金融人才职业生涯规划培训教材
金融人才职业生涯规划培训教材(PPT 33张)
二、金融行业发展前景及人才供需现状; 三、部分热门职位简介;
四、金融证书。
国都证券金融培训系列之(四)
3
第一篇
职业生涯释义及有效规划
国都证券金融培训系列之(四)
4
1、职 业 生 涯
狭义——一个人一生中担负的职业和工作职 务的发展道路。
广义——从职业能力的获得、职业兴趣的培 养、选择职业、就业,直至最后完全退出职业 劳动的完整的职业发展过程。
国都证券金融培训系列之(四)
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第三篇 部分热门职位简介
国都证券金融培训系列之(四)
12
一、金融类
国都证券金融培训系列之(四)
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1、银行客户经理
岗位要求:有金融专业背景、市场营销经验,具较 强市场分析和市场开拓能力,应变力与亲和力强,精 通外语。 入行门槛:本科学历证书、英语等级证书,如有 “金融专业英语证书”(FECT)更好。 薪酬水平:弹性较大,和揽存业绩紧密挂钩,少源自 和普通银行员工持平,多则月入数万元。
6、保险理财分析师
岗位要求:2年以上从业经验,有业务营销和 金融理财管理经验,优秀的组织领导能力与管 理能力,思维敏捷。 薪酬水平:7—10万元
入行门槛: 本科以上学历,有注册金融策划 师资格证书 (CFP) 更佳,但此资格考试尚未在 我国开办。
国都证券金融培训系列之(四)
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6、保险理财分析师
国都证券金融培训系列之(四)
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2、银行国际业务员
职业前景: 各大银行的国际业务发展迅速, 对此类人才的需求随之加大。具有国际业务和 海外相关工作经验,又熟悉中国市场的“海归” 国际业务员,年薪最高可达25万元。
职业生涯规划书金融
职业生涯规划书金融职业生涯规划书是个人发展的重要工具,它帮助个人明确自己的职业目标,制定实现这些目标的策略和行动计划。
以下是一份针对金融行业的职业生涯规划书的示例内容:个人基本情况- 姓名:[姓名]- 年龄:[年龄]- 教育背景:[最高学历],专业:[专业]- 工作经验:[年数]年,主要领域:[相关领域]职业目标短期目标(1-2年):- 获得金融行业相关的资格证书,如CFA、CPA等。
- 在一家知名的金融机构实习或工作,积累行业经验。
中期目标(3-5年):- 成为金融分析师或投资顾问,具备独立分析和投资决策的能力。
- 建立良好的客户关系,提升个人在行业内的知名度。
长期目标(5年以上):- 成为金融领域的资深专家或管理层,参与公司的战略规划和决策。
- 拓展国际视野,参与跨国金融项目或在国际金融机构工作。
技能提升计划- 学习金融分析和投资理论,掌握金融市场的运作机制。
- 增强数据分析能力,熟练使用Excel、Python等工具进行数据整理和分析。
- 提升沟通和谈判技巧,增强团队合作和领导能力。
职业发展路径- 初级职位:金融分析师助理、投资顾问助理- 中级职位:金融分析师、投资顾问、风险管理师- 高级职位:投资经理、风险管理总监、财务总监行业分析- 金融市场的发展趋势和主要影响因素。
- 金融行业的就业前景和职业机会。
- 行业内的主要公司和机构。
行动计划1. 参加金融相关的培训课程和研讨会,获取最新的行业知识。
2. 建立行业联系,参加职业交流会,拓宽人脉网络。
3. 定期评估职业发展进度,根据市场变化调整职业规划。
风险评估与应对策略- 经济波动对金融行业的影响及应对措施。
- 技术进步对金融行业的冲击及适应策略。
- 个人职业发展的不确定性及备选方案。
个人发展资源- 利用在线课程和专业书籍进行自学。
- 加入专业协会,获取行业资讯和资源。
- 寻找导师或行业前辈进行指导。
总结职业生涯规划是一个持续的过程,需要根据个人情况和市场环境不断调整和优化。
金融生的职业生涯规划书
THANK YOU
金融行业概述与发展趋势
金融行业概述
金融行业是现代经济的中枢,涉 及广泛的活动,包括银行、证券 、保险、基金等领域。
发展趋势
金融行业在科技和互联网的推动 下,正经历着前所未有的变革和 创新。
金融行业主要岗位与职责
01
02
03
投资银行家
负责进行股票、债券等金 融产品的承销、并购等业 务。
风险管理师
负责识别、评估和管理企 业面临的各种风险。
03
职业生涯路径规划
职业发展路径分析
证券公司路线
从经纪人做起,逐步晋升至客户经理、区 域经理、总监,最终可能成为证券公司中
高层管理者。
A 银行路线
从柜员做起,逐步晋升至客户经理 、高级经理,最终可能成为银行中
高层管理者。
B
C
D
基金公司路线
从助理研究员做起,逐步晋升至研究员、 基金经理助理、基金经理,最终可能成为 基金公司中高层管理者。
。
优秀的学历背景
大部分成功案例都拥有名校背景,这 为他们提供了良好的学术资源和人脉 资源。
持续学习和进修
金融行业变化迅速,成功的人才总是 保持对新知识的求知欲,不断学习和 进修。
失败案例分析:金融行业易犯的错误与教训
过于追求短期利益
一些金融从业者为了短期利 益,忽视了职业道德和长期 发展,最终影响了职业生涯 。
注重实践与实习
在读书期间应积极寻找金融行业实习机会, 积累实践经验。
培养广泛的兴趣和技能
除了金融专业知识,还应培养广泛的兴趣和 技能,如科技、经济等。
保持持续学习
金融行业变化迅速,应保持对新知识的求知 欲,不断学习和进修。
金融系职业生涯规划书PPT(31张)
消费信贷
中邮储银行
企业结算
信用卡
投资理财
改革后中邮储的Biblioteka 势与劣势LOGO网点多 无不良资产
三农概念
中邮储银行
管理较差 业务相对落后 资产业务落后
分离传统邮政、物流等业务
当地邮政储蓄银行现状
LOGO
在当地储蓄市场份额
4%
当地邮储总储蓄额
1.7亿元
中
网点规模
国
员工素质
铁
岭
邮
领导态度
政
27个
无全日制大专以上学历 工作人员,
全家非常和谐, 与其他亲戚的关 系也非常的不错 ,相亲相爱互帮 互助,我与弟弟 有共同的创业计 划,家里人非常 的支持。
母亲的身体 不是非常的 好,未来可 能会需要我 来照顾。
事业部分
LOGO
财富所得
社会阶层
自我实现
职业取向
每个月有 600元的生 活费来自父 母,目前有 4000元的 储蓄,毕业 后每月工资 1000块左 右。
•
2、身材不好就去锻炼,没钱就努力去赚。别把窘境迁怒于别人,唯一可以抱怨的,只是不够努力的自己。
•
3、大概是没有了当初那种毫无顾虑的勇气,才变成现在所谓成熟稳重的样子。
•
4、世界上只有想不通的人,没有走不通的路。将帅的坚强意志,就像城市主要街道汇集点上的方尖碑一样,在军事艺术中占有十分突出的地位。
•
从开始工作第一天向局长申请特权要求可以经常直接向局长交流工作意见。从前台普通柜员开始塌 实勤恳工作,快速熟练各种前台业务并争当业务骨干,与每一位同事建立良好关系,用心帮 助每一位遇到各种困难的同事,并与支局长、局长建立良好关系,经常同局长沟通自己的工 作想法,并完成各种可行性强的工作建议改进的书面文稿提交给局长,尝试自我营销,利用 自己的专业优势帮助领导解决最棘手的问题。同时利用各种途径取得本科证书。(100%)
精选金融人才职业生涯规划培训教材
金融机构也分走了居民手中的一部分货币,中 资银行如何开发并稳定储户便显得十分关键。 在此情况下,客户经理的重要性逐渐显露 出来,不少国有商业银行动辄便招聘50、上百 个人。如果做得好,可享受行长待遇,工资系 数与行长相同
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2、银行国际业务员
岗位要求:
步,目前从业人员为1万人,预计在5年到10年 内发展到20万到30万人之间。在欧美,保险经 纪人平均年薪为30万美元,相比之下,我国经 纪人的薪酬还有较大的上涨空间。
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6、保险理财分析师
岗位要求:2年以上从业经验,有业务营销和
金融理财管理经验,优秀的组织领导能力与管 理能力,思维敏捷。
薪酬水平:7—10万元 入行门槛:本科以上学历,有注册金融策划
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5、保险经纪人
岗位要求:对非寿险、寿险、再保险、风险
管理等精通,具备法律、金融、财务、统计学 知识,丰富的风险管理、保险实践经验,良好 的公关协调能力。
入行门槛:保险经纪从业人员资格考试证书。 薪酬水平:有一定客户群和知名度的保险经
纪人年薪在15—50万元之间。
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5、保险经纪人
职业前景:中国保险经纪人市场2000年才起
B. 知彼——了解与职业相关的信息:
1) 社会大环境; 2) 就业形势、就业政策; 3) 职业发展前景; 4) 职业所需知识储备。
5
2、有效的职业生涯规划
C. 确立目标——根据自己的兴趣、能力、
性格等选择适合的职业类型、确立职业目标;
D. 行动——根据个人的能力和经验,采取实
际行动促进个人的发展。
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8、基金销售人员
岗位要求:3年以上金融、证券行业市场营销 经验,对基金产品销售有较为深入的认识;具 有丰富的组织协调能力和敏锐的市场感悟能力; 广泛的人际关系和出色的演讲能力,有服务及 开发大客户的经验及广泛的客户资源。
职业生涯规划书金融
职业生涯规划书金融一、自我分析在进行职业生涯规划之前,首先需要对自身进行全面的分析,包括个人兴趣、价值观、能力特长以及个性特点等方面。
作为金融专业的学生,我对金融市场有着浓厚的兴趣,热衷于分析市场动态和研究金融产品。
我具备良好的数学基础和逻辑思维能力,能够快速理解并应用金融理论知识。
同时,我也意识到自己在沟通协调和团队合作方面还有待加强。
二、职业目标设定基于自我分析,我设定了以下职业目标:1. 短期目标(1-3年):进入一家知名的金融机构,从事金融分析或投资银行业务,积累行业经验和专业技能。
2. 中期目标(3-5年):成为金融分析师或投资顾问,为个人或企业提供专业的投资建议和财务规划服务。
3. 长期目标(5年以上):在金融领域内建立自己的品牌,成为行业内的意见领袖,为社会和经济发展做出贡献。
三、职业路径规划1. 教育背景提升:继续深造,获取金融相关的硕士学位,如MBA或金融工程,以提高自己的专业竞争力。
2. 专业技能培养:通过实习、兼职等方式,参与实际的金融项目,提高分析问题和解决问题的能力。
3. 行业知识更新:定期阅读金融杂志、参加行业研讨会,保持对金融市场的敏感度和前瞻性。
4. 人际网络构建:积极参加行业交流活动,建立广泛的职业联系,为职业发展打下良好的社会基础。
四、风险评估与应对策略1. 行业风险:金融市场波动性较大,需要不断学习新的金融知识和技能,以适应市场变化。
2. 职业发展风险:金融行业竞争激烈,需要不断提升个人综合素质,保持竞争力。
3. 应对策略:制定灵活的职业发展计划,根据市场和个人情况适时调整;加强自我管理和时间管理,提高工作效率。
五、实施计划1. 制定详细的学习计划,确保专业知识和技能的持续更新。
2. 积极参与实习和项目,通过实践提升自己的工作能力。
3. 建立个人品牌,通过撰写专业文章、参与公开演讲等方式,提高个人在行业内的知名度。
4. 定期进行自我评估,根据评估结果调整职业发展计划。
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
金融职业规划书籍
金融职业规划书籍简介金融职业规划是在金融行业中发展个人职业的重要部分。
随着金融行业的发展和变化,了解行业趋势和学习相关的知识变得越来越重要。
这就需要寻找适合的金融职业规划书籍,以帮助我们更好地了解金融行业和提升自己的职业能力。
本文将介绍几本值得推荐的金融职业规划书籍,这些书籍涵盖了金融行业的不同领域和职业阶段,可以帮助你制定和实施职业规划,使你更加成功地在金融领域发展。
1. 《金融学》•作者:克雷顿·E. 米勒、罗杰·伯尔顿•出版时间:2016年•适合人群:金融行业初学者《金融学》是一本经典的金融教科书,涵盖了金融学的基本概念和理论。
对于初学者来说,这本书提供了一个全面而系统的金融学入门指南,帮助读者建立起对金融行业的基本认识。
阅读这本书可以帮助你在金融行业中打下坚实的基础,为进一步的学习和职业规划打下基础。
2. 《金融市场分析与交易策略》•作者:卡尔·查尔斯•出版时间:2018年•适合人群:金融交易员、投资者《金融市场分析与交易策略》是一本介绍金融市场分析和交易策略的实用指南。
这本书涵盖了金融市场的不同方面,包括技术分析、基本面分析、市场心理学等。
通过阅读这本书,你可以学习到如何分析金融市场的趋势和规律,并制定相应的交易策略。
这对于金融交易员和投资者来说,是一本难得的实用参考书。
3. 《金融风险管理》•作者:费南多·葛洛拉、菲利普·哈哈克斯•出版时间:2013年•适合人群:风险管理人员、金融分析师《金融风险管理》是一本介绍金融风险管理的权威书籍。
这本书详细介绍了金融风险的不同类型和对策,包括信用风险、市场风险、操作风险等。
阅读这本书可以帮助你了解金融风险管理的基本概念和方法,提升你的风险管理能力。
无论你是风险管理人员还是金融分析师,这本书都是一本不可多得的参考书。
4. 《金融行为学》•作者:理查德·塞勒、卡尔·希拉纳•出版时间:2015年•适合人群:金融从业人员、投资者《金融行为学》是一本介绍人类行为对金融决策的影响的书籍。
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国都证券金融培训系列之(四)62、有效的职业生涯规划
C. 确立目标——根据自己的兴趣、能力、
性格等选择适合的职业类型、确立职业目标;
D. 行动——根据个人的能力和经验,采取实
际行动促进个人的发展。
国都证券金融培训系列之(四)
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证券行业职业生涯规划
一般人员
研究人员
分析师 基金经理 研究所
经济师
国都证券金融培训系列之(四)
2
总体内容和安排
一、职业生涯释义及有效规划; 二、金融行业发展前景及人才供需现状; 三、部分热门职位简介; 四、金融证书。
国都证券金融培训系列之(四)
3
第一篇
职业生涯释义及有效规划
国都证券金融培训系列之(四)
4
1、职 业 生 涯
狭义——一个人一生中担负的职业和工作职
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2、银行国际业务员
职业前景:各大银行的国际业务发展迅速,
对此类人才的需求随之加大。具有国际业务和 海外相关工作经验,又熟悉中国市场的“海归” 国际业务员,年薪最高可达25万元。
国都证券金融培训系列之(四)
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3、银行风险管理主管
岗位要求:较强的逻辑能力和数据分析能力,
熟悉授信政策,有5年以上证券、保险、信托 等从业经验。
薪酬水平:弹性较大,和揽存业绩紧密挂钩,少则
和普通银行员工持平,多则月入数万元。
国都证券金融培训系列之(四)
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1、银行客户经理
职业前景:
外资银行虎视眈眈,保险、证券、信托等 金融机构也分走了居民手中的一部分货币,中 资银行如何开发并稳定储户便显得十分关键。
在此情况下,客户经理的重要性逐渐显露 出来,不少国有商业银行动辄便招聘50、上百 个人。如果做得好,可享受行长待遇,工资系 数与行长相同
入行门槛:保险经纪从业人员资格考试证书。 薪酬水平:有一定客户群和知名度的保险经
纪人年薪在15—50万元之间。
国都证券金融培训系列之(四)
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5、保险经纪人
职业前景:中国保险经纪人市场2000年才起
步,目前从业人员为1万人,预计在5年到10年 内发展到20万到30万人之间。在欧美,保险经 纪人平均年薪为30万美元,相比之下,我国经 纪人的薪酬还有较大的上涨空间。
一般人员 管理人员 中层管理 高层管理
一般人员 理财顾问 挑战年薪百万 CFP
国都证券金融培训系列之(四)
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第二篇
金融行业发展前景及 人才供需现状
国都证券金融培训系列之(四)
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金融业发展现状
1、银行,有所下降 2、证券,快速发展,相关的有基金公司、
期货公司、投资咨询公司,涉及外汇、 债券及其它金融产品 3、股票基金,货币基金; 4、保险,平稳增长; 5、其他非银行金融业,信托,资产/投资 管理公司;
国都证券金融培训系列之(四)
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4、证券分析师
岗位要求:熟悉证券行业,有扎实的证券理
论知识和丰富实践经验,有较高的经济理论素 养和研究水平,能进行行业研究。
入行门槛:本科学历、证券从业人员资格证
书。
薪酬水平:年薪10—50万元。
国都证券金融培训系列之(四)
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4、证券分析师
职业前景:全国7000万股民这一庞大的投资
务的发展道路。
广义——从职业能力的获得、职业兴趣的培
养、选择职业、就业,直至最后完全退出职业 劳动的完整的职业发展过程。
国都证券金融培训系列之(四)
5
2、有效的职业生涯规划
A. 知己——了解自己的兴趣爱好、价值观,
能力、特长、优缺点等;
B. 知彼——了解与职业相关的信息:
1) 社会大环境; 2) 就业形势、就业政策; 3) 职业发展前景; 4) 职业所需知识储备。
国都证券金融培训系列之(四)
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2、银行国际业务员
岗位要求:
熟悉国家金融、外汇管理政策和制度,了解银行
业务及其职能,掌握银行国际业务和信贷业务的管理 规定、相关国际规则和操作流程,熟悉国际结算系统。 清正廉洁,能保守秘密。
入行门槛: 本科学历,英语六级以上。 薪酬水平:年薪6—10万元。
国都证券金融培训系列之(四)
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第三篇 部分热门职位简介
国都证券金融培训系列之(四)
12
一、金融类
国都证券金融培训系列之(四)
13
1、银行客户经理
岗位要求:有金融专业背景、市场营销经验,具较
强市场分析和市场开拓能力,应变力与亲和力强,精 通外语。
入行门槛:本科学历证书、英语等级证书,如有
“金融专业英语证书”(FECT)更好。
入行门槛:本科以上学历,英语六级以上 薪酬水平:年薪10万元左右
国都证券金融培训系列之(四)
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3、银行风险管理主管
职业前景:风险管理是银行经营管理的核心,
是建立在丰富的业务数据、科学的管理模型之 上的风险控制。我国商业银行正处在由风险控 制向风险管理转变的阶段,需要以有竞争力的 薪酬,吸引这方面人才。
国都证券金融培训系列之(四)
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6、保险理财分析师
岗位要求:2年以上从业经验,有业务营销和
金融理财管理经验,优秀的组织领导能力与管 理能力,思维敏捷。
薪酬水平:7—10万元 入行门槛:本科以上学历,有注册金融策划
金融人才职业生涯规划
国都证券郑州黄河路营业部
2005年5月
国都证券金融培训系列之(四)
1
和你们一样年轻的中国金融业
上海、北京、深圳争当中国金融中心,大连 等,对金融高管及金融人才的优惠待遇。
城市化、国际化发展的中国,其金融资产比 重将进一步增大,市场化、国际化环境下的中 国金融业需要更多的金融人才(金融业决不缺 人,但一定缺人才)。
国都证券金融培训系列之(四)
10
重点介绍证券业
A、投资银行,IPO,上市或海外上市,再融资, 财务顾问,管理咨询;
B、投资理财,2001年来市场长期异化,坐庄; C、经纪业务,商业模式面临改革,需要大批
人才;(重中之重,金融超市,金融销售,金 融服务) D、基金,国际趋势,国家扶持;
国都证券金融培训系列之(四)
群体,为证券分析师的发展提供了坚实的基础。 他们既可指导个人客户进行证券投资,还可去 报刊、电视、广播等媒体担任评论员或特约撰 稿人。随着证券品种的增多,证券分析师的用 武之地会更大,收入也会逐渐增长。
国都证券金融培训系列之(四)
21
5、保险经纪人
岗位要求:对非寿险、寿险、再保险、风险
管理等精通,具备法律、金融、财务、统计学 知识,丰富的风险管理、保险实践经验,良好 的公关协调能力。