国有企业无形资产流失状况调研报告完整版
国有企业无形资产流失状况调查报告
国有企业无形资产流失状况调查报告20xx年xx月《中国少年报》报导了**市正阳河、老都一处、松花江大饭店、紫罗兰摄影社、光明眼镜店等12家国有商业企业，完成了国有资产退出改革，退出的国有有形资产总额近3亿元，变成清一色民营股份制企业。
而在改革转制中，这些国有商企的资产均由该市商委托付评估中介机构评估、经该市国有资产治理部门认定后确定其价值。
评估的内容只针对有形资产，对商标、商号等无形资产均未评估。
对此，经济专家表示了忧虑。
国有企业的无形资产历来没有被十分重视，在国企改革的攻坚时期，这一咨询题应该被提出并值得高度注意。
一、导致转制过程中无形资产流失的客观方面的原因无形资产的特性是导致其易流失的客观原因。
1、无形性。
无形资产别具有实物形态，其功能作用别能在感性上直观反映，只能存在于在观念中，因而它极易被人们忽视。
在改制中，就会存在低估和别确认无形资产的现象。
有些无形资产如企业形象、自创商誉、厂商品牌等没有加以核算和反映，在对外的财务报告中也别加以说明;或者无意或故意忽视转制企业的专有技术、特意人才、营销络等无形资产;关于商誉等无形资产也别加以确认等等。
常常会由于遗漏这些无形资产项目而导致无形资产的流失。
2、别稳定性。
无形资产的价值体如今其能够为企业带来超过普通企业的盈利水平。
但这种盈利水平是一种别稳定的状态，无形资产的以后收益依靠于人为的恐怕和推断。
而企业的盈利水平也会受环境的妨碍;无形资产的经济寿命也是一样，特别是进入了知识爆炸的时代，技术进步加速，对无形资产可使用年限(要紧是带来超额收益的年限)产生了妨碍，尤其是技术型无形资产，很可能一项无形资产才开辟出来就走向了淘汰。
这使得无形资产的价值存在较大的别稳定性，从而妨碍到在企业转制时对无形资产价值的确定。
一些企业就能够利用无形资产的计价做文章，控制价格，造成无形资产的流失。
二、导致转制过程中无形资产流失的主观原因。
主观原因是多方面的，具体来说，包括以下几点：1、无形资产缺乏利益主体的关注。
国有企业无形资产流失情况调研报告(一篇)
国有企业无形资产流失情况调研报告(一篇)国有企业无形资产流失情况调研报告 1商标、商号还不是无形资产的全部。
现代会计理论认为，有形资产和无形资产构成了企业资产的总体。
无形资产是指不具有实物形态，看不见，摸不着，人们无法直接触摸到的隐形存在的资产。
所以它实质上是为企业的生产经营提供某种法定__、__或优势的固定资产。
拥有这些资产的企业，就能在市场竞争中处于特殊的有利地位，从而使企业获得高于一般水平的经济利益。
我国1993年7月1日起实施的《企业财务通则》第20条规定“无形资产是企业长期使用但是没有实物形态的资产，包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术，商誉等”。
国有企业的无形资产是指由国有企业__的，不具有__实体，对生产经营与服务能持续发挥作用并能带来经济利益的一切经济资源。
遵照我国现行法律和__规定并参照国际惯例，无形资产的基本内容还应包括：专利权；专有技术的使用权及其他科技成果权；设计等工业权；商业秘密；土地使用权等。
一、导致转制过程中无形资产流失的客观方面的原因无形资产的特性是导致其易流失的客观原因。
1、无形性。
无形资产不具有实物形态，其功能作用不能在感性上直观反映，只能存在于在观念中，因而它极易被人们忽视。
在改制中，就会存在低估和不确认无形资产的现象。
有些无形资产如企业形象、自创商誉、厂商品牌等没有加以核算和反映，在对外的财务报告中也不加以说明；或者无意或有意忽视转制企业的专有技术、专门人才、营销网络等无形资产；对于商誉等无形资产也不加以确认等等。
常常会由于遗漏这些无形资产项目而导致无形资产的流失。
2、不稳定性。
无形资产的价值体现在其可以为企业带来超过一般企业的盈利水平。
但这种盈利水平是一种不稳定的状态，无形资产的未来收益依赖于人为的估计和判断。
而企业的盈利水平也会受环境的影响；无形资产的经济寿命也是一样，特别是进入了知识爆炸的时代，技术进步加速，对无形资产可使用年限（主要是带来超额收益的年限）产生了影响，尤其是技术型无形资产，很可能一项无形资产才开发出来就走向了淘汰。
国有企业无形资产流失状况调查报告
02
建立无形资产数据库
建立全面、准确的无形资产数据库，实现信息化管理，提高管理效率和准确性。
03
加强合作与信息共享
加强与其他企业和政府部门之间的合作与信息共享，共同推进无形资产管理水平的提升。
强化无形资产管理手段
01
加强内部审计
定期对企业无形资产进行内部审计，检查管理制度的执行情况，发现问题及时整改。
案例二：某国有企业加强无形资产管理案例
培养专业管理人才
设立专门的资产管理团队，负责无形资产的管理和维护。
3. 影响与后果
通过加强无形资产管理，该企业有效地保护了品牌、专利和商誉等无形资产，提升了企业形象和竞争力。同时，也避免了潜在的经济损失。
4. 借鉴意义
该案例显示了国有企业加强无形资产管理的重要性和成效。企业应充分认识到无形资产的价值和风险，建立健全的管理机制和专业团队，以确保无形资产得到有效管理和保护。
02
引入先进的管理工具和技术
积极引入先进的无形资产管理工具和技术，如大数据分析、人工智能等，提高管理效率和准确性。
CHAPTER
06
案例分析
案例一：某国有企业无形资产流失案例
4. 借鉴意义
该案例提醒我们，加强无形资产管理对于国有企业的重要性，必须建立有效的评估、监管和保护机制，培养专业管理人才，提高法律意识。
缺乏有效的监督机制
由于无形资产的非物质性，其监督难度较大，国有企业往往缺乏有效的监督机制，无法及时发现和解决无形资产的流失问题。
无形资产管理体制不健全
无形资产管理手段落后
许多国有企业在无形资产管理方面仍然采用传统的管理手段，如手工记账、纸质档案管理等，导致管理效率低下。
缺乏现代化的管理手段
国有企业无形资产流失状况调研报告
千里之行，始于足下。
国有企业无形资产流失状况调研报告国有企业无形资产流失状况调研报告一、引言随着国有企业改革的不断推进，无形资产的价值越来越受到重视。
然而，一些国有企业存在无形资产流失的问题，造成了巨大的经济损失。
本报告通过调研分析，总结了国有企业无形资产流失的状况，并提出了相应的对策建议。
二、国有企业无形资产流失的状况1.审计发现无形资产账面价值低估通过审计发现，一些国有企业所属国有资产价值的确定不充分，导致无形资产账面价值低估。
这种低估可能是企业内部管理不力、对无形资产的理解不够深入所致。
2.无形资产被非法使用或转让一些国有企业的无形资产被非法使用或转让，导致国有企业无形资产流失。
这种情况可能是由于内部控制不严，或者是企业内部有人蓄意损害企业利益所致。
3.国有企业未及时采取措施保护无形资产有些国有企业在无形资产管理上的意识不强，没有及时采取措施来保护无形资产。
这种情况可能是由于企业对无形资产的价值认识不足以及缺乏有效管理机制所致。
三、国有企业无形资产流失的原因分析1.管理不善第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
一些国有企业对无形资产的管理不善，没有制定相应的管理制度和流程，导致无形资产管理混乱，容易造成无形资产流失。
2.缺乏专业知识和技能有些国有企业的管理层对无形资产缺乏深入的理解和掌握，缺乏相关的专业知识和技能，导致无法有效保护和管理无形资产。
3.监管不到位国有企业无形资产的监管不到位，相关部门对于无形资产管理的要求和规范不明确，缺乏有效的监管机制，容易造成无形资产流失。
四、解决国有企业无形资产流失的对策建议1.加强无形资产管理的专业化和标准化加强对国有企业无形资产管理的专业化和标准化培训，提高管理人员的专业知识和技能水平，制定相关的管理制度和流程，确保无形资产管理的科学性和规范性。
2.加强对无形资产的保护意识和法律意识通过加强宣传教育，提高国有企业管理人员和员工的无形资产保护意识和法律意识，增强他们对无形资产的重要性的认识。
2023年国有资产流失问题的调查报告
2023年国有资产流失问题的调查报告调查报告标题：2023年国有资产流失问题调查报告报告日期：[填写日期]作者：[填写作者姓名]机构：[填写机构名称]摘要：本调查报告通过对2023年国有资产流失问题进行全面调查和分析，揭示了流失现象的主要原因、影响和可能的解决方案。
一、调查背景国有资产是国家财富的重要组成部分，对于维护国家经济发展和社会稳定起着重要作用。
然而，近年来，国有资产流失问题日益突出，亟待解决。
二、调查方法1. 采取定量和定性的研究方法，包括问卷调查、访谈、文献研究等。
2. 调查对象包括政府官员、企业高管、专家学者等。
三、调查结果根据调查和分析，我们发现以下问题和原因：1. 资金管理不规范：部分国有企业在资金管理中存在着操作不规范、流程不透明等问题，导致资金流失。
2. 内部腐败问题：腐败现象在部分国有企业蔓延，内部人员利用职权和资源侵吞国有资产。
3. 不合理的经营决策：一些国有企业在经营决策中缺乏科学性和市场导向，导致资源浪费和资产流失。
4. 监管不力：政府监管部门在对国有资产进行监管时存在疏漏和不力的情况，未能及时发现和防止资产流失。
四、影响及应对措施1. 影响：国有资产流失对国家财政收入、经济发展和社会稳定造成负面影响。
2. 应对措施：- 加强资金管理和监督，完善相关制度和规范，确保资金的安全和有效利用。
- 加强内部控制和反腐败工作，建立健全的监督机制和惩罚机制。
- 推进市场化改革，提高国有企业的经营决策科学性和市场竞争力。
- 加强监管部门的能力建设，提高监管水平和效能。
五、结论国有资产流失问题对国家经济发展和社会稳定带来了严重威胁，应当采取一系列综合措施加以解决。
政府、企业和社会各方应共同努力，形成合力，确保国有资产的安全和有效利用。
六、建议在解决国有资产流失问题上，建议政府：- 深化资产监管改革，提高监管能力和水平。
- 支持国有企业进行市场化改革，提高其竞争力和效益。
- 完善相关法律法规，强化国有资产保护的法律保障。
我国国有企业资产流失问题研究
我国国有企业资产流失问题研究中国是一个社会主义国家，国有企业在中国经济中扮演着重要角色。
国有企业资产流失问题一直存在，严重影响了国有资产的保值增值和国有企业的经营效益。
本文将对我国国有企业资产流失问题进行研究。
造成国有企业资产流失的原因有多方面。
一方面，国有企业的经营管理存在问题。
由于政府对国有企业的监管不严格，管理腐败问题较为严重，导致经营状态不佳，资产无法得到有效保护。
缺乏有效的内部监督机制也是导致资产流失的原因之一。
很多国有企业内部存在权力过于集中、监督不到位的问题，导致一些企业高管和员工滥用职权，将企业资产侵吞或转移至个人账户。
国有企业资产流失的方式也多种多样。
资金流失是其中较为常见的一种方式。
一些国有企业高管通过虚构交易、假冒项目等手段，将企业资金转移到自己的账户或他人账户上。
资产流失还包括资产以低价卖出、转让给亲友、用于违法犯罪活动等情况。
一些国有企业通过虚假报告、账目造假等手段掩盖真实的资产情况，导致对企业资产的评估产生误导，影响了企业的投资价值。
针对国有企业资产流失问题，应采取有效的措施加以解决。
加强对国有企业的监督和管理，提高政府对国有企业的监管力度，严厉打击腐败行为。
建立健全的内部监督机制，加强对国有企业高管和员工的监督，建立完善的财务管理制度，确保企业资产安全。
加强对国有企业的培训和教育，提高企业员工的法律意识和职业道德，增强企业内部的风险防范能力。
加强对国有企业的审计工作，加大对企业资产的审计力度，及时发现和纠正资产流失问题，保护国有资产的安全。
在解决国有企业资产流失问题的也应加强法律的制定和执行，完善相关法律法规，严惩侵犯国有企业资产的违法行为，形成有效的威慑力，保护国有资产的安全。
国有企业资产流失是我国经济发展过程中的一个严重问题，需要引起高度重视。
只有加强对国有企业的监督和管理，建立健全的内部监督机制，加强对国有企业的培训和教育，以及加强法律的制定和执行，才能有效解决国有企业资产流失问题，保障国有资产的保值增值和国有企业的健康发展。
国有资产流失问题的调查报告
国有资产流失问题的调查报告【调查报告标题】国有资产流失问题调查报告【调查报告摘要】本调查报告旨在对国有资产流失问题进行深入调查和分析，从而找出问题的根源和解决办法。
通过对相关数据和案例的收集和分析，调查发现，国有资产流失问题主要集中在以下几个方面：腐败问题、不当经营和管理、法律监管不力等。
为解决这些问题，本报告提出了一系列建议和措施，如加强监管力度、改进企业管理体制、建立健全的法律法规等。
【调查背景】国有资产是国家的重要财富，涉及国家经济安全和社会稳定。
然而，在改革开放的过程中，出现了一些国有资产流失的现象，严重影响了国家财富和公共利益。
因此，对国有资产流失问题进行调查和分析，对于保护国有资产和推进经济发展具有重要意义。
【调查目的】本调查的目的是深入了解国有资产流失问题的原因和影响，针对性地提出解决方案，促进国有资产的保护和合理利用。
【调查方法】本调查采用了多种方法，包括文献研究、案例分析、数据统计、专家访谈等。
通过这些方法，收集了大量的相关数据和信息，并进行了综合分析和比较。
【调查结果】1. 腐败问题：腐败是导致国有资产流失的主要原因之一。
一些国有企业领导和管理人员利用职权进行个人权益的谋取，通过行贿受贿、虚报和挪用资金等手段导致国有资产的流失。
2. 不当经营和管理：一些国有企业存在经营不善和管理不规范的问题，导致资产流失。
例如，投资决策不科学、财务管理混乱、内部控制缺失等。
3. 法律监管不力：国有资产流失问题也与法律监管不力有关。
一些相关法律法规存在漏洞和不完善，监管部门的执法力度不足，导致国有资产流失问题得不到有效遏制。
【调查建议】1. 加强监管力度：相关部门应加强对国有企业的监管，提高执法力度和效果。
加强对国有资产流失行为的打击力度，建立健全的监督检查机制。
2. 改进企业管理体制：国有企业应加强内部管理，建立健全的制度和规范。
提高企业领导和员工的责任意识，增强企业的自我监督能力。
3. 建立健全的法律法规：相关部门应加大对国有资产流失问题的立法力度，完善法律法规体系。
国企改制中资产流失状况调查报告
国企改制中资产流失状况调查报告随着中国经济结构调整的深入推进，国企改制已成为经济体制改革的重点之一。
作为公共财经活动领域的重要参与者，国企的改制涉及多方利益，更牵涉到了众多关键资源和产业板块。
然而，在国企改制的过程中，“资产流失”问题成为了公众广泛关注的问题。
本文将对“国企改制中资产流失状况”进行调查，并对相关问题进行深入探讨。
一、国企改制的资产流失实际状况国企改制中资产流失状况较为普遍，具体表现为资产被低价卖出、私有化、外借、闲置等，这些“流失”行为也让人们对国企改制的公平性和合法性产生了怀疑。
以下是针对国企改制中资产流失的一些具体案例：1、某电力公司2016年11月，一家在广州上市的电力公司亿利洁能因经营不善被判处破产。
这家公司曾经接管了一家内蒙古电力公司的5个子公司，但似乎并未有效管理这些公司。
在亿利洁能破产之后，这些原属于内蒙古电力公司的子公司却被大幅“卖断”，资产被转让给其他公司。
2、某钢铁公司2018年10月，已被深交所下发“退市风险提示”的华菱钢铁宣布将其持有的四川省信托公司6.31%的股份和四川金茂集团(著名的地产开发商)持有的华菱钢铁上市前总股本的4.37%转让给龙文投资，之后上市公司在自有资金中购买了60亿元理财产品并将其收益分配给股东。
这样，股份转移后，原本属于华菱钢铁上市公司和股东的6.31%股权和4.37%股权被转卖给了其他的公司，从而造成了华菱钢铁的资产流失。
3、某汽车公司2018年4月，吉利控股和宝腾集团利用570亿元收购沃尔沃亏本6亿美元的南非地区业务，对南非沃尔沃的业务进行股权收购并将收购文件提交到了当地政府。
这样，南非沃尔沃业务的股份被转移，同时原本属于中国的资产部分流失。
以上三个案例仅是国企改制中资产流失的冰山一角，只是更普遍而已。
在国企改制过程中，这种资产流失现象经常发生，特别是在因腐败问题而破产的大型国企中。
同时，这种资产流失往往是开始进行了“翻新”后才发现的，因此说它是一个“顶上小洞漏罐底”式的漏洞。
国企改制中资产流失状况调研报告_调研报告_
国企改制中资产流失状况调研报告国有企业改革，其核心是产权制度的改革，是全民所有财产的再组合、再分配，涉及全体公民的切身利益。
当前，广大人民群众对企业改制过程中出现的一些经济性的犯罪现象极为关注，担心一些不法分子趁企业改制之机捞一把，担心国家资产流失，担心改制工作不规范，国家资产流失。
许多不法分子将企业改制当做自己致富的一次重大“机遇”,利用改革从不成熟走向成熟的过程中必然会产生的“空隙”，贪婪地掠取国有资产。
企业改制过程中出现的不正之风和腐朽行为，败坏了改革的声誉，影响到企业改制工作的顺利进行，应当引起各级领导和有关部门的高度重视。
国有资产有多种存在形式，至少可以有三种：一种是国有企业的资产或国有控股参股公司的股份；二是政府持有的现金；三是公共设施等公共财富。
国有资本从一些企业中退出，收回现金或投入到基础设施建设中去，是价值形态的改变。
但是，在此过程中因为其他原因出现非等价交换，就会造成国有资产的流失。
一、在对流失资产性质的分析上，既要看到有形资产、物质性资产的流失，也要高度重视无形资产和其他财产性权利。
改制过程中国有资产的流失，首先就是物质性资产的流失，涉及了国有资产的所有权、使用权、收益权、处分权等方面，具体来说，有以下几种表现和转化的形式：1公款帐外高息转存。
有的企业尤其是建筑企业驻外机构的经理、财务人员等,相互勾结,截流巨额建设资金存入违规高息揽存的商业银行，从中谋取差额，这是对国有资产使用权的侵犯。
而一旦涉及企业转制，犯罪嫌疑人为了逃避法律的制裁,销毁或者隐匿有关帐目，使主管单位无法理清帐目、确定对外债权, 使对于国有资产使用权的侵犯，进而成为对所有权的侵犯，给国有资产带来了极大的风险。
2、巨额资金帐外流动，违规帐外经营。
国有企业改制为国有参股的股份有限公司后,设有董事会，行使对企业经营管理中重大问题决策的权力。
但是一些公司的董事会形同虚设,成了董事长的“一言堂”,重大投资决策由董事长一人决定,其他董事会成员则变成了摆设，企业负责人将亲属或亲信安插在公司的财务、办公室等重要部门,直接接受自己的指令，越过董事会和正规财务帐目大搞帐外投资，有的达上亿元,风险非常巨大，帐外经营人不知鬼不觉,一旦损失，则全部归责与国有股或至少由国有、非国有股共同分担，一旦盈利，则为个人或者小集体侵吞国有资产、从中谋取非法利益提供了便利条件。
国企改制中资产流失状况调查报告
03
为了使违规行为得到更广泛地监督和制约，应当建立社会监督机制，鼓励社会各界积极参与监督。
1
完善信息披露制度
2
3
改制企业应定期向社会公众披露财务状况、经营情况和国有资产规模等信息，以便于公众了解和监督。
增加信息披露的频次和内容
改制企业披露的信息必须规范、真实、准确无误，防止出现虚假信息误导公众。
强化信息披露的规范性和真实性
应当建立信息披露责任制度，明确企业负责人和财务负责人的责任，对于故意隐瞒或虚报信息的行为进行严厉追究。
建立信息披露责任制度
THANKS
感谢观看
xx年xx月xx日
国企改制中资产流失状况调查报告
目录
contents
引言国企改制历程与现状资产流失的具体表现形式对改制中资产流失问题的思考解决国企改制中资产流失问题的对策结论与建议
引言
01
1
背景与目的
2
3
随着中国市场经济的发展，国有企业需要进行改革以适应市场的需求。
国有企业改革
在国有企业改革过程中，需要防止资产流失，保护国家财产的安全。
对改制企业进行事前审计
在改制前对国有企业进行财务审计，有助于及时发现问题并采取措施，避免资产流失。
加强法律制裁力度
01
对于在改制过程中出现的违规行为，应当加大法律制裁力度，使违法者付出沉重的代价。
பைடு நூலகம்
对违规行为要严厉打击
强化行政处罚力度
02
除了法律制裁外，政府部门还应加强行政处罚力度，对违规企业进行公开曝光和处罚。
防止资产流失
社会各界对国有企业改革中的资产流失问题高度关注。
社会关注
国有企业改革的主要方式包括改制、兼并、出售等。
国有企业无形资产流失状况调查报告
范措施提供依据。
提出有效的管理和监管建议，促进国有企业无形资产的保护和
03
合理利用。
02
无形资产概述
无形资产定义
无形资产定义
无形资产是指企业拥有或控制的，没有实物形态的可辨认的非货币性资产，主 要包括专利权、商标权、著作权、非专利技术、土地使用权、特许权等。
无形资产的特征
无形资产不具有实物形态，但能够为企业带来经济利益，其价值可以货币计量 。
对策建议
加强法律法规宣传与培训
完善内部管理制度
通过开展法律法规宣传和培训，提高国有 企业对无形资产保护的意识和重视程度。
建立健全无形资产管理制度，明确责任分 工，确保无形资产的有效管理和保护。
加强外部监管力度
政府应加大对国有企业无形资产流失的监 管力度，对违法行为进行严厉打击，维护 市场公平竞争秩序。
案例分析
该企业缺乏完善的管理制 度，对无形资产管理不够 重视，导致无形资产流失 。
案例二：某国有企业防止无形资产流失的措施
案例概述
案例分析
某国有企业在意识到无形资产的重要 性后，采取了一系列措施防止无形资 产流失。
该企业重视无形资产管理，采取了有 效的措施，有效地防止了无形资产的 流失。
具体措施
建立完善的管理制度，加强技术保密 和专利保护，提高员工素质和技能水 平，优化企业形象和品牌建设等。
倡导无形资产管理文化，使无形资产 管理成为企业内部的共同价值观和行 为准则，形成全员参与、共同维护的 无形资产管理氛围。
05
案例分析
案例一：某国有企业无形资产流失案例
案例概述
某国有企业由于管理不善 、技术落后和人才流失等 原因，导致其无形资产流 失严重。
具体表现
国有企业无形资产流失状况调查报告
市场竞争力具有重要意义。
创造经济效益
无形资产通过转让、许可使用等方 式可以为企业创造经济效益，增加 企业收入来源。
推动创新发展
无形资产是企业创新发展的重要支 撑，对于推动国有企业技术创新、 产业升级具有重要作用。
04
国有企业无形资产流失现状分 析
数量庞大
国有企业历史悠久，长期 积累形成大量无形资产， 如专利、商标、著作权等 。
价值难以计量
无形资产价值受多种因素 影响，如技术水平、市场 需求、法律保护等，难以 准确计量。
管理难度大
无形资产具有无形性、专 有性等特点，管理难度较 大，需建立完善的管理体 系。
无形资产对国有企业的重要性
提升企业竞争力
描述无形资产流失的速度和趋势，以及对企业的 影响。
流失结构
分析无形资产流失的结构，包括不同类型无形资 产的流失情况。
无形资产流失原因分析
01
02
03
04
管理层决策失误
分析管理层在无形资产投资决 策、运营和管理方面的失误。
法律法规不完善
探讨相关法律法规不完善对无 形资产流失的影响。
市场竞争压力
分析市场竞争对国有企业无形 资产价值的影响及流失原因。
06
防止无形资产流失的对策建议
加强法律法规建设
制定和完善相关法律法规
建立健全无形资产保护的法律体系，明确无形资产的归属、使用、转让和许可等 规定，为无形资产流失提供法律保障。
加大执法力度
加强执法部门对无形资产流失案件的查处力度，严厉打击侵犯知识产权、非法转 移无形资产等违法行为，维护市场秩序和公平竞争。
流失规模与速度
我国国有企业资产流失问题研究
我国国有企业资产流失问题研究随着我国改革开放的不断深入，国有企业的改革也逐渐成为社会关注的焦点之一。
国有企业作为我国经济体系的重要组成部分，其资产的流失问题一直备受关注。
资产流失对国有企业的经营和发展造成了严重的影响，因此对国有企业资产流失问题进行深入研究，对于促进国有企业改革和提高国有企业资产管理水平具有重要的现实意义。
本文将就我国国有企业资产流失问题进行研究，力求找出其成因和解决方案。
一、国有企业资产流失的现状国有企业资产流失是指国有企业由于各种因素导致的资产的减少或损失，其表现形式主要有资金流失、物资流失、财产流失等。
资产流失对国有企业的发展造成了巨大的影响，不仅影响国有企业的经营效益，还降低了国有企业的市场竞争力。
由于国有企业资产的流失严重，已经成为困扰国有企业健康发展的一个严重问题。
资产流失的现状主要体现在以下几个方面：1. 资金流失严重。
国有企业由于内部管理不善或者外部经济环境的变化，导致大量资金的浪费和挥霍，使得企业财务状况雪上加霜。
2. 物资流失严重。
国有企业在生产经营中因为管理不善、材料浪费、盗窃等原因导致物资的流失，造成生产成本的增加和效益的降低。
3. 财产流失严重。
国有企业在资产管理中存在大量的违规操作和腐败现象，导致大量国有资产的流失，这对国有企业的发展造成了严重的打击。
国有企业资产流失现状的恶化对于企业的发展造成了不良影响，因此有必要深入研究其产生的原因和解决的途径。
二、国有企业资产流失的原因国有企业资产流失的原因主要可以归结为两个方面，一是外部环境的因素，另一个是企业内部的管理问题。
外部环境的因素是造成国有企业资产流失的重要原因之一。
市场竞争激烈，国有企业在市场竞争中陷入困境，为了保持市场份额而不得不进行价格战，这就直接导致了企业资产的流失。
宏观经济形势的影响也是引起国有企业资产流失的重要原因之一。
宏观经济形势的不稳定性使得国有企业在经营中面临着经济风险，一旦经济形势不利，企业很容易陷入资产的流失。
国企改制中资产流失状况调研报告
国企改制中资产流失状况调研报告根据我们对国企改制中资产流失状况的调研报告显示，资产流失问题在国企改制过程中普遍存在，但具体情况有所不同。
以下是调研报告的主要发现和结论：1. 资产流失的主要原因：- 不规范的资产转让过程：在资产流转过程中存在违规操作、内外勾结等问题，导致资产流失；- 懈怠的监管机制和盲目的放权：监管机构在改制过程中未能有效监督国企资产的流转，导致一些不法分子利用漏洞进行资产挪用；- 腐败行为和权力寻租：一些国企领导人或相关人员利用职权进行腐败行为，挪用或私自转移国企资产；- 信息不对称和缺乏透明度：在资产转让交易中，买方和卖方之间的信息不对称和缺乏透明度，使得资产流失问题更加难以监管。
2. 资产流失的主要表现形式：- 虚假交易和资金挪用：一些国企通过虚假交易和资金挪用等手段将资产转移至个人账户或其他企业；- 资产被非法占有：一些国企的资产被非法侵占或盗窃；- 资产低价出售：一些国企将资产以低于市值的价格出售给关联企业或个人；- 资产流转至境外：一些国企通过各种方式将资产转移至境外，导致国有资本流失。
3. 资产流失的影响：- 经济损失：国有资产的流失导致国有经济的衰退和资源的浪费，给国家经济发展造成损失；- 信任危机：资产流失事件引发公众对国企改革的信任危机，影响人们对国企改革的态度和信心；- 社会不稳定因素：资产流失现象可能引发社会不稳定因素，影响社会和谐稳定。
4. 防范和应对策略：- 建立健全监管机制：加强对国企改制过程的监管，严格执行资产转让程序，加大对资产流转环节的监督力度；- 加强信息披露与透明度：提高国企资产交易的信息披露和透明度，加大监管部门与社会公众的沟通和交流；- 打击腐败行为：加大对国企领导人和相关人员的反腐力度，建立更加严格的考核制度，严惩腐败行为；- 提高合规意识和风险防控能力：加强国企干部员工的合规教育和培训，提高他们的风险防控能力，增强对违规行为的识别和警惕。
我国国有企业资产流失问题研究
我国国有企业资产流失问题研究国有企业是我国国民经济体制中的重要组成部分，其经营活动对国家经济发展具有重要作用。
近年来国有企业资产流失问题愈发严重，对其经营效益和发展造成了严重影响。
本文将从国有企业资产流失问题的原因、影响和解决途径等方面展开研究和探讨。
一、国有企业资产流失问题的原因国有企业资产流失问题的形成是多方面因素综合作用的结果。
是因为国有企业管理不善，导致资产流失。
一些国有企业存在管理混乱、内部管理制度不严、监管不到位等问题，致使企业资产管理不到位，容易出现资产流失的问题。
是因为国有企业内部腐败问题严重，导致资产流失。
一些国有企业在内部管理上存在腐败现象，职工盗用、侵占企业资产成为普遍问题，导致资产大量流失。
还有一些国有企业存在技术装备更新不及时的问题，导致资产流失。
由于国有企业技术装备更新滞后，导致资产逐渐老化，大量资产报废，造成资产流失。
是因为国有企业成本控制不当，导致资产流失。
一些国有企业在成本控制上存在问题，企业成本过高造成资产的流失。
国有企业资产流失问题的存在对企业经营产生了严重的影响。
资产流失降低了国有企业的经营效益。
资产是企业的基础，资产流失势必影响企业的正常运营，降低企业的经营效益。
资产流失加重了国有企业的负担。
资产流失导致企业需要大量的资金来进行修复和更新，增加了企业的经济负担。
资产流失影响了国有企业的技术水平和竞争力。
资产流失导致企业的技术装备老化，影响了企业的技术水平和竞争力。
资产流失影响了国有企业的可持续发展。
资产是企业的根基，资产流失直接影响了企业的可持续发展，严重影响了国有企业的未来发展前景。
针对国有企业资产流失问题，应采取以下解决途径。
加强国有企业内部管理，提高资产管理的科学性和规范性。
国有企业应该建立健全内部管理制度，加强对资产的管理和监管，提高资产利用效率，避免资产流失的发生。
加大对国有企业内部腐败现象的打击力度。
国家和企业应该加大对国有企业腐败现象的打击力度，加强对国有企业内部的监督和管理，严惩腐败分子，从源头上杜绝资产流失的发生。
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国有企业无形资产流失状况调研报告完整版
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国有企业无形资产流失状况调研报
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XX年05月《中国青年报》报导了xx 市正阳河、老都一处、松花江大饭店、紫罗兰摄影社、光明眼镜店等12家国有商业企业，完成了国有资产退出改革，退出的国有有形资产总额近3亿元，变成清一色民营股份制企业。
而在改革转制中，这些国有商企的资产均由该市商委委托评估中介机构评估、经该市国有资产管理部门认定后确定其价值。
评估的内容只针对有形资产，对商标、商号等无形资产均未评
估。
对此，经济专家表示了忧虑。
国有企业的无形资产历来没有被十分重视，在国企改革的攻坚阶段，这一问题应该被提出并值得高度注意。
商标、商号还不是无形资产的全部。
现代会计理论认为，有形资产和无形资产构成了企业资产的总体。
无形资产是指不具有实物形态，看不见，摸不着，人们无法直接触摸到的隐形存在的资产。
所以它实质上是为企业的生产经营提供某种法定权利、特权或优势的固定资产。
拥有这些资产的企业，就能在市场竞争中处于特殊的有利地位，从而使企业获得高于一般水平的经济利益。
我国1993年7月1日起实施的《企业财务通则》第20条规定“无
形资产是企业长期使用但是没有实物形态的资产，包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术，商誉等”。
国有企业的无形资产是指由国有企业控制的，不具有独立实体，对生产经营与服务能持续发挥作用并能带来经济利益的一切经济资源。
遵照我国现行法律和政策规定并参照国际惯例，无形资产的基本内容还应包括：专利权；专有技术的使用权及其他科技成果权；设计等工业权；商业秘密；土地使用权等。
一、导致转制过程中无形资产流失的客观方面的原因
无形资产的特性是导致其易流失的客观原因。
1、无形性。
无形资产不具有实物形
态，其功能作用不能在感性上直观反映，只能存在于在观念中，因而它极易被人们忽视。
在改制中，就会存在低估和不确认无形资产的现象。
有些无形资产如企业形象、自创商誉、厂商品牌等没有加以核算和反映，在对外的财务报告中也不加以说明；或者无意或有意忽视转制企业的专有技术、专门人才、营销网络等无形资产；对于商誉等无形资产也不加以确认等等。
常常会由于遗漏这些无形资产项目而导致无形资产的流失。
2、不稳定性。
无形资产的价值体现在其可以为企业带来超过一般企业的盈利水平。
但这种盈利水平是一种不稳定的状态，无形资产的未来收益依赖于人为的估
计和判断。
而企业的盈利水平也会受环境的影响；无形资产的经济寿命也是一样，特别是进入了知识爆炸的时代，技术进步加速，对无形资产可使用年限（主要是带来超额收益的年限）产生了影响，尤其是技术型无形资产，很可能一项无形资产才开发出来就走向了淘汰。
这使得无形资产的价值存在较大的不稳定性，从而影响到在企业转制时对无形资产价值的确定。
一些企业就可以利用无形资产的计价做文章，操纵价格，造成无形资产的流失。
二、导致转制过程中无形资产流失的主观原因。
主观原因是多方面的，具体来说，包括以下几点：
1、无形资产缺乏利益主体的关注。
作为企业重要资产的无形资产，其作用是可以使企业获取超额利润。
它应当是企业经营者关注的焦点。
然而，事实并非如此。
作为原计划经济体制下的国有企业的经营者，由于无形资产的状况优劣以及是否完整、安全与其经营业绩评价没有直接关系,因此经营者对无形资产缺乏关注，其现实表现为淡薄的无形资产保护意识、保密意识和缺乏对无形资产的有效管理。
而面临转制时，由于经营者占大股的政策，使得经营者在企业资产的评估问题上又成了名副其实的“当事人”，更是很难要求其公正地来对待本就容易被其他人忽视的无形资产了。