矿业公司安全环保汇报材料幻灯片资料

一、弘扬建龙安环理念，创建和谐安全环保绿色矿山
华夏建龙将安全环保指标纳入 各子公司高层领导绩效合约重 要考核内容。
华夏建龙对各子公司安全生产 事故实行问责制和约谈制。
一、弘扬建龙安环理念，创建和谐安全环保绿色矿山
承德县建龙开展“珍爱生命，创建和谐绿色矿山” 活动，致力创建承德市安全环保先进矿山，2010年受到市安全环保部门好评
小的事罐故笼案插例销
未插，导致翻 罐3人工亡， 不仅造成人员 家庭伤害，而 且使企业多年 停产，造成巨 大的经济损失 和社会影响。
事故案例
一、弘扬建龙安环理念，创建和谐安全环保绿色矿山
牢固树立建龙“珍爱生命，珍 视环境”的安环理念，是华夏 建龙的永恒追求；
实现0重/伤亡事故和0环保污染 事故是华夏建龙的奋斗目标。
牢固树立建龙安环理念 全面提升矿业安环管理业绩
北京华夏建龙矿业科技有限公司 安全环保部
目录
一、弘扬建龙安环理念，创建和谐安全环保绿色矿山 二、不断完善矿业安全管理制度，强化执行力 三、强化高层领导安全意识，提升领导力 四、致力安环专业队伍建设，强化监管力 五、积极开展安全标准化达标评定工作，全面推进安全标准
五、积极开展安全标准化达标评定工作，全面推进矿山企业 安全标准化体系建设
华夏建龙各子公司于2010年初，在总部安环部的统一部 署和指导下，制定了《安全标准化达标实施方案》，组织 骨干人员培训和学习《金属非金属矿山安全标准化规范》 及《金属非金属地下（露天）矿山安全标准化评分办法》 ，积极开展安全标准化达标评定活动。2010年，各生产 型子公司进一步完善了各生产岗位安全操作规程和主要岗 位《作业指导 书》等各项规章 制度。
2010年，双鸭山建龙和 宽城建龙被国家安监总局列入 “全国100家大中型金属非金 属矿山安全标准化建设示范单 位名单。双鸭山建龙尾矿库被 评为全国100家全环保专业例会，及时解决安全环保工作 中出现的难点问题
华夏建龙总部每季度组织召开一次安全环保专业例会。各 子公司安全环保处处长、分管安全生产副总和华夏建龙分 管安全生产副总经理出席会议。为使安全环保例会富有实 效，会议地点采取子公司现场会议。会议主要内容包括： 组织与会人员对会议承办单位采选区作业现场进行观摩， 并将观摩结果与承办单位进行交流，达到了相互学习和相 互促进之目的；会议通过安全环保管理方法的交流，总结 提练成功的管理技法；会议结合季度安全管理重点问题进 行研讨，做到了会而必议，议而必决，决而必行，行而必 果；会议对参会人员要进行安全环保法律法规、标准及安 全环保基础知识进行书面考试，并在会议现场公布考试结 果和试题解析，全面提升了安环专业管理人员素质；会议 对上季安全环保工作进行总结，并部署下季度重点安全环 保工作，统一思想，明确目标。
四、致力于安环专业队伍建设，强化监管力
建龙矿业2011年，十分重视安全环保组 织体系建设，目前，建龙矿业11个生产型子 公司（含矾山磷矿），安环处专职安全管理 人数由2010年年底的66人，增加到78人，中 专以上学历人数由2010年年底的38人增加到 54人。同时，在采选区配备了专兼职安全检 查人员，基本满足了每个生产班次均有专兼 职安全员跟班现场检查 的要求。
2011年，华夏建龙 总部按照国家安监总局【2011】82号文要求 ，大力 开展安全生产标准化岗位达标工作，努力做到 “岗位有 职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改 进有保障”。
到目前为止，华夏建龙控股子公司宽城建龙、承德县建龙、朱日 和铜业、双鸭山建龙已获得了金属非金属矿山安全标准化3级评 定资质证书 ，桦甸矿业也获得了安全标准化5级评定资质证书， 其他子公司安全标准化创建工作正在进行中。
新员工三级安全教育培训内容和培训流程进一步明确； 增加了安全费用使用与管理规定：明确了各类矿山安全费
用计提比例、使用范围及管理规定；
在安全责任事故的处理上一律实行事故问责制，除给予行 政处分和经济处罚外，构成犯罪的依法追究其法律责任。
三、强化高层领导安全意识，提升领导力
建龙矿业把强化子公司高层领导安全意识，提升领导力 作为落实“珍爱生命”安全理念的关键来抓。结合国家安监 总局第34号令《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监 督检查暂行规定》，华夏建龙总部组织各子公司开展宣贯活 动，并于2010年10月27日制定并在信息平台发布了华夏建 龙《地下矿山领导下井带班及监督检查暂行办法》，各地下 矿山结合实际，制定了矿领导下井带班实施要点，每月将《 矿领导下井带班排班计划》在井口、办公楼等重要场所公布 ，接受全体员工监督。矿领导下井带班制度的实施，增强了 高层领导的安全意识，为矿山企业的安全生产发挥了重要作 用。双鸭山建龙等地下矿山矿领导坚持下井带班，受到了地 方安监部门的好评。
对设备检修、动火作业、爆破作业、尾矿库排水斜槽盖板 封堵作业等主要危险作业，纳入关键任务进行管控，严格 履行作业票制。
华夏建龙首先在宽城建龙导入安全作业程序（SJP）编制了15个 采区作业岗位和11个选矿作业岗位的安全作业程序，通过组织培 训，经考核合格后上岗，增强了基层作业人员安全意识、规范了 岗位作业程序，使习惯性“三违”行为得到有效控制，避免了重 伤亡事故的发生。目前 ，宽城建龙安全作业程序的实施方法，在 华夏建龙矾山磷矿、双鸭山建龙、朱日和铜业、桦甸矿业得到了 推广。
跃进山建龙尾矿坝植被绿化，取得明显效果
一、弘扬建龙安环理念，创建和谐安全环保绿色矿山
二、不断完善矿业安全管理制度，强化执行力
于2010年9月，华夏建龙矿业总部对原有的《安全生 产管理制度》进行了修订并发布实施。修订后《安全管理 办法》在以下方面做了进一步完善：
对总部安全环保部与子公司安环处管理职能进一步做了调 整与明确；
一、弘扬建龙安环理念，创建和谐安全环保绿色矿山
承德县建龙开展绿色矿山建设活动， 创建“党员示范林”
一、弘扬建龙安环理念，创建和谐安全环保绿色矿山
双鸭山建龙开展安全文化建设，2010年荣获“黑龙江省企业 安全文化建设先进单位”；同时，开展绿色矿山建设，受到 地方政府的好评。
一、弘扬建龙安环理念，创建和谐安全环保绿色矿山
化体系建设 六、组织开好季度安全环保专业例会，及时解决安全环保工
作中出现的难点问题 七、加大安全环保投入，不断改善安全环境条件 八、扎实开展事故隐患排查治理工作 九、开展粉尘危害专项治理，减少职业危害事故
一、弘扬建龙安环理念，创建和谐安全环保绿色矿山
不忘历史安环事故教训
桦南建龙2007 年2月,1个小