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基层民政残联工作职责

基层民政残联工作职责
基层民政残联（残疾人联合会）是指在基层地区（如县、乡镇、街道等）设立的组织，主要负责残疾人事务的协调、服务和管理。

其职责通常涵盖以下方面：
1.残疾人权益保障：
代表残疾人维护其基本权益，争取平等、参与、公平的社会环境。

推动制定和完善相关残疾人政策法规，确保残疾人的合法权益。

2.残疾人服务和援助：
组织和协调各类残疾人服务，包括康复、教育、就业、社会保障等。

提供咨询、援助和帮助，协助残疾人融入社会，享有平等的服务和机会。

3.残疾人组织管理：
组织残疾人参与各类社会活动，促进残疾人的社交和文化生活。

组织和培训残疾人志愿者，推动残疾人组织的建设和发展。

4.残疾人辅助器具供应：
管理和提供残疾人辅助器具，确保残疾人能够更好地进行日常生活和工作。

5.残疾人统计和信息管理：
进行残疾人信息统计，收集和整理残疾人的基本信息，为政府决策提供参考。

管理残疾人档案，保护残疾人的隐私权。

6.残疾人公益宣传教育：
宣传普及残疾人事务的知识，促使社会更好地理解和支持残疾人。

通过各类活动和媒体，提高残疾人的社会形象和地位。

7.协调相关资源和项目：
协调和整合社会各方资源，为残疾人提供更好的服务。

参与和推动残疾人相关项目的实施，促进残疾人事务的全面发展。

以上职责可能会有一些差异，具体取决于地区性的政策和实际情况。

基层民政残联的工作旨在促进残疾人的全面发展，改善其生活质量，使其在社会中得到更好的融合和支持。

残联工作职责

工作职责：1、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人权益，为残疾人服务。

2、团结、教育残疾人遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进去精神，自尊、自信、自强、自理，为社会主义建设贡献力量。

3、弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

4、开展残疾人康复、扶贫、教育、文化、体育、科研、福利、用品供应、社会服务、无障碍设施和残疾预防工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。

5、协助政府研究、制定和实施残疾人事业政策、规划和计划，起草有关保障残疾人权益的法规草案；调查掌握残疾人状况，向政府提出决策建议。

6、开展法律服务和法律援助工作，协调司法机关、法律援助中心依法维护残疾人的各项权益。

7、开展困难残疾人的社会救助，协助有关部门做好困难残疾人的最低生活保障和生活救济等社会保障工作。

8、组织实施残疾人分散按比例就业工作，指导和帮助残疾人组织起来或个体就业，指导监督和宏观管理残联系统的残疾人福利企业，开展残疾人的技能培训，负责残疾人专业技术执业资格坚定、职称评定及证书发放工作，会同有关部门制定并监督实施残疾人社会福利生产和其它方式从业的扶持保护政策；协同做好大专院校残疾人毕业生不同形式就业工作。

9、开展精神病防治康复工作，组织实施精神病人家庭康复和监护；开展脑瘫防治宣传工作，组织实施脑瘫病人康复训练；组织协调开展麻风病致残疾人员的矫治手术，配备辅助用具，改善其他生活质量，并向社会宣传科技知识，消除畏惧心理，给麻风病致残者关爱与扶助；开展盲人保健按摩师技能考核、鉴定及行业管理；盲人医疗按摩人员专业技术职务评聘工作。

10、开展社会残疾人工作。

11、倡导和支持企事业单位、社会成员兴办为残疾人开展多项服务的公益或低偿服务事业，实行行业指导和管理。

12、指导和管理各类残疾人社团组织。

13、统筹开展为残疾人事业募捐活动。

14、开展残疾人事业的对外交流与合作。

残联办公室工作职责

残联办公室工作职责
残联办公室的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 组织协调工作：负责协调部门内部的工作安排，制定工作计划和任务分配，确保工作的有序进行。

2. 会务组织和文件管理：负责组织安排会议、座谈会、讲座等活动，包括会议室预定、通知发放、会议记录等工作，并负责文件的收发、传递和归档等工作。

3. 信息收集和分析：负责搜集、整理和分析与残疾人工作和服务相关的信息，包括政策法规、统计数据、研究报告等，并及时向部门领导和相关人员提供参考。

4. 宣传推广工作：负责制定和执行残联办公室的宣传计划和推广策略，包括发放宣传材料、组织宣传活动、联系媒体等，提高公众对残疾人工作的认知和理解。

5. 统筹协调工作：负责协调残联办公室与其他部门、社区、非政府组织等的合作与协调，促进残疾人事务的全面发展。

6. 客户服务：负责接待来访的残疾人和相关群体，解答他们的疑问和需求，并提供必要的帮助和支持。

7. 数据统计和报告编写：负责收集、整理和分析残疾人相关的统计数据，撰写工作报告和年度总结，并及时向上级机构提交。

8. 其他行政支持：协助部门领导完成一些日常行政工作，包括办公用品采购、文件归档、会议记录等。

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乡镇残联的规章制度范本

乡镇残联的规章制度范本第一章总则第一条为了加强和改进农村残疾人事务工作，提高残疾人生活质量，推动残疾人社会融合，保障残疾人合法权益，根据有关法律法规及上级要求，制定本规章。

第二条本规章适用于乡镇残疾人联合会（以下简称乡镇残联）的组织架构、机构设置、工作职责、人员管理和财务管理等方面的规范。

第三条乡镇残联是乡镇级残疾人组织，由乡镇残疾人代表大会和乡镇人民政府主办，依法独立行使职能，接受上级残联及有关部门的领导指导。

第二章组织结构第四条乡镇残联设立理事会和办事处，下设办公室、项目部等职能部门。

第五条理事会是乡镇残联的最高权力机构，由乡镇残疾人代表大会选举产生，定期召开全体会议，讨论并决定重大事项。

第六条办事处是乡镇残联的执行机构，由常务理事领导，协助理事会开展日常工作。

第三章工作职责第七条乡镇残联的工作职责包括：（一）宣传普及残疾人政策法规，提高残疾人意识和自我保护能力；（二）协调解决残疾人生产生活中的实际困难，做好帮扶工作；（三）组织残疾人参与文化、体育、教育等活动，促进其全面发展；（四）监督落实残疾人福利和优惠政策，维护残疾人合法权益。

第八条乡镇残联可以根据实际需要设立专门工作组，围绕残疾人康复、就业、保健等领域进行深入工作。

第九条乡镇残联应当建立残疾人信息数据库，做好残疾人档案管理和统计报表工作，为政府决策提供参考。

第四章人员管理第十条乡镇残联的工作人员包括专职人员和兼职人员，应当经过严格选拔和培训。

第十一条乡镇残联应当建立健全人员管理制度，明确人员职责和权利，保障其合法权益。

第十二条乡镇残联应当建立绩效考核制度，对工作人员进行定期评估和奖惩，激励其积极工作。

第五章财务管理第十三条乡镇残联应当建立规范的财务制度，健全会计核算和审计制度，确保资金使用合法合规。

第十四条乡镇残联应当按照有关规定及时报送财务报表和年度预算，接受审计监督。

第十五条乡镇残联的资金来源包括政府拨款、社会捐助、项目资助等，必须用于残疾人服务和帮扶事业。

残联办公室工作职责模版

残联办公室工作职责模版一、基本职责1. 履行残疾人事务的政策宣传、组织实施和监督管理职责。

2. 负责残疾人事务的统筹协调工作，协助上级部门做好残疾人事务的规划、决策和实施。

3. 研究、制定和负责落实残疾人事务的工作方案、计划和政策法规。

4. 组织、协调、指导和督促本单位的残疾人事务工作，推动残疾人事务的全面发展。

5. 负责残疾人的基本信息管理及相关数据分析工作。

6. 开展对残疾人群体的关爱保障工作。

7. 组织、协调各类表彰、激励残疾人事务工作的评选评奖活动。

8. 负责残疾人事务工作的宣传报道、舆情分析和危机处理。

9. 协助有关部门对残疾人事务工作进行监督检查，并做好异议处理和整改工作。

10. 负责管理本单位的财务预算、资金使用和物资保管，确保资金和物资合理使用。

11. 负责本单位的人事管理、考核、奖惩和培训工作。

二、具体职责1. 职责一：履行残疾人事务的政策宣传、组织实施和监督管理职责。

（1）宣传普及国家和地方残疾人政策法规，提高各级政府、企事业单位和社会公众的残疾人事务意识和能力。

（2）组织开展残疾人法律法规培训和知识普及活动，提升残疾人权益保障水平。

（3）组织开展残疾人生活、教育、就业等领域的政策宣传，推动相关政策的落地实施。

（4）监督并协助各级政府、组织和机构履行残疾人事务的职责，确保残疾人的权益得到保障。

2. 职责二：负责残疾人事务的统筹协调工作，协助上级部门做好残疾人事务的规划、决策和实施。

（1）参与制定残疾人事务工作的年度计划、政策和工作方案，提出改进建议。

（2）协助上级部门建立残疾人事务工作的监测评估机制，定期对残疾人事务工作进行评估。

（3）与相关部门建立良好的工作联系，开展协同合作，推动残疾人事务工作的协调发展。

3. 职责三：研究、制定和负责落实残疾人事务的工作方案、计划和政策法规。

（1）开展残疾人事务的研究工作，汇总相关数据和信息，提供决策依据。

（2）制定残疾人事务的工作方案和计划，分解任务并下达给相关部门和单位。

镇残联管理制度范本下载

镇残联管理制度范本下载第一章总则为加强镇残联工作，做好残疾人服务工作，促进残疾人事业的发展，根据国家相关法律法规和上级主管部门的规定，制定本管理制度。

第二章组织机构一、镇残联机构设置镇残联设立办公室，负责统筹、协调和管理全镇残疾人工作，具体设人事科、宣传科、服务科等职能科室。

二、镇残联领导机构镇残联设立理事会，设立正、副理事长，组织实施全镇残疾人事业的各项工作。

三、职责分工1. 人事科负责全镇残疾人的档案管理、政策宣传等工作。

2. 宣传科负责宣传残疾人相关法律法规、政策措施等。

3. 服务科负责残疾人服务设施的管理和运营等。

第三章职责分工一、残疾人服务管理1. 负责全镇残疾人服务设施的建设和管理。

2. 组织开展残疾人相关培训和康复活动。

3. 组织开展残疾人生活照料服务。

4. 推动残疾人就业和社会融合。

二、残疾人政策宣传1. 负责宣传残疾人相关法律法规、政策措施。

2. 组织开展残疾人群众性文化体育活动。

3. 做好残疾人权益保障和维权工作。

三、残疾人档案管理1. 负责全镇残疾人的档案建立和管理。

2. 组织开展残疾人信息公开和数据汇总。

3. 做好残疾人信息统计和分析工作。

第四章职责义务一、全体工作人员应认真履行职责，服从组织管理，忠于职守，团结协作，积极创新，提高工作效率。

二、遵守国家法律法规，保守机密，提高政治素质，加强思想道德建设，维护残疾人的合法权益。

三、加强学习培训，提高业务水平，积极参与各项工作，规范工作流程，确保工作的顺利进行。

第五章监督检查一、镇残联设立监督检查机构，负责对全镇残疾人工作的监督检查。

二、组织对全镇残疾人服务工作进行定期检查，发现问题及时整改。

三、接受上级主管部门的监督检查，确保工作的质量和效果。

第六章附则本管理制度自发布之日起执行，如有变动，经理事会审议通过后生效。

镇残联办公室制定日期：XXXX年XX月XX日以上即为镇残联管理制度范本，供参考使用。

乡镇残联工作职责主要干什么

乡镇残联工作职责主要干什么乡镇残联工作职责主要干什么残联的主要职责是调查残疾人的状况，统计残疾人的数据，分析残疾人成因，为残疾人开展康复、预防等方面的技术服务。

下面是店铺整理的乡镇残联详细的工作职责，欢迎阅读参考。

乡镇残联工作职责篇1一、贯彻执行有关残疾人事业的法律、法规和政策，结合本地实际,积极协助政府研究、制定、实施残疾人事业的发展计划、规划、政策和措施，落实各项优惠残疾人的政策和规定，发展和管理残疾人事业。

二、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，全心全意为残疾人服务。

三、宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，弘扬人道主义，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

四、团结教育残疾人遵纪守法，履行应尽义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。

五、开展残疾人康复、教育、劳动就业、职业培训、文化、体育、用品用具供应、福利保障、无障碍建设、残疾预防、社会募捐和社会服务工作，创造良好的环境和条件。

六、做好残疾人信访、维权工作。

七、认真组织好“全国助残日”、“国际残疾人日”、“国际聋人节”、“国际盲人节”等活动，组织好“结对帮扶助残”以及适合当地特点的助残活动，发动社会力量，深入开展“帮、包、带、扶”活动，促进扶残解困工作走向社会化。

八、准确调查、掌握残疾人的状况和需求，建档立卡。

九、承担政府残疾人工作委员会的日常工作，搞好综合组织、协调和服务工作，指导各村(居、社区)残协开展工作。

十、完成党委、政府和上级残联交办的工作。

乡镇残联工作职责篇21、及时开展各项拥军优属工作，按时足额发放优抚款，2、定期组织救灾募捐活动，定期发放救济款，最低保障金，及时解决贫困户的生活困难。

3、集中供养安排，专人负责五保老人的衣、食、住、行，并丰富其精神生活;对分散供养者按期及时进行慰问，发放米、面及财物。

4、足额发放复员退伍军人定补，伤残军人补助金和优抚对象临时补助。

残联办公室工作职责

残联办公室工作职责
残联办公室的工作职责通常包括以下几个方面：
1.协助筹办和组织各类会议、培训和活动，包括会议的通知、场地预订、资料准备、出席人员安排等工作。

2.负责残疾人事务的档案管理、信息统计和报表的编制，包括残疾人基本信息、就业情况、就业培训、康复情况等相关数据的录入和整理。

3.负责与残疾人相关的政策法规、政府文件和通知的搜集、整理和传达，及时向残疾人提供政策咨询和政策解读。

4.协助处理残疾人诉求和投诉，及时跟进并答复相关问题。

5.负责残疾人福利和救助工作，包括资金申请、审批和发放，对符合条件的残疾人进行救助和资助。

6.协助进行残疾人权益保护工作，包括对残疾人权益侵害行为的调查和处理，维护残疾人合法权益。

7.与其他相关机构和组织进行协调合作，建立和维护良好的合作关系，共同推进残疾人事业的发展。

8.协助制定和实施残疾人工作计划，推动残疾人事业的发展和改革。

9.负责接待来访人员、接听电话、回复邮件等日常办公室行政工作。

10.完成残联领导交办的其他工作任务，保障办公室的正常运转。

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乡镇残联工作职责

乡镇残联工作职责乡镇残联工作职责篇一:乡镇残联工作职责1 乡镇残联工作职责一、贯彻执行有关残疾人事业的法律、法规和政策，结合本地实际,积极协助政府研究、制定、实施残疾人事业的发展计划、规划、政策和措施，落实各项优惠残疾人的政策和规定，发展和管理残疾人事业。

二、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，全心全意为残疾人服务。

三、宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，弘扬人道主义，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

四、团结教育残疾人遵纪守法，履行应尽义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。

五、开展残疾人康复、教育、劳动就业、职业培训、文化、体育、用品用具供应、福利保障、无障碍建设、残疾预防、社会募捐和社会服务工作，创造良好的环境和条件。

六、做好残疾人信访、维权工作，开展残疾人事业的对外交流。

七、认真组织好“全国助残日”、“国际残疾人日”、“国际聋人节”、“国际盲人节”等活动，组织好“红领巾助残”、“结对帮扶助残”以及适合当地特点的助残活动，发动社会力量，深入开展“帮、包、带、扶”活动，促进扶残解困工作走向社会化。

八、准确调查、掌握残疾人的状况和需求，建档立卡。

九、承担政府残疾人工作委员会的日常工作，搞好综合组织、协调和服务工作，指导各村(居、社区)残协开展工作。

十、完成党委、政府和上级残联交办的其他工作。

篇二:残联工作职责残联工作职责1、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，为残疾人服务。

2、团结、教育残疾人遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义现代化建设贡献力量。

3、弘扬人道主义精神，宣传残疾人事业，勾通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

4、开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、文化、体育、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防等工作，创造良好的服务环境和条件，扶持残疾人平等参与社会生活。

残联办公室工作职责

残联办公室工作职责
残疾人联合会办公室的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 组织协调残疾人事务：负责组织、协调和推动本地区残疾人事务，制定相关政策和规划，推动残疾人权益的保障和改善。

2. 宣传教育：开展对残疾人权益和福利的宣传和教育活动，提高社会对残疾人群体的了解和关注度。

3. 组织培训：组织和开展残疾人就业培训、职业技能培训等活动，提高残疾人就业能力和生活技能水平。

4. 社会服务和援助：为残疾人提供社会服务和援助，包括为残疾人提供康复医疗服务、社区服务、法律服务等。

5. 组织活动和赛事：组织残疾人群体的文体活动、比赛、庆祝活动等，提高残疾人的社交和文化娱乐参与度。

6. 资源整合和分配：协调整合社会资源，包括资金、物资、人力等，为残疾人提供支持和帮助。

7. 维权和申诉：维护残疾人权益，处理残疾人申诉和投诉。

制定相关政策，解决残疾人的问题和困难。

8. 研究和评估：开展残疾人群体的调研和评估工作，了解残疾人的需求和问题，为政策制定提供依据和指导。

以上是残疾人联合会办公室的主要工作职责，具体工作内容还可能根据地区和需求有所差异。

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残联岗位工作职责范文

残联岗位工作职责范文就残联岗位工作职责范文而言，以下是一个约为____字的例子：残疾人联合会（以下简称残联）是一个负责协调、组织、服务和管理残疾人事务的机构。

残联的岗位工作职责涵盖广泛，需要具备多方面的能力和素质。

下面将详细介绍残联岗位工作职责范文，以供参考。

一、协调残疾人事务1.负责协调残疾人相关的政策和法规的制定和宣传工作，确保政策的顺利执行和落地。

2.组织和参与进行残疾人权益保障工作，包括调查研究、法律援助和申诉等。

3.开展残疾人工作的统筹规划和调度工作，确保各项工作的有序进行。

4.与残疾人组织、社会团体和相关部门进行广泛的联系与合作，形成合力推进残疾人事务的发展。

二、组织残疾人服务工作1.负责组织和开展残疾人康复服务工作，包括康复咨询、评估、康复训练等。

2.组织和开展残疾人就业服务工作，包括就业培训、职业介绍、就业指导等。

3.组织和开展残疾人教育服务工作，包括特殊教育、辅助器具配备等。

4.组织和开展残疾人文化、体育和娱乐服务工作，包括艺术创作、演出、体育比赛等。

5.组织和开展残疾人社会保障服务工作，包括低保申请、残疾人津贴发放等。

三、管理残疾人事务1.负责建立和完善残疾人档案管理系统，进行残疾人信息的收集、整理、归档和保密工作。

2.制定和执行残疾人工作管理制度和政策，进行督导和考核工作，确保工作的规范和效益。

3.组织和开展残疾人数据统计和分析工作，为政策制定和工作决策提供科学依据。

4.负责残疾人事务的宣传工作，包括组织座谈会、培训班、宣传活动等，提高社会对残疾人工作的认识和支持。

四、其他工作1.承担领导交办的其他相关工作。

2.协助上级完成各类会议的组织和会务工作。

3.完成上级领导交代的其他临时性工作。

以上所述只是岗位工作职责的一部分，不同地区和不同岗位可能有所差异。

希望上述内容能够对您的写作有所帮助。

残联办公室工作职责范本

残联办公室工作职责范本一、总体职责1. 负责残疾人事务的管理和协调工作，保障残疾人权益的实施和落实；2. 负责组织制定残疾人事务的政策、规划、法规等文件，并进行宣传、解读和落实；3. 负责对残疾人的需求进行调研和分析，并提出相应的政策建议；4. 协助政府部门，制定并组织实施有关残疾人的扶助项目和活动；5. 组织协调本地区残疾人组织开展工作，并提供必要的支持和指导；6. 与相关部门合作，推动社会各界对残疾人事务的关注和支持；7. 参与相关会议、研讨会和培训活动，提高工作水平和专业能力；8. 完成上级主管部门交办的其他工作。

二、具体职责1. 组织残疾人的登记和档案管理工作，确保残疾人信息的准确和实时更新；2. 负责残疾人的评估和认定工作，确保残疾人享受相关福利和扶助；3. 协助残疾人就业和创业，开展职业培训和就业指导；4. 组织残疾人的康复和照护工作，提供必要的医疗和康复设施；5. 组织残疾人的教育培训，推动无障碍教育的发展；6. 组织残疾人的文化娱乐和体育活动，提升残疾人的精神文化生活；7. 组织残疾人的法律援助和维权活动，保障残疾人合法权益；8. 组织残疾人的社会融合和互助活动，促进残疾人与社会的和谐发展；9. 组织残疾人的国际交流与合作，推动残疾人事务的国际化发展；10. 开展残疾人公益宣传和意识培养活动，提高社会对残疾人的了解和关注；11. 开展必要的调查研究工作，为残疾人事务提供科学决策的依据；12. 推动无障碍环境的建设和推广，为残疾人提供无障碍的生活和工作环境；13. 加强与相关社会力量的合作和交流，建立良好的工作伙伴关系；14. 完成上级主管部门交办的其他工作。

三、工作要求1. 具备一定的政策研究和公共管理知识背景；2. 具有良好的组织、协调和沟通能力；3. 具备较强的责任心和团队合作精神；4. 具备较强的数据分析和问题解决能力；5. 具有较强的政策理解能力和政策撰写能力；6. 具备较强的公共关系和舆论引导能力；7. 具备一定的法律知识和法律解读能力；8. 具有良好的专业素养和学习能力；9. 具备较强的跨文化交流能力和外语应用能力；10. 熟练运用办公自动化软件和信息化工具。

2024乡镇残联的年度工作总结

2024乡镇残联的年度工作总结2024年乡镇残疾人联合会（以下简称乡镇残联）是在乡镇政府的指导和支持下，积极履行职责，全力为残疾人群体服务。

本文将对乡镇残联2024年的工作进行总结，包括工作内容、取得的成绩和存在的问题，并提出下一年的工作建议。

一、工作内容2024年，乡镇残联本着“以残疾人为中心、为残疾人谋利益”的宗旨，紧紧围绕残疾人群体的权益保障和福利事业，开展了以下工作：1. 残疾人服务体系建设：加强残疾人服务站建设，提供残疾人康复、就业培训、心理辅导等服务；完善残疾人辅助器具服务体系，提供残疾人所需的辅助器具和技术支持；落实残疾人生活补贴政策，确保残疾人的基本生活和医疗保障。

2. 残疾人权益保障：加强对残疾人权益的宣传和教育工作，推动社会各界对残疾人的尊重和包容；加强对残疾人合法权益的维护，开展法律援助和维权活动；加强对残疾人的就业创业扶持，促进残疾人的自立生活。

3. 残疾人文化体育活动：组织残疾人参与各类文化、体育活动，丰富残疾人的精神文化生活；举办残疾人文艺晚会、运动会等大型活动，展示残疾人的才艺和勇气。

二、取得的成绩2024年，乡镇残联在各项工作中取得了一系列的成绩：1. 残疾人服务体系建设：完善了乡镇残疾人服务站的建设，提高了服务质量和覆盖范围；采购了一批先进的辅助器具，满足了残疾人的特殊需求；及时发放了残疾人生活补贴，保障了残疾人的基本生活和医疗保障。

2. 残疾人权益保障：通过举办讲座、宣传栏等形式，提升了社会对残疾人权益的认知与尊重；建立了法律援助团队，为残疾人提供法律咨询和维权援助；开展了一系列的就业培训和创业指导活动，帮助残疾人实现自强自立。

3. 残疾人文化体育活动：举办了一场残疾人文艺晚会，展示了残疾人的艺术才华和生活智慧；组织了一次残疾人运动会，增强了残疾人的体魄和自信心；鼓励残疾人参与社区文化、体育活动，促进了残疾人的融入社区。

三、存在的问题2024年，乡镇残联也面临一些问题和挑战：1. 资金投入不足：乡镇残联的经费主要依靠财政拨款，但拨款金额有限，难以满足残疾人服务和保障工作的需求。

残协工作职责及规章制度

残协工作职责及规章制度
《残协工作职责及规章制度》
残疾人联合会，简称残协，是为了保障残疾人权益，促进残疾人融入社会，提高他们的生活质量而设立的组织。

残协工作职责及规章制度是为了规范残协工作人员的行为，确保他们为残疾人服务的效率和质量。

以下是残协工作职责及规章制度的相关内容。

一、工作职责
1. 进行残疾人权益宣传和辅导工作，帮助残疾人了解自己的权益，并向他们提供必要的支持与指导。

2. 组织开展残疾人康复和职业培训活动，提高残疾人的生活技能和就业能力。

3. 倡导社会关爱，争取更多的政策支持和社会资源，为残疾人争取更好的生活条件。

4. 组织开展各类文体活动，帮助残疾人丰富业余生活，增强他们的社会交往能力。

5. 协助相关机构进行残疾人评定和资格认定工作，确保残疾人享有合法的福利和补贴。

二、规章制度
1. 遵守国家法律法规，维护残疾人的合法权益，不得以任何方式侵犯残疾人的人身尊严和权益。

2. 严格保守残疾人的个人隐私，不得泄露残疾人的相关信息，并确保其个人信息的安全。

3. 坚持公正、透明、高效的工作原则，不得利用职务之便谋取
私利或涉嫌腐败行为。

4. 遵守工作纪律，认真履行工作职责，不得擅自外出或违规使用工作时间及资源。

5. 尊重残疾人的个人意愿和选择，不得以任何形式限制或歧视残疾人的权益。

以上是残协工作职责及规章制度的一部分内容，这些规定旨在为残协工作人员提供明确的工作指导，并确保他们能够诚实、勤勉地为残疾人提供服务。

在今后的工作中，残协工作人员应当严格遵守这些规章制度，做到诚实守信，尽心尽力为残疾人排忧解难。

街道残联工作职责

街道残联工作职责街道残联工作职责篇一:乡镇残联工作职责1 乡镇残联工作职责一、贯彻执行有关残疾人事业的法律、法规和政策，结合本地实际,积极协助政府研究、制定、实施残疾人事业的发展计划、规划、政策和措施，落实各项优惠残疾人的政策和规定，发展和管理残疾人事业。

二、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，全心全意为残疾人服务。

三、宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，弘扬人道主义，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

四、团结教育残疾人遵纪守法，履行应尽义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。

五、开展残疾人康复、教育、劳动就业、职业培训、文化、体育、用品用具供应、福利保障、无障碍建设、残疾预防、社会募捐和社会服务工作，创造良好的环境和条件。

六、做好残疾人信访、维权工作，开展残疾人事业的对外交流。

七、认真组织好“全国助残日”、“国际残疾人日”、“国际聋人节”、“国际盲人节”等活动，组织好“红领巾助残”、“结对帮扶助残”以及适合当地特点的助残活动，发动社会力量，深入开展“帮、包、带、扶”活动，促进扶残解困工作走向社会化。

八、准确调查、掌握残疾人的状况和需求，建档立卡。

九、承担政府残疾人工作委员会的日常工作，搞好综合组织、协调和服务工作，指导各村(居、社区)残协开展工作。

十、完成党委、政府和上级残联交办的其他工作。

篇二:残联工作职责残联工作职责1、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，为残疾人服务。

2、团结、教育残疾人遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义现代化建设贡献力量。

3、弘扬人道主义精神，宣传残疾人事业，勾通政府、社会与残疾(街道残联工作职责)人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

4、开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、文化、体育、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防等工作，创造良好的服务环境和条件，扶持残疾人平等参与社会生活。

残联岗位工作职责范本

残联岗位工作职责范本一、工作岗位概述残疾人联合会（简称残联）是负责残疾人工作的群众团体，承担着服务残疾人群体、维护残疾人合法权益、促进残疾人全面发展等职责。

残联岗位主要负责协调、推动和管理残疾人工作，提供社会服务、教育培训、康复治疗、就业扶持、法律援助等方面的工作。

二、工作职责详述1. 组织和协调残疾人工作：负责组织和协调各项残疾人工作，包括残疾人服务、教育培训、康复治疗、就业扶持等方面的工作。

制定相关工作计划、制度，并督促执行，确保残疾人的合法权益得到维护。

2. 开展残疾人服务：负责开展残疾人服务工作，包括为残疾人提供生活、康复、就业等方面的服务。

建立残疾人服务机构，并监督管理其运营。

组织开展各种形式的康复和辅助工作，促进残疾人的康复和生活质量提高。

3. 开展教育培训：负责开展残疾人教育培训工作，包括普通教育、特殊教育、职业培训等方面的工作。

制定并组织实施教育培训计划，提供相关教育资源和支持，帮助残疾人获得优质的教育。

4. 推动残疾人就业：负责推动残疾人就业工作，包括提供就业信息、技能培训、职业咨询等方面的工作。

与企事业单位建立联系，帮助残疾人找到适合的工作岗位，并提供就业援助和支持。

5. 维护残疾人权益：负责维护残疾人的合法权益，包括法律援助、咨询、维权等方面的工作。

针对残疾人面临的法律问题和困难，提供相关法律援助和咨询服务，帮助残疾人维权。

6. 宣传和推广残疾人工作：负责宣传和推广残疾人工作，包括组织各种形式的宣传活动、举办培训研讨会等。

加强残疾人事业的宣传力度和影响力，提高社会对残疾人工作的认识和关注。

7. 组织残疾人参与社会活动：负责组织残疾人参与各种社会活动，包括文体娱乐、社区建设、志愿服务等。

通过组织各种活动，促进残疾人的社会融入和参与，提高其自尊和自信心。

8. 管理和维护残疾人档案：负责管理和维护残疾人档案，包括残疾人基本信息、康复治疗记录等。

确保档案的完整性和安全性，提供相关档案查询和服务。

乡镇残联各项规章制度汇编

乡镇残联各项规章制度汇编一、组织架构1. 乡镇残联的组织架构包括主席办公会、秘书处和部门机构。

主席办公会是乡镇残联的最高决策机构，由主席及其办公人员组成，负责决定乡镇残联的重大事项。

秘书处是乡镇残联的执行机构，负责具体的日常管理工作。

部门机构包括人力资源部、财务部、宣传部等，负责管理不同领域的工作。

2. 乡镇残联各部门机构的职责分工明确，相互协作配合。

人力资源部负责对残疾人的情况进行排查和登记，制定帮扶计划，提供职业培训等服务。

财务部负责管理乡镇残联的资金，编制年度预算和年度财务报告。

宣传部负责开展残疾人宣传工作，提高社会对残疾人的认识和理解。

二、工作职责1. 乡镇残联的主要工作职责包括：开展残疾人社会保障工作，组织残疾人的日常生活，促进残疾人就业，推动残疾人教育，保障残疾人权益等。

确保残疾人能够享有平等的社会参与权利。

2. 乡镇残联要积极配合上级主管部门，开展各项政策的宣传和落实工作。

及时向上级主管部门汇报工作情况，接受监督检查。

三、人员管理1. 乡镇残联人员的选拔、聘用、考核和培训等工作必须按照程序规定进行。

要坚持公开、公平、竞争的原则，选拔和聘用具有专业知识和工作能力的人才。

2. 乡镇残联要定期对工作人员进行培训和考核，提高工作人员的素质和能力。

鼓励工作人员积极进取，不断提高专业技能，为残疾人事业的发展做出贡献。

四、财务管理1. 乡镇残联的财务管理必须遵循国家的相关法律法规，保障资金的合理有效使用。

要建立健全预算制度，严格控制支出，确保财务资金的安全。

2. 财务部门要定期对财务情况进行核对和审核，编制财务报告，及时向主管部门和社会公开财务情况。

以上是乡镇残联各项规章制度的简要汇编，希望能够对乡镇残联的管理和工作提供一定的参考。

在未来的工作中，乡镇残联要不断完善制度建设，提高工作效率和质量，更好地为残疾人服务。

残联岗位工作职责

残联岗位工作职责
残联岗位的工作职责包括：
1. 制定并实施残疾人工作政策和规划，推动残疾人事务的发展和改革；
2. 组织开展残疾人工作的调查研究，收集、分析、整理残疾人的基本情况和需求，为政策制定和服务提供依据；
3. 负责残疾人的登记、评定和证明工作，确保残疾人的合法权益；
4. 组织开展残疾人的康复、教育、就业、创业等服务和援助工作，提供职业培训和就业指导；
5. 组织协调残疾人团体、社会组织和志愿者的活动，促进残疾人自我管理和自助互助能力的提升；
6. 完善残疾人辅助器具的供应和服务体系，提供残疾人生活和工作的便利设施；
7. 协助政府及相关部门制定残疾人工作的相关法规政策，参与相关项目的立项、评估和监督；
8. 开展残疾人权益保护和法律援助工作，维护残疾人合法权益的实现；
9. 协助处理残疾人涉及的重大事件和突发事件，进行抢险救灾工作；
10. 宣传残疾人权益保障工作，提高社会对残疾人事务的关注和支持。

总的来说，残联岗位的工作职责是为残疾人提供全方位的服务和支持，促进他们的平等参与社会和融入社会，维护残疾人的权益和福祉。

乡镇残联工作制度

乡镇残联工作制度一、工作职能1、贯彻执行党和国家有关残疾人工作的方针、政策和法律、法规;协助镇政府研究制定残疾人事业的政策、规划和计划。

2、宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人，为残疾人服务。

3、宣传贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》，听取残疾人意见，反映残疾人需求，全心全意为残疾人服务。

4、开展残疾人康复、文化、体育、职业培训、劳动就业、教育扶贫、维权、社会保障、用品用具供应、无障碍设施和残疾预防等工作，改善残疾人参与社会生活的环境和条件，帮助残疾人平等参与社会生活。

5、团结、教育残疾人遵守法律，履行应尽义务，做到“自尊、自信、自强、自立”，为全面构建和-谐社会，推进现代化建设贡献力量。

6、承担镇政府残疾人工作委员会的日常工作。

7、指导基层残联开展工作，管理各类残疾人社团组织。

8、申请和发放《中华人民共和国残疾人证》。

9、完成党委、镇政府交办的其他工作。

二、领导岗位职责残联领导班子成员履行行政业务工作职责，分管领导负责机关效能、作风建设、政务公开、党风廉政建设和安全稳定等工作。

总责任人：残联主席团主席三、办公室职责及岗位责任人办公室职责综合协调机关政务、事务;负责理事会会议、办公会议等会议组织安排和议定事项的督办;负责文秘、档案、信访、宣传、保密和机关财务与行政事务工作;负责残疾人事业的统计、科技工作;承担镇残疾人工作委员会的日常工作;负责残联系统组织建设;负责残疾人信访接待工作;负责后勤服务工作。

承担残疾人教育工作计划的制定和实施;促进残疾人接受教育，开展残疾人职业技术培训;负责盲文和手语的推广;制定残疾人劳动就业工作计划;组织实施残疾人分散按比例就业;负责残疾人劳动服务网络的建设与工作;组织实施残疾人扶贫等工作。

承担镇残疾人康复办公室日常工作;制定残疾人康复工作计划;指导和协调残疾人康复机构业务;开展残疾预防工作;指导残疾人用品用具开发、供应、服务;负责联系和促进城镇道路、建筑物无障碍设施建设工作;负责残疾人权益维护工作。

乡镇残联工作职责

乡镇残联工作职责乡镇残联工作职责篇一：乡镇残联工作职责1乡镇残联工作职责一、贯彻执行有关残疾人事业的法律、法规和政策，结合本地实际，积极协助政府研究、制定、实施残疾人事业的发展讣划、规划、政策和措施，落实各项优惠残疾人的政策和规定，发展和管理残疾人事业。

二、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，全心全意为残疾人服务。

三、宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，弘扬人道主义，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

四、团结教育残疾人遵纪守法，履行应尽义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。

五、开展残疾人康复、教育、劳动就业、职业培训、文化、体育、用品用具供应、福利保障、无障碍建设、残疾预防、社会募捐和社会服务工作，创造良好的环境和条件。

六、做好残疾人信访、维权工作，开展残疾人事业的对外交流。

七、认真组织好“全国助残日”、“国际残疾人日”、“国际聋人节”、“国际盲人节”等活动，组织好“红领巾助残”、“结对帮扶助残”以及适合当地特点的助残活动，发动社会力量，深入开展“帮、包、带、扶”活动，促进扶残解困工作走向社会化。

八、准确调查、掌握残疾人的状况和需求，建档立卡。

九、承担政府残疾人工作委员会的日常工作，搞好综合组织、协调和服务工作，指导各村（居、社区）残协开展工作。

十、完成党委、政府和上级残联交办的其他工作。

.残联工作职责残联工作职责1、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，为残疾人服务。

2、团结、教育残疾人遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义现代化建设贡献力量。

3、弘扬人道主义精神，宣传残疾人事业，勾通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

4、开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、文化、体育、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防等工作，创造良好的服务环境和条件，扶持残疾人平等参与社会生活。