2017年济宁市遴选公务员真题完整版

一、不定项选择(20题，每题0.5分，共10分)

(略)

二、案例分析(10分)

1、哈尔滨市原畜牧兽医局局长秦德亮，近日被任命为该市教育局局长，引起“外行领导内行”“以前管畜牲，现在管学生”等戏谑调侃。

而发布任免职名单的哈尔滨市人大常委会相关工作人员表示，秦德亮的调任完全依法依程序，由投票决定。至于网友吐槽“跨界”调任，人大工作人员表示，事实上这很正常。此外，畜牧兽医局局长成教育局局长并不涉及行政级别的调整，“是同级调任，都是正局级”。

2、前教育部发言人、语文出版社社长王旭明发表博文称，当教育局长也需要资质。王旭明在文中表示，不是说畜牧局长不能当教育局长，问题是，做教育局局长一个最大的特点是应该懂教育。领导教师这样一个崇高的群体，如果没有相应的境界、品格、风骨和业务素养，就无法从心底产生共鸣。

此外，教育专家熊丙奇亦撰文认为，舆论对教育局长任命的关注，反映出大家认为教育局长多少需要懂一点教育，不能外行领导内行，但我国地方政府在任命教育官员时，首先考虑的是官员的轮换安排、行政级别。换言之，“任何一名官员只要行政级别符合条件，都可跨界出任教育局长”。

问题：

对于哈尔滨市秦德亮改任教育局长这一事件，你有何看法?

三、案例分析题(15分)

给定一些云城县相关材料，材料内容(略)

问题一：云城县《关于加强秋季秸秆禁烧工作紧急通知》，对砍伐玉米秸秆者处罚是否合法，为什么?

问题二：十八届四中全会要求深入推进依法行政，请从法治建设角度对此事进行评析。

四、案例分析题(15分)

关于禾川乡党委书记张强的一些工作行事风格材料。(略)

问题一：请根据禾川乡党委书记张强做事风格，从哲学和行政管理学原理分析张强的领导行为。

问题二：请根据材料，谈谈如何做到科学决策、正确决策。

五、公文写作题(10分)

市工商联要开展小微企业发展情况调研专题报告。要求各县市区工商联、直属商会根据要求执行。

问题：请你拟写一份通知，要求符合格式，不少于500字(给了600字空格)。

六：写作题：(40分)

主题：如何克服职业倦怠

材料大致内容：公务员是我国目前职业倦怠指数最高的职业。2004年12月和2008年4月中国人力资源开发网两次发布的《中国职场人士工作倦怠现状调查报告》均显示，公务员群体职业倦怠比例较其他职业相比名列前茅，甚至在2004年还高居榜首。据“中国工作倦怠指数”调查显示，国家公务员有54.88%的人出现工作倦怠。“中国工作敬业度”调查显示公务员的敬业度在全国各行业最低。50%的公务员不同程度的工作倦怠、70%的公务员缺乏应有的工作激情。职业倦怠的危害虽然引起了人们的关注，但是人们对其危害的深度和影响的广度还是缺乏足够的认识。

围绕主题，写一篇不少于1500字的文章。

要求：主旨明确，内容充实，论述深刻，语言流畅，自拟题目，自选角度，1500字以上。

2017年济宁市遴选基层公务员真题完整版

（回忆版仅供参考）

一、单选（略）10题，共7.5分

主要是时政，如第一条量子号通信线路是？

二、多选（略）10题，共12.5分

主要是时政，如四个意识除了规矩意识、核心意识外还有什么？

三、材料分析，4小题，共40分。

1.武汉市交管局近期将出台一项新举措：酒后驾驶“同车、同桌”将要接受处罚。据悉，这是武汉市交管首次进行的尝试。“同车、同桌有责”教育处罚机制共分为两个档次：一是查获酒驾：在依法对驾驶员进行处罚的同时，一律对“同车”人员进行现场教育；二是查获醉驾：一律将“同车”、“同

桌”人员送“醉驾警示教育基地”进行1小时深度教育。

对此，有人点赞，有人质疑。

要求：你从法治角度谈对此的看法。（10分）

该题无字数要求，但是给了一面A4纸大小的作答区域，根据考生回忆，一般要写400字左右。

2.根据两段小材料作答。

一是，李克强总理指出，“放管服”改革是全面深化改革特别是供给侧结构性改革的重要内容，是转变政府职能的重要抓手，是促进双创的重要举措，也是推进经济体制改革、处理好政府和市场关系的关键所在。针对目前改革中仍存在的不到位、不配套、不衔接等问题，必须进一步转变理念，持之以恒进行政府自我革命，

以壮士断腕精神把“放管服”改革向纵深推进，用政府自身一时的痛换来人民长远的利。

二是，为了深化“最多跑一次”改革，浙江杭州市长徐立毅以一名普通市民的身份，不发通知、不打招呼，轻车简从，实地暗访多个行政服务窗口，所办理的4件事情没有一件办成。

有2问，在放管服改革中还有哪些阻碍行问题？如何解决这些问题？（10分）该题同样无字数要求，但是给了一面A4纸大小的作答区域。

3.记得整个材料，但是不想写了。太长！

概括：某单位领导对文字材料不满意，让研究室副主任石某牵头负责成立一个写作团队，团队有研究室科员1名，办公室副主任1名，办公室科员2名。出现了很多问题，如 1.观点不一致，存在分歧；2.办公室的人员不听

招呼；3.因为石某负责最终定稿审核，所以有的人搭便车，不认真工作，一股脑推到石某那里。最终，石某感觉团队水平没有提升，他自己的工作越来越多。

要求，你根据管理学知识提几条建议给石某。（10分）该题同样无字数要求，但是给了一面A4纸大小的作答区域。

4.11月25日，网上流传一段视频数名幼儿园老师将男童放在距离地面约 1.5米高的窗框上面，用双手将他向后推，令其呈倒“U”形仰面“搭”在窗框之上。此后，有人拉扯、吓唬男童，还有人上前捏他的脸并拍照。视频中，不断有大笑声传出。据网友证实是青山市幸福幼儿园（实际是河北衡水深州大疃幼儿园）。次日上午，青山市教育局回应，已接到举报，并成立基础教育科科长为首的调查组进行调查，已证实是该