XXX农村信用合作联社职能部门设置及职责

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XXX农村信用合作联社职能部门设置及职责

为了提高机关工作效率,加强各部门的协作配合,我旗联社内设职能部门为七个部,分别为综合管理部、财务计划部、稽核监察部、安全保卫部(与稽核监察部合署办公)、信贷资产管理部、科技信息部、电子银行部(与科技信息部合署办公)。具体职责如下:

1、综合管理部

部门职责:综合管理部是旗联社的综合部门。按照准确、迅速、保密的原则,积极参与社务,妥善处理事务,努力搞好服务。具体职责如下:(1)积极做好领导参谋,及时完整、有效地反映县联社的工作动态和各类倾向性问题,并提出建设性意见供领导决策。

(2)认真传达贯彻上级方针、政策和有关精神,承担催办、查办、督办领导布置的各项任务,协助领导进行工作指挥,承上启下,协调联社机关日常工作,维护正常秩序;负责机关职工集体学习。

(3)负责旗联社文字材料的起草、公文收发、批办、传阅及归档管理以及报刊收发等工作。

(4)开展调研信息反馈等工作,积极做好对外宣传报道,搞好旗联社整体形象的宣传工作。

(5)负责承办各类会务,妥善接待来客来访。

(6)做好机关行政事务及后勤保障、车辆管理工作。负责机关办公用品的购置、保管、领用,做好机关环境卫生管理工作。

(7)负责旗联社工程管理工作,从项目论证、预算审核、现场管理、决算复核等环节实行严格监督,管理维修联社机关办公营业用房、公用设施及其他固定资产。

(8)负责旗联社与信用社内外的沟通、协调工作。

(9)完成领导交办的其他工作任务。

(10)负责旗联社机构、网点的设立和撤并申报工作,金融许可证和营业执照、代码证的年检变更工作。

(11)负责职工招收录用(含临时工)、培训教育、考评定级以及调配、退休、退职、内部退养、内部待业、下岗、病退、辞退,签订、解除劳动合同,工作关系迁移等工作,审核职工福利休假;负责在岗职工“双考”、“双聘”工作。

(12)负责联社中层及以下干部的考评及后备干部的考察、培养等工作,并提出调配、聘免、奖罚等意见供领导决策。

(13)负责职工(含临时工)工资、补贴的核准、调整、晋升。

(14)做好专业技术人员职务资格考试确认、学历证明验证、评聘、考核

等基础工作及学历教育、技能培训工作。

(15)负责制定在职职工的文化教育和业务培训计划,会同有关部室组织实施,配合专业部室做好岗位培训和业务培训。

(16)负责联社的党务、共青团及工会等工作,加强党、团、职工的政治思想工作,确保党团员队伍的纯洁性。组织开展旗联社精神文明建设,组织开展“青年文明号”、“青年岗位能手”等创建活动。负责旗联社争先创优、劳动竞赛工作,组织各类文体活动。

(17)搞好旗联社女工委员会及计划生育工作,负责职工疗养,老职工、困难户慰问。

(18)按章程组织召开“职代会”,及时收集整理职工代表的合理化建议,并对落实情况进行反馈。

(19)会同有关部室做好责任目标检查、考核、兑现、汇总等工作。

(20)按照档案管理条例,做好干部、职工人事档案、学历档案和专业技术人员档案管理工作,做好人事、劳资报表工作。

(21)完成领导交办的其他工作任务。

2、信贷资产管理部

部门职责:信贷资产管理部是负责旗联社信贷业务管理的职能部门,按所授权限,负责旗联社信贷管理工作。完成对旗联社各信用社季度、年度贷款清收目标责任的考核兑现,对超越分支机构审批权限的贷款进行考察、审批。负责对旗联社的风险评价、预警、控制和处置,负责对不良资产的清收和处置。具体职责如下:

(1)贯彻党的金融方针、政策,坚持信贷原则,做好对旗联社的信贷管理和信贷统计工作。

(2)负责审查各分支机构申报的大额贷款,并进行复查,签署初审意见,及时提交审贷会议审批;做好大额贷款的贷前调查,发放后的跟踪监督、检查工作。

(3)负责旗联社各机构信贷计划执行情况的检查、考核,按时汇总上报各种信贷统计报表、资料;做好研究分析,为领导决策提供准确依据。

(4)负责对信贷管理工作的意见、办法、制度等进行草拟或修订;制订旗联社信贷资料档案管理制度和建立健全大额贷款资料的收集归档工作,做好信贷规范化管理达标升级工作。

(5)负责旗联社有关法律事务工作管理;负责旗联社有关涉诉贷款事务的工作。

(6)负责对旗联社职工信贷业务及金融法律、法规的学习培训;对信贷责任人、担保人、管理员进行考核兑现工作。

(7)负责对资本充足率、资产流动性比例及单项风险指标的监测、预警和

变动分析。

(8)制定信贷风险界限,负责对重大投资、重大贷款、风险资产的监控。

(9)强化制约机制,做好不良贷款的清收、处置工作,做好不良资产核销呈报以及抵债资产的审批、管理、变现等工作。

(10)负责信贷咨询工作。

(11)做好有关信贷工作形势调研工作,为领导决策提供依据,及时向领导提供有关风险控制、防范的统计数据,提出工作建议和方案。

(12)做好领导交办的其他工作。

3、财务计划部

部门职责:财务计划部是旗联社进行会计核算、财务管理、会计业务辅导、新业务引进、开拓和业务营销的职能部门。具体职责如下:

(1)认真贯彻执行《会计法》及有关金融方针政策和各项规章制度,以经济效益为中心,按规定权限和有关财税法规做好旗联社的财务计划管理工作,准确及时、真实完整地反映全系统的财务状况。

(2)负责编制旗联社信贷、财务、固定资产管理计划,并考核计划执行情况。

(3)加强对现金和利率管理。

(4)严格按照有关会计准则、法规,认真做好会计、出纳业务辅导检查工作,不断提高会计工作质量,确保核算质量、资金安全。

(5)负责旗联社财务收支审核、资金结算管理、报表统计汇总及上报工作,反映和监督旗联社业务、财务活动情况,提出改善经营管理措施并组织实施。

(6)负责对法人社员关联交易的监控和管理;加强旗联社股本金管理。

(7)按有关规定组织会计出纳人员进行制度学习和业务培训,提高旗联社从业人员的整体业务素质和操作技能。

(8)负责旗联社会计档案管理及重要空白凭证、有价证券的领用、保管工作。

(9)做好职工工资发放及相关基金的扣款统筹等工作。

(10)认真贯彻落实党和国家的经济、金融政策,在行业管理部门和银监部门核准的业务范围内,积极开发新业务品种。

(11)负责旗联社资金的融通和调剂工作。

(12)积极引进中间业务、债券交易和债券回购等业务。

(13)完成领导交办的其他工作任务。

4、科技信息部

(1)认真贯彻执行上级管理部门有关电子化业务管理规定和要求,负责旗联社计算机设备管理工作,制订旗联社电子化建设计划;制定和完善计算机设备及软件方面的管理制度、办法、规定及相关操作规程等。

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