《内刊》杂志约稿函

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约稿通知函

约稿通知函

致力于打造高品质文档约稿通知函约稿通知函怎么写?那么,下面请参考公文站小编给大家整理收集的约稿通知函相关范文,供大家阅读参考。

约稿通知函1《xx》期刊是中共xxx委宣传部、xxx文学艺术界联合会主办并编辑出版的。

《xx》杂志创刊于xxxx年,作为一本公开发行的本土文学杂志,xx以展现敖汉乡土文学、展示敖汉民间艺术、展露敖汉文艺成就为办刊理念,以推出文艺新作、培养和扶植文学人才、繁荣和发展文艺事业为己任,诚挚欢迎广大作家和文学艺术爱好者投稿。

1、体裁主要以小说、诗歌、散文、书法绘画、摄影作品为主。

2、本杂志收稿作品将进行严格的审核,所有稿件皆需作者的原创作品,抄袭或间接利用别人作品投稿的不予使用,对于涉及版权问题的情况将诉诸法律途径解决。

3、来稿文责自负,请自留底稿,本刊不予退稿。

依照《著作权法》有关规定,本刊拥有删改权,如不同意请注明。

4、.为保证稿件的刊发进度,投稿前请作者们核对自己文章中的标点符号和明显的错别字,进行简单的校正。

5、投稿请在主题栏以姓名+投稿栏目+文章名称格式标明,并附带简单的个人简介和联系地址,以便我们寄送样刊,并与您随时取得联系。

6、投稿以电子版为宜,投稿邮箱:xxxxxxxxxx联系电话:xxxxxxxxxxxxx文学艺术界联合会xxxx年11月6日约稿通知函2各市、县(区)农牧(业)局,厅直各单位、机关各处室:为进一步贯彻落实自治区转作风、抓发展活动的安排部署,为自治区党委、政府领导和农牧厅党组了解情况、科学决策、指导工作提供及时有效的信息服务保障,同时供各地各单位相互学习借鉴,营造浓厚的活动氛围,厅办公室、信息中心于活动期间在《xx农业信息》、《xx农业信息网》设立《转作风抓发展活动专刊》(以下简称专刊),现就约稿事宜通知如下:一、栏目设置专刊重点反映各地各单位大干150天,努力完成重点工作任务的思路举措、困难问题、对策建议、思考启示,尤其是有特色的举措、有创新的经验、有价值的建议、有见地的观点。

企业内部期刊征稿通知

企业内部期刊征稿通知

企业内部期刊征稿通知
为弘扬企业文化,提升企业品牌内涵价值,企业内部报刊《***》开始征稿。

要求如下:
一、内容要求:
1、公司要闻,近期重要活动、会议、重要决定、各个子公司重大举措、工作会议、企业重大的建筑工程开工建设、集团公司和各下属企业获得的各项荣誉、企业重大公关活动等综合报道;
2、工作管理经验、工作体会、监理技术、业务交流、工作探索、培训学习等相关稿件;
3、展现企业发展历程、反应员工精神、文明风貌和业余爱好等相关文章,形式不限(诗歌、散文、小说、纪实等等)。

如:企业所组织的球赛,员工业务生活爱好摄影作品、或是人生感悟等;
4、新闻、会议、培训、活动、项目信息等要配相应图片。

二、征稿数量:
三、字数要求2000字以内
四、交稿日期截止到5月25号之前
五、稿件落款请注明公司、部门和姓名。

企业内刊征稿启事[优秀范文5篇]

企业内刊征稿启事[优秀范文5篇]

企业内刊征稿启事[优秀范文5篇]第一篇:企业内刊征稿启事征稿启事各位同事:中秋浓浓的月饼香仍萦绕在口,国庆又以其讯雷不及掩耳之势悄然到来,带来了喜悦,带来了团圆。

在此我们的第十四期《旗瀚人》也开始向各位同事征求以下稿件:一、本期主题:“金秋十月贺国庆,晒晒你的幸福”:国庆黄金周,你是选择跟家人一起共度佳节,享受天伦之乐?还是和朋友结伴出游,体会旅途中的酸甜苦辣?又或者是待在家中,看看书听听音乐,满足于一个人静寂的时光?不管是怎么样的选择,都会有属于你独特的幸福。

快来跟我们晒晒吧。

让更多的人一起分享你的幸福!二、具体征稿如下:第一版:公司要闻。

1、公司近期在管理、运营、研发、生产、销售等方面取得的重大进展及突破;2、公司安博会的动态。

第二版:人物/重大事件专访本刊就公司内先进人物、典型事件进行专题访问,欢迎各位同事提供线索。

1、先进人物:指在工作中表现突出、在某方面有过人之处、取得新成果或新方法的公司员工。

2、典型事件:指公司内部发生的关系到员工重大利益关系、关系公司重大利益的事件。

第三版:公司新闻1、公司在生产、管理等方面新近发生的事件。

2、公司内部发生的新鲜事物、新情况。

3、公司近段时间举办的活动。

第四版:晒晒你的幸福国庆期间的旅游见闻、趣闻,生活小感悟等。

题材不限,200-300字之间,可附相片。

三、征稿要求:请有意投稿的同事于10月20日前将稿件发送到人力资源部赖蕴仪处。

《旗瀚人》编辑部二○一三年九月二十三日第二篇:企业内刊征稿启事《鼎臻人》征稿启事你有多久没有分享过自己的故事和心情?多久没有向人展示过自己的才华和眼界?你还在感慨玉含石中怀才不遇吗?还在寻找展示自己的舞台吗?你想要发现那些潜藏在人群中的知音吗?想让自己的心声激起共鸣吗?现在!《鼎臻人》正式创办了!并将于2013年元月出版发行!这将是一份属于我们自己的刊物!这将是一份展现我们自己的刊物!《鼎臻人》面向全体鼎臻人征集稿件,文章体裁不限,文字不怕幼稚,只要有个性!辞藻不求华丽,但求真情流露!直抒胸臆吧,用最质朴的文字现我们展示最朴实的你!一、投稿要求1、作品有真情实感,文体不拘。

企业内刊征稿启事

企业内刊征稿启事

企业内刊征稿启事亲爱的同事们:大家好!为了加强企业内部的沟通与交流,展示员工的风采和才华,丰富企业文化内涵,我们的企业内刊即将全新改版,现面向全体员工广泛征稿。

企业内刊是我们共同的精神家园,是展现企业风貌和员工智慧的重要平台。

它不仅能够传递公司的最新动态和发展战略,还能为大家提供一个分享经验、交流思想、抒发情感的空间。

一、征稿内容1、工作动态分享您所在部门或项目组的最新工作进展、取得的成果以及遇到的挑战和解决方案。

2、经验交流如果您在工作中积累了宝贵的经验,无论是技术方面的技巧、管理上的心得,还是与客户沟通的策略,都欢迎您写出来与大家分享。

3、创新思维对于企业的发展、业务的拓展、流程的优化等,您有什么新颖的想法和建议,不妨通过内刊这个平台畅所欲言。

4、员工风采可以讲述身边同事的感人故事,展现他们的优秀品质和职业精神;也可以分享自己在工作中的成长经历和感悟。

5、文化生活聊聊您在业余时间参加的各类文化活动、兴趣爱好,或者是您对企业文化的独特理解和感受。

二、征稿要求1、稿件内容积极向上,真实可信,具有一定的思想性和实用性。

2、文体不限,字数不限,但建议在 500 字至 2000 字之间。

3、来稿请注明作者姓名、部门及联系方式。

三、投稿方式1、您可以将稿件发送至指定邮箱:_________ 。

2、也可以将纸质稿件交给编辑部负责人:_______ 。

四、征稿时间本次征稿长期有效,我们期待您的持续关注和支持。

五、奖励机制对于优秀的稿件,我们将给予一定的奖励,并在企业内刊上予以发表。

您的作品将被全公司的同事看到,这不仅是对您个人的肯定,也是一份难得的荣誉。

六、其他事项1、投稿人应保证所投稿件为原创作品,未在其他媒体上发表过。

2、编辑部有权对来稿进行适当修改和编辑,如有特殊要求,请在投稿时注明。

亲爱的同事们,让我们拿起手中的笔,记录下工作中的点滴,抒发内心的真情实感,共同为企业内刊增添光彩。

相信在大家的共同努力下,我们的企业内刊一定会越办越好,成为我们企业发展道路上一道亮丽的风景线!期待您的精彩稿件!企业内刊编辑部____年____月____日。

广西 内刊征稿启事

广西 内刊征稿启事

广西内刊征稿启事
标题:广西内刊征稿启事
尊敬的作者们:
感谢各位长期以来对广西内刊的支持与关注。

为了推动广西地区文学创作的繁荣发展,我们诚挚地向广大作者征集优秀作品,以展示广西文学的活力与魅力。

在投稿前,请作者们仔细阅读以下相关要求和注意事项:
1.内容要求:投稿作品应当秉持积极向上、健康向善的原则,主题可以涵盖广西地域特色、人文风情、社会观察、历史故事等方面。

不接受涉及暴力、恶俗、低俗以及其他不适宜展示的内容。

2.投稿方式:请作者将作品以Word文档形式发送至投稿邮箱****************,邮件主题请注明“广西内刊投稿-作品题目”。

同时,请在邮件正文中简要介绍作者姓名、作品题目、联系方式等基本信息。

3.投稿时间:本次征稿活动自即日起开始,截止日期为xxxx年xx 月xx日。

逾期提交的作品将不予受理。

4.署名与版权:所有投稿作品的版权归作者所有。

如文章被选入广西内刊,将会与作者协商签订相应的授权合同。

同时,作者须保证所投稿件为原创作品,不侵犯他人的版权与知识产权。

5.结果公布:稿件评选结果将在xxxx年xx月xx日之前公布,我们将通过邮箱方式通知所有参与投稿的作者。

广西内刊重视每一位作者的投稿,并承诺对所有稿件进行认真评审,公正公平地选拔出优秀作品。

我们真诚期待各位作者的参与与贡献,共同为广西文学事业的蓬勃发展添砖加瓦。

衷心感谢!
广西内刊编辑部
注意:本文为虚构文章,仅用于演示写作技巧。

内刊征稿启事

内刊征稿启事

济南中能电力工程有限公司地址:济南市历下区鲁商盛景广场B 座7层网站:内刊征稿启事春风如贵客,一到便繁华 来扫千山雪,归留万国花春天活泼而富有活力,春风吹拂之处,积雪融化,万物复苏,花香遍野,欣欣向荣。

【征稿主题】我与春天的故事 【内容】1、春日精彩——告别臃肿的冬天,拥抱明快的春天,请您将春日的美景随手拍下与大家共同分享,将怡人的景色、美好的心情传递到企业的每个角落。

2、春日拾零——春天让人的心情变得轻快,在春日里有没有所感所思呢?在工作上、生活中,对一件事、一个人,有什么感想请诉诸笔端,与大家交流共勉。

欢迎大家踊跃投稿。

请各位墨客、摄影师于3月15日前将您的原创作品发到*******************,记得署名,留下联系方式,谢谢。

春节喜讯春节一线我心中的年【公司新闻】中能电力2018年年度盛会圆满成功时光荏苒,又是一季飘雪过;岁月更迭,恰是新年浪漫时。

中能电力2017年-2018年年度盛会于2月8日在 济南鸿腾大酒店隆重举行,公司董事长赵海燕以及来自公司各项目部的员工代表济济一堂,共迎新春。

赵董事长首先发表了热情洋溢的致辞,对所有中能人及其家人,特别是春节期间坚守项目一线的兄弟们致以节日的问候;总结了公司过去一年的工作情况,对全体员工的工作给予肯定;同时对新年度公司工作进行了展望,提出了要求。

列举2018年三个关键词,并一一进行阐述,给中能全体员工指明了工作的方向,奋斗的目标。

随后并对2017年度二十名优秀员工进行了表彰。

在此次联欢会上,公司还邀请到了多年来一直资助的来自章丘的6位贫困家庭的孩子以及他们的校长到场一起联欢,并为他们送上了助学金和礼物。

伴随着主持人宣布2018年济南中能春节联欢晚会正式开始,联欢晚会正式开始,赵总并献上开场热舞,公司员工在联欢会上表演了精心准备的歌舞、小品、相声、三句半等节目,逗得大家阵阵发笑,并获得了观众的热烈掌声。

同时,还有“抢凳子”、“你比我猜”、“吹瓶大赛”、“撕名牌”等游戏让大家现场互动参与。

最新内部报刊征稿活动通知

最新内部报刊征稿活动通知

最新内部报刊征稿活动通知亲爱的同事们:大家好!为了丰富公司内部文化建设,提高员工的文化素养和综合能力,我们特举办一次内部报刊征稿活动。

现将有关事项通知如下:一、征稿主题本次征稿活动的主题为“我的职场故事”,旨在鼓励员工们分享自己在职场中的成长、思考、感悟和故事,展示员工的智慧和才华。

二、征稿要求1. 文章内容应真实可信,能够反映职场生活的各个方面,包括工作经验、团队合作、人际关系、职业发展等内容。

2. 文章字数不限,但应注意言之有物、重点明确,避免凌乱和冗长。

3. 文章应具备一定的文学性和可读性,可以适当运用故事、对话等手法,让读者读后有所感悟。

4. 文章原创性原则上不限,但如有引用他人作品,请注明出处。

5. 文章要求用简洁明了的语言表达,避免使用过于专业化的术语。

三、投稿方式1. 投稿时间为本月月底前,逾期不再接受投稿。

2. 请将稿件以邮件形式发送至公司的指定邮箱(邮箱地址:****************),并在邮件主题中注明“内部报刊征稿活动投稿”。

3. 投稿时请务必附上作者的姓名、部门和联系方式,以便我们与您联系。

四、评选和奖励1. 所有投稿的文章经过编辑部初审后,将进行评选,评选出一、二、三等奖各1名,并选取优秀文章发表于公司内部报刊。

2. 获奖者将获得奖金及荣誉证书,并有机会参加公司举办的文艺晚会,与大家分享自己的故事。

3. 被选取发表的文章作者将获得发表稿酬和荣誉证书。

五、注意事项1. 投稿作品一经提交,将视为同意将作品发布在公司内部报刊上,不得再行撤回或修改。

2. 投稿作品必须为原创作品,如有抄袭等行为,一经查实,将取消稿酬和评奖资格。

3. 如有任何疑问,请随时与我们联系,我们将尽快回复您的问题。

本次内部报刊征稿活动是一个展示员工才华和智慧的平台,也是我们相互学习和分享的机会。

希望大家积极参与,踊跃投稿,期待收到各位精彩的职场故事!最后,预祝大家投稿顺利,取得优异成绩!谢谢!公司文化建设部。

内刊征稿启事

内刊征稿启事

内刊征稿通知作为企业文化的载体,公司内部刊物起着传递信息、弘扬先进、表达心声、展示风采的作用。

内刊定位于面向公司全体员工,以弘扬企业文化、加强企业凝聚力为首要任务,同时向外界展示企业风采,提升企业形象的作用,公司决定创办《xx》(内刊),刊物为季刊,主要栏目有包括:《聚焦xx》企业新闻报道;《专题》主题稿件撰写;《道可道》管理经验分享;《人物展播》精英人物或优秀员工访谈;《建筑前言》建筑行业动态一览;《记者采风行》项目建设的纪实性报道;《成长足迹》员工在长枫的成长故事;《一线快讯》分公司、项目部新闻动态展示;《员工风采》员工图片展示区;《编读往来》内刊建议或意见等。

为了丰富内刊内容,增强内刊的可读性,贴近员工生活,特向全体员工进行征稿,具体要求如下:一、征稿对象:公司机关、分公司和各个项目部所有人员。

二、征稿内容:1、《一线快讯》征稿对象:分公司、各项目部写作爱好者和指定通讯员。

征稿要求:公司机关、分公司、各项目部新闻、公司荣誉、重要会议、活动、培训、项目进展,项目荣誉等。

2、《专题——乘“枫”破浪我们并肩同行——写在<xx创刊之际》(首期主题,每期主题都不一样)征稿对象:全体。

征稿要求:稿件内容必须是和主题词(憧憬、愿望、挑战、奋进)有关,题材不限。

3、《道可道》征稿对象:公司机关、分公司、各项目部管理部门。

征稿要求:在自己工作中、专业领域或经营管理中总结的经验、教训、自己独到的看法,题材必须跟工作有关的。

4、《成长足迹》征稿对象:全体。

征稿要求:话题不限,体裁不限,关于工作的,生活的,感动的,难忘的,搞笑的,爱情、友情、亲情,什么都可以来回味一番,只要是自己的亲身经历或感受就行。

5、《员工风采》图片栏目。

征稿对象:全体人。

征稿要求:可以是大家工作、生活中的场景,也可以是家人(如父母、小孩)的照片,或是旅游的照片,也可以是自己拍的认为比较好的风景或人物。

6、《编读往来》征稿对象:全体人。

企业内刊征稿启事

企业内刊征稿启事

企业内刊征稿启事为了弘扬企业文化,提高公司的凝聚力,创建和谐企业;同时也为了宣传公司,提升公司的知名度、信誉度、美誉度,树立公司良好的社会形象,促使公司又快又好地发展,公司决定创办内刊,现特像全体员工征稿,具体如下:一、内刊版面初步设置第一版:要闻·动态——公司重大事件,最新动态新闻报道。

第二版:行业动态和知识介绍。

(公司在生产、测试、试验、服务以及公司管理方面的技术理论探讨,展现公司的技术实力、管理水平和理论素养)。

第三版:员工·文化——员工风采、企业文化活动、员工建议、个人文学作品等。

第四版:企业文化、学术文章及公司经营销售方面的报道。

第五版:交流沟通。

栏目设置:《领导回音壁》员工对工作方面的疑问可以通过邮件发给编辑部,编辑人员整理递交给相关领导答复,每期报纸刊登领导对员工的答复和新的疑问,循环操作。

加强公司内部上下的交流,报纸和读者互动的表现可匿名提问。

第六版:健康养生。

(包含健康常识、养生、生活小常识等)第七版:休闲娱乐生活。

(趣文,杂事,同时含公司组织的各项活动。

如:拔河比赛、歌唱比赛。

篮球比赛等。

附带照片)第八版:光荣与负激励榜。

(如好人好事、模范事迹、员工的颁奖照片、以及工作中明显的违规操作,造成安全事故的事件等等)二、稿件内容以要求:1.凡是符合以上版面要求的原创文章均可投稿。

个人喜好如绘画、书法、摄影等方面的作品也可投稿。

2.作品一般要求在1500字以内,有些文章如具有实际指导有意义的理论性文章等,字数可适当放宽。

3.投稿要备注部门和姓名。

4.稿件最好以电子版的形式发至编辑部邮箱:(**************),不方便发电子版的也可将自己的作品放入投稿箱中。

三、奖励办法为了提高大家的积极性,稿件被采纳后,投稿人可享有一定的稿费激励。

具体奖励方法如下:1.新闻稿件(消息、通讯等)技术理论稿件、员工的原创作品。

600字以内10元/篇,600-1000字20元/篇,1000字以上30元/篇。

约稿函_精品文档

约稿函_精品文档

约稿函亲爱的作者:您好!我是XXX杂志社的编辑部,我非常欣赏您在XXX方面的专业知识和丰富经验。

我诚挚地邀请您为我们的杂志投稿一篇原创文章。

我们的杂志致力于提供高质量的内容,为读者带来有价值的知识和信息。

您的专业知识在XXX领域无疑会对我们的读者产生积极影响。

所以我们非常希望能得到您的支持和参与。

如果您愿意与我们合作,请您把注意力放在以下几个方面:1. 文章主题文章的主题要与我们的杂志定位相契合,关联度高,同时要能够满足读者的需求。

我们建议您在投稿之前,仔细阅读我们杂志的往期内容,了解我们的受众群体以及他们感兴趣的话题。

2. 文章内容文章内容应该有实际意义,能够给读者带来一定的启发和收获,同时要求内容独特、独到,避免与已有的文章雷同。

我们鼓励原创和深度分析,但也请您在投稿前确保文章的准确性和可靠性,避免出现脱离实际情况的情况。

3. 文章长度我们希望每篇文章的长度保持在1500-2000字左右,以便读者能够更好地消化吸收。

当然,如果您的文章内容十分精彩并能够全面展开,我们可以适当放宽字数限制。

4. 文章格式为了方便编辑和排版,请您使用Markdown文本格式提交文章。

Markdown是一种简单易用的标记语言,非常适合用于编辑和发布文章。

您可以使用任何编辑器来编写文章,并将文章以Markdown格式保存后进行提交。

5. 投稿方式如果您决定接受我们的约稿邀请,请您将文章发送到我们的邮箱:***************。

在邮件的主题中请注明“约稿函回复-您的姓名-文章标题”,并在邮件正文中简要介绍您的专业背景和经验,以及这篇文章的大致内容。

6. 截稿日期为了保证杂志的正常出版进程,我们设定了截稿日期。

请您在收到本函后的15天内回复您是否接受我们的约稿邀请,并确定投稿的具体时间安排。

如果您需要额外的时间,请在回复邮件中说明理由。

我们非常期待与您的合作,相信您的文章会给我们的读者带来新的视野和启发。

如果您有任何疑问或需要进一步了解,请随时联系我们。

内刊征稿启事

内刊征稿启事

《XX报》征稿启事
集团公司《XX报》即将于9月15日出刊,报纸分为“综合信息”、“专题报道”、“企业广角”、“文化家园”等4大版块。

为丰富报纸内容,增强报纸的可读性,贴近员工生活,为此,现向广大员工进行征稿,具体要求如下:
一、征稿内容
1、新闻版块稿件:集团公司、各子公司的重大活动报道,以及
集团公司主要领导人参与的活动报道,以及重要来人来访的新闻报道,凡公司内部新闻都可以成为此版内容。

2、企业管理类稿件:主要是企业管理的心得、感触、言论、方法、经验类的稿件,可理论与实际相结合,也可是有感而发的管理论文;另外,也可以是生产经营类的文字,针对的是企业管理方面;
3、企业文化类稿件:针对集团公司、各子公司(中心)近期工
作进行报道,或对各项文化活动进行动态报道,或就行业发展状况进行动态报道;
4、文化家园版块稿件:稿件内容定位为亲情、友情,反映员工
身边、工作中的人和事,题材与内容、风格不限。

文章风格自由、轻松、活泼,或是调侃幽默,具有较强的可读性、趣味性、哲理性;本版块也欢迎书法、摄影、绘画等作品;
二、征稿要求
1、来稿字数、形式、内容不限,要求积极、文明、健康、向上;
2、来稿请用电子文档的形式,注明作者姓名、工作单位、岗位、通讯地址与联系电话;
3、来稿请用OA的形式发送到总裁办郭琼宇处,或直接投到OA 论坛上的“投稿有我”里面;来稿也可打印的形式上交到总裁办郭琼宇处;
4、来稿一经采用与刊出,即付稿酬;
5、来稿联系电话:9097(内线)、62879097(外线);
6、此征稿启事长期有效;
《XX报》编辑部
二OO八年八月十五日。

《实用中医内科杂志》约稿函

《实用中医内科杂志》约稿函

《实用中医内科杂志》稿约期刊简介:《实用中医内科杂志》创刊于1987年,是经国家新闻出版总署批准,由辽宁省卫生厅主管,辽宁省中医药学会、中华中医药学会、辽宁省中医药研究院主办的中华中医药学会系列期刊,也是全国唯一以中医内科为主要内容、面向全国内外公开发行的中医药学术期刊。

国内统一刊号:CN 21-1187/R,国际标准刊号:ISSN 1671-7813。

全国各地邮局均可订阅,国内邮发代号:8-129,国外向中国图书贸易公司订阅,国外代号:BM6740。

本刊宗旨:本刊坚持以人为本,认真落实科学发展观,坚持以中医中药为主体,注重临床、兼顾理论为特色。

本刊宗旨是规范中医内科的新技术,传播中医内科研究新成果,构建中医内科的学术交流平台,促进中医药事业的发展,本刊面向全国征集学术论文。

主要栏目:本刊辟有专家论坛、名医一绝、博士后驿站、博士论坛、古医籍考辨、治未病研究、心肺系病证治、脾胃系病证治、肝胆系病证治、消渴病证治、肾系病证治、骨关节病证治、证治辨识、中西医结合、实验研究、临床研究、研究生论文、针灸理疗、方药纵横、中药园地、辨证施护、综述、讲座、论著、科研项目纵览、国家“十一五”项目、规范化管理等多个栏目。

更欢迎国家自然科学基金资助项目;国家、省市级以上科研项目;有重大创新、发布后准备报奖或博士生、硕士生、及其导师的高层次中医药科研论文。

来稿要求:本刊按国家科技期刊规范化编排格式编辑,来稿要求如下:1.稿件要有先进性、科学性、实用性、逻辑性,论点鲜明,真实可信。

稿件应资料齐全,数据准确,有可重复性,应做统计学处理,诊断和疗效标准应注明,使之具有权威性。

2.来稿内容必须真实,文字要力求精炼、通顺、准确,重点突出。

论著文稿、综述与讲座文稿一般不超过7000字;临床报道以2500~4000字为宜,要求附中、英文摘要、参考文献。

3.超过3000字的文稿、科研项目、临床研究、实验研究、专家论坛、论著等文稿要求附中、英文摘要,参考文献要求在15条以上。

关于公司内刊征稿的通知

关于公司内刊征稿的通知

关于公司内刊征稿的通知第一篇:关于公司内刊征稿的通知关于公司内刊征稿的通知各部门、管理处:为宣传福赛德物业企业文化,传播企业内外部信息,丰富员工的工作与生活,加强管理与沟通,以促进福赛德物业的人性化管理及对外的良好宣传,公司决定组织创办福赛德物业企业内刊《福赛德资讯》(暂定名,12期/年度)。

各部门、管理处要予以大力支持,主动将其作为一项任务,组织、鼓励员工积极投稿。

请广大员工将你与福赛德的故事,你身边的我和他(她)的工作、学习、生活的趣闻等素材化作一首诗、一篇文、一幅画、一张照片……表达出来,具体征稿情况如下:一、关于团队以展示各部门团队情况为主,主要以图片形式展现,同时配以文字。

可以包括任何团队活动,如:拓展、工作场景、交流活动、采风等。

二、关于文化依个人兴趣、爱好、才艺等内容为主线索。

文字图片均可,如:摄影作品、诗歌、短文、小说、书法作品、绘画作品等。

三、关于生活个人可尽情展示自己的家庭风采,主题为“幸福和谐”,可以为:乔迁、婚嫁、添丁等。

题材不限。

四、关于建树在此可发表在工作中的一些心得与体会,以及对企业的意见、见解,对规章制度不明确提出疑问等。

五、关于祝福传递你对企业、对他人的祝福,分享你的快乐。

可以为亲人朋友同事留言,也可以分享你的人生感悟。

字数控制在100字以内。

※注意事项※1、征稿类要求原创、首发,如有转文或已经发表作品,请在稿件上注明。

2、稿费按《福赛德物业内刊激励办法》中规定执行(附件:稿费发放办法)。

3、稿件最好以电子文档形式交稿,请自留底稿。

4、交稿时,请注明姓名、部门。

5、稿件交至特别约稿人,至截稿日期前,请各管理处特别约稿人汇总交至内刊编辑部。

6、稿件截止时间:每月19日。

特此通知。

武汉福赛德物业管理有限公司2012年2月8日第二篇:集团内刊征稿通知专题国际集团内刊征稿的通知各分、子公司员工可自由投稿,投稿说明如下:1、文体不限,形式不限,可为诗歌、散文、微小说等文章,也可为书法、绘画、摄影类图片;2、投稿主题思想为表达生活、工作、公司、团队的赞美与热爱,对公司发展前景的展望;3、投稿内容要为原创内容,不可抄袭,要有思想,有深度,不可表达消极内容;4、自由投稿时间为每月5号至15。

诗词内刊征稿

诗词内刊征稿

诗词内刊征稿
《内刊征稿启事》
尊敬的各位诗词爱好者:
你们好!
在这万物复苏的季节,我们的诗词内刊又要与大家见面了。

为了丰富内刊内容,提高刊物质量,现面向广大诗词爱好者进行征稿。

一、征稿范围
本刊征收各类诗词作品,包括但不限于格律诗、绝句、词曲等。

二、征稿要求
1. 作品内容积极向上,符合社会主义核心价值观。

2. 投稿作品必须为原创,未在其他刊物发表过。

3. 每位作者投稿数量不限。

三、投稿方式
请将作品发送至邮箱*************,邮件主题注明“内刊征稿+作者姓名”,并在邮件中附作者简介、联系方式等信息。

四、截稿日期
XX 年 XX 月 XX 日
五、其他说明
1. 本刊对来稿有修改权,如不同意修改,请在邮件中注明。

2. 来稿一经采用,将支付稿酬并赠送样刊。

欢迎广大诗词爱好者踊跃投稿,让我们共同分享诗词的魅力!
诗词内刊编辑部
XX 年 XX 月 XX 日。

内刊征稿启事

内刊征稿启事

内刊征稿启事第一篇:内刊征稿启事公司《XX》内刊征稿启事全体员工:作为企业文化的载体,《XX》内刊起着传递信息,弘扬先进,表达心声,展示风采的作用。

刊物内容既包括公司各部门的动态、业务研讨与交流,也包括员工的心声和知识性、趣味性文章。

每双月发行一期,宗旨是“打造XX人自己喜爱的刊物”。

一、征稿内容(一)新闻纪实类记述近期公司发生的重大事项和重要活动,公司管理层关于公司经营的新举措、新精神,部门业务动态和活动等。

可以采用简讯、纪实报道、采访等多种形式,要求内容真实,语言准确,报道及时。

(二)业务研讨类公司的业务范围涵盖众多领域,许多业务部门的业务水平是走在行业前列的。

在积极开展业务的同时,鼓励各部门业务人员对工作及时总结、悉心钻研,提出具有专业水准的见解。

(三)热点评论类作为大型粮食物流企业,对当前的政策形势、市场行情进行分析与研究,发表独到的见解与评论,正是体现我们专业水平的重要形式。

欢迎广大员工踊跃发表自己的看法。

(四)励志与管理类无论职位高低,每一位员工都有过初进公司大门的陌生与彷徨、陷入众多事务的繁忙与疲惫、取得成绩时的喜悦与振奋、遭遇失败时的失落与烦闷……随着公司规模的扩大,随着个人职务的提升,每一个人都会有对成长经验的积累和对管理知识的渴求。

因此,把你的学习成果、你的成功和失败与大家一同分享吧,让我们一起成长!(五)弘扬与宣传类在你身边,一定会有这样的一些人,他们或任劳任怨,或认真负责,或积极进步,或乐于助人……在你身边,一定会有这样的一些事,让你感动,让你温暖,催你上进,助你成长……用你的眼睛、大脑和笔,留意你身边的人和事,在平凡中寻找深意,在细小中发掘伟大!(六)心情分享类生活中,从来不只是你一个人,你的亲人、朋友、同事、甚至路人,他们或给你留下了深刻的印象,或启发你找到心得体会。

生活中,也从来不只有一种心情,喜悦、伤感、思念、幸福、痛苦、平和……无论你是青春年少,还是中年不惑,记录下你的故事和思想,给同龄人以启示,也给大家一个了解你的机会。

杂志征稿函作文范文模板

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尊敬的编辑部:
我是XXX(作者姓名),来自XXX(所在地),我对贵杂志的征稿活动表现出浓厚的兴趣,特此向贵杂志投稿。

我是XXX(学历/职业),对XXX(领域/主题)有着深厚的兴趣和研究。

我所投稿件的题目为《XXX(稿件题目)》,主要内容涵盖了XXX(简要描述稿件内容)。

这篇文章的创作灵感源自于XXX(创作背景/灵感来源),并通过XXX(论证/分析/实例等)展开论述,旨在XXX(文章意图/目的)。

在写作过程中,我充分挖掘了XXX(主题)的深层内涵,通过XXX(手法/方式)呈现出了独特的视角和观点,希望能够引起读者的共鸣和思考。

我在XXX (相关领域/经验)方面有着丰富的经验和研究,对于这个主题有着自己独到的见解和理解。

我对于贵杂志的投稿活动充满信心,相信这篇文章能够符合贵杂志的定位和读者的口味,为读者带来新的思考和启发。

我也愿意根据贵杂志的要求进行必要的修改和调整,以使文章更符合贵杂志的风格和要求。

希望贵杂志能够给予我宝贵的机会,期待能够在贵杂志上发表这篇文章。

谢谢您的耐心阅读,期待您的回复。

此致。

敬礼。

XXX(作者姓名)。

日期。

约稿通知函

约稿通知函

约稿通知函约稿通知函1《xx》期刊是中共xx委宣传部、xx文学艺术界联合会主办并编辑出版的。

《xx》杂志创刊于xx年,作为一本公开发行的本土文学杂志,xx以展现敖汉乡土文学、展示敖汉民间艺术、展露敖汉文艺成就为办刊理念,以推出文艺新作、培养和扶植文学人才、繁荣和发展文艺事业为己任,诚挚欢迎广大作家和文学艺术爱好者投稿。

1、体裁主要以小说、诗歌、散文、书法绘画、摄影作品为主。

2、本杂志收稿作品将进行严格的审核,所有稿件皆需作者的原创作品,抄袭或间接利用别人作品投稿的不予使用,对于涉及版权问题的情况将诉诸法律途径解决。

3、来稿文责自负,请自留底稿,本刊不予退稿。

依照《著作权法》有关规定,本刊拥有删改权,如不同意请注明。

4、.为保证稿件的刊发进度,投稿前请作者们核对自己文章中的标点符号和明显的错别字,进行简单的校正。

5、投稿请在主题栏以姓名+投稿栏目+文章名称格式标明,并附带简单的个人简介和联系地址,以便我们寄送样刊,并与您随时取得联系。

6、投稿以电子版为宜,投稿邮箱:xx联系电话:xxxx文学艺术界联合会xx年11月6日约稿通知函2各市、县(区)农牧(业)局,厅直各单位、机关各处室:为进一步贯彻落实自治区转作风、抓发展活动的安排部署,为自治区党委、政府领导和农牧厅党组了解情况、科学决策、指导工作提供及时有效的信息服务保障,同时供各地各单位相互学习借鉴,营造浓厚的活动氛围,厅办公室、信息中心于活动期间在《xx农业信息》、《xx 农业信息网》设立《转作风抓发展活动专刊》(以下简称专刊),现就约稿事宜通知如下:一、栏目设置专刊重点反映各地各单位大干150天,努力完成重点工作任务的思路举措、困难问题、对策建议、思考启示,尤其是有特色的举措、有创新的经验、有价值的建议、有见地的观点。

设置项目推进、政策措施、民生实事、基层反映、监督哨等栏目。

项目推进重点反映各地各部门各单位抓项目、上项目、推项目和招商引资情况;政策措施重点反映各地各单位落实、出台政策及推进改革的情况;民生实事重点反映各地各单位加大民生投入、做好生态移民农业产业扶持、办好民生实事方面的情况;基层反映重点反映地方和部门需提请自治区党委、政府解决的重大问题;监督哨重点反映活动进展中各地各部门各单位不作为、慢作为、不敢担当、不在状态等情况。

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内刊约稿函
作为**集团经营理念的“扩音器”和“传声筒”,《内刊》从剖析房地产产业链、分享多层面精辟文章、论时下最热门的话题、筑天然温馨家园等多角度进行全方位的信息传输,提供时下最新最优的资讯服务,将公司文化无形的灌输在每个栏目中,使每位客户、员工及其他行业相关人士自内心支持、伴随公司未来的成长与发展。

【栏目简介】
1、卷首语
公司中、高层领导对上季度的感悟、总结或对未来的展望等。

篇幅:1~2篇
字数:1500字~3000字/篇
2、360°眼观天然
通过360°“无死角”的观望公司,倾听高层领导、中层领导、员工、社会各界对公司每一个发展阶段的印象,使公司的形象毫无保留的展现出来,从而提高企业的知名度。

篇幅:3~4篇
字数:1500字~3000字/篇
3、全城·聚焦
集国内外“震撼影像摄影大片”;国际时事热点事件综述与分析;国内的重大新闻事件及市场政策导向;针对本地出台的地产市场发展态势。

篇幅:6~10篇
字数:1500字~3000字/篇
4、企业家联盟
讲述本地出众典型的商家发展历程、运营模式、管理创新等经典案例。

篇幅:3~6篇
字数:2000字~4000字/篇
5、观城·读味
新项目、新户型、优惠折扣信息等;公司成功的管理经验、团队建设;近期公司的活动;样板房图片展示;家装知识。

篇幅:6~10篇
字数:1000字~3000字/篇
6、休闲吧
时尚装饰、服饰搭配、发型推荐、化妆技巧等;本地美食推荐;本地娱乐场所推荐;近期电影推荐等。

篇幅:5~10篇
字数:800字~3000字/篇
7、聚焦新疆传播中国
热点资讯;西域文化;旅游景点;新疆特产。

篇幅:5~8篇
字数:1000字~3000字/篇
8、凡人凡情
各商铺老板或普通市民,也可以是企业内部员工从自己的生活、工作、社交圈、经营等方面阐述自己的经验,为大家搭建一个经验交流、展示自我的平台。

篇幅:2~4篇
字数:1500字~3000字/篇
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