人力资源管理系列表格0520

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

【人力资源管理系列表格】

1.岗位描述表

岗位分析人:

日期:年月日

2.招聘申请表(计划内)

填表日期:填表人:

申请部门:部门经理:

人力资源部意见:

3.招聘申请表(计划外)

4.招聘费用预算表

5.应聘人员登记表

注:1、请认真详实填写各项,字迹工整;2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件各一张,及一寸免冠照一张,并可附自荐书一份;3、存档部门:综合管理部。

6.面试通知单(告知联)

先生/女士:

您好!

首先感谢您对我公司的信任和支持。经过对应聘简历的认真筛选,我们认为您基本具备

公司人力资部(盖章)

年月日

面试通知单(存档联)

先生/女士:

您好!

首先感谢您对我公司的信任和支持。经过对应聘简历的认真筛选,我们认为您基本具备

公司人力资部(盖章)

年月日

7.初试评定表

注:1、请认真详实填写各项,字迹工整;2、面试者须认真核查应聘者身份证、学历证明、职称证书、岗位

证书等原件;3、存档部门:综合管理部。

8.录用通知书(告知联)

先生/女士:

在上周与您的会面非常愉快。我们现在很高兴地通知您,我们企业向您提供岗位。

接受该岗位的工作意味着您应该完成下列的工作职责:

附上所提供岗位相应的工作职责,后填写完此录用通知书,核实准确后,通过公司招聘专用邮箱,发至拟录用员工电子邮箱或个人手机上。

建议制作公司人事专用章。

您的基本工资将是每月元,年薪 - 元。

我们很希望您能够接受该岗位的工作。我们会为您提供难得的发展机会、良好的工作环境和优厚的报酬。

我们很希望您能在月日之前答复我们。如果您还有什么疑问,请尽快与联系,他/她的联系电话是。期望尽快得到您的答复。

某某公司

综合管理部

2012年月日

录用通知书(存档联)

先生/女士:

在上周与您的会面非常愉快。我们现在很高兴地通知您,我们企业向您提供岗位。

接受该岗位的工作意味着您应该完成下列的工作职责:

附上所提供岗位相应的工作职责,后填写完此录用通知书,核实准确后,通过公司招聘专用邮箱,发至拟录用员工电子邮箱或个人手机上。

建议制作公司人事专用章。

您的基本工资将是每月元,年薪 - 元。

我们很希望您能够接受该岗位的工作。我们会为您提供难得的发展机会、良好的工作环境和优厚的报酬。

我们很希望您能在月日之前答复我们。如果您还有什么疑问,请尽快与联系,他/她的联系电话是。期望尽快得到您的答复。

某某公司

综合管理部

2012年月日

9.辞谢通知书(告知联)

尊敬的先生/女士:

十分感谢您对我们企业的岗位的兴趣。您对我们企业的支持,我们不胜感激。您在申请与应聘该岗位时的良好表现,我们印象很深。但由于我们名额有限,这次只能割爱。我们已经将您的有关资料存档,并会保留半年,如果有了新的空缺,我们会优先考虑您。

感谢您能理解我们的决定。祝您早日寻找到理想的岗位。

对您热诚应聘我们的企业,再次表示感谢!

填写完此辞谢(暂不录用)通知书,核实准确后,通过公司招聘专用邮箱,发至拟录用员工电子邮箱或个人手机上。打印时,请注意删掉本段。

某某公司

综合管理部

2012年月日

辞谢通知书(存档联)

尊敬的先生/女士:

十分感谢您对我们企业的岗位的兴趣。您对我们企业的支持,我们不胜感激。您在申请与应聘该岗位时的良好表现,我们印象很深。但由于我们名额有限,这次只能割爱。我们已经将您的有关资料存档,并会保留半年,如果有了新的空缺,我们会优先考虑您。

感谢您能理解我们的决定。祝您早日寻找到理想的岗位。

对您热诚应聘我们的企业,再次表示感谢!

填写完此辞谢(暂不录用)通知书,核实准确后,通过公司招聘专用邮箱,发至拟录用员工电子邮箱或个人手机上。打印时,请注意删掉本段。

某某公司

综合管理部

2012年月日

10.新员工入职登记表

编号:

注:1、请认真详实填写各项,字迹工整;2、员工“编号”由综合管理部负责填写,员工未曾办理社保的

“社保号”不用填写;3、存档部门:综合管理部。

11.新员工试用期考核表

注:1、请认真详实填写各项,字迹工整;2、员工表现优秀可提前转正;3、存档部门:综合管理部。

12.员工转正评议表

注:1、请认真详实填写各项,字迹工整;2、存档部门:综合管理部。

13.新员工培训计划表

编号:填表时间:年月日

14.培训需求调查表

为了解您对公司培训的需求,特设计本调查表。请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写,谢谢您的支持!

第一部分——关于您的情况

1、姓名:

2、年龄:

3、学历:

4、部门:

5、岗位:

6、本岗位年限:

7、本公司年限:

第二部分——培训

1、请您在所选择意见前的“□”内“√”

(1)培训对于帮助我做好工作非常重要。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)

(2)总体来说,我接受的培训不够。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)

(3)如果培训与我个人职业发展相关联,我会更感兴趣。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)

(4)培训内容应更切合实际。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)

2、请详述您今年接受的培训内容(内容、学时)

相关文档
最新文档