应届毕业生没有经验怎么找工作

应届毕业生没有经验怎么找工作？

缺少经验的应届毕业生该如何找到自己人生中的第一份工作?

在美国，有一位学生就提出了这样的问题，作为英语专业毕业的她，认为自己的专业背景没什么用，而且她感兴趣的工作是会计，与英文没什么关联。她对此很迷茫，不知道自己是否能够找到一

份会计领域的工作，毕竟对她而言，在无会计背景的基础上，也

没什么工作经验，实在是显得很缺乏竞争力。

为此，LollyDaskal，一名领导力发展领域的专家给出了这样

的解答。

首先，记住每个人都是从毫无经验的阶段开始工作的，你不

是独自一人。

为什么要认为英语专业就没有用呢?当然，这一学位无法直接

帮助你从事会计工作，但它证明你有着非常高水平的交流技能，

逻辑思维能力和创造力，这些都是在工作场所非常重要的技能。

所以，不要轻言否定自己的专业，这只会削弱你的信心。

当你刚从学校出来，打算开始自己的职业生涯时，很容易感

到恐慌。缺乏经验几乎是每个毕业生的共同弱点，但不应该让这

成为你找工作时无法逾越的鸿沟，你应该对自己更自信一点，找

工作的态度也应该更积极更进取。下面有几点建议：

1.面对你的实际情况

如果你申请的是入门级别的工作，那么大多数人都不会期待你能带着工作经验丰富的简历来。相反的，承认你缺乏经验，但强调你会将此作为你学习的动力。表现出你的好奇、坚持，并能提供出你善于学习、不断成长的例子。每个雇主都很乐意雇用这种愿意努力工作并不断学习的员工。

2.明确你的技能

做一个列表，清晰罗列出你所希望得到的工作需要员工具备的技能，比如：计算机技能，技术能力，沟通水平，研究技能和解决问题的能力，让对方觉得，你就是他们所需要的那个人。

3.建立与工作的相关性

当你决定要申请某个职位时，你必须有理由相信你自己能做好它。花费一些时间去分析这一相关性。你有什么正式的或非正式的经验，或者什么个人潜质，使得你适合去做这一工作?在这个在你与工作之间建立联系的过程中，你需要多去思考，更有创造性。如果你能成功建立起这一相关性，那么你就能将自己更好地“推销”给雇主。

4.强调“软技能”

什么会令你脱颖而出?请记住，展现像友好、专业、有同情心、善于不断跟进等特质，都属于软技能的范畴。这些强大的软技能

需要你不断地积累与增强，因为它们无法像学习知识那样直接灌

输给你。

对于这一点，高顿财经职业发展研究中心的王老师十分认同，他表示：书本知识始终是理论层面的，财会类大学生需要接触更

多的实践技能。“这些技能也不一定非要在实习过程中积累，多听、多看、多问，参加一些实务分享方面的培训或讲座，对自己

都会有所帮助。”

5.了解你的价值所在

你可能没有多年的工作经验，但你有没有其他背景可以体现

出你对雇主所能创造的价值?经验并不一定只能来自于传统工作，

许多市场技能可以来源于你生活的其他部分。

6.平衡新手的心态与信心

信心当然是很重要的，但这应该与谦逊相结合，尤其是对于

新手来说，更应如此。谦虚地认识到自己不能做的，但又自信地

做好自己能做的，同时还要学习那些新技能，在这之间找到平衡点，非常关键。

7.从志愿服务做起

如果你不能立即找到一份满意的工作，那就免费工作。志愿者工作比实习工作要更容易找到。当然，这种退而求其次地先从事志愿工作也能令你获得宝贵的经验，而且能帮助你建立起人际关系网，相当于一只脚踏入了职业圈的大门。

8.人际网络

建立属于你自己的人际网络是人生阶段中非常可靠的道路选择，而且非常重要。与你认识的每个人建立关系网，再由他们接触他们的关系网，随着这一过程，再通过社交媒体、网络平台等各种方式，你会发现你的人际网络再不断扩大。这对于你找工作也将会非常有帮助，有时候一个你所渴望的内部推荐或许就在等着你。

9.继续学习

这可能是你需要更多的教育经历来确认你真正想做的工作是什么。例如，如果你对法律有兴趣，那么你可能就会去花费时间申请法学院。但即使是在正规教育之外，找到办法去保持你现有的知识水平，并继续增强扩展这一基础实力，比如报名参加与职业相关的培训课程，或哪怕多看看你感兴趣领域的书籍，都会非常有用。

10.现实一点

及时最大程度地利用了你的技能和经验，让它们成为你在找工作时的保障，但你依然应该确保你所申请的是适合你的工作。在紧张的就业市场中，哪家公司有大量高水平申请人，那就意味着这里所能留给勉强符合标准的候选人的机会是很少的。所以，要理智地给自己设定职业目标，而不是你想做什么就去做什么。“我能做到”这样的口号不代表你就一定能做到，现实一点没什么不好。

如果用八个字来做个总结，或许用“仰望星空，脚踏实地”比较合适。仰望星空，追求你想要的工作，脚踏实地，结合实际做出明智的选择，这二者缺一不可。无论何时，都不要忘记提升自己的实力，只有这样才能在竞争中立身不败。