政协机关党支部工作总结【可编辑版】

政协机关党支部工作总结
政协机关党支部工作总结
今年是我们党和国家发展进程中具有重大历史意义的一年，也是贯彻落实党的十八大会议精神的关键性一年。

一年中，县政协机关党支部在县政协党组XX县直机关工委的领导下，紧紧围绕县委、政府的中心工作，团结协作，认真履责，全力服务发展，各项工作取得了较好成绩。

现将一年来的工作总结如下：
一、基本情况
政协机关党支部共有党员23名,其中退休党员12名，女党员3名，少数民族党员4名。

35岁以下的党员1名，36—45岁的党员2名，46—54岁的党员9名，55—59岁的党员2名，60岁及以上的党员9名。

研究生学历1名，大学本科学历10名，大学专科学历12名。

二、主要做法
一）领导班子和干部队伍建设
1、干部教育培训工作。

我们把干部培训当成提高工作效率和干部自身素质的有效途径，为进一步发挥干部干事创业的主观能动性提供理论保障。

一是通过召开政协党组会议、主席会议、机关专题会议及自学等多种形式，促使和引导政协机关党员认真学习党的十八大文件精神和党的各项方针政策等，切实把机关全体党员的思想高度统一起来；二是结合政协工作实际，以“学党章守纪律”活动为抓手，组织学习了新党章、全国政协十二届一次会议、自治区、市政协十届一次会议精神等内容，进一步提高政协机关党员为委员履行职能服务的水平和质量。

学习中，主席、副主席都积极参加，并认真做好学习笔
记。

通过行之有效的学习，政协机关党员的思想觉悟有了很大的提高，政治水平也得到了明显提升。

三是以“宁夏干部教育培训网络学习”为平台，认真组织处级、科级领导参加干部网络培训学习。

截止目前，5位处级领导和4位科级干部网络学习课程已全部听完并顺利通过考试。

2、干部“干事档案”工作。

在开展干部“干事档案”积分管理工作中，结合政协工作实际，研究制定了《县政协干部“干事档案”管理意见》，对干部“干事档案”工作进行了细化和分解，便于更好的运用。

一是实行分级管理。

将政协5名处级领导、4名科级领导干部全部纳入到“干事档案”填报范围，分处级、科级、副科3个层面建立干部“干事档案”9册，组织领导干部每个季度认真填写《干部“干事档案”记实表》和撰写个人“干事”述职报告，并做到“一人一档”，长期保存；二是严格评定程序。

按照“阳光六步法”和分解任务、个人填写、初步审核、会议述评、公示结果、计算积分六个环节规范操作。

准确做到分解任务要突出、个人填写要真实、初步审核要严格、会议述评要合理、公示结果要公开；三是规范赋分等次。

严格按照县委、政府确定的四个赋分等次进行严格赋分。

评定为“优秀”等次的，原则上为季度评议得分高、工作实绩突出的人，不搞轮流做庄，求全照顾、人情关系、个别照顾现象，努力做到公平、公正、公开；四是严格落实结果运用。

将干部“干事档案”与评先评优、年度考核、选拔任用挂钩。

以干部“干事档案”季度评价结果作为主要依据，即4个季度评定结果均为“称职”等次以上，并至少有1次“优秀”等次的，才能具备评定为年度考核“优秀”等次、评先评优和后备干部的资格。

3、干部“下基层”活动。

按照县委的具体安排，严格按照季度要求，组织机关党员领导开展干部“下基层”活动。

多次走访灵沙乡，对包抓的灵沙乡西灵村村庄巷道建设、插花移民安置、国土项目整治、村企合作项目和农水建设工作情况进行了解指导，帮助解决存在的困难；对联系的城关人东社区进行了走访，了解掌握了工作情况及存在的困难并开展深入调研，帮助解决工作中存在的实际问题；积极对接了帮扶的宝马化工、贝利特化工、凌云化工和钢宝碳素四家规模以上企业，了解企业的生产经营、技改情况及存在困难，并就企业如何做大做强，保障企业健康成长方面给予指导性意见。

这些活动的开展，有力地促进和推动了干部“下基层”活动，真正做到了“解民忧、帮发展、促和谐”。

附送：
政协机关党支部年度工作总结
政协机关党支部年度工作总结
201X年，市政协机关党支部根据市直机关党工委的统一部署，结合政协工作实际，不断加强组织建设和思想建设，围绕市政协的中心工作和重点任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用和全体党员先锋模范带头作用，团结拼博，不断创新，全面履行了党支部工作职责。

现将201X年党支部工作总结如下：
一、注重政治学习，全面提升素质
1、学习贯彻中共十八大精神。

中共十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。

学习好、宣传好、
贯彻好中共十八大精神，是当前和今后一个时期首要的政治任务。

市政协机关党支部按照中央和省、市委的部署要求，精心组织，周密安排，组织全体党员认真参加相关会议，迅速在全市政协系统掀起学宣传和贯彻落实党的十八大精神的热潮，并紧密结合我市政协工作实际，切实将党的十八大提出的新精神、新部署、新要求不折不扣贯彻到我市政协履职实践中去。

真正做到在思想上有新收获，在认识上有新提高，在工作上见新成效。

2、高度重视理论政策学习。

党支部紧密结合本单位工作特点和党员实际，采取党支部集中学、党员自学的形式，认真学习有关政治理论和市委的一系列重要文件和领导精神。

认真做好省第十三次党代会以及市第七次党代会精神的传达学习，切实把机关党员的思想行动统一到中共中央和省委、市委决策部署上来，把智慧力量凝聚到中共中央和省委、市委确定的目标任务上来；立足我市经济社会的发展大局和人民政协工作的生动实践，坚持理论联系实际的学风，切实使理论学习的成果转化为指导实践和推动工作的强大动力，增强了政协工作的指导性、前瞻性、主动性和有效性。

同时，组织全体党员积极参加市机关党工委等上级部门组织的党课辅导报告等组织活动，从而不断提高党员的政治业务素质。

3、坚持上好党课。

确保党员学习制度化、规范化、有序化；通过上党课全面提高了党员干部的综合素质。

二、加强组织建设，切实提高能力
1、搞好领导班子换届。

按照党章的有关规定，经过市机关党工委同意，对党支部领导班子首次以公推直选的形式进行了换届，并明确了各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，
形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。

2、强化党员队伍建设。

一是做好党员发展工作。

按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。

二是开展优秀党员评选活动。

充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在去年评选优秀党员的基础上，今年继续搞好这项活动，以表彰先进，激励全体党员争优创先，形成机关积极向上的良好氛围。

3、严格党费的收交、管理和使用，进一步促进机关党组织和党员关注民生、利民服务各项工作的经常化和制度化，切实加强对党员的经常性教育、管理、监督和服务。

加强与市直机关工委的联系和沟通，积极参与组织各项活动。

三、改进工作作风，密切联系群众。

我们坚持立足于政协机关是为政协组织和委员履行职能服务的特点，在机关中大力倡导改进作风，密切联系政协委员、密切联系各界别群众，充分反映群众意愿，使政协真正成为党和政府团结联系各界群众的桥梁和纽带。

1、加强调查研究。

今年市七届政协就民营经济发展环境、城乡居民收入增长机制问题作为常委会协商议题；就新农村建设、水资源保护生态监测监督机制、医疗卫生体制改革问题、教育均衡发展和民办教育工作、社会管理机制创新、内河危险品运输安全监管等作为主席会议议题，组织委员开展视察，进行协商讨论。

机关各专门委员会围绕各项议题认真搞好调研，撰写了30余篇调研报告，各部门切实搞好
会务工作，使历次会议都能顺利进行，从而为嘉兴经济社会发展和社会热点难点问题的改善、解决作出了一定贡献。

2、促进联络联谊。

人民政协是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构，发挥各民主党派、工商联、人民团体的作用，广泛联系各族各界人士形成建设社会主义和谐社会的合力既是政协的独特优势，也是政协的重要职责所在。

一年来，市政协机关支部广大党员在开展工作中坚持各种联系制度，邀请各民主党派、工商联、人民团体参加政协组织的报告会和座谈会，联合开展专题调研；广泛开展联谊联络活动，加强了与在香港特别行政区的市政协委员和港澳台侨特邀委员的联系，与省政协、各县（市、区）政协及兄弟政协的联系；扎实推进文史编志工作，政协文史“存史、资政、团结、育人”的重要作用进一步得到发挥；不断扩大日常工作宣传面，出刊《嘉兴政协》杂志5期，办好《政协话题》和《委员之声》专题栏目，同时，在《人民政协报》和《联谊报》上的宣传力度也明显增强。

3、做好经常性工作。

一是为政协履职打好基础。

认真搞好各项基础工作，全年市政协共召开全会1次，常委会议4次，主席会议12次，委员约谈会12次，党组会议12次，机关党组会议、主任联席会议以及其他有关会议多次，机关全体党员积极做好会务工作；换届以来，共健全完善了《政协XX市委员会常务委员会议事规则》等各种工作制度20多项；认真搞好全年重点工作安排，月度工作安排，一周工作安排，以及各项会议活动的日程安排；组织协调各参加单位、市政协各专门委员会撰写全会、常委会议大会发言共51篇。

二是做好提案工作。

认真办好七届一次会议以来的提案，进一步提高提案办理水平及发挥委员主动性，促进提案成果的转化，使政协委员的意见建议通
过提案进入了各级领导的视野，推动和改进了党政部门工作。

三是反映社情民意。

修订完善了《政协XX市委员会关于进一步加强社情民意工作的意见》、《XX市政协社情民意工作考核奖励办法》。

聘请了10名特约信息员，加强信息员队伍建设，做好网上主席信箱和社区委员信箱工作，全年共收到《社情民意》414条，编发《社情民意》9期（其中专报8期），上报省政协信息25期，转送有关部门50件，其中1期得到了市领导批示，1期被全国政协办公厅采用。

社情民意工作得到了省政协的充分肯定。

全方位收集意见建议、反映社情民意，为群众排忧解难，使政协工作的触角向基层延伸。

4、注重民生问题。

一是积极组织双千双百活动。

今年以来，根据省委、省政府开展“进村入企”大走访活动和市委、市政府开展“双千双百”走访服务活动工作部署，市政协机关全面开展了进村入企走访服务活动，深入基层、了解情况、及时反映，切实帮助解决实际困难，受到了基层群众和广大企业的普遍欢迎。

共走访服务村、社区30多个，企业和重点项目80多个，切实帮助解决实际困难。

二是做好结对村、社区工作。

组织机关党员干部职工深入到农村、社区的帮扶户、结对户了解情况，解决问题；与有关单位开展联络联谊活动；积极参加市直机关工委举办的各项活动。

三是组织政协林建造捐款，机关全体人员积极为政协林捐款，并积极参与“慈善一日捐”活动。

四是在全国文明城市复查期间，积极组织全体党员开展文明值勤，维护文明城市创建成果。

四营造良好氛围，促进机关和谐。

一年来，积极发挥群团组织作用，开展各种有利于身心健康的活动，使机关工作人员之间友好相处，想到支持，相互帮助，和谐健康。

1、进一步加强对机关工会、妇女组织工作的领导，支持帮助他们开展工作，调动群团组织的积极性，充分发挥群团组织联系群众，凝聚人心，促进和谐，推动发展的作用。

进一步完善支部工会联席会议制度；健全摄影、乒乓、棋牌等兴趣小组，认真组织开展活动；节日期间组织机关党员干部职工开展有益的文体活动。

2、在“七一”等节假日期间开展慰问困难党员活动，把党的温暖送到他们的心里。

3、积极支持联谊会、书画会开展丰富多彩的活动。

五、致力廉政建设，保持清正廉洁
1、加强廉政教育。

组织党员干部观看电视录像教育片；召开专题学习会学习有关廉政文件、知识，请刘冬生主席上党课，邀请市委党校老师作报告，及时传达贯彻有关会议、文件精神。

2、落实相关制度。

开展机关岗位廉政防控体系建设，严格执行廉洁从政的各项规定要求，落实民主集中制、民主生活会、述职述廉、领导干部个人重大事项报告制度，对行政接待、后勤管理实行严格管理。

3、开展廉政文化进机关活动。

积极参与市直机关党工委举办的相关活动，举办机关干部书画、摄影作品展，共展出作品100多件，营造浓厚的廉政氛围。

201X年，机关党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少；三是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强；四是党支部组织活动不够多、不够活跃。

这些问题都需要
引起高度重视，在今后的工作中努力加以克服。

我们将在市委的正确领导和机关党工委的具体指导下，切实做好党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成201X年度各项任务，做出新的贡献。