车间急救箱管理制度
急救箱管理制度范本(四篇)
急救箱管理制度范本1. 目的：本制度的目的是为了确保急救箱的有效管理和维护，以确保在紧急情况下能够提供及时和有效的急救服务。
2. 范围：本制度适用于所有公司/机构/组织内的急救箱。
3. 责任和职权：3.1 急救箱管理员负责对急救箱进行定期检查、维护和补充急救用品，确保急救箱始终处于可用状态。
3.2 公司/机构/组织负责人应为急救箱管理员的工作提供必要的支持和资源，确保急救箱管理制度的执行。
3.3 所有员工应遵守急救箱管理制度，使用急救箱时必须按照规定的程序操作。
4. 急救箱的配置：4.1 急救箱应根据公司/机构/组织的规模和特点进行配置，包括但不限于基本急救用品、烧伤用品、骨折用品等。
4.2 急救箱应放置在员工易于接触到的地方，且标识清晰。
5. 急救箱的管理：5.1 急救箱管理员应定期检查急救箱的内容和有效期，并将检查情况记录在急救箱管理记录表中。
5.2 急救箱管理员应及时补充急救用品，确保急救箱始终处于完整和可用状态。
5.3 急救箱管理员应负责对急救箱进行定期的消毒和清洁。
6. 急救培训：6.1 公司/机构/组织应定期组织员工参加急救培训，提高员工的急救意识和技能。
6.2 急救培训应包括但不限于基本急救知识、心肺复苏、烧伤处理等内容。
7. 急救报告：7.1 每次使用急救箱时，使用者应填写急救报告，并将报告交给急救箱管理员。
7.2 急救箱管理员应将急救报告汇总，并定期向公司/机构/组织负责人汇报。
8. 违反制度的处理：对于违反本制度的行为，公司/机构/组织将依据相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。
9. 修订和解释：本制度的修订和解释权归公司/机构/组织所有，并由公司/机构/组织负责人负责解释。
以上为急救箱管理制度范本，具体制度内容可根据需要进行调整和修改。
急救箱管理制度范本（二）[公司名称]急救箱管理制度范本（三）一、目的与要求本制度旨在规范公司急救箱的管理，保障员工在工作过程中的健康和安全。
急救柜管理制度
急救柜管理制度一、总则为了保障员工在工作中出现意外伤害或突发疾病时能够及时得到急救和治疗，减少事故发生对员工健康造成的危害，提高企业应急救援能力，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司内所有员工及办公场所、生产车间、仓库等各个区域的急救设备和急救物品的管理。
三、急救柜设置1. 公司应根据实际需要，在办公场所、生产车间、仓库等不同区域设置急救柜。
2. 急救柜的位置和标识应明显，易于员工发现和使用。
3. 急救柜内应配备必要的急救设备和急救物品，如急救箱、急救包、绷带、消毒棉球、止血带、创口贴、救护毯等。
4. 急救柜内的急救设备和急救物品应定期检查和更新，过期或损坏的物品应及时更换。
四、急救设备及物品的管理1. 公司应负责采购和更新急救设备和急救物品，并委托专业人员对急救设备进行维护和保养。
2. 急救设备和急救物品的存放应整齐有序，易于使用和管理。
3. 每位员工都应了解所在区域的急救设备和急救物品的位置和使用方法。
4. 对于一些复杂的急救设备，公司应组织急救培训，确保员工掌握正确的使用方法。
五、急救人员的培训1. 公司应每年组织员工进行急救培训，包括心肺复苏、止血、骨折固定等基本急救知识和技能。
2. 公司应指定专门的急救人员，负责急救设备和急救物品的管理和使用，并在员工中设置急救队，及时处理突发情况。
六、急救流程1. 当员工遇到意外伤害或突发疾病时，应立即呼叫急救人员或拨打急救电话，同时进行简单的急救措施。
2. 急救人员应及时赶到现场，进行现场急救，稳定伤者情况，并将伤者送往医院进行进一步治疗。
3. 在急救过程中，应保持冷静，采取正确的急救措施，避免乱应急导致更严重的后果。
七、急救记录1. 公司应建立员工急救记录，记录员工发生的意外伤害和突发疾病情况，包括事故原因、急救措施、伤者状态等。
2. 急救记录应作为公司的重要资料，便于公司进行事故分析和预防。
八、监督检查1. 公司应定期对急救设备和急救物品进行检查，确保其完好有效。
急救箱管理制度例文(4篇)
急救箱管理制度例文是指为了确保企业或机构内部的安全和员工的健康，制定的关于急救箱使用和管理的规定。
急救箱管理制度通常包括以下内容：1. 急救箱的配备：明确不同场所和工作环境需要配备的急救箱的数量、种类和规格。
2. 急救箱的存放：规定急救箱应存放在易于员工获取的地方，并标明急救箱的位置。
3. 急救箱的检查和维护：规定急救箱应定期检查并保证急救箱内的药品和器械的有效性和完整性。
如有需要，应及时更换过期或损坏的物品。
4. 急救箱的使用：制定使用急救箱的具体流程和步骤，并指导员工如何正确使用急救箱内的药品和器械进行急救。
5. 指定急救人员：明确哪些员工应接受急救培训，并指定专门负责急救工作的员工，确保在紧急情况下能够迅速展开急救工作。
6. 急救记录和报告：规定对每次急救事件进行记录和报告，以便对急救工作的效果进行评估和改进。
急救箱管理制度的执行可以帮助提高工作场所内的应急能力，减少意外事故的发生，并保护员工的安全和健康。
企业或机构应定期对急救箱管理制度进行评估和更新，以确保其的有效性和适用性。
急救箱管理制度例文（2）急救箱管理制度第一章总则第一条为了保障急救箱的有效使用和管理，提高急救能力，保护员工的健康和生命安全，特制定本急救箱管理制度。
第二条急救箱是指用于进行紧急情况下的急救处理的装备和药品，是公司重要的急救资源。
第三条本急救箱管理制度适用于本公司的各个部门和岗位，所有员工都应遵守，并负有监督和协助执行的责任。
第四条急救箱的管理要以人员安全和健康为宗旨，根据实际需要，及时调整急救箱的配备和配置。
第五条急救箱的管理应当遵循科学、公正、合理和便捷的原则，充分发挥急救箱的作用。
第六条急救箱的使用和管理应当符合相关法律法规的要求，严格按照操作规程进行。
第七条急救箱的管理工作由公司的急救箱管理员负责，必要时可以委派其他相关人员协助。
第二章急救箱的配置第八条急救箱的配置应根据公司的实际情况和需求进行调整，力求满足不同部门和岗位的急救需要。
急救箱管理制度
急救箱管理制度一、概述急救箱是用于日常急救和灾难救援的必备设备之一，具有重要的生命救护功能。
为了确保急救箱内物品的完好性和实用性，提高急救效果，特制定本急救箱管理制度。
二、管理职责1. 急救箱的管理者应严格遵守本管理制度，并负责急救箱的购买、验收、分发、维护和监督工作。
2. 管理者应及时了解各急救箱的使用情况，及时进行补充和更新。
三、急救箱的购买1. 急救箱的购买应符合相关国家标准和规定。
2. 购买的急救箱应具备完整的急救物品，包括但不限于消毒棉球、创可贴、止血带、医用胶布、口罩等。
四、急救箱的验收1. 急救箱的验收应由专业人员进行。
2. 验收人员应检查急救箱内的物品是否齐全、准确，是否符合规定数量和质量。
五、急救箱的分发1. 急救箱的分发应由管理者进行，确保每个使用部门和人员都能够获得急救箱。
2. 分发时应登记清楚每个使用部门和人员的姓名和数量。
六、急救箱的维护1. 急救箱应放置在干燥、通风、光线充足的地方，并定期进行检查。
2. 检查时应检查急救箱内的物品是否完好无损，如有损坏或已过期的应及时更换。
七、急救箱的监督1. 急救箱的使用部门应加强对急救箱的监督，确保急救箱内物品的使用正确、及时。
2. 使用过程中发现问题应及时反馈给管理者，以便及时解决。
八、急救培训1. 急救箱的使用者应接受专业的急救培训，了解急救箱内各物品的使用方法和应急处理技能。
2. 定期组织急救培训，提升急救箱的使用效果和急救能力。
九、急救箱使用记录1. 急救箱的使用部门和人员应做好急救箱的使用记录，包括使用日期、使用物品、使用情况等。
2. 使用记录应详细、准确，便于后期管理和统计。
十、急救箱的更新1. 急救箱内的物品应定期更新，过期物品应及时更换。
2. 更新过程中应对急救箱内的物品进行清点和登记，确保每个急救箱内物品的准确性和完整性。
十一、急救箱的处置1. 急救箱内的物品如无法继续使用或已过期，应及时予以处置。
2. 处置过程应符合环保要求，对易污染和有害物质应进行特殊处理。
工厂急救药箱管理制度
第一章总则第一条为保障工厂员工的生命安全和身体健康，提高员工应对突发疾病和意外伤害的能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工及外来人员，所有员工均应熟悉并遵守本制度。
第三条本制度旨在规范急救药箱的管理，确保急救药品的充足、有效，提高急救处理能力，减少事故损失。
第二章药箱设置与配置第四条工厂应按照国家相关标准和实际需要，在车间、办公室、宿舍等人员密集区域设置急救药箱。
第五条急救药箱应设置在明显、易于取用的地方，并配备醒目标识。
第六条急救药箱的配置应包括以下基本药品和用品：1. 外用药：创可贴、消毒液、碘伏、酒精棉球、烫伤膏、止痛膏等；2. 内用药：止痛药、退烧药、消炎药、抗过敏药、止泻药等；3. 救护用品：急救包、绷带、三角巾、剪刀、止血带等；4. 特殊药品：针对特定疾病或伤害的专用药品，如心脏病患者的硝酸甘油等；5. 其他：体温计、血压计、急救指南等。
第七条急救药品的更新和补充应根据药品的有效期、使用情况和实际需求进行。
第三章药箱管理第八条药箱的管理由专人负责，负责人员应具备一定的医疗常识和急救技能。
第九条药箱的负责人应定期检查药箱，确保药品的完好、有效和充足。
第十条药品过期或损坏的，应及时更换或报废，不得使用。
第十一条药箱的药品使用后，应及时记录使用情况，包括药品名称、使用时间、使用人等。
第十二条任何人员不得擅自挪用、损坏或私藏急救药品。
第十三条发现药品短缺或过期情况，应及时报告上级部门并采取措施。
第四章急救处理第十四条发生意外伤害或突发疾病时，现场人员应立即启动急救措施。
第十五条发现受伤或生病的人员，应立即使用急救药箱中的药品和用品进行初步处理。
第十六条对于严重受伤或病情危急的人员，应立即拨打急救电话并等待专业救援。
第十七条在等待救援期间，应持续对伤者进行必要的急救处理，并保持现场秩序。
急救箱管理制度
急救箱管理制度第一章总则第一条为规范急救箱的管理和使用，提高急救工作的效率和质量，根据国家相关法律法规，制定本管理制度。
第二条急救箱是用于医治突发意外伤害、疾病和其他急危重症的装备箱，必须按照本管理制度进行统一管理。
第三条凡在单位工作的人员，无论正式职工还是临时工、实习生等，都应了解并严格遵守本管理制度。
第四条急救箱的管理应实行统一监管，各部门和单位负有管理责任，落实“谁使用、谁负责”的原则。
第五条急救箱管理制度的具体内容包括：急救箱的配备、存放、使用、更新、维护等方面。
第二章急救箱的配备和存放第六条各单位应根据工作场所的特点和人员数量，合理确定急救箱的数量和规格，确保随时能够进行急救救治。
第七条急救箱的配备应根据国家标准和相关要求进行，必须包括常用的急救药品、敷料、器械等。
第八条急救箱应保持完整、干净、无污染的状态，定期检查药品的有效期，过期应及时更换。
第九条急救箱应放置在易于取用的地方，标识清晰，避免受潮、受阳光直射等不良影响。
第十条各单位应定期对急救箱进行检查和保养，确保每个急救箱内物品齐全、有效。
第三章急救箱的使用和更新第十一条在急救工作中，应根据伤病情况和医务人员的建议，合理选用急救箱内的药品和器械。
第十二条急救箱的使用应由受过专业培训的人员来进行，确保操作正确、安全。
第十三条急救箱内药品、器械等一旦使用，应及时补充或更换，保证急救箱内物品的完备。
第十四条急救箱的更新应根据药品使用情况、药品有效期等因素进行，以保证急救箱内物品的及时更新。
第十五条对于长时间未使用的急救箱，应进行定期检查和整理，确保内部物品的干净整齐。
第四章急救箱的维护和保养第十六条急救箱的维护和保养应由专人负责，定期对箱体和内部物品进行检查和整理。
第十七条急救箱箱体应定期清洁，防止积尘、潮湿等情况，避免影响箱内物品的质量。
第十八条急救箱内的药品、器械等应按照要求分类摆放，确保物品的易取易放。
第十九条急救箱的内部物品应保持干燥、通风、避光等环境条件，避免影响药品的效力。
生产部急救箱管理制度范本
第一章总则第一条为确保生产部员工在工作中遇到意外伤害时能够得到及时有效的救治，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于生产部所有员工及外来人员。
第三条本制度由生产部负责组织实施和监督执行。
第二章急救箱的配置与维护第四条生产部应按照员工人数和车间面积，配备足够数量的急救箱，确保每个车间至少配备一个急救箱。
第五条急救箱应放置在明显、便于取用的位置，并定期检查，确保急救箱内物品齐全、完好。
第六条急救箱内应配备以下物品：1. 常用药品：如止痛药、消炎药、抗过敏药、感冒药、止泻药等；2. 医疗器械：如绷带、创可贴、消毒棉球、消毒剂、剪刀、镊子、止血带等；3. 其他急救用品：如体温计、血压计、氧气袋等。
第七条急救箱内的物品应定期检查，如有过期、损坏或丢失，应及时补充或更换。
第三章急救箱的使用与保管第八条生产部员工应熟悉急救箱的使用方法，遇到意外伤害时，应立即使用急救箱内的物品进行自救或互救。
第九条使用急救箱时，应遵循以下原则：1. 优先使用常用药品，如止痛药、消炎药等；2. 对伤口进行消毒、包扎，防止感染；3. 如有出血，应及时使用止血带或压迫止血；4. 如有呼吸困难，应及时给予氧气袋或进行人工呼吸。
第十条使用急救箱后，应将使用过的物品放回原位，保持急救箱的整洁。
第十一条生产部应指定专人负责急救箱的保管工作，定期检查急救箱的使用情况，确保急救箱内的物品充足、完好。
第四章责任与奖惩第十二条生产部员工在使用急救箱过程中，应遵守相关规定，如有违反，将追究相应责任。
第十三条对在紧急情况下使用急救箱救助他人表现突出的员工，给予表扬和奖励。
第十四条对因违反本制度，导致事故发生的，将依法依规追究相关责任。
第五章附则第十五条本制度自发布之日起施行，由生产部负责解释。
第十六条本制度如有未尽事宜，由生产部根据实际情况予以补充和完善。
急救箱管理制度
急救箱管理制度
一、制度的目的
急救箱管理制度的主要目的是确保企业的急救箱装备完整、有效，并且能够及时处理紧急状况，减少和预防工伤事故的发生，保障员工健康与安全。
二、制度的范围
本制度适用于企业内部全部员工，包括公司行政人员、管理人员和生产一线员工等。
三、制度的制定程序
由企业安全管理部门经过统筹研究，制定出急救箱管理制度，并由公司领导层审定并正式公布实施。
四、相关法律法规和公司内部政策规定
1.《劳动合同法》
2.《劳动法》
3.《劳动保障监察条例》
4.《行政管理法》
5.公司内部相关安全管理制度和流程规范。
五、各项制度具体内容
1.急救箱名称：公司急救箱管理制度
2.范围：本制度适用于公司内部全部员工。
3.目的：确保急救箱装备完整、有效，并且能够及时处理紧急状况，减少和预防工伤事故的发生，保障员工健康与安全。
4.内容：
（1）急救箱的布置位置及数量。
（2）急救箱内必备的药品、器材及检测仪器清单。
（3）急救箱的保养和维护规范。
（4）员工受伤应急处理流程。
（5）急救箱管理责任主体及职责明确。
5.执行程序：
（1）加强急救箱的监控和管理，每年至少检查一次急救箱的是否有效和完整。
（2）每年组织相关医疗人员对员工进行急救知识的培训。
（3）对于急救箱管理不到位的责任人进行相应的追究和处罚。
6.责任追究：
若急救箱发生故障导致员工伤害，管理人员因急救箱管理不到位而导致责任的，将按照公司的安全管理制度追究相应的管理人员责任。
同时，对于伤害员工实行一定的补偿措施。
急救箱管理制度模板（2篇）
急救箱管理制度模板一、目的与适用范围本制度的目的是为保障员工的生命安全，提供急救服务，并规范急救箱的管理和使用。
适用于公司内所有员工及访客。
二、急救箱的准备与保管1. 公司应根据实际情况，购置足够数量的急救箱，并定期检查和更新急救用品。
2. 急救箱应放置在易于获取的地方，标明“急救箱”字样，并且不得存放其他物品。
3. 保管人员应定期检查急救箱的完整性和有效期限，如发现问题应及时报告，并更换受损或过期的急救用品。
4. 急救箱内的物品应经过清晰标识，方便使用者快速找到所需物品。
三、急救箱的使用与操作1. 发生紧急情况时，任何人员都有权使用急救箱提供急救服务，但应按照具体情况，遵循以下操作步骤：a. 保持冷静，判断现场是否安全；b. 使用手机或其他工具联系紧急医疗救援，并提供详细的事故情况；c. 如有必要，先进行基本生命支持，包括心肺复苏术和人工呼吸等操作；d. 根据伤病情况，配备合适的急救用品进行处理；e. 在急救过程中，应注意保护伤者的隐私和尊严。
四、急救箱的检查与维护1. 急救箱应每月进行一次检查，包括但不限于以下内容：a. 检查急救箱内的物品是否完整并处于有效期内；b. 检查急救箱是否被他人擅自使用过，如有发现，则应及时进行补充和更换；c. 检查急救箱的存放位置是否符合要求，若有问题应及时整改。
五、员工急救培训与知识普及1. 公司应定期组织员工急救培训，宣传普及急救知识和技能，提高员工的急救能力。
2. 公司可委托专业医疗机构或急救机构进行培训，确保培训的专业性和有效性。
六、急救事故的记录与分析1. 对于发生的急救事故，公司应及时记录并进行详细分析，总结经验教训，不断改善急救服务质量。
2. 急救事故的记录应包括但不限于以下内容：a. 事故发生的时间、地点和相关人员；b. 事故的现场状况和处理过程；c. 使用的急救用品和措施；d. 事故的后续处理情况和效果评估。
七、违规处理1. 对于滥用、损毁或擅自使用急救箱的行为，将依据公司相关规定进行相应处理。
工厂急救箱管理制度
一、总则为了确保工厂员工在工作过程中遇到意外伤害时能够及时得到救治，保障员工的生命安全和身体健康，提高工厂的安全生产水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本工厂所有部门及员工，所有急救箱的使用和维护均应遵循本制度的规定。
三、急救箱的配置1. 急救箱的设置：根据工作场所的面积、员工数量和作业性质，在每个工作区域或楼层设置至少一个急救箱。
急救箱应放置在明显、易于取用的位置，并保证其不受损坏和污染。
2. 急救箱的种类：急救箱分为普通急救箱和专业急救箱。
普通急救箱适用于一般性伤害的初步处理，如割伤、擦伤、扭伤等；专业急救箱适用于特定行业或特殊作业场所，如化工、电工等。
3. 急救箱的配置内容：急救箱应配备以下基本用品：- 清洁纱布- 消毒棉球- 绷带- 消毒剂- 创可贴- 脱脂棉- 医用剪刀- 防止感染手套- 药品（如止痛药、消炎药、烫伤膏等）- 应急指示卡（包括急救电话、急救措施等）四、急救箱的管理1. 责任分配：指定专人负责急救箱的管理和维护工作，包括定期检查、补充药品和器材、保持急救箱的清洁和完好。
2. 定期检查：每月至少对急救箱进行一次全面检查，确保急救箱内的药品和器材齐全、有效，并符合使用要求。
3. 药品和器材的补充：根据检查结果，及时补充或更换过期、损坏的药品和器材。
4. 培训与指导：定期对员工进行急救知识培训，确保员工了解急救箱的使用方法和急救措施。
5. 急救箱的标识：在急救箱上设置明显的标识，如“急救箱”、“紧急使用”等，以便员工在紧急情况下快速找到。
五、急救箱的使用1. 使用原则：任何员工在发生意外伤害时，应立即使用急救箱进行初步处理，并视情况采取相应的急救措施。
2. 使用方法：- 打开急救箱，取出所需药品和器材。
- 严格按照说明书或急救指导卡上的操作步骤进行使用。
- 使用过程中，注意个人防护，如戴手套等。
- 使用完毕后，将药品和器材放回原位，并关闭急救箱。
3. 紧急情况下的使用：- 发生重大事故或多人受伤时，应立即报告上级领导，并组织人员进行急救。
工厂急救管理制度
第一章总则第一条为加强工厂急救管理工作，提高员工自救互救能力，保障员工生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我厂所有员工，包括在职员工、临时工、实习学生等。
第三条工厂急救管理工作应遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 安全第一，以人为本；3. 逐级负责，分工协作；4. 教育培训，提高意识。
第二章急救设施与药品第四条工厂应配备必要的急救设施和药品，包括但不限于以下内容：1. 急救箱：放置在车间、办公室等人员密集场所，内含急救用品、药品等；2. 自动体外除颤器（AED）：放置在主要通道、办公楼等人员流动较大的区域；3. 急救药品：如创可贴、消毒液、止痛药、消炎药等；4. 急救器材：如担架、急救毯、急救包等。
第五条急救设施和药品的配置应满足以下要求：1. 数量充足，确保能够满足急救需求；2. 质量合格，符合国家标准；3. 定期检查，确保设施和药品完好；4. 定期更换，保持药品有效期。
第六条工厂应设立专门的急救药品和设施储存室，由专人负责管理，确保设施和药品的存放安全、有序。
第三章急救培训与演练第七条工厂应定期对员工进行急救知识培训，提高员工的急救意识和技能。
第八条培训内容应包括：1. 急救基本知识；2. 急救技能操作；3. 紧急情况下如何求助；4. 常见意外伤害的急救处理。
第九条新员工入职后，应在一个月内完成急救知识培训，老员工每两年进行一次复训。
第十条工厂应定期组织急救演练，检验员工的急救技能和应对能力。
第十一条演练内容应包括：1. 急救知识应用；2. 急救技能操作；3. 紧急情况下如何配合救援；4. 应急疏散演练。
第四章急救程序与责任第十二条发生意外伤害时，伤员或现场人员应立即启动急救程序。
第十三条伤员或现场人员应采取以下措施：1. 确保伤员安全，避免二次伤害；2. 对伤员进行初步判断，判断伤势轻重；3. 立即报告上级领导或相关部门；4. 按照急救知识进行现场急救处理。
公司设置急救箱管理制度
第一章总则第一条为保障公司员工的生命安全和身体健康，提高突发事件的应急处置能力，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门和员工，旨在规范急救箱的管理和使用，确保急救箱内的药品、器械等物资齐全、有效，以应对突发疾病和意外伤害。
第二章急救箱的配置与管理第三条公司应根据员工人数和工作性质，合理配置急救箱的数量和种类。
第四条急救箱应放置在便于取用、安全保密的位置，如员工休息室、办公室等。
第五条急救箱的配置应包括以下基本药品和器械：（一）药品：创可贴、碘伏、酒精棉、消毒液、止痛药、消炎药、抗过敏药、退热药、止泻药等。
（二）器械：急救包、绷带、三角巾、剪刀、止血带、血压计、听诊器、体温计、心电图机、急救手册等。
第六条急救箱的药品和器械应定期检查，确保在有效期内，如有过期、损坏等情况，应及时更换或报备。
第七条公司应指定专人负责急救箱的日常管理，包括：（一）药品和器械的补充、更换。
（二）急救箱的清洁、消毒。
（三）急救知识的培训、宣传。
第三章急救箱的使用第八条员工在使用急救箱时，应遵循以下原则：（一）及时性：发现突发疾病或意外伤害，应立即使用急救箱进行初步处理。
（二）正确性：使用急救箱内的药品和器械时，应按照说明书或急救手册的指导进行。
（三）保密性：急救箱的使用情况应保密，不得随意外传。
第九条员工在使用急救箱后，应及时将药品和器械放回原位，并做好记录。
第十条如遇紧急情况，员工应立即向公司负责人或相关部门报告，并配合进行应急处置。
第四章培训与宣传第十一条公司应定期组织急救知识培训，提高员工的急救意识和技能。
第十二条通过宣传栏、内部邮件、微信等渠道，加强对急救箱管理制度的宣传。
第五章附则第十三条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
小公司急救箱管理制度及流程
一、目的为保障公司员工在工作过程中发生意外伤害时能够及时得到救治，降低伤害程度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括全职、兼职及临时工。
三、急救箱配置与管理1. 急救箱配置急救箱应配备以下基本药品和用品：（1）消毒用品：碘伏、酒精棉球、医用酒精、消毒棉签等；（2）止血用品：止血绷带、创可贴、止血带等；（3）止痛用品：止痛药片、止痛膏等；（4）消炎用品：消炎药片、消炎膏等；（5）急救包：剪刀、镊子、医用胶带、三角巾等；（6）其他：温度计、血压计、急救手册等。
2. 急救箱存放急救箱应放置在公司易于获取的地方，如卫生间、休息室或办公室等。
存放处应保持干燥、通风，避免阳光直射。
3. 急救箱管理（1）公司指定专人负责急救箱的采购、补充及维护工作；（2）急救箱内的药品和用品应定期检查，如有过期、损坏等情况，应及时更换；（3）急救箱不得随意挪动或借出，如需借用，需向负责人申请，并登记借用情况；（4）员工在使用急救箱时，应遵循药品和用品的使用说明，正确使用。
四、急救流程1. 发生意外伤害时，受伤员工应立即报告现场负责人或同事。
2. 现场负责人或同事应立即启动急救流程，并立即通知公司负责人。
3. 公司负责人接到通知后，应立即赶赴现场，指导现场负责人或同事进行急救。
4. 根据受伤情况，现场负责人或同事应采取以下措施：（1）对受伤部位进行止血、消毒、包扎；（2）如有必要，给予止痛药片或止痛膏；（3）对受伤员工进行安抚，确保其情绪稳定。
5. 如受伤员工情况严重，应立即拨打急救电话120，并等待救护车到来。
6. 救护车到来后，现场负责人或同事应协助医护人员将受伤员工送上救护车。
7. 公司负责人应记录事故发生的时间、地点、原因及处理过程，并上报相关部门。
五、培训与演练1. 公司应定期组织员工进行急救知识培训，提高员工自救互救能力。
2. 公司应定期开展急救演练，检验急救流程的可行性，确保员工熟悉急救操作。
2024年急救箱管理制度范文(3篇)
2024年急救箱管理制度范文1目的为了确保公司员工在工作期间，遭遇突发意外伤害事故、中暑、急性疾病时，能在第一急救时间获得必要的急救药品及急救器具，特制定本制度。
2范围适用于车间、部(室)急救箱的管理3定义急救箱。
指配备在各车间、部门的必要地点，为急救处理可能发生的轻度人身伤害事故、中暑、急性疾病而常备的药品与器具。
4职责分工4.1车间、部(室)职责4.1.1负责本管辖区域内急救箱的日常管理。
4.1.2负责指定急救箱管理员对本车间、部(室)的急救箱进行专人管理。
4.2急救箱管理员的职责4.2.1负责管辖区域内急救箱的日常检查与管理工作。
4.2.2负责定期对急救箱药品与器具进行清点及处理，对使用的药品与器具进行登记，填写《急救箱药品与器具领用登记表》，并注明使用原因、人员、时间、数量等。
4.2.3负责检查药品的有效性，发现过期的药品，应及时清理并退回公司办公室作危害废弃物处理。
4.2.4负责药品和器具的及时补充。
对药箱内缺少的药品和器具填写《急救箱药品与器具增补申请单》及时领取、补充。
4.2.5负责定期对急救箱进行清洁，对使用过的一次性医用急救废弃物进行回收。
4.2.6急救箱管理员须经红十字会紧急救护培训、考核取证，以确保正确处理突发伤害。
4.3环保安全部职责4.3.1负责全公司急救箱药品与器具需求的汇总与申购。
4.3.2负责每月对全公司的急救箱进行检查，填写《检查情况表》，交部门领导与公司安全环保部，作为对部门职业卫生工作考核内容之一。
5急救箱药品与器具配置5.1急救箱药品配置针对常见的轻度伤害与疾病，一般急救箱药品配置包括：5.1.1预防轻度氨气与氯化氢气体刺激。
川贝枇杷糖浆、氯霉素滴眼液。
5.1.2防暑解热与胃肠道不适类。
藿香正气液。
5.1.3擦试消毒类。
碘伏、棉签。
5.1.4止血包扎类。
创口贴、无菌医用沙布、胶布、绷带。
5.2急救器具：止血带5.3各车间、部(室)可根据实际需求选择配置急救药品与器具，上述之外的其他特殊需求，需申请同意后方可配置。
急救箱管理制度范文
急救箱管理制度范文
一、目的与依据
为了提高急救箱的安全管理水平，确保急救箱内药品的质量和有效性，制定本管理制度。
二、适用范围
适用于本单位内各类急救箱的管理。
三、急救箱管理的职责
1.保管人员负责对急救箱的管理，要保证急救箱内的药品清晰可见，避免过期药物的使用。
2.保管人员要做好急救箱的定期检查，并记录检查结果，及时更换过期药物。
3.急救箱的使用人员负责按照急救箱使用规程正确使用急救箱内的药品。
4.相关部门负责监督急救箱的管理情况，并对发现的问题及时提出整改意见。
四、急救箱管理的要求
1.急救箱要放置在干燥、清洁、通风良好的地方。
2.急救箱内的药品要按照药品的有效期进行分类放置。
3.急救箱内的药品要定期进行检查，发现过期药物要及时更换。
4.急救箱使用人员要定期参加急救培训，了解急救箱内的药品的使用方法和储存要求。
5.急救箱使用人员在使用急救箱内药品时，要严格按照使用说明进行操作。
6.急救箱内药品使用后，要及时补充，确保急救箱内药品的完整性和有效性。
五、违反管理制度的处理办法
对保管人员未按规定对急救箱进行定期检查或发现问题不及时整改的，给予警告或相应的纪律处分；
对急救箱使用人员未按规定正确使用急救箱内药品的，给予相应的教育和指导；
对多次违反管理制度的人员，按照公司规定给予相应的处分。
六、附则
本制度自颁布之日起生效，相关人员必须严格按照本制度执行。
如有违反，将依法追究责任。
本急救箱管理制度将根据实际情况进行调整和完善，并不时进行修订，以保证制度的有效性。
单位安全急救箱管理制度
一、总则为保障单位员工在突发意外伤害时的急救需求，提高应急处置能力，确保员工生命安全，特制定本制度。
二、急救箱的设置与配置1. 各部门根据工作性质和人员数量，设置至少一个安全急救箱，并明确责任人。
2. 安全急救箱应放置在明显、便于取用的位置，并确保箱内物品完整、完好。
3. 安全急救箱内应配备以下基本急救用品：（1）消毒用品：碘伏、酒精、创可贴、消毒棉球等；（2）止血用品：止血带、绷带、三角巾等；（3）创伤处理用品：止痛膏、烫伤膏、红药水、红花油等；（4）中暑、腹泻等常用药品；（5）体温计、血压计等常用医疗器械；（6）其他常用急救用品。
三、急救箱的管理1. 安全急救箱由责任人负责日常管理和维护，确保箱内物品齐全、有效。
2. 箱内物品使用后，责任人应及时补充或更换，确保急救箱内物品充足。
3. 安全急救箱不得随意挪动、拆卸，如有特殊情况需移动，应征得上级领导同意。
4. 安全急救箱的钥匙由责任人妥善保管，非责任人不得随意取用。
5. 定期对安全急救箱进行检查，发现问题及时上报，并采取措施予以解决。
四、急救箱的使用1. 员工在发生意外伤害时，应立即使用安全急救箱内的物品进行初步处理。
2. 如遇严重伤害，应立即拨打急救电话，并等待救护车到来。
3. 安全急救箱的使用者应具备一定的急救知识，如不确定如何使用，应向责任人请教。
4. 使用安全急救箱时，应遵循以下原则：（1）止血：对出血部位进行压迫止血，必要时使用止血带；（2）消毒：对伤口进行消毒处理，避免感染；（3）包扎：对伤口进行包扎，避免伤口进一步损伤；（4）固定：对骨折部位进行固定，避免骨折加重。
五、培训与演练1. 定期组织员工进行急救知识培训，提高员工的自救互救能力。
2. 定期开展急救演练，检验急救箱的使用效果和员工的急救技能。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由单位安全管理部门负责解释。
3. 各部门应严格按照本制度执行，确保安全急救箱的有效运行。
掘进队急救箱管理制度及使用记录
急救箱管理制度1、急救箱必须放置在员工方便拿取的地方，并有明显标示，急救箱必须由区队安排人员负责看管并由经过培训的急救员负责开启做急救使用，其他作业人员不得擅自取用。
如遇紧急情况，其他人员在取用药品后必须做好登记，并及时通知本班组急救员。
2、急救箱内医疗器械、药品由公司聘任的健康协调员进行配置，每个急救箱内保存一份《急救箱用品清单》。
3、急救箱内用品应根据用品种类与性质（如内服、外用、器械等）分别放置、编号定位存放。
4、区队急救员需每日对急救箱进行检查，防止药品积压变质或器械老化生锈。
如药品发生沉淀，变色，过期、药瓶标签与盒内药瓶不符，标签模糊或经涂改者及器械老化生锈的不得使用。
并及时通知健康协调员更换、补充药品或用品。
保证医疗器械、药品的完好齐全有效。
5、每周定期对急救药箱进行内外清洁，确保药品在保质期内且药箱内干净整洁；对于用完药品的空瓶空盒要立即清除。
6、每月底区队要统计一次急救箱药品数量、种类、及时通知和汇总到健康协调员，由健康协调员根据季节的不同和急救箱药品清单配备药品，确保每种药品齐全有效；7、在使用急救药品时，急救人员必须做好《急救箱药品领用记录》。
8、急救箱使用简要流程：遇到紧急情况----急救箱---登记所取药品的名称、数量----登记区队、班组、姓名-----取用急救物品----紧急处理----联系医疗机构及时就医。
9、区队必须定期对井下作业人员进行急救知识的培训，让员工知道急救箱的放置地点和掌握一般性的急救知识。
急救员名单要在本单位张贴、公布。
中十四冶一项目部2014年5月中十四冶一项目部急救箱位置示意图急救总负责人：康省军急救员名单：黄爱军、康永永、李玉来、常随林吴江伟、郭建山中十四冶一项目部2014年5月31日羊场湾煤矿急救箱及急救用品使用记录班区队：检查地点：检查时间： 2014年月日19 碘伏棒6支/包1包20 创可贴5贴/包1包急救呼吸器1套2122 弹性头套1套23 医用口罩1包24 指骨夹板塑料1个单位负责检查人：人：。
公司急救药箱管理制度
第一章总则第一条为保障公司员工在工作和生活中遇到突发疾病或意外伤害时能够得到及时有效的救治，提高应急救援能力，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有部门及员工。
第三条公司急救药箱是公司为员工提供的一项福利，用于处理员工在工作中发生的小伤小病，减少因意外伤害带来的不便。
第二章急救药箱的配置与管理第四条公司应根据员工人数和工作性质，合理配置急救药箱，原则上每100名员工配备一个急救药箱。
第五条急救药箱应放置在明显、便于取用的位置，如员工休息室、车间门口等。
第六条急救药箱应由专人负责管理，负责定期检查、补充药品，确保药箱内药品齐全、有效。
第七条急救药箱药品的补充应按照以下原则：1. 根据实际使用情况，及时补充药品，确保药品数量充足；2. 药品过期前一个月内，应及时更换；3. 如发现药品损坏、过期、变质等情况，应及时更换。
第八条急救药箱药品的采购由公司行政部门负责，药品应选用正规渠道采购，确保药品质量。
第三章急救药箱药品的品种与使用第九条急救药箱应配备以下常用药品：1. 绷带、消毒纱布、棉花球、胶带（布）、橡皮膏等；2. 消毒剂、抗生素药膏、止痛药喷剂、止血带等；3. 常用药物如止泻药、退烧药、感冒药等。
第十条员工在使用急救药箱药品时，应按照药品说明书或医生指导使用，避免误用。
第十一条如员工在使用急救药箱药品后出现不适，应及时就医。
第四章急救药箱的管理与维护第十二条急救药箱应由专人负责管理，负责以下工作：1. 定期检查药箱药品，确保药品齐全、有效；2. 定期清理药箱，保持药箱整洁；3. 及时补充药品，确保药品数量充足；4. 对使用过的药品进行记录，以便后续追踪。
第十三条公司应定期对急救药箱进行评估，根据评估结果调整药箱配置。
第五章奖励与处罚第十四条对认真履行急救药箱管理职责、确保药品齐全、有效的管理人员，公司给予适当奖励。
第十五条对违反本制度，造成不良后果的，公司将根据情节轻重给予相应处罚。
急救箱管理制度范本
急救箱管理制度范本一、目的为了保障员工在工作过程中遇到突发状况能够得到及时有效的急救处理，有效维护员工的生命安全和身体健康，特制定本急救箱管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、急救箱的配置要求1. 急救箱应根据公司员工人数、工作环境和工作风险评估结果进行配置，并根据实际情况进行定期检查和补充。
2. 急救箱内应装备充足的急救药品和急救工具，并根据相应的急救手册进行摆放和整理，保持整洁有序。
3. 急救箱的存放位置应明显标注，并保持易于员工获取的状态。
4. 急救箱应定期进行检查和维护，确保药品的有效期和急救工具的完好性。
四、急救箱的使用规范1. 在发生突发状况时，员工应立即向附近的急救箱处寻求帮助。
2. 使用急救箱时，员工应按照急救手册上的指引进行操作，确保急救措施的正确性和有效性。
3. 使用急救箱的员工应尽量保持冷静，做到自持镇定，以便更好地开展急救工作。
4. 使用急救药品时，员工应严格按照药品的使用说明进行操作，不得私自使用或分享给他人。
5. 急救箱的使用后，员工应及时向主管报告情况，并做好相关记录。
五、急救箱的检查与维护1. 公司应指定专人负责对急救箱进行定期检查和维护，确保急救药品的有效性和急救工具的完好性。
2. 检查内容包括：急救箱内的药品是否过期、急救工具是否损坏、急救手册是否完整等。
3. 检查结果应做好相关记录，如有问题应及时补充和更换。
4. 定期对急救箱进行清洁和整理，保持急救箱的干净和整洁。
六、培训与演练1. 公司应定期组织急救培训，提高员工的急救技能和应急反应能力。
2. 急救培训内容应包括基本的急救知识、急救措施和常见急救状况的处理方法等。
3. 公司应定期进行急救演练，以检验员工的急救能力和应急反应能力。
4. 急救演练应根据实际工作环境和工作风险进行设置，定期进行评估和改进。
七、急救箱管理的责任1. 急救箱的配置和维护由公司负责，确保急救箱的储备和可用性。
2. 急救箱的使用和培训由公司负责，通过培训和演练提高员工的急救能力。
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。