2020年苏州市相城环境卫生服务有限公司公开招聘工作人员岗位简介表【模板】
《2020年苏州市相城城市建设投资(集团)有限公司子公司招聘工作人员岗位简介表》
1.负责公司行政管理的日常
运作；
2.负责各类公文的拟写、流
转、管理等工作；
行政专员
3.负责各类会务的安排工 作；
4.负责公司档案管理工作；
5.完成领导交办的其他工作
。
1.年龄35周岁以下，具有2年
及以上相关工作经验；
2.责任心强，执行力强，做
文秘、行政 事有效率，工作细心，有良
1
硕士研究生学 管理或新闻 好的沟通能力，团队合作意 历及以上 传媒等相关 识。 3.具有5年及以上相
全日制本科；
4.党员优先。
备注
岗位序号 公司名称 03001
岗位名称
岗位职责
1.负责本专业相关合约、成
本控制工作；
2.对签证资料进行预审、价
装饰造价 工程师
格审核、风险控制； 3.负责建立相关资金往来台 账及相应的档案管理；
4.完成领导交办的其他工作
。
招聘人数
学历（学位） 要求
1
硕士研究生学 历及以上
专业
务、信贷管理的法律法规以 及风险管理理论、技术和方 法； 2.具有2年以上风险管理工作 经验并通过CPA或FRM考试的 优先；
3.党员优先。
1.年龄35周岁以下，具有2年
及以上相关工作经验；
2.责任心强，执行力强，做
1
硕士研究生学 历及以上
文秘、行政 管理或新闻 传媒等相关
专业
事有效率，工作细心，有良 好的沟通能力，团队合作意 识； 3.具有5年及以上相关工作经 验的，学历可放宽至双一流
2.熟悉档案管理相关法规、
规范、标准，以及档案管理
1
硕士研究生学 档案学大类 流程; 历及以上 等相关专业 3.具有5年及以上相关工作经
保洁员职位描述与岗位职责
保洁员职位描述与岗位职责
岗位名称：保洁员
岗位职责：
1.负责保洁区域的清扫、清洗和消毒，保证环境清洁卫生，确
保工作区域的整洁和美观；
2.配合管理人员及时处理环境卫生问题，并按时向管理人员报告；
3.对会议室、办公室、卫生间等场所进行日常的清洁工作，及
时清扫并维护厕所卫生，确保员工的生活卫生和工作环境；
4.定期进行垃圾处理，并严格按照垃圾分类要求进行分类处理，确保环境卫生；
5.负责卫生纸、肥皂、清洁剂等日常用品的管理及定期更新，
保证员工用品充足、新鲜；
6.担任排班值班员，确保保洁人员的工作时间安排得当，确保
保洁工作有序开展；
7.配合安全人员对保洁区域的安全工作进行检查和预防，确保
员工的安全。
任职要求：
1.学历不限，具有一定的工作经验，对保洁工作有一定的理解
和认识；
2.熟悉清洁卫生工具的使用，能熟练操作吸尘器、拖把、洗涤
机等保洁设备，并开展日常的保洁工作；
3.工作之间细致认真，做事有耐心，能够悉心服务，同时保持
工作区域整洁；
4.有良好的沟通能力，能够与员工和管理层进行良好的沟通和协作，做到工作愉快和谐；
5.身体健康，能够吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间安排。
岗位优势：
1.稳定性好，工作时间灵活，有较高的自主性；
2.工作轻松，无晋升压力，能够提供稳定的经济来源；
3.工作环境清新、卫生，能够提高员工的情绪和工作效率；
4.能够从保洁工作中提升工作技能和工作领域，为员工的职业发展奠定基础。
环卫工程师岗位职责
环卫工程师岗位职责一、岗位背景及职责概述环卫工程师是负责城市环境卫生工作的专业技术人员。
随着城市的发展和人口的增加，城市环境卫生工作显得尤为重要。
环卫工程师的主要职责是进行环境卫生工程的规划、设计、施工和管理，确保城市环境的卫生、整洁和美观。
二、具体职责1. 环境卫生工程规划与设计环卫工程师负责对城市环境卫生工程进行规划与设计。
包括道路清扫、垃圾清运、公厕建设等环境卫生设施的布局、数量和质量要求等方面的规划，确保城市环境设施的合理布局和功能的完善。
2. 环境卫生工程施工管理环卫工程师负责环卫工程的施工管理工作。
包括监督施工队伍的组织与管理，确保施工过程中的质量、进度和安全等方面的要求得到满足。
同时，环卫工程师还需要与其他相关部门进行协调，确保施工过程中的各项工作能够有序进行。
3. 环境卫生设施运维管理环卫工程师负责环卫设施的运维管理工作。
包括对道路清洁设备、垃圾处理设施、公厕等环境卫生设施的日常维护、检修和保养工作。
确保环境卫生设施的正常运行，及时处理设施故障，提高环卫工作的效率和质量。
4. 环境卫生数据分析与评估环卫工程师负责对环卫工作的数据进行分析和评估。
包括对城市环境卫生数据的收集、整理和统计分析，评估环卫工作的效果和进展情况。
根据评估结果，提出改进措施和建议，提高城市环境卫生的管理水平和服务质量。
5. 环境卫生工作宣传与督查环卫工程师负责开展环境卫生工作的宣传和督查工作。
包括对环境卫生工作进行宣传推广，提高市民对环境卫生的认知和意识；同时，对环境卫生工作进行督查，确保工作任务的完成情况和质量要求。
6. 环境卫生风险评估与应急处置环卫工程师负责对环境卫生风险进行评估和应急处置工作。
包括对环境卫生工作可能存在的风险进行预警和评估，提出相应的防控措施；同时，在突发环境卫生事件发生时，负责组织应急处置工作，保障城市环境的安全与卫生。
三、职位要求1. 教育背景具备环境工程、城市规划等相关专业的大学本科或以上学历，熟悉环境卫生工作的理论和实践知识。
公司保洁员岗位职责范围模版（三篇）
公司保洁员岗位职责范围模版一、岗位背景公司保洁员是负责公司办公楼或其他工作场所的卫生清洁工作的员工，主要职责是保持公司环境的整洁和卫生，为员工提供一个舒适的工作环境。
二、岗位职责1. 负责公司内外办公区域的日常卫生清洁工作，包括办公室、会议室、厨房、洗手间等区域的清扫、擦拭、消毒等工作。
2. 定期清理公司办公区域的垃圾桶，保持垃圾桶的卫生和整洁，并妥善处理垃圾。
3. 定期擦拭公司办公家具、设备和电器设施，保持其清洁和良好的状态。
4. 持续关注公司办公区域的卫生状况，如发现有污渍、破损、安全隐患等问题，及时上报并协助解决。
5. 负责公司室内植物的养护和灌溉工作，保持植物的健康和美观。
6. 负责公司门前道路和停车场的清洁工作，保持外部环境整洁有序。
7. 根据需要负责公司活动场所的清洁卫生准备工作，如会议室、活动场地等，确保场所的整洁和卫生。
8. 配合公司安保人员，负责公司保洁设备和清洁用品的管理和维护，定期进行清点、采购和报废。
9. 配合公司相关人员进行室内装修和维修工作，将公司办公场所恢复到正常使用状态。
10. 配合公司其他部门的工作需求，如搬运、整理文件等，确保工作的顺利进行。
三、任职要求1. 具备基础卫生清洁知识，熟悉清洁工具和设备的使用和保养。
2. 具备一定的体力和耐力，能够适应长时间站立和搬运重物的工作环境。
3. 具备细致的工作态度和耐心，能够细致入微地完成工作任务。
4. 具备团队合作能力，能够与同事和其他部门进行良好的沟通和协作。
5. 有相关工作经验者优先考虑。
四、岗位职责变动与调整公司保洁员岗位职责范围模版是根据公司的实际需求和情况编写的，随着公司的发展和变化，岗位职责也可能发生相应的调整和变动。
公司有权根据实际情况对岗位职责进行调整，并及时通知保洁员。
保洁员需要根据公司的要求，积极配合和适应岗位职责的变动。
五、总结公司保洁员是公司运营中不可或缺的一员，他们的工作直接关系到公司员工的工作环境和舒适度。
环卫工人的简介
环卫工人的简介
环卫工人是指从事城市环境卫生保洁工作的人员。
他们的主要职责是负责城市道路、公园、广场、小区等公共场所的清洁、保洁、绿化等工作，保障城市环境的整洁、美观和卫生。
环卫工人的工作内容包括垃圾清运、道路清扫、公园绿化、道路维修等。
他们需要在各种天气条件下工作，包括炎热的夏季和寒冷的冬季。
他们需要经常进行重体力劳动，如扫地、拖地、搬运垃圾等，需要具备一定的体力和耐力。
环卫工人的工作环境相对较为恶劣，他们需要在垃圾堆、污水坑、下水道等脏乱差的地方工作，需要具备一定的勇气和毅力。
他们需要佩戴防护用品，如口罩、手套、工作服等，保障自己的健康和安全。
环卫工人是城市环境卫生保洁的重要力量，他们的工作直接关系到城市环境的整洁和卫生。
他们的工作虽然辛苦，但是对于城市的发展和居民的生活质量有着重要的意义。
招聘保洁人员模板
招聘保洁人员模板尊敬的各位领导：您好！我们公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘保洁人员，希望能找到一批勤劳、细心、有责任心的员工加入我们的团队，共同为公司的整洁与美观贡献力量。
一、岗位职责：1.负责公司办公区域、公共区域的日常清洁工作，包括地面、家具、设备的清洁与擦拭；2.负责垃圾桶的清理与更换，保持环境整洁；3.负责卫生间的清洁与消毒工作；4.定期对办公用品、设备进行清洁与保养；5.协助其他部门的卫生保洁工作。
二、任职要求：1.年龄18-50周岁，男女不限；2.具有一定的保洁工作经验者优先考虑；3.有责任心，工作细致认真，能够按时按质完成工作任务；4.具有团队合作精神，能够与同事和谐相处；5.身体健康，能够适应轻度体力劳动。
三、薪资待遇：1.薪资面议，根据个人能力和工作表现给予相应的薪资；2.公司提供完善的社会保险和福利待遇；3.提供良好的工作环境和发展空间。
四、工作时间：1.工作时间，每天8小时，具体排班安排；2.每周工作5天，具体休息日根据公司排班安排。
五、联系方式：有意者请将个人简历发送至公司邮箱，**************，我们将在收到简历后尽快与您联系并安排面试。
六、面试注意事项：1.请携带个人简历、身份证原件、近期免冠照片1张；2.面试地点，公司办公室；3.面试时间，周一至周五，上午9:00-11:00，下午2:00-5:00；4.面试联系人，王经理，联系电话，12345678910。
七、其他事项：1.本招聘信息长期有效，欢迎有意者随时投递简历；2.公司将严格保护个人隐私，所有应聘者信息均保密处理；3.欢迎有志于保洁工作的朋友加入我们，共同发展，共创美好未来！感谢您花时间阅读我们的招聘信息，期待您的加入，愿您在公司找到归属感和成长空间！谨启。
公司全体员工。
公司招聘保洁员模板
公司招聘保洁员模板尊敬的各位应聘者：感谢您对我们公司招聘保洁员一职的关注和支持。
作为一家注重环境卫生的公司，我们一直重视保洁工作，并希望能够招聘一批勤勉、负责的保洁员加入我们的团队，共同为公司营造一个整洁、舒适的工作环境。
一、岗位要求。
1. 具备一定的保洁工作经验，熟悉日常保洁工作流程和操作规范；2. 具备基本的清洁工具使用和维护知识，能够熟练操作各类清洁设备；3. 具备良好的卫生意识和团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作安排；4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交办的各项保洁任务；5. 有较强的身体素质和耐力，能够适应长时间站立和弯腰清洁的工作环境。
二、工作内容。
1. 负责公司办公区域、公共区域、卫生间等场所的日常保洁工作；2. 定期对办公设备、家具、地面、玻璃等进行清洁和消毒处理；3. 定期对垃圾桶、垃圾箱进行清理、更换垃圾袋，并做好垃圾分类工作；4. 定期对公司办公区域进行环境卫生检查，及时发现和处理卫生死角；5. 积极配合其他部门的工作安排，完成上级交办的其他临时性保洁任务。
三、薪酬福利。
1. 公司将提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和工作表现给予相应的晋升空间；2. 公司将提供完善的社会保险和福利待遇，保障员工的合法权益；3. 公司将提供良好的工作环境和发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
四、应聘方式。
如果您对以上岗位感兴趣，并且符合我们的招聘要求，请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱（**************），我们将在收到简历后尽快安排面试。
同时，如有任何疑问或需要进一步了解公司信息，请随时与我们联系。
感谢您对我们公司的关注和支持，期待您的加入！公司名称。
日期。
各种清洁工的岗位职责模版（2篇）
各种清洁工的岗位职责模版岗位职责是对于一项工作所需要具备的职责和要求进行详细描述的文件，用于指导员工在岗位上的具体工作内容和工作目标。
以下是各种清洁工岗位职责的模板，以供参考。
1. 普通清洁工职责：- 负责保持和维护办公室、公共区域或其他工作区域的清洁和卫生。
- 执行日常清洁任务，包括擦拭桌面、清除垃圾、清扫地面等。
- 执行定期清洁任务，如擦洗玻璃窗、清洁地毯、清洁厕所等。
- 使用清洁工具和化学清洁剂，确保彻底清洁。
- 配合团队成员，确保工作按时完成并达到高质量标准。
要求：- 具备较强的工作责任心和细致的工作态度。
- 具备基本的清洁知识和操作技能。
- 能够适应工作压力，按时完成工作任务。
- 遵守安全操作规程，确保工作环境安全。
2. 家庭清洁工职责：- 负责在客户家中进行清洁和卫生工作。
- 根据客户的要求和指示，完成定期或临时的清洁任务。
- 清洁家具、地板、厨房、浴室等各个区域，确保整个家庭环境清洁。
- 使用适当的清洁工具和化学清洁剂，保证清洁质量。
- 配合客户的工作安排，确保满足客户的需求。
要求：- 有良好的沟通和协调能力，能够与客户建立良好的关系。
- 具备清洁器具和清洁剂的使用经验。
- 能够独立工作，并根据客户需求合理安排工作时间和任务。
- 对于工作细节要求高，具备耐心和细致的工作态度。
3. 高级清洁工职责：- 负责进行高级清洁工作，如地板抛光、镜面抛光、高空清洁等。
- 使用专业的清洁工具和设备，确保高级清洁任务的效果。
- 配合团队成员，按照清洁计划和工作要求，完成任务。
- 确保清洁工作符合高质量标准，并能够满足客户的需求。
- 遵守安全操作规程，保障自身和他人的安全。
要求：- 具备高级清洁工作经验，熟悉各类清洁工具和设备的操作。
- 熟悉各类清洁工作的技术和方法，能够根据不同情况采用不同的清洁方案。
- 具备团队合作精神，能够与团队成员有效协作，完成工作任务。
- 具备解决问题和应对突发情况的能力，能够有效应对工作中的挑战。
苏州市吴中区2020年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
059
办事员 管理类
3
60
高新区管委会 （长桥街道）
141
高新区环境卫生管理所
060
办事员 管理类
3
61
高新区管委会 （长桥街道）
142
高新区绿化工程队
061
技术员
专业技术 其他类
3
62
甪直镇
143
甪直镇文体教育 服务中心
062
办事员 管理类
3
63
甪直镇
144
甪直镇经济发展 服务中心
063
技术员
经济类（会 计、审计）
管理类
3
107
区财政投资评审中心
011
投资评审 员
管理类
3
108
区国有资产管理中心
012
财务专管 员
管理类
3
109
区社会保险信息 服务中心
013
技术员 计算机类 3
110
区工伤认定和劳动能力 鉴定中心
014
科员
管理类
3
111 区建筑施工图审查中心 015
办事员 管理类
3
112
区建设工程质量 检测中心
070
150
光福镇经济发展 服务中心
071
151
光福镇社会综合治理联 动中心
072
151
光福镇社会综合治理联 动中心
073
152 光福镇退役军人服务站 074
153
郭巷街道人力资源和社 会保障服务中心
075
154
郭巷街道社会综合治理 联动中心
076
155
郭巷街道退役军人 服务站
077
156 横泾街道经济服务中心 078
清洁服务团队成员介绍
清洁服务团队成员介绍引言本文档旨在介绍我们清洁服务团队的成员，让大家更加了解他们的背景、技能和职责。
我们的团队成员都是经过严格筛选和培训的专业人员，致力于为客户提供高质量的清洁服务。
团队成员以下是我们清洁服务团队的成员：1. 张明- 职位：清洁服务经理- 背景：张明具有五年以上的清洁服务行业经验，曾在多家知名酒店工作。
他拥有深厚的专业知识和管理能力，能够有效组织团队并确保清洁工作的高效完成。
- 责任：负责整个清洁服务团队的运营和管理，包括任务分配、员工培训和客户沟通等。
2. 李娟- 职位：高级清洁员- 背景：李娟在清洁服务领域有着丰富的经验，擅长各类清洁工作，包括擦拭、清扫、消毒等。
她注重细节，能够确保每个角落的清洁度达到最高标准。
- 责任：负责执行各类清洁任务，确保客户的需求得到满足，并保持清洁服务的高质量。
3. 王强- 职位：清洁技术员- 背景：王强具备专业的清洁技术知识和技能，熟悉各种清洁设备的操作和维护。
他能够根据不同场景和需求选择合适的清洁方法和工具，保证清洁效果最佳。
- 责任：负责清洁设备的使用和维护，提供技术支持，并协助其他团队成员完成各项清洁任务。
4. 张琳- 职位：客户服务代表- 背景：张琳具备良好的沟通和协调能力，能够与客户建立良好的关系并及时解决问题。
她善于倾听客户的需求和反馈，确保客户满意度的提高。
- 责任：负责与客户沟通，了解客户的需求并及时回应，解决客户的问题，提供优质的客户服务。
结论我们的清洁服务团队成员都具备丰富的经验和专业知识，在各自的职责范围内发挥着重要作用。
通过他们的努力和协作，我们能够为客户提供高质量的清洁服务，满足客户的需求和期望。
我们将继续致力于简化策略，避免法律复杂性，并保持独立决策，以确保我们的团队能够持续发展和提供卓越的服务。
家政保洁岗位-简历
家政保洁岗位-简历[头部信息]==========================================姓名：[您的姓名]性别：[您的性别]出生年月：[您的出生年月]籍贯：[您的籍贯]民族：[您的民族]政治面貌：[您的政治面貌]联系方式：[您的联系方式]邮箱：[您的邮箱][求职意向]==========================================工作地点：[期望工作地点]职位类别：家政保洁员[自我评价]==========================================我是一名有责任心和经验丰富的家政保洁员，致力于为客户提供卓越的家政服务。
我拥有多年的家政保洁经验，熟悉各种家政工作流程，能够高效完成家庭清洁、洗衣、烹饪等任务。
我注重细节和卫生，保持家居整洁和卫生，确保客户的生活环境舒适。
我具备卓越的沟通和客户服务能力，能够满足客户的需求，维护良好的客户关系。
[教育背景]==========================================学历：[您的学历]学校：[您的学校名称]毕业日期：[毕业日期][工作经历]==========================================1. [家政服务公司名称]时间段：[起始日期-结束日期]家政保洁员●负责家庭清洁工作，包括地板清洁、卫生间清洁、家具清洁等。
●进行家庭洗衣、熨烫和衣物护理，确保家庭衣物的整洁和卫生。
●协助烹饪家庭餐饭，准备食材和烹饪美味的家常菜肴。
●与客户建立信任关系，提供高质量的家政服务。
2. [个人家庭名称]时间段：[起始日期-结束日期]家政保洁员●负责日常家庭清洁，包括厨房、卧室、客厅的清理和整理。
●管理家庭衣物，包括洗衣、熨烫和折叠。
●协助准备家庭餐饭，烹饪各种家常美食。
[技能]==========================================●家庭清洁和整理●衣物洗涤和熨烫●烹饪和食材准备●沟通和客户服务●细节和卫生意识[兴趣爱好]==========================================●学习烹饪新菜肴和家居美化技巧●保持个人卫生和整洁●参与社区家政服务和志愿者工作●提升家政保洁技能。
环卫服务岗位职责
环卫服务岗位职责环卫服务岗位是指负责城市的环境卫生和保洁工作的职位。
环卫服务岗位的职责非常重要，直接关系到城市的整体环境卫生和居民的生活质量。
以下是环卫服务岗位的主要职责：1. 街道和公园保洁：环卫工人要负责清扫街道、公园和其他公共场所的垃圾和污物。
他们要定期巡查并清理各个区域，保持环境整洁。
2. 垃圾清运：环卫工人要负责垃圾收集和清运工作。
他们要收集居民投放的垃圾，并将其准时、有效地清运到垃圾处理站点或焚烧厂。
3. 绿化养护：环卫工人要负责公园和绿化带的养护工作。
他们要修剪树木、修整花草、浇水施肥等，确保植物的生长和环境的美化。
4. 道路清扫：环卫工人要负责道路清扫工作。
他们要清理道路上的尘埃、杂草和其他杂物，保持道路的干净和通畅。
5. 道路维修：环卫工人在道路维修方面也扮演着重要的角色。
他们负责检查和修复道路的损坏，包括填补坑洞、修复铺装等，确保道路的安全和顺畅。
6. 维修和保养环卫设施：环卫工人要负责维护和保养环卫设施，如垃圾桶、路灯、公共厕所等。
他们要检查设施的使用状况，及时修复和更换损坏的设施，保证设施的正常运行。
7. 保障环境卫生安全：环卫工人要负责清除城市中的卫生死角和危险物品。
他们要清理下水道、清除积水和清除其他可能引发公共卫生问题的因素。
8. 监督指导：环卫工人要在工作中监督和指导其他环卫工作人员，确保工作的高效进行。
他们要协调工作分配，并确保团队成员有足够的资源和支持。
他们要教育和培训新员工，提高整个团队的技能水平。
9. 宣传教育：环卫工人还要负责宣传环境卫生知识和培养公众环保意识。
他们要主动与居民沟通，介绍环保知识和环卫工作的重要性，激发居民参与环保活动的积极性。
10. 应急处理：环卫工人要在紧急情况下进行应急处理，如自然灾害、公共卫生事件等。
他们要迅速行动，清理垃圾、防止疫情传播等，保证公众的生命安全和城市的正常运行。
总之，环卫服务岗位的职责非常广泛且重要，需要环卫工人具备扎实的技术和操作能力，同时具备责任心和与人沟通的能力。
公司招聘保洁员模板
公司招聘保洁员模板
尊敬的招聘经理：
我是来自XX公司的HR，我很高兴能有机会向您推荐我们公司
的招聘保洁员模板。
我们公司一直致力于为员工营造一个舒适整洁
的工作环境，因此我们非常重视保洁员的招聘工作。
以下是我们公
司招聘保洁员的相关信息，希望对您有所帮助。
一、职位描述。
1. 负责公司内部的日常清洁工作，包括但不限于办公室、会议室、卫生间、走廊、餐厅等区域的清洁和卫生维护；
2. 定期对公司内部进行彻底的清洁和消毒，保证员工的健康和
安全；
3. 负责垃圾桶的清理和分类处理，保持公司环境的整洁和卫生；
4. 配合其他部门的工作安排，如会议室布置、活动现场清理等。
二、任职要求。
1. 有相关工作经验者优先考虑，无经验者公司将提供培训；
2. 有责任心，工作细致认真，能够按时完成工作任务；
3. 具备团队合作精神，能够与其他部门良好沟通合作；
4. 有良好的身体素质，能够适应长时间站立工作。
三、福利待遇。
1. 公司提供完善的培训体系，帮助员工提升技能；
2. 提供具有竞争力的薪资待遇和福利保障；
3. 提供良好的工作环境和发展空间，为员工提供广阔的职业发展平台。
四、应聘方式。
如果您对我们公司的招聘保洁员岗位感兴趣，欢迎将个人简历
发送至公司邮箱（***********），我们将安排面试并及时与您联系。
希望以上信息能够满足您对招聘保洁员的需求，如果您对我们
公司的招聘模板有任何疑问或者建议，欢迎随时与我们联系。
感谢
您花时间阅读我们的招聘信息，期待能与您合作，共同打造一个整
洁舒适的工作环境。
谢谢！。
保洁招聘范本
保洁招聘范本
招聘标题：保洁员招聘
公司名称：XXX公司
工作地点：XXX地区
招聘人数：若干名
薪资待遇：面议
职位描述：
1.负责公司办公区、公共区域、餐厅、洗手间等场所的日常清
洁和卫生维护工作；
2.定期对办公区域进行彻底清洁，包括地板、桌面、玻璃等进
行擦拭、擦洗；
3.定期对公共区域进行清洁，如走廊、电梯、楼梯等；
4.负责厨房、餐厅的清洁工作，包括清洗餐具、盘子、杯具等；
5.保持洗手间的清洁和卫生，无论是办公区域的还是公共区域
的洗手间；
6.保管和妥善使用清洁工具，如拖把、扫把、清洁剂等，确保
使用的工具洁净；
7.如有需要，配合其他相关工作。
职位要求：
1.年龄18-45岁；
2.身体健康，吃苦耐劳；
3.有良好的团队合作精神，能够按时完成工作任务；
4.有相关保洁经验者优先考虑；
5.熟悉清洁工具的使用和保养；
6.遵守工作纪律，能够遵守公司的各项规章制度；
7.能够有一定的沟通能力，与同事和上级保持良好的合作关系。
待遇福利：
1.提供正规合同，社保和住房公积金；
2.公司提供完善的培训和晋升机制，有发展空间；
3.提供良好的工作环境和团队氛围，有健全的员工福利制度；
4.支付符合市场水平薪资，绩效奖金。
申请方式：
有意者请将个人简历发送至公司邮箱：***************，简历请务必注明应聘职位及相应代码。
备注：本公司有诚信招聘，并严禁向应聘者收取任何费用，请务必提高警惕！应聘者需注意保护个人隐私，避免透露过多个人信息给不明身份的人员。
感谢您的关注与支持！。
清洁员岗位工作岗位职责范文
清洁员岗位工作岗位职责范文一、岗位概述清洁员是指负责保持办公、公共场所等环境的干净整洁的员工。
岗位要求清洁员具备一定的清洁工作知识和技能，能够按照规定的程序和标准进行清洁工作，提供质量优良的清洁服务。
二、岗位职责1.负责办公、公共场所等区域的日常清洁工作，包括地面、墙面、家具、设备等的清洁和擦拭。
2.负责清洁区域内的杂物清除、垃圾收集和处理，保持环境干净、整洁。
3.定期清洁和保养场所内的卫生设施，如洗手间、公共厅、休息室等。
4.负责保持清洁材料的存放和使用，及时补充所需的清洁用品。
5.配合上级安排，协助完成其他相关工作。
三、岗位要求1.具备良好的身体素质，能够适应长时间的站立、弯腰等工作姿势。
2.具备一定的清洁工作知识和技能，熟悉清洁工具和清洁用品的使用方法。
3.具备一定的沟通能力和团队合作意识，能够与同事和上级进行有效的沟通和协作。
4.严格遵守安全操作规程，注意个人安全和环境卫生。
5.具备主动学习的精神和积极的工作态度，有较强的责任心和执行力。
四、招聘条件1.年龄18岁以上，身体健康。
2.具有相关工作经验者优先考虑。
3.服从工作安排，有较强的执行力。
4.具备相关证书者优先考虑。
五、绩效考核绩效考核将依据以下几个方面进行评估：1.工作质量：对清洁工作的准确率和细致度进行评估。
2.工作效率：对完成任务的速度和效率进行评估。
3.主动性和责任心：对听从安排、积极主动等方面进行评估。
4.团队合作：对与同事和上级的合作意识进行评估。
5.规范操作：对遵守安全操作规程和工作流程进行评估。
六、职业发展清洁员是一个基础职位，通过不断学习和积累工作经验，可以向高级清洁员、主管等职位发展。
同时，根据个人的发展方向和能力，也可以选择进行相关的培训和学习，拓宽职业发展的道路。
2020江苏省考苏州市市考职位表
市 050000 苏州市 012 市人社局
市
050000 苏州市
013
市自然资源和 规划局
职位 代码
职位名称
劳动保障监
职位简介
07
察支队（参 公管理）一
劳动保障监察
级科员 劳动人事争
议仲裁院
08 （参公管 综合管理
理）一级科
员
土地储备中
01
心（参公管 理）一级科
财务管理
员
职位 开考 招考 类别 比例 人数
A 3 1 研究生
中文文秘类 具有相应学位，男性
第4页
隶属 地区 关系 代码
地区 单位 名称 代码
单位名称
市 050000 苏州市 009 市民政局
市 050000 苏州市 009 市民政局
市 050000 苏州市 009 市民政局
市 050000 苏州市 009 市民政局
市 050000 苏州市 009 市民政局
工程、信息
互联网舆情
安全
03
中心（参公 管理）一级
互联网舆情研 究和应急处置
A
3
1 本科及以上 法律类
具有相应学位，男性
科员
第1页
隶属 地区 关系 代码
地区 单位 名称 代码
单位名称
市 050000 苏州市 511 市委网信办
市 050000 苏州市 511 市委网信办
市 050000 苏州市 511 市委网信办 市 050000 苏州市 512 市委老干部局 市 050000 苏州市 512 市委老干部局 市 050000 苏州市 533 市法院 市 050000 苏州市 533 市法院
02
（参公管 理）一级科
岗位简介表
1、211高校及以上；
2、具有扎实的法务专业知识和实际事务处理能力，
1
全日制本科 及以上
法律类
获得法律职业资 格证书优先
不限
35周岁以下； 不限 3、民商法学专业和经济法学专业优先；
4、语言组织能力强、文笔流畅，具备良好的协调沟
通能力；
5、具备较强的学习能力、优秀的执行力。
苏州市相城环境发展有限公司
附件1：
2020年苏州市相城环境发展有限公司公开招聘工作人员岗位简介表
企业名称
岗位名称
岗位介绍
招聘 人数
学历要求
专业要求
职称要求
性别 户籍要 要求 求
其他要求
苏州市相城环境发展有限公司
内控专员
1.协助完善公司投资内控流程，并协助起草相关文件；2.协助参与投 资项目的尽职调查，对潜在风险点进行把控与梳理；3.协助参加或配 合部门商务谈判，提供专业法律支撑；4.审核把控公司对外签订的各 项合同，协助处理业务相关的司法诉讼与仲裁案件；5.依据规定的程 序详细考核各个公司运营管理情况，依据检查结果，编制内控工作底 稿，并提出建议报告；6.完成公司交办的其它工作。
5、具备良好的抗压能力与沟通协调能力。
合计
2
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
第 1 页，共 1 页
投研专员
1.向公司管理层提供已投资项目的经营状况、财务状况、盈亏状况等 跟踪分析报告；2.对公司拟投资项目进行市场调研、行业前景、预期 盈收等分析，为公司管理层提供决策依据；3.对公司投资项目进行跟 踪管理，为投资项目提供市场拓展、财务管理、制度建立以及经营状 况方面的咨询；4.严格执行公司的各项规章制度、工作流程和工作要 求，遵守内审流程规范；5.进行资料归档分类；6.完成公司交办的其 它工作。
苏州市姑苏区2020年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
单位名称 姑苏区建设管理中心
岗位代 码
5-11
岗位名称 科员
苏州市姑苏区2020年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
岗位简介
岗位类别
开考 招考 比例 人数
学历
专业
文字工作
管理类
31
本科及以上
中文文秘类
其他 具有相应学位，2020年应届毕业生
姑苏区建设管理中心
5-12
科员
信息系统管理
管理类
31
本科及以上
5-5
科员
房屋征收搬迁程序 管理
5-6
科员
文秘
管理类 管理类 管理类 管理类
31 31 31 31
本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上
建筑工程类 计算机（大类）类
法律类 中文文秘类
5-7
科员
财务管理
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
管理类
31
本科及以上
财务财会类
5-8
科员
房屋安全管理
管理类
3 3 硕士研究生及以上
建筑工程类
5-9
技术员
建筑业管理
专业技术其他类
32
本科及以上
建筑工程类
5-10
科员
行政许可管理
管理类
31
本科及以上
法律类
其他 具有相应学位，2020年应届毕业生 具有相应学位，2020年应届毕业生 具有相应学位，2年及以上工作经历 具有相应学位，2020年应届毕业生 具有相应学位 具有相应学位，2020年应届毕业生 具有相应学位，2020年应届毕业生 具有相应学位，2020年应届毕业生 具有相应学位，2020年应届毕业生，需值外勤 具有相应学位，2020年应届毕业生，需值外勤 具有相应学位，2020年应届毕业生，国家或省级 计算机二级及以上，需值夜班 具有相应学位，2020年应届毕业生 具有相应学位，会计中级及以上技术职称 具有相应学位，2020年应届毕业生 具有相应学位，2020年应届毕业生 具有相应学位，2年及以上工作经历 具有相应学位，2020年应届毕业生 具有相应学位，会计中级及以上技术职称 具有相应学位，2020年应届毕业生 具有相应学位，2020年应届毕业生 具有相应学位，2020年应届毕业生
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。