护士工作感悟散文

我是一名护士，人们都是说白衣天使是人间的保护神，在我

上护校之前我以为护士只是单纯的给病人输液，打针。当我进入护校，踏入医院开始上班时，才了解到护士的工作并不是我想象中的

那样简单，在做好各项治疗护理，写好护理记录的同时，护士还要

懂得怎样去和病人，家属的沟通以及病人的心理护理。

病人有时候并不是护士把他们该做的治疗和护理做完

就满意了，其实病人最需要的就是我们护士的一句温暖的话，和一

个灿烂的微笑，俗话说：“护士一个微笑胜过百万良药”。相信只

要用我们的真心呵护，一定会有回报的。

在我刚进医院时，轮转科室的过程学到不少的知识，

也体会到了做护士的种种行为直接会导致不良后果。有时候病人难

缠不讲理，我觉得我们的工作还是没有做到位，如果我们一开始对

待病人要温柔耐心体贴谅解的话，也许一些不必要的投诉就不会发生，将心比心，对待病人要像亲人那样对待，只要轻轻的一句问候，一个甜甜的微笑就可以把病人和医护之间矛盾化解，有时候病人烦

心的时候对护士不满时，我们退一步开阔天空，不要把事情闹大，

我们要理解病人生病的心情，大事化小，小事化了，相信护患之间

的关系很融洽。

如今我在消化内科已工作多年，知道的人都明白消化

科所收治的疾病较脏的，几乎每天都能和病人的体液接触，那种散

发出的味道让人闻了都想吐，可是在我上一辈人都这样打拼下来了，想想我还有什么怨言呢，想想那些病人身体不但受疾病伤，心里也

受伤，正需要我们去真心去呵护他们时我怎么能退缩呢，有时候消

化道大出血的病人住进来，由于出血量多，我们不怕脏不怕累的及

时给病人清理呕吐物及血便、更换衣物及床单，为了病人的舒适和

清洁，我们累点没关系。有时别人会说他们那么脏，你难道不怕吗？我立即回答变成这样病人也不想，现在正需要我们去护理协助他们

治疗时候，护士再不去好好的护理，病人心理压力大对疾病的痊愈

是有影响的，是不应该有这种想法。真心服务一直是我们努力要做的，我会好好珍惜这份工作并以这份工作而骄傲。

曾经我后悔过选这个行业，觉得不但身体累，心也很累，总觉得护士就是像打杂的一样，一点地位都没有，心想下辈子

再也不做护士。现在了解过后，慢慢爱上了种职业，看着病人一个

一个的被我们这些护士护理的痊愈而出院，心中有种很自豪的感觉，工作中再苦再累的迹象也随着病人的康复消失了，感觉我们就像是

上天派送下来的天使，真像是天使降落人间。

我爱护理事业，更爱那圣洁的白衣天使，让我们一起

努力，用我们的真心和谐美好的护理家园，让那些需要我们的病人

感觉到亲人般的温暖！

责任护士职责及工作标准

责任护士职责及工作标准 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

责任护士岗位职责 1、负责床头交接班，参加晨会，听取医护人员早交班。参加病区患者床头交接班，重点交接分管患者。每天全面评估患者，掌握所负责患者的诊疗护理信息。交接患者病情、治疗、护理、皮肤，对新入院、危重患者重点交接全身及引流管情况、特殊情况、医嘱执行情况的交接班。 2、负责晨间护理，整理分管患者床单位及个人卫生，病房规范化管理。 3、负责基础护理，按分级护理要求，落实患者基础护理服务项目。如分管患者的生命体征、鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。 4、负责各项治疗及专科护理。负责分管患者的静脉输液、输血、肌注、皮试等。执行时间性治疗、护理工作。 5、负责安排各项辅助工作。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。 6、负责观察病情记录。及时巡视、观察分管患者的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。及时完成护理记录，做到客观、真实、准确、及时完整，突出专科特点 7、负责抢救及出入院病人处理。负责分管床位患者抢救、新入院处理、入院介绍、出院患者指导，做好终末消毒、死亡患者尸体料理。参加主管医生查房，对所有分管患者的八知道：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。 8、负责分管患者的护理文件的书写，保证护理文书书写质量。 9、负责健康教育工作。与病人及家属保持良好沟通，耐心解释患者及家属提出的各种疑问。根据患者的个体情况，提供有针对性、个性化的护理服务。 10、负责对下级护理人员的业务指导及教学工作。协助其它组责任护士工作。注意与替班责任护士交接，保证护理工作的连续性。责任护士工作标准 1、交班做到“四清楚”

有经验的护士简历范文模板

有经验的护士简历范文模板写一份动人的简历,成了有经验的护士求职者首要的工作。以下是精心推荐的一些有经验的护士简历范文模板，一起来学习下吧! 姓名：罗女士性别：女婚姻状况：保密民族：汉族户籍：四川-达县年龄： 27 现所在地：广东-珠海身高： 160cm 希望地区：广东-珠海

希望岗位：行政/人事类-员工关系专员/助理行政/人事类-人事专员寻求职位： EHS、员工关系专员待遇要求：可面议要求提供住宿教育经历 20xx-09 ～ 20xx-06 四川达州职业技术学院高级护理大专 ***医院 (20xx-04 ～ 20xx-02) 公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：护士岗位类别：护士/护理员

工作描述：药费统计，核算;伤口包扎，换药，除异物，眼睛冲洗，化学品烧伤人员的处理，心理咨询，精神病人的安抚，急救，输液，肌注;手术器械消毒。工伤流程的跟进，入院出院手续办理，费用报销，员工假单的审批，员工急救培训，紧急备用金的支配，离职员工手续办理，Excel/word，office软件运用等。技能专长专业职称：护士计算机水平：初级计算机详细技能：能熟练操作Excell/word等office软件。技能专长：眼科各种仪器的操作如角膜厚度的测试，眼压仪器的操作。伤口换药，小儿头皮针穿刺，心肺复苏，员工沟通;医院协商，工伤款的报销，员工培训等，能熟练操作Excell/word等office 软件。语言能力普通话：流利

粤语：一般英语水平：求职意向发展方向：通过在伟创力公司的实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养，进一步提升人际关系以及各类人员的协调沟通，努力成为具有丰富实战经验的全面性人才，能够在公司高层的领导与支持下为公司创造实际的经济效益，同时在职业道路上不断成长与进步. 其他要求：自身情况自我评价：本人性格随和，工作热情，亲和力强，适应能力强，能吃苦耐劳，勤于思考，善于钻研，具有团队合作精神一定的应变能力，对待工作认真负责。姓名：陈女士

各级护理人员工作考核标准

护理部 XX年1月病房护士工作考核标准项目标准要求标准分值考评标准仪表着装着装整洁，仪表端庄，穿护士鞋，肉色或白色袜，裙摆不外露，服务牌佩带标准 5 违反要求-1分/项/次态度言行服务态度和蔼，热情礼貌，尊重患者，有问必答，耐心解释，使用文明用语，执行保护性医疗制度，日常工作体现“人文关怀”15 未认真解答病人提出问题或未及时处理-2分/次，被病人口头投诉经核实-2分/次；与病人发生争吵-10分/次，被病人投诉至医院经核实-5分/次，给医院造成较大负面影响-10分/ 次,被病人书面批评或在满意度调查被点名批评 -5分/次，获书面表扬或满意度调查获点名表扬+2分/次劳动纪律服从护长排班和调配，每天提前10分钟到岗，并做好岗前准备，不迟到、早退、旷工或私自换班，上班时间坚守岗位；休假须经护长同意，病假须持疾病证明交护长准假 10 不服从工作安排-2分/次，私自换班-2分/次，迟到、早退-2 分/次，脱岗-2分/次，旷工2小时以内-5分/次，旷工半天- 10分/次,旷工一天待冈处理，主动要求参加危重病人特护+1分/次（-JL4 ￡亠冈位状态每天以饱满的精神投入工作，工作认真、积极，具有慎独精神；经常提出建设性、创造性意见 5 工作热情不高、工作不认真酌情扣1~5分，有合理化建议被采纳并有成效者+1分/次工作质里严格执行规章制度及操作规程；胜任各种班次，工作效率高、质量好，本班工作不遗留下一班；掌握病人病情，做好巡视和观察，及时发现病情变化；护理措施落实到位 25 违反规章制度或操作规程-5分/次；不能胜任各种班次酌情扣 2~5分，本班工作遗留下一班-2分/次；不掌握病人病情酌情扣2~5分/次，未做好巡视和病情观察、未及时发现病情变化，采取处理措施欠及时酌情扣2~5分；一级质控检查发现问题-2分/项/次，二、三级质控检查发现问题 -5分/项/次安全意识有安全意识，无护理缺点及差错、事故发生 10 发现安全隐患不及时处理或不报告-2分/次，出现护理缺点-5分/次，发生一般差错-10分/次，发生严重差错-20 分/ 次，发生差错隐瞒不报者加倍处罚，发生事故待岗处理团队精神关心集体，有爱院精神，积极参加院、科活动，互尊互学，上下级相处融洽，善于沟通，团结协作，有良好的团队精神 5 工作不协调，无合作精神-2分，对上级工作安排有抵触情绪-2 分/次，同事间不团结-2分，与同事闹纠纷-5分/ 次业务学习积极参加各类学习，每月至少一次业务学习（不含学历教育），并有听课笔记，其中三基培训累计每年＞15学时 5 无故不参加业务学习-5分/次,无听课笔记-1分/次，因事请假获准者-0.5分/次，每年年终累计三基培训学时不达标-5分市人民医院工作标准

护理工作标准与规范

第一节一般工作制度一、护理查房制度 1、护理查房包括行政、业务、教学查房。（1）、护理行政查房：重点查病房管理、岗位责任制、规章制度等执行情况，存在问题及其改进情况。（2）、护理业务查房（包括教学查房）：查基础护理、专科护理工作及新技术、新业务的开展情况，讨论重症护理或护理问题较多的病例。 2、理部主任每季度参加科室查房一次、科护士长每季度组织护理查房一次、病房护士长每月进行护理查房一次。二、接班制度 1、值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时进行。 2、每班必须按时交接班，接班者提前5—10分钟到病房，清点物品，阅读交班提示本。 3、交班者必须在交接班前完成本班的各项工作，与接班者共同做好交接班工作方可离去。白班应为夜班做好物品准备，以便于夜班工作。 4、交班中发现病人病情、治疗、护理及器械、物品不符时，应立即查问。接班时间发现问题，应由交班者负责。 5、交班内容及要求：床头交接前应交清住院病人总数，出入院、转科、转院、死亡人数、手术、特级护理、一级护理。交清新入院、手术前、手术日、分娩、危重、抢救、特殊检查等病人的诊断、病情、治疗、护理及留送各种标本完成情况。（1）床头交班查看危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪病人的病情，如：生命体征、输液、皮肤、各种引流管、特殊治疗情况及各专科护理措施执行情况。（1）（2）交、接班者共同巡视、检查病房整洁、安静、安全的情况。（3）接班者应清点毒麻药、急救药品和其他医疗器械，若数量不符应及时与交班者核对。三、查对制度 1.医嘱查对制度

（1）、护士执行医嘱时，要认真查对医嘱的全部内容，记录执行时间及签全名，执行门、急诊医嘱时，在相应医嘱项目的右下方记录执行的时间及签全名。若有疑问必须问清后，方可执行。（2）、各班医嘱均由当班护士两人进行查对无误后方可执行。（3）、下一班护士查对上一班医嘱，护士长每周组织医嘱查对后，在医嘱核对本上登记签名。（4）、抢救病人时，下达口头医嘱后，执行者须复诵一遍，由二人核对后方可执行，并暂保留用过的空安瓶。抢救结束后及进补全医嘱，经两人核对后，方可弃去空安瓶。 2.服.药、注射、输液查对制度（1）、服药、注射、输液前必须严格进行三查七对。查：操作前查、操作中查、操作后查。七对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间和用法。（2）、清点药品时和使用药品前要检查标签、失效期和批号，符合要求方可使用。（3）、摆药后必须经第二人核对方可执行。（4）、对易致过敏的药，给药前需询问病人有无过敏史；使用毒、麻、限、剧药时，要经过反复核对，静脉给药要注意有无变质、瓶口松动、裂缝。同时使用多种药物时，要注意配伍禁忌。（5）观察用药后反应，对因各种原因未能及时用药者应及时报告医生，根据医嘱做好处理，并在护理记录中及时记录。 3.输血查对制度（1）、查对采血日期、血液有无凝血块或溶血，并查血袋有无破裂。（2）、查对输血单与血袋标签上供血者的姓名、血型及血量是否相符，交叉配血报告有无凝集。（3）、输血前需两人核对病人床号、姓名、性别、年龄、住院号、血型、血量、血袋编号及交叉配血报告，无误后方可输入。（4）、输血完毕后再次查对上述内容，并将血袋标签取下粘贴在配血单上保存。（5）、输血完毕应低温保留血袋24小时，以备必要时送检。（6）、输血过程中，如有输血反应，应填写不良反应登记单，交血库保存、上报。

护士个人简历范本

护士个人简历范本姓名：国籍：中国目前所在地广州民族：汉族户口所在地揭阳身材：160cm46kg 婚姻状况未婚年龄：23岁培训认证诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：应届毕业生应聘职位：行政/人事类:客户服务类护士/护理人员工作年限：0职称：无职称求职类型：全职可到职-三个月以后月薪要求：面议希望工作地区：广州珠海东莞个人工作经历：2004年6月广州中医药大学关于“80后”人生规划调查员 2005年1月全国高等医学教育学会体育分会第11届学术报告会工作人员 2005年3月至6月广州中医药大学图书馆管理员 2005年4月太极集团“曲美”减肥产品促销人员 2005年5月“飞利浦”产品展销人员 2005年7月太极集体“霍香正气口服液”展销人员 2006年6月至2007年3月“广东省中医院”实习 2007年3月至2007年11月爱康网科技有限公司客服专员

教育背景毕业院校广州中医药大学最高学历大专毕业院校所学专业一高级护理所学专业二受教育培训经历04-9至07-6广州中医药大学高级护理英语(CET-2级) 语言能力外语：英语优秀国语水平：优秀粤语水平：精通工作能力及其他专长个人荣誉：曾获元旦文艺演出3等奖(演出曲目《水乡清音》) 2007年广州中医药大学“优秀实习生” 个人爱好：舞蹈、绘画、棋艺详细个人自传本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。个人联系方式：基本信息姓名：性别：女年龄：25岁身高：170CM

岗位职责及工作标准

各级护理人员资质要求、技术能力、岗位职责及工作标准一、主任护师（副主任护师）（一）资质要求 1.大专或大学本科以上学历。 2.在主管护师岗位履职5-7年以上。 3.具有副主任护师或主任护师任职资格（二）技术能力要求 1.临床经验丰富。 2.病房管理意识强。 3.护理技术操作规范。 4.医疗护理行为标准。 5.具有护理科研意识。 6.撰写护理论文的能力强。 7.组织指导危重病人抢救的能力强。 8.指导护理大查房，参加护理会诊。 9.指导临床带教和讲座的能力强。（三）岗位职责 1.在护理部主任（护士长）领导下，指导本科护理业务技术、科研、教学工作。 2.检查指导本科急、危重、疑难患者的护理计划、护理会诊及抢救患者的工作。

3.了解国内外护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。 4.指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。 5.组织在职主管护师、护师的业务学习。 6.协助护理部制定护理科研、技术革新，并参与指导实施。 8.对全院护理队伍建设、业务技术管理的组织管理提出意见，协助护理部加强全院护理工作的领导。（四）工作标准 1.病房管理规范、有序。 2无违反医院规章制度及操作规范行为。 3.与医师配合抢救协调、严谨。 4.应用先进的护理技术指导下级护士工作。 5.对本科护理差错事故，提出意见和建议。 6.担任教学指导工作到位。 7.能协助好护士长完成下级护士的考核、聘任工作。 8.积极组织本科室护理科研、开展新技术。 9.完成对下级护理人员的培训。二、主管护师（一）资质要求 1.护理教育大、中专毕业。 2.护师岗位任职满4-7年。

责任护士的职责

护理组长工作职责 1.负责每组的大查房，了解危重病人病情 2.制定护理措施并指导下级护士完成 3.执行危重病人治疗及护理 4.随时接受及处理急诊病人 5.组织与指导危重病人抢救工作、治疗及护理 6.全面掌握病人情况、了解诊断、熟悉治疗护理要点，熟练掌握基础护理和专科护理操作，各级护士进行业务指导。指导当天各班护士工作并分工。 7.执行高危及高难度的操作 8.与药部班核对临时输液并执行床边核对输液 9.总核对全病区医嘱 10.全程质控无证护士的护理活动并签名 11.登记特殊情况记录本并签名 12.全面了解新入院病人情况，及时发现高危病人并落实各项护理措施，确保病人安全。 13.临床路径工作 14.负责领取药品，每日晨检查药品消耗情况。 15.护士长不在时，负责安排检查各班工作、处理科内事务。 16.对实习生、进修护士及低年资护士实行“三基”、“三严”训练，努力提高教学质量。 17.质控当天的病历。责任护士的职责 1.完成或检查护理病历，向病人及家属自我介绍并说明有关全责护理人员之职责与工作事项 2.自病人入院起即积极参与负起医疗有关的联络工作 3.依病人的需要给予各项有关诊断、手术、药物等之卫生宣教 4.参加每日查房，准备有关病人之个案报告。 5.负责召集病人家属或其他医疗人员讨论有关病人问题之解决方法，负责执行病人卫生宣教计划并检查成效。 6.当病人出院、转院、或转出其他病房时摘要记录。代责护士的职责 1、了解代理病人的病情及诊治方案。向病人及家属自我介绍及介绍管床医生、护士，并说明代责护理人员之职责与工作事项。 2、全权负责代理病人的治疗及护理。 3、负责病人入院后与责任护士的联络工作。

护理个人简历模板范文

护理个人简历模板范文护理个人简历模板范文(一)基本信息姓名：性别：年龄：出生年月：身高：民族：汉政治面貌：团员籍贯：毕业院校：专业：护理实习医院天津中医药大学第一附属医院求职意向：全职联系方式： e-mail：地址：专业课程人体解剖与组织胚胎学、生理学、微生物免疫学与病原生物学、病理学、药理学、生物化学、健康评估、内科护理学、外科护理学、

儿科护理学、妇科护理学、社区护理学、急重症护理学、精神与心理健康教育个人能力院内职务学院小记者班内职务团支部对外联合部部长其他特长演讲交际实践经验 20xx年xx月在出国县人民医院见习一月；**年7月至今在天津中医药大学第一附属医院实习；获奖情况获20xx-20xx年学院三好学生荣誉称号获20xx-20xx年学院三好学生荣誉称号获20xx年学院基础技能操作一等奖，临床操作二等奖自我评价因为来自农村——我更能从行动上做到艰苦奋斗吃苦耐劳；因为年轻——我具有可塑性，巨大的潜力和拼搏敬业精神；因为学历低——我更具有积极向上的心态力求赶超他人的信心! 三年的学习生活培养了我高度的责任感和极强的时间观念，我信奉“我并不是最优秀的一个，但我愿做平凡人中最努力的一个”。

因为努力我可以竭尽全力为单位效劳，为病人服务，因为努力我会不断地完善自我! 护理个人简历模板范文(二)基本信息姓名：性别：女年龄：21岁学历：中专/技校工作年限：1年以内期望薪资：面议工作地点：广州-不限求职意向：护士/护理人员有亲和力诚信正直阳光开朗责任心强执行能力强工作经验(工作了6个月，做了1份工作) xx县人民医院工作时间：20xx年7月至20xx年1月[6个月] 职位名称：护士工作内容：我是神经内科的一名护士，我熟练掌握脑病的理论知识和操作技能，抢救危重病人也是神经内科的家常便饭，不论是急救措施还是护患之间的沟通，我都能应付自如。教育经历 20xx年7月毕业xx市卫生学校护理自我描述

护理人员岗位职责及工作标准

护士管理规定护理行政岗位职责一、总护士长岗位职责二、总护士长工作标准三、病区护士长岗位职责四、病区护士长工作标准五、急诊科护士长岗位职责六、急诊科护士长工作标准护理技术职称岗位职责一、主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准二、护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准三、护士资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准临床护理岗位职责一、急诊室护士技能要求、岗位职责、工作标准二、手术室护士技能要求、岗位职责、工作标准三、病房护士技能要求、岗位职责、工作标准四、主班护士岗位职责、工作标准五、治疗班护士岗位职责、工作标准六、护理班护士岗位职责、工作标准七、夜班护士岗位职责、工作标准八、供应室消毒员岗位职责、工作标准九、导诊护士岗位职责、工作标准（二〇一四年七月修订）

10、遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况，护士必须服从卫生行政部门的调遣，参加医疗救护和预防保健工作。 11、护士依法履行职责的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。 12、护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的，由医院护理部门视情节予以警告、责令改正、中止在本院执业，并上报卫生行政部门中止其注册直至取消其注册。

1、在院长及主管副院长的领导下全面负责医院护理工作。 2、围绕医院发展规划，提出护理工作目标，制定医院整体护理工作计划并组织实施。 3、根据相关法律法规和护理专业要求，制定各项护理管理制度、操作规程与护理常规等，并组织落实。 4、建立和完善护理质量控制体系，负责制定和修改护理质量标准，注重护理质量持续改进，保障护理安全，提升护理服务品质。 5、参与并指导临床危重及疑难病人护理查房。 6、负责护理人力资源调配与管理，尤其在突发公共事件中积极组织和合理调配护理人员参与救护。保证医疗工作正常运转，协助人事部门做好护理人员选留、调配、培训、奖励、晋升、聘任，参与全院护理人员劳务绩效考核和分配等工作。 7、负责护理教育管理，制定护理人员在职教育培训和梯队建设规划并组织实施。 8、负责护理人员的思想品德教育，关心护士的思想、工作和生活，维护护士的合法权益，协助解决实际问题，充分调动护理人员的工作积极性。 9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术、新业务推广，收集国内外护理专业发展动态，注意信息分析和利用，提高护理专业水平，促进护理学科发展。 10、参加医院感染管理委员会、事故鉴定委员会等组织活动。

外科护士职责

病区护士长岗位职责 1.在护理部主任和科主任业务指导下，负责本病区护理工作，并协助科主任做好病房管理；是本病区护理质量安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部负责。 2.根据护理部及科室内工作计划，制定病区护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作。 3.合理安排和检查本病区的护理工作，落实质量控制方案，参与并指导疑难、危重患者的护理和抢救工作。 4.负责本病区护理人员的素质培养工作。 5.督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防护理缺陷。对本病区发生的护理缺陷，及时报告护理部，并查明原因，组织整改。 6.参加科主任查房，参加科内会诊及疑难危重病例、死亡病例的讨论。 7.负责组织护理会诊，护理查房，积极开展护理科研工作和护理经验总结。 8.负责实习护士、进修护士的学习安排和带教护士的带教工作。 9.组织护理人员业务学习及技术训练，实施“三基三严”培训工作。 10.定期督促检查仪器、设备、物品、药品的请领及保管。 11.负责组织实施健康教育及健康干预工作。 12.定期召开工休座谈会，不断改进病区管理工作，听取患者对医疗、护理及饮食卫生等方面意见。

主班护士岗位职责 1.在护士长的领导下工作。 2.严格交接班制度，做到八交（患者总数、出入院、转科、死亡、手术、分娩、抢救、危重患者情况）、八知道（姓名、性别、年龄、床号、诊断、病情、治疗、护理）。 3.参加晨会、床头交接班。 4.接收新入院、转入患者、了解并协助患者的各种需求，适时完成健康教育。 5.安排患者陪检工作。 6.巡视病房、观察病情变化，完成护理记录。 7.为出院患者做出院指导。 8.协助生活不能自理的患者进餐，了解饮食情况。 9.测体温并绘制。 10.负责标本采集，记录出入量及特别护理记录单，监测生命体征。 11.经常和患者交谈，帮助患者了解自己的疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施，鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病。

护理个人简历模板范文大全

护理个人简历模板范文大全求职意向及工作经历人才类型：应届毕业生应聘职位：医院/医疗/护理/美容保健类:门诊导医、各科室护士工作年限： 0 职称：无职称求职类型：全职可到职- 随时月薪要求： 1000--1500 希望工作地区：广州个人工作经历： 20xx.6-20xx.12底宜春市人民医院（三乙医院）实习，任实习队长 20xx.9 宜春市中小学生体检 20xx.9 南大抚州分院新生体检教育背景毕业院校：南昌大学医学院抚州分院最高学历：大专毕业- 20xx-04-01 所学专业一：护理（涉外护理）所学专业二：受教育培训经历： 20xx.9-20xx.4 南昌大学医学院抚州分院护理（涉外护理）大专 “三好学生”、优秀学生干部兼“三好学生”等、CET-4：413分 20xx.9-12 计算机学校计算机二级VF课程语言能力

外语：英语良好国语水平：良好粤语水平：一般工作能力及其他专长吃苦耐劳，勤奋上进，对工作认真负责，待人真诚，有一定的组织能力，和很强的团队来神。详细个人自传个人联系方式护理个人简历模板范文2 吴敏敏二年以上工作经验|女|25岁（1987年9月16日）居住地：上海电话：139********（手机） E-mail：XXX 最近工作[ 1年8个月] 公司：上海市XX医院行业：制药/生物工程职位：护士/护理人员最高学历学历：本科专业：护理学学校：北京中医药大学自我评价自己积累丰富的管理经验和专业技能，知道如何发挥每个护士在工作时最佳精神状态，减少或杜绝差错发生;知道如何制定护

士的技能培训方案，提高护士的工作能力;知道如何培训护士成为良好“医院的窗口”，言语举止大方得体，使病友在接受护士提供的护理服务中，享受温馨暖意的治疗服务，可提高病友对医院服务的满意度;知道如何培训员工提高法律意识，运用法律保护自己，减少医疗纠纷的发生。求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：制药/生物工程目标地点：上海期望月薪：面议/月目标职能：护士/护理人员工作经验 20xx /7—至今：上海市XX医院[1年8个月] 所属行业：制药/生物工程 1. 护理部护士/护理人员 2. 本人毕业后进入该医院成为正式员工，心内科，任护师。 3. 由于工作出色，升为护理部干事，协助医院医疗副院长及护理部主任工作。 4. 主管全院护理人员继续教育安排、实习学生带教管理、临床护理质量控制等。 5. 先后在眼科/耳鼻喉科/心内科/泌外科/手术室/急诊科/儿科/神外科/妇科肿瘤病房轮转实习。

护理工作规范质量标准

护士长工作规范要求一、在护理部，科护士长领导和科主任业务指导下，根据护理部及本科计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。二、本病区各种护理工作制度健全，有专科疾病护理常规，有医德医风教育，并定期组织学习、实施、检查和考核，对本病区护理工作负有全面责任。三、本病区护理工作管理安排有序合理： 1.各类物品管理有专人分工管理，定期清点，无丢失。 2.各种药品管理有序，有定期清点交接班制度。 3.毒麻药，贵重仪器有专人管理。 4.各种班次安排合理，符合护理部要求。 5.对护理人员的各种考试，考核参加人数≥95%。 6.本人的业务考试，考核成绩不低于80分。四、认真填写护士长工作记录 1.有年计划，月周工作重点安排，每月有小结，并召开护理质量安全会议。 2.有护理质控检查安排（查岗），有处理措施，记录每周1-2次，及时审阅整体护理病历（护理计划、危重护理记录单），交接班报告，发现问题及时处理。 3.护士长业务学习有计划有安排，并定期组织考试。 4.参加主任或主治医师查房，对护理存在的问题及时解决。五、定时组织晨会提问，每周1-2次，定时组织业务查房，提高

护士业务水平，每月一次有记录。六、做好各级人员的护理学继续教育及重视临床教学工作，进修生，实习生有专人带教，有教学计划，定期考试考核，检查教学质量。七、各种数据登记，要实事求是，并及时上报护理部。（护理工作量、差错、质控合格率、输血输液反应等）八、每月组织一次工休座谈会，提出护理人员服务质量意见，并有记录，对提出的意见有处理措施。九、协调医护，护士与护士之间的各类工作问题，调动本科护士积极性，加强本科室工作人员团结，并与有关科室做好协调工作。十、认真做好以病人为中心的整体护理，指导护士运用护理程序评估病人及制定，落实护理计划，落实健康指导。十一、加强病房管理，根据病人心理，社会的需求，在病房内不大声讲话，对各种声响大的推车，门窗等进行消声处理，使病人能在安静，舒适，情节的环境中养病。十二、落实护理部一切以病人为核心整体护理的服务观念对护士素质，服务态度，服务质量的要求，使本科护士做到：仪表整洁大方，不戴首饰，讲话和气耐心，服务周到。十三、有贯彻落实各种消毒隔离的措施。整体护理病区护士长工作标准要求 1.全面掌握本病区情况。 2.应用一切以病人为核心整体护理的服务观念，按整体护理病人效果评价标准评估对病人护理情况。

应聘护士个人简历范文

应聘护士个人简历范文应聘护士个人简历范文基本资料姓名：性别：女出生年月：xx年xx月xx日身高：xxcm 婚姻状况：未婚民族：汉联系电话：学历：中专所学专业：护理学执业证书：有执照现有职称护士政治面貌团员

家庭住址：毕业院校：xx市卫生学校实习医院：xx县人民医院个人特长：写作、画画、烹饪、羽毛球、唱歌普通话：标准计算机水平：良好工作经历至今相关工作经验计有3 年 20xx年3月~20xx年1月在私人诊所当护士 20xx年2月~20xx年6月在玉林市消化病医院当护士工作职责和业绩：在护士长指导下工作，主要负责病人的基础护理，

协助医生护士抢救，根据医嘱完成病人的输液和指导病人正确服药及心理健康宣教工作。尊敬的领导：您好！首先，感谢您在百忙之中展看我的自荐书。我是广西玉林市卫生学校02届毕业生。我校自建校以来，一直保持着治学严谨的优良传统。在这样一个学术气氛，创新精神较为浓重的环境中，在老师们的严格要求及个人的努力下，经过两年专业课程的学习和一年的临床实践，已具备了较为扎实的专业基础知识和临床经验，整体素质有了较大的提高。严谨、踏实、勤快的工作态度，做到自信、自立、自尊、自强，德、智、体、美、劳全面发展，自觉参加学校组织的活动，成为学校文学社社员，成绩较好，在第四学期荣获“二等奖学金”，获取计算机五级技能职业资格证书。在实习期间担任宿舍长，综合运用所掌握的基础理论和专业知识于临床，能对内、外、妇、儿科病人进行护理，具有对急、重、危病人进行初步应急处理能力。严格遵守无菌操作原则，认真做好“三查八对”的工作，具有较强的独立工作能力，适应整体护理的发展需要。经过3年多的临床工作，让我学会了很多知识，强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的重要性！临床护理和急救更加磨练了我的意志，极大地提高了我的操作能力和水平。自

病区责任护士岗位职责和工作标准

病区责任护士岗位职责和工作标准护士长工作职责：（上班时间8：45分至12：00分，13：00时至17：00时） 1．在护理部领导和科主任业务指导下，负责本病区护理工作，并协助科主任做好病房管理；是本病区护理质量安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部负责。 2．根据护理部及科内工作计划，制定病区护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作，并定期总结。 3．负责本病区护理人员的素质培养工作。 4．合理安排和检查本病区的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导疑难、危重患者的护理及抢救安排 5．督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防护理缺陷。对本病区发生的护理缺陷，及时报告护理部，并查明原因，组织整改。 6．参加科主任查房，参加科内会诊及疑难危重病例，死亡病例的讨论。 7．组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。 8．组织护理人员业务学习及技术训练，实施“三基三严”培训工作。 9．定期督促检查仪器、设备、物品的请领及保管。 10．检查护理工作完成情况。 11．定期召开公休座谈会，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病区管理工作。 12．组织实施工娱疗活动及健康教育。工作标准及流程：

8:45—9:00 了解重点患者夜间病情变化，检查夜班护理工作质量，正确评价夜班护士工作并作出指导；做好一天工作安排，内容合理明确 9:00—9：20 参加晨会，听取夜班护士及夜班医师交班报告，全面掌握患者病情动态变化；及时传达医院各项工作精神，人人领会贯通，认真执行，并进行晨提问。 9:20—10:00 参加床头交接班，重点查看新入、特防患者病情变化，做到重点病员心中有数；检查病区安全及晨间护理是否彻底有效，有针对性参加主任查房，及时落实医生对护理工作要求 10:00—12:00 督导各班工作执行情况，主持参与危重患者抢救，参与新入院或危重、特防及特殊治疗患者护理工作，及时发现各班工作中存在的问题，并给与指导，确保严格遵守操作规程，护患关系融洽，满足患者的合理要求 13:00—15：30 执行护士长计划，确保落实 15:30—17:00 巡视病房，征求患者意见，做好指导，发现问题及时解决；跟随床头交接班，严格交接班制度，杜绝安全隐患责任组长工作职责：（上班时间8：45分至9：00分，13：00时至17：00时） 1. 在护士长和质控组长的指导下，按照护理程序完成病人的临床护理工作。 2. 8:45上岗，进行晨护扫床； 3. 参加早会，了解病人病情变化，参加床头交接班，评估患者需要，运用护理程序理念指导护理工作，对特防病人、危重病人制定预见性的护理措施。 4．指导及参与本组护理人员工作并监督、检查完成情况。 5．负责所管病人的药物治疗；接待新入院病人，建立床头卡，安全检查、入院宣教（介绍本病区科主任、护士长、主管医生及住院制度）、卫生处置及风险评估。

护理工作标准

护理工作标准病区护理工作标准护士站（由主班负责）： 1、护士办公桌面、服务台面整齐清洁，无杂物。 2、排班表、日历放置固定位置。 3、小白板记录重点交班内容。 4、办公室陈设按规定要求。 5、地面无垃圾、无积水、清洁立亮、墙角无垢。 6、无杂闲护理人员。 7、家属及病员不准进入办公室，不得翻病历。治疗室（由治疗班负责：） 1、治疗室内清洁、整齐、地面清洁光亮、无垃圾、墙角无垢、每日深夜班进行紫外线消毒。 2、室内物品放置有序，不得放置生活用品。 3、做完治疗后及时清洁治疗台，用物定位放置。 4、药品按规定放置，熏柜按规范使用。 5、输液溶液现配现用，分组加药，青霉素现配现用，正规填写输液卡。 6、拨下的输液器应拔除胶布，将针头取下分别进行消毒。 7、每日清洗治疗盘、弯盘、清洁并整理药柜。 8、每月最后一天清理过期药物。检查室、更衣室 1、室内清洁、整齐、禁放生活用品。 2、每天10AM、4PM进行通风，深夜班进行紫外线消毒。 3、室内应有无菌、清洁、污染之分，无菌物品与非无菌物品严格分开放置，排列有序。 4、检查室内纱布、棉球等物品经消毒、灭菌备用齐全。 5、每天清查各无菌物品的标记，以保持在消毒无菌有效期内（有效期不论是否霉雨季度一律为一周）。值班室 1、室内清洁、桌上、地面无纸屑、残渣垃圾、床铺铺叠整齐。 2、床上、床下、柜子等处禁放杂物，（包括衣服、鞋子、帽子） 3、私人生活用品一律放置柜内（包括茶杯、餐具）。 4、衣物、毛巾、帽子、口罩无乱挂(衣服、巾品、口罩挂柜内、毛巾定点挂整齐)。库房 1、库房内清洁整齐、无扬尘、蜘蛛网、无私人用物。 2、各类物品按普材、卫材、布类分别放置柜内，上锁有专人保管。 3、定期清理核查，帐物相符无差错。 4、物品的领进与消耗保持动态平衡（且先领先用注意有效期，不发生缺缺）。病房 1、病房区内无人抽烟，无大声喧哗。

责任护士岗位职责

责任护士岗位职责责任护士在当班期间须完成包干组内的所有病人的所有护理工作。 1.向每位病员做好入院宣教（自我介绍、护士长、主管床位医生、环境、作息制度等）、出院指导（用药、休息、随访等）。 2.保持病室环境整洁、安全。遮隔帘、窗帘整齐，地面无杂物、无积水。 3.正确评估病人，落实患者的分级护理、基础护理（口腔、吸氧、褥疮护理、铺床、卧位等）、生活护理（洗头、沐浴、擦身等）。 4.正确执行医嘱，完成各项治疗；随本组医师查房，掌握包管床位病人的病情、观察重点、治疗要点、饮食、营养状况、身体自理能力等，并能够及时与医师沟通。 5. 认真评估病情，及时填写各项评估表，履行各项告知制度，有效落实各项安全措施。包括防范跌倒、压疮、管路护理等。 6. 对包干的病人做好心理护理及健康指导（饮食、用药、特殊检查，疾病的健康教育及出院宣教等）。手术病人做好术前、术后的健康教育。 7.严格执行交接班制度，对组内的危重病人病情、特殊用药与检查，应在护士交班本上进行记录并交班。 8.准确、及时、客观、真实地完成电子护理病历。责任护士岗位职责责任护士在当班期间须完成包干组内的所有病人的所有护理工作。 1. 向每位病员做好入院宣教（自我介绍、护士长、主管床位医生、环境、作息制度等）、出院指导（用药、休息、随访等）。 2. 保持病室环境整洁、安全。遮隔帘、窗帘整齐，地面无杂物、无积水。 3. 正确评估病人，落实患者的分级护理、基础护理（口腔、吸氧、褥疮护理、铺床、卧位等）、生活护理（洗头、沐浴、擦身等）。 4. 正确执行医嘱，完成各项治疗；随本组医师查房，掌握包管床位病人的病情、观察重点、治疗要点、饮食、营养状况、身体自理能力等，并能够及时与医师沟通。 5. 认真评估病情，及时填写各项评估表，履行各项告知制度，有效落实各项安全措施。包括防范跌倒、压疮、管路护理等。 6. 对包干的病人做好心理护理及健康指导（饮食、用药、特殊检查，疾病的健康教育及出院宣教等）。手术病人做好术前、术后的健康教育。 7.严格执行交接班制度，对组内的危重病人病情、特殊用药与检查，应在护士交班本上进行记录并交班。 8. 准确、及时、客观、真实地完成电子护理病历。

各级各类护士岗位职责和工作标准

优质护理服务各级护理人员职责及工作标准护理管理岗位护理部主任职责及工作标准护理部主任职责一、在院长、分管院长领导下负责全院护理工作。二、围绕医院发展规划、上级部门要求及护理发展现状，制定全院护理工作规划、年度计划，并组织实施。三、根据上级行政部门要求及现代护理服务理念，制定、修订各项护理管理制度、护理常规、护理技术操作常规及护理质量标准，督促落实。四、负责护理服务质量与安全管理工作，实现质量持续改进，提高患者对护理服务的满意度，保障患者安全。五、负责优质护理服务工作的统筹安排和落实。六、负责院内护士岗位管理，包括护理人员聘用、分层管理、配置、培训、考核、晋升等。负责护理人员的动态调配。七、负责各项教学管理工作；做好各级各类护理人员的培训，加强护理队伍梯队建设。八、负责护理科研管理工作，提高医院护理学术水平。九、负责临床护理重点专科建设。十、每周向主管领导汇报工作，重要事情及时汇报。完成领导交给的各项任务。十一、负责与各相关部门的联系与协作，积极获取相关部门的支持。负责对外交流。十二、主持召开护理部、科护士长会和全院护士长等层面的会议，传达精神，。十三、定期或不定期深入临床，了解护理工作现状，给予指导。十四、定期与各级各类护理人员沟通，了解护理人员的心声，关心护理人员的生活、思想、工作等情况，征求护理人员的意见和建议，尽力保障护理人员的权益。十五、督导所分管片区的优质护理服务工作。

护理部主任工作标准一、有效落实优质护理服务示范工程活动方案的各项工作，保证工作进度和工作效果。二、在全国及省市级护理学术团体担任职务。通过学术讲座、发表论文等形式传播护理信息，扩大影响，本院护理学科得到良性发展。三、护理工作有完善系统的年度计划并能认真落实。医院各项护理管理体现出科学性、人文性和有效性；护理部具有较强的凝聚力，各级护理人员能良好地履行其职责。四、护理部有系统、完善的护理质量管理体系、切实可行的目标、适合护理发展和病人需求的标准、质控的实施和反馈。护理质量管理各项指标达标，且护理质量不断改进，病人对护理服务满意度达96%。有良好的病人安全事件报告系统，病人安全得到有效保障。五、有完备的护理人才培养计划和合理的人才梯队结构。护理人员的选留、聘任、培训、调配等能满足医院临床护理工作与学科发展的需要。六、全院各项护理教学工作计划有序并能按计划完成。个人承担1-2门课程的授课任务，效果优良。指导硕士研究生1-2名、博士研究生0-1名。七、医院护理人员每年承担省级科研课题2-3项、校院级课题若干项；每3-5 年有省级科研成果；护理人员每年发表论文率 30%（其中SCI 1-2篇）。护理部每年出版书籍2-3部。个人每三年主持省级课题一项，每年在核心期刊发表论文2篇以上，每三年主编出版教材或书籍一部。八、医院护理工作中各种突发事件和重大事件的得到有效处理，事件的后果控制到最低程度。九、与上级领导及相关部门沟通良好，获得领导和相关部门的支持与协作。十、医院护理工作每年有创新。十一、每年参加国外培训进修1-2次，国内培训2次以上。护理部副主任职责（分管护理质量与护理安全）一、在护理部主任领导下负责护理质量及护理安全管理工作。

医院岗位职责及其各级责任护士职责

岗位职责及各级责任护士职责临床科室护士长职责 1..在护理部的领导下，在科主任的指导下进行护理行政及业务管理工作。 2.根据护理部和科内工作计划，制定本科室具体的护理工作计划，并组织实施，定期评价效果，持续改进护理工作质量。 3 深入细致地做好护理人员的政治思想工作，使他们敬业爱岗，全心全意为人民服务，提高病人、社会对医院工作的满意度。 4 负责科室护理人员的分工和排班工作，合理利用人力资源，做到职责分明，工作有序。每日每班根据病人病情及需要安排工作，做到科学管理，负责到人。 5 负责护理质量的控制。督促检查护理人员严格执行各项规章制度和操作技术标准规程，认真执行各项护理常规。有计划地检查规章制度的落实情况和医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故及院内感染的发生。 6 随同科主任和主治医师查房，参加疑难危重病人的会诊以及大手术、新手术的讨论或死亡病例的讨论等。 7 负责危重病人护理技术指导，亲自组织和参加危重病人的抢救及复杂、难度较高的技术操作。每日评价护士对急、危、

重症病人护理程序的实施情况，并检查护理措施落实、效果评价及记录。 8 组织护理查房、护理会诊、业务学习，并积极开展新业务、新技术及护理科研。 9 负责各类物质的管理。如药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等，分别指定专人负责请领、保管、保养和定期检查。 10 负责科室安全管理，确保科室环境的整洁、安静、安全；负责病人的住院费用的管理，陪护和探视人员的组织管理；督促检查保洁员的清洁卫生及消毒隔离工作；深入病房了解病人的思想，定期召开工休座谈会，听取对医疗护理及后勤保障服务的意见，做好护患沟通。积极组织和开展医院健康促进工作。 11 负责护生的临床见习、实习和护士进修的教学工作，并指定有经验、有教学能力的护师或护师职称以上的人员担任带教工作。 12 负责本科室护士的业务训练和绩效考核，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。注：副护士长在护士长的领导下进行工作，协助护士长履行以上职责，在护士长不在的时候履行护士长职责。

各岗位护士工作标准

各岗位护士工作标准护士长工作质量标准 1、护士长具有专科护理学术带头人的水平。 2、准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行。 3、病区规章制度齐全，岗位职责明确，分工合理，弹性排班。有专科护理常规和技术操作规程等资料，有年度工作计划与总结。 4、各种登记、报表按要求及时、准确完成，原始资料记录准确、完整。 5、进行日间护士长上午、下午两查房和月病区护理全面质量检查，按PDCA循环，发现问题及时进行纠偏处理。每月向全病区护理人员做有关护理工作总结及布置下月工作等，并有记录。 6、定期争取各方面（医疗、护理、行政、病人等）的意见，及时协调处理，改进工作。 7、定时参加科主任查房，了解学科发展动态，做好业务配合。 8、教学、科研、培训有计划、有落实措施，护理人员年度考核率及合格率达标，护士规范化培训、继续护理学教育率100％。 9、护理各项质量指标达标，病人满意率不低于95％。 10、完成医院或护理部要求的其他有关工作。办公室护士工作标准(治疗护士、值班护士) 1.认真清点各种抢救药品、物品及各种抢救仪器，要求物品齐全，认真填写物品交接登记本。认真交接中夜班药品，仔细查对医嘱并签名。 2.按时参加晨会，衣帽整齐，站立规范，认真听取交班报告。 3.办公室物品摆放整齐、有序、清洁，地面无纸屑垃圾，治疗室内各种物品摆放

有序，各橱及抽屉整洁、有序。治疗巾确保在有效期内，每周两次更换消毒杯。 4.准确无误的摆放常规药，催欠费人员及时交费，以免贻误治疗。 5.大夫下达医嘱后，认真校对，准确无误处理医嘱，并完整无缺的打印医嘱单，负责通知相关护士执行有关医嘱。必要时亲自执行。 6.出院病人将出院医嘱打印完毕后，将信息准确无误的通知换药室护士，并让大夫开写有关病人退药的处方，向药房准确提交病区药品及材料信息。 7.准确无误的开记常规费用。 8.去药房取药时，仔细检查各种药品有无裂纹、混浊及有效期。和药房人员准确无误的核对，确保药品的数量与质量。 9.随时补充治疗室的物品，确保物品齐全。 10.准备无误的核对连班医嘱，随时保持护士站、治疗室桌面及地面整洁，物品有序。 11.口服药盘要清洁、病人床号姓名清晰，走到病人床边核对无误方可发放，并且交代用药的注意事项。 12.用药要求准确无误的分盒放置、留取病人次日的常规液用药时，摆放整齐、有序。登记缺药，并及时通知医师开处方。 13.规范、清晰、整洁的书写交班报告，打印白天医嘱变更单，和辅助护士进行核对。确保所有变更医嘱都已完整无误的执行并且打印到病历医嘱单上。 14.认真检查各种抢救物品、药品及各种仪器，及一次性材料并做记录。保证各种物品、药品、一次性材料处于有效期，各种仪器性能良好，均处于备用状态，发现异常随时联系维修并做好记录。 15.与中心摆药室人员共同认真核对口服药并双签名。 16.认真做好医疗垃圾的分类，区分感染性的与非感染性的、损伤性的和非损伤性的进行管理。与回收人双签字。锐器盒及时整理。 17.随时迎接新病人，送病人到床前，做简单介绍，及时准确无误的处理医嘱。每周末和护士长大对医嘱并签全名。认真执行岗位职责。护士长不在时，要全面负责病区的各项工作，重点应做好病房管理、组织危重病人的抢救、征求病人意见、及时处理病人的投诉等工作。换药室护士工作标准