新时期基层党建工作创新发展路径探析 庞静

新时期基层党建工作创新发展路径探析庞静

发表时间：2019-06-25T16:12:04.820Z 来源：《基层建设》2019年第7期作者：庞静

[导读] 摘要：随着经济社会的不断发展，党建工作的创新得到进一步的发展。

天津市武清区计量检定所天津 301700

摘要：随着经济社会的不断发展，党建工作的创新得到进一步的发展。新时期基层党建工作的开展需要与时俱进不断创新。因此，关于新时期基层党建工作创新发展路径的探析具有重要的作用。本文首先对新时期基层党建工作创新的意义

进行了概述，详细探讨了新时期基层党建工作的创新发展路径，旨在促进党建工作水平的有效提升。

关键词：新时期基层党建；创新发展；路径

近些年来随着社会主义现代化经济的快速发展，对党建工作水平提出了更高的要求，面对这样的形势，传统的党建工作思想和落后的党建工作模式已经难以适应新时期的发展需求。因此深入分析目前的基层党建工作情况，并从实际出发采取必要的手段进行创新和优化，已经成为现阶段基层党建工作发展面临的一项重要任务。

1 新时期基层党建工作创新的意义

1.1基层党建工作创新有利于保持党员干部队伍的思想先进性

保持党员工作队伍的思想先进性和纯洁性一直以来都是党建工作的一项重要任务，而加强党建工作的创新和完善，有利于从根本上改善党员干部的思想认知和理论水平，这是提升党员干部队伍思想先进性的必要手段。在如今思想意识领域中不同的价值观共存的环境下，给党员干部的思想带来了很大影响，也给基层党建工作的开展带来了一定难度，为推进党员干部思想意识能够与时俱进，适应时代潮流的发展要求，必须有效落实基层党建工作创新，从工作制度、方法、内容等各层面进行优化和改善。

1.2基层党建工作创新有利于促进单位整体的改革发展

在如今瞬息变幻的经济形势下，单位的改革与发展也一直以来都是其要面临的一项重要任务，而党建工作开展的重要作用在于指导单位进行科学地改革和创新式发展，因此加强基层党建工作创新是新时期单位整体发展的根本需要。党建工作的创新可以促进党组织在发展战略上更加高瞻远瞩，从全局的角度出发为单位的整体发展提供更加科学的指导，例如从企业文化建设、职工思想水平、单位工作效能等方面发挥积极作用，促进单位各环节工作能够有条不紊的进行，提高单位的整体工作水平。

1.3基层党建工作创新有利于进一步明确发展方向

基层党建工作是单位整体发展的重要保障，可以确保其能够沿着正确的政治方向发展，而随着时代进步党建工作的内容和要求也逐渐发生变化，改进和创新改进基层党建工作是宣传党的路线、方针、政策的重要渠道，激发广大职工的主人翁责任感，把广大党员、干部和员工的思想统一到创新发展目标上来，这是培养单位政治优势的前提。因此必须与时俱进，积极创新基层党建工作方式，不断优化党建的整体工作水平，促进单位整体发展方向与党和国家的政策一致，带领单位整体朝着正确、科学的方向发展。

2 基层党建工作存在的问题

2.1党员教育方式缺乏创新

传统党员教育方式多是上党课，接受老一辈党员的说教，依据平时学习成绩或通过考试等形式确定党员身份，党员教育方式缺乏创新。新时期各领域都面临着新挑战，基层党组织建设更是如此，但许多基层党组织仍然墨守成规，不肯结合时代的发展作出改变，作为领导班子的人员没有发挥好先锋模范作用，新一代党员对他们心存怀疑，无法信服他们的所作所为，自然对老一代党员“课堂式”的说教不感兴趣，在高校就存在党员在入党前上党课，但有创意的教育活动却较少。因此，党的工作在基层经常受到阻碍，事情处理速度缓慢效率低下。在新的时代环境下，没有改变对新的基层党员的教育方式，依旧是传统的说教式，青年对入党没有热情，进入党组织后办事不积极，党员活动参与度低，对部分党员缺乏教育针对性，党建工作没有特色，创新力度不够。

2.2部分基层党员干部职工的素质水平需要提高

基层党组织队伍的素质水平是其发挥作用的重要基础，但是从目前一些基层干部的行为表现来看，存在责任心不足、管理能力差、领导水平低等现象，基层职工也忽视了党建工作的重要性，表现为工作懈怠、缺乏进取心等。此外有些基层干部难以适应党政同责、一岗双责的工作要求，不能有效地带领基层党组织发挥实效。这样的行为严重影响了党的纯洁性，即使经济基础再强、业务水平再高，进取心落后、业务素质低下也会最终从根本上影响各项工作的全面发展。

3 新时期基层党建工作创新路径

3.1加强思想建设，促进党建观念创新

长期以来，思想建设是党发展进步的一大法宝。在基层党建工作的开展当中，同样需要注重思想建设，全体党员需要积极落实党组织的方针、政策，在思想观念上不断进步，提高对新环境、新事物的认知能力和接受能力，从而在思想意识上保持充分活力，体现出基层党建工作的先进性。同时还需要积极认识到基层党建工作开展的重要性和必要性，在完成各项培训教育任务的同时，还需要切实贯彻党建工作指引，将其作为日常重要工作开展。在基层党建工作中，需要进一步丰富组织建设形式，强化思想建设成效，可以采取工作报告、思想交流、研讨会、专题讲座、知识竞答等形式使党建工作的开展形式更加多样，也可以充分利用网络资源、新媒体等进行党建思政教育工作，从而使党建任务更加明确，有助于全体工作人员更加积极主动的探究党的建设理论，促进其知识面的不断拓展，主动继承发扬我党优良作风，强化廉洁自律建设，从而实现党建工作当中理论与实践的有机集合，保障党教工作切实落到基层、落到实处。党建工作具有深厚的经验基础，是基层党组织部门工作的核心要点。在新时期、新环境下，基层党建工作者需要在理念上不断创新，根据党建发展实际，在党建部门选拔优秀人才，尤其是中青年骨干力量参与到党建工作中来，在实践成功经验的同时，还需要梳理鲜明的服务意识，作为党组织的一员，需要为党员进步创造更良好的条件，在工作中积极发挥先锋模范作用。同时在新环境下，党建工作者还需要建立崭新的评价观，以往对于党员的整体评价主要集中在是否具备吃苦耐劳方面，在新形势下则需要以党员是否具有创新精神，能够与时俱进作为重要评价标准，以此为党建工作的顺利开展提供良好的智力支持。党建工作者具有崭新的创新精神，才能实现党建资源的有效整合，充分发挥我党优良传统，为基层党建工作的开展拓展出―条新路。

3.2做好党建工作队伍建设

党建工作队伍的整体工作水平在很大程度上决定了党建工作的质量，所以必须要重视队伍建设，从而促进企业的持续发展。首先，要