年度营销计划的制定与执行考试题答案
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
年度营销计划的制定与执行考试题答案单选题
正确
1.下列对中国企业和外国企业在管理上的区别的论述,错误的是:
1. A 中国人讲中庸,外国人强调明确
2. B 中国人强调多变,外国人强调固定不变
3. C 中国人强调形象思维,外国人强调逻辑思维
4. D 中国人讲谋划,外国人讲计划
正确
2.老板的经营等式是:
1. A 利润=收入-费用
2. B 利润=费用+收入
3. C 收入=利润+费用
4. D 费用=利润+收入
正确
3.营销计划的关键是:
1. A 计划的细节
2. B 制订者的素质
3. C 操作性要强
4. D 结果可控
正确
4.关于销售费用的组成,正确的是:
1. A 报酬、提成
2. B 差旅、公关
3. C 推广、办公费、佣金
4. D 以上都正确
正确
5.关于规则意识的说法正确的是
1. A 规则比人重要
2. B 人比规则重要
3. C 规则易受人为的控制
4. D 以上都不正确
正确
6.关于市场的稳定结构三四率,表述不正确的是:
1. A 任何两个竞争对手之间,2:1的市场份额似乎是最稳定的
2. B 市场份额小于最大竞争者的1/4,就不可能有效参与竞争
3. C 市场份额小于最大竞争者的1/4,有可能有效参与竞争
4. D 以此推断:前面一个是紧随其后的竞争者的1.5倍,最小的不会小于1/4,这种状况下,
生存者只有三个
正确
7.销售经理的基本指标的提取包括:
1. A 销售额
2. B 回款
3. C 利润
4. D 以上都对
正确
8.销售指标分解的标准:
1. A 时间、区域
2. B 人员、客户
3. C 产品
4. D 以上都正确
正确
9.人才的特征有:
1. A 适用性
2. B 经济性
3. C 稀缺性
4. D 以上都包括
正确
10.诸葛亮守街亭失败的故事告诉我们销售人员要讲:
1. A 讲中庸,来避开矛盾
2. B 讲直线,不能强调循环
3. C 讲计划,重视行动步骤
4. D 讲不固定,“水无常形”
正确
11.计划应该体现经营者的思维,下列不正确的是:
1. A 为什么
2. B 想什么
3. C 做什么
4. D 怎么做
正确
12.做到知己,需要了解下列问题:
1. A 我们将失去什么
2. B 我们有什么
3. C 我们的问题是什么
4. D 以上都正确
错误
13.谁是我们的核心客户,不正确的是:
1. A 占企业的销售额大的客户
2. B 具有带动力的客户
3. C 具有影响力的客户
4. D 有一定经济实力的客户正确
14.低价格高价值的产品叫:
1. A 杀手产品
2. B 形象产品
3. C 高端产品
4. D 暴利产品
正确
15.关于把销售指标按区域来分解的表述,不正确的是:
1. A 相对成熟的和相对不成熟的区域,销售额不应该平均分配
2. B 一般来讲,一个全国性的企业的销售额按大区来划分,会好一些。
3. C 销售额要受到区域中几个因素的制约,如客户的分布、交通、文化、销售历史和人员素
质等等。
4. D 销售指标按区域中的行业,客户保有量和目标群体来划分比较合理。