党委书记绩效考核表
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党支部书记绩效考核表
姓名
职务
考核时间
考核项目
部门员工 工作效率 与行为规
范
分值比例 (%)
-5
协调
Байду номын сангаас-5
好 0 协调好 0
考核分值
一般 扣1-2分
一般 扣1-2分
不好 扣3分以上
差 扣3分以上
自评
同级评(0.3)
-0.3 总经理 董事会 监事会
组织
合理 一般
不合理
-5
0 扣1-2分 扣3分以上
贯彻有关 精神
落实到位 一般
常有偏差
-5
0 扣1-2分 扣3分以上
资产保管 -5
完整 0
一般 扣1-2分
常有破损 扣3分以上
计划制订 -10
准确 不太准确 很不准确 0 扣1-4分 扣5分以上
党务工作
到位出色 一般
常不到位
-10
0 扣1-4分 扣5分以上
组织生活
效果显著 一般
差
-10
0 扣1-4分 扣5分以上
思想动态 调查
合计 总经理
直接上级
董事会
监事会
人力资 源部
平均
-10
全面 0
一般 扣1-4分
差 扣5分以上
发展党员
精神文明 建设
卫生监督 考核执行
-10 1、班子团结有力，企业有凝聚力 。 2、企业综合治安管理好。
-10 3、 认真执行计划生育政策和规定 。 4、 积极发掘，宣传企业先进人物 与事迹，注意企业文化建设。
-10 每发生一次卫生不合格扣2分
1、不按考核指标进行考核或有考 核舞弊行为，扣10分/次。 -10 2、不严格按考核表考核扣2分/次 。 不接要求及时进行考核扣5分/次。
姓名
职务
考核时间
考核项目
部门员工 工作效率 与行为规
范
分值比例 (%)
-5
协调
Байду номын сангаас-5
好 0 协调好 0
考核分值
一般 扣1-2分
一般 扣1-2分
不好 扣3分以上
差 扣3分以上
自评
同级评(0.3)
-0.3 总经理 董事会 监事会
组织
合理 一般
不合理
-5
0 扣1-2分 扣3分以上
贯彻有关 精神
落实到位 一般
常有偏差
-5
0 扣1-2分 扣3分以上
资产保管 -5
完整 0
一般 扣1-2分
常有破损 扣3分以上
计划制订 -10
准确 不太准确 很不准确 0 扣1-4分 扣5分以上
党务工作
到位出色 一般
常不到位
-10
0 扣1-4分 扣5分以上
组织生活
效果显著 一般
差
-10
0 扣1-4分 扣5分以上
思想动态 调查
合计 总经理
直接上级
董事会
监事会
人力资 源部
平均
-10
全面 0
一般 扣1-4分
差 扣5分以上
发展党员
精神文明 建设
卫生监督 考核执行
-10 1、班子团结有力，企业有凝聚力 。 2、企业综合治安管理好。
-10 3、 认真执行计划生育政策和规定 。 4、 积极发掘，宣传企业先进人物 与事迹，注意企业文化建设。
-10 每发生一次卫生不合格扣2分
1、不按考核指标进行考核或有考 核舞弊行为，扣10分/次。 -10 2、不严格按考核表考核扣2分/次 。 不接要求及时进行考核扣5分/次。