酒吧-营运-XX酒吧员工合同
酒吧员工合同模板
酒吧员工合同模板甲方（雇主）：地址：联系方式：乙方（员工）：身份证号码：联系方式：鉴于甲方为提高酒吧运营效率，现拟定本合同，双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方酒吧的员工，主要工作内容包括但不限于为顾客提供饮品服务、维持酒吧卫生、保持酒吧秩序等工作。
1.2 乙方应按照酒吧的运营要求，认真履行自己的工作职责，维护甲方酒吧的形象和声誉。
1.3 乙方应服从甲方酒吧的管理安排，不得违背甲方的工作规定和制度。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.2 乙方需按照甲方酒吧的营业时间安排进行工作，必须严格按照班次出勤，不能迟到早退。
2.3 如因工作需要，乙方需要加班工作，甲方会按照相关法律规定支付加班工资。
第三条薪酬福利3.1 乙方的工资标准为每月人民币（数字）元。
3.2 乙方享有法定带薪年休假、节假日加班工资、加班餐补等福利。
3.3 乙方在工作期间有任何意外或疾病需要请假时，需提前向甲方请假，并出具相关证明。
第四条保密义务4.1 乙方应当保护甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方透露。
4.2 乙方应当尊重甲方的商业模式和经营方针，不得从事任何损害甲方利益的行为。
第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同规定，甲方有权根据情况采取警告、罚款、解雇等相应处罚。
5.2 若甲方因乙方违约行为遭受经济损失，乙方须承担相应的赔偿责任。
第六条合同变更与解除6.1 本合同如需变更，需经双方协商一致，并签署书面文件方可生效。
6.2 本合同期满后，若双方不再续签或解除合同，需提前30天通知对方。
第七条其他7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同中如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：日期：乙方：日期：。
酒吧员工合同协议书
酒吧员工合同协议书甲方：（雇主）地址：电话：法定代表人：注册资金：营业执照号码：乙方：（员工）姓名：性别：身份证号码：联系方式：鉴于甲、乙双方本着合法、公平、平等的原则，经过友好协商，就乙方在甲方酒吧工作所订立的本合同协议如下：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方安排，从事酒吧日常营业工作，具体工作内容包括但不限于接待顾客、推销酒水、服务顾客等。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方需遵守工作时间，不能迟到早退，如有违反将受到相应的处罚。
第三条薪酬待遇3.1 甲方支付乙方的工资标准为XX元/小时，具体的月收入根据实际工作时长计算。
3.2 乙方工资将于每月底发放，发放方式为工资卡或银行转账。
3.3 甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，并按照国家规定的标准缴纳。
第四条保密条款4.1 乙方在受雇期间及离职后，对酒吧的商业秘密、经营数据等信息必须保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方不得利用工作中获取的信息谋取私利，一经发现，将立即解除劳动合同关系并追究法律责任。
第五条岗位培训5.1 甲方将为乙方提供必要的岗位培训，使乙方能够胜任所在职位的工作。
5.2 乙方需积极参加培训课程，提高工作水平，为酒吧的发展贡献力量。
第六条离职与解雇6.1 乙方需在提前一个月书面通知的情况下离职，逾期离职需支付相应的违约金。
6.2 如乙方在工作中发生严重失职、不服从管理、涉嫌诈骗等行为，甲方有权解除劳动合同关系，并追究其相应的法律责任。
第七条违约责任7.1 乙方如因违反本合同协议规定，导致甲方损失的，须赔偿相应的损失。
7.2 乙方在工作期间如有严重违纪、甚至触犯法律的行为，将被迅速处理并可能受到法律的制裁。
7.3 如果甲方因自身原因或者其他不可抗力因素导致解雇乙方，甲方须支付相应的违约金和工资补偿。
第八条其他条款8.1 本合同自双方签字生效，至任何一方提前通知解除合同或者合同期满而终止。
酒吧上班合同协议书
酒吧上班合同协议书甲方：酒吧名称乙方：XXX鉴于甲方为经营酒吧业务，现拟邀请乙方为员工，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方工作内容为在甲方酒吧工作，具体岗位为：2. 乙方应认真履行所负责的工作职责，服从甲方的管理和调遣，不得擅离职守或违反相关规定。
二、工作时间1. 乙方工作时间为：每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方安排。
2. 若乙方需要请假，应提前向甲方请假并获得批准，未经批准擅自请假者，将按迟到处理。
三、工资待遇1. 乙方工资为XXX元/月，工资发放时间为每月底，工资发放方式为XXX。
2. 乙方如有表现突出，工资可以适当提高，具体涨幅由甲方决定。
四、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方涉密信息，否则将承担相应法律责任。
五、离职及解除合同1. 乙方如需离职，应提前一个月提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
2. 双方如因工作或其他原因需解除合同，应提前一个月书面通知对方，解除合同后双方不再具有任何权利义务。
六、其他事项1. 乙方应遵守甲方相关规定，服从甲方管理，不得违反国家法律法规及酒吧相关规定。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商解决，协商无果则根据相关法律法规处理。
七、协议期限1. 本协议自签订之日起生效，期限为XX年，具体日期为XX年X月X日至XX年X月X 日。
甲方（盖章）：XXX乙方签字：XXX以上为酒吧上班合同协议书，甲乙双方在签订合同时应认真阅读并遵守相关约定，以确保双方的合法权益。
愿我们在合作中共同进步，共同发展！。
酒吧员工雇佣合同模板
酒吧员工雇佣合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！酒吧员工雇佣合同模板甲方（雇主）：【酒吧名称】乙方（员工）：【员工姓名】鉴于甲方是一家合法经营的酒吧，乙方愿意加入甲方的团队，并为甲方提供劳动服务；甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同。
一、合同期限1. 本合同期限为一年，自【起始日期】至【终止日期】。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容乙方在本酒吧担任【职位】，主要工作内容包括：1. 负责【工作职责一】；2. 负责【工作职责二】；3. 负责【工作职责三】等。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间共计【小时数】，具体工作时间根据酒吧营业需要协商确定。
2. 乙方按照国家规定享受法定节假日，加班按照相关规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为【人民币金额】，每月【发放日期】准时发放。
2. 乙方的工作业绩优秀，按照酒吧的奖励制度，可获得相应的奖金。
五、社会保险1. 甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应如实提供身份证号码等相关信息，以便甲方办理社会保险手续。
六、劳动保护1. 甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。
2. 甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、保密条款1. 乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密、客户资料等保密信息。
2. 乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
八、合同解除和终止1. 合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
九、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
酒吧员工合同协议书范本
酒吧员工合同协议书范本甲方（雇主）：_________________________地址：_____________________________________联系电话：______________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：___________________________地址：_____________________________________联系电话：______________________________鉴于甲方为一家合法注册并经营的酒吧，乙方愿意根据本合同条款为甲方提供服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年/月。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
第二条工作内容与岗位2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作岗位上从事____________________工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，保证工作质量。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据经营情况决定。
第四条薪酬与福利4.1 乙方的基本工资为每月人民币（大写）__________________元。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金或其他福利。
4.3 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
第五条劳动保护与工作条件5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。
5.2 甲方应定期对工作场所进行安全检查，确保乙方的人身安全。
第六条保密义务6.1 乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、客户信息等保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
酒吧劳动合同协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事酒吧服务工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2. 甲方有特殊原因需要延长劳动合同期限的，应提前____个月书面通知乙方，并经乙方同意，双方可签订书面劳动合同的续签协议。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方处从事酒吧服务工作，具体工作内容为：酒吧现场服务、酒水销售、酒吧设备维护、顾客接待等。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成酒吧服务工作，确保酒吧的正常运营。
三、工作地点乙方在甲方指定的酒吧工作地点工作，具体地点为：____________________。
四、工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方每周至少休息1天，休息日安排为：____________________。
3. 国家法定节假日及带薪年休假按照国家有关规定执行。
五、劳动报酬1. 乙方工资标准为：基本工资加提成。
基本工资为每月____元，提成比例根据业绩另行约定。
2. 甲方每月在乙方完成工作后支付工资，支付时间为每月____日。
3. 乙方因请假、事假等原因未完成工作，甲方根据实际情况按比例扣除工资。
六、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
酒吧运营合作协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（酒吧投资方名称）乙方：（酒吧运营方名称）鉴于：1. 甲方拥有位于[具体地址]的酒吧，具备合法经营资格，欲委托乙方进行酒吧的运营管理。
2. 乙方具备酒吧运营管理经验，愿意接受甲方的委托，负责酒吧的日常运营管理工作。
双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合作内容1. 甲方责任：- 提供酒吧的场地、设施设备，确保其符合国家相关法律法规和行业标准。
- 负责酒吧的工商注册、税务登记等手续，并承担相应的法律责任。
- 按照约定支付乙方运营管理费用。
2. 乙方责任：- 负责酒吧的日常运营管理，包括但不限于人员招聘、培训、服务流程优化等。
- 制定并执行酒吧的经营策略，提高酒吧的知名度和市场竞争力。
- 负责酒吧的财务管理和成本控制，确保运营效率。
- 维护酒吧的正常运营，确保顾客安全。
二、合作期限1. 本协议的有效期为[具体年数]年，自[具体日期]起至[具体日期]止。
2. 合作期满后，双方可根据实际情况协商是否续签。
三、运营管理费用1. 乙方运营管理费用为每月[具体金额]，由甲方在每月的[具体日期]前支付至乙方指定账户。
2. 运营管理费用包括但不限于以下内容：- 乙方员工的工资、社保及福利待遇。
- 酒吧的日常运营成本，如水电费、物业费、清洁费等。
- 酒吧的营销推广费用。
- 乙方运营团队的差旅费用。
四、利润分配1. 酒吧的营业收入减去运营成本和甲方应支付给乙方的运营管理费用后，剩余部分为双方利润。
2. 利润分配比例如下：- 甲方占[具体百分比]。
- 乙方占[具体百分比]。
3. 利润分配时间为每月的[具体日期]，由乙方在当月结束后[具体天数]内向甲方提交利润分配申请，甲方在收到申请后[具体天数]内支付利润。
五、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时支付运营管理费用的，应向乙方支付[具体金额]的违约金。
3. 乙方未按时提交利润分配申请的，应向甲方支付[具体金额]的违约金。
酒吧员工合同模板简单
酒吧员工合同模板简单合同编号：______________甲方（雇主）：_______（以下简称“甲方”）地址：_______联系电话：_______乙方（员工）：_______（以下简称“乙方”）身份证号：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经双方友好协商，达成如下协议，供双方共同遵守：第一条岗位及工作内容1. 乙方受雇于甲方，担任酒吧服务员一职。
2. 乙方工作内容包括但不限于为顾客提供饮品服务、维护酒吧环境卫生、协助活动策划及执行等工作。
第二条工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方根据酒吧业务需要进行安排。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的酒吧，工作期间应当服从甲方的管理和指导，完成工作任务。
第三条薪酬及福利待遇1. 乙方的工资为每月_______元，根据实际工作表现和工作时长进行计算。
2. 如果乙方在法定节假日或加班时加班工作，应按照国家和地方有关法律法规的规定支付相应的加班工资或补贴。
3. 乙方享有根据甲方规定的工作年限享受相应福利待遇的权利。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业机密或涉及酒吧运营的相关信息，应当对其知悉的商业信息和数据保密。
2. 乙方违反保密义务的，应当承担一切法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
第五条休假及离职1. 乙方在工作期间享有带薪休假的权利，具体休假安排由甲方做出决定。
2. 如果乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可离开工作岗位。
3. 乙方根据甲方的规定，提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致，方可离职。
第六条其它约定1. 双方均应遵守《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，共同维护国家和社会的法律尊严和秩序。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年，到期自动终止，如需继续合作，需双方协商签订新合同。
酒吧员工劳动合同协议书
酒吧员工劳动合同协议书甲方（用人单位）：_____________乙方（员工）：_____________鉴于甲方是一家合法注册并经营的酒吧，愿意聘请乙方为其提供劳动服务，经双方协商一致，特订立本合同，以资遵守。
第一条工作内容与职责乙方同意按照甲方的工作安排，担任酒吧服务员、调酒师或其他相应职位，负责顾客接待、饮品制作、卫生清洁等工作。
乙方应遵守甲方的工作规程和管理制度，保证服务质量，维护酒吧的良好形象。
第二条工作时间与休息休假1. 乙方的标准工作时间为每周不超过40小时，每日工作时间不超过8小时，具体工作时间由甲方根据经营需要合理安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利，加班须依法支付加班费或给予补休。
第三条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月_____元，另有绩效奖金、提成等根据个人业绩及酒吧经营状况而定。
2. 工资发放时间为每月_____日前，通过银行转账或其他约定方式支付。
第四条社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方可享受甲方提供的其他福利待遇，如员工餐饮优惠、职业培训等。
第五条劳动纪律与规章制度乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，包括但不限于着装要求、服务态度、保密规定等。
违反规定的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款直至解除合同。
第六条合同变更、解除与终止1. 合同期间，因经营需要或其他特殊情况，双方可协商一致对合同内容进行变更。
2. 合同可在以下情况下解除：- 双方协商一致解除；- 乙方严重违反劳动纪律或规章制度；- 法律规定的其他解除条件。
3. 合同期满或法定解除条件出现时，合同自然终止。
第七条争议解决因执行本合同所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服可依法向人民法院提起诉讼。
第八条其他约定_____________________________（此处可根据双方实际情况补充其他约定内容）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
酒吧员工合同协议书
甲方：（酒吧名称）地址：（酒吧地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）一、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。
二、工作内容与岗位1. 乙方同意在甲方酒吧担任以下岗位工作：____岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：- 负责酒吧日常运营，包括但不限于酒水销售、客户服务、场地管理等工作；- 遵守酒吧各项规章制度，保证工作质量和效率；- 参与酒吧组织的各项活动，提升酒吧品牌形象；- 完成甲方交办的其他工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3. 乙方每周享有____天休息日，具体安排由甲方根据实际情况决定。
四、工资与福利1. 乙方工资标准为每月____元，按月支付，具体发放日期为每月____日。
2. 乙方享有国家规定的五险一金待遇，由甲方依法缴纳。
3. 乙方在工作期间享有以下福利：- 乙方每月可享受____元的工作餐补贴；- 乙方每年可享受____天的带薪年休假；- 乙方在完成工作任务后，可享受相应的奖金和提成。
五、劳动保护与职业培训1. 甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训和技能提升。
六、违约责任1. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 乙方在任职期间，不得兼职其他与酒吧业务相竞争的单位或个人。
酒吧员工劳动合同模板
甲方（用人单位）： [用人单位名称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事酒吧员工工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方经营的酒吧担任员工，具体工作岗位为[具体岗位名称]，主要工作内容包括但不限于：- 负责酒吧的日常运营和管理；- 提供优质的服务，包括但不限于酒水服务、咨询服务等；- 维护酒吧的卫生和安全；- 参与酒吧的促销活动；- 完成甲方交办的其他相关工作。
第二条工作时间和休息休假2.1 工作时间：乙方每周工作[具体工作天数]天，每天工作[具体工作时间]小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
2.2 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
乙方在法定休假日和婚丧假期间，甲方应依法支付工资。
第三条劳动报酬3.1 工资支付：甲方向乙方支付的基本工资为每月[具体金额]元。
工资支付方式为每月[具体日期]支付，以银行转账方式直接发放至乙方指定账户。
3.2 奖金及津贴：乙方在完成工作任务、达到业绩要求的情况下，享有甲方规定的奖金及津贴。
3.3 社会保险和公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关规定执行。
第四条工作条件和劳动保护4.1 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。
4.2 甲方应保障乙方享有法定的劳动保护措施，包括但不限于提供必要的劳动防护用品、工作场所安全设施等。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
5.2 乙方如因个人原因离职，应提前[具体天数]天向甲方提出书面申请，并按照国家及地方相关规定办理离职手续。
第六条合同的解除和终止6.1 双方协商一致，可以解除本合同。
6.2 出现以下情况之一，甲方可以单方面解除本合同：- 乙方严重违反甲方规章制度；- 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；- 乙方被依法追究刑事责任。
酒吧员工合同范本
酒吧员工合同范本第一篇范文：合同编号：__________一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1. 乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，从事酒吧服务工作。
2. 乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。
三、工作地点1. 乙方的工作地点为甲方所经营的酒吧，地址为：____________________。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为每天____小时，每周休息____天。
具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
五、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方工资，工资待遇为人民币____元/月。
2. 甲方可以根据乙方的表现和业务需要，适时调整乙方的工资待遇。
六、福利待遇1. 乙方享有国家法定节假日休息。
2. 乙方享有甲方提供的住宿和餐饮补贴。
3. 乙方享有甲方提供的医疗保险。
七、劳动保护1. 甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护设施。
2. 甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。
八、合同的终止和解除1. 合同期满，本合同自行终止。
2. 在合同期限内，如乙方严重违反甲方的管理制度，甲方有权解除本合同。
3. 在合同期限内，如甲方未履行合同约定的义务，乙方有权解除本合同。
九、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
附件：1. 乙方身份证复印件2. 甲方营业执照复印件3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____年__月__日。
酒吧上班合同协议书范本
以下是一个酒吧上班合同协议书范本：甲方（酒吧）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方同意在甲方酒吧按照甲方的要求从事____工作。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间按照甲方的实际经营需要和乙方的个人意愿协商确定。
2. 乙方在试用期内，享有国家规定的休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月人民币____元（税前），甲方依法代扣代缴个人所得税。
2. 乙方在试用期的工资为每月人民币____元（税前）。
3. 乙方加班工资按照甲方所在地的最低工资标准的150%支付。
五、福利待遇1. 乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。
2. 乙方在合同期内因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方的相关规定承担相应的医疗费用。
3. 乙方享有国家规定的带薪年休假。
六、保密条款乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方酒吧的经营秘密、客户信息等商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。
七、解除和终止合同1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2. 乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方。
3. 乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以随时解除合同。
八、争议解决本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（酒吧）：乙方（员工）：签订日期：____年____月____日请注意，以上合同协议书范本仅供参考，具体内容还需根据双方的实际情况和需求进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。
酒吧员工合同协议书模板(优选4篇)
酒吧员工合同协议书模板第1篇甲方：___________乙方：___________甲方聘用乙方为员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理。
二、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在工作场所履行职责：三、乙方之工作职责、事项均由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为____小时，工作半年以上____个小时，每月2天假，工作满一年3天假。
每月其工作、休息、体假等，均由甲方安排办理。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，均由甲方传达乙方，乙方加班费另计。
七、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月________元人民币(底薪)+____% 提成(前3个月保底900元，3个月后底薪加提成)。
八、乙方工作每满一年底薪加100元。
九、乙方每月工资由甲方次月月底发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十、甲方对乙方奖励，分为表扬、嘉奖、晋级、3种。
甲方对乙方之惩处，分警告、降级、辞退、罚款等4种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十一、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同。
十二、乙方主动提出解除本合同时，须提前3个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续。
十三、乙方声明：___________乙方在签署本合同时，同时获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十四、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
十五、本合同为两年以上。
甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十六、员工手册1、员工不得无故迟到、旷工、早退，特殊情况应提前向甲方请假批准。
2、员工必须保持工作场地整洁、干净。
3、员工不得营私舞弊、弄虚作假，一经发现，从重罚款处理。
酒吧服务员劳动合同三篇
酒吧服务员劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（ Employer）：____________（酒吧全称）地址：________________________联系电话：____________________法定代表：____________________乙方（ Employee）：____________（服务员全名）身份证号：____________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方为合法经营的酒吧，乙方愿意加入甲方担任服务员，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：第一条：工作内容1.1 乙方的工作岗位为服务员，主要职责包括但不限于为顾客优质的服务、保持工作区域卫生整洁、遵守酒吧的各项规章制度。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成双方约定的工作任务。
第二条：合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条：工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际经营需要和乙方的工作性质确定。
3.2 乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据实际经营需要合理调整。
第四条：劳动报酬4.1 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
4.2 乙方工资构成为基本工资加奖金，奖金根据乙方的工作表现和甲方经营状况确定。
4.3 甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。
第五条：社会保险5.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方应如实其社会保险信息，配合甲方办理相关手续。
第六条：劳动保护6.1 甲方应符合国家劳动保护标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。
6.2 甲方应按照相关规定，为乙方必要的劳动保护用品。
酒吧员工合同范本doc
酒吧员工合同范本合同编号：[合同编号]甲方：酒吧名称地址：[酒吧地址] 联系电话：[酒吧联系电话]乙方：员工姓名住址：[员工住址] 联系电话：[员工联系电话] 身份证号码：[员工身份证号码]甲方与乙方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方在甲方酒吧中的聘用事宜达成以下合同。
第一条合同期限本合同自[起始日期]起，至[终止日期]止，合计约[合同期限]。
第二条工作内容及工作地点乙方作为甲方酒吧的员工，主要从事以下工作： - 提供优质的酒水服务； - 保持酒吧环境整洁； - 维护客户关系； - 协助酒吧活动的组织与执行。
乙方的工作地点为甲方酒吧所在地。
第三条工作时间及休假1.乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体工作时间由甲方安排。
乙方需服从甲方的调配，如需要加班，应按照劳动法规定进行加班补偿。
2.甲方会根据酒吧的运营需要，将工作时间以排班表的形式提前告知乙方。
3.乙方享有法定的休息日及法定节假日休假权益。
甲方会根据酒吧的需要进行合理安排。
如乙方需要调休，应提前向甲方提出申请并获得甲方的同意。
第四条工资及福利待遇1.乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月。
2.乙方享有国家规定的社会保险、福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险和失业保险。
甲方将按照国家法律法规的要求为乙方缴纳相应的社会保险费用。
3.乙方在工作期间享有带薪年假，具体天数根据乙方在甲方酒吧工作年限长短而定。
4.乙方在酒吧就餐期间享受餐补，具体金额由甲方确定。
第五条保密条款1.乙方应保守甲方酒吧的商业秘密和客户信息，不得将其泄露给任何第三方。
2.乙方在离职后仍需继续遵守上述保密条款，直至相关保密事项不再具有商业机密性为止。
第六条离职及解雇1.乙方如需解除合同，应提前[提前通知期限]以书面形式通知甲方。
2.如乙方严重违反本合同约定，甲方有权立即解除合同，并无需支付任何违约金或补偿金。
第七条合同变更与解释本合同变更及解释均需经双方协商一致并以书面形式确认。
酒吧劳动合同书范本5篇
酒吧劳动合同书范本5篇篇1酒吧劳动合同书范本甲方：（雇主）单位名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方：（员工）姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为了保障员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事酒吧服务工作，在工作期间应遵守酒吧的相关规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方的工作内容主要包括但不限于为顾客提供酒水等饮品服务，保持酒吧环境整洁及安全等工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为______，每周工作______小时。
2. 工作地点：乙方将在甲方指定的酒吧内工作。
三、薪酬待遇1. 乙方的月工资为______元整（大写：______元整），按照国家相关规定进行个人所得税的扣缴。
2. 乙方在工作期间如有加班情况，应按照国家相关规定享受加班工资。
4. 甲方将根据乙方的工作表现、能力和贡献，适时调整工资待遇。
四、工作保障1. 甲方应当为乙方购买社会保险，包括医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方在工作期间如有疾病或受伤，应当及时向甲方报告，并按照医生的建议进行治疗。
3. 乙方在工作期间应当注意自身的安全，如有危险情况应及时向甲方汇报。
五、解雇和离职1. 若乙方违反本合同规定或严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方有合法要求离职的，应提前______天书面通知甲方，并经协商解除劳动合同。
3. 乙方在离职后应当如实向甲方交代工作期间的相关情况，交出工作相关资料。
酒吧运营合同范本
酒吧运营合同范本《酒吧运营合同》甲方（酒吧所有者）：姓名：______________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________乙方（运营方）：姓名：______________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、酒吧基本信息酒吧名称：____________________酒吧地址：____________________酒吧经营范围：________________二、运营期限本合同的运营期限自______年____月____日起至______年____月____日止，为期____年。
三、运营目标与责任1. 乙方应努力提升酒吧的知名度和盈利能力，确保酒吧在运营期间的正常经营和良好声誉。
2. 乙方负责酒吧的日常运营管理，包括但不限于人员招聘与管理、酒水采购与库存管理、营销策划与推广、客户服务等。
3. 乙方应遵守国家法律法规和相关行业规定，合法经营酒吧，如因乙方违法经营导致的一切法律责任由乙方承担。
四、运营费用与收益分配1. 运营费用甲方承担酒吧的房租、物业、水电等基础费用。
乙方承担酒吧的人员工资、酒水采购、营销费用等运营成本。
2. 收益分配双方应在每月____日前完成上月的财务结算，并在结算完成后的____日内进行收益分配。
五、权利与义务1. 甲方权利与义务甲方有权监督乙方的运营管理工作，定期查阅酒吧的财务报表和经营数据。
甲方应按照本合同的约定及时支付相关费用，提供必要的支持和协助。
甲方不得干涉乙方的正常运营管理，但对涉及酒吧重大利益的事项拥有决策权。
2. 乙方权利与义务乙方有权根据市场情况和经营需要，对酒吧的运营策略进行调整和优化，但应提前通知甲方并取得甲方的同意。
乙方应按照本合同的约定认真履行运营管理职责，确保酒吧的正常运营和盈利。
酒吧营运劳动合同范本
酒吧营运劳动合同范本甲方（雇主）：_____________________地址：___________________________电话：___________________________法定代表人：_____________________乙方（雇员）：_____________________身份证号码：_____________________地址：___________________________电话：___________________________鉴于甲方是依法注册成立的企业，乙方是具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下劳动合同：第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在酒吧营运部门担任____职位。
2. 工作地点为甲方注册地或甲方指定的其他工作地点。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）____元，甲方于每月____日前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金或提成。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方的福利政策执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行职业危害防护知识培训。
第七条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。
酒吧用工合同协议书
酒吧用工合同协议书甲方（雇主）：名称：XXXX酒吧法定代表人：XXX地址：XXXX联系电话：XXXX乙方（员工）：姓名：XXX身份证号码：XXXX联系地址：XXXX联系电话：XXXX为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿协商，达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方接受甲方的雇主委托，担任酒吧服务员一职，具体工作内容包括但不限于为顾客提供酒水、食品等服务，保持酒吧环境整洁等。
2. 乙方需遵守甲方的工作制度和规定，服从甲方的管理和安排。
3. 乙方需按时上班，并保持精神状态良好，以确保工作质量和效率。
二、工作时间与休息：1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方有权享受每周至少一天的休息日，休息日以工作调度为准。
3. 若乙方需要请假，需提前向甲方请假，并取得甲方的批准。
三、薪酬与福利：1. 乙方的基本工资为XXXX元/月，具体工资发放方式由甲方制定。
2. 乙方在工作期间享有社会保险及其他福利待遇，具体待遇标准执行国家相关规定。
3. 乙方工作期间如有加班情况，甲方会按照相关规定支付加班工资。
四、保密条款：1. 乙方在工作期间，可能接触到甲方的商业机密、客户信息等机密信息，应对这些信息予以保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后，仍需对上述机密信息予以保密，直至信息已公开或不再涉及为止。
五、解雇与终止：1. 若乙方违反工作纪律，或出现严重失职行为，甲方有权解除劳动合同，并不再支付乙方任何工资。
2. 若乙方因病、伤或其他合法事由导致不能继续工作，可向甲方提出解除劳动合同，需提前15个工作日通知。
3. 双方如无法继续履行劳动合同，可协商解除合同，需书面通知对方，并约定解除合同的具体时间和方式。
六、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，有效期为XXX年，如需延期或变更，应经双方协商一致，并签署书面协议。
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XXXX酒吧员工合同
甲方：XXXX文化娱乐有限公司
乙方：
经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本协议，本着友好诚信共同遵守本协议以下
条款。
一乙方上班时间：1900。
下班时间：02。
甲方有权根据经营需求合理调动，上班时间按公司规定执行。
不得迟到早退。
否则扣除当日工资。
二乙方必须按照甲方的需求，上班时服装必须符合甲方规定，及时更换上班服
装，不得穿着便装上班，每天要以热情饱满的态度上班。
三乙方工资发放标准：
乙方每月工资为人民币五千元，工资次月10号结算；签订合同后，甲方支付乙方
前3个月的工资，人民币壹万伍千元整（前三个月的工资一万五千元整）。
甲方应当按
时发放乙方工资。
四乙方的工作职责
1 酒吧所有人员入、离职审批。
（演艺部除外〉）；
2 批阅外来文件，签署酒吧与外单位的合同合约，但需由董事会同意确认方可生
效；
3 审批酒吧整体性行政指令；
4 审阅各类报销单据报董事会审批；
5 负责酒吧整体日常管理、调配工作；
6 监控经营成本；
7 审阅内外有关文件；
8 主持管理人员定期例会；
五甲乙双方的权利与义务
1甲方为乙方提供良好的执行环境，酒吧执行管理团队只对董事会及董事会指定的
CEO负责；不对任何不是董事会成员或没有经董事会授权的人负责；董事会及董事会授
权人只能管理酒吧执行总经理而不能管理他的团队；任何的决定只能由酒吧执行管理
团队通知或执行。
2乙方在工作中如出现失误，甲方可根据事情的发展做一定的处理。
3乙方如需请假，需提前通知甲方，征得甲方同意后，否则以矿工处理，每矿工1
天倒扣3天的工资。
4乙方为甲方执行总经理，在合同履行期间未经甲方同意不得擅自接受其他酒吧及
娱乐场所的工作。
否则乙方将付给甲方一个月的工资作为赔偿金，甲方有权解除合同。
5 甲方不得无故拖欠乙方工资，如甲方无故拖欠乙方工资超过十天乙方有权要求
甲方支付全部未结工资。
10天后乙方有权解除协议。
6经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；单方解除协议需提前30天通知对方。
如未经的双方同意的情况下，单方解除合同，违约方需赔偿对方本合同1年的费用。
（不
可抗力除外）任何一方违反了合同条款都视作违约要根据“合同法”承担违约六合同期间,
责任支付违约金。
,具有同等法律效力。
未尽事宜，经双方协商，可签订补充七本协议书一式两份补充协议与本协议书具有同等法律效力。
协议, 八甲乙双方如产生争议，不能协商解决，到当地司法部门予以仲裁。
20XX月日至九合同时间为一年，自
甲方：乙方：
年月日20XX。