新《劳动合同》补充协议
劳动合同补充协议模板参考(2024版)
合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、劳动合同的期限1.1 甲乙双方同意，原合同的期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
1.2 除非甲乙双方另有约定，否则在合同期限内，乙方的岗位、工作内容、工作地点等事项按照原合同的约定执行。
二、工作时间和休息休假2.1 乙方的工作时间按照原合同的约定执行，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。
2.2 乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家和地方政府的有关规定支付乙方加班费。
2.3 乙方因病、事假等原因需要暂时离开岗位的，甲方应按照原合同的约定和国家的有关规定处理。
三、劳动报酬3.1 乙方的工资待遇按照原合同的约定执行。
3.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
3.3 乙方工资调整、奖金、津贴等事项按照原合同的约定和甲方的相关规定执行。
四、保险和福利4.1 甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费，并按时办理相关手续。
4.2 乙方享有原合同约定的福利，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。
4.3 乙方因工受伤、患病的，甲方应按照国家和地方政府的有关规定承担相应责任。
五、保密和知识产权5.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
5.2 乙方在合同期内所创造的知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方办理相关权利登记手续。
六、解除和终止合同6.1 在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前__________天通知对方。
劳动合同补充协议劳动合同补充协议8篇
劳动合同补充协议劳动合同补充协议8篇篇1本协议由以下双方自愿签订：甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX身份证号码：XXXX鉴于甲乙双方已签订了劳动合同，为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，现就劳动合同中的相关内容达成以下补充协议：一、劳动合同的变更1. 甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以对乙方的岗位进行调整，但调整后岗位的薪资、福利及工作地点应保持不变。
2. 乙方因个人原因需要变更岗位的，应提前一个月向甲方提出书面申请，甲方根据实际情况予以批准。
二、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效工资和补贴组成。
具体工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方应按月足额支付乙方的工资，工资发放日期为每月的XX 日。
如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬。
甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工资。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位和工作性质，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务。
2. 甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、公休日以及年休假等休息时间。
如因工作需要加班的，应提前与乙方协商，并支付相应的加班费。
3. 乙方因私事需要请假的，应提前向甲方申请，甲方根据实际情况予以批准。
请假期间，乙方应保持通讯畅通，以便甲方随时联系。
四、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 甲方应按照企业内部规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：提供工作餐、住宿、交通补贴等。
具体福利待遇以甲方内部规定为准。
3. 乙方在因工受伤或患病期间，甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工伤或医疗保险待遇。
2024年最新劳动合同补充协议
2024年最新劳动合同补充协议甲方（用人单位）：名称：____________________________注册地址：____________________________法定代表人：____________________________联系人：____________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________身份证号码：____________________________住址：____________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过充分协商，就劳动合同补充协议事宜达成如下补充协议：一、补充协议的目的本补充协议旨在对原劳动合同中的部分条款进行补充和完善，以明确甲乙双方在合同履行过程中的权利义务，确保双方合法权益。
二、补充内容1. 工作内容及岗位调整甲方同意根据公司实际运营需要，对乙方的工作岗位及工作内容进行适当调整。
乙方同意根据甲方的安排从事新的岗位工作，甲方应在调整前至少提前十五日书面通知乙方。
2. 薪资待遇甲方同意自本协议生效之日起，调整乙方的基本工资为____________________________元（税前）。
薪资调整后，甲方将按月支付乙方工资，支付日期为每月的第____日。
3. 工作时间与休息休假乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。
甲方应按照国家法律法规及公司相关规定安排乙方的休息日及年休假。
乙方的休息日安排及年休假计划应提前一个月通知甲方。
4. 社会保险及福利待遇甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
补充劳动合同协议5篇
补充劳动合同协议5篇篇1甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX乙方（员工）：XX性别：XX身份证号：XX地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因生产（工作）需要，经双方协商，达成以下补充协议：一、协议内容1. 工资及福利待遇乙方在甲方工作期间，甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇。
具体标准为：基本工资XXXX元/月，绩效工资XXXX元/月，加班工资按国家及地方规定执行。
此外，甲方还应为乙方提供必要的劳动保护、劳动保险及其他福利待遇。
2. 工作时间及休假乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作时间及休假制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天，并在法定节假日及年假期间按照国家规定进行休假。
如因生产（工作）需要加班，甲方将按照相关规定支付加班工资或调休。
3. 培训与发展甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方提升技能和能力。
乙方在甲方工作期间，应积极参与培训和学习，提高自身素质。
甲方鼓励员工创新和发展，对表现优秀的员工将给予晋升机会。
4. 保密义务乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，对甲方的商业机密、技术机密、客户资料等敏感信息保密。
乙方不得将甲方的机密信息泄露给外界或用于个人谋取利益。
甲方对乙方的保密工作将给予必要的支持和保障。
5. 违约责任双方应严格遵守本补充协议及劳动合同中的各项规定。
如一方违约，违约方应承担相应的法律责任。
对于给另一方造成损失的，违约方应予以赔偿。
二、其他条款1. 本补充协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本补充协议的解释权归甲方所有。
如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2一、协议背景鉴于双方于____年____月____日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），为明确双方在劳动关系中的权利和义务，特签订本补充劳动合同协议（以下简称“本协议”）。
劳动合同补充协议书标准范本5篇
劳动合同补充协议书标准范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同，为明确双方在劳动关系中的相关权益及义务，经双方友好协商，现就原劳动合同未尽事宜及需要明确的事项，达成以下补充协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事_____________________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
根据甲方业务需求，甲方有权对乙方的工作地点进行合理调整。
二、工作时间及休假1. 甲方执行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假。
特殊情况下，甲方可根据业务需要对工作时间进行调整，但应确保乙方休息权利。
三、薪资待遇及福利1. 乙方的薪资由基本工资、绩效及津贴等构成。
具体薪资标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方根据企业经营效益及乙方工作表现，定期对乙方薪资进行评审和调整。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或类似业务。
在此期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。
五、违约责任1. 若甲乙双方任意一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此产生的损失。
2. 乙方如违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方返还工作期间获得的保密信息，并支付违约金。
如违约金不足以弥补甲方损失，乙方还应赔偿损失差额。
六、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。
篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同，为明确双方在劳动关系中的相关权益和义务，补充约定相关事项，特签订本补充协议书。
劳动合同补充协议书(范本)3篇
劳动合同补充协议书(范本)3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同，为明确双方权益，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本补充协议书。
一、协议目的本补充协议书旨在明确劳动合同中未尽事宜，确保双方在劳动关系中的权益得到充分保障。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
如因工作需要调整工作地点，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应遵守相关法律法规，确保乙方的休息休假权益。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方应按照劳动合同约定，按时足额支付乙方的工资。
2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇，甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 甲方根据实际工作情况，向乙方提供以下福利待遇：（具体内容根据实际情况填写）（1）__________；（2）__________；（3）__________；……五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露或向第三方透露甲方的商业机密。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本补充协议书的约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。
七、其他约定1. 本补充协议书作为劳动合同的组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本补充协议书未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
3. 本补充协议书自双方签字盖章之日起生效。
4. 本补充协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：_______年_______月_______日乙方（员工）：____________________（签字）日期：_______年_______月_______日篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同，为明确双方权益，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本补充协议书。
2024年劳动合同补充协议范文（四篇）
2024年劳动合同补充协议范文甲方（用工方）：乙方（劳动者）：鉴于甲方与乙方已签署的劳动合同，为补充未尽事宜，双方同意达成以下补充协议：一、在乙方任职期间，甲方将为乙方购买商业保险，月度标准不超过____元，超出部分由乙方自行承担。
二、甲方将为乙方提供每年一次的旅行津贴，金额为____元，该津贴将于每年____月____日前由甲方支付给乙方。
三、乙方有义务严格遵守甲方的公司规章制度。
乙方已接收并理解《员工手册》内容。
如因个人非工作原因导致的任何事故，乙方应独自承担所有责任及赔偿，甲方不承担任何责任。
四、乙方在工作时间外处理事务或请假，需事先明确告知甲方，并提交书面申请。
病假需提供医院证明。
五、甲方将承担乙方每年一次往返家乡至中国的机票费用，并协助乙方办理工作签证。
六、甲方为乙方提供通讯费用（含上网费），每月上限为____元。
七、乙方有权按照国外传统在每年____月____日至次年____月____日享受圣诞节休假，期间工资照常发放。
若甲方有紧急工作需要乙方配合，乙方应积极配合完成。
八、乙方同意甲方使用其姓名及头像用于商业广告宣传，包括但不限于杂志、宣传册、传单及电视媒体。
九、乙方在甲方任职期间，不得为其他企业兼职，且不得泄露甲方任何资料。
否则，乙方需支付甲方一万元违约金，如违约金不足以弥补甲方损失，甲方有权继续向乙方追偿。
十、甲方的集团公司及甲方发布的管理制度为劳动合同的组成部分，乙方承诺遵守。
如出现冲突，以劳动合同及本补充协议为准。
十一、本协议自甲乙双方代表签字并加盖单位公章之日起生效，双方各持一份。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日2024年劳动合同补充协议范文（二）甲方：乙方：_____法定身份证件号码：_____为增强公司内部凝聚力和战斗力，确保公司的持续稳定发展，切实加强领导层的作风建设，以及提升管理人员的廉洁自律意识，双方同意达成以下协议：一、本协议反映甲乙双方的真实意愿，自双方签字之日起生效，具有法律约束力。
劳动合同补充协议书(范本)7篇
劳动合同补充协议书(范本)7篇第1篇示例：劳动合同补充协议书甲方（公司）：_____________（以下简称甲方）地址：_____________法定代表人：_____________乙方（员工）：_____________（以下简称乙方）身份证号：_____________联系方式：_____________经双方协商一致，就甲方雇佣乙方工作一事，达成以下协议，自双方签字或盖章之日起生效：一、工作内容甲方同意聘用乙方担任_____________职位，主要工作内容为_____________。
乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、工资报酬根据乙方的工作表现和甲方的管理规定，乙方的月薪为_____________元。
具体的工资结算时间为每月的_____________日，工资以银行转账方式支付到乙方指定的银行账户上。
四、工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作日为_____________，每日工作时间为_____________，休息日为_____________，公休假日按国家法定规定执行。
五、劳动保护甲方应保证乙方在工作场所拥有良好的工作环境和条件，提供必要的劳动防护用品，加强对乙方的安全教育和培训。
六、保密条款乙方在工作期间接触到的与甲方业务有关的一切资料和信息，均属于商业机密，乙方应承担保密义务，不得擅自向外泄露。
七、违约责任由于乙方的过失导致甲方蒙受经济损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。
八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议的修改和补充须经甲、乙双方书面同意并经双方盖章确认方为有效。
3.本协议未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规执行。
4.本协议有效期届满，如乙方仍需要继续工作，可另行签订新的劳动合同。
温馨提示：劳动合同是职工与用人单位之间的最基本的权益保障合同，双方一定要认真对待，并严格按照执行，如果发生纠纷，双方可通过协商或法律途径解决。
单位签订劳动合同补充协议(3篇)
第1篇一、协议概述根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确单位与员工之间的权利义务，保障双方的合法权益，经双方协商一致，特签订本补充协议。
二、协议内容1. 试用期（1）员工入职后，单位将按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与员工签订试用期劳动合同。
（2）试用期为三个月，自员工入职之日起计算。
（3）试用期内，员工应遵守单位的规章制度，完成单位安排的工作任务。
（4）试用期内，员工如出现以下情况之一，单位有权解除劳动合同：①员工在试用期内被证明不符合录用条件的；②员工严重违反单位规章制度的；③员工严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害的；④员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经单位提出，拒不改正的；⑤员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
2. 工作内容（1）员工应按照岗位要求，完成单位分配的工作任务。
（2）员工应遵守国家法律法规、行业规范及单位规章制度，确保工作质量。
（3）员工应积极参加单位组织的培训、学习等活动，提高自身业务水平。
3. 工作时间与休息休假（1）员工实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
（2）员工依法享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。
（3）单位根据业务需要，可安排员工加班，加班时间不得超过国家规定。
4. 工资待遇（1）员工工资按照国家规定和单位工资制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
（2）单位每月按时足额支付员工工资，不得拖欠。
（3）员工工资调整按照国家规定和单位工资制度执行。
5. 社会保险与福利（1）单位依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（2）单位为员工提供福利待遇，包括带薪年休假、员工体检、节日慰问等。
6. 劳动合同解除与终止（1）劳动合同期满，双方同意续签的，应当续签劳动合同。
劳动合同补充协议式样5篇
劳动合同补充协议式样5篇篇1一、协议目的本协议旨在补充和完善双方于[日期]签订的《劳动合同》中的相关条款，确保双方在劳动关系中的权益得到充分保障。
二、协议内容1. 工作时间与地点（1）乙方（员工）的工作地点为甲方的注册地址：[地址]。
如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前与乙方协商，并支付相应的搬迁费用。
（2）乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作[小时]小时。
甲方应确保乙方的工作时间符合法律法规的要求，并尽可能为乙方提供舒适的办公环境。
2. 薪资待遇与福利（1）甲方应按月支付乙方工资，工资标准为[金额]元/月。
乙方在试用期内的工资为[金额]元/月。
甲方在支付工资时，应扣除应由乙方承担的税费和其他费用。
（2）甲方应按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，并承担应由单位承担的部分。
乙方应自行承担应由个人承担的部分。
（3）甲方应按规定为乙方提供带薪年休假、病假等福利待遇。
具体规定如下：* 带薪年休假：乙方在甲方连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。
年休假的具体天数根据乙方的工龄而定，最长不超过[天数]天。
* 病假：乙方在甲方工作期间因病或非因工负伤需要休病假的，应按规定向甲方提供医疗证明。
病假期间，甲方应按规定支付乙方病假工资或疾病救济费。
3. 培训与发展（1）甲方应定期对乙方进行培训，提高乙方的专业技能和综合素质。
培训费用由甲方承担。
（2）乙方在培训期间应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗。
如因特殊情况需要离岗的，应提前向甲方申请并获得批准。
4. 保密义务（1）乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
如因乙方泄露信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
（2）甲方应对乙方的保密信息进行严格保密，不得将乙方的保密信息泄露给第三方。
如因甲方泄露信息给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
5. 违约责任（1）双方应本着诚实信用的原则履行本协议。
如一方违约的，违约方应向守约方支付违约金[金额]元。
劳动合同补充协议模板5篇
劳动合同补充协议模板5篇篇1劳动合同补充协议模板一、甲方（单位）：法定代表人/负责人：地址：联系电话：二、乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，现因单位业务需要或特殊情况，双方经协商一致，特此补充协议如下：1、补充协议的生效及期限本补充协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议期限自________（日期）至_______（日期）止。
2、工作内容及岗位变动（1）乙方应按照甲方安排的工作内容和岗位具体执行工作任务，不得擅自变更工作内容和岗位。
（2）如需要对工作内容和岗位进行调整，乙方应在甲方的合理要求下配合，并签订书面协议。
3、工作时间及工资待遇（1）乙方应严格遵守工作时间安排，不得迟到早退。
（2）乙方应按照工资支付标准，按时领取工资，并严格遵守甲方规章制度。
4、劳动关系解除（1）本协议期限届满，双方自动解除劳动关系。
（2）双方若有解除协议的需求，需提前______（天/月）书面通知对方，并经双方协商一致，签订解除合同。
5、其他事项（1）本协议如有其他未尽事宜，双方可协商补充内容。
（2）本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（单位）：（盖章）法定代表人/负责人：乙方（员工）：签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________以上为劳动合同补充协议模板，若双方同意，可按照以上内容签订协议。
希望双方能够遵守协议的内容，保持劳动关系的稳定与和谐。
篇2劳动合同是一种约定劳动关系的法律文件，在员工和雇主之间起到保护双方权益的作用。
然而，在实际工作中，有时候双方会因为某些特殊情况需要对原有的劳动合同进行补充协议。
补充协议是指对已签订的劳动合同中某些条款进行修改或增加的协议，具有合法性和约束力。
下面是一份劳动合同补充协议模板，供参考：劳动合同补充协议甲方（雇主）：_______________（公司名称）乙方（员工）：_______________（姓名）鉴于甲乙双方已经签订了一份《劳动合同》，现因以下特殊情况，双方达成如下补充协议：一、工作内容1. 根据公司发展需要，乙方同意调整工作内容为_______________。
劳动合同补充协议书6篇
劳动合同补充协议书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同，为明确双方权益，补充和完善原合同中的相关事项，特订立本补充协议书。
一、工资及福利待遇1. 乙方工资标准按照甲方规定执行，具体金额及支付方式按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩进行年度考核，根据考核结果给予相应的奖金或晋升机会。
3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假等。
二、岗位职责及工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。
2. 甲方根据经营需要，可以调整乙方的岗位和工作地点。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
三、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训，提高乙方的专业技能和知识水平。
2. 乙方应积极参加培训，努力提升自身素质，为甲方的发展做出贡献。
3. 甲方鼓励乙方提出创新意见和建议，对于优秀的创意和建议，甲方将给予相应的奖励。
四、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方商业机密。
五、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方除承担违约责任外，还应赔偿甲方的实际损失。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 本协议在履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动合同补充协议书(范本)5篇
劳动合同补充协议书(范本)5篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同，为明确双方在劳动关系中的权利和义务，更好地维护双方的合法权益，根据国家的有关法律法规，经双方协商一致，就原劳动合同达成以下补充协议：一、工作内容和岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的工作内容和岗位职责。
2. 乙方的工作范围和职责如发生变化，应遵守甲方的安排和规定。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息时间和假期按照甲方的规定执行。
如有变动，甲方会提前通知乙方。
2. 在保障乙方身心健康的前提下，甲方可因生产经营需要调整乙方的工作时间和休息时间。
三、薪酬和福利待遇1. 甲方按照乙方的职位和工作表现，确定乙方的工资水平。
乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖励等。
2. 甲方将根据公司的业绩和乙方的表现，对乙方的薪酬进行定期调整。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，以及甲方规定的员工福利。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
竞业限制期限和竞业限制补偿金按照甲方规定执行。
五、知识产权保护1. 乙方在工作期间及离职后所创作的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利权、著作权、商标权等。
六、违约责任1. 若甲乙双方任意一方违反本补充协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约责任的承担方式包括：支付违约金、赔偿损失、恢复名誉等。
七、其他约定1. 本补充协议作为原劳动合同的补充，与原劳动合同具有同等法律效力。
2. 本补充协议未尽事宜，按照国家的法律法规和甲方的相关规定执行。
3. 本补充协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期与原劳动合同相同。
劳动合同变更补充协议范本7篇
劳动合同变更补充协议范本7篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXXXXX。
一、协议背景鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了书面劳动合同，现因生产、经营、管理、技术等各方面的原因，以及考虑到乙方的职业发展，双方同意对原劳动合同进行变更和补充。
二、协议内容1. 甲方根据经营需要，对乙方的岗位职责、工作地点、工作时间等进行调整，乙方应服从甲方的安排。
2. 甲方为乙方提供新的岗位培训和支持，确保乙方能够胜任新岗位的工作要求。
3. 乙方在新岗位上的工资待遇根据甲方的薪酬体系进行调整，具体调整方案由双方协商确定。
4. 甲方调整乙方的社会保险和公积金缴纳基数，确保乙方的社会保障权益。
5. 甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、工作时间、安全卫生等方面。
6. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，为甲方的发展贡献力量。
三、协议生效时间本协议自双方签字或盖章之日起生效。
四、协议争议解决1. 甲、乙双方应友好协商解决本协议履行过程中出现的争议。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。
3. 如调解仍无法解决问题，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 如仲裁结果仍无法解决问题，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 乙方在本协议签订后，应按规定办理相关手续，如岗位调整、社保调整等。
甲方（签字或盖章）：XXX公司法定代表人（签字或盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________年龄：_________住址：_________鉴于：1. 甲方和乙方于_____年_____月_____日签订了书面劳动合同，合同编号为_____，约定乙方的岗位为_____，工作地点为_____，劳动合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
劳动合同补充协议范本6篇
劳动合同补充协议范本6篇篇1劳动合同补充协议范本甲方：（以下简称“公司”）乙方：（以下简称“员工”）为了明确双方在劳动关系中的权利和义务，制定本劳动合同补充协议。
甲乙双方同意遵守本协议的约定，并承担相应的责任和义务。
一、合同签订日期本补充协议于_____________年____月____日签订，自双方共同签订之日起生效。
二、合同变更事项1. 原劳动合同条款：_______________________________变更后的劳动合同条款：___________________________2. 变更事由：______________________________________3. 变更生效日期：_______________（自变更事项发生之日起）4. 双方约定其他事项：________________________________三、合同期限本补充协议与原劳动合同期限一致，即自_______________年______月_______日至_______________年______月_______日。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本薪酬为______________元/月，具体的变动情况将遵循公司的薪酬制度规定。
2. 其他福利待遇继续执行原劳动合同中约定的标准，如有调整将遵循公司相关制度规定。
五、工作内容和责任1. 乙方的工作内容为___________________________，职责清晰，工作目标明确。
2. 乙方必须按照公司的安排和要求完成工作任务，保守公司的商业机密，维护公司的声誉。
六、双方保密义务1. 双方应严格遵守公司的保密制度，保护公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给第三方。
2. 在解除劳动合同或离职后，对公司的商业机密和保密信息仍然有保密义务。
七、解决劳动争议双方发生劳动争议时，应协商解决。
如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。
八、其他事宜1. 本补充协议为原劳动合同的补充，具有合同效力。
劳动合同补充协议模板5篇
劳动合同补充协议模板5篇篇1本协议作为劳动合同的补充协议，旨在明确双方的权利和义务，以确保双方之间的合作关系得以顺利进行。
本协议内容遵循严谨、全面的原则，旨在保护劳动者和雇主的合法权益。
一、协议目的本协议作为劳动合同的有效补充，旨在明确双方的合作内容、职责、权利和义务，以维护双方的合法权益。
二、协议范围本协议涉及以下内容：工作内容、工作时间、薪酬福利、保险与福利、违约责任等。
具体内容遵循以下条款。
三、工作内容1. 劳动者岗位及职责：明确劳动者的岗位名称、职责和工作范围。
2. 工作任务：雇主应明确劳动者的工作任务和目标，确保劳动者明确工作任务要求。
四、工作时间1. 工作时间安排：明确标准工时制度，规定加班、调休等相关事宜。
2. 弹性工作制度：根据业务需要，约定弹性工作制度的相关内容和要求。
五、薪酬福利1. 基本工资：明确劳动者的基本工资标准。
2. 奖金与津贴：约定奖金、津贴的发放标准和条件。
3. 加班工资：约定加班工资的计算方法和标准。
4. 调薪机制：约定工资调整的条件和程序。
六、保险与福利1. 社会保险：明确双方应缴纳的社会保险种类和比例。
2. 福利待遇：约定其他福利待遇，如年终奖、带薪休假等。
七、知识产权保护1. 双方应保护涉及商业机密和技术秘密的信息，不得泄露给第三方。
2. 劳动者在履行职务过程中产生的知识产权归属问题，应按照相关法律法规和公司内部规定执行。
八、违约责任1. 双方应遵守本协议及劳动合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约情形包括但不限于：未按时支付工资、违反工作时间规定、泄露商业机密等。
九、其他约定1. 双方可约定其他补充条款，以完善本协议内容。
2. 本协议的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。
十、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
2. 对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
劳动合同补充协议书范本(5篇)
劳动合同补充协议书范本甲方：_____（简称甲方）乙方：_____（简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、广东省有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立此协议，作为劳动合同（合同编号：）的补充条款以其共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据：一、协议前提：1.乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业，受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务，并具备完全民事行为能力，能够订立本合同。
2.甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。
3.乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。
4.乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性，并保证其执照、证件或资格在受雇期间的维持。
二、工作内容及工作地点：甲方因工作需要，在合法的前提下有权对乙方工作岗位和工作地点，进行适当调整，乙方应当服从。
1.甲方根据工作需要，可以临时（期限不超过3个月）调整乙方的工作岗位，乙方应当服从，双方无需重新签订新的劳动合同。
2.甲方根据乙方的工作业绩等各方面的能力和表现，经考核乙方不胜任原工作岗位的，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从，否则，甲方可根据《劳动合同法》及甲方规章制度依法视乙方为旷工，直至解除劳动合同。
调整工作岗位后，工资待遇亦根据岗位实际作相应调整。
三、工作时间双方约定实行计时工作制的，如甲方根据工作需要要求乙方加班的，甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费用;乙方自行加班的，根据甲方管理制度和具体工作安排，乙方属完成正常工作任务，甲方不再作加班处理。
四、教育培训：甲方有为乙方提供学习条件的义务，负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育;乙方有义务参加甲方提供的各项培训，以提升自身素养与职业技能/乙方自愿参加甲方提供的培训，正常工作时间外安排的培训不计入加班时间。
补充协议(劳动合同)8篇
补充协议（劳动合同）8篇篇1本协议作为劳动合同的补充条款，旨在明确双方在特定事项上的约定与承诺。
为了确保双方的权益与责任得到充分保障，在遵守法律法规的基础上，对原劳动合同进行补充和细化。
以下为双方共同协商达成的补充协议内容：一、协议目的双方确认，本协议作为原劳动合同的组成部分，旨在通过具体条款进一步明确工作内容、职责范围、工资待遇等方面的要求与标准。
本协议与劳动合同具有同等法律效力。
二、工作内容与岗位职责（具体列举工作职责与岗位职责要求，如：具体的工作任务、质量管理要求等）三、工作时间及加班安排（详细约定工作时间制度、加班安排及补偿措施等）四、薪酬福利待遇（详细约定基本工资、奖金、津贴、补贴、社保公积金缴纳比例及支付方式等）五、培训与发展（明确公司为员工提供的培训机会，个人职业发展规划及公司提供的支持措施等）六、保密义务与竞业限制（明确员工对公司商业机密及核心技术的保密责任，离职后在特定时间内不得从事与公司业务相竞争的工作等）七、知识产权保护（明确员工在工作过程中产生的知识产权归属，以及双方在知识产权方面的权利与义务等）八、绩效考核与奖励机制（详细约定绩效考核标准、周期及奖励机制等）九、离职处理与违约责任（明确双方离职时应办理的手续，违约情况下的责任承担方式等）十、其他事项约定（包括但不限于通讯联络、文件送达地址确认等其他需约定的内容）十一、协议的变更与解除（明确协议变更的程序和条件，以及协议解除的方式和条件等）十二、法律适用与争议解决（适用法律法规的选择以及争议解决的方式等）篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据甲乙双方于[原合同签署日期]签订的劳动合同，现经双方友好协商，就原合同未尽事宜及双方新达成的约定事项，特订立本补充协议。
一、双方基本信息及劳动合同编号甲方（用人单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方公司联系电话]乙方（员工姓名）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系电话/微信等联系方式]原劳动合同编号：[原合同编号]二、补充协议的背景及必要性因业务发展需要和实际情况的变化，双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意对原劳动合同中的部分条款进行补充或修改。
补充劳动合同模板6篇
补充劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下补充协议：一、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位工作。
2. 甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。
3. 乙方的工作地点为[公司地址]，甲方有权根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。
二、工作时间和休息休假1. 甲方根据行业特点，安排乙方执行[工作时间制度]工作制。
具体工作时间按照甲方规定执行。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日，在法定节假日安排乙方休假。
3. 乙方如果需要加班，应按照甲方规定办理加班手续，加班费按照甲方规定执行。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方规定执行，具体金额以实际发放为准。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩，有权对乙方的工资进行调整。
3. 乙方如果对工资发放有异议，应在发放后及时向甲方提出。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照国家规定执行。
2. 乙方在患病或非因工负伤期间，甲方按照国家规定支付医疗期内的病假工资。
3. 乙方在生育期间，甲方按照国家规定支付生育津贴。
4. 甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业病防护知识培训，并告知乙方职业病危害及其后果。
3. 乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，避免职业病的发生。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方可以解除劳动合同。
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《劳动合同》补充协议
甲方：
乙方：身份证号：乙方工号：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方于年月日订立了《劳动合同》（以下简称《劳动合同》），在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下：
一、协议前提
1.1甲方承认乙方在厦门**工艺品有限公司的年资工龄，其在甲方的工龄延续累计，并延续原年资核算方式，乙方愿意成为甲方员工，将其智慧及劳力贡献给甲方事业，并具备完全民事行为能力，能够订立本合同。
1.2乙方应服从甲方根据经营管理需要合理调整其工作职位、岗位、工作地点的决定。
1.3甲方有权对乙方进行工作实绩考评，并依据考评结果给予相应的职位和待遇或处置。
二、保密条款
2.1 下列内容属于甲方商业秘密范围，乙方应承担保密义务。
（1）乙方从甲方获知的已经或将要用于行业或业务中的技术信息与经营、管理信息；
（2）甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、文字资料、管理制度、表格、单证、工作标准、工作程序、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料；
2.2 保密义务：
（1）乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业；
（2）乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关，乙方承担甲方交付的任何工作或任务，均不会侵犯前受聘单位的商业秘密。
（3）除了履行职务的需要外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以任何形式泄露与公司任何产品或服务有关的任何资料，包括已知的或尚未公开的有商业价值的资料；
（4）乙方未经甲方批准，不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料，包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料，不得携带上述资料外出使用或保管。
2.3 因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议，要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。
2.4 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了保密费用。
员工离职后承担的商业秘密保护义务，不以得到任何额外补偿为条件。
三、公司制度的执行
3.1 乙方承诺严格遵守公司的所有规章制度，并严格按公司确定的标准、流程及权限操作执行。
3.2乙方在劳动关系存续期间应忠于甲方公司，维护甲方利益。
四、劳动合同的解除和终止
4.1 除《劳动合同》中约定的以外，乙方具有下列情况之一的，甲方在劳动合同履行期间可以随时解除劳动合同：
（1）在应聘过程中向甲方提供的材料是虚假的；
（2）未经甲方同意，在职期间自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业的；
（3）甲方因经营管理需要合理调整乙方职位、岗位、工作地点时，乙方拒不服从甲方工作调动或安排的。
甲方根据上述情形解除《劳动合同》的，不需要向乙方支付任何经济补偿金或赔偿金。
4.2《劳动合同》期满不再续约终止的，甲方不向乙方支付经济补偿金或赔偿金。
4.3合同期内乙方主动提出辞职，均须提前一个月通知甲方，并保证积极配合移交工作及移交，在得到甲方确认后正式办理离职结算手续；若工作移交不完整而离职的，甲方有权不予发放剩余未结算的所有工资，因此造成甲方损失的，且未结算部分工资不足偿付甲方损失的，乙方应负责赔偿。
五、处罚与赔偿
5.1 甲方根据公司奖惩制度的规定,可予以乙方警告、通报批评、经济处罚、降职、降级、辞退等形式的处罚。
5.2 乙方违反甲方规章制度或因故意或重大过失造成公司经济损失，应当根据造成的实际损失予以赔偿。
六、其他
6.1甲方有关的规章制度是劳动合同的一部分，乙方已经充分了解本合同的所有内容并自愿遵守甲方有关的规章制度。
6.2本补充协议为《劳动合同》的组成部分，与《劳动合同》具有同等效力。
经甲乙双方签字或盖章后与《劳动合同》同时生效。
6.3本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：
法定代表人(或委托代理人)：
年月日年月日。