班子述职述廉报告2019 2019年统计局领导班子述职述廉报告范文 精品
2019年度领导班子述责述廉报告
2019年度领导班子述责述廉报告专业品质权威编制人：______________审核人：______________审批人：______________编制单位：____________编制时间：____________序言下载提示：该文档是本团队精心编制而成，期望大家下载或复制使用后，能够解决实际问题。
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2019年领导班子述职述廉报告
2019年领导班子述职述廉报告2019年领导班子述职述廉报告2019年领导班子述职述廉报告一为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识，增强落实党风廉政建设责任的自觉性，按照局党委的安排和部署，我局以加强党性教育为突破口，从抓好党风、政风、行风建设入手，不断强化治理措施，着重在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，确保了党风廉政建设取得了显著成效。
一、建立健全廉政机制1、统一认识到位。
局党委始终将党风廉政责任制作为反腐倡廉的有效载体，始终把各级党员干部对党风廉政建设的思想认识放在首位。
一是利用局党委会、局中心组集体学习，召开民主生活会及干部大会，教育全体党员干部充分认识新形势下保持清正廉洁党风作风的重要性、必要性;二是注重提高党员干部的理论水平，采用集中学习与分散学习相结合的方式，布置学习任务，促使党员自觉学习，继续推行一日一测试学习制度，一日一测主要根据《公路法》、《道路运输条例》等法律法规知识和党的方针政策、领导的重要讲话命题，发放到全局70余名干部职工，人均360份试卷，定期对参测人员进行抽卷阅批。
2、凝聚思想到位。
为统一全局党员干部的思想，增强一岗双责责任感，局党委把党风廉政建设工作纳入了全局工作的重要议事日程，在强调经济任务的同时落实了廉政责任制，坚持经济任务和党风廉政两手抓。
今年，局党委共召开了3次会议专题研究党风廉政建设。
3、责任落实到位。
在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，局党委按照集体领导、个人分工相结合，一级抓一级，层层抓落实的原则，将责任一一落实到基层党支部。
局长、局党委书记履行第一责任人职责，各下属单位、各科实负责人牵头负责本部门的党风廉政建设、落实具体责任。
4、监督考核到位。
在贯彻落实党风廉政建设方面，我局始终坚持年终考核制和领导干部述职、述廉制度。
坚持重大问题集体研究，强化决策监督，坚持党管干部原则，严格任用程序监督。
5、自查自纠到位。
自查自纠是落实党风廉政建设责任制的关键，在工作中我们对各单位存在的问题都会进行严查严纠，提出整改意见，限期落实整改，从而确保了党风廉政责任制得到落实。
述职述廉述责报告2019 局领导班子述职述廉报告2019 精品
述职述廉述责报告2019局领导班子述职述廉报告2019 一抓廉建、保落实,全面增强政治素质我局在市纪委的具体指导下,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委“四个特别”、成都市委求真务实“八项规定”,以及我市《关于对干部作风问题实施问责的暂行办法》和市委从严管理干部队伍、切实转变干部作风的要求,抓住党员争先创优活动的契机,进一步加强干部队伍作风建设,增强廉洁从政意识,提升服务效率,全面增强政治素质.(一)加强理论学习,增强廉洁从政意识.领导班子始终把加强政治理论学习放在首位,以党员干部争先创优活动为契机,强化xx届四中、五中全会精神学习.在学习制度上,坚持和完善党组中心组学习制度和每周学习日制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得.在学习安排上,突出抓好党组中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面.在学习内容上,将“8个禁止52个不准”等作为学习教育的重点,认真组织开展了“读书思廉,执政为民”教育活动,通过理论学习和先进典型示范,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观.(二)结合**实际,落实党风廉政建设责任制.局领导班子和领导干部严格落实“一岗双责”,在**工作会议上局主要负责人与局领导班子成员,局分管领导与各单位、科室负责人签订党风廉政建设责任书,做好责任传递.对年初印发的《**局纪检监察工作要点》进行责任任务的细化分解,明确工作内容,考核细则和责任追究,坚持每季组织召开专题会,每半年进行检查考核,形成党风廉政建设责任共保机制.组织召开全系统党建、精神文明建设工作推进会,党风廉政建设暨机关作风建设工作推进会以及“七一”表彰暨作风建设工作会议,加强领导干部生活会、党员评议工作,进一步促进了党风廉政建设目标责任的落实.(三)加强作风建设,提升**服务效率.局领导班子以转变工作作风为重点,在全局开展“五心”服务活动,大力弘扬“创新、求实、奉献”的**精神;进一步简化办事程序、缩短工作时限,严格执行限时办结制、首问责任制、岗位制等各项制度,提升职工服务意识、业务能力;优化行政审批时限,实行流程再造,极限压缩审批时间,各类审批事项提速94%以上;加快行政权力上公开透明运行工作,按照“统一规划、细化标准、优化功能”的要求,积极准备上政务大厅构建,为各类企业提供高效、全面、准确的服务.(四)坚持决策,提高科学决策水平.认真贯彻执行“集体领导、集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则,坚持局党组的集体领导,维护党组集体领导班子的集中统一,认真贯彻局党组作出的各项决策和工作部署.坚持定期召开党组.会、局长办公会、局务会和局例会.人事安排、重大收支和重大项目的决策拍板,充分发扬,实行集中制.努力维护领导班子的团结,真诚待人,坦诚听取意见.在工作中,班子成员之间做到了相互支持、相互配合,使得我局领导班子始终能够保持浓厚的团结氛围.二抓班子、整合力,有效提高整体战斗能力今年,面对灾后城镇住房重建、农村房屋产权制度改革、公共住房保障体系建设等多项全市重点工作,领导班子团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,攻克了种种困难,为各项工作的全面完成提供了组织保障.(一)加强思想建设,提高领导干部的政治理论水平.加强思想建设是保持党的先进性的根本保证.一年来,局领导班子十分重视党的思想建设,始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设,提高干部素质的首要任务,并以身作则,带头参加理论学习,提高自身素质.局班子在抓好学习的同时,围绕创建“学习型机关”活动,切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高.(二)加强班子建设,发挥领导班子集体领导作用.我们围绕创建“团结、廉洁、创新、实干”的领导班子加强了班子自身建设.一是认真执行集体领导下的个人分工负责制,在党组集体领导下,明确班子成员各自所承担的职责,做到事事有人管、人人有责任,对局内重大问题都坚持集体讨论、集体决定.二是团结协调形成合力,“班长”与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作,有问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂,对不宜简单摆在桌面上的问题,个别谈心、个别消化.班长信任放手,班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结,正确处理好了集体领导和分工负责的关系,在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围.三抓业务,突重点,顺利完成目标任务(一)灾后城镇住房重建取全面完成.我们以城镇重建为中心工作,凝全局之智、聚全局之力,秉持“重建促发展”理念,按照“示范带动,整体推进”的思路,以新兴、白鹿为重点,全力统筹各方重建力量,有效破解重建难题,又好又快地完成了城镇住房重建任务.全市35228套共计394万平方米的城镇受损住房维修加固全面完成;纳入重建任务的5115套城镇住房均已达到入住条件,居民已入住3070套,入住率达60%.累计投入1.3亿元,完成了16个镇重建点位居民入住后必须的基础配套项目58个.按照统筹城乡示范线建设要求,将新兴、白鹿作为我市灾后城镇重建示范镇,严格落实规划,精心组织施工,倾力打造出了镇域特色浓郁的明清古韵小镇—新兴,中法传统浪漫小镇—白鹿,累计完成建筑立面改造量达17万平方米,新兴镇的牌坊、过街楼、戏院,白鹿镇的欧洲风情街、城堡、城墙等景观工程已全面完成,形成了特色鲜明、风格迥异的城镇重建靓点.(二)扶持发展房地产市场取得实效.今年受国家房地产宏观调控政策影响,我市房地产市场出现波动,我们及时采取各项应对措施,保障了房地产市的平稳发展.注重加强市场引导,在开放搞活房地产市场上下功夫,组织召开了首届**房产高峰论坛,邀请行业专家、开发企业和各级媒体参加,通过对**区域优势、发展前景等全方位、立体式的深入介绍,与会人员对**良好发展前景达成了共识,对如何开发**房产价值洼地进行了深入讨论.同时,加大了对房地产开发市场的管理力度,健全了房地产开发企业信用档案系统,开展了多次房地产专项执法行动,纠正、查处房地产开发企业违规预售、收取排号费等行为25起,极大地规范了房地产市场秩序.在极端不利的外部条件下,由于应对有道,XX年我市房地产市场保持了稳步盘整态势,房产项目开发量达69.42万平方米,同比增长6%;新批准商品房预售面积44.7万平方米,同比增长183%;二手房销售2066套,交易面积25.3万平方米,同比增长57%.(三)农房产改革阶段目标顺利完成.按照市委、市政府农村产改工作总体部署,我们加强了产改工作力量,健全了工作络体系,制定了工作方案,实行了“领导包镇、干部驻点”工作制度,全力参与到基层具体工作当中;建立了“联席会议”机制,统筹解决各种疑难问题,创新了“集中,并联审批”的审核确权机制,组织各部门并联审批;抽调20余名业务骨干,招聘80余名临时工作人员,集中电脑设备50余台,充实到农房产改突击中,按时保质地完成了全市15.37万户农房的确权颁证任务(其中：散居11.40万户,统规统建2.52万户,统。
2019年领导班子成员述职述廉报告范文
述职述廉：_________ 2019年领导班子成员述职述廉报告范文姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共11 页2019年领导班子成员述职述廉报告范文各位领导，各位代表：根据厅党组关于进行xx年领导干部述职述廉工作的通知精神，结合我个人的实际工作，现将本人今年以来工作、学习和廉洁自律情况做如下述职述廉汇报：一、xx年个人思想建设情况一是加强学习，解放思想，与时俱进。
一年来，按照公司党委制定的《xx年学习型党组织建设暨理论学习安排意见》，认真进行学习，尤其是党的群众路线教育实践活动开展以来，进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。
特别是对公司工作定位思考，不断提高自身的政治思想觉悟和实践能力，结合实际，增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。
二是努力学习企业经营管理知识。
在工作和业余时间，坚持学习与水利工程建设工作相关的业务知识，同时也注意加强学习经营管理方面的知识，补充自身不足，以不断提高自身的政治和业务综合素质能力，适应公司发展对干部的要求需要。
二、履行岗位职责和贯彻民主集中制情况一年来，自己能够紧紧围绕促进公司发展、提高经济效益的中心任务，立足岗位，恪尽职守，在班子成员和广大职工的共同努力下，积极承揽生产任务，为企业的发展稳定积极发挥带动作用，推进了公司发展的新局面。
(一)关于履行岗位职责、工作完成情况在厅党组的大力支持下，在公司领导班子和广大职工的共同努力下，承揽到的工程任务较多，主要有xx等工程。
承揽施工任务合同价共计为xx万元，完成的产值共计为第2页共11页xx万元。
承揽到工程任务不是我们最终目的，我们的目的是让承揽到的工程任务给我们带来实实在在的经济效益，使广大职工群众由此受益。
因此在承揽到工程任务后，严抓质量、加强项目管理，在确保工程质量的前提下，争取经济效益最大化。
班子述职述廉报告2019
班子述职述廉报告2019尊敬的领导、各位老师、同事们：大家好！我是××班的班主任，现在向大家汇报我们班2019年度的工作情况和廉洁自律情况。
一、工作情况汇报1. 学习方面：今年，我们班全体同学在学习方面取得了可喜的成绩。
根据学院的统计数据，我们班的学生平均成绩位于全院前列。
这得益于同学们的刻苦学习和老师们的辛勤指导。
2. 科研方面：在科研方面，我们班的同学积极参与各类科研项目，并取得了一定的成果。
我们班有2个同学负责的科研项目荣获学院级奖项，展现了我们班科研实力的提升。
3. 社会实践方面：今年，我们班组织了多次社会实践活动，包括参观企业、社区服务、志愿者活动等。
同学们通过这些实践，不仅提高了自身素质，也为社会作出了一定的贡献。
二、廉洁自律情况汇报在廉洁自律方面，我们班始终坚守底线，严格遵守校规校纪。
没有发生违纪违规事件，深受学院及家长的肯定。
为了加强班级风气建设，我们还开展了一系列的廉洁教育活动。
例如，组织班级集体讨论，加强对廉洁意识的培养；组织廉洁志愿者活动，引导同学们亲身体验廉洁自律的重要性。
同时，我们也建立了班级廉洁自律观察员制度，由同学们轮流担任观察员，以监督并纠正身边的不廉洁现象。
这一举措得到了同学们的支持和参与，有效地提高了班级廉洁自律意识。
三、总结与展望回顾过去，我们班2019年的工作和廉洁情况取得了一定的成绩。
但与此同时，我们也发现了一些问题和不足之处。
例如，还需加强同学们的学习纪律，提高科研项目的质量和效益。
在廉洁自律方面，还可以加大廉洁教育的力度，提高同学们廉洁观念的深入理解。
展望未来，我们班将继续团结协作，共同努力，提高学习成绩和科研水平。
同时，我们还将进一步加强廉洁意识的教育，加强观察员制度的运行，构建更加廉洁的班级文化。
最后，感谢学院和家长对我们班的关心和支持。
也感谢班级全体同学的辛勤努力和付出。
相信在大家的共同努力下，××班会取得更加出色的成绩！谢谢大家！。
2019年度统计局局长述职述廉报告
2019年度统计局局长述职述廉报告各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢XX年5月17日，我到统计局担任局长和书记，主持全面工作。
新人新岗位，我常常在思考：我能为新单位做些什么，能带去什么，把单位带到那里去。
毛主席说，作为单位的一把手，主要是考虑两件事：用好人，出好思路。
作为书记，要选好人，用好人，更要改变人。
我的用人观念：1、大家都是我的人，都是兄弟姐妹；2、给每个人平等的发展机会；3、用人所长，人尽其用，各尽其能，不靠边，不打冷宫，不闲置；4、年轻人年龄也是个宝，更要加快培养速度；5、铁打的营盘流水的兵，统计人才多，要流动起来，去占领更多的部门，扩大影响；6、公开、民主、竞争、择优选人，任人唯贤；7、关心人，团结人，要有成人之美。
关心人，改变人，如何改？给人实惠是下策，给人能力是中策，给人观念是上策。
而我，努力争取在三方面都有所给与和改变。
给人观念，主要是解放思想，更新观念。
我在各种场合、各种形式、大会小会，反复倡导和灌输的理念：1、“新统计”时代：面对经济形势复杂多变，统计任务越来越重，压力越来越大，地位越来越高，作用越来越大，我们所处全新的统计时代；2、“大统计”：不仅要做统计，更要管统计，统计的触角已延伸到每个经济单元，织好统计网，齐心协力，搞好统计；3、“统计人”：统计是个大家庭，要维护大集体的荣誉，作为统计人品牌，有专业、懂经济，自觉、自信，有尊严；4、“快乐统计”：环境氛围的轻松愉快和谐，工作着是美丽的，没压力的。
努力营造平等、自由、快乐，开明、创新、健康、包容、和谐的人文环境。
给人能力，就是通过教育、培训、锻炼，提高全体人员的素质和能力。
人是最活跃的因素，一切靠人做的，能力的提高，是三个提高的基础和关键。
主要做法：1、在思想认识上，把提高水平和能力，作为重点工作来抓，放在重要的位置；2、在方式方法上，通过上下联动，以会带训，外出参观，集体培训和个人学习等多种形式的组合拳；3、在工作安排上，重点安排了中高层次人员走进浙大，提高理论修养。
2019年地区统计局领导班子述职述廉报告
仅供参考2019年地区统计局领导班子述职述廉报告日期：__________________姓名：__________________单位：__________________第1 页共10 页2019年地区统计局领导班子述职述廉报告xx年，地区统计局领导班子在地委、行署的正确领导下，认真贯彻落实中央、自治区、地委的决策部署，积极落实地委、行署和自治区统计工作会议对统计工作的要求，克服困难，锐意改革，奋发作为，统计服务能力、统计数据质量不断提高。
现将一年来，领导班子的思想政治建设、领导水平、工作实绩和党风廉政建设等方面工作情况做述职述廉报告。
一、加强班子自身建设，提高执政能力和领导水平局领导班子始终坚持把思想政治作风建设摆在首位，不断加强班子自身建设，努力提高工作能力和水平。
㈠加强理论学习，提高思想政治素质。
一年来，始终把理论学习作为加强班子思想政治建设，提高班子素质的主要任务。
坚持中心组学习制度，加强自学，狠抓理论学习。
今年以来，组织中心组集中学习12次，局会议学习5次。
认真学习中央、自治区党委、地委的重要文件，深入学习十八大、中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、地委委员（扩大）会议和地区纪委委员（扩大）和自治区群众路线教育实践活动动员部署会议精神，深入学习习总书记一系列重要讲话精神。
学习中班子成员坚持理论联系实际，学以致用，立足本职，发挥作用。
通过加强理论学习，提高了马克思主义理论素养，坚定了理想信念，增强全面贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，增强自觉维护中央、自治区党委和地委的权威的自觉性，增强了明辨是非的政治敏锐性和洞察力。
通过学习运用科学发展观，提升了班子决策能力，明确统计发展的定位和工作思路，确定把推进服务型统计建设作为统计工作的出发点和落脚点。
㈡坚持民主集中制，增强班子团结统一。
贯彻执第2页共10页行民主集中制。
严格按照议事规则和程序实行集体决策，落实集体领导下的个人分工负责制。
2019年述职述廉报告(领导干部)
2019年述职述廉报告（领导干部）专业品质权威编制人：______________审核人：______________审批人：______________编制单位：____________编制时间：____________序言下载提示：该文档是本团队精心编制而成，期望大家下载或复制使用后，能够解决实际问题。
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领导班子个人述职述责述廉报告范文
领导班子个人述职述责述廉报告范文尊敬的领导和同事们：大家好！在过去的一年里，我和我的领导班子成员们所辖的单位，一直以“服务人民、发展经济”为宗旨，不断努力，取得了一定的成绩。
现在，我代表领导班子，向大家述职述责述廉。
一、工作概述在过去一年里，我们全力以赴，继续深化改革，强化创新，稳步推进工作，在一系列重要的任务中有所进展。
我们着眼于人民群众的需求，致力于推进经济的发展，积极开展各种活动，取得了显著的成效。
二、落实经济发展任务在过去的一年里，我们在各项工作中，始终将发展经济作为首要任务。
我们积极引导和支持企业的发展，鼓励他们加大投资力度，推动经济的快速增长。
在我们的努力下，全市的经济总量保持了稳定增长，经济结构逐步优化，财政收入实现了跨越式的增长，人民群众的生活水平也得到了显著提高。
同时，我们还积极推进战略性新兴产业的发展，不断完善产业政策、优化产业布局、提高产业配套能力，为经济发展打下坚实基础。
三、加强基层管理过去一年中，我们高度重视基层管理工作，不断加强基层党组织和社区建设，为人民群众提供更好的服务。
我们积极开展政策宣传、社区建设和文化教育活动，为营造和谐社会、构建和谐家庭、提高人民群众的生活品质做出了积极贡献。
四、加强廉政建设过去一年中，我们一直把加强廉政建设作为一项重要的工作任务。
我们对领导干部进行培训，加强了对领导干部从思想上的约束，严格落实了廉洁自律制度，有效预防和惩治了腐败问题，保证了组织以及市民们的财产安全。
现在我们把“四风”问题整治和缉私整治等行动作为一项持续性工作，更加严肃、细致地开展工作，通过严格的自我要求和审查来加强我们的纪律性。
五、下一步工作计划在过去一年里，我们完成了各项工作计划中的重中之重，同时也注意到了存在的问题，为下一步的工作打下了基础。
接下来，我们将：1. 补充和培养干部，提高队伍的管理水平和服务能力；2. 推进科技创新，促进企业的发展；3. 深化民主监督，推进政务透明，增强决策的公开性和管理的透明度；4. 完善各项规章制度，提升管理的规范性和效率。
2019领导干部述职述廉报告范文(8篇)
2019领导干部述职述廉报告范文（8篇）2019领导干部述职述廉报告范文第一篇：根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下：一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实践江总书记“三个代表”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。
一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。
并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。
通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。
达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
二、严格以身作则，处处防微杜渐我深知＂为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实＂，因而我常常自重、自省、自警、自励。
严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。
一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。
没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。
三、加强党风廉政建设的领导在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
领导班子述职述廉报告范文4篇
第一篇：领导班子述职述廉报告范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我代表我们的领导班子进行一次述职述廉报告。
自从我们担任领导工作以来，始终牢记自己的责任和使命，深入本单位各部门，深入基层，认真开展工作，积极为人民服务。
下面，我将就我们班子的工作情况向大家作一番汇报。
一、工作总结在这一年的工作中，我们围绕中心工作，不断开拓创新，努力为人民服务，具体工作如下：1、全力推进国家政策的贯彻落实在国家政策的贯彻落实方面，我们采取了一系列措施：积极组织人员深入调查研究，深入了解政策要求和中央的决策精神；加强政策宣传，使广大干部群众明确政策方向和工作思路；加强考核与督查，实行责任管理制度，督促各部门切实对政策进行贯彻落实。
2、优化工作流程，提高工作效率在办公流程上，我们出台了一系列规章制度，力求效率最大化。
例如，我们实行了“部长请专人办，工作量大请派专门人员办”的制度，确保办公事项顺畅有序。
处理工作时，我们采用先进的信息化手段，用互联网工具，增进各部门间的交流合作能力，大大缩短了工作时间。
3、关注群众利益，推进民生工程我们重视群众利益，把握以民为本的工作理念，开展了一系列民生工程，如：提高教育质量，加强医疗卫生服务，改善城市环境等。
在取得好的成效的同时，我们不断收集群众意见，修订工作方案，推进各项民生工程，力求取得更好的成绩。
二、存在的问题在做好工作的同时，我们也发现了一些问题：1、管理机制有待完善我们认为，当今工作背景下，传统的管理机制已难以适应当前复杂多变的环境。
因此，我们要不断改进和完善管理机制，建立更加科学和合理的制度体系。
2、人才队伍不足在吸纳和培养人才方面，我们还存在着一定的困难。
要想推动单位工作迈上一个新台阶，我们就必须加强人才的引进和培养，提高工作水平，让人才多元化成为我们下一步工作的重要方向。
3、与上级领导沟通协调不够在与上级领导的沟通协调方面，我们也存在一定困难。
我们需要更多地去倾听上级领导的意见，更好地实现所需工作目标。
2019年精选领导述责述廉报告范文5篇
2019年精选领导述责述廉报告范文5篇----WORD文档，下载后可编辑修改----2019年精选领导述责述廉报告范文(一)2017年，局领导班子深入贯彻落实党的、十八届四中、五中全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕中央、省、成都市和我市重大决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，坚定不移反对腐败。
积极发挥审计职能，发扬责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的审计精神，依法履行审计监督职责,不断提高班子的思想素质和拒腐防变的能力，教育和引导全局干部廉洁从政、一心为公，努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。
现按照要求，将我局领导班子2017年度履行党风廉政建设职责情况述责述廉如下:一、班子履行主体责任情况(一)统筹安排，落实任务我局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终将此项工作列入重要议事日程，进一步加强对党风廉政建设工作的领导,强化党风廉政建设责任意识，明确领导班子成员党风廉政建设的工作职责和具体要求。
年初专门召开局党组会，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作列为年度的重要工作来抓。
签订了《党风廉政建设目标责任书》;结合审计工作实际，制定了《彭州市审计局关于印发(二)健全机制，落实责任1.建立完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作机制，成立了以局主要负责人为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管格局。
定期召开局党组会专题研究党风廉政建设相关工作，认真落实成都市、彭州市党风廉政建设各项工作，切实将工作落到实处。
2.完善责任整改机制。
针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，局党组进行集中专题研究讨论，落实责任领导和责任科室，抓好整改和防范工作。
3.建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制，把落实党风廉政建设责任制情况纳入对班子成员和科室评优评先的重要内容。
领导班子述职述廉报告（通用5篇）
领导班子述职述廉报告领导班子述职述廉报告一、什么是述职报告述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。
主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点、问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。
二、领导班子述职述廉报告（通用5篇）岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，回顾这段时间的工作，你有什么成长呢？述职报告也应跟上时间的脚步了。
来参考自己需要的述职报告吧！以下是小编为大家收集的领导班子述职述廉报告（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
领导班子述职述廉报告1各位代表：此次职代会我代表院党政班子所做的题为《总结经验，明确任务，开拓创新，再求发展》的工作报告，全面简要的总结了医院去年所做的主要工作，分析了我院当前管理上存在的问题、差距和面临的严峻形势，同时对医院今后的发展战略提出了明晰的思路，并对今年的重点工作进行了详尽的部署。
通过这个报告，基本上体现了班子和我本人过去一年所做的主要工作，也标志着对医院今后工作的述职。
诚请各位代表在讨论时充分发表意见和建议，品头论足。
职代会前，通过院工会组织的对院行政干部评议，结果反馈后，看到决大多数职工群众对医院工作和我本人工作给予了充分肯定、赞誉、鼓励和支持，从而更加坚定了不负众望，继续当好“头雁”的决心与信心。
自己深知，医院事业的每一个进步与发展，离不开上级党委的正确领导，离不开院党政班子整体功能的有效发挥，更离不开全院中层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持，否则，纵有天大的本事也将一事无成。
做为单位的行政“一把手”，自己只不过是在自己的工作各位上，履行组织和全院职工群众赋予自己的职责，尽了自己应尽的义务。
值得欣慰的是，九三中心医院在我们大家的共同创造下，变得更加强壮、文明，更富竞争实力，在我们的奋斗下，几年前“四个一流”的梦想，变成了今天的现实。
述职述廉述责报告2019 领导班子2019年度述职述廉报告 精品
述职述廉述责报告2019领导班子2019年度述职述廉报告一努力学习,深入调研,全面提高自身素质1、10月中旬,中国第xx届委员会第四次全体会议在北京召开以后,根据古建所党支部安排,系统学习了《河南省文化厅党组关于学习贯彻xx届四中全会精神的通知》精神,认真学习了xx大及xx届四中全会精神.为了组织贯彻落实学习好xx届四中全会精神,首先自学了《xx同志在党的xx届四中全会上的讲话》全文、《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、上级党委下发的学习材料以及我所党支部购买下发的各种参考资料和《学习读本》.2、为有效保证xx大精神的贯彻落实,在所长、书记的带领下,坚持和其他所领导班子成员一样,以身作则,带头参加学习讨论,带头开展调研.并把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,作为一项重大任务抓紧抓好,提高自己的理论素养.注意把理论和实践以及在工作中学习和带动大家的学习结合起来,努力营造良好学习氛围.周密组织讨论、讲座、报告、活动,坚持读书看报和浏览络媒体,认真撰写学习理论文章和心得体会,始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行所领导决策部署的信心和决心.3、党支部宣传委员是一个特殊而重要的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质.要想不落伍、与时俱进,完全适应现今科研院所的党员管理工作,必须学习、学习、再学习.为达到这一要求,我十分注重党的基本知识和政策理论水平的学习提高.除向兄弟单位拜访和书本学习之外,坚持向本所新老领导求教,在亲身感受他们人格魅力、领导风范、工作艺术以及对待工作一丝不苟的科学精神的同时,取回真经,认真研读.长期以往,使我受益匪浅,收获甚丰.再则向群众学习,他们经验老道、阅历丰富、襟怀坦白、有求必应.正是不断地虚心求教和商量,我自身的素质和能力得以不断提高,工作才能更加胜任.4、工作中以大局为重,服从分配,努力维护领导威信,认真做好角色转换,力戒浮躁,投入更多精力加强自身的修养和学习.我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情,有甘于偿尽各种滋味的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,最主要的在以下几方面加强修养,练好内功.一是按照xxxx重要思想、xx大报告、xx届四中全会精神和xx在历次会议上的重要讲话要求,不断加强党性锻炼,改造自己的世界观、人生观和价值观.二是找准位置,时刻把握自己的岗位职责,深刻认识该职位处于承上启下,对内对外关节点的重要作用,必须很好地承担参谋、协调、服务、联络、宣传等具体工作,作为组织中枢的领头雁,时刻提醒自己必须有高度的事业心,有强烈的奉献精神,有效的领导方法和领导艺术,有宽阔的胸怀.三是树立服务意识,甘为孺子牛.千难万难服务难,上下左右协调难,我努力克服实际困难,树立较高的思想境界和良好的服务意识,从党和人民的工作大局出发,淡泊名利,宠辱不惊,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,受的住委屈,全心全意做好各项工作,在工作中感受到乐趣,在奉献中展现自己的人生价值,做到吃苦不叫苦,有难不怕难,有累不喊累,受气不赌气.5、认真总结各种主题教育活动经验,及时编写工作简报快报,按时向文化厅直属机关党委和厅学习活动指导小组报送递交工作总结、党务年报、党建信息、各种学习计划和党费.除坚持做好日常工作外,还积极参加各种临时指派任务.坚持义务献血,截至目前已光荣义务献血6次,献血总量1800cc.树立了文化干部的良好形象,体现了了省直机关干部的爱心.积极参加社会公益事业活动.以大会仲裁身份参与、组织、策划了5月份在省体育馆举行的《XX年全国国际标准舞公开赛暨河南省第八届国际标准舞锦标赛》.6、作为党务工作专职干部,切实负起了党建的责任,都能按照所党支部的要求,协助书记、副书记和其他委员做好支部班子的各项建设工作,开展各种活动,以较高规范完善相关材料.协助书记积极做好日常基础管理工作.做为党务干部能够按照要求耐心细致地做好党费稽核和收缴、党内统计、组织关系转接、材料撰写、资料整理归档以及党建杂志增订等经常性工作.7、认真调研,加大协调和督查力度.注意收集民意信息,勇于开展批评和自我批评,并及时发现、纠正个别同志的不规范行为.以最快的速度把支部会议的决定精神落实到每个职工、每个党员和老干部,同时把社情民意收集汇总,提交领导决策参考.积极到老党员家中以及青年党员和积极分子中间巡回查访,注意发现问题,及时汇报解决.改变以往坐在办公室靠打打电话、写写报告、进行上传下达被动性工作的官僚作风,密切了党群、干群关系.坚持十个不准,进一步健全我所党支部的理论学习制度.配合书记突出抓好以两个条例（《中国党内监督暂行条例（试行）》、《中国纪律处分条例》）为重点的党内法规知识和党的xx大精神的学习、宣传、贯彻.能够认真学习《新编党支部工作教程》、《中国党章（修改部分）》、《行政机关公务员处分条例》、《中国xx大文件汇编》等,积极参加文化厅党委和纪检检查举办的各种知识问卷测试竞答活动,自觉遵守廉洁自律有关规定,在实践活动中认真加以落实.8、增强大局意识,与班子领导经常交心通气,认真听取不同意见,增进理解,致力于建设团结坚强有力的领导班子.认真参加每年两次的党内生活会,积极开展批评与自我批评,诚恳接受同志们的批评和帮助.每一次生活会前,做好充分的各种工作准备,如征求各方面意见,与班子成员谈心、交换意见；开展经常心谈心和批评与自我批评,过好每一次生活会,增进领导干部间的团结,推动各项工作.二分管工作开展情况(一)老干部工作1、政治上关心,使老同志在精神上有所寄托.所里利用春节团拜、七一、国庆节、中秋节、九九重阳节茶话会、深入开展学习实践科学发展观和讲、树、促主题教育活动调研等形式召开老干部座谈会.为了保证老干部能及时了解国内外的形势和党的路线方针政策,除为每一位老干部订阅一份报纸外,所里还专门为老干部活动室了《老年春秋》、《参考消息》、《中国文物报》、《中国新闻周刊》等书刊杂志.丰富了老干部学习资料.2、生活上帮助,使老同志在物质上有所依靠.我们严格落实老干部的调资工作,严格按照上级关于对老干部的增资工作,坚持落实工资标准,从不拖欠老干部的一分退休钱,保证老干部的退休金每月按时足额发放到他们手中.从XX年开始,老干部和在职人员一样,享受节日补助、职工福利.3、解决了老干部用车难的矛盾.过去,因所里车辆少工程多,现职人员用车相对紧张,老专家老干部用车更是困难,退休干部意见很大,反映强烈.新一届所领导班子认真思考,经过多方征求意见,作深入细致的调查研究,结合研究所实际,及时制定了老干部用车时,有车派车,没车打出租实报实销的办法,这项新举措事实至今,及解决了老干部用车难的矛盾,又保证了单位工程项目用车.遇到特殊情况,所领导宁可自己不坐,也要保证老同志用车.如：XX年1月、9月,我所杨宝顺老专家先后受邀参加省文史馆员新春招待会和文史馆暨中西部省市区文史馆庆祝建国60周年书画展开幕式,秦曙光所长主动把车让给老馆员乘坐,自己坐出租车出去开会.4、切实做好看望慰问老干部工作.不仅生日送蛋糕,每逢元旦、春节、国庆节、中秋节等重大节假日,所领导都要带上礼物登门看望.尤其新年伊始,所长秦曙光、书记赵会军更要亲自带领相关科室负责人逐门逐户看望慰问退休老干部职工,向大家致以节日的问候和新春的祝福,亲手把节日礼品送到老同志手上.询问他们的家庭生活及身体健康状况.并为老同志们离职不离党,积极参加党组织的各项活动,积极参加身体锻炼,读书看报,儿孙绕膝,生活充实,精神饱满,感到高兴.祝愿老同志新春快乐、健康长寿.对患病的老同志做到及时探望,表达单位对他们的关心.财务和办公室平时估好对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释工作.生活上为他们分别建立了档案和工作台帐,对他们的生日、身体、家庭、住房等等情况进行了全面的了解,做到了胸中有数.定时组织老干部进行健康体检活动.5、召开九九重阳节老同志座谈会.因所长秦曙光出差江油,党支部书记赵会军书记带领在郑班子成员参加座谈会,与老人们共度重阳.会上,14名退休老同志和所领导班子成员欢聚一堂,大家吃着香蕉、磕着瓜子,服务人员还为每人端上了清淡之甜香溢漫开的菊花茶,会场内洋溢着节日的喜庆气氛.赵会军首先代表所党政班子向老同志们致以节日的问候和良好的祝愿,感谢他们多年来对古建所发展的关心和支持,祝他们节日愉快、身体健康,并简要向老同志们通报了近阶段单位的研究、管理等情况以及我所今后的建设和发展思路.并希望老同志要保持愉快的心情,多参加各项活动,老有所学,老有所乐,老有所为.入会的退休人员也畅所欲言,发表了各自的建设性意见.会后,所领导宴请了退休职工聚餐,共度节日,大家开怀畅饮,共祝古建所的明天更美好.6、精心组织参加文化厅一年一度的老干部运动会.在河南博物院广场举办的省直文化系统第二十一届老年运动会上,我所14名老干部共参加有：中国牌、跳棋、男女定点投篮、男子飞镖、男女掷实心球、男女掷兵乓球等项目.通过一上午的比赛,古建所代表队的崔秉华获得了本次比赛跳棋二等奖,李社兴获得了男子飞镖、男掷乒乓球二等奖；郭天锁获得男掷乒乓球三等奖,张士成获得男子飞镖三等奖,陈进良获得男子飞镖、男掷乒乓球三等奖的好成绩.通过本次运动会,充分展示了老同志们健康的精神风貌和团结一致的团队精神,有力地促进了我所退休老同志今后健身文体活动的开展.:m./fanwen/shuzhibaogao/1332622573910579.htm在运动会开幕的当天,省直文化系统老年书画展在博物院西配楼展厅同时开展.我所推荐报送的反映开封民俗的现代摄影作品《吹糖人》（张家泰摄）光荣当选.7、抓好老干部学习活动场所建设.XX年下半年随着办公楼的改造,对老干部活动室进行了装修和粉刷,重新添置了1台大功率的冷暖双制式空调、1架纯净水加热器和8把折叠椅以及数副游戏棋牌等,基本满足了老同志活动的需要.XX 年4月,所里又为老干部活动室安装了宽带同时添置两台大屏液晶电脑（包括电脑专用桌椅）、一套自动麻将桌椅和部分棋牌等益智、健身器具.稍后,添置了茶具柜和保险柜.考虑到活动室门口下雨时往室内潲雨,11月底班子会上研究决定,趁着所办公楼再次改造,专门给活动室大门加装上门头.办公室还专门在活动室门口台阶上铺设上防滑地毯.(二)积极开展精神文明建设活动1、和大铺社区创建办开展了精神文明创建区域联动,建立了长效管理机制,进行卫生联创.即按照金水区创建办干净、整齐、和谐、示范的环境整治要求,古建所负责出资整改,对沿街墙头小广告进行了铲除清理,对临街裸露墙体进行了修补；大铺负责临街围墙沿线乱倒垃圾、围墙外道路两侧摊群点和建筑立面综合整治.目前,我单位周边环境整治取得了明显成效.较好配合了郑州市金水区创建全国文明城市工作的开展,保持了《郑州市20佳花园式单位》称号.一跃成为辖区内最耀眼的文明单位.2、为巩固和保持我所市级文明单位荣誉称号和院内的卫生成果,以优美的生活、工作环境和良好的单位形象迎接郑州市卫生大检查,把俭学街社区的通知精神落到实处,认真组织开展环境卫生大整治活动,投资2万元对年久失修的自行车棚进行翻新改造,进一步加强所容所貌和环境卫生的管理,对家属区等活动场所进行了全面的卫生清理,成功迎接国庆卫生大检查活动.积极配合辖区办事处的工作,严格要求全所职工家属注意按照我所精神文明建设工作制度的要求,在办公秩序、活动室管理、卫生管理、家属区和工作区卫生保洁等方面处处以身作则,共同保持、维护好我们来之不易的郑州市市级文明单位荣誉称号.成功迎接了郑州市、区和办事处各级文明办工作组到本辖区的暗访.。
2019年统计局班子述职报告
在市委市政府和省统计局的领导下，市统计局领导班子坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大会议精神，紧紧围绕创建“公正型”、“服务型”、“法制型”统计的工作目标，带领全局干部职工抢抓机遇，奋力拼搏，努力完成各项工作任务，不断开创全市统计工作的新局面。
一、以加强自身建设为目标，努力增强领导班子的凝聚力和战斗力1、加强理论学习，领导班子整体水平得到进一步提高。
一是坚持中心组学习制度。
局党组一直坚持中心组学习制度，每周五下午为中心组学习日，这已成为一项常规性制度；二是深入开展学理论、解难题活动。
每年班子成员都要围绕全市经济社会发展的重大问题进行调研，撰写出有较高水准的专题调研报告，为解决经济社会发展的重大问题献计献策；三是班子成员不断加强自身学习。
每位成员都能够以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十七大文件，特别是加强对党的执政能力建设、努力构建和谐社会等重大理论问题的学习，使班子成员进一步增强了立党为公、执政为民意识，提高了思想觉悟和政策理论水平。
2、坚持民主集中制，形成强有力的领导核心。
为了保证各项工作有条不紊地开展，局党组高度重视领导班子建设。
首先是坚持民主集中制原则。
在处理重大问题过程中，每位党组成员都能充分发表意见，集体研究决定。
在人员调配、干部任用、财务管理、年终考核等工作中，都能严格按照组织程序，做到公平、公正、公开，使各项工作都具有较高的透明度。
二是坚持集体领导和分工负责相结合的原则。
日常工作中，班子成员能够互相尊重，密切配合，在“一把手”负总责的前提下，分管领导扎实做好各自工作，以优质高效的工作业绩体现对“一把手”负责，对全局工作负责。
在出现临时性和突击性的重大工作时，班子成员打破分工，全力以赴，确保按时完成任务。
3、加强交流与沟通，增进班子成员的团结。
为了维护领导班子团结，班子成员在定期召开的民主生活会上，能够主动开展批评和自我批评，自觉接受其它党员干部的监督。
2019最新班子述职述廉报告范文
述职述廉：_________ 2019最新班子述职述廉报告范文姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共10 页2019最新班子述职述廉报告范文我委(局)领导班子以创先争优活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，实现了全县工业、商务经济平稳发展。
一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性。
一年来，局领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建学习型机关活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
一是坚持政治理论学习制度。
局班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习十七届四中、五中全会等重要内容，参加公务员通用能力学习和考试等，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。
在长期的学习实践中，局班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。
二是加强对干部职工的思想道德教育。
通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等，不断提高干部职工素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进工业、商务经济建设向前发展。
二、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力班子自身的团结，第2页共10页是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。
一是坚持集体领导。
我委(局)领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子一把手能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。
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班子述职述廉报告20192019年统计局领导班子述职述廉报告范文一XX年统计工作简要回顾
1、准确及时地完成各项统计调查任务.一年来,我局以提高统计报表和数据质量为重点,严格落实“一深入”、“把两关”、“三审三核一评估”数据质量控制制度,较好地完成了各项统计调查任务.一是及时准确完成了“县域经济监测”、“保障房监测”与专业统计报表任务.二是扎实做好各项抽样调查工作.年初以来,我局在全力做好专业统计调查的基础上,先后开展了个体批发零售贸易业及餐饮业经营情况调查、畜牧业抽样调查、粮食产量调查、人口变动调查、劳动力调查、服务业调查、城乡一体化调查等专项抽样调查任务,为上级有关部门正确评价我县经济社会发展成果提供了依据.
2、统计基层基础建设年活动取得实效.一年来,我局认真贯彻落实省、市关于加快县级统计机构基础工作规范化建设,全面提升基层基础工作再上新水平的目标要求,结合《江西省统计基层基础建设年活动》的开展,依据《江西省乡(镇、街道)统计基础工作规范》和《江西省县级统计机构基础工作规范化考核评分标准》、《江西省乡(镇、街道)统计基础工作规范化考核评分标准》,创新思维、扎实推进,开展了一系列整章建制、完善软件、做实硬件、提升统计服务能力与公信力等工作,实现了干部队伍专业化、统计工作规范化、信息传输自动化、质量控制制度化、资料管理档案化,有力地推动了我县统计工作的提档升级.一是强化培训,打造一支高素质的专业队伍.将“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、服务社会”作为统计系统职业精神来弘扬,开展了“内强素质,外树形象”活动,教育全局干部职工“守的住清贫、耐得住寂寞”,筑牢“做统计人光荣”这一思想基础,增强了统计人员的责任感与使命感.为增强干部学习的自觉性,我局将学习任务列入年终目标考核,与岗位目标奖金挂钩,还采取外派培训、局内每人每周一课等多种方式提高干部专业技能.此外,我局还开展了统计人员从业资格及继续教育培训,全县30名统计从业人员参加了培训,弥补了以往的欠账,基本达到了统计从业人员持证上岗的要求,提高统计专业队伍素质;二是整章建制,健全统计工作制度化管理体系.年初以来,我局在原有制度的基础上,借鉴先进县县的经验,重新修改和完善了各项制度.并按照“通用制度上墙,专项制度入手”的原则,先后建立了县局各项规章制度,通过以上各项规章制度的修改和完善,尤其是新建立
了的规章制度运行考核机制,进一步规范了统计工作秩序,提高了统计数据质量及做好统计工作的软实力.三是加大投入,夯实统计工作基础环境.全年积极争取资金近3万元,购买了笔记本电脑、办公桌、办公椅、资料柜.修缮了会议室,大大改善了工作环境
3、创新服务方式,努力提高统计服务水平.一年来,我局在全力做好对上口服务的同时,积极探索为地方经济建设服务的多样性.年内我局里建立了“月说明、季分析、年总结”的考核奖罚制度,要求各专业统计干部,深入基层调查研究,对经济社会发展中的重点、热点、难点、疑点问题开展调查研究,提高数据解读能力,主动为各级领导当好参谋.一是及时向社会公布了XX年国民经济和社会发展统计公报.每月定期定时向县领导和有关部门编发反映莲花县经济成果的“莲花统计月报”,及时反映与监测我县经济运行情况,努力向社会各界提供信息咨询服务.二是整理、编审和印制了XX-XX年国民经济统计提要本.截止到11月末,全局共撰写《统计信息》23期,为社会各界提供统计咨询数据300余次,为县委、县政府及各部门提供数据1000多笔.
4、认真贯彻《统计法》,加强了依法行政能力建设.为了筑牢统计执法这一保障统计数据质量的防火墙,我局将XX年确定为“统计法治建设年”,在局内制定了《统计执法检查工作责任制》,进一步明确了统计法制建设工作目标.在统计执法队伍建设上,局内配备了一名副局长及一名专职工作人员抓统计法制建设与执法检查工作,把统计法制建设工作落实到人头;在《统计法》宣传教育上,我局注重宣传教育方法的多样性.将学习《统计法》的相关内容,作为局内学习的一部分,特别是统计从业资格与继续教育的必选内容,努力提高基层统计人员的法律意识.为了提高统计局专业干部的执法能力,还专门就统计违法案件的法律程序进行讲解,大大增强了统计人员用法律维护工作的意识与能力.今年9月10日—30日,我县开展了全县统计执法检查.在基层自查的基础上,我局对全县工业、财贸、劳资、投资、农业四个专业的12个(工商企业7个、建筑业3个乡镇2个)重点单位与企业开展了重点抽查,查处一批统计违法行为,提高了统计数据质量,维护了统计工作的公信力.
5扎实推进&.
ldquo;四大工程”建设。