2018国考面试 面试详细流程
2018年国家公务员面试流程详解—致初次参加面试的考生
2018年国家公务员面试流程详解—致初次参加面试的考生甘肃华图教育为您整理，希望各位考生及时查看！在公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。
考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，将面试流程了解清楚，会为面试增添更多取胜的机会。
可能有的人参加国家公务员面试不是第一次了，所以对面试流程有一定的了解，但是仍旧有很多人是第一次进入国家公务员面试，难免对国家公务员面试流程不了解，因此我们整理了2018年国家公务员面试流程详解—致初次参加面试的考生。
1、电话通知面试一般来讲，公务员笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。
电话通知是最常用的途径，因此，建议考生在笔试成绩公布后，有望进入面试的考生一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能无法通知到你。
除了电话通知外，一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生，因此，勤上网查询也是很关键的。
2、准备资格复审的相关证件得到面试通知后，考生应该根据招考单位的要求，备齐所有的证件，在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试，通过审查的考生缴纳面试费。
一般对通过资格复审并确认参加面试的考生，招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证，上面会告知你详细的面试时间和地点，以及需要注意的事项。
3、面试日凭证进入考场面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。
凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。
4、签到、上交通讯工具进入候考区之后，考生需要签到，之后由候考区工作人员宣读考场纪律以及面试后成绩的公布和体检的安排等工作，宣读完毕之后，各考生要上交自己的通讯工具等物品。
5、抽签准备就绪之后，便是组织考生进行面试顺序的抽签。
抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。
2018佛山国家公务员面试流程提前知
2018佛山国家公务员面试流程提前知一年一度国家公务员考试笔试已经结束，随之而来的面试也是众多考生非常关注的。
即使你笔试有幸能够在众多考生中脱颖而出，距离最终的胜利还剩一个非常重要的一个环节——面试。
为了让广大考生能够做到知己知彼，在面试环节做到心中有数，中公教育专家这里就给大家介绍。
对于各个不同的单位虽然面试题目数量、面试时间不同，但是面试环节的基本流程相差不大。
在国考面试中主要有两种面试形式，一种是结构化面试，大部分的岗位都是结构化面试的形式。
一种是无领导小组讨论，一些中央部委会采用这种面试形式，涉及部门不多。
对于两种面试形式的流程接下来会逐一做介绍。
一、结构化面试：所谓结构化面试也叫做标准化面试，包括考试的环节设置、考官组成、测评要素、考试题目等都是事先设定好的标准化的考试流程。
1、在面试当天考生需要按照要求时间提前到达面试考场，一般单位要求迟到半小时以上不能参加考试，所以考生务必注意把握时间，每年都有考生因为迟到而不能参加考试，非常可惜。
一般的考试地点可能是高校、党校或者是机关单位本身的办公地点。
2、考生在到达考试地点之后一般会在一个大教室或者相对较大的房间集体候考准备抽签。
国考的大部分单位基本都能做到考生现场抽签，有些个别单位还要考官抽签实现双抽签，保证考试的公平性。
在抽签环节国考中大部分的岗位也都能做到保证考同一岗位的考生是相邻顺序，这样方便考官对考生进行比较，保证公平性。
3、之后就是各位考生按照抽签的顺序候考进场答题了。
在进场面试考官一般会在面试之前给考生说一段引导语，一般的内容无非就是欢迎语、介绍考场规则。
考生应该重点关注的是当天考试几个题目、给定时间等关键信息，做到心中有数。
面试环节国考有些单位采取考官读题考生听题的形式，有些单位采取看题本的形式。
尤其是读题的形式，考生很容易在高度紧张的情况听题不准确，造成答题上得偏差，所以建议考生在考试之前要做好练习。
4、答题之后国考大部分单位是当场公布分数，在考生答完之后会被带到相应的候分室，等待下一位考生答题之后，听自己的分数，之后一般会要求考生签字确认。
2018年赣州公务员结构化面试的流程有哪些
2018年赣州公务员结构化面试的流程有哪些对于很多之前未参加过面试的考生来说，对面试流程和形式的陌生会加重他们的紧张感，影响到面试考场上的正常发挥。
因而，提前了解面试的流程十分重要，可帮助考生在备考中找到临场感，减少心理压力。
所以中公教育特为大家整理了结构化面试流程指南，希望帮助大家消除紧张心理，在面试中获取面试官的青睐!为了让大家更客观、清楚地了解面试，我们将结构化面试的流程和考场布局用下图作出标示：结构化面试流程：为了帮助大家更深刻的了解公务员的面试流程，对于结构化面试我们还做了如下表述：1.抽签面试当天，工作人员查验考生的有关证件后，将抽签确定考生的分组和面试顺序。
在一些执行严格的地区和考场中，不仅考生要现场抽签，考官也要现场抽签。
2.候考考生确定分组和面试顺序后，将进入候考区等待面试的开始。
很多情况下，候考室有两个，一个是大候考室，即所有的考生都集中在大候考室内;还有一个小候考室，第一个面试的考生会到这个小候考室，第一个考生进入面试考场的时候，第二个考生就在小候考室作准备，以此类推。
3、进入考场按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请xxx号考生入场”。
考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。
4.面试答题当考生进入面试考场后，将会直接面对考官们。
结构化面试中考官的人数范围大致在5—9名之间，其中一个是主考官。
就目前的考试情况来看，7名考官的时候比较多，另外考场中还有监督员、记分员、计时员等。
考生进入考场之后，考官会向考生宣布考场规则和考试前的一些导语，内容大致如下：“你好，首先祝贺你顺利通过笔试，欢迎参加今天的面谈。
我们希望通过与你的交谈，进一步对你进行了解。
我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解，希望你能认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。
在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况。
对你所谈的个人信息，我们会为你保密。
面谈时间一共× 分钟左右，共×道试题。
2018年国家公务员面试流程篇
2018年国家公务员面试流程篇进入考场之后，很多考生还不太了解一些面试的流程，现在我们就来初步介绍一下有关于面试过程的一些基本流程。
当你在考场抽到序号签之后，等到你进考场时需要注意什么呢?进考场之后，主要的步骤包括：进场时的敲门、关门，问好、致谢，移凳、入座，开始答题，离场等方面。
现在我们就来看一下每一个步骤应该要注意的内容。
(1)稳步进入考场。
如果门是处于关闭状态，工作人员未开门，考生应敲门，敲门的动作自然、声音清楚就好，敲门声太大或太小都不合适。
一般敲三声为佳，不可以过于急促。
得到考官“请进”的允许后，考生进入考场;(2)礼貌性问好。
考生抬头挺胸稳稳地站在考官面前，手自然的垂放在裤线两侧，避免给考官一种怯生生、拘谨、不自然的感觉，眼神坚定地、简洁地与各位考官大声问好。
稳妥起见，一般说“各位考官好，我是1号考生”，然后以鞠躬、点头或是微笑的方式表达对考官的尊重。
(3)规规矩矩入座。
得到考官的许可后方可入座。
入座时动作要干练利落，面带微笑，给人大方得体的感觉。
入座之后，如果椅子已经摆好，则直接入座即可;如果椅子没有摆好，则需将椅子移位并入座。
坐姿要求端正，把握好身体与桌边的距离、眼睛与桌面的尺寸以及手臂的放置比例。
坐在椅子上要挺胸抬头，表情自然，两肩打开，双手平稳的放在考桌上，两脚稍开着地。
(4)冷静开始答题。
在答题的过程中，考生需要注意的是，自己和对手面对的是一样的题目，因此无论碰到简单的还是难的题目，考生要做到镇定、从容面对。
答题中绝对不要有整理头发、转笔、抖腿、抿嘴、吐舌头、眨眼睛、推眼镜等小动作。
细微之处考察人，所以考生要注意在考试过程中的每一个细节。
答题时语速不要过快，掌握好节奏，不急不慌，有条理地回答问题。
语气语调要有高低起伏、抑扬顿挫。
避免语气词过多的现象，在练习的时候，考生可以给自己录音，反复拿来听，看看自己存在哪些语气词，多加练习，逐渐改掉这些毛病。
(5)镇定离场。
在考生回答完毕的时候，要保持镇定，向考官表示感谢退场，这个时候可以鞠躬，说声：“考官辛苦了。
2018国家公务员考试面试流程
2018国家公务员考试面试流程安徽人事考试网同步国家公务员考试网为您发布2018国家公务员考试面试流程。
2017年已经过半，2018年国考笔试将在2017年11月下旬开考。
相信即将毕业的大学生、研究生以及在职的工作人员为了能够找到让自己更满意的工作，很多人都有参加国考的想法，那童鞋们要抓紧时间做好备考安排咯！2018国家公务员考试面试流程：/zt/gkms/2018国家公务员考试备考：/zt/guokaobs/【☆2018国家公务员考试面试流程☆】国家公务员面试流程大致为：笔试成绩查询->调剂报名->确定为面试对象->面试报到->资格复审->面试->体检->体能测评。
但是，中国民航空中警察空中执勤职位面试前进行体检和体能测评，体检和体能测评合格者，参加面试。
详细情况可登录中国民用航空局政府网站()和考录专题网站查询。
2018国家公务员面试几大测评要素俗话说的好“知己知彼百战不殆”。
面试测评要素就是公务员面试到底考些什么，要求哪些素质，如何让考生从考题中体现出相关素质。
测评要素主要包括：综合分析能力;语言表达能力;应变能力;计划、组织、协调能力;人际交往的意识与技巧;自我情绪控制能力;求职动机与职位匹配性;举止仪表。
知道结构化面试是如何测评的，各位考生也就能知道正确的练习方向，也能及时的查漏补缺。
那就和面试专家一起来了解面试吧!一、综合分析能力综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体。
分析则是在头脑中将事物的整体分解为部分。
包括：对事物能从宏观方面进行总体考虑;对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑;能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
二、言语表达能力以言语的方式针对不同的听众采用不同的方式、风格将自己的思想、观点明白无误的表达出来，并试图让听众接受的过程。
包括：理解他人的意思;口齿清晰，具有流畅性;内容有条理，富于逻辑性;用词准确、恰当、有分寸。
2018国考面试： 接待类
2018国考面试：接待类一、题型概述接待类是公务员结构化面试当中经常出现的组织管理类题目之一,因为政府机关工作繁忙,经常要进行一些接待活动,根据我多年的教学经验,接待类往往是考生非常薄弱的一个环节,有的考生没有社会实践经验,回答接待类要比其他类型相对差一些,这一节我们就讲解政府机关接待类的活动。
接待安排类问题一般包括参观接待安排、学习接待安排、会议接待安排、工作接待安排和投诉、上访接待安排等类型。
在这里需要强调的是接待工作要坚持以人为本,既要提高接待客体(接待对象)的满意度,也要提高社会公众的满意度,这就需要在提高接待服务质量的同时,特别注意厉行节约,努力实现在接待工作方面建设节约型机关、节约型社会。
坚决贯彻温家宝总理对后勤接待工作者的告诫:“一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰。
”接下来我们来学习接待类的答题思路。
二、答题思路接待类的答题思路与前面几个模块答题思路类似,也是“一个帽子”加上“三个环节”。
这个帽子就是进行接待工作的目的和意义,三个环节可以分为接待前的准备工作、接待中协调控制和接待结束后的总结三个阶段。
但是如何将我们的答案阐述得有理有据,让考官认为我们回答的内容言之有物才是最终能决胜考场的法宝。
接下来我们就来进行答题要素的梳理。
三、答题要素梳理首先,我们知道回答任何一个组织管理题的思路中都有一个帽子,但有的考生会问我:“老师,一定要戴帽子吗?您一直在强调这个帽子,对于有些题我勉强会戴帽子,但是对于接待类的题目,我真的没有思路。
”这里要强调的是,我们在回答组织管理这部分试题的时候,为了使答案更加充实、丰满,只要帽子不是太牵强,建议大家还是戴帽子,哪怕是简简单单的一两句话也会使我们的答案听起来不会那么突兀。
那么针对以上情况,我们应该怎么克服呢?这就需要考生在课下多思考,多积累一些社会实践的经验。
但这里需要说明的是一般接待类的帽子都是比较固定的说法,只要考生提前看一些面试参考书,并采取有效的学习方法,一般情况下这都不是问题。
2018年国考面试：无领导小组讨论的实施流程
2018年国考面试：无领导小组讨论的实施流程(一)对考生进行身份确认考务人员在候考室对考生进行身份确认,即检查身份证、准考证等。
同时,根据讨论的要求将考生分为若干个小组(一般每组5~7人),排出各小组考生的讨论时间表,并依次将考生分组带进考场。
考生入场后所坐的具体位置应事先由考生抽签决定。
考生落座后,考官应对他们的姓名、编号及其所坐位置进行核对确认。
(二)考务人员宣布规则由考务人员向考生简单介绍本次无领导小组讨论所需要完成的任务,宣布有关纪律要求,并向考生发放无领导小组讨论所需的材料、草稿纸及笔等。
(三)主考官宣读指导语由主考官宣读指导语,明确无领导小组讨论的要求、程序、时限和目标任务。
主考官指导语样例如下:主考官主持词大家好!欢迎大家参加今天的无领导小组讨论测试。
无领导小组讨论要求大家共同参与,就给定的主题进行讨论,形成一致意见。
现在,我向大家介绍这次讨论的程序和要求。
小组讨论分为四个阶段:第一阶段是准备阶段,限时20分钟,考生要阅读有关资料,明确自己的角色和任务,并准备5分钟的发言提纲;第二阶段是个人陈述阶段,限时5分钟,每位考生阐述自己的观点,个人陈述顺序由你们自行决定;第三阶段是自由讨论阶段,限时40分钟,每位小组成员要充分发表自己的意见,既可对自己的发言作补充、作解释,也可对别人的观点进行分析或提出不同的见解,在通过讨论形成小组的一致意见后,推选一位成员,汇报小组讨论的结果;第四阶段是被推荐人汇报小组讨论的结果,限时5分钟。
现在请大家看材料,进行讨论前的准备,限时20分钟。
现在开始计时。
……(20分钟后)准备时间到。
下面进行个人陈述,每人发言时间不超过5分钟,发言次序由你们自己决定。
如果5分钟的发言时间到,工作人员会提醒时间到,发言终止。
现在开始。
(个人陈述时间到5分钟时,工作人员提示,主考官打断考生个人陈述)对不起,发言时间到,请其他考生发言。
……(个人陈述环节结束后)刚才大家分别陈述了自己的观点,下面进入自由讨论环节,请大家注意讨论要求:第一,在座的各位成员在讨论和决策过程中具有同等的责任和权利;第二,希望每位成员在讨论中充分发表意见,并通过讨论形成一致意见,最后推选一位成员,汇报小组讨论的结果;第三,讨论过程中我和其他考官不回答任何问题。
国考结构化面试流程
国考结构化面试流程
标题：国考结构化面试流程
一、引言
公务员考试，简称“国考”，是中国选拔公务员的重要途径。
其中的面试环节是考核考生综合素质的重要方式之一。
为了使广大考生对国考结构化面试有更深入的理解，本文将详细介绍国考结构化面试的流程。
二、面试前准备
1. 面试通知：通过官方网站或邮件等方式接收面试通知。
2. 资料准备：携带身份证、准考证等相关证件，以及要求提交的其他材料。
3. 了解面试地点和时间：提前规划好前往面试地点的路线和时间，确保准时到达。
三、面试当天流程
1. 签到与候考：按照规定时间到达面试地点，进行签到并等待面试。
2. 抽签决定顺序：通常会通过抽签的方式决定面试的顺序。
3. 进入面试室：在工作人员的引导下，进入面试室。
4. 自我介绍：面试开始时，考生需要进行简短的自我介绍。
5. 回答问题：面试官根据事先设定的问题向考生提问，考生需要现场作答。
6. 结束面试：回答完所有问题后，面试结束，考生离开面试室。
四、面试后流程
1. 等待结果：面试结束后，考生需等待面试结果公布。
2. 公布成绩：面试成绩会在官方网站上公布，考生可以自行查询。
3. 录取通知：通过面试的考生将会收到录取通知书。
五、总结
国考结构化面试是一个公平公正的选拔过程，每位考生都有平等的机会展示自己的能力和素质。
希望考生们能够认真对待每一个环节，充分准备，以最好的状态参加面试，实现自己的公务员梦想。
2018国考面试具体流程安排
2018国考面试具体流程安排2018国考笔试已经落下帷幕了，小伙伴们考的怎么样?笔试过后，接下来的主要工作就是面试了。
国家公务员考试网为大家准备国考面试相关资料，希望对大家的面试工作有所帮助！(一)面试报到抽签考生一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。
之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。
个别地区，如中央国家机关公务员考试部分部委会事先安排好考生的考场号和进场顺序。
(二)候考考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。
如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。
(三)进入考场按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请xxx号考生入场”。
考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。
引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。
(四)答题考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。
落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。
要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。
面试中一般有题本和考官读题两种形式。
国家公务员考试时间一般是20-30分钟左右，题目一般是4-5道。
(五)退场考生回答完所以题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。
主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。
(六)公布成绩记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。
核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生当场宣布，也有的在候分室张贴。
有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。
2018国家公务员面试：国考面试流程介绍
(6)考生退场。面试结束，考官宣布考生退场，考生按要求退场。
(7)计分。考官根据考生表现单独评分，主考官在成绩单上签字。
考生在备考过程中，应多多练多开口，充分掌握面试技巧，重点仍然是注意积累，平常可以多听听新闻，关注时政热点，为面试积攒知识，储备能量，从而在考试中出色发挥，中公教育将伴你同行！
2018国家公务员考试笔试成绩将于2018年1月中下旬公布，届时将一并公布2018国考面试时间和面试名单。为帮助广大国考考生更好的备战国家公务员，下面重庆中公教育为大家分享国考面试流程。
2018年国家公务员考试面试流程
一、考生确定参加面试流程：
(1)电话通知面试;
(2)准备资格复审的相关证件;
(3)面试日凭证进入考场;
(4)签到、上交通讯工具;
(5)抽签;
(6)候考。
二、2018年国家公务员考试结构化面试流程：
(1)考生入场
(2)考生答题，面试中一般有题本和考官读题两种形式。面试一般是3-4道题，时间一般在15—20分钟。
(3)考生退场。面试结束，考官宣布考生退场。
(4)计分。考官根据考生表现评分，主考官在成绩单上签字。
三、2018年国家公务员考试无领导小组面试流程：
(1)考生入场
由工作人员引导，排队入场，考生按要求入座。
(2)阅读材料ห้องสมุดไป่ตู้考生阅读材料，进行发言准备。
(3)个人陈述。面试考官宣读引导语，考生按照引导语的提示和要求，进行思考和准备，思考时间结束后，考生进行个人陈述，阐述自己的观点。
(4)自由讨论。在此阶段，考生可自由参与讨论，发表自己的见解，提出解决问题的意见建议等。期间，面试考官只观察并依据评分标准为每位考生打分，不参与讨论或给予任何形式的诱导。
2018年国家公务员面试考情考务：中央部委(商务部)
2018年国家公务员面试考情考务：中央部委(商务部)一、考情介绍1、面试形式：结构化面试+专业考试。
2、面试时间：商务部采用结构化面试加口试的形式，4题结构化面试题回答时间共15分钟;总计时间一般为20～25分钟，面试前有自我介绍3分钟(时间不含在总计时中)，答题结束后一般会有追问。
每天两套题，近两年题量较为固定，一般为5道题。
采用听题的形式，场内提供笔和草稿纸。
3、考查方式：一般为考官读题、考生听题，微材料或者漫画题时会提供题本。
根据考生前面几个环节的综合表现，部分考生会进入司局级谈话环节。
在司局级谈话环节是有淘汰比例的，且被淘汰与否与前面几个环节的分数排名没有直接关系。
谈话时间没有固定的要求，时间长短主要取决于领导对考生的兴趣和认可度。
4、专业性：在专业考试中会涉及经贸类话题，需要考生平时注重积累。
二、重点题型1、自我介绍的难点在于挖掘自身经历，真正体现出人岗匹配。
2、微材料往往一题两问，难点在于快速审题，准确分析问题，妥善解决问题。
3、计划组织协调能力的考查问法更加灵活、具体，答题内容务必体现针对性。
4、模拟讲话的难点在于明确身份，换位思考，通过有效沟通解决矛盾和问题。
三、考生普遍问题1、对自身经历的梳理不够个性化，无法体现自身优势。
2、答题内容泛泛而谈，细节不够突出。
3、对问题缺少准确深入的分析，答题内容缺乏针对性。
4、常常落入俗套，体现不出创新性。
四、面试示范2017年2月23日国家公务员考试面试-商务部1.请你做一个自我介绍，其中至少包含你的名字、学习和工作经历。
2.漫画题。
漫画上一个年轻人占着老弱病残专座，将“道德”二字踩在脚底，有几位老人就在旁边看着他，另一个人用手指着占座者，对着手执“罚款”的法规说“解决问题就靠你了”。
请你谈谈看法。
3.政府要设立电动汽车充电桩，对于充电桩的规划和方案，要求合理布局，让你去调查，你怎么调查。
4.电视台拍摄工匠精神宣传片，宣传人物先进事迹，邀请各协会领导开座谈会，你现场发言，如何沟通，请现场模拟。
2018年国家公务员面试考情考务：中央部委(科技部)
2018年国家公务员面试考情考务：中央部委(科技部)一、面试形式：全封闭考试三天;结构化与半结构化面试形式均有涉及。
重难点：材料题、岗位匹配题、人际沟通题、司局级谈话。
二、面试题量：结构化面试每天1套题，一般分为上下半场，总题量为5-6道题不等。
三、面试时间：结构化面试上下半场共计40分钟左右。
四、考查方式：一般采用听题。
材料题放题本，由考官提问问题。
五、专业性：主要涉及英语(口译、笔译)、个性评价活动、职业性格测试、司局级谈话等专业环节，结构化面试有可能涉及科技部工作相关的问题。
六、面试示范：2016年1月27日国家公务员考试面试-科技部(第一题单独计时，后5道题，20分钟。
考官读题，有纸笔，无题本。
上下午1套题)1.(在进考场之前给12分钟时间看材料，有纸笔进行记录，并总结出自己想问的问题。
进入考场后，可以对专门的工作人员(不是主考官)进行提问，如果考生问不到重点，工作人员会说“不涉及此项内容”，时间为6分钟。
之后考生做出选择并阐述理由，时间为2分钟。
最后工作人员会对考生没有选择的一项补充3条左右，并让考生重新做出选择。
)材料大意：有A、B两个高新区，要选择其中一个建立示范基地，有基本情况介绍和评选规则。
(2页纸左右)2.请简单描述一下自己的性格、优势、缺点以及适合什么样的工作。
3.在平常的工作、学习中，难免碰到一些时间紧、任务重的事情。
举例说明你曾经遇到的困难，并说说是如何处理的。
4.小材料题。
材料大意：北京雾霾严重之际，实行单双号限行。
但有媒体反映雾霾状况非但没有减轻，反而有所加重。
问题：你作为环保部的新闻发言人，你会如何回应?5.小王提交了一份材料，由你负责审查，你发现材料有错误，打算让小王修改，但是小王不在单位，你找到了他的领导，小王的领导批评了小王，小王因此有情绪。
假如考官是小王，你会如何跟小王沟通?6.领导让你写一份报告，一个星期之后你交给领导，领导发现有错误，你调查后发现数据确实有错误。
【面试指导】2018年公务员面试技巧-面试的程序
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【面试指导】2018年公务员面试技巧-面试的程序
2018年公务员考试各地时间都不同，考生要好好备考！小编整理了一些资料，备考的伙伴可以每天抽出一点时间学习学习！更多资料敬请关注公考论坛，祝愿考生都能取得好的成绩！
公务员录用面试程序的基本顺序如下：
1、入场抽签
考生根据所抽取的号码，按顺序入场面试。
每人的面试时间限定在半小时以内。
2、面试答题
一般情况下，主考官都会请考生首先自述个人经历，包括个人基本情况、学习、工作经历等。
然后主考官按照顺序宣读试题，考生一一作答，考生在回答试题时可以思考后再作答，有的还可以用笔简单写出提纲。
3、随机提问
考生答完规定面试试题后，有时主考官还会请评委临时提问。
4、考生退场
提问完后，主考官宣布“请考生退场”，考生刚由专门工作人员带领退场。
5、计分审核
主考官从评委手中收回《评分表》，交计分员计分。
去掉最高分和最低分后，所得加权平均分为考生面试分数，一般情况下都是下一考生答题前公布前一考生的面试得分。
6、通知下一名考生入场
上一考生退场生，同时就有专门工作人员通知下一考生入场。
考生需要注意的是：一定不要迟到，除特殊情况外，一般迟到20—30分钟将取消面试资格;进入考场前还得关闭通讯设备;一定要等待考官宣读完题目后再作答，每题答完后，可以说“答题完毕”。
2018年国家公务员考试：国家公务员考试面试有哪些流程
2018年国家公务员考试：国家公务员考试面试有哪些流程
2018年度公务员招考工作，报名时间为10月30日至11月8日，公共科目笔试
间发布2018国家公务员考试相关信息。
为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考，湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之路保驾护航！
2018年国家公务员考试即将开始，华图国家公务员考试网为各位考生提供报考指导，对国家公务员考试报名中的各个详细问题作出详细解答，祝各位在今年的国考中取得优异的成绩，考取理想的职位!
国家公务员考试面试有哪些流程
报到抽签、候考、进入考场、答题、退场、公布成绩、面试结束。
平常心2018国税面试技巧
2018年国考国税系统面试于3月14日正式开启。
综合上午获得的信息来看，辽宁，广西，山东等省份的国税系统面试均采用的是结构化互评模式进行作答。
接下来先简单分析一下这几个地方面试的基本形式：一、今日面试基本情况介绍：第一：面试完不马上出分，面试结束完就可以离场。
第二：考试目前得到的主要有两种形式。
一种是一个岗位的3个人在一起面试，抽签决定123号；另一种是同一天面试的24个人乃至更多的人放在一起抽签，同岗位的人可能抽中11号，19号和22号，分别放在不同的小组进行面试。
第三：思考时间，3个考生同时进入候考室进行思考。
每人一份题本，材料题+问题。
目前得到的信息是15分钟阅读材料加思考问题。
很多考生认为时间比较充裕，在此提醒大家，15分钟的时间其实是比较紧张的。
一方面要吃透材料，抓住材料的关键信息和核心点，另一方面又要能够列清楚提纲，利用每道题2分钟的时间尽可能的讲的全面细致独到，以免在互评环节被其他考友挑出更多的问题，让自己暴露薄弱环节。
因此，如何高效利用这15分钟的时间来列好提纲，做好思考非常关键。
第四：答题顺序和点评顺序跟讲解的一样。
答题环节后开始点评回应环节。
答题环节：第一题，1-2-3的顺序作答；第二题，2-3-1的顺序作答；第三题，3-1-2的顺序作答。
作答每道题的时间都是2分钟，由计时员提醒每个人的作答时间。
点评环节：1号点评2号和3号；2号和3号听完点评后回应；点评2分钟，回应每人2分钟。
2号点评1号和3号；1号和3号听完点评后直接回应；点评2分钟，回应每人2分钟。
3号点评1号和2号；1号和2号听完点评后直接回应；点评2分钟，回应每人2分钟。
注意：点评环节每人2分钟时间，如何高效利用非常关键。
不要不痛不痒，也不要说废话，一定要抓住关键，讲解透彻。
能够深入的讲出你的对手在那些方面存在薄弱环节和明显的不足。
千万不要说：语言不连贯，没有细节，层次性不强，感觉答题的质量不高等软绵无力的话语。
要去讲：我认为2号考友在作答第1题的时候所讲的某个点可以补充***，第2题的排序题可以借助外物，不必亲力亲为，可以采取***等手段解决等。
公务员面试流程及步骤
公务员面试流程及步骤公务员面试流程及步骤公务员面试流程及步骤如下：1.面试通知：招录单位会通知考生参加面试的时间段、地点、所需材料等等。
2.确认参加面试：考生在规定时间内登录系统确认参加面试，否则将被视为自动放弃。
3.准备面试：面试前，考生需要了解面试礼仪、面试规则、考察能力等，以便更好地应对面试。
4.参加面试：考生需要按照招录单位的要求，按时到达面试地点，进行签到、抽签等。
5.面试答题：考生需要根据规则和要求，进行面试答题，展示自己的能力和素质。
6.等待成绩：面试结束后，考生需要等待招录单位的成绩公布。
7.接受询问：如果进入面试的考生需要查询最终录取结果，可以向招录单位提出询问。
请注意，具体的流程和步骤可能会因招录单位和具体招聘情况而有所不同。
建议考生在参加面试前仔细阅读招录公告，了解具体的流程和要求。
公务员面试开头流程公务员面试开头的流程一般包括以下几个步骤：1.面试开始：面试官宣布面试开始，考生应关闭手机或调整手机状态后，依次进入考场。
2.面试介绍：面试官会向考生介绍考试流程和注意事项。
例如，提醒考生回答完毕后请说“回答完毕”等。
3.考生抽签：面试官介绍完考试相关规定和流程后，会宣布开始抽签，决定答题顺序。
4.开始答题：在面试官宣布“开始答题”后，考生将进入第一轮答题环节。
一般面试时间在20-30分钟左右，每道题回答时间在3分钟左右。
5.思考时间：在部分题目之后，会有短暂的停顿和思考时间，用于思考下一道题目。
思考时间一般为30秒左右。
请注意，公务员面试的开头流程可能会因不同的考试形式和具体规定而略有不同。
考生需要按照考场的规定和要求进行答题，注意回答的逻辑性和语言表达能力。
公务员面试流程和手续公务员面试流程一般包括以下几个步骤：1.准备阶段：考生需要提前到达考试地点，进行身份验证、签到、抽签等。
2.面试候考：在等待过程中，考生需要遵守考试纪律，听从工作人员的安排。
3.面试答题阶段：面试题目一般分为自我认知、岗位匹配、突发情况处置、综合分析等类型，考生需要按照题目的要求进行回答。
2018年国考面试：无领导小组讨论的考试流程
2018年国考面试：无领导小组讨论的考试流程一、考试流程1.考生按给定的时间准备一般情况下,考生可以有5~10分钟的时间进行准备并列出发言提纲,为下一步的讨论发言做好准备。
2.考生进行自由讨论自由讨论时,考生既可以阐明自己的观点,也可以支持或反对他人的观点,同时还可以对自己或他人的观点进行总结。
讨论发言的先后顺序由考生自行决定。
考官对照评分表中所列观察要点仔细观察、倾听和记录考生在讨论中的表现。
有些无领导小组讨论还要求考生推选一人进行总结汇报,其他人进行补充。
有些情况下,考官会对考生的汇报进行质疑,考生予以答辩。
讨论时间一般为1小时左右。
3.考官独立评分二、考试结束规定的讨论程序完成或规定的结束时间到时,主考官宣布讨论结束,考生退场。
考官对自己的观察记录进行整理并判定成绩。
如遇特殊情况,考官之间也可在最后评分前对考生在讨论过程中的表现进行评议。
考务人员统计评分结果并存档考务人员统计考官的评分结果,登录考生成绩,按有关要求签字确认后,上报并存档。
三、无领导小组讨论面试一般流程详解(一)考生入场考生进入考场要服从工作人员的安排。
一般由工作人员引导,排队入场。
敲门得到“请进”的允许后按顺序进入。
进入考场后,根据桌牌找到自己的座位,在椅子侧或椅子后站定,等考官示意可以坐下时,道谢后坐下,调整座椅时,避免发出刺耳声响。
(二)个人陈述考生入座后,认真听面试考官的导语,按照导语的提示和要求作答。
审清题目,快速阅读材料,掌握好时间,分配好思考时间和答题时间,可以粗略地罗列提纲。
(三)自由讨论在自由讨论阶段,可以根据自己的性格特征和实际情况来决定自己的角色。
无领导小组讨论重要的是看考生在讨论过程中扮演了什么角色,无论充任哪一个角色,都要出色地完成自己的角色,将普通的成员角色做出特色、做出效果。
要表现出主动参与、积极推进的态度,以团队利益为核心,切忌个人英雄主义。
(四)总结陈述总结陈述阶段是由小组中的一位考生对整个小组的观点进行汇总和陈述。
2018年国家公务员考试面试备考-流程详解
成“公”之路之面试流程详解华图教育王子涵国家公务员考试面试流程和全国各省的公务员考试面试流程稍有不同，但总体的流程上都是没有什么太大的差别的，一般是以下几个环节，资格审核、面试报道、现场抽签、侯考室等候，考场内考试、成绩公布这几个步骤。
从笔试考试结束后就是笔试成绩公布，成绩公布后的几天或者半个月的时间左右会有相关的工作人员通过电话或者短信通知考生进行资格审核，所以需要考生保证之前报名时填写的练习方式保持畅通，一般来说不会出太大的问题，就是对考生笔试之前填写的信息进行核实，比如毕业证，学位证，户籍信息，工作经历证明，以及其他相关的证书或者证明等，具体需要核验的材料按照通知准备即可。
在资格审核之后招考部门或者地区就会根据面试的时间进行网上通知，面试的时间和地点，一般需要提前半个小时以上到达指定的地点，建议考生提前进行了解考场情况，和路线，如果住的比较远，或者交通不方便，可以考虑在考场附近提前订个宾馆或者旅店。
在报道当天到达考场外会有工作人员维持秩序，核对考生身份证件，同时对不允许带入考场的物品进行打包和记录，所有不让带进考场的物品在收取后会在考生考完试后返回，大家不用担心。
在进场后会确定分组和考试顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如果不明白可以问在场的工作人员，千万不要擅自行动和自以为是的随便走动，以免触犯考场的几率。
在抽完签后会有工作人员引导考生进入侯考室等候考试，在侯考室的时候注意不要乱说话，自己准备自己的即可，如果抽到上午的签可以在允许的情况下看看自己的材料，如果抽到下午的签，建议上午休息，保存好体力，以保证下午精力充沛的应对考试。
在快轮到考生入场时会有工作人员提前通知进行准备，或者到侯考席等候考试，在此时，有些考生就会开始紧张了，就需要大家调整自己的呼吸和身体感觉，不要太过紧张，以免影响发挥。
在进入考场的时候，要注意一般的礼仪，比如进门要敲门，站定后要问好，在得到考官的允许下再落座，坐姿站姿和行为要符合一般公务员的形象，考官念题后如果没有听清可以请考官重复题目，但说话可以客气有礼貌，回答完题目后要示意考官，再继续下一道题目，在回答完所有题目后，离场时也要注意礼仪，不能因为答完题了就放松了，这是对考官和考场工作人员的尊重。
【2018-2019】公务员录用面试程序介绍-范文word版 (9页)
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2.个人自述：主考人请考生自述个人经历（个人基本情况、简历、工作经历、实绩等），同时宣布时间不超过5分钟。
3.回答试题：主考人宣读考生抽中的试题，宣布答题时间不超过15分钟，考生回答。
4.突发提问：考生答完规定试题后尚有时间，主考人可请评委临时提问。
5.计分审核：提问完后，主考人请计时员从评委手中收回《评分表》和《试题答案》，《评分表》交计分员计分，《试题答案》交监督员（由党委、纪委、监察部门代表组成）；计分完毕后，主考人请监督员审核。
6.公布得分：监督员审核后宣布“得分审核无误”，主考人请计分员亮分，先宣布“去掉一个最高分**分，去掉一个最低分**分，得分**分”，再亮计分牌，主考人重申考生得分。
7.考生退场：主考人宣布“请考生退场”，同时工作人员通知下一名考生入场。
这一程序设计，包括了工作人员叫考生入场、考生抽签确定试题、考生自述、考生回答试题、评委突出提问、评委评分、计分员计分、监督员审核、评委与主考人公布得分、考生退场等环节，相当完整。
公务员录用面试一般不少于30分钟。
第二篇：公务员录用面试组织实施程序公务员录用面试组织实施程序一、确定面试对象面试一般是在笔试之后进行，笔试合格者才有机会参加面试。
笔试一般由主考机关统一组织，面试一般由具体用人部门组织。
2018年国家公务员考试面试指导：结构化面试流程介绍
2018年国家公务员考试：不可不知的五道常见面试题如果说公务员考试是一场没有硝烟的战争，那么面试则是这场战争的决战。
要想取得决战的胜利，就需要我们未雨绸缪，正所谓“运筹策帷帐之中，决胜于千里之外。
”然而，很多考试对于面试却存在很多误区：或心存不屑，认为面试无非就是开口说话，简单至极;或者心存恐惧，战战兢兢，无所适从。
其实，尽管面试题目千变万化，但拨开迷雾，终归会显露规律，凸显本质。
一、难以名状的“尴尬”所谓“有人的地方就有江湖”，而公务员面对的群体则更为复杂，所以对于人际关系的处理，在公务员面试中出现的概率极高。
纵观这类题目，它的命题总是渗透着一些尴尬，比如“你在单位里，去向科长汇报工作，发现科长与局长正在进行激烈的争吵，你该怎么办”，再比如“你完美的完成了一项工作，领导却批评了你，你怎么办”。
很多考生面对这种题目的时候往往不知所措，分分钟有想撞墙的冲动。
无疑，很多时候命题人会把考生置于一个尴尬的境地。
然而，题目毕竟只是假设的情境而已，命题人之所以把你推入绝境，只不过想通过题目测查你人际沟通的能力。
所以诸位考生在遇到类似的题目的时候，要把自己从尴尬的情境中抽离，不要深陷其中，而是要能够站在对方的角度去思考问题，保持阳光的心态，做好一切阳光假设，那么尴尬的难题便会迎刃而解。
二、难以承受之“压力”在公务员面试中，有一类题目经常出现，却让很多考生不寒而栗。
比如“据我们了解，此次面试你有托关系、找后门，是这样的吗”，再比如“通过你的答题，我们觉得你并不适合当公务员，你怎么看”，或者“我们觉得今天你的表现很差，如果你落选了，你会怎么办”。
很多考生听到此类题目的时候，往往自我设障。
他们忘却了在结构化面试中这些题目只是标准题目之一，考官所问并非主观感受，这些题目就是典型的压力型自我认识类试题。
如果考生对此类考题没有准备的话，就很容易掉入命题人的陷阱。
所以考生遇到压力型自我认知题目的时候，一定要有清醒的认知，快速反应，切勿给自己设置心理障碍，而是要做到心态平和，理性客观的分析。
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2018国考面试: 面试详细流程
国考面试基本内容
国考面试形式以结构化面试为主，部分岗位会采取无领导小组面试。
结构化面试也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答，依据一定方法和标准对其进行评价的一种面试方式。
从历年国考面试情况来看，最常见的是结构化面试。
在国考面试中，大部分部门都为结构化面试，如最高人民检察院、商务部、铁道部、国家发展改革委员会、工业和信息化部、中央宣传部、国家工商行政管理局、中央文献研究室、国家能源局等。
无领导小组讨论是一种对考生进行集体测试的方法。
通过对考生设置与工作相关的问题，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组(一般6--8人，个别地方多达12 人)在不设定领导的情况下，让他们自由进行一定时间的讨论，据此来检测考生的组织协调、综合分析、洞察应变、人际关系处理、非语言沟通等方面的能力，以及个性特征和行为风格，以评判考生之间的优劣。
在国考面试中，少部分部门会采用无领导面试方式，如九三学社、国土资源局、林业局、中国人民对外友好协会、国家民族事务委员会、民进中央等。
国考面试流程详解一、结构化面试
1
面试报到抽签
考生需要提前10-30分钟到达指定地点报到，工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。
之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序。
2
候考
抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。
如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。
3
进入考场
按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布:“请X X X号考生入场”。
考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。
引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。
4
答题
考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令
后，考生可以落座。
落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。
要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。
面试中一般有题本和考官读题两种形式。
国家公务员考试时间一般是20--30分钟，题目一般是4一5道。
5
退场
考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。
主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。
6
公布成绩
记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。
核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在候分室张贴。
有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。
另外，中央国家机关公务员部分单位的面试分数，一般不当场公布。
7
面试结束
考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。
考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。
二、无领导小组讨论
1
入场阶段
1.应试者入场
进场测评开始前5分钟，考务人员在确认应试者信息无误后，带领应试者进入测评场地，请其随机就座，也可能是由考务人员采用抽签的方式确定考生的顺序，列队进入考场，按次序就坐。
2.主考官宣布考试规则和纪律
应试者落座后，主考官向应试者简单介绍应试者在本次面试中所要做的事情，接下来向应试者宣布纪律，主要是要求应试者之间不准相互商议、交头接耳等。
2
材料阅读阶段
1.向应试者发放材料，宣读指导语向应试者发放材料，包含本次讨论的题目、草稿纸、笔等，供草拟讨论提纲用。
主考官宣读指导语，介绍小组讨论的任务及规则要求，考务人员根据主考官示意，给测评对象发放讨论背景材料。
2.应试者准备
主考官宣布讨论正式开始并计时，每个应试者拿到讨论的题目后一般可以有5~ 10 分钟时间进行独立阅读、思考，并列出发言提纲，为自己下一阶段的表现做好准备。
此外，也有的招考部门给考生20分钟的时间供考生阅读材料并拟定提纲。
3
个人陈述阶段
该环节大约20 分钟，考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序依次发言，每人发言时间不得超过3 分钟或者5 分钟。
考官不参加考生的讨论或回答应试者的问题，以免给应试者暗示。
4
自由讨论阶段
所有考生发言结束后，进入自由讨论环节，一般40~ 60 分钟( 具体的时间会因考生人数的不同而有所变化)，考生就问题展开自由讨论。
考生如何发言、发言
的次序和次数等都是由考生自行安排。
考官不干预讨论过程，只对照评分表中所列条目仔细观察考生在讨论中的表现，进行记录。
某些特殊的题目，在讨论过程中可以向应试者再提供另外一些材料或信息。
如果出现这种情况，考官将严格根据题目的要求进行。
5
总结陈词阶段
主考官宣布时间到，请应试者停止讨论。
当应试者讨论达到预定的时间时，不论讨论到了哪一个阶段，都应立即停止。
自由讨论结束后，应试者推荐或自荐一名代表向考官简要汇报整个讨论的过程及讨论所取得的结果，时间大约为3~ 5分钟。
有的省份的无领导小组讨论会省略这一环节，仅要求考生在讨论阶段中达成一致意见即可。
6
附加阶段
随着无领导小组讨论这种面试模式的发展，在最后一个环节也可能出现追加其他问题的情形。
部分题目要求考官对应试者的汇报提出质疑，应试者可根据情况进行简单的答辩。
有的还要求应试者选出表现最佳和最差的考生:“你认为在这次讨论中表现最好(差)的一位成员是谁?”“如果我们小组成员中就淘汰一位，你选择谁?"" 谈谈你在这次无领导小组讨论中的表现。
”
实际上考生回答此类问题对自己的成绩不会有实质影响，回答时坚持原则、实事求是即可。
有些还会以答记者问的形式，让每位考生分别扮演记者，就所给材料向剩下的考生提问，并指定一人回答。
7
面试结束及成绩公布
1.考生离场
主考官宣布小组讨论活动结束，考务人员引考生离开测评现场。
2.考官对自己的记录进行整理
应试者退场后，所有考官都对自己的记录进行简单的整理，对每个应试者的评价理出一个思路。
3.考官间进行评议
在各考官进行最后的评分之前，可以对应试者讨论过程中的表现进行评议，充分交换意见。
通过交换意见，考官可以补充自己观察时的遗漏，对应聘者做出更加全面的评价。
若不同考官对同一应试者产生了较大分歧，可以进行充分的讨论。
所有的评议都应有理有据，从而使所有考官对应试者的评分基本达到一致，确实不能达成一致的,可保留自己的意见。
4.考官在评分表中进行评分
各考官分别在评分表中对每个应试者进行评分，最后签上自己的名字。
5.工作人员收起考官的评分表，并当场进行加密封存
考官对应试者的评分结束后，就由考务人员将评分表收集起来，以便统一汇总分数。
为慎重起见也可以对考官的评分表进行加密封存。
6.对应试者的分数进行整合
一般情况下，评分表上的不同测评要素之间的权重是不一样的。
一个考官仅对每个应试者不同的测评要素进行评分，计分人员要根据不同测评要素之间的权重大对该应试者的分数进行整合。
7.统计最终的结果
计分员按体操比赛中去掉一个最高分、一个最低分，然后得出平均分的方式，计算出最后得分，主考官在成绩单上签字。
应试者的最后得分统计出来后，需由现场的所有考官、纪委官员、监察部门官员和公证员进行确认，并在最后的成绩单上签名，然后装入已准备好的信封(写有该应试者的姓名单位、身份证号码)加密封存，并由主考官、纪委官员、监察部门官员和公证员在加密条上签名，交由公开选拔办公室负责人保存。
8.总结阶段
在无领导小组讨论结束后，所有考官都要撰写评定报告，内容包括此次讨论的整体情况、所问的问题内容以及此问题的优缺点，主要说明每个应试者的具体表现、自己的建议以及最终录用意见等。
有的考场会当场公布考生成绩，而有的考场则择定日子日后在网上进行统一公布。
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