处罚通告

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

处罚通告

【篇一:员工处罚通告】

员工处罚通告

员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。

书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。

xxx公司

年月日

【篇二:处罚通告】

文件编号:dlg-sy-gacadd-e-2012-160 处罚通告

致:公司全体职工

由:人事行政部

批准:

日期:2012- 12- 27

12月26日至12月27日夜班期间,人事行政部工作人员对公司各车间进行巡查时,发现以下员工在上班时间睡觉:

1.

2.

3.

4.

5. 聚合物事业处:储俊莉、代家朋、陈祝君、刘兰英、徐维国、张涛、吕华品保中心:陈彭辉、康鹏雁、张冠英设备部:郑建军圆柱事业处:袁继超、杨有新、邱占珍应用事业处:王灰灰

以上员工的行为严重违反了公司的《车间管理规定》,经公司研究决定,对以上员工每人予以200元处罚,并全厂通报批评。

希望全体职工引以为戒,自觉遵守公司各项管理制度!

【篇三:处罚通告】

处罚通告

本公司车间员工周江莲于2011年4

月11日在正常上班时间,为满足他人而随意给他人代打卡,不仅影响其他员工的正常工作,触犯公司的规章制度,给公司生产速度造

成不小的影响。为严肃公司工作纪律,加强公司的规章制度,按照公

司打卡时间制度规定,给予周江莲员工记过,行政人事部门以宽对待,从轻处罚——扣罚30元。以此警告其他员工,工作期间不得怠慢。如再犯,按旷工处理,给予严厉处罚,望所有员工引以为戒。

特此通告!

千千度鞋业有限公司

2011年4月11日

处罚通告

本公司车间员工邓素娟于2011年4

月11日在正常上班时间,把考勤卡给他人代打,不仅影响其他员工

的正常工作,触犯公司的规章制度,给公司生产速度造成不小的影响。为严肃公司工作纪律,加强公司的规章制度,按照公司打卡时间

制度规定,给予邓素娟员工记过,行政人事部门以宽对待,从轻处罚——扣罚30元。以此警告其他员工,工作期间不得怠慢。如再犯,按旷工处理,给予严厉处罚,望所有员工引以为戒。

特此通告!

千千度鞋业有限公司

2011年4月11日

相关文档
最新文档