如何做一名合格的党支部书记

如何做一名合格的党支部书记
我谨从个人的工作经验出发,谈谈对这一问题的体会。

1、要想干好党支部书记的工作,就要把心态调整好。

一个人对他的身份感到不荣耀, 一个组织对它的存在感到不自信,那是无论如何也做不了什么工作,发挥不了什么作用的。

所以,要看得起自己的工作,要为能够担任党支部书记而感到荣耀。

事实上调整心态需要过程, 尤其是从生产岗位到政工岗位上来的,一开始肯定不适应。

原因毋庸讳言,干政工就没有管生产的风光嘛。

此时自觉的自我调整是必要的,通过一段时间的工作实践和心里调整,我们就会认识到党支部书记的工作是很重要,很荣耀的。

我们就会这样想问题:领导把咱安排到这个岗位上是对咱各方面能力和综合素质的认可,可以说,找一个站长、队长人选容易,找一个党支部书记人选不是那么好找呢。

因此, 咱必须把工作拿起来、做好。

而一旦把心态调整过来了,我们就能安心本职工作,在本职岗位上做最好的自己,那就又是一番风光了,你没准也能打拼出一片天地来。

2、要想干好党支部书记,就要给这份工作找到一个正确定位。

党支部书记是干什么的, 我们要搞清楚。

我们做党支部书记的,是不是象人家说的那样就是写写报道、管管后勤、组织组织学习呢？当然不是。

上述事情当然要做,但那只是业务层面上的事情。

党支部书记的工作职责在《党支部书记工作指导》上有详
细的八条表述的。

我们定位党支部书记的工作就应该把这些基本职责与我们基层单位的实际结合起来。

作为党支部书记,我对自己工作的定位是:紧紧围绕本单位生产经营的中心工作,坚持“以人为本”的管理理念,充分把领导班子的团队精神展示出来,把党员队伍的先锋作用发挥出来,把全体员工的劳动积极性调动起来,为生产经营工作提供经常性的组织保障和动力支持。

有了这样的工作定位,工作起来就能始终把握住方向性和工作重点,那就是为完成中心工作而致力于调动积极性。

3、要想做一名好的党支部书记,就要熟悉本职业务,带头做本职工作的行家里手。

概括地讲,一名好的党支部书记,要努力做好三件事。

第一件事:把班子团结好。

无论是联合站,还是采油队,都有几个带头人吧。

带头人团结与否决定了单位工作的成败。

俗话说“合着干,出经验, 对着干,都完蛋”。

怎样把班子团结住、团结好,我的体会是:一是要有一班之长的心态。

党支部书记是一班之长。

我们的岗位决不只是为配合别人的工作而设置的。

当然,考虑到同级行政领导的面子,对于这个“一班之长”的提法,我们一般不明确的讲出来。

但在我们心里必须这么认为。

有了这样的心态,我们工作起来才有自信,才能毫无芥蒂地提出自己的想法并为之付出努力。

二是要处理好与同级行政负责人的关系。

党支部书记要与同级行政负责人建立一种由同事而朋友的关系。

大家工作角度不同,目的却只有一个,
即:把队伍带好,把领导交付的任务完成好。

两个人工作能够互相支持,彼此欣赏、信任,真是太重要了。

作为党支部书记,要主动支持站长、队长的工作,彼此取长补短,互相帮助。

这是党支部书记的基本职责所规定的,也是搞好班子团结所必须的。

我的体会是:党支部书记做员工群众的思想工作固然重要,但更重要的是作好同级行政负责人的思想工作,让彼此心往一处想,劲往一块使。

三要支持班子中副职同志放手工作,能帮则帮。

四是要落实班子学习制度、议事制度和民主生活会制度等必要的制度。

讲学习,讲民主集中,认真开展批评与自我批评。

朋友有缺点,我们必须指出来,才是真朋友。

怕得罪人而一味迁就,团结不了人。

使上述制度能够很好地得到落实是班子团结的保障。

第二件事:把党员队伍管理好。

一是要组织好党员学习。

组织党员上好季度大党课,对因病因事缺课的党员及时补课,把党总支的要求及时传达到每一个党员;组织好支部党员月度学习,辅导党员写出心得体会。

为此,党支部书记每月要精心挑选学习内容,注重针对性、实效性,组织党员边学习, 边讨论, 采取互动的方式,给党员发言机会,而不是简单地读读文章、念念报纸。

二是要组织好党员活动。

结合生产经营具体情况,组织集体劳动,义务献工,如联合站花草树木的修剪,工艺改造会战,清池清罐,小练兵场地建设,库房清理,库存盘点,等等,都可以作为党员活动来搞。

那些群众不情愿干的工作,边缘性、
公益性的工作以及一些难度大的工作,我们组织党员去干,从中体现党员先进性,发挥出党员的示范带动作用。

三是落实“三会一课”制度,让党员充分享有组织生活。

落实党员承包岗位制度,让党员有发挥作用的空间,即英雄有用武之地。

集输的做法是每个党员都有一个承包岗位,鼓励党员结合承包岗位生产经营,安全环保等业绩指标创建“明星岗位”。

在这一过程中体现自己的价值,发挥应有的作用。

第三件事:把员工队伍带好。

一是党支部书记要调查研究, 对本单位的员工队伍状况作出全面的分析和评价。

二是党支部书记坚持什么、支持什么、反对什么,要旗帜鲜明地表达出来,把员工队伍的注意力引到正确的方向上。

要让员工群众真正懂得只有好好工作,我们的腰包才能鼓起来,生活才能改善,鼓励大家努力工作,岗位成才。

三是党支部书记要联系群众, 做员工群众的主心骨,员工有困难,无论是工作上的还是生活上的,党支部书记要第一时间到场,真心实意地给予帮助。

四是做好一人一事的思想政治工作。

为此要吃透上情,把上级党组织的精神不走样地贯彻下来,据此做好释惑答疑的工作,决不能人云亦云。

五是认真做好事关群众利益, 集体荣誉的每一件事。

4、要想做一名好的党支部书记,就要不断提高自己的业务能力和综合素质。

办法只有一个 , 那就是学习 , 边干边学,需要什么学什么。

我想不但要学习本职业务知识,还要
学习本单位生产经营管理业务,还要读一些修养方面的书,心理学方面的书, 以提高我们的综合素质。

做学习型、知识复合型的人,做一个被别人需要的人。

否则同事问你一些事,员工向你请教个问题,你都回答不上来,那你的形象就立不起来,威信也树不起来,工作也就开展不起来。

只有不断地学习,实践,总结经验,提高我们的能力,丰富我们的知识面,才能做一个让人信服的党支部书记。