中国私营企业调查报告XX
中 国民营企业强调研分析报告
中国民营企业强调研分析报告一、引言民营企业作为中国经济的重要组成部分，在推动经济增长、促进创新、增加就业等方面发挥着不可替代的作用。
为了深入了解中国民营企业的发展现状、面临的挑战以及未来的发展趋势，我们进行了此次调研。
二、调研背景与目的（一）背景随着中国经济的快速发展和市场环境的不断变化，民营企业在经济舞台上的角色日益重要。
然而，它们也面临着诸多挑战，如市场竞争加剧、融资困难、技术创新压力等。
（二）目的本次调研旨在全面了解民营企业的经营状况、发展策略、面临的问题以及对政策环境的需求，为政府制定相关政策和企业自身发展提供参考依据。
三、调研方法与范围（一）方法本次调研采用了问卷调查、实地访谈、案例分析和文献研究相结合的方法，以获取多维度、全面准确的数据和信息。
（二）范围调研涵盖了不同地区、不同行业、不同规模的民营企业，包括制造业、服务业、高新技术产业等。
四、民营企业的发展现状（一）总体规模不断扩大民营企业数量持续增长，在国民经济中的比重逐渐增加。
不少民营企业已经成为行业的领军企业，在国际市场上也具备了一定的竞争力。
（二）创新能力逐步提升越来越多的民营企业加大了研发投入，积极开展技术创新和产品创新，取得了一系列的创新成果。
（三）产业结构不断优化民营企业逐渐从传统产业向新兴产业、高端制造业和现代服务业转型升级，推动了产业结构的优化和升级。
五、民营企业面临的挑战（一）融资难题尽管政策不断出台支持民营企业融资，但在实际操作中，民营企业仍面临着融资渠道狭窄、融资成本高、信用评级低等问题。
（二）市场竞争压力市场竞争日益激烈，民营企业在与国有企业和外资企业的竞争中，往往在资源获取、品牌影响力等方面处于劣势。
（三）人才短缺高端人才和技术人才的缺乏是制约民营企业发展的重要因素，难以吸引和留住优秀人才。
（四）经营成本上升原材料价格上涨、劳动力成本增加、环保要求提高等因素导致民营企业经营成本不断上升，利润空间受到挤压。
六、民营企业的发展策略（一）加强创新驱动加大研发投入，建立自主创新体系，提高产品附加值和核心竞争力。
中国私营企业调查报告
鼓励政府进一步打破行业垄断，推动市场开放，为私营企业提供更广阔的市场空间和公平 的竞争环境。
优化监管环境
简化审批流程，降低创业门槛，加强知识产权保护，为私营企业的发展提供更加友好的监 管环境。
金融机构层面
01
加强金融支持
鼓励金融机构加大对私营企业的信贷支持力度，推动金融创新，开发
更多适合私营企业的金融产品和服务。
02
完善融资环境
推动建立完善的融资环境，包括发展多层次资本市场，拓宽私营企业
的融资渠道，降低融资成本，改善融资条件等。
03
提升金融服务质量
金融机构需要进一步提高对私营企业的金融服务质量，提供更加高效
、便捷的金融服务。
企业层面
加强创新能力
私营企业需要不断加强自身的创新能力，加大研发投入 ，提升产品质量和竞争力，以适应不断变化的市场需求 。
3
近年来，政府对私营企业的关注和扶持力度不 断加大，以促进其更好地发展
调查目的
深入了解中国私营 企业的经营状况和 发展趋势
为政府制定更加精 准的支持政策提供 参考依据
分析私营企业在发 展中面临的挑战和 机遇
调查范围
本次调查覆盖了全国不同地区、不同行业的私营 企业
调查样本包括年销售额在100万元以上的私营企 业
企业经营状况
经营效益
调查结果显示，大部分私营企业的经营效益较好，但仍有近30%的企业处于 亏损状态。
经营成本
用工成本、原材料成本、税费成本是影响私营企业经营效益的主要因素。
企业用工状况
用工需求
调查显示，私营企业对用工的需求较大，其中服务业、制造业等行业的用工需求 较大。
用工待遇
工资待遇、工作环境、职业发展是影响私营企业用工稳定性的主要因素。
民营企业调查报告(优秀4篇)
民营企业调查报告（优秀4篇）随着社会不绝地进步，报告的适用范围越来越广泛，其在写作上有确定的技巧。
你知道怎样写报告才略写的好吗？下面是差别网整理的4篇《民营企业调查报告》，假如对您有一些参考与帮忙，请共享给最好的伙伴。
民营企业发展调研报告篇一1、精度管理工作的作用：精度是指加工零件在尺寸方面所应当实现的准确程度。
容许误差大的，精密度就低；容许误差小的，精密度就高。
从管理角度看，精度管理从宏观上掌控了船体的变形，减少了船舶后期变形及返工比例，既掌控了质量，又掌控了进度。
假如精度管理能深入到分段阶段，则可以从微观上掌控了整个生产流程的质量。
2、相关企业精度管理工作调查：（1）A：精度管理归口在质量部，质量部统一管理精度工作。
船舶工程研究设计院精度管理工作流程图生产中心精度管理小组顾客图纸、工艺技术文件按图施工监视、督促测量表提交检验申请验收反馈汇总分析反馈修正弥补量连续改进改进工艺满意度技术中心（技术部）依据产品要求出施工图纸，生产部门依据图纸生产，质量部监控生产精度管理工作。
实在来说，在下料，预处理阶段，实行实名制，每个人对自身的工作负责。
下料零部件较多，全面掌控、全部检查难度较大，实行实名制管理可以节省人力物力，可以加强员工的责任感。
在钢结构制造过程中，实行全部报验，车间精度管理员依据质量部统一的培训要求，检查精度管理标准放行，不合格可以坚决不放行。
放行权掌控在质量部手中。
在分段合拢阶段，由于前面两个过程的严格管理掌控，通常会特别顺利。
（2）B：精度管理工作紧要归口在质量管理部门，质量部依据图纸要求验收产品。
生产准备与分段制造等与船台部的博弈的平衡者，精度掌控员分布在各个生产车间，实在搭配质量部监督本部门精度管理工作，船台部与船体合拢之前工作产生分歧时候，质量部负责协调工作。
（3）C：归口生产部门，精度掌控小组掌控引导精度管理工作，同时具有工艺管理的职能。
精度管理不但监督从生产准备下料、切割、预处理到最终搭载合拢，而且与技术部合作引导整个生产过程中的工艺相关工作。
2023年中国私营企业调查报告(二)
2023年中国私营企业调查报告（二）
报告摘要：
根据对中国私营企业的调查和研究，以下是2023年中国私营企业调查报告的主要发现和分析：
1. 私营企业数量持续增长：2019年至2023年，中国私营企业的数量持续增加。
尽管
经济增长放缓，但私营企业仍然是中国经济的主要推动力之一。
2. 创业热情高涨：越来越多的年轻人选择创业，并且创业环境变得更加友好。
政府出
台了一系列刺激创业的政策，如减税优惠和创业资金支持等。
3. 技术创新推动企业发展：私营企业在技术创新方面表现出明显的优势。
许多企业积
极投资研发，推动科技进步，并加强与大专院校和研究机构的合作。
4. 企业融资渠道多样化：私营企业在融资方面面临的困难正在逐渐解决。
除了传统的
银行贷款，私营企业还能够通过股权投资、债券发行等方式获取融资。
5. 人才争夺激烈：人才是企业发展的关键，但私营企业在吸引和留住人才方面面临许
多挑战。
竞争激烈的薪资和福利待遇，以及企业文化和发展前景等因素成为吸引人才
的关键。
6. 企业社会责任意识增强：越来越多的私营企业重视社会责任，积极承担起环境保护、公益慈善等方面的责任。
政府也加强了对企业社会责任履行情况的监督和评估。
结论：
中国私营企业在2023年呈现出快速发展和创新的态势。
政府的支持和鼓励政策，以及企业自身的努力和创新，为中国私营企业的可持续发展奠定了良好的基础。
然而，私营企业仍面临着诸多挑战，如人才争夺和融资难题等。
因此，政府和企业应进一步加强合作，制定更加有利于私营企业发展的政策和措施。
2023年中国私营企业调查报告
2023年中国私营企业调查报告《2023年中国私营企业调查报告》一、引言中国私营企业在经济发展中扮演着重要角色，为了了解私营企业的发展状况，我们进行了一项调查。
调查包括企业规模、发展趋势、创新能力、融资状况和人才需求等方面。
本报告旨在为政府、企业家和研究机构提供有关中国私营企业的详尽信息。
二、企业规模根据我们的调查数据显示，2023年中国私营企业普遍规模相对较小，约80%的企业员工数量在500人以下。
约60%的企业年营业额在1000万元人民币以下。
然而，仍有一些私营企业拥有较大规模，员工数量超过1000人。
三、发展趋势在调查中，我们发现私营企业普遍呈现出稳定增长的趋势。
超过80%的企业在近三年保持了持续的营收增长。
同时，超过70%的企业计划在未来三年扩大业务规模，其中一部分企业还计划上市融资，以进一步拓展市场份额。
四、创新能力创新能力是私营企业在激烈竞争中脱颖而出的核心竞争力。
调查显示，超过60%的企业认为创新是促进企业发展的关键要素。
在创新方面，大部分企业侧重于技术研发和产品创新。
并且，不少企业利用科技手段提高生产效率，降低成本。
五、融资状况融资一直是私营企业发展的瓶颈之一。
据调查数据，超过50%的企业表示融资依然是困扰他们的一个问题。
此外，我们发现银行贷款、自有资金和股权融资是私营企业最常见的融资来源。
值得注意的是，越来越多的企业倾向于寻找风险投资和私募股权融资。
六、人才需求与融资问题类似，人才短缺一直是私营企业面临的挑战之一。
调查数据显示，约70%的企业表示人才短缺对其业务发展产生了一定的影响。
在人才需求方面，技术人才和市场销售人才是私营企业最紧缺的两类人才。
此外，创新人才和管理人才也是企业亟需的人才类型。
七、政府支持私营企业不仅是中国经济的重要组成部分，也是政府重点支持的对象。
调查显示，政府在税收减免、贷款便利等方面为私营企业提供了一系列支持政策。
此外，政府还通过扶持农村私营企业、减少行政审批等措施鼓励私营企业发展。
民营企业调查报告(优秀3篇)
民营企业调查报告（优秀3篇）民营企业调查报告篇一一、东岭集团做大做强带动东岭村实现了工业化、城市化东岭集团原是我市金台区陈仓镇东岭村创办的一家乡镇企业。
80年代末特别是近几年来，东岭集团在村党委书记、集团董事长兼总经理李黑记的带领下，抢抓机遇、艰苦创业，整合资源、成功扩张，迅速发展成为一个在全省乃至西部地区具有较高知名度的民营企业集团。
目前，东岭集团集黑色金属贸易加工、有色金属冶炼、焦炭生产等多项产业为一体，拥有固定资产16亿元、员工3500多名，跻身国家大二类企业、“中国民营企业500强”、“中国成长型企业100强”、“全国金属制品行业最大规模乡镇企业”、“陕西省民营星火科技企业20强”之列，2002年实现销售收入26.16亿元，利税1.5亿元。
在企业高速发展的强力带动下，东岭村也由昔日以种菜为主的“穷村”一跃成为“陕西第一村”，实现了从传统农业社会向现代工业社会的历史性跨越，其社会经济形态也发生了深刻的变化。
（一）经济总量迅速扩张。
1、经济总收入迈上了新台阶。
1988年不足100万元，2002年达到26亿元，年均增长40%以上。
2、固定资产大幅度增加。
1988年不足10万元，2002年达到16亿元，是1988年的近2万倍，年均增加1亿元。
3、经济效益持续提高，社会贡献越来越大。
1988年利税总额不到2万元，2002年达到1.5亿元，是1988年的7千多倍，年均增长27%。
4、村民人均纯收入大幅度提高。
1988年只有六、七百元，2002年达到2万元，是1988年的30多倍，年均增加1300多元。
（二）工业和商贸居绝对主导地位，传统农业逐步淡出。
充分发挥城市近郊的地缘优势，大力发展二、三产业，积极推进产业结构调整，取得了显著成效。
全村一、二、三产业的结构比例1998年为89：2：9；2002年为2.2：93.8：4，工业和商贸居绝对主导地位，农业正在逐步淡出。
随着二、三产业的快速发展，农业剩余劳动力平稳有序转移。
XX中国私营企业调查报告
XX中国私营企业调查报告最关心的话题是“税制改革”最理想的定位是“社会贤达”主要指标私营企业：344万户注册资本：42146亿元从业人员：4714万人产值：XX3亿元社会消费品零售额：10603亿元出口创汇企业：74443户出口创汇：人民币1749.68亿元主要问题政企关系不够协调企业之间的拖欠日益严重企业纠纷解决机制不完善由中共中央统战部、全国工商联、中国民营经济研究会组织的“中国私营企业研究”课题组，在XX年对全国的私营企业进行了第六次抽样调查，共发出问卷3670份，回收有效问卷3012份，有效回收率为82.1%，有效问卷数约占XX年底全国私营企业总数的1.0‰。
国家工商行政管理总局参加了本次调查，并分担了一半的抽样任务。
现将调查数据分析的主要意见简报如下。
关于私营企业的情况分析两年来私营企业总量上持续快速增长本次调查显示，XX年以来，私营企业数量有了明显增长。
XX年底，私营企业达到300.55万户，比XX年增加97.7万户，增长48.16%。
1988年4月，《中华人民共和国宪法》确立了私营经济的合法地位，同年6月国务院出台了《中华人民共和国私营企业暂行条例》。
1989年，国家工商行政管理局根据宪法和《私营企业暂行条例》，开始对私营企业的登记注册工作，当年共登记私营企业90581户。
1992年邓小平“南巡”谈话，迎来了私营企业发展的春天。
从1993年到XX年的十年间，私营企业增长了33倍多，年均增长28.87%；注册资本由1993年底的681亿元增加到XX年底的35305亿元，增长了52倍，年均增长48.41%；从业人员由1993年底的372万人增加到XX年底的4299万人，增长了近12倍，年均增长27.72%；私营企业产值由1989年的422亿元增加到XX年的XX3亿元，增长了48倍，年均增长47.15%；实现的社会消费品零售额由1989年的190亿元增长到XX年的10603亿元，增长了近56倍，年均增长49.51%。
私营企业发展情况调研报告
私营企业发展情况调研报告调研背景我国私营经济长期处于快速发展阶段，在国民经济中的地位日益提高。
私营企业作为民营经济的重要组成部分，对国民经济的发展、就业创造等方面起到了重要作用。
然而，私营企业在发展过程中还顺带带来了一系列问题，如经营管理水平较低、融资难、成长路径狭窄等。
为了更好地推动私营企业健康快速发展，我们进行了一次私营企业发展情况的调研，以了解当前私营企业的状况。
调研方法本次调研主要采用问卷调查和深度访谈相结合的方式，包括以下两方面：1.问卷调查。
主要采用网络问卷的方式，邀请私营企业主、高管、员工等不同层级的人员参与调查。
问卷主要包括私营企业的基本情况、融资情况、市场竞争情况、发展问题等方面的内容，以了解私营企业的整体状况。
2.深度访谈。
针对部分问卷调查的重要问题和研究重点，对一些私营企业进行深度访谈。
将按照访问对象的不同分为企业高层、核心管理团队、中层干部和基层员工等层次进行。
主要探讨企业发展历程、经验、成本与效益、管理团队、员工建议等多方面的问题，以进一步了解私营企业的状况。
调研结果私营企业的基本情况根据问卷调查数据显示，95%的私营企业注册资本在1000万元以下，70%的企业在50万元以下。
企业员工规模也大多不超过50人，其中70%的企业员工规模在10人以下。
私营企业的融资情况根据调研结果显示，私营企业融资难是目前面临的主要问题之一。
约80%的企业表示融资难、融资成本高等问题严重影响了企业发展。
此外，对于民营中小企业而言，银行融资更为困难，多数企业通过自筹资金等方式解决融资问题。
其中，有近30%的企业通过网络融资、股权众筹的方式获得了融资支持。
市场竞争情况调研结果显示，私营企业面临的市场竞争压力较大。
97%的私营企业表示所在行业竞争激烈，其中超过1/3的企业表示竞争非常激烈。
调研结果还表明，约80%以上的企业认为市场营销比价格更具有决定性。
60%的企业将市场营销视为推动企业发展的关键因素。
中国私营企业调查报告
中国私营企业调查报告中国私营企业调查报告近年来，中国私营企业在经济发展中扮演着越来越重要的角色。
这些企业以其灵活性、创新性和适应性，在推动中国经济增长、创造就业机会以及促进社会进步方面发挥着不可替代的作用。
本文将通过对中国私营企业的调查，探讨其现状、面临的挑战以及未来的发展方向。
一、现状分析1.1 私营企业的数量和规模不断增长根据调查数据显示，中国私营企业的数量和规模在过去几十年中不断增长。
这些企业在各个行业中占据重要地位，包括制造业、服务业、科技创新等领域。
私营企业的增长不仅为中国提供了大量就业机会，还为国家经济发展和社会进步注入了新的动力。
1.2 私营企业的创新能力不断提升调查数据还显示，中国私营企业的创新能力不断提升。
这些企业注重技术研发和创新，积极引进和培养高素质人才，不断推出具有自主知识产权的产品和服务。
这种创新能力的提升不仅在国内市场上取得了成功，还使得中国私营企业在国际市场上逐渐崭露头角。
二、挑战分析2.1 融资难题私营企业在发展过程中面临着融资难题。
相比于国有企业，私营企业的资金来源相对较为有限。
银行贷款的门槛较高，而私募股权融资又面临监管政策的限制。
这使得一些私营企业在扩大生产规模、研发创新等方面受到了限制，影响了其发展潜力的发挥。
2.2 人才短缺私营企业在人才引进和培养方面也面临一定的挑战。
一方面，由于薪酬福利和发展机会相对较低，私营企业往往难以吸引到高素质的人才。
另一方面，一些私营企业在培养人才方面存在不足，缺乏系统性的培训和发展计划。
这导致了人才流失和企业发展的不稳定性。
三、发展方向展望3.1 加强金融支持为了解决私营企业的融资难题，政府应加大对私营企业的金融支持力度。
在银行贷款方面，应降低贷款门槛，提供更多的信贷支持。
此外，政府还可以鼓励发展多元化的融资渠道，为私营企业提供更多的融资选择。
3.2 加强人才培养为了解决私营企业的人才短缺问题，政府和企业应加强人才培养的力度。
中国私营企业调查报告
中国私营企业调查报告一、引言中国的私营企业在过去几十年里经历了快速发展和蓬勃增长。
本报告旨在对中国私营企业的现状进行全面调查，探讨其面临的挑战和机遇。
二、背景私营企业作为市场经济的重要组成部分，在中国经济中扮演者至关重要的角色。
据最新统计数据显示，私营企业占中国国内生产总值（GDP）的65%以上，为就业提供了超过80%的机会。
然而，私营企业也面临着诸多问题，如融资困难、市场竞争激烈等。
三、调查方法本调查采用了定量和定性研究相结合的方法，通过问卷调查和面访相结合的形式，收集了大量关于中国私营企业的数据和信息。
四、发现与分析1. 成长潜力：调查结果显示，中国私营企业仍具有巨大的发展潜力。
超过70%的私营企业预计在未来三年内实现规模扩大，且吸引了大量外部投资。
2. 融资困难：然而，融资问题仍是私营企业面临的主要挑战之一。
调查显示，超过50%的企业表示融资成本高，融资渠道难以获取。
3. 创新能力：私营企业在技术创新和产品研发方面表现出色。
超过60%的企业表示将增加对研发的投入，并寄希望于通过创新获得竞争优势。
4. 市场竞争：中国私营企业面临日益激烈的市场竞争。
调查显示，对中国市场前景的担忧是私营企业的主要考虑因素之一。
超过40%的企业表示竞争压力增加，需要制定更有效的营销策略。
5. 人才管理：人力资源是私营企业发展的核心要素之一。
调查结果显示，私营企业在吸引和留住人才方面仍存在挑战。
针对这一问题，企业普遍表示将加大人力资源投入，提高员工薪酬和福利待遇。
五、机遇与建议1. 政府支持：政府应加大对私营企业的扶持力度，提供更多的融资渠道和减税政策，为企业发展创造良好的环境和条件。
2. 创新创业：私营企业应积极加大对技术创新的投入，提升产品质量和竞争力，同时鼓励创业精神，开拓新的市场。
3. 人才引进与培养：企业应加强人才引进机制，提供良好的发展平台和培训机会，激励员工创新创业。
4. 国际合作：私营企业应积极参与国际合作，拓展海外市场，吸引更多国际资本和技术，提高企业在全球市场的竞争力。
民营企业调查报告
民营企业调查报告一、调查背景与目的中国民营企业在过去几十年的改革开放进程中快速发展，逐渐成为经济增长的主要推动力之一。
然而，近年来民营企业面临着诸多挑战，如市场竞争激烈、融资难、法律环境不确定等。
为了更好地了解民营企业的现状和问题，本次调查旨在收集数据和分析民营企业在经营过程中所面临的问题和挑战，并提出相应建议。
二、调查对象与方法本次调查对象为在中国境内注册成立的民营企业，调查使用的是问卷调查方法。
调查采用随机抽样的方式，共发放问卷1000份，其中有效问卷961份，有效问卷回收率达到96.1%。
三、调查结果与分析1.企业类型分布根据调查结果，民营企业类型分为三类，分别是服务业（48.0%）、制造业（34.2%）和其他行业（17.8%）。
其中，服务业和制造业企业数量占比较高，其他行业相对较少。
2.企业规模情况调查结果显示，企业规模以小微企业为主，占比达到57.3%。
中型企业和大型企业分别占比27.5%和15.2%。
3.融资与管理对于融资问题，53.0%的企业表示融资难度较大，其中银行贷款难度较大的企业占比较高。
此外，管理团队能力和管理水平也是企业发展的一大关键，但仅有29.1%的企业表示管理水平较高。
4.竞争与营销在市场竞争和营销方面，施压和价格战是最常见的问题，占比分别为31.2%和25.3%。
此外，企业还普遍面临管理人员流动性大、人才难以留住等人力资源问题。
四、建议与展望根据调查结果，本报告提出以下建议：一是积极探索多元化的融资方式，例如股权投资、债券发行等；二是提高管理团队的管理能力和水平，注重人才培养和引进；三是加大对市场竞争和营销能力的投入，加强品牌建设和宣传推广，提高市场占有率和竞争力。
展望未来，中国民营企业将面临更多挑战和机遇。
如何更好地借助改革开放的东风推进民营企业的发展，是我们面临的重要任务。
希望我们的调查能够对民营企业的发展起到一定的促进作用。
2023年中国私营企业调查报告
2023年中国私营企业调查报告
截至2023年，中国私营企业调查报告显示：
1. 私营企业数量稳步增长：私营企业在中国经济中的比重持续增加。
报告显示，私营
企业在国内经济中占据了相当大的份额，并且数量稳步增长。
2. 产业结构进一步优化：报告显示，私营企业涉及的产业范围不断拓展，包括制造业、服务业、科技创新等领域。
私营企业在推动中国经济结构升级中发挥了重要作用。
3. 创新能力提升：私营企业在创新方面取得了显著进展。
报告显示，私营企业在技术
研发、产品创新和商业模式创新方面不断突破，成为中国经济增长的重要引擎。
4. 就业贡献突出：私营企业是中国就业的主要来源。
报告显示，私营企业在创造就业
机会、提供稳定职业发展路径方面发挥了重要作用，为促进就业稳定做出了积极贡献。
5. 面临的挑战与问题：报告也指出了私营企业面临的一些挑战和问题，包括融资难、
人才流失、市场竞争压力等。
加强政府支持、改善营商环境被认为是解决这些问题的
关键。
总体而言，报告显示2023年中国的私营企业发展态势良好，对经济增长和就业市场的作用越发凸显。
然而，仍需要政府和企业共同努力，解决存在的问题，进一步促进私
营企业的发展。
民营企业发展现状的调查报告（通用5篇）
民营企业发展现状的调查报告民营企业发展现状的调查报告（通用5篇）在想要了解某一情况或某一事件时，我们通常要进行深入的调查研究，并且最终的调查结果会写在调查报告中。
怎样写调查报告才规范呢？下面是小编为大家整理的民营企业发展现状的调查报告（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
民营企业发展现状的调查报告篇1一、发展中小微民营企业的主要举措和成效近年来，我县通过深入实施工业强县战略和“中小企业成长计划”，全县中小微民营企业不断成长壮大，个数占到全县民营企业的99%，规模以上中小企业利税贡献率占到全部规模以上企业的60%，成为推动全县经济发展的重要力量，主要呈现三个特点：一是经济运行趋势较好。
目前全县共有中小微民营企业549家，平均生存期7.6年，远高于全国标准3.7年。
企业数量同比稳中有增、达5%。
纳入中小微民营企业信息库的504家，其中规模以上152家。
1-9月份，这152家企业实现工业总产值、利税、利润分别达765.3亿元、118.9亿元、98.8亿元，同比增长16.8%、13%、16.7%。
二是部分企业研发机构相继建立。
全县中小民营企业拥有省级“一企一技术”研发中心2家、创新企业2家，市级“一企一技术”研发中心17家、创新企业7家，省级小企业创业辅导基地1处，省级高端装备制造产业园区1处。
三是园区聚集效应初步显现。
精细化工园中小微民营企业达138家，县开发区123家，西郊服务区52家。
机械制造、石油化工产业向园区集中，拥有精细化工、石油装备制造两大省级产业集群。
县委、县政府在推进中小微企业发展方面，主要采取了以下有力举措：一是强化政策扶持。
抓住国家重视中小微企业发展的机遇期，认真落实近年来省、市出台的相关政策，重点推出3000万元工业转型升级资金、300万元发展专项资金等措施，引导扶持中小微民营企业发展。
在财税、金融和涉企审批、服务办事、收费等方面，给予优惠扶持、减免税费、简化手续。
二是强化调度指导。
设立了中小企业管理办公室，实行每季调度监测经济运行，提报重点培育企业名单，进行动态化管理，促进全县中小微民营企业健康发展。
中国私营企业调查报告
中国私营企业调查报告1.引言1.1 概述私营企业在中国经济中扮演着重要的角色，它们的发展状况直接影响着中国经济的整体情况。
本报告旨在对中国私营企业进行全面调查，深入了解其发展现状、面临的挑战以及未来发展方向。
通过对私营企业调查结果的总结和分析，我们将提出相关政策建议，以促进私营企业健康持续发展，推动中国经济稳步增长。
文章结构部分内容如下：1.2 文章结构本文将分为引言、正文和结论三个部分，具体内容如下：- 引言部分将对私营企业调查报告进行概述，介绍文章的结构和目的。
- 正文部分将包括私营企业的概况介绍、中国私营企业发展现状分析以及私营企业面临的挑战。
- 结论部分将总结私营企业调查结果，探讨私营企业未来发展方向，并提出对私营企业政策的建议。
1.3 目的本调查报告的目的是对中国私营企业的发展现状进行全面了解和分析，以便更好地把握私营企业的整体情况和面临的挑战。
通过调查报告的撰写，旨在为私营企业提供有针对性的政策建议，促进其可持续发展和持续增长。
同时，通过深入研究私营企业现状及未来发展方向，为相关政府部门和企业决策者提供决策参考，推动私营企业在中国经济中发挥更加重要的作用。
2.正文2.1 私营企业概况私营企业是指由个人或者一家或几家私人所有的企业，通常是以营利为目的。
作为中国经济的重要组成部分，私营企业占据了国内市场的相当大份额，发挥着重要的作用。
根据最新的统计数据显示，中国私营企业数量庞大，分布广泛，涉及的行业和领域也十分多样化。
私营企业在中国的经济社会生活中扮演着不可或缺的角色。
在私营企业中，大多数是由个体户或者小微企业组成。
他们通常具有灵活的经营机制和快速的决策能力，可以迅速适应市场的变化。
私营企业的经营主体多样化，经营者之间存在竞争和协作，市场竞争激烈，这也促进了私营企业发展的活力和创新性。
同时，私营企业也在中国的城乡经济发展中起到了促进就业、推动经济增长、改善人民生活等重要作用。
尽管私营企业具有许多优势，但在发展的过程中也面临着一些问题和挑战。
民营企业调研报告范文
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xxx中国私营企业调查报告
最关心的话题是“税制改革”最理想的定位是“社会贤达”主要指标私营企业：万户注册资本：亿元从业人员：万人产值：亿元社会消费品零售额：亿元出口创汇企业：户出口创汇：人民币亿元主要问题政企关系不够协调企业之间的拖欠日益严重企业纠纷解决机制不完善由中共中央统战部全国工商联中国民(私)营经济研究会组织的“中国私营企业研究”题组，在年对全国的私营企业进行了第六次抽样调查(此前在年已进行了五次全国私营企业抽样调查)，共发出问卷份，回收有效问卷份，有效回收率为%，有效问卷数约占年底全国私营企业总数的‰。国家工商行政管理总局参加了本次调查，并分担了一半的抽样任务。现将调查数据分析的主要意见简报如下。关于私营企业的情况分析(一)两年私营企业总量上持续快速增长本次调查显示，年以，私营企业数量有了明显增长。年底，私营企业达到万户，比年增加万户，增长%。年月，《中华人民共和国宪法》确立了私营经济的合法地位，同年月国务院出台了《中华人民共和国私营企业暂行条例》。年，国家工商行政管理局根据宪法和《私营企业暂行条例》，开始对私营企业的登记注册工作，当年共登记私营企业户。年邓小平“南巡”谈话，迎了私营企业发展的春天。从年到年的十年间，私营企业增长了倍多，年均增长%(截至年上半年，私营企业累计登记已达到万户)；注册资本由年底的亿元增加到年底的亿元，增长了倍，年均增长%(截至年上半年，注册资本已达亿元)；从业人员由年底的万人增加到年底的万人，增长了近倍，年均增长%(截至年上半年，从业人员已达万人)；私营企业产值由年的亿元增加到年的亿元，增长了倍，年均增长%；实现的社会消费品零售额由年的亿元增长到年的亿元，增长了近倍，年均增长%。年出口创汇的私营企业户，出口创汇折合人民币亿元，分别比年增长了%和%。私营企业发展的地区差异很大，万户以上的省市主要集中在东部沿海地区。年底，全国私营企业户数超过万户的地区有八个，分别为：江苏(户)广东(户)浙江(户)上海(户)东(户)北京(户)辽宁(户)和四川(户)。以上八个地区私营企业共有户，占私营企业总户数的%。私营企业经营规模继续扩大，经济实力明显增强。到年底，全国私营企业户均雇工人，户均从业人员为人，分别比年增长%和%。雇工人数-人的有户，雇工-人的有户，雇工人以上的有户；年私营企业户均注册资本达万元，比年增长%，注册资本万-万元的有户，万元以上的户。注册资本亿元以上的有户，比年同期增加户。(二)两年私营企业规模稳步扩大一是资本规模稳步扩大，销售额有所增长。本次调查发现，企业资本规模中位数比年调查时上升了%，销售额的中位数上升了近%。本次调查收回的问卷分两部分显示：工商局调查企业的所有者权益总额的中位数为万元，而它们在开办时的实收资本总额中位数为万元，资本增值了倍。工商联调查企业的所有者权益总额的中位数为万元，而它们在开办时的实收资本总额中位数为万元，资本增值了倍。这说明，无论是一般性私营企业(工商局调查的对象)还是代表性私营企业(工商联调查的对象)，它们在开办企业后，资本都有增值，区别仅仅在于增值快慢而已。在年底，在工商局调查企业中，所有者权益超过万元的占%；超过万元的占%；超过亿元的占%。也就是说，所有者权益超过万元以上的私营企业，约占%；工商联调查企业中，相应的比例更大，所有者权益超过万元的占%；超过万元的占%；超过亿元的占%。也就是说，工商联系统的私营企业的所有者权益超过千万元的户数占到%。企业的销售额也有增长。年底，工商局调查企业的销售额中位数为万元。工商联调查企业的销售额中位数为万元。至年底，企业的开业年数为年及以下的占%；至年的占%；年以上的占%。也就是说，被调查企业开业年以上的占了%。开业年数的中位值为年。年调查时，这个数值是年。考虑到这次调查有一半是通过工商局向一般私企问卷的，不同于上次仅仅调查代表性企业，所以不能得出私营企业存活年数下降的结论。根据企业的开业年数企业开业时的实收资本企业年底所有者权益三个数据得出企业的资本年增长率，其中位值为%。二是企业利润略有回升，销售利润率趋于平稳。上次调查发现，由于市场竞争日益激烈，私营企业的销售利润率有逐年下降的趋势。此次调查发现，销售利润率已经逐渐趋于平稳。年底，工商局调查企业的税后净利润的中位数为万元，与前面的销售额中位数相比，可得出销售利润率约为%。工商联调查企业的税后净利润的中位数为万元，与前面的销售额中位数相比，可得出销售利润率约为%。两者数据相差不大。与前几次工商联调查数据相比，企业利润略有回升(年销售利润率为%，年为%，年为%)，被调查企业的税后净利润(中位数)从年调查时的万元上升到万元，但销售利润率只回升了个百分点。行业利润差距拉大。此次调查发现，房地产业的利润大大高于其他行业，税后净利润的中位值比处于第二位的“电力煤气业的利润高一倍多。其他利润较高的行业还有电力煤气卫生体育建筑业采掘业科研技术业，而利润较低的行业为交通运输业社会服务业商业餐饮业。可以看出，科研技术业虽然资本规模处于平均水平之下，但其利润中位数却是高于平均水平的，这与其技术含量高有直接关系。商业餐饮业资本规模不大，技术含量较低，而且行业竞争激烈，行业利润低。三是雇工人数基本稳定。工商局调查企业年全年雇工人数的中位值为人，而工商联调查企业的全年雇工人数的中位值为人。从纵向看，私营企业的全年雇工人数基本稳定。本次调查企业的全年雇工人数的中位数与年调查企业的全年雇工人数的中位数持平，都是人。除了全年雇工之外，企业还雇用一些季节性工人。工商局调查企业雇用半年以上不足一年的工人数的中位值为人，工商联调查企业中这类雇工人数的中位值为人。(三)近两年私营企业行业和地区分布呈扩张之势一是主营行业出现多元化趋势。被调查企业的主营行业有两项的比例为%；主营行业有三项的比例为%。也就是说，在调查企业中有近／的企业主营行业已经多元化了。二是行业分布随着市场准入的放宽而延伸。被调查企业中以制造业和商业餐饮业所占比重最大：制造业比重达到%；商业餐饮业达到%，这两项合计超过了%。与上一次调查相比，这两项所占比例基本未变，商业餐饮业的比例略有提高。与上一次调查时相比，农林牧渔业和交通运输业都略有上升，采掘业比重基本未变。值得注意的是，社会服务科研技术等新兴行业的比重增长迅速。如社会服务业从%增长到了%，几乎增长了一倍；科研技术业从%增长到了%，几乎增长了一倍半。建筑业虽然算不上是新行业，但增长率也较高，从%增长到了%，增长了近一半。房地产业的比例不小，达到了%。把教育化与卫生体育作为主营行业的企业也占了%；还有%的企业将电力煤气等用事业作为主营行业。这些变化说明，近两年，民间资本的进入领域有明显的拓展和延伸。三是企业的总部和生产经营场地逐步从农村和集镇向大城市转移。这是同企业规模的不断扩大企业涉足行业的不断调整以及企业的发展战略相关的，也是同大城市不断改善投资环境，吸引投资者的努力分不开的。四是有相当比重的企业开始注重技术开发。调查显示，%的企业有自己的技术专利。%的企业有自己设计的产品。另外，有%的企业产品经过了质量认证。%的被调查企业进行了新产品新技术新项目的研发投资，研发投资金额的中位数为万元。这表明，私营企业在激烈的市场竞争中，更加注重产品质量和品牌。五是企业的市场开拓能力逐步增强。企业的产品销售范围(或提供服务范围)逐步扩大。年，产品销售县外的比重超过一半的企业占%；产品销售省外的比重超过一半的企业占到了%；产品销售国外的比重超过一半的企业占到了%。六是外向型企业数量增加。企业参与国际竞争表现在两个方面：一是产品销售到国外，另一个是向海外投资。在年，被调查企业中有%的企业的产品销售范围(或提供服务范围)涉及到了国外；有%的企业已经向海外投资；有%的企业在海外的投资额超过了万美元。大多数企业对我国加入T后的市场竞争环境做出了积极反应。被调查企业应对加入T的措施依次为：与国内其他企业联合做强做大(%)引进技术(%)申请自营进出口权(%)。但是，仍有%的企业根本没有想过如何应对加入T以后的国际竞争环境，还有%的企业认为这个问题与本企业没有什么直接关系。七是相当一部分企业有上市期。有%的企业有上市的打算。(四)近两年私营企业的治理结构与内部管理正在发生变化综合工商局与工商联的问卷可以看出，无论是开办私营企业时实收资本，还是年底所有者权益，企业主所占份额比例都是%(中位数)。这个比例数字，同年调查时所得的数据相比，基本没有什么变化。但是，其治理结构和内部管理却发生了明显改变，正在由以独资企业为主的形式迅速转变为以有限责任司为主的形式。从年到年的余年间，独资企业比例由%下降为%，而有限责任司比例由%上升至%。年，私营企业中董事会比例为%，股东大会与监事会无相关记录，党组织工会和职代会的比例也不高；而到年时，六种组织形式比例都在%以上，其中最高的前三位是：董事会(%)股东大会(%)工会(%)。这些内部组织的发育对于完善企业治理结构起到有力的支撑。本次调查
中国私营企业调查报告
中国私营企业调查报告中国私营企业调查报告近年来，中国私营企业发挥了重要作用，成为改善中国经济的关键性力量。
本报告对中国私营企业的发展状况进行调查，总结最新的数据信息，以便更好地了解中国私营企业的近期发展状况。
一、中国私营企业的发展现状根据国家统计局2010年最新发布的数据，中国私营企业在全国经济中占有重要地位，其总资产规模达到43.8万亿元，占全国总资产规模的28.8%。
其中，小型企业占其资产规模的67.3%，规模以上企业占其资产规模的32.7%。
2015年，中国私营企业的增加值同比增长11.3%，较前一年增长2.1个百分点，贡献了28.6%的全国经济增长。
其中，小型企业增加值占全国经济增长的37.1%，规模以上企业增加值占全国经济增长的20.9%。
二、中国私营企业的投资情况2015年，中国私营企业投资总额达到47.3万亿元，同比增长7.1%，贡献了52.2%的全国固定资产投资总额。
中国私营企业投资增加值达到4.1万亿元，占全国投资增加值的68.6%，相当于在经济增长中起到了很大作用。
三、中国私营企业的创新能力2015年，中国私营企业在创新方面仍然处于较低水平。
根据相关统计数据，中国私营企业的研发投入占其利润的比例仅为2.2%，较国外发达经济体的比例还有较大差距。
此外，私营部门的创新投资仅占全国创新投资的35.7%，也表明其在创新方面的积极性不够。
综上所述，中国私营企业是中国经济发展的关键力量，近几年发挥了重要作用。
但在总资产规模、创新能力和投资水平方面都存在一定差距，有必要采取有效措施来改变情况，改善私营部门的发展环境。
本报告最终旨在为制定中国私营企业发展的相关政策提供重要依据。
中国私营企业的发展数据分析近年来，中国私营企业在经济发展中发挥了重要作用。
本文从多方面分析了中国私营企业发展的相关数据，以便更好地了解中国私营企业发展的趋势。
一、中国私营企业的发展趋势根据国家统计局的数据，2015年中国私营企业的总资产规模达到43.8万亿元，占全国总资产规模的28.8%；小型企业占其资产规模的67.3%，规模以上企业占其资产规模的32.7%。
某某年度私营企业调查报告
消费者需求
研究了消费者需求的变化和趋 势，以及私营企业如何满足消
费者需求。
金融环境分析
01
02
03
融资渠道
探讨了私营企业主要的融 资渠道和融资成本。
金融政策
分析了政府对私营企业的 金融政策和支持措施。
信用环境
考察了信用环境和信用体 系建设的情况，包括企业 信用评级和征信系统建设 等。
06
企业竞争力评价
财政补贴等。
政策稳定性
考察了政策变化的稳定性和可预 测性，以及政策执行力度。
行政审批改革
分析了行政审批制度改革对私营企 业的影响，包括简化审批流程、提 高效率等。
市场环境分析
市场规模
评估了市场规模和发展趋势， 以及私营企业在其中的地位。
市场竞争
分析了主要竞争对手的实力和 策略，以及市场竞争的激烈程
品牌形象是否独特鲜明：企业的品牌形象是否具 有独特性和个性化，从而在市场上脱颖而出。
品牌定位是否清晰明确：企业是否能够清晰地定 义自己的品牌定位和核心价值，从而在消费者心 目中留下深刻的印象。
品牌口碑是否良好：企业是否能够获得消费者的 信任和好评，从而在市场上获得更大的认可和市 场份额。
管理竞争力评价
详细描述
在招聘方面，大部分私营企业主要通过网络招聘和内部推荐 的方式进行招聘，其中网络招聘占比超过70%。在培训方面 ，超过90%的企业选择内部培训的方式对员工进行培训，以 提升员工的专业技能和综合素质。
员工福利及待遇
总结词
某某年度，私营企业员工福利及待遇水平 整体稳定，但存在部分企业福利不完善、 待遇不公平的情况。
在此背景下，为了深入了解某某年度私营企业的发展状况、 经营特点以及存在的问题，进而为相关政策制定提供参考， 开展此次私营企业调查。
对私营企业经营状况的调查报告
对私营企业经营状况的调查报告对私营企业经营状况的调查报告作为十大民生工程之一，私营企业发展工作无论是发展任务还是监管任务，繁重而艰巨，下面是小编搜集整理的对私营企业经营状况的调查报告，欢迎阅读查看。
篇一：对私营企业经营状况的调查报告一、基本情况调查的时间：20XX年4月20日——5月25日调查的地点：XX市工商局碾子山区分局调查的方式：资料调查调查的内容：私营企业经营状况调查的过程：对私营企业年检过程中的调查(一)私营企业分布情况。
就目前齐齐哈尔市碾子山区的私营企业情况大致表现为：按行业分，制造业34户，居民和其他服务业14户，信息传输、计算机服务和软件业2户，批发和零售业6户，住宿和餐饮业5户，租赁和商务服务业14户，文化、体育和娱乐业15户，其他行业6户;按文化程度分，本科6人，大专14人，中专25人，高中69人，初中105人，小学3人;按企业类型分布情况：个人独资企业40户，普通合伙企业2户，有限责任公司45户。
(二)私营企业经营情况。
(1)开业情况和扶持资金支付情况：除极少数私营企业正在筹建中，且未支取财政策资金外，其余私企均支取了扶持资金，且已开业。
(2)建帐情况:已建帐74户,未建帐22户。
(3)纳税情况：已纳税61户，其中定额税19户，其他61户;未纳税35户。
二、发现的问题(一)私营企业在发展中主要存在资金短缺困难。
经调查走访，大部分私营企业都有发展壮大的愿望，由于资金短缺，影响了其生产经营。
主要原因：一是资金周转时间长。
碾子山区发展的私营企业制造业和服务业占到56%，其中制造业43%、服务业13%。
其需要投入的资金多，资金周转时间长，加上银行暂未向私营企业发放贷款，在一定程度上影响生产经营活动。
二是融资困难。
由于我区私营企业规模小，且普遍缺乏有效担保措施，加之私营企业又都是刚刚起步，财务帐建立不完善，授信审查难以通过，银行认为对其放贷风险不好控制,影响了私企贷款融资。
三是扶持政策没有完全落实到位。
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中国私营企业调查报告XX 篇一：XX年中国企业经营者成长与发展专题调查报告中国企业经营者价值取向：现状与特征——XX年中国企业经营者成长与发展专题调查报告中国企业家调查系统原载《管理世界》XX年第6期【标题注释】本次调查是由中国企业家调查系统组织的第11次全国性企业经营者年度跟踪调查，得到了国务院发展研究中心人才交流培训中心、国务院研究室工交贸易研究司、国务院国有资产监督管理委员会企业分配局、国家统计局国民经济综合统计司、中国企业联合会研究部、国家发展和改革委员会国民经济综合司、人事部人才流动开发司、交通部体改法规司、商务部政策研究室、劳动和社会保障部法制司、国家税务总局政策法规司、中国证券监督管理委员会信息中心、中国物流与采购联合会等有关部门的支持和指导。
【内容提要】为及时了解中国企业经营者的状况与特征，进一步揭示企业经营者价值取向对企业发展可能产生的影响，中国企业家调查系统（CESS）组织实施了“XX年中国企业经营者问卷跟踪调查”。
调查内容主要分为相互联系的4个部分，第一部分为企业经营者作为普通社会成员都会涉及的5个方面的价值取向，即品格、工作成就、法治、个人与社会关系、金钱权力等因素；第二部分为企业经营者的职业目标和生活目标的价值取向；第三部分为关于企业经营与发展的价值取向，涉及守法经营、企业价值观作用、企业成功等因素；最后一个部分为企业经营者关于企业家角色的价值取向。
【关键词】中国企业经营者/价值取向/状况与特征随着我国市场经济发展的不断深入和经济全球化的影响，我国企业面临着日趋激烈的市场竞争。
国内外的研究和实践表明，企业生存和发展的关键，不仅取决于企业家的管理经验和能力，更重要的是取决于企业文化，而企业文化的核心是企业家的价值观。
为及时了解中国企业经营者的状况与特征，进一步揭示企业经营者价值取向对企业发展可能产生的影响，中国企业家调查系统（CESS）组织实施了“XX年中国企业经营者问卷跟踪调查”。
本次调查以企业法人代表为调查对象，采用邮寄问卷的方式，共发放问卷10000份，回收问卷3304份，其中有效问卷3192份，有效回收率为％。
通过部分未填写问卷与填写问卷企业的对比分析，未发现存在系统偏差。
本次调查主要涉及工业、建筑业、交通运输仓储及邮电通信业、批发零售贸易和餐饮业、房地产业和社会服务业等行业，调查样本及对象的基本情况见表1、2。
注：由于存在跨专业和职务兼任情况，因此所学专业和现任职务比例合计大于100％。
调查结果表明，在一般价值取向方面，大部分企业经营者更看重的是品格，强调人在精神追求、良心、助人和维护公共利益方面的价值；强调社会利益，重视环境保护；希望加强法治，倡导依法经营；对工作成就有着强烈的追求，注重通过实力取得成功，并在工作过程中获得快乐和满足；多数企业经营者并不过分看重金钱权力，同时希望过上比较富裕的生活。
在职业目标价值取向方面，企业经营者首选提高企业竞争力，同时希望得到社会承认、实现人生理想；在生活目标价值取向方面，强调事业第一，关注个人健康，同时也比较看重家庭生活。
在企业经营与发展的价值取向方面，企业经营者关注投资者利益，强调守法经营；认为企业价值观对企业发展有着重要影响，强调企业必须有明确的价值观，而且价值观要得到员工的认同；倾向于不单纯从企业的短期成功看待企业的成就，把先进技术和产品及营销能力视为企业成功的重要因素。
在企业家角色的价值取向方面，大多数企业经营者十分热爱从事的事业，认为诚信、守法和创新是企业家最重要的优秀特征，最不认同的是失信、违规经营、贪婪、妄自尊大、自私自利等行为。
从总体看，企业经营者的价值观是积极的。
从不同性别、年龄、学历、地区和经济类型来看，企业经营者的价值观存在不同程度的差异。
调查结果同时表明，还有不少企业经营者认为，目前社会上还存在着“守法吃亏、违规有利”的情况，存在着过分追求短期利益、企业对社会关系的依赖程度高于客户和市场、国有企业经营者激励不足、部分企业经营者不重视学习和提高自身素质等现象。
为此，政府和全社会应共同努力，深化改革，强化法制，完善社会主义市场经济体制，大力倡导企业经营者积极、健康的价值取向，提高其综合素养和社会责任意识，促进其健康成长。
一、企业经营者一般价值取向本次调查了解了企业经营者作为普通社会成员都会涉及的5个方面的价值取向：一是品格价值取向；二是工作成就价值取向；三是法治价值取向；四是个人与社会关系价值取向；五是金钱权力价值取向。
（一）品格价值取向关于企业经营者品格价值取向，本次调查涉及4个选项。
调查结果显示，认同“做事情要对得起自己的良心”和“有精神追求的人生活更幸福”的企业经营者比重最大；认同“任何时候都不应为自己的利益而不顾公共利益”和“帮助陌生人更能显示一个人的品行”的比重也较高。
用6分制计算，各选项得分在～之间（见表3）。
表3 企业经营者对品格价值取向的认同程度认同倾向否定倾向非常比较有些小有些不比较不非常不小均百分同意同意同意计同意同意同意计值制做事情要对得起自己的良心有精神追求的人生活更幸福任何时候都不应为自己的利益而不顾公共利益帮助陌生人更能显示一个人的品行注：表中第2至第9列数据为选择相应答案的比重，第10列为以6分制计算（非常不同意＝1，比较不同意＝2，有些不同意＝3，有些同意＝4，比较同意＝5，非常同意＝6）所得到的平均值，分值越小代表越不同意，第11列为第10列换算为百分制的数值。
下同。
综合来看，企业经营者品格价值取向的得分为，大大高于6分制的中间值分（6分制的中间值＝（1＋2＋3＋4＋5＋6）／6＝）。
可以看出，企业经营者对品格价值取向持比较积极的态度。
从不同分组看，调查结果显示，企业经营者在品格价值取向上，按性别、年龄、学历和企业经济类型各分组均不存在显著性差异，只有按地区分组时，东部地区企业经营者品格价值取向得分高于西部地区（见表4）。
表4 品格价值取向分值及分组比较均值 p值总体男女44岁及以下45～49岁50～54岁55岁及以上高中及以下大专大学本科研究生及以上东部地区中部地区西部地区国有企业私营企业股份有限公司有限责任公司外商及港澳台投资企业注：P值表示群体间差异的显著性水平。
P＜，表示判断群体间差异具有统计学意义而不是由误差造成的，可靠性为95％以上，P＜则可靠性达99％以上，依此类推。
从品格价值取向的4个具体选项看，企业经营者在性别上没有显著性差异。
从年龄看，55岁以上企业经营者在“任何时候都不应为自己的利益而不顾公共利益”上的得分高于54岁以下；从学历看，本科以上企业经营者在“有精神追求的人生活更幸福”上的得分高于大专以下，研究生以上企业经营者在“帮助陌生人更能显示一个人的品行”上的得分高于本科以下，而在“做事情要对得起自己的良心”上低于高中以下。
从地区看，东部的企业经营者在“帮助陌生人更能显示一个人的品行”、“做事情要对得起自己的良心”上的得分高于西部（见表5）。
表5 品格价值取向具体选项的分值及分组比较做事情要有精神追任何时候都不因帮助陌生人对得起自求的人生为自己的利益而更能显示一己的良心活更幸福不顾公共利益个人的品行总体男女p值44岁及以下45～49岁50～54岁55岁及以上p值高中及以下大专大学本科研究生及以上p值东部地区中部地区西部地区p值国有企业私营企业股份有限公司有限责任公司外商及港澳台投资企业p值注：第2～5列为品格价值取向各项目的得分情况（6分制），得分越高表示越同意。
下同。
（二）工作成就价值取向关于企业经营者工作成就价值取向，本次调查涉及5个选项。
调查结果显示，对“靠知识技能成功的人应该受到尊重”和“学习、工作中取得成绩是最让人快乐的事”的认同程度最高；对“只有工作和事业上取得成绩，人活着才有意义”、“最大的快乐是从工作中得来的”和“选择工作应主要看能否干出一番成绩”等认同的比重也较高。
用6分制计算，各选项的得分在～之间（见表6）。
表6 企业经营者对工作成就价值取向的认同程度认同倾向否定倾向非常比较有些小有些不比较不非常不小均百分同意同意同意计同意同意同意计值制靠知识技能成功的人应该受到尊重学习、工作中取得成绩是最让人快乐的事只有工作和事业上取得成绩，人活着才有意义最大的快乐是从工作中得来的选择工作应主要看能否干出一番成绩综合来看，企业经营者在工作成就价值取向上得分均值为分，远高于中间值分。
对“注重靠知识技能（真实本领）赢得尊重”、“在学习和工作过程中获得快乐”两个选项“非常同意”和“比较同意”的比重高达86％以上，说明绝大多数企业经营者有强烈追求工作成就的价值取向。
从不同分组看，企业经营者的工作成就价值取向在不同性别、年龄与经济类型间均存在显著性差异。
男性在工作成就价值取向上的得分明显高于女性；45岁以上企业经营者的得分高于44岁及以下；外商及篇二：XX中国贫富差距报告：城市人贫富差距有多大来源：国家统计局发布时间：XX-06-15 08:50城镇居民总体生活水平，已从温饱向小康水平迈进。
到XX年城镇居民人均消费支出达美元，每人每天消费接近2美元。
从反映人民生活水平的恩格尔系数（即食品支出占消费支出的比重）来看，城镇居民家庭从1978年的%降为%，已从小康向富裕水平迈进。
但与此同时，城镇职工、居民家庭收入差距迅速扩大，贫富差距急剧拉开，这种收入差距表现在以下几个方面：（一）关于职工平均货币工资的差别（1）从国有单位行业平均货币工资来看，最高与最低行业货币工资差距越拉越大。
XX年与1978年相比较高低相对差已扩大到倍，绝对差已达13322元，比1978年扩大倍。
（2）从全体职工行业平均货币工资来看，最高与最低行业货币工资差距先有所缩小，然后逐年扩大。
XX年与1978年和1985年相比较，高低行业相对差由1978年的倍扩大到1985年的倍，绝对差由1978年458元增到629元和XX年12737元，绝对差比1978年扩大了倍，比1985年扩大了倍。
（3）从地区职工平均货币工资来看，最高与最低地区货币工资差距基本上是逐年扩大。
XX年与1978年相比较，高低相对差扩大了倍，绝对差XX年高达14697元，比1978年扩大了倍。
（4）从国有、集体和其他企业（包括外企和责任与股份公司等混合经济，不包括私营企业和个体工商户）职工平均工资来看，开始时国有职工平均工资高于集体职工平均工资，从1984年起其他企业职工平均工资就一直高于公有制职工平均工资。
XX年与1978年比较，外企和其他私有制企业平均工资比集体企业相对差高出倍，绝对差高出倍。
（二）关于城镇居民家庭人均收入的差别（1）城镇居民家庭人均全年收入的差距。
XX年与1985年比较，最高收入户人均全年收入与最低收入户和困难户的相对差，扩大了倍和倍，高低绝对差由1985年的901元扩大到XX年17680元，扩大了倍；高低绝对差由946元扩大到18144元，扩大了倍。