款产生了分歧，导致双方关系紧张，最终诉讼至法院。
二、案例分析1. 股权分配问题在案例中，甲乙两人对股权分配产生了分歧。
股权分配是公司治理结构中的重要环节，直接关系到公司决策权和利益分配。
甲乙两人由于专业背景和创业理念的差异，导致在股权分配上无法达成一致。
这提示创业者，在创业初期应充分沟通，明确股权分配原则，避免因股权问题导致公司内部矛盾。
2. 投资协议风险案例中，公司与投资公司在签订投资协议时，因条款分歧导致双方关系紧张。
投资协议是投资双方权利义务的载体，涉及公司治理、股权分配、退出机制等多个方面。
创业者应充分了解投资协议的内容，确保自身权益不受损害。
以下为投资协议中应注意的几个关键点：（1）投资金额：明确投资金额，避免因金额争议导致纠纷。
（2）股权分配：明确股权分配比例，避免因股权问题导致公司内部矛盾。
（3）退出机制：明确投资方退出公司的条件和方式，保障投资方权益。
（4）保密条款：明确双方对商业秘密的保护义务，避免信息泄露。
3. 劳动合同风险创业公司在招聘员工时，应与员工签订劳动合同，明确双方的权利义务。
案例中，甲乙两人作为公司创始人，可能忽视了劳动合同的重要性。
创业法律案件案例分析论文(3篇)
第1篇摘要：随着我国经济的快速发展，创业浪潮席卷全国。
然而，在创业过程中，法律问题层出不穷，尤其是知识产权保护问题。
本文以某科技公司专利侵权案为例，分析创业法律案件的特点，探讨专利侵权案件的解决途径，以期为我国创业企业提供一定的法律参考。
一、引言近年来，我国政府高度重视创新创业，出台了一系列政策扶持创业企业。
然而，在创业过程中，法律风险不容忽视。
专利侵权案件是创业企业面临的重要法律风险之一。
本文以某科技公司专利侵权案为例，分析创业法律案件的特点，探讨专利侵权案件的解决途径。
二、案例背景某科技公司（以下简称“原告”）是一家专注于研发、生产和销售新型智能设备的创业企业。
2015年，原告研发出一款具有创新性的智能设备，并于2016年获得国家知识产权局颁发的实用新型专利证书。
2017年，原告发现被告公司（以下简称“被告”）生产的同类产品涉嫌侵犯其专利权。
为此，原告向法院提起诉讼，要求被告停止侵权行为，并赔偿经济损失。
三、案例分析（一）创业法律案件特点1. 法律风险高。
创业企业在发展过程中，面临的市场竞争激烈，法律风险也随之增加。
专利侵权、合同纠纷、劳动争议等法律问题都可能对企业的生存和发展造成严重影响。
2. 法律意识薄弱。
部分创业企业在法律意识方面存在薄弱环节，对法律风险认识不足，导致在遇到法律问题时无法及时应对。
3. 解决途径复杂。
创业法律案件涉及的法律关系复杂，解决途径多样，包括诉讼、调解、仲裁等。
（二）专利侵权案件分析1. 侵权行为认定。
根据《中华人民共和国专利法》的规定，专利侵权行为包括未经专利权人许可，以生产经营为目的，制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。
2. 侵权证据收集。
在专利侵权案件中，原告需要提供充分、有效的证据证明被告存在侵权行为。
证据包括专利证书、产品说明书、市场调查报告、销售合同等。
3. 解决途径。
创业法学结课论文
课程: 创业法学**: ***学院: 信息工程学院班级: 计科132班王老吉与加多宝之争的法律分析王老吉红绿之争，俗称中国商标第一案——价值1080亿元的“王老吉”商标合同争议案。
随着“王老吉”商标仲裁结果公布，历经10余年将王老吉做成价值千亿的品牌的加多宝集团被裁定不能继续使用王老吉商标。
2012年5月10日晚间，广州药业在香港联合交易发布公告称，根据中国国际经济贸易仲裁委员会2012年5月9日的裁决书，广药集团与鸿道（集团）签订的《“王老吉”商标许可补充协议》和《关于“王老吉”商标使用许可合同的补充协议》无效，鸿道（集团）有限公司停止使用“王老吉”商标。
"怕上火，就喝王老吉"这曾是大家耳熟能详的广告词，广药集团收回"王老吉"的商标使用权，加多宝集团重磅打造加多宝凉茶，是2012年的一大热点。
一、事件详述：凉茶是广东、广西地区的一种由中草药熬制、具有清热祛湿等功效的"茶在众多老字号凉茶中，又以王老吉最为著名，被公认为凉茶始祖，有"药茶王"之称。
清文宗咸丰二年（1851年），王泽邦将解暑之用的药方制成凉茶，称之为王老吉，防病保健。
之后，因配方合乎药理，价钱公道，因而远近闻名。
王老吉凉茶畅销两广，湖南、湖北、江西、上海等地。
后来，王老吉第三代传人于香港设店，又在澳门开设分店，并将王老吉「杭线葫芦」的商标注册，成为第一个注册的华商商标1949年解放后，1956年国家实行工商业社会主义改造，王老吉凉茶归入国有企业-----广州羊城药厂，隶属广药集团。
1995年作为王老吉商标的持有者，广药集团将红罐王老吉的生产销售权租给了加多宝，而广药集团自己则生产绿色利乐包装的王老吉凉茶，也就是绿盒王老吉。
1997年，广药集团又与加多宝的母公司香港鸿道集团签订了商标许可使用合同。
2000年双方第二次签署合同，约定鸿道集团对王老吉商标的租赁期限至2010年5月2日到期。
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
大学生创业案例法律(2篇)
第1篇随着我国高等教育的普及，越来越多的大学毕业生选择自主创业，将所学知识转化为实际生产力。
然而，创业之路并非坦途，法律问题往往是创业者面临的一大挑战。
本文将以某大学生创业团队为例，探讨法律在大学生创业过程中的作用。
一、案例背景某大学生创业团队由5名来自不同专业的学生组成，他们共同致力于开发一款针对大学生群体的社交应用。
经过半年的市场调研和产品开发，该团队成功推出了一款具有创新性的社交应用，并迅速在校园内获得广泛关注。
然而，在产品推广过程中，他们遇到了一系列法律问题，如知识产权保护、用户隐私保护等。
二、创业过程中的法律问题1. 知识产权保护在创业过程中，知识产权保护是至关重要的一环。
该团队在开发社交应用时，遇到了以下问题：（1）产品名称是否侵犯他人商标权？（2）产品界面设计是否侵犯他人著作权？（3）软件代码是否侵犯他人专利权？针对这些问题，团队采取了以下措施：（1）通过国家知识产权局查询产品名称，确保未侵犯他人商标权。
（2）在产品界面设计方面，借鉴了现有优秀应用的设计理念，并进行了创新性改造，降低了侵权风险。
（3）在软件代码方面，团队自主研发，确保不侵犯他人专利权。
2. 用户隐私保护社交应用涉及用户隐私，如何保护用户隐私成为团队面临的一大挑战。
以下是团队在用户隐私保护方面采取的措施：（1）在用户注册时，明确告知用户隐私政策，并要求用户同意。
（2）对用户数据进行加密存储，确保数据安全。
（3）仅将用户数据用于产品功能实现，不对外泄露。
3. 合作协议在创业过程中，团队与合作伙伴、投资人等签订了一系列合作协议。
以下是团队在合作协议方面需要注意的问题：（1）明确各方的权利义务，避免产生纠纷。
（2）约定违约责任，保障自身权益。
（3）在合同中明确知识产权归属，避免后期争议。
三、法律在创业过程中的作用1. 降低创业风险通过了解和掌握相关法律法规，创业者可以降低创业风险，避免因法律问题导致项目失败。
2. 保障自身权益在创业过程中，创业者需要维护自身合法权益，如知识产权、用户隐私等。
创业与法律的关系作文
创业与法律的关系作文
《创业与法律的关系》
嘿，咱今天就来讲讲创业与法律那点事儿。
我有个朋友叫大明，他头脑一热就开始了自己的创业之旅。
大明开了个小吃店，一开始那真是雄心勃勃啊！他觉得自己终于能大干一场了。
他做的小吃味道还真不错，吸引了不少顾客。
然而，问题很快就来了。
有一天，卫生部门的人来了，说是有人举报店里卫生不达标。
大明这下懵了，他觉得自己平时做得挺好的呀，怎么就不达标了呢。
后来一查，原来是他没把食品储存的要求搞清楚，有些食材放得不对，违反了相关规定。
这可把大明愁坏了，他这才意识到，原来创业不是光有热情和手艺就行啊，还得懂法律，得按照规定来办事。
经过这事儿，大明使劲儿恶补法律知识，了解食品卫生方面的各种要求。
他重新调整了店里的管理，严格按照法律规定来做。
慢慢地，他的店又恢复了以往的人气，而且还越来越好。
你看，大明的经历就很好地说明了创业和法律的关系。
法律可不是用来给咱找麻烦的，它其实是在保护我们的创业成果，让我们的创业之路走得更稳当。
如果没有法律，那市场岂不是乱了套，咱还怎么安心创业呀！所以啊，创业的朋友们，可千万得重视法律，别像大明一开始那样吃了亏才恍然大悟。
只有在法律的框架里好好去拼、去闯，咱的创业梦想才能真正地开花结果呢！
这就是创业与法律的那些事儿，咱可得记好了，免得走弯路。
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选修课程名称：创业法学
题目：论创业者对企业类型的选择院系：xxxx
专业：xxxx
学生姓名：xxxx
学号：xxxxxxxxxx
论创业者对企业类型的选择
一：论文摘要：
近些年，随着高校大规模扩招，高校毕业学生数量骤增，然而企业招聘职位却相当有限，由此造成了当今社会就业难问题。
然而，随着市场经济进一步开放，相关部门自主创业的教育和指导进一步加大，在法律和政策的大力支持下，许多人包括不少高校毕业生选择了自主创业。
但创业并不是那么简单的是，大学生无论是在资金还是经验方面都不足的，这就要求大学生要充分的掌握相关的创业知识，包括公司制度、企业形式等，这些方面都要考虑到。
那么接下来就来谈谈大学生创业时，如何选择不同类型形式企业。
二：关键字：大学生自主创业有限责任公司合伙企业一人有限责任公司
三：正文：
自主创业自己财富梦想的最直接方式，也是解决就业问题，减轻社会就业压力的有效途径。
然而，对于许多创业者来说，尤其是一些刚毕业的大学生，对于国内风险投资环
境和融资渠道还不是很了解。
因此，在进行自主创业时，创业者参加相应的培训，学习自
主创业的有关知识，尤其是法律方面的知识，以便在自主创业的道路上少走弯路。
当前社会企业形式有很多诸如:有限责任公司、合伙公司、一人有限责任公司、个
人独资企业、股份有限公司、私营企业、股份合作制企业等等。
但根据大学生的实际情况
而言，有限责任公司、一人有限责任公司、合伙公司、个人独资企业、这几种比较适合初
创业的大学生。
下面就来对这几种企业形式进行分析。
（一）有限责任公司
一般有限责任公司是指有2名以上50名以下股东(自然人或法人)组成的对公司债
务承担有限责任的法人组织。
可见，一般有限责任公司适用于有2—50名创业者组成的创
业团队，这支创业团队作为设立的有限责任公司的股东，以他们的出资额为限对公司债务
承担责任，该公司则以其全部资产为限对公司债务承担责任。
《公司法》第二十六条二款
规定“有限责任公司注册资本的最低限额为人民币3万元。
法律、行政法规对有限责任公
司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定”。
这对于存在资金少、寻求银行贷款担
保难的创业者来说无疑是一有利因素，特别是在国家、地方政府针对自主创业提供的优惠
政策帮助下，创业团队筹集到万元人民币还是很容易的。
另外，《公司法》第二十六条一
款还规定“公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十也不得低于法定的
注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足，其中投资公司可以在
五年内缴足”。
这对于资金有限的小额投资者更加有利，他们很容易靠自己拿出最低的首
次出资额而启动一家他们设想中的一般有限责任公司。
一般有限公司的条件还是比较适合
刚刚毕业的大学生团队创业的，首先在于这种公司的注册最低限额在刚刚毕业大学生创业
团体的经济范围之内，而且大学生创业一般以团体创业能够集思广益对于以后公司的经营
也是比较有利的。
同时，对于一起注册公司的股东是以其认缴的出资额对公司承担有限责
任的，所以可能对于一些小份额的股东就对于公司的经营没有那么积极，相反的对于具有
较大份额的股东则对于公司的经营有着比较大的积极性，所以可能造成不同的人对于公司
的贡献产生和积极度产生分歧，不太有利于公司的发展。
大学生团体一般出资可能因为刚
刚起步比较均匀还是比较适合的，能够调动起大家的创业积极性。
因此，这种企业形式还
是挺适合大学生初创业的。
（二）合伙企业
我国《合伙企业法》第二条规定“本法所称合伙企业是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
普通合伙企业由普通合伙人组
成 合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。
本法对普通合伙人承担责任的形式有特别
规定的，从其规定。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企
业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任”。
可见团队创业的创业者如果采纳普通合伙企业的方式，就将以其全部个人财产对外承担无限连带责任，这对创业者来说存在较大的创业风险，因此，创业者应对此谨慎选择；对于一些拥有专利技术的创业者，可与社会上一些有着较雄厚资金的个人或企业成立有限合伙企业，成为有限合伙人。
《合伙企业法》第十六条规定“合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资”。
第六十四条规定“有限合伙人不得以劳务出资”。
因此，对于有专业技能的创业者来说，以技术入股不但减少了投资风险，还降低了创业的难度。
（三）个人独资企业
个人独资企业。
个人独资企业是指由一个自然人投资，全部资产为投资人所有的营利性经济组织，个人独资企业的投资者个人应对独资企业的债务承担无限责任。
个人独资企业只能由自然人出资设立。
个人独资企业属于非法人组织，不具有法人资格。
个人独资企业的投资人对企业的债务承担无限责任。
对于个人独资企业，法律并无最低注册资本的要求。
因此根据以上条件可以知道，在于资金方面个人独资企业是有利的条件且不需要交纳企业所得税，因此大学生可以根据自己的经济能力设立个人独资企业。
个人独资企业是比较容易起步的，但是对于刚刚起步的企业来说今后的发展则需要进一步的考虑，因为资金等经验问题可能造成今后的各种困难的。
而个人独资企业的无限连带清偿责任对于大学生来说是一个比较有风险的，所以在考虑创立个人独资企业的时候也应该把无限承担责任给自己带来的一系列问题考虑在内
（四）一人有限责任公司
一人有限责任公司是指由一名股东持有公司的全部出资的有限责任公司。
一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元并且股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额。
此外一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。
一人有限责任公司的成立对于一个大学生，尤其是刚刚毕业的大学生来说是很困难甚至是不可能的。
首先就在于它最低的注册限额为10万元，并且需要一次性足额缴纳。
如果再加上公司成立时的其他开销，对于刚刚毕业的大学生来说这是一笔巨额支出，根本无法实现，即使实现了，可能接下来的资金周转等其他问题也会接踵而至，这必然会给公司的接下来发展带来很大的困难。
当然，再则，一人责任公司要求唯一的股东承担其债务连带责任的，如果一旦公司还没有起步就陷入了危机的时候，对于刚刚创业有没有资金资本的大学生来说无疑是最惨的打击。
所以不建议大学生一开始就通过一人有限责任公司创业。
除非有家庭的经济支持。
通常情况下不同组织形式的企业成立条件、税负负担和面临风险是不同的。
尽管大学生创业往往是邀几位好友参与，甚至是个人独挑大梁，但由于大学生没有任何的经营经验，且在创业初期所能吸引的资本有限，对一个规模较小的企业而言，合伙制可能是较适合的组织形式。
合伙人在处理内部事务时，不论是决策、沟通，皆较公司制度来的简单、迅速，因此，合理选择企业组织形式，减少创业的税收成本是很必要的。
当大学生创业时，如果想小本经营，不想担太大风险的，适合个人独资或者合伙企业的组织形式；如果规模庞大，管理水平要求高，经营风险大，适合有限责任公司的组织形式。
如果资金规模不是很大，还是先成立合伙企业比较合算，等经营到一定规模，市场扩大以后再转为有限责任公司，发展壮大后再择机发展成股份公司。
但大学生刚开始创业还会先从合伙企业做起较好。
以上对创业者自主创业的企业类型以及从法律方面来分析了对企业类型的选择。
创业者在自主创业过程中应当仔细分析，慎重考虑，选择一个合适自身情况的类型。
自主创业不仅解决了自身就业问题，给自己带来财富，也减轻了社会就业压力，尤其是对于刚毕业的大学生，面对就业压力的严峻考验，自主创业无疑是一条很好的出路。
但是，在市场经济体制下，竞争相当激烈，有志自主创业的大学生应当苦学法律知识，充分利用在校的资源，锻炼自己各方面的能力，为实现自己的“创业梦”而努力。
参考文献：《公司法》
《个人独资企业法》
《中华人民共和国合伙企业法》
《公司登记管理条例》
《公司条例》。