企业团支部述职报告

企业团支部述职报告

【篇一：公司团委述职材料】

团委书记述职材料

尊敬的团市委领导：

现将本人开展的工作述职如下：

我受公司党政领导的信任和委托，自2009年开始担任xxx公司团

委书记。任职至今两年来，在公司党政领导的支持以及团市委的指

导下，在团委全体同志的密切配合下，我坚持以邓小平理论和“三个

代表”重要思想精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合我公司

实际，紧贴中心，开拓思路，务实创新，扎实工作，以服务企业、

服务青年、服务社会为导向，不断夯实团的自身建设，积极探索适

合新形势下发展的共青团工作新路子，全面推进各项工作，较好地

完成了各项任务，主要体现在以下几个方面：

一、加强学习，不断提高自身思想政治素质。

认真学习党的十七大和十七届四中全会、团的十六大以及柳州市团

的十八大精神，把加强学习作为增强自身为民服务本领、适应新形

势需要的一项重要任务努力做好。在学习过程中努力做到学以致用，注意把政治理论学习同改造自己世界观，同指导当前工作实际紧密

结合起来，在实践中不断增长才干。今年上半年参加了团市委在市

委党校举办的青年干部领导力提升培训班，市委组织部在市委党校

举办的行动学习骨干培训班，以及公司在湖南举办的中旭执行力精

英教育培训和公司各类政治教育培训等等。通过学习，不断增强了

自身政治敏锐性和鉴别力，统揽全局、科学决策的能力以及解决实

际问题的能力。

二、狠抓落实各项工作，使共青团工作不断创新提高。

（一）、不断完善团的组织建设，夯实团建基础。

1、抓好团委领导班子建设。公司团委领导班子把学习贯彻党的路线、方针、政策放在重要位臵，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论

和“三个代表”重要思想武装头脑，学习实践科学发展观，全面落实

党的十七大和十七届四中全会、团的十六大以及柳州市团的十八大

精神等内容，并与贯彻落实公司各项规章制度、发展举措、加强管理、节能降耗等工作紧密结合起来，使思想上行动上与党保持高度

一致，不断适应共青团工作需要，提高政策理论水平以及运用科学

理论分析和解决实际问题的水平。公司团委班子成员工作上团结协

作、明确分工，形成了本届团委自己的工作特色，平常加强联系沟通，互相学习帮助，做到了班子成员团结进取、作风扎实、工作能

力强、业务精，较好的贯彻了“集体领导、分工负责”的民主集中制，做到民主决策，科学管理。

2、规范管理，健全制度

为加强公司团组织建设，我重新规范完善了公司共青团组织制度，

建立了团委委员定点联系团支部工作责任制，完善了一级抓一级、

层层负责的工作体制。团委委员定点联系团支部工作责任制的制定

进一步加强了对公司各团支部的沟通和指导，通过深化调查研究工作，建立和完善上级团组织与下一级团组织以及团干部间有效的联

系渠道，调动了团干以及团基层组织的工作积极性和主动性，更好

的发挥集体优势。在今年年初，团委开始在公司团组织内部创新推

行项目化运作管理制度，至今已由各支部承办完成团组织项目5个，如庆元宵美食文化节、学雷锋志愿者服务日、3.12植树美化工厂环境、职工书法大赛、安全生产知识竞赛等，通过项目化管理方式的

施行，充分调动了各团支部以及团员团干的工作积极性和自主性，

有效地促进了团支部工作方式的改进和质量的进一步提高，也为公

司团委工作找到了创新方向。另外，我公司团委坚持不断加大对基

层团组织的指

导力度，号召各级团支部加强自身组织建设，以创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”等活动为载体，丰富团支部日常工作的内容，建立了团支部年度目标管理考核制度，使团支部更贴近生产实际开

展具有各自特色的工作，强化团支部服务企业的职能。

3、加强团干部教育培训工作

不断加强团干部的教育培训，更新团干部的知识面，努力把他们培

养成为德、才兼备的复合型人才。一是引导团干部坚定跟党走中国

特色社会主义道路的理想信念，引导青年团干部深刻领会党的理论

创新成果包含的新思路、新观点、新论断，增强学习和运用科学理

论的自觉性。通过理论学习和讨论，坚持理论联系实际，把学习同

推动企业发展再上新台阶的实际结合起来，帮助青年团干部做到学

以增智、学以致用。二是按照“党放心、青年满意”的要求，教育团

干部自觉地深入青年，了解青年，努力造就一支刻苦学习，努力工作，勇于创造，自觉奉献的团干部队伍。

4、落实党建带团建各项措施

通过大力开展党建带团建，团组织的号召力、凝聚力和战斗力不断

增强。今年6月，公司党委开展了“党建引领提升年”“党旗飘扬”等

主题活动，在党委的号召下，我公司团委紧跟党委步伐，为完成“十

一五”节能减排目标和公司节能降耗目标，开展了以“节能减排，青

年在行动”为主题的节能减排活动，以组建节能宣传队，树立节能标兵、我为节能献一策等形式，动员和鼓励公司职工以主人翁的姿态、高度负责的精神和积极参与的热情，投入到节能减排的行动中，使

节约能源、减少污染、保护生态环境成为我们生存的自觉行动，为

打造绿色化工、创建和谐的节约型企业贡献力量。

深入开展好“推优”工作，主动向党委领导汇报，要求把团建工作纳

入党建工作范畴，致力于把青年员工中的优秀分子推荐发展成为党

组织的新鲜血液。今年上半年，各团支部向党组织推荐优秀团员共

16名，其中有9名已被发展入党，有3名带团籍的预备党员转正。（二）、大力开展服务行动，“青”字号品牌活动成效显著。

1、抓住“服务青年”这一主题，坚持将团员青年的需求放在首位。注

重发挥各级团组织和广大团员青年参与企业文化建设的主体作用，

紧扣素质教育的内在要求，精心策划推出各种类型文体活动，不断

改进活动形式，提高企业文化的品位和层次。年内由公司团委牵头

举办了元宵美食文化节、重温入团誓词、五四青年文化节、职工篮

球赛、青工趣味大赛、安全生产知识竞赛、新员工与团干大联欢、

青年户外拓展、“品质青春、快乐相约”大型青年联谊会等一系列活动，极大地丰富了青年的业余文化生活。围绕公司生产经营中心，

还开展了“五小”科技成果申报、青年岗位能手评比、导师带徒、青

年突击队、青年志愿者服务队等活动，为促进企业的生产、节能降

耗以及创新创效等做出了突出贡献，为公司团委树立起良好的形象。

2、坚持把“青”字号各项活动与生产班组建设相结合，找准切入点，

把实践“三个代表”和科学发展观与争创“青年文明号”有机结合起来，加强宣传教育，激励青年的创建热情，发挥青年整体优势，创建青

年文明工程。另外，在公司面临急难险重任务时，团委组织的青年

突击队总是冲在最前面，在各个任务中高扬青年突击队的光辉旗臶，不畏艰难，勇敢拼搏。至今为止，公司突击队已完成突击项目十余次，突击效果明显，为公司解决不少难题。

今年上半年多次开展不同类型的志愿服务活动，志愿者的身影频频

出