全市工会工作先进单位先进个人公示范文
全市工会工作先进单位先进个人公示
现将拟表彰的全市工会组织建设工作先进单位、先进个人公示如下，请于2月底前对违反有关规定需要否决的情况进行举报或者提出意见。
市总工会组织部联系电话：
附名单：
1、模范职工之家名单
2、模范职工小家名单
3、规范化示范乡镇（街道）工会名单
4、双爱双评先进单位名单
5、依靠职工办企业优秀管理者名单
6、爱岗敬业优秀职工名单
7、工会工作先进单位名单
8、优秀工会工作者名单
附件1：
模范职工之家名单
（59个）
国电费县发电有限公司工会委员会
临沂矿业集团田庄煤矿工会委员会
临沂矿业集团王楼煤矿工会委员会
山东银凤陶瓷集团白瓷公司工会委员会
临沂桃源超市（连锁）有限公司工会委员会
临沂桃源购物有限公司工会委员会
中国银监会临沂银监分局工会委员会
临商银行册山支行工会委员会
临沂投资发展有限责任公司工会委员会
临沂市政工程总公司工会委员会
临沂卫生学校工会委员会
山东沂沭河水利工程公司工会委员会
临沂市水利勘测设计院工会委员会
临沂市公路局京沪高速公路临北管理处工会委员会临沂市公路局日东高速公路临沂管理处工会委员会临沂市公路局青莱高速公路临沂管理处工会委员会临沂南亚物业管理有限公司工会委员会
临沂第四中学工会委员会
临沂昆仑实业集团工会委员会
兰山区南坊街道柳青苑社区工会联合会
兰山区义堂镇华夏社区工会联合会
山东新光实业集团有限公司工会委员会
罗庄区傅庄卫生院工会委员会
农业银行罗庄支行工会委员会
山东奥德燃气有限公司工会委员会
河东区国家税务局工会委员会
山东临沂烟草有限公司河东分公司工会委员会
临沂恒昌煤业有限责任公司工会委员会
山东省郯城实验中学工会委员会
郯城县庙山中心卫生院工会委员会
苍山县人民医院工会委员会
苍山县邮政局工会委员会
中国联合网络通信有限公司苍山分公司工会委员会山东亨井电子有限公司工会委员会
临沂业隆通用机械有限公司工会委员会
山东省鲁洲集团有限公司工会委员会
沂水翰海鞋业有限公司工会委员会
中国联合网络通信有限公司沂南分公司工会委员会临沂开元轴承有限公司工会委员会
沂南县卫生防疫站工会委员会
平邑县国税局工会委员会
平邑县第二中学工会委员会
平邑县衡器厂工会委员会
费县第一中学工会委员会
费县人民医院工会委员会
山东沂春机械制造有限公司工会委员会
山东临沂烟草有限公司蒙阴县分公司工会委员会山东工程机械钢圈厂有限公司工会委员会
中国邮政储蓄银行工会蒙阴县支行委员会
莒南县地方税务局工会委员会
中国邮政储蓄银行工会莒南县支行委员会
莒南县城市管理行政执法局工会委员会
临沭县公路管理局工会委员会
山东临沂烟草有限公司临沭分公司工会委员会临沭县第二中学工会委员会
临沭县农村信用合作联社工会委员会
临沂海信电子公司工会委员会
中化山东肥业有限公司工会委员会
临港经济开发区朱芦镇教育工会委员会
附件2：
模范职工小家名单
（62个）
临沂汽车客运总站财务部工会小组
华能临沂发电有限公司发电运行部工会小组
临沂兴大集团辐照中心工会分会
临沂市邮政局罗西邮政支局工会分会
鲁南制药厚普工会五车间工会分会
山东电力集团公司临沂供电公司车辆管理所工会小组中国人保财险临沂分公司商城营销服务部工会小组临沂天马灯饰有限公司工会雷士照明销售部工会小组临沂三元建筑工程有限公司工会安全科工会小组
临沂市市区国税局工贸开发区分局工会分会
兰山农村合作银行东关支行工会分会
临沂大富木业有限公司工会成品贴面班工会小组
临沂华美石膏建材有限公司营销中心工会
临沂富中机械有限公司铸造车间工会
山东天威煤业有限公司生产车间工会
罗庄区沂堂镇卫生院化验室工会小组
河东区供销社临沂盛安土产杂品公司工会
中国联通公司临沂河东分公司河东营业厅工会
河东农村合作银行工会八湖支行分会
山东蒙凌工程机械股份有限公司铸钢一车间工会
山东阳煤恒通化工股份有限公司供汽车间分会
山东鲁南纸业集体有限公司工会13#14#机分会
山东郯城酒厂包装车间分会
郯城县水利局渔业技术推广站工会
苍山县交通运输局向城交通运输管理所工会小组
苍山县工商局大仲村工商所工会小组
苍山县公安局指挥中心工会小组
苍山县自来水公司工会委员会
沂水供电公司许家湖镇供电所工会
沂水农村信用联社沂城信用社工会
中国移动沂水公司长安路支公司工会
沂水联通公司高桥营业部工会
沂南县交通运输局工会界湖交通管理所分会
沂南县农业局工会农业电视广播学校分会
沂南县农村信用合作联社工会铜井信用社分会
临沂烟草有限公司沂南分公司工会双堠烟叶工作站分会平邑县地税局工会直属分局分会
平邑县邮储银行工会白彦镇支行分会
平邑县国土局工会土地收购储备中心分会
平邑县农村信用合作联社工会仲村信用社分会
费县供电公司工会变电操作队工会小组
临沂烟草有限公司费县分公司朱田烟叶收购站工会小组费县农村合作银行工会刘庄支行工会小组
费县地税局工会胡阳税务所工会分会
蒙阴县邮政局坦埠邮电支局工会分会
蒙阴盛和纺织有限公司气流纺车间工会小组
蒙阴县垛庄镇经济委员会工会
蒙阴县孟良崮中学工会女工小组
岚济路莒南收费处政工科工会小组
莒南县石泉湖水库灌溉管理所工业园供水中心工会小组莒南力源热电有限公司运行四值工会小组
莒南县龙王河污水处理厂运行维修科工会小组
临沭县地税局稽查局工会分会
山东兴大食品集团有限公司销售处工会小组
中国移动通信集团山东临沭公司大客户服务部工会小组
山东信科环化有限公司生产部工会小组
临沂振兴瓷业有限公司彩釉车间工会
山东韩宇来服饰有限公司剪裁车间工会
临工金利机械有限公司胶管车间工会
临沂迪尚服装有限公司5分厂1班工会
临港经济开发区临港第二中学数学组工会小组临港经济开发区临港第四中学九年级工会小组
附件3：
示范乡镇街道工会名单
（30个）
兰山区金雀山街道总工会
兰山区南坊街道总工会
兰山区白沙埠镇工会联合会
兰山区枣沟头镇工会联合会
罗庄区盛庄街道总工会
罗庄区高都街道总工会
罗庄区沂堂镇总工会
河东区工业园区总工会
河东区太平街道总工会
郯城县沙墩镇工会联合会
郯城县新村乡工会联合会
苍山县卞庄街道工会联合会
苍山县向城镇工会联合会
沂水县沂水镇总工会
沂水县龙家圈镇总工会
沂南县大庄镇总工会
沂南县青驼镇总工会
平邑县平邑镇总工会
平邑县地方镇总工会
费城探沂镇工会联合会
费城刘庄镇工会联合会
蒙阴县常路镇总工会
蒙阴县旧寨乡工会联合会
莒南县坊前镇工会联合会
莒南县岭泉镇工会联合会
临沭街道总工会
郑山街道总工会
临沂高新技术开发区马厂湖镇工会联合会
临沂经济开发区重沟街道总工会
临沂临港经济开发区壮岗镇工会联合会
附件4：
全市双爱双评先进单位
（23个）
华能临沂发电有限公司
临沂矿业集团田庄煤矿
临沂市邮政局
兰山农村合作银行
山东兰田投资控股有限公司
临沂大纬陶瓷有限公司
山东启阳工具有限公司
山东临沂烟草有限公司郯城分公司郯城县城市建设综合开发公司
苍山县宝庆超市有限公司
沂水慧阳制衣有限公司
山东临沂烟草有限公司沂水分公司山东新大洋机电科技有限公司
平邑县供电公司
山东银光科技有限公司
山东蒙阴德兴麻纺制品有限公司山东临沂烟草有限公司莒南分公司莒南县支点复合材料有限公司
山东伟业集团
山东常林集团
临沂雪地瓷业有限公司
山东临工工程机械有限公司
临港经济开发区坪上镇中心卫生院
附件5：
全市依靠职工办企事业优秀管理者名单
（30个）
隋汝勤华能临沂发电有限公司总经理
郝风柱临沂市邮政局局长、党委书记
肖庆华临沂矿业集团王楼煤矿矿长
何发元临沂矿业集团田庄煤矿矿长
李庆春临沂亿金物资有限公司总经理
相帅临沂兴大投资发展集团有限公司副总经理庞玉坤临沂市政工程总公司总经理
胡丕峰康达环保（临沂）水务有限公司经理
王清群临沂商城实验学校校长
孙道学山东金象铝业有限公司经理
刘治国临沂天马灯饰有限公司经理
邵泽恩临沂宏业化工设备有限公司总经理
杨自远山东天同食品有限公司总经理
张学山中国联通公司郯城县分公司总经理
陈大朋郯城县归昌农场场长
赵秀华苍山县百货公司经理
张建栋沂水金星金属制品有限公司总裁
王冲波沂水太阳岛工艺品有限公司总经理
邢西富沂南县沂蒙变压器有限责任公司董事长
巩振华山东凯利摩擦材料有限公司董事长
李军平邑县酒厂总经理
孙伯文山东银光化工集团董事长
秦承府蒙阴聚龙液压机械有限公司总经理
姚静（女）山东福瑞酒业有限公司总经理
庄会树临沂顺兴电子有限公司总经理
解玉洪金正大生态工程股份有限公司常务副总经理张超金沂蒙集团有限公司董事长
李宏远山东一枝笔文化有限公司经理
张国林中化山东肥业有限公司副总经理
唐永山东景耀玻璃集团总裁
附件6：
全市爱岗敬业优秀职工名单
（32个）
闫军临沂市政工程总公司六公司职工
姜辉临沂市联通公司人力资源部经理
史儒谦临沂市邮政局投递部主任
徐丹（女）临沂市农业委员会科员
周子恩临沂市开元环境工程有限公司职工
晁金山兰山区教育体育局工会职工
马小涛临沂小商品城工会联合会职工
毕颖（女）临沂第十三中学教师
朱婷（女）临沂第二实验小学教师
冯作亭临沂永吉建陶有限公司职工
栾晓利（女）临沂第十八中学教师
张从磊临沂大林食品股份有限公司车间主任
朱崇国临沂第27中学教师
张彦梅（女）临沂第十实验小学教师
刘国芳（女）郯城县民用爆破器材专卖公司职工
赵志刚郯城县水务公司职工
张成泉苍山县工程机械厂职工
马金秀（女）沂水县公路局职工
田宝来山东泓达生物科技有限公司
王洪元澳柯玛（沂南）新能源电动车有限公司职工徐守红绿源电动车(山东)有限公司职工
马士峰平邑宝业建筑工程有限公司职工
杨英杰山东银光科技有限公司企管部主任
张增玉山东新银麦啤酒有限公司工会办公室主任陈相贵（女）莒南第三中学教师
程秀玉（女）莒南县十字路街道办事处教师
汲晓云（女）莒南县汀水中学教师
董伟临沂金正阳管业有限公司董事长助理
陈德杰山东雷华塑编工程有限公司职工
姜良峰沂星电动汽车有限公司职工
卢俏（女）国人西服有限公司库管员
陈丽丽（女）临港经济区鑫泉五金有限公司职工
附件7：
2010年度全市工会工作先进单位名单
（119个）
临沂市医务工会工作委员会
临沂市市直机关工会
临沂市住建委工会
临沂市水利工会委员会
临沂市交通管理局工会
临沂市人民医院工会委员会
临沂交通运输有限公司工会委员会
临沂矿业集团有限公司工会委员会
天元建设集团有限公司工会委员会
国电费县发电有限公司工会委员会
临沂兴大投资发展集团工会联合会
山东临沂银凤陶瓷集团工会委员会
鲁南制药集团工会委员会
山东红日阿康化工股份有限公司工会委员会山东临工工程机械有限公司工会委员会
山东电力集团公司临沂供电公司工会委员会临商银行工会委员会
临沂投资发展有限责任公司工会委员会
临沂市公路局工会委员会
临沂中裕燃气有限公司工会委员会
临沂市政工程总公司工会委员会
山东沂沭河水利工程公司工会委员会
中国人民银行临沂市中心支行工会委员会中国银监会临沂银监分局工会委员会
临沂市恒源热力有限公司工会委员会
临沂矿业集团田庄煤矿工会委员会
山东开元置业发展有限公司工会委员会
临沂市烟草专卖局工会委员会
临沂市联通公司工会委员会
临沂移动通信公司工会委员会
临沂市邮政局工会委员会
中国邮政储蓄银行工会临沂市分行委员会临沂市新华书店工会委员会
临沂南亚物业管理有限公司工会委员会
中央储备粮临沂直属库工会委员会
山东瑞博斯烟草有限公司工会委员会
山东朱老大食品有限公司工会委员会
临沂市农业科学院工会委员会
临沂市公安局机关工会委员会
临沂市质量技术监督局机关工会委员会
中共临沂市委办公室机关工会委员会
临沂市人大常委会机关工会委员会
临沂市住房公积金管理中心工会委员会
临沂市环境保护局机关工会委员会
临沂市工商局机关工会委员会
中国人保财险股份有限公司临沂分公司工会委员会山东宝德实业集团工会委员会
兰山区经济和信息化局工会委员会
兰山区教育体育局工会委员会
兰山区住房和城乡建设局工会委员会
临沂市地方税务局兰山分局工会委员会
兰山农村合作银行工会委员会
兰山区烟草公司工会委员会
山东兰田投资控股有限公司工会委员会
兰山区义堂镇工会联合会
罗庄区罗庄街道总工会
罗庄区双月湖街道总工会
山东临沂烟草有限公司罗庄分公司工会委员会临沂市公路局罗庄区公路管理局工会委员会临沂亚龙机械有限责任公司工会委员会
河东区总工会机关工会委员会
临沂市河东区人民医院工会委员会
河东区九曲街道总工会
临沂市地税局河东分局工会委员会
河东区计划生育妇幼保健站工会委员会
郯城县郯城街道总工会
郯城县马头镇总工会
郯城县邮政局工会委员会
郯城县交通局工会委员会
郯城县人口和计划生育局工会委员会
郯城县农业局工会委员会
中国人民银行苍山县支行工会委员会
苍山县公路管理局工会委员会
苍山县物价局工会委员会
苍山县农机局工会委员会
临沂震元纸业有限公司工会委员会
沂水县沂水镇总工会
沂水供电公司工会委员会
沂水华琪服装有限公司工会委员会
山东沂蒙建设集团有限公司工会委员会
建设银行沂水支行工会委员会
沂水县第二中学工会委员会
沂南县国土资源局工会委员会
沂南县国家税务局工会委员会
沂南县文化局工会委员会
沂南县农村信用合作联社工会委员会
沂南县邮政储蓄银行工会委员会
沂南县教育体育局工会委员会
平邑县林业局工会委员会
平邑县邮政局工会委员会
平邑县保太镇总工会
平邑县工商银行工会委员会
平邑县第一中学工会委员会
费县供电公司工会委员会
山东临沂烟草有限公司费县分公司工会委员会
中国联合网络通信有限公司费县分公司工会委员会
山东恒联光华纸业有限公司工会委员会
费县费城镇总工会
蒙阴县国税局工会委员会
蒙阴县蒙阴街道总工会
蒙阴县界牌镇工会联合会
蒙阴县交通运输局工会委员会
中国联合网络通信有限公司蒙阴分公司工会委员会莒南县供电公司工会委员会
莒南县供销合作社联合社工会委员会
莒南县农村信用合作联社工会委员会
山东华鲁建安集团有限公司工会委员会
莒南县卫生局工会委员会
临沭县教育工会委员会
临沭县国家税务局工会委员会
临沭县人力资源和社会保障局工会委员会
金沂蒙集团有限公司工会委员会
山东金正大生态工程股份有限公司工会委员会
临沂利达瓷业有限公司工会委员会
临沂新恒顺建陶有限公司工会委员会
山东赛洋化肥有限公司工会委员会
山东旭洋机械集团股份有限公司工会委员会
临港经济开发区第一中学工会委员会
景耀玻璃集团工会委员会
附件8：
2010年度全市优秀工会工作者名单
（119个）
王开超临沂矿业集团公司田庄煤矿工会主席
邵长余临沂矿业集团公司王楼煤矿工会主席
李泉临沂矿业集团公司古城煤矿工会主席
徐良勇临沂亿金物资有限公司工会副主席
沈洪兰（女）山东临沂银凤集团工会主席
孙幼林临沂交通运输有限公司工会主席
胡艳春（女）临沂市恒源热力有限公司工会主席
刘炜华能临沂发电有限公司工会办主任
孙峰（女）山东电力集团临沂供电公司工会办公室主任王晓莉（女）山东电力集团临沂供电公司工会干事
吴孟君（女）国电费县发电有限公司工会干事
潘振临沂移动通信公司副总经理、工会主席
王济梅（女）鲁南制药集团工会会计
卢运胜天元建设集团九公司工会主席
王海涛临商银行工会干事
赵忠卫（女）临沂市水利工会女工委副主任
劳动模范先进事迹材料6篇
劳动模范先进事迹材料6篇 【篇一】 xx，现年56岁，1978年参加工作，历任煤田二队钻机钻工、班长、机长。担任钻机机长以来，能够认真加强学习，团结和带领钻机职工转战于xx、河北、安徽等省，在生产管理、技术创新等方面做出了成绩，为我省煤炭事业的发展做出了贡献。多次被评为局、队先进个人，受到表彰。 一、加强生产管理。在钻机管理上建立了完善的管理激励机制，将生产目标、成本控制、安全管理、质量标准等指标落实到了钻机、班组和个人，形成了班组进尺承包，钻机成本控制考核和全面服务管理三大体系，充分调动了广大职工的积极性，促进了生产效率的不断提高，各项经济技术指标连年创下新高。同时，狠抓现场标准化建设，带领的2105（后改为2101）钻机多次被评为局“标准化钻机”。 二、勇于技术创新。为了攻克深孔施工中的技术难题，积极推广应用新工艺、新技术，组织职工积极开展小革新、小发明等，摸索出了一套适用于煤田钻探深孔施工的技术工艺，先后研制和改进了孔内造浆钻进法、人造台阶法、泥球堵漏法等新技术新工艺达8项，创造经济效益近100万元，近年成功施工完成了27个超千米钻孔。 在偃师李村煤勘项目施工中，认真积极组织施工，制定了可行方案。针对钻孔上部厚达300米卵石层，钻孔严重漏水的问题，采取泥球造浆钻进法，仅用20天时间就成功穿过了卵石层，大幅度提高了钻效，节约套管成本支出了6万多元的生产成本。确保了李村煤田勘探项目优质高效地完成。在新安县新义煤田深部详查项目施工中，设计钻孔30个，赵西郑利用常规钻探设备，克服了地质条件复杂、施工难度大、取芯难度高的困难，完成钻孔10个。其中，在施工设计孔深1200的水文抽水孔中，他采用了一次成井后井内人工造台阶的办法代替扩孔，经过3个多月的紧张施工，顺利完成了生产任务，确保了水文孔抽水工作的按时进行。 三、扎根基层一线。参加工作38年来，赵西郑同志带领钻机职工，长期住在工地帐篷、吃在工地，炎寒酷暑，风吹雨打，从没怨言，任劳任怨；他关心职工，把钻机职工视为兄弟，不论是哪个同志家里有急事，难事，他都安排他们回家处理，自己顶班。 要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，赵西郑同志凭着对事业的执著追求和敬业精神，以他的实际行动在地质工作平凡的岗位上，创造了不平凡的业绩，实现了自我的人生价值。 【篇二】 xx，xx市人大常委会副主任，京华社区党委书记、xx省京华实业公司董事长兼总经理，享受国务院特殊津贴专家。曾当选为八、九、十、十一届、十二届全国人大代表；七、八、九届全国妇联执行委员；xx省八、九届人大常委；先后被评为“全国劳动模范”、“中国十大女杰”、“全国优秀党务工作者”、“全国兴村富民百佳领军人物”、“中国农村改革30周年百名优秀村官”、“全国优秀乡镇企业家终身成就奖”等40余项国家级荣誉，2009年9月被评为“xx省60位新中国成立以来感动中原人物”。江泽民、胡锦涛等党和国家领导人，曾亲临京华公司视察并给以高度评价。
工会先进集体主要事迹材料
工会先进集体主要事迹材料 一、加强自身建设，提高服务发展能力 工会组织是党领导下的群众组织，必须努力为党的政治任务服务。我工会切实转变观念，从过去的“福利型”、“活动型”工会向“参与型”、“协调型”、“服务型”工会转变，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，提高维护职工合法权益、组织引导职工、统筹协调等服务发展的能力，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，促进社会的和谐稳定。 二、积极参与部民主管理，发挥职工主人翁意识 我工会根据《工会法》等国家法律法规，积极参与部的民主管理工作，发挥职工主人翁意识。一是充分发挥工会作用，如部规章制度、绩效考核等涉及职工利益的问题，最后都能由全体职工讨论通过；二是实行评优、评先等部务公开的公示制度，发扬部职工主人翁责任感，充分调动职工参与部监督管理的积极性；三是坚持部务公开制度，让职工充分享有知情权、参与权、决策权和监督权，树立职工主人翁地位。 三、围绕中心，努力为职工服务 我工会围绕中心，认真工作，努力为职工服务。一是开展职工教育培训工作。按照“政治素质高、业务技能精和作风品德高”的总体要求，采取多种形式加强职工的思想政治教育、业务培训和学历教育，进一步提高了职工队伍的综合素质。二是坚持定期组织职工进行
体检，对职工体质进行跟踪反馈，使职工能随时掌握自己的健康状况，保障职工的身体健康。三是完善各种文体活动设施，开展各种文体活动，活跃职工业余文体生活，增强部的凝聚力。四是开展“送温暖”工作，积极为职工排忧解难。对出现紧急困难、特重大病的职工，及时走访、慰问，帮助职工解决实际困难，使职工感受组织的温暖。每年中秋、春节等节日慰问职工，使大家感受到了工会组织的温暖。 四、开展各类主题活动，增强工会凝聚力 我工会积极开展各类主题活动，增强工会凝聚力，促进部工作又好又快发展。着重开展了“共产党员先进性活动”、“学习实践科学发展观活动”和“创先争优活动”。通过这些主题活动，有效提高了职工的政治思想觉悟，做到认真努力工作，完成各项工作任务，为部的科学发展、和谐发展作出贡献。同时，每个职工带头学习业务知识，争做爱岗敬业先锋；带头刻苦努力工作，争做创业发展先锋；带头诚信为人，争做诚实守信先锋；带头履行社会责任，争做奉献爱心先锋；带头遵纪守法，争做促进和谐先锋。
工会工作先进个人事迹材料最新
工会工作先进个人事迹材料最新xxx，女，19xx年1月出生，现为机关幼儿园一名幼儿教师，幼儿园工会学习委员，市作家协会会员。19xx年参加工作，至今已有15年。从教15年来，刘建芳老师坚持教学一线工作，兢兢业业，任劳任怨，师德高尚，赢得了广大师生的尊敬和爱戴;从教15年来，她热爱学习，刻苦钻研，努力打造成为新一代学习型、研究型、学者型教师;从教15年来，她求实创新、敢于拼搏、勇于奉献、团结协作，凭着强烈的事业心取得了欣喜的成就。担任幼儿园工会学习委员以来，一直热心幼儿园工会工作，参与与组织了许多工会活动，受到了领导和同事的一致好评。 一、因为有爱，让她成为孩子心目中的好老师 要想成为一名优秀的工会学习委员，首先她得是一位优秀的幼儿园教师。“爱是教育的源泉，爱是教育的基础”，她凭着一颗爱心经营着自己的本职工作，将工作当成一件快乐的事来做。也因为她这份爱心，让她成为孩子们心目中的好老师。 她说喜欢这份工作，因为她实实在在感受到它的好，她觉得这份工作不仅带来一颗年轻的心，更带来了年轻的容颜;她说喜欢这份工作，是因为她真真实实感受到它的珍贵，她说没有什么环境能有如此清澈透明，她永远面对的是一张张素净纯洁的小脸，无须“变脸”来适应错综复杂的人际关
系。所以她格外珍惜这份工作。 因为要和孩子打交道，她永远感知的是一颗颗天真烂漫的心灵，所以她总是先把自己当成孩子，当孩子快乐的时候，她会尽心体会为什么他们高兴;当孩子伤心落泪的是时候，她会疼爱有加弄清楚他们伤心的缘由;当孩子做出许多令人匪夷所思的事时，她会换位思考，假如自己是孩子，她会不会也这样做……所以她和孩子朝夕相处的日子里，细心呵护着每一个孩子，用爱的眼睛去观察每一个孩子的与众不同;用爱的耳朵去聆听他们来自天籁的声音;用爱的心灵去感受他们纯洁善良的心灵。成了孩子们心目中好朋友的她，同样收获着别样的幸福。 二、因为有信任，让她成为家长心目中的.好朋友 工作15年以来，她与孩子朝夕相处的同时也与家长建立了良好的友谊，如果说她给予孩子的是爱与教育，那么她给予家长的则是理解与信任。我们都知道，每一个家长都有不一样的职业，每个职业背景又决定着不一样的家庭教育方式，于是，她通过多种途径了解家长、走近家长，用她的微笑服务感染家长，用她的实践行动鼓舞着家长。她常说，搞好家长工作，关键是要学会换位思考，要想家长所想，做家长所做，就是她在家长工作中的这些点滴细节，让她开展的班级工作风生水起。她与家长之间形成一种默契，家长当她是朋友一般的交流，遇到家庭教育的难题，她都能诚恳地给
劳动模范个人先进事迹范文5篇
劳动模范个人先进事迹范文5篇 劳动模范个人先进事迹范文5篇 【篇一】 该同志一心扑在工作上，从建立阳光村务议事会到为民办好实事，从鼓励群众健 身到正能量加油建设，从改变传统种植结构到帮助群众致富，始终黏着群众办实 事做好事。 一、抓作风强队伍，着力打造“马上办”的服务品牌。他提出了“群众的事倾心 听马上办，集体的事大家议一起干。”并一以贯之实施。村建立了“阳光村务议 事会票决”制度，重大村务、涉及群众切身利益的事实行票决制。做到第一时间 回应群众诉求，第一时间解决群众难题，全村无上访，无刑事案件。 二、加强村级活动阵地建设。为了方便村民来村办事，千方百计筹措资金，新建 了一站式便民服务大楼，在底层建成便民服务中心，建成省级示范卫生室；为了 给村民创造休闲娱乐、体育健身的良好条件，新建了800平方米的花园式农民健 身广场，为青少.建成了篮球场；与联创共建单位气象局建成了临江村气象观测站，安装了气象显示屏，实时显示气象信息；添置了防灾减灾的硬件设施。 三、抓民生工程，“五化工程”落到实处。全村按照“硬化、绿化、净化、亮化、美化”的要求，全面推进各项民生工程，在任期内，完成了全村13公里水泥路面；重建危桥两座，新建农桥两座；全村的农路全部安装安全指示标志，并在各 路口装上减速带；新建了村垃圾收集中转房，全村添置100多只垃圾桶，实现垃 圾无害化处理；全村安装了187盏LED路灯；建成了1000平方米公墓停车场。 近三.，累计绿化超过1000亩。 四、抓文化建设，着力打造“精神小康”。成立了“临江潮”文体队、腰鼓队、 秧歌队、合唱团、象棋协会，举办了三届农民运动会、象棋擂台赛、消防演练、 幸福家庭讲座、妇女家政服务培训、心血管病健康讲座、红十字会急救培训。村 成功举办了20xx.“汇龙杯”崇启海中国象棋邀请赛，市委宣传部在我村召开了“正能量加油站现场推进会”和“最美家庭”现场推进会。 五、抓集体经济的壮大，促村民增产增收。村通过盘活集体资产、水面发包等措施，开源节流，村集体经济不断壮大。村委会从连云港等蔬菜种植基地引进了西 兰花、羊角椒、线椒、秋豌豆、秋刀豆等品种，全部供应上海市场。鼓励引导村 民学知识、学技术、找路子、找项目，求致富、求发展，群众生活水平不断提高。
先进工会集体事迹材料
先进工会集体事迹材料 篇一：工会工作先进集体典型材料事迹材料 工会工作先进集体典型材料事迹材料 20XX年，**街道办**工会以邓小平理论、“三个代表”、“社会主义和谐发展()观”重要思想为指导，紧紧围绕区委、街道办的中心工作和街道办总工会的安排部署，结合街道办机关创建学习型机关、服务型机关、创新型机关、法制型机关活动，以创建先进教工之家为载体和纽带，紧密团结，扎实工作，全面履行了区工会职能，有效促进了区机关各单位党的思想建设、组织建设和作风建设等各项工作的顺利开展。 一、领导重视，工会组织建设蓬勃发展。 学校领导始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、“社会主义和谐发展观”为新时期精神文明建设的工作指针，在班子中形成了抓好精神文明建设是为政府机关各项工作提供思想保证和精神动力的共识。切实按照《教育法》《教师法》《劳动法》，保障广大教职工的合法权益；全心全意依靠教职工群众，努力推进学校的改革和发展，确立学校教职工的主人翁地位；完善以教职工代表大会（或教职工大会）为基本形式的学校民主管理和民主监督制度，学校每学年至少召开教代会一次，实现教职工群众对学校管理和主要领导的有效监督；尊重和支持工会依法独立自主的开展工作，履行工会的各项社会职
能，较好地保护和发扬教职工群众参加教育工作的积极性和创造精神。重视和加强教职工队伍建设，不断提高教职工的政治、思想、道德和业务素质。 二、依法行政，工作扎实树新风 今年以来，我校工会结合保持共产党员先进性教育活动，扎实加强自身建设。全校党员干部积极参加保先教育活动，活动参与率达到百分之百。在“思想发动、学习动员”阶段，以支部为单位，通过集中授课、听党课、自学《保持共产党员先进性教育读本》、观看警示片等形式，每位党员干部都在思想上有了进一步提高；在“党性分析、民主评议”阶段，通过征求意见、自我剖析、民主评议，我们结合本支部各单位的岗位职责，提出了本单位本岗位保持共产党员先进性的具体要求，每位党员都明确了自己今后的努力方向；在“抓好整改、巩固提高”阶段，通过制定整改方案、整章建制、落实措施，切实为群众办了实事，真正实现“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。 通过开展共产党员先进性教育活动，全局党员干部的思想认识有了进一步提高，工作作风有了进一步转变，班子更有凝聚力，队伍更有战斗力，树立了劳动人事干部的良好形象。领导班子团结有力，坚持民主集体制，勇于创新，清正廉洁，密切联系群众；干部队伍作风扎实，精神态良好，工作出色，无违法违纪行为；内部管理严肃认真，管理制度健全，全局上下形成一股合力，为推动工作再上新台阶共同努力。 三、发挥工会作用，维护职工合法权益
工会先进个人事迹材料
女，45岁,汉族，文化，中共党员，年月在电力部门（运输部）工作，主要是负责统计、车辆用车费用核算、网页及办公室的日常工作。她在工作中，以"做一个合格电力人"来严格要求自己，紧紧围绕中心工作，认真履行工会职能，充分发挥桥梁和纽带的作用，努力构建和谐的企业氛围，通过开展形式多样的寓教于乐活动，充分调动了公司广大员工参与劳动生产的积极性，从而推动企业生产经营工作再上新台阶。 她具有较高的思想政治素质，具备坚定正确的政治方向，具有良好的职业道德和敬业精神，爱岗敬业，勇于创新，开拓进取，凭着丰富的专业技能、塌实认真的工作态度、精益求精的工作精神，在电力运输部工作中取得优异成绩。 加强学习，提高自身素质。榜样的力量是无穷的,不论是平时的统计工作，还是办公室的日常工作中，她始终注重加强自身的思想品德修养和职业道德修养，以自己无声的行动影响和凝聚职工群众，并注重要求其他党员干部在各项工作中率先垂范，搞好"传、帮、带"，从培养良好的工作作风入手，坚持做到完成任务干在前、思想工作做在前、困难当头抢在前、执行任务走在前、团结互助搞在前，为增强企业的凝聚力打下坚实的基础。以身作则，加强思想政治教育，努力提高员工队伍素质。作为一名电力部门运输部，她始终把学习放在首要位置，并贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。在她的影响下，领导班子团结一心，气氛和谐，经常深入生产一线，听取职工的意见呼声，对员工反映的实际问题，不管能否及时解决，都能满腔热情、主动关心、尽力帮助。职工群众自觉地把履行岗位职责、兑现岗位承诺作为自己的奋斗目标，同志之间讲团结，岗位之间讲协作，工序之间讲配合，不断增强了班组的向心力、凝聚力。某局成为一个奋发向上、不怕困难、敢打硬仗的战斗集体。 积极活动，凝聚人心，不断丰富职工文化生活。她忠于工会组织，热心工会工作，积极协助工会主席组织并策划好工会的的各项活动。玉树地震发生后，她积极响应上级号召，以实际行动支援抗震救灾工作，组织员工捐款、捐物；组织动员职工参加红十字会的"义务献血"活动；积极动员职工参与扶残助残的爱心捐款活动。这些活动既活跃了职工的业余文化生活，培育了团队精神，又增强了企业员工的向心力和凝聚力，提升了职工的社会责任感和使命感。 爱岗敬业，忠于职守，充分发挥工会职能作用。她积极维护职工合法利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一方面关心职工群众的生活，不仅为职工，还为他们的家庭排忧解难，从思想政治工作、生活上都给予帮助和关心。遇到职工孕产或生病住院，她都要亲自慰问；另一方面在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能地帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。 打造文化品牌，开展巾帼建功竞赛活动。她还积极引导女工委员们独立自主地开展工作，认真组织学习宣传贯彻《工会女职工委员会条例》《女职工劳动保护规定》和《女职工权益保障法》，坚持对她们进行"四自"教育，并积极开展"四个一"的巾帼建功竞赛活动，使广大妇女在两个文明建设中发挥半边天作用。开展"创争"活动。积极拓展学习型企业创建活动新思路、新经验，充分发挥"学习俱乐部"这个青年员工成长平台，以"五个打造，五个强化"，创建具有电力特色的"创争"品牌。 一分耕耘，一分收获。她关心、爱护职工，用真情感召职工，帮助他们解决工作、生活中的实际困难，使全员的工作积极性得到了很好发挥，未发生任何安全事故，保证了日常工作顺利进展，全面实现了公司下达的年度目标。她的辛勤努力得到了领导和广大职工群众的认可和肯定。在工作中，她本人多次被公司评为先进工作者、优秀女工等荣誉。篇二：工会先进个人事迹材料范文(二) 金沙县优秀工会工作者事迹材料 --长坝乡党委委员、工会主席黄方志 黄方志同志现任金沙县长坝乡党委委员兼党政办主任、工会主席，负责全乡工会工作。
全国劳动模范事迹材料(精选多篇)
全国劳动模范事迹材料(精选多篇) 第一篇：供电公司全国劳动模范先进事迹材料第二篇：全国劳动模范先进事迹材料(村党委书记) 第三篇：推荐全国劳动模范农民技术员事迹材料第四篇：推荐全国劳动模范农民技术员事迹材料第五篇：全国建设系统劳动模范先进事迹材料更多相关范文光环闪耀 xx年11月19日，##市供电公司年仅24岁的小伙子***通过理论知识笔试、技能操作笔试、现场实际操作比赛等三个项目的激烈角逐，力挫全国27个省、市、自治区电力行业的165名顶尖选手，问鼎全国电力行业继电保护、变电检修工技能大赛的个人金牌和团体金牌。从***手中挥舞着鲜花、登上最高领奖台的那一刻起，荣誉的光环从此就闪耀在这位创造奇迹的小伙子周围。在短短的半年时间内，***获得了不下三十多种荣誉，他由中级工被破格晋升为技师，再破格晋升为高级技师，并被授予“全国五一劳动奖章”、“全国技术能手”、“全国优秀青年”、“江苏省劳动模范”等称号，据悉，在最近揭晓的“全国劳动模范”光荣榜上***又榜上有名。 ***靠自己的顽强拼搏为系统和地方赢得了最辉煌的荣誉，成为##市供电公司和南通供电公司有史以来的第一个全国技能状元，更是江苏省电力系统最年轻的全国状元，所以系统内的各项荣誉也无一例外地都奖给了***，江苏省电力公司十佳标兵、优秀青年、南通供电公司十佳标兵、最佳主人翁、##市供电公司技术能手、企业标兵等。 本色依旧
当鲜花和掌声如潮水般向***涌来，这位年轻的小伙子显出超脱常人的平静和异常的成熟，在他的身上看不出一丝的浮躁，他依旧理着干练的“板寸头”；依旧登着半成新的自行车载着娇小温柔的爱妻上下班；依旧与同事们在工地同挥汗在班组同学习…… 问及他的获奖感受，小伙子的脸刷地又红了，他谦虚地说：“我是站在巨人的肩膀上获奖的，荣誉更多的应该属于集体，属于培养我的单位和训练我的教练，应该说，在与高手的同场竞技中，我更多地是看到了自身的不足，我要学习的依然很多！”***是这么说的也是这么做的。 他依旧热爱学习。***仍旧保留着每天早到半小时、晚走半小时在班组看书、工作心得的习惯，那些被他“啃”得卷了边的专业书他仍然在一次又一次地钻研。遇到技术难题，他还是习惯和同事、老师傅们一道热烈讨论，非得弄清来龙去脉才肯罢休。更为可喜的是去年***还考取了南京工程学院的大专函授，一是为了适应工作的需要，二是圆了自己的“大学梦”，因为家境原因，初中毕业成绩优异的***曾为了减轻父母的负担，放弃了上大学的梦想选择了读中专，在学习的过程中***收获着更多的乐趣。 他依旧争着干活。在单位***有个雅号叫“小丁丁”，就缘于他工作积极讨人喜欢，获奖后、成为名人的***仍然保持着工作积极的良好习惯，用变电工程队高峰队长的话说“***一点没变，他总是和‘大部队’一起，吃苦在前，抢着干活!”去年11月23日下午，***获奖归来，##市供电公司举行庆功会，当天上午9时许，当***得知该市
“工会工作先进单位”申报材料
“工会工作先进单位”申报材料 XX年度，xx包装工会在集团工会的正确领导下，在公司领导的关心和指导下，xx包装工会紧紧围绕公司XX度经济工作中心，以服务于企业的各项生产、经营活动为主要工作任务，团结务实，开拓创新，扎实工作，全面履行xx包装工会职能，维护广大职工的合法权益，有效的促进了企业职工的思想文化建设、组织建设等各项工作的顺利开展，并取得了一定的成绩。 一、公司领导高度重视，充分发挥工会作用，维护职工的合法权益 （一）维护职工的合法权益是工会的一项重要职能。XX 年，xx包装工会充分发挥工会职能作用，始终为职工利益着想、在维护职工利益、积极开展送温暖活动中取得一定成效。 关心职工身心健康，公司设立了专门的医务室，定期对职工健康状况进行检查，处理日常的医务护理工作。职工家中的遇到困难，以及职工家里的红白喜事等，工会领导坚持上门探望、慰问；自XX年以来，连续4年在各种节日期间，xx包装工会开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全身心的投入到工作中去。xx包装工会通过慰问困难职工、送温暖，对职工家庭进行慰问，通过这些活动的开展，使职工和睦相处、团结友爱，增加了职工和企业之间深厚的感情，充分体现了企业大家庭的温暖。
长期以来，xx包装工会积极创造条，丰富职工的业余生活，关心困难职工，开展“送温暖”活动。xx包装工会，还积极响应集团工会及政府机关等部门的号召，积极参加社会公益活动。 （二）xx包装工会组织开展丰富多彩的职工文化体育活动，增强职工的凝聚力和向心力。为了增强职工的凝聚力和向心力，xx包装工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织职工开展各种形式的文化体育活动，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。 XX年农历端午节这一天，在企业内部举办职工篮球友谊比赛，并取得了圆满的成功；组建职工文艺表演队，参加集团、公司内部、兄弟单位、市级举办的各种文娱表演活动，并多次获奖受到公司领导的好评，丰富了职工文化生活，展现xx包装员工工风采。组织经常性的学习和娱乐活动，公司还设置了阅览室、电教会议室，组织职工学习活动，例如：观看电影、培训讲座、座谈会等不同形式，通过这些文化活动的开展，既活跃了职工的文化生活，又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力，陶冶了职工的思想情操，职工的精神风貌也发生了根本性转变，广大职工工作热情、工作效率有了明显提高。 （三）深入生产一线，关爱员工，下入基层，了解员工的工作、生活情况，解决他们在工作、生活上遇到的难题，
工会工作者个人先进事迹
工会工作者个人先进事迹 ___________________________________________________________篇一 篇四:工会优秀工作者事迹 XXX同志自2007年开始从事基本文来自高考资源网层工会工作。从事工会工作以来，他能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，刻苦钻研工会工作，不断总结工作经验，扎扎实实地开展基层工会工作，受到了公司领导和工会会员们的一致好评。2010年7月经过党组织的考验已培养成为一名中共党员。2011年，他工作求真务实，兢兢业业，勤奋踏实，并且能以实事求是的工作态度创造性地开展工作，以党的组织原则规范自己的行为，出色地完成组织上交给的各项工作任务。现将其事迹简介如下: 一、热爱工会工作，熟悉工会业务，自觉学习政治理论和工会业务知识 他非常热爱工会工作，身为一名兼职工会主席，能很好的处理工会工作与专业工作的矛盾，有很强的事业心和责任感，工作勤奋，作风正
派、民主，从不计个人得失，能出色的完成上级交办的各项工作任务。 一个工会工作者，首先要具备良好的理论修养和思想素质，要有良好的职业道德和业务水平，才能把握好正确的航向。为此，XXX始终把政治理论学习放在第一位。多年来，他认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高自己的思想素养和政治理论水平。通过学习树立坚定正确的政治立场和理想信念，用先进的理论指导自己的行为，保证在政治立场，政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等方面表现出较强的政治意识，时刻保持清醒的头脑，使各项工作不偏离正确的轨道，始终同党中央保持高度一致。 他在工作中能不断总结经验，遇事虚心向公司工会领导请教，不断熟悉工会业务，提高理论水平。自从任基层工会主席以来，他严格要求自己，努力工作，随身的背袋里时刻装着相关法律法规书籍和对工会工作有帮助的资料，如:《劳动法》、《女职工权益保护法》、“工会目标考核责任书”等，利用空闲时间认真学习，提高了政治理论和工会业务知识水平。 二、能切实履行工会职责，关心职工疾苦，做职工的贴心人他是一个办事认真，工作严谨，勤政务实的人，他讲求工作效率，更讲求工作质量，经他手中处理的事情，总是一丝不苟，井井有条，从不马虎。
劳动模范先进事迹材料四篇
劳动模范先进事迹材料四篇 劳动模范先进事迹材料四篇本文仅供参考劳动模范先进事迹材料（篇一） xx,男 ,50 岁 , 大专学历 ,中国共产党党员 ,现任 xx 村党支部书记， xx 镇果树技术研究会董事长， xx 市龙 xx 养殖场场长。几年来，他从为自己创办甲鱼养殖场到带领群众种植万亩果园，并为群众无偿提供果树种植技术，联系销路，带领广大群众发家致富，在 xx 镇创造了令人瞩目的成绩。他经营的甲鱼场年产值在 80 万元以上，果树研究会带动 300 余名群众致富。 1994 年 3 月， xx 看到了甲鱼养殖的商机，并细致分析了 xx 的养殖环境和市场销路，于是下定决心投资 200 万元建成了占地 27 亩，当时 xx 县唯一一家特种甲鱼养殖基地。但是由于管理技术和养殖技术不成熟，幼鳖成活率低，初期养殖并未获得收益。同时，由于市场价格的不稳定，给 xx 的甲鱼养殖项目造成了很大的创伤。但他并没有气馁，在四处求学的基础上，高薪聘请甲鱼养殖专业人员进行甲鱼养殖技术授课，甲鱼成活率大大提高。同时为了打开销路， xx 到处推销自己养殖的甲鱼，初期免费送给各大酒店和甲鱼经销商。由于他养殖的甲鱼环境优异、成长期长、肉质上等，很快就受
到了广大酒店和甲鱼销售商的青睐，在持续了近 8 年的低谷期后， xx 成为了远近闻名的“养鳖信用大户”。目前，龙xx 场存栏 36000 只，已建成各类养殖池 16 个，年产值 80 万元，创收 35 万元。龙华养殖场成为 xx 市唯一的一家甲鱼良种繁育基地。 甲鱼养殖业蒸蒸日上，但他并没有就此满足，在发展养殖业的同时， xx 意识到随着农业产业结构的调整、市场经济的发展以及人们生活质量的提高，水果的需求量越来越大。于是，他不顾家人反对又率先承包了村内 140 亩土地开始了果树种植。经过一番拼搏奋斗， xx 的果树种植技术逐渐成熟，果实不仅色泽鲜艳，而且口感非常好，销路遍布全国十多个城市。 xx富裕了，但他并没有忘了群众，经过多方努力， 1990 年 5 月成立了 xx 镇果树研究会，并担任董事长。成立果树研究会以后，先后带动 300 余名群众开展果树种植。同时，xx 意识到，作为一个农业团体的决策人不但要有十分丰富的农业经验，还要掌握种植技术、国家和地方土地政策以及市场需求等多方面的知识，不断吸收新的营养，才能起到自身作用。因此，他养成了多年的看书的习惯病成为了农民中的学者，上到国家大的政策方向，下到每个地块的土质、土况，他都了如指掌。通过自觉地参加各种学习教育活动和上级部门
工会女职工先进集体事迹材料
工会女职工先进集体事迹材料 xx厂女职工委员会，现有女员工517人，占员工总数的36.36%，其中，大中专以上学历226人，占女员工总数的43.7%，党员58人，女工干部128人。这517名女员工工作在全厂各个岗位上，如何充分发挥和调动这支女员工队伍的积极性和创造性，为企业持续有效发展做出应有的贡献，是我们女工委肩负的重要使命和责任。一年来，我们在公司工会和公司工会女工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照油田分公司党委提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路，积极开展“巾帼创新业”活动，建设了一支适合新时期、新形势的女员工队伍，在企业生产经营中不断创造新的业绩。 一、积极建设“女性权益维护工程”，开展“巾帼帮扶”活动，创建温暖的女员工之家，增强女工组织的凝聚力和感召力。 维护女工合法权益和特殊利益是女工工作的基本职责。通过网络等各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，使女员工提高法律保护意识，同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事，从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。同时积极开展“姐妹心连心”、“巾帼帮扶”活动，切实为女工分忧解难。建立了一线双职工档案，办起了“小太阳餐桌”，为一线双职工解决孩子中午就餐难题。为女工进行了全面的体检，建
立了健康档案，提出了适合的疗养休息计划。另外我们特别注重对贫困母亲和单亲母亲的帮扶，建立了贫困母亲和单亲母亲档案，为贫困母亲和单亲母亲发放温暖中心服务卡，坚持定期电话巡访和走访，做她们的贴心人，及时帮助解决工作生活中的实际困难。在女工委的积极协调帮助下，为“贫困母亲”刘辉、于艳清找到了一份工作，使她们困窘的家庭生活日益好转，为她们的家庭增添了希望和欢乐。今年以来，女工委共走访慰问贫困母亲和单亲母亲30余人次，送慰问款物1.7万元。女工委用朴实的行动，温暖着这些需要帮助的女工的心，极大的增强了女工组织的凝聚力。 二、积极建设“女性素质提升工程”，创建一支综合素质过硬的女职工队伍，为“巾帼创新业”奠定坚实的基础。 发展是硬道理，企业要实现持续有效发展，员工素质是关键，因此厂女工委一直以来把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。首先通过会议、简报、网络等多种形式，加强政治理论学习，加强形势任务教育，不断提高女工的政治思想素质。使女工充分了解国情、油情、厂情，不断解放思想，更新观念，提高广大女工危机感、责任感，牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。同时大力弘扬“四自”、“三德”精神，通过宣讲会等形式，用“四自”标兵孙红娥、油公司双文明先进个人李皓丽等身边的典型带动全厂女员工，使“四自、三德”的观念深入人心，成为女工工作生活中自觉的行为准则。为了提高女工的
工会工作先进个人事迹材料(精选多篇)
工会工作先进个人事迹材料(精选多 篇) 工会工作先进个人**同志先进事迹材料 该同志自担任县政府机关工会主席以来，一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了政府机关工会组织的作用。 今年以来，作为县政府机关工会主席，他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政
治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,并认真坚持紧抓不放，现在已形成习惯，每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增强学习效果。四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。 其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开
放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。 三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。 四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终，从年初的计划、各个时期的总结及检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实。 五、积极协调各方面的关系，争取
企业劳模先进事迹材料范文
企业劳模先进事迹材料范文 企业劳模先进事迹材料范文 我叫xxx，今年35岁，1993年在xxx商场参加工作，2000年6月份加入中国共产党，xx年5月份担任xxx商场党支部书记兼董事长， 上任以来，我始终牢记自己是一名党员、一个集体的带头人，我的职责就是让企业生存发展，让职工有班上，有饭吃。两年来，我带领商场全体党员及广大职工，不断完善内部管理，转换经营机制，挖掘内部潜力，商场营业额稳步上升，债务逐步减轻，职工工资及待遇得到提高，商场各项工作进入了健康发展的轨道。 xxx商场始建于1992年，总营业面积8000平方米，现有在册职工342人，是当时xxx地区最大的综合性商业零售企业。十几年来，由于发展资金不足、人员过多、债务过大等原因，生存、发展问题举步为艰。xx年初，区委、区政府对商场顺利改制，改制后的企业还权于企业、还权于股东，职工成为企业真正的主人。5月初，经过商场300多名职工民主投票，我被选举为xxx商场董事长兼总经理。高兴之余，我陷入了深深的沉思之中，因为商场始建之初我就在这里工作，10多年的时间里，我干过营业员，当过秘书，做过业务科长，又当过部门经理和副总经理，应该说商场的情况我十分清楚，再加上
改制前审计部门的认定，商场那时的负债总额为2500万元，而资产不过才2000万元，还要养活300多名职工，这是个多大的难题啊，但是，看着台下众多期待、信任的目光，我的心平静了，也坚定了，商场就象是我的母亲，职工就是我的兄弟姐妹，只要有区委、区政府的支持，全体职工团结一心，没有什么困难克服不了的!我暗暗下定决心，一定要使商场摆脱困境，让大家吃上“饱饭”，过上好日子。 上任后，我针对商场人员素质参差不齐，机关肿，工作效率低，人浮于事现象严重等情况，经多方调研，决定引入竞争机制，重组机构，发挥效应。一是针对商场内部管理，先后修改制定了《两级机关人员上岗条例》、《xxx商场卖场管理细则》等制度，对劳动纪律和服务规范起到了有效的制约。在服务上本着“细节不得忽视”的宗旨，摸清售前、售中、售后存在的一系列服务问题，大胆的提出了：“诚信融铸xxx、满意回报顾客”的经营理念，确定了商场的发展目标。二是对商场机关进行了 ___改革。xx年5月，改制后的xxx商场设立财务部、营销部、企管部、后勤部等6个部门和安全、党务行政2个办公室，管理人员上岗，部门人员按岗定编， 通过改革，一批优秀的员工走上了管理岗位，使懂经营、会管理的人才有了展现自己的机会，为公司的后续发展储备了人才，同时也充分体现了公平公正、优胜劣汰、人尽其才的用人机制。三是引入了激励机制。我经过与商场领导班子的研究，对职工工资进行了上调，
2019年“工会工作先进单位”申报材料.doc
2019年“工会工作先进单位”申报材料 篇一：20XX年度瓯海区工会工作先进集体申报材料 附件3 20XX年度瓯海区工会工作先进集体申报表 注：请将有关材料于20XX年12月25日前上报区教育工会办公室。 瓯海二高工会20XX年度工作总结 20XX年，我校工会在上级教育工会及学校党支部的正确领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校提高办学质量，现将我校工会工作总结如下： 一、加强了工会自身建设，积极参与学校民主管理。 学校工会以服务于教育教学、服务于广大教师为着力点，不断加强自身建设，积极发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督作用。 1、开好教代会，促进民主管理 校工会组织是教职工参与学校管理的桥梁，是学校党政联系教职工的重要纽带。我们工会组织积极疏通民主渠道，使下情上达，密切配合学校党政通过一定方式，让广大教职工参与学校管理，增强学校管理工作的透明度。我校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。坚持开好每年一次的教代会制度，并根据需要安排了多次教代会临时会议，对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完
善，保证实施效果。11月30日的四届三次教代会对《瓯海二高学校章程》和《二轮岗位聘任方案》两个方案进行审议，经过代表反复讨论后，修改了一些细节条款，最终表决通过。广大代表发挥了主人翁的精神，为改进学校工作柬言献策，提案的质量与效能逐年提升，为学校改进管理与行政决策提供了许多宝贵的意见，为学校和谐发展贡献了自己的一份心力，也反映了我校民主管理渠道的畅通，教职工民主管理意识浓厚，参与民主管理积极性的高涨。 2、促进校务公开，加强监督管理 校务公开是深入贯彻党的依靠方针，推进民主政治建设和党风廉政建设的一项系统工程。工会作为主要监督部门，对这项工作进行了全程参与，校务公开工作逐步走上规范化、制度化，学校不仅成立了校务公开工作领导小组和监督小组，还把校务公开工作的实施，落实到各个部门、落实到人。向全校教职工全面公开 学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、教研、后勤等整个工作情况。并设立了校长意见箱、行政楼大厅设置校务公开栏、学校网站设立对内和对外的校务公开专栏等多种公开方式，接受全校教职工、学生家长和社会各界的监督。今年10月份，我校接受了区教育局两年一次的校务公开工作检查，得到了好评。 二、激发热情，形成合力，增强了教师队伍的凝聚力。 工会是在党支部领导下的群众组织。它不仅要支持拥护学校党政领导的各项工作决策，又要维护广大教职工的利益，是联系群众和领导的桥梁与纽带。我校工会很好的团结一切力量，以活动为载体，激
优秀工会工作者的先进事迹
优秀工会工作者的先进事迹 优秀工会工作者的先进事迹本人自任职以来能认真履行职责,严格要求自己,积极要求上进,在公司党委、工会的领导和关怀下,围绕妇女工作,结合工作实际,以提高女职工素质为出发点,以促进中原事业部发展为落脚点,务实的作风,扎实的工作,高度的工作责任心及团队协作、奉献精神,开创了中原事业部妇女工作新局面.充分发挥了 女工“半边天”作用,积极维护女工权益,赢得了女职工的拥护和信任,受到了上级工会、领导和同事们的好评.主要表现在以下几方面: 一、自觉强化理论学习,努力提高自身素质 作为一名女工委员,始终把学习党的路线方针、政策和工会工作的各项政策法规放在首要位置.始终坚持把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和党十七大、工会十五大和妇联十 大会议精神作为自己理论学习的必修课,深入学习实践科学发展观, 在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央保持高度一致和统一,不断地用政治理论武装了头脑,增强对当前新情况、新问题的分析能力.增强政治素质和法律意识,提高对执行国家方针政策的自觉性. 积极组织全体女工委员认真学习党的理论,坚持在实践中学习,在工作中提高,不断提高工作能力和水平.为做好女职工各项工作奠定 坚实的组织基础,把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战,进一步增强了对实践的认识和感知能力,努力做到了理论与实践的结合,在学习中增强了迎接挑战问题的本领.通过学习,拓宽了知识面, 增长了才干,大大提高了工作质量和效率. 二、爱岗敬业,扎实工作,全心全意为女工服务 在工作中,由于本人所担负的工作较多、较杂,具体负责综合办公室、工会、党建等工作,然而我没有因为工作繁多,而有丝毫的放松,总是能够忙而不乱,以求真务实的态度,实事求是的精神,认真做好所负责的每一项工作.
先进集体、先进个人公示
先进集体、先进个人公示 先进集体、先进个人公示篇一 经20xx年x月xx日校长办公会讨论,拟同意石油工程学院石油工程系等26个单位为先进集体,xxx等108位同志为先进个人,xx等9位同志为先进系(教研室)主任,xxx等4位同志为先进实验室主任,xxx等10位同志为先进辅导员,xxx等34位同志为先进班主任。现予以公示: 公示时间7天,从20xx年x月xx日起至20xx年x月xx日止。在公示期间,任何人都可以通过电话、来访或书信等形式向受理单位反映和举报公示对象的问题。反映和举报要用真实姓名,并提供联系单位、地址或电话,以示负责。受理单位及电话: 1、人事处xxxxxxx 2、监察处xxxxxxx 人事处 20xx年x月xx 日 篇二 xxxx眼科医院 关于20xx年度先进集体、先进个人评选 结果的公示 各科室: 根据《关于评选20xx年度“先进集体、先进个人的通知》精神,本着“公正、公平、公开”的原则,经各科室民主推荐,院务会研究决定拟对下列先进集体和先进个人予以表彰奖励,现予以公示,如发现其中有违反医院规章制度或不符合评选条件的,可在公示5日内向院办公室举报。 一、先进集体: 宣教部、医技科、一病区 二、先进工作者: xxx........................ 三、公示时间:20xx年x月x日至x月x日。 四、受理方式 可通过来函、来电、来访等形式,反映公示对象的有关情况和问题,对反映问题者以及反映的问题将严格保密。 举报电话:xxxxxxxx 五、奖励标准: 1、先进集体:颁发奖牌,五人以上集体奖金800元,五人以下集体奖金500元。 2、先进个人:颁发荣誉证书,奖金300元。 xxxx眼科医院 二〇xx年x月x日
五一劳动模范先进事迹材料范文十篇
五一劳动模范先进事迹材料范文十篇（篇一） **，年龄43岁。现任**公司钻井二公司经理兼任分公司支部书记。 一、加强业务学习，不断开拓进取。作为钻井二公司公司经理和分公司党支部书记，只有不断加强自身的政治理论和业务学习，才能把上级的指导思想和公司的工作方针真正的结合在一起。在个人自学的基础上，每月定期定时不定点组织分公司职工学习各级文件精神，学习省局及公司关于服务“五个国土”和职能转变的决策部署。在当前煤层气钻井市场不景气的大环境中，不等不靠，在公司领导的积极运作和正确指导下，成功开辟了亚美大陆煤层气水平井施工项目、中联古交煤层气参数井项目以及蓝焰**采空区项目等。凭借我公司良好的市场信誉和过硬的施工技术以及顽强的拼搏精神，克服各类恶劣的施工条件，带领分公司发扬拼搏精神，截止**年12月份我们钻井二公司共完井28口，完成各类钻探进尺13702米，完成货币工作总量1**6.76万元，未发生人身、孔内和机械各类事故，为公司的经济健康可持续发展做出了积极的贡献。 二、加强项目管理，做到精打细算。从年初开始，分公司就经过会议讨论研究并制订了一套完整的项目部生产管理制度和材料、财务管理制度。从劳动纪律到安全生产规程，从请假制度到违规处理，从报销制度到井队核算等都有明确的规定。针对施工项目分散、距离远的实际情况，分公司专门制订了区域项目负责制管理办法，明确确定施工项目由指定副经理专职负责，责任到人，对管理效益好的区域项目进行奖励，对连续两个项目管理不到位、效益差的项目副经理进行上报公司建议降职。并逐步推行变压力为动力的市场经营模式。材料采购供应由
分公司三个人共同负责，并坚决实行程序化、规范化和阳光化。有效的杜绝购料存在的漏洞。财务制度管理坚决执行公司、分公司所制订的财务管理办法，从井队备用金的使用、外付资金的转账、汇票及现金支付，都必须按照正规程序来办，分公司每月进行一次财务统计，内容包括当月产值、回款及各项支出费用，并及时核对与公司的往来账目，另外重点完善和加强各种报销制度，严格执行正规化签字，超过500元的购料和招待必须上报主管领导同意等。通过一年来各项制度的完善、加强和有效的实施，不但为分公司节约了生产成本，更为钻井二公司走市场化经营模式打下了坚实的基础。 四、规范井队管理，提升外部形象。一是建立健全安全生产管理强制措施，明确从井队长到司钻的责任分工。二是坚决贯彻执行安全例会和进出班会议，牢固树立“安全第一、预防为主的生产施工理念。三是健全民主管理制度，切实执行民管小组职责。四是加强业务技能及理论的培训与学习，锻炼和储备懂技术、会管理的后备人员。五是树立“品牌意识和市场意识”，从质量、效益、管理、文明施工上来占领并扩大市场。六是节约成本提高效率，进一步提升井队的综合凝聚力和闯市场的能力。通过加强制度和井队管理，各井队从职工思想、精神面貌、工作积极性及各项管理等方面都得到了进一步提升，从而在各个施工领域均取得了优异的成绩，得到了甲方与业主的一致好评。今年分公司本着为单位创效益、树品牌，为社会做贡献的原则，面向社会提供了75个就业岗位，并实现人均收入5.6万元，为稳定和推动健康的和谐社会做出了自身应有的贡献。为分公司今后拓宽市场领域打下了坚实的基础，树立了“敢打敢拼，能打胜仗”的外部形象。