浅谈如何开展基层工会工作

浅谈如何开展基层工会工作

作者：袁斌斌

来源：《企业文化·下旬刊》2015年第03期

摘要：工会作为代表企业职工的群众组织，是企业联系广大职工群众的桥梁和纽带，是维护职工合法权益的“前沿阵地”，在凝心聚力面具有不可替代的重要作用。随着石油石化行业不断深入的改革和不断完善的企业制度，企业工会工作也会出现许多新问题和新考验。本文主要对企业工会工作如何适应新形势发展，健全工会组织体系，提高工会干部素质，完善工会工作机制，创新工会工作方法提出自己的看法。

关键词：开展；基层；工会工作

工会工作要做到坚持党对工会的领导，始终围绕改革发展稳定大局开展工作，切实执行“组织起来，切实维权”的工会工作方针，始终把维护职工合法权益作为工会的基本职责，坚持与时俱进、求真务实，不断推进工会的理论创新，体制创新和工作创新。不断完善工会工作机制，切实履行工会工作职责。坚持以人为本，努力维护职工的合法权益，加强工会自身建设，全面提高职工队伍素质。根据企业发展情况，确立工会的工作内容、活动方式、工作重点，体现出针对性、特色性、灵活性和实效性。

一、创新思想认识，提高服务意识

开展基层工会工作，要加强政治理论修养，不断提高业务水平和工作能力。要充分认识思想政治工作的重要性，积极研究和探索新形势下思想政治工作，要在工会工作内容和方式上有创新，切实把思想政治工作和工会工作落到实处，思想政治工作一定程度上关系到职工队伍的稳定，关系到企业的稳定，也关系到整个社会的稳定。工作中提高服务意识，要让职工有家的感觉，做职工的贴心人，为职工办实事、办好事，对职工的诉求，要积极去帮助解决，赢得职工的信任、理解和支持。

二、加强自身建设，提高办事效率

加强工会干部理论学习和业务培训，提高素质，增强做好工会工作的责任感、使命感和大局全局意识，积极发挥工会在企业改革发展中的作用，更好地为企业经营发展和队伍稳定服务。当前面临石油行业新时期、新常态形势下，工会工作要转变工作作风，在工作生活中想职工之所想，急职工之所急，切实帮助职工解决具体问题，树立多做实事、求真务实的作风。广泛开展调研活动，听取党员、职工群众意和见建议，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会服务质量，树立查实情、听实话、办实事的作风。

三、建立健全工作机制，促进企业和谐发展

为更好的维护企业和职工合法权益，协调企业劳动关系，团结和组织职工共谋企业发展，工会健全完善维权工作机制是现实的需要，在社会转型过程中，经济关系和劳动关系日益复杂，工会组织要把维护职工的生存权、发展权的重任承担起来，认真地、不断地履行好维护职工合法权益，加强工会维权工作机制也是社会发展形式所迫。工会要积极为职工说话办事，特别是要致力于改善广大劳动者的劳动条件、劳动收入、劳动保障、生活质量，让广大劳动者特别是发展中国家广大劳动者更多分享经济社会发展成果。要把发展和谐劳动关系、维护职工权益作为贯彻落实科学发展观的重要切入点。完善劳动关系矛盾调处机制，需要完善的制度体系作保障，以“和谐共赢”的劳动关系模式作支撑，有利于降低劳动争议的频度和烈度，促进劳动关系达到“动态和谐”。

工会是企业职工间的桥梁纽带，要不断完善帮扶机制全力打造“帮难扶困”平台，在帮扶过程中，要采取多种有效形式，搞好帮扶工作：一是通过节日走访慰问，开展“定时帮扶”；二是针对帮扶对象的实际困难，开展“随时帮扶”；三是针对帮扶对象的一些重大特殊困难，集中力量进行“重点帮扶”。企业在帮扶机制上逐步健全了帮扶工作制度，建立健全困难职工电子档案，按照“送温暖、献爱心”工作要求，对困难职工进行走访慰问，对员工生病住院进行看望慰问，做到深入基层、进门入户，联系实际、排忧解难，达到“慰问一人、温暖一户、带动一片”的效果，让职工感受到企业的温暖。全力打造“建言献策”平台，靠集思广益谋发展。职工代表大会是实现厂务公开、民主管理的基本形式，开展征集提案工作是反映职工意见和要求，是职工行使民主权利，积极参与企业管理的重要形式，把征集提案的过程，变成让广大职工参政议政的过程，通过广泛听取、征集职工的建设性意见和建议，实现企业和谐发展。三是打造“科技创新”平台，靠先进技术促发展。工会要建立“群众性经济创新”奖励机制，对生产中有科技创新、技术改造、节能减排等方面涌现出来的先进班组和个人进行奖励。通过不断的完善工作机制促进企业健康快速发展。

四、丰富职工文化生活，推进企业和谐建设

工会要坚持思路创新，要着力形式创新，要注重内容创新，形成特有的企业文化。通过开展丰富多彩的文体活动树立工会品牌，以寓教于乐、寓教于文等形式，陶冶职工情操和培养职工的群体意识，变活动型工会为功能型工会。一是广泛开展调研活动。组织工会干部深入基层、深入职工，了解掌握职工思想动态、生产经营状况、精神文化需求等；二是坚持统筹兼顾原则，利用现有各类活动资源，开展职工喜闻乐见的文体活动，不断激励和带动员工积极参与，提高员工参与积极性、主动性，形成大众普遍参与的良好局面，进一步增强企业凝聚力、增进员工身心健康，为促进企业文化建设发挥积极作用。坚持通过开展各项有利于职工身体健康和提升企业文化为载体的活动，从而稳定职工思想，引导和激发职工爱岗敬业、甘于奉献的工人阶级品格。

经济改革向社会改革过渡是必然趋势，新形势下基层工会工作任重道远，要不断实践与探索，只有加强基层工会自身建设，切实关注民生，推进企业和谐发展，真正维护最广大职工群众的根本利益，企业才能围绕改革稳定发展开展工作，促进企业持续和谐健康发展。

参考文献：

[1]杨悦，裴晓红，浅谈如何更好地做好工会工作[J].中小企业管理与科技（上旬刊）；2010年11期

[2]刘晓敏，浅谈如何发挥新时期工会思想政治工作的作用[J].华章；2011年13期