我国现行会计信息披露制度下的及时性分析

摘要 ： 文章根据 上市公 司会 计信息及时性现状 ， 示 了在 现有 从 制 度 性 层 面 揭 示 其 会 计 信 息 滞 后 的 根 源 ， 对 如 何 改进 我 揭 并
披 露 制度 下 会 计 信 息 的 滞 后 现 实 ， 制度 性 层 面 分 析 了会 计 国 目前 的财务信息披露机制提 出建议。 从 信 息 滞 后 的根 源 ， 对 如 何 改 进 我 国 目前 的 财 务 信 息披 露 机 并 制提 出 了建议 。
一
个 关键 所在 ： 马玲玲则在研 究 中针 对如何 改进披露制度 以 以上 的研 究大 多从理 论入 手 ， 文依 据证 券市场 的数据 本
息 ， 接关 系到投 资人的切 身利益。不 及时的会计信 息损害 提高会计信息的时效性给 出了切实可行 的建议。 直 资料 ， 对上市公司的及时性进行 了定量分析 ， 希望 更具 有说服
排 的是非专 业人员担任统 计。时过境迁 ， 面对经济 发展 高潮 ， 这些 非专业人 士有 的是无动于 衷 ， 的则是望洋兴 叹 ： 有 有些统
计职 员或许是科班 出身， 由于 日常统计工作 的简单化 ， 但 被惯 成 了方法滞后、 少创 意， 缺 面对新局面难 以适应。 新 时期 统计的工作 任务需 要具有现代 化知识 、 高素质 的 人 员来从事统计工作 ， 因此统计 工作 人员应及时加强学 习， 更 新知识 ， 注重 自身素质 的提高和业 务能 力的进步。除 了参加 继续教育培训 ， 不断巩 固统计理 论和 统计业务知识 ， 熟练把 握 现行统计 方法制度和统 计 方法 外 ， 统计 人员还 要学会利用 数
２１ ０ ０年第 ３ ３期 （ 总第 １ ８期 ） ６
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我 国现 行会 计信 息披 露制 度下 的及 叶 眭分析
刘英男 丰 ， 格 李凤 杰 ，
（ 阳工业 大学 １ 管理 学院； ． 沈 ． ２ 财务处 ， 辽宁 沈阳 １ ０７ １８ ０）
我 国 上 市 公 司 会 计 报 告 及 时 性 长 期 以来 整 体 推 后 ， 何 力 。 如
２ 会计信息及 时性的制 度层面解 析
信息披 露为核 心的信息披露 制度 ， 这－Ｎ度是 否改善 了我国 ２１ 会 计 信 息 披 露 时 效 性 的 相 关 规 定 ． 中国证 监会 为改 善及时 性 问题颁 布 了一 系列 信息 披露 ９ ３年 ６月 ２ ６日中 国证 市公司年报为例 ， 对我 国会计信 息的整体 状况进行分析 ， 以此 制度对 信息 披露 时 间做 出规 范。１ ９
中图 分 类 号 ： ２ ９ Ｆ ３ 文 献 标 识 码 ： Ａ
目前 ， 学术界 和实务界 已对会计 信息及时性 的制度层面 领域开展 了广泛的研 究。崔超指出 ，上市公司定期财务报告 “
是 半 年 度 财 务 报 告 和 年 度 财 务 报 告 尤 为 突 出 。 亚 丽 在 其 ”刘 研 究 中 指 出 ，相 当一 部 分 上 市 公 司 ， 意违 反该 项 规 定 ， 别 “ 故 特
关键词 ： 上市公 司； 会计信息披露制度 ； 财务报 告制度 ； 时性 的公布期限太长 ， 期财 务报告所反映的信 息时效性差 ， 及 定 特别
文章编号 ：０ ９ ２ ７ （ ０ ０） ３ ０ ２ — ２ １０ — ３４ ２ １ ３ — １２ ０
是对本 公司 已发 生的收购 、 兼并 、 重大债 务纠纷以及股权 转让
１ 概 论
等 重 要 财 务 会 计 。 信 息 都 不 及 时 公 布 ， 反 了 信 息 披 露 的 及 违 时 性 原 则 。 可 见 ， 制 度 上 对 上 市 公 司 的 规 定 只 是 解 决 问题 ” 在
及时性指会计信息能够在规定 的时间范 围内或使用 者要 的一 个 方面 ， 如何 处 理 好 执 行 中 的 问题 ， 将原 则 落 到 实 处 是 另 求的时间限度 内到达使用者。上市公司能否及时披露会计信 了会计信 息的基础 性地 位 ， 增加 了决 策风 险 ， 为少数提供虚假 会计信 息的公 司创造 了时间条件 。 提高我国上市 公司财务报告 的时效 性 ， 是我 国管理 当局 需要 解决 的问题。证监会针对这 一问题 的解决逐 步确立 了以会计 上市 公司会计信息滞 后 的现 象 ， 本文研究 重点。本文 以上 是
据库 、 互联 网等现代科技手段 为统计 工作服务 ， 要学会借助 于
统计分析软 件进行深层 次的数据 挖掘 ， 加强 分析 。另外统计
工作人 员还应 与其他 同行 保持联系 ， 进行 不定 期的交流 学 习，
彼 此 取 长 补 短 ： 强横 向 知 识 尤 其 是 会 计 和 现 代 企 业 管 理 等 加 方面 知 识 的 学 习 ， 熟 悉 各 种 业 务 知 识 ， 高 综 合 素 质 ， 力 要 提 努
５ 加 强学 习 ， 断提高业务 素质 的问题 不
在计 划经济 时期 ， 由于工作任务 不复 杂， 基层单位大都安
成 为现 代 企 业 管 理 需 要 的复 合 型人 才 。
总之 ， 实行 报表 自动 取数后 ， 基层单位统计 要以为企业 内 部服务为主要宗 旨， 提高数据 分析能力为重点 ， 以改革创 新为 动力 ， 以提 高 自身素质 为保障 ， 及时、 全面为企业提供 各种数 据， 为领导及时 了解单位 内部状 况 以及行业的发展动态、 预测
单位 的经济走向提供依 据 ， 为企业 发展 提供 全方位 、 多层次的
优质 服务 ， 当好 领 导 对 企 业 进 行科 学决 策 的顾 问 ， 面 开 创 统 全 ， 永 霞． 浅析 统 计报 表 分 析 的 重 要 性 及 存 在 的 问题 １ 焦