演讲开场白技巧:赞美式开场
表扬式演讲稿开场白

表扬式演讲稿开场白即景生题不是故意绕圈子,不能离题万里、漫无边际地东拉西扯。
否则会冲淡主题,也使听众感到倦怠和不耐烦。
演讲者必须心中有数,还应注意点染的内容必须与主题互相辉映,浑然一体。
作为一个球员,我与生俱来的激情就是想要成功,想要赢。
同时也是人生最难却最重要的事情。
作为一个球员,要到球场上去迎接最大的挑战,我觉得最大的挑战就是要把全队的人变成像一个人那样,要不断地,不断地取得胜利,这就是团队竞技比赛的最大挑战,这也正是我的激情所在。
对我个人来说,最重要的事是不断地迎接挑战,而且永不畏惧挑战极为重要。
应届毕业生求职网送上一份演讲稿开场白,请欣赏俗话说“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”“不经历风雨,怎能见彩虹”,这几句话告诉我们:成功来自于勤奋,只有从小树立远大理想,才能成就伟大事业。
信念,就是要有志气,有志向,有雄心壮志。
信念是成才的动力。
“志不立,天下无可成之事”。
一上台便向听众提出一个或几个问题,请听众与演讲者一道思考,这样可以立即引起听众的注意,促使他们很快便把思想集中起来,一边迅速思考,一边留神听。
听众带着问题听讲,将大大增加他对演讲内容认识的深度和广度。
但提出的问题不能太滥,应围绕中心,饶有趣味,发人深省;如果问得平平淡淡,不痛不痒,反而弄巧成拙,失去这种开场白的优势。
他说:“在下凌峰,我和文章不同,虽然我们都获得过‘金钟奖’和最佳男歌星称号,但我以长得难看而出名……一般来说,女观众对我的印象不太好,她们认为我是人比黄花瘦,脸比煤炭黑。
”这一番话嬉而不谑,妙趣横生,观众捧腹大笑。
这段开场白给人们留下了非常坦诚、风趣幽默的良好印象。
不久,在“金话筒之夜”文艺晚会上,只见他满脸含笑,对观众说:“很高兴又见到了你们,很不幸又见到了我。
”观众报以热烈的掌声。
至此,凌峰的名字就传遍了祖国大地。
自嘲就是“自我开炮”,用在开场白里,目的是用诙谐的语言巧妙地自我介绍,这样会使听众倍感亲切,无形中缩短了与听众间的距离。
演讲稿范本赞美演讲的技巧与实例

演讲稿范本赞美演讲的技巧与实例欢迎各位尊敬的嘉宾、亲爱的同事们,非常荣幸能够在这个重要的场合发表演讲。
今天,我想要和大家分享一些关于演讲的技巧以及一些成功的演讲实例。
演讲是一种艺术,令人感动的演讲可以激发人们的情感,传递思想,并且具有深远的影响力。
首先,一个成功的演讲需要有一个引人入胜的开场白。
既要吸引听众的注意力,又要让他们对即将听到的内容产生兴趣。
比如,我们可以用一个引人入胜的故事,或者以一个引人注目的事实开场,从而捕捉听众的注意力。
这样做有助于打造一个积极、积极向上的氛围,为整个演讲奠定坚实的基础。
其次,一个优秀的演讲需要有明确的结构。
听众需要能够清晰地理解你的观点和论据,因此,一个良好的结构需要包含一个引人入胜的开场白、一种清晰的行文逻辑,以及一个有力的总结。
保持结构的清晰和逻辑的连贯可以帮助听众更好地理解并吸收你的演讲内容。
此外,演讲的语言和表达方式也非常重要。
演讲者应该使用简明扼要的语言,避免过多的专业术语和复杂的词汇,以确保听众能够理解。
此外,语速和音量的控制非常重要,演讲者应该展示出自信和魅力,同时通过表情和肢体语言来增加演讲的说服力。
下面,我想分享一个成功的演讲实例来说明这些技巧。
近期我参加了一次年度销售会议,其中有一位演讲者给我留下了深刻的印象。
他的演讲开始的时候,他分享了一个简短但非常有趣的故事,吸引了整个会场的注意力。
他使用了非常生动而有力的词语来描述他的观点,同时用幽默和魅力让全场感到轻松和愉快。
这位演讲者的结构也非常明确。
他清晰地介绍了他的主题和观点,并在演讲的过程中提供了一些实际案例来支持他的论证。
他还突出强调了重点观点,并在演讲的结尾再次重复,以确保听众能够理解和记住他的观点。
最后,在整个演讲过程中,他的表达方式非常生动活泼,并通过自己的肢体语言和表情来增强演讲的效果。
他的语速和音量也非常适中,这使得他的演讲更加引人入胜。
尊敬的听众们,一个成功的演讲需要一定的技巧和实践。
八种非常实用的演讲开场白

八种非常实用的演讲开场白 来源:基层微参考 万事开头难!演讲也一样。很多人都希望演讲有一个好的开头,在此介绍八个实用开场白助赢得听众热烈的掌声。 01感谢主办方 这是最老套,但是最实用的方法。人家主办方邀请你来发表演讲,开场的时候说点感谢的话,完全符合情理。来而不往非礼也。 02称赞听众 开场赞美听众,是行业的精英,是各领域重要的人物,是非常爱学习的人,是喜欢接受新事物具有开放胸怀的人……你要对他们的到来表示感谢,要把他们当成喜欢你的朋友,要真诚而热切地表达对他们的尊重。03提一个问题 这其实是一个通用的方法,前面及后面要讲到的方法,都可以结合这个提问的方法,在你的观点之后提问,在别人的观点之后提问,在一个新闻之后提问,在一个历史故事之后提问。提的问题包括:你们赞成吗?你们有什么意见?你们认为什么会这样?你们觉得该怎么办? 04引用调查数据 数据可能会很枯燥,但是,某些超乎人们预期的数据可能带来巨大的冲击。比如:最近阿里巴巴公布了一组数据:电商增长迅猛,去年在淘宝网上开店的数量比上一年翻了一番。这对传统零售将造成巨大冲击。05惊人之语 故意把某些观点说得比较极端,甚至听上去不可思议。比如,马云曾在演讲开场时说:“我们今天这个伟大的世界其实是懒人创造的!”当然,他所讲的懒人并不是我们平常的理解的懒人,而是说那些为了满足人类懒惰天性,搞出了许多发明创造的人。 06做个调查 调查当然要通过提问来完成。如果你希望对听众缺乏不解,或者希望听众对你的话题更专心,你就可以提个问题来做个调查。比如,我经常问听众:“你们认为自己的写作水平怎样?觉得自己文章写得不错的请举手。”通常不会有多少人举手,接着我就会讲为什么我们写不好文章。 07幽默开场 这是接近与听众关系最好的方法。我曾经去女儿高中时的班上讲一堂课。我说,我身上有三老:第一,我是老师,教演讲与写作的。第二,我是XXX的老爸。第三,我是老人家——我女儿还在上小学的时候,在少年宫学习画画。有一回,我送她去画画,她的一个同学看见了,问我女儿:“这是你的爷爷吗?”同学们都开心地笑了。 08讲自己的故事 听众往往对演讲者的经历都有些好奇。如果时间允许,你可以讲讲自己过往的经历。但是要注意,不仅是讲显示你非常厉害的经历,更要讲一讲你的苦难与不幸——让听众觉得,原来你也挺不容易。
赞美是最好的开场白

赞美是最好的开场白 每个人都喜欢听到别人出自真心的赞美,通过赞美更加肯定自我,这可以令自己心情愉快。在社交生活当中,我们向别人所展示的人格面具通常都会是自己较为喜欢的一面,希望可以给对方留下一个好的印象。就像我们不会穿着拖鞋蓬头垢面地去上班一样,大家都想要把自己较好的一面展示出来。 赞美对方,就等于是给对方戴上了一个非常优秀的人格面具,这是一种肯定,更是一种欣赏。通常来说,赞美可以帮助彼此快速建立友好的关系,有时候也可以给你带来一些利益。比如你想请教别人问题的时候,最好夸一下他:“我遇到了一些难题,想来想去只有你是这方面的专家了,听说你做了一个特别成功的项目,真厉害。”即便对方不是很想帮忙,你给他戴上了“专家”的人格面具,他也不想让自己在你眼里变得失望。 嘴甜的人通常运气不会太差,懂得赞美别人的人情商都不会太低,他们知道如何让气氛变得更好,也会为别人考虑。我在《情商:如何做一个高情商的人》一书中曾经提到过,当我们想要赞美一个人时,一定要赞美到具体的方面,而且通过第三个人的口中转述这种赞美往往可以收到更好的效果。 当你没有更好的开场白时,开口赞美无疑是开始一段沟通最好的办法。不吝赞美会让沟通的氛围更加愉快,也有利于达到沟通目的,这对你而言是非常有利的。 懂得赞美别人的重要性,更要懂得赞美别人的技巧,否则马屁拍到马蹄子上,就会变得很尴尬了。 赞美别人在乎的事情 当你得知一个朋友在减肥时,见到她时,夸她瘦了一定没错。即使她不好意思地说其实自己根本没瘦多少,你也要坚持说“看起来真的瘦了好多”。 对她来说,本身很清楚自己的情况,虽然只轻了两三斤,离自己的预期目标还有很远,但是她还是很希望听到别人的赞美。当然你也可以夸她有决心,有毅力之类的话,只是对于减肥中的她来说,“有效果”就是她特别在乎的事情。针对这种情况,夸奖她的瘦身效果,比夸她有毅力要好得多。这种赞美对她来说,也是一种鼓励,她会更有动力去坚持下去。 赞美对方看重的事情,通常在熟人中非常受用。可能会有人发出疑问,如果不熟悉的人,根本不了解对方,怎么能知道对方在乎什么呢?我们可以赞美对方出众的行为。 在聚会当中,如果一个人主动提醒服务员倒水,并且上菜的时候都会帮助服务员,你可以赞美他“懂得照顾人”“很有绅士风度”。他在大家面前努力表现,证明他很在乎这一点。 如果一个孩子特别有礼貌,你可以赞美他的妈妈“会教育”“是育儿高手”,她一定会眉开眼笑。 如果一个人朋友圈里经常发家里花花草草的照片,你可以赞美对方“热爱生活”“有情趣”“善于发现美”。 缺点也可以赞美 赞美被人的优点很容易,大家都会,正因如此,我们很容易对这类赞美有所免疫。假如你的钢琴弹得很棒,人人都会夸你弹得好,你已经对类似的赞美习以为常了,再有人夸你也不会特别往心里去。 这个时候,我们需要转变一下思路,你有没有想过缺点也是可以赞美的呢?而且赞美缺点如果言辞恰当的话,往往会收到意想不到好效果。 赞美被人的缺点是一项有难度的技巧,如果没有把握的话,尽量不要轻易尝试,否则很容易给对方造成误解,认为你在挖苦和讽刺他。当你想要开口赞美对方缺点的时候,一定先在脑子里想一想,如何赞美才能更有效,不会让对方反感。 假如你是一家企业的中层管理人员,你交代给下属的一项任务他没能按时完成,下属主动找到你汇报情况,并且自我批评,认为自己速度太慢了,希望你能够多给一点时间。这项工作并不紧急,你点点头愿意给他多一些时间。 下属感激地离开,或许会认为你是一个懂得体恤员工的上司,也或许他会认为工作本来就不紧急,你没有必要把他逼得太紧。 在他向你汇报工作并且承认自己缺点的时候,你完全可以趁势夸奖对方的缺点:“我并不认为速度慢是缺点,相反你工作非常细心,虽然慢一些,但是我不用担心你会出错,这让我很安心,这项工作不是特别紧急,晚两天给我也可以。” 在这里,夸奖缺点其实是一种变相的鼓励。能对别人缺点进行赞美的人,首先是肯定对方的,这会让对方更有信心,更愿意努力去做出成绩。 以自己为阶石赞美对方 假如你是一个热爱烹饪的人,平时喜欢研究美食,并发在朋友圈里跟大家共享,朋友们夸奖你手艺好,你会感到满足,但并不会因此特别激动。如果有一位星级餐厅的主厨夸奖你:“哇呜,这个摆盘真漂亮,看起来让人非常有食欲,我都想不到。”你一定会非常开心,并且对他充满感激。因为你的努力得到了更加强大的人的认可,这让你感到非常荣幸。 我认识一位画家,并且非常尊敬他。有一次,他出席一个小学的绘画活动,担任评委。现场点评孩子们画作的时候,他对一个小朋友的画提出了赞美:“下笔非常苍劲有力,颇有神韵,孩子你真棒,叔叔向你这么大的时候,都画不出这么好的作品。加油,你以后一定比我画得更好。” 那名小学生因为画家的夸奖,激动地差点哭了。他回到家之后,跟父母不停地讲自己被画家夸奖的场景,这让他更加坚定了学画的信心。能够得到知名画家的赞美和肯定,这是非常值得骄傲的事情。 我们在夸奖别人的时候,可以以自己的优点为阶石来赞美对方,这常常会给对方带来惊喜。 赞美要真诚 我们都需要来自别人的肯定和赞美,但是有一个前提,这种赞美必须是发自内心的,要真诚。如果你赞美一个长相普通的女生“比明星还要漂亮”,那就很尴尬了,因为她完全不会相信你说的话,只会认为你太浮夸。 在赞美别人时,用词一定要恰当准确,有理有据。“你真的太聪明了”,当你准备这样夸奖别人时,请先想一想,他做为了什么事情,让你认为非常聪明呢,夸奖到具体事实上,会显得你更为真诚:“昨天的客户很难缠,我以为要谈不拢了,没想到你能力挽狂澜,真的太聪明了。”一味地夸奖别人聪明,倒不如夸他某一件事处理得非常得当,显示出了聪明才干。 说到真诚,不少人在赞美时,因为把握不好“度”,而让对方认为自己不够真诚。假如你在公司年会上跳了一段不错的舞蹈,紧接着,有一位同事跑过来赞美你“跳得太棒了,可以和专业舞者媲美”。第一次听到的时候,你会觉得感激,但是当他重复到第四遍的时候,你就会开始怀疑他的动机:他之前拜托我帮他约一个客户,我因为忙没顾上,他是不是在变相提醒我呢? 在赞美对方时,需要懂得把握好尺度,过犹不及,赞美需要适可而止,千万不要把赞美变成奉承,更不要因此让人怀疑自己的真诚。
演讲怎么在开头吸引观众

演讲怎么在开头吸引观众要想在演讲开头就吸引观众,可以使用这些开场方式:一是发问型,提出题目引发思索;二是新闻型,发表引人凝视的新闻;三是赞美型,开场说赞美性的话。
1、发问型一上台便向听众提出一个或几个题目,请听众与演讲者一道思索,这样可以马上引发听众的留意,促使他们很快把思想集中起来,一边迅速思索,一边留心听。
听众带着题目听讲,将大大增加他对演讲内容熟悉的深度和广度。
但提出的题目不能太俗,应围绕中心,饶有趣味。
2、新闻型演讲者首先当众公布一条引人凝视的新闻以引发全场听众的高度留意。
3、赞美型人们一般有听表扬语言的心理,演讲者在开场时说几句赞美性的话,可以尽快缩短与听众的感情间隔。
但要留意分寸,不然会给人哗众取宠、油嘴滑舌的印象。
4、故事型开头讲一个生动出色、情节扣人心弦的故事或举一个触目惊心的事实来制造悬念,〔制定〕的一种情境,一种氛围,使听众对故事发展和人物命运深表关怀,从而仔细听下去。
5、开门见山型言简意赅,单刀直进,直截了当接触演讲的主题。
6、实物型演讲者向听众展现某种实物,给听众以新鲜、形象的感觉,引发他们的留意。
实物可以是一幅图、一张合影、一件纪念品等。
2演讲中如何更好地吸引听众1、表扬听众夸张听众是一个很有效的方法,但是表扬必须是真诚的,真实的,一定不要为了表扬而表扬,更不能虚假;同时表扬听众不是迎合,献媚,这种虚假的不真实的表扬会引起观众的反感。
有效的夸张观众的方法是了解当地大风土人情,历史纪录或者很知名度的人物等,一定注意不要用负面的东西作为表扬的素材。
记住。
讲正面的可以树立你的正面形象,除非你自己愿意当反面教材。
2、关注听众的反应关注观众的反应在整个培训过程中都应注意,而一开场就很关注观众可以随时做好调整。
始终把观众纳进你的势力之内。
及时反馈,一定不要硬梆梆讲那准备好的东西,不管现场状况就搬出来。
一定用观众喜爱的方式和内容和他们交流。
这要求讲师在做开场白准备时要准备几个备选方案。
夸赞开场白

夸赞开场白在人际交往中,一句恰到好处的夸赞常常能够打开彼此的心扉,拉近彼此的距离。
夸赞并不仅仅是一种礼貌,更是一种对他人优点的真诚肯定,是一种尊重和关爱的表达方式。
一份由衷的赞美,可以点亮他人的心灵,也能为自己带来更多的正能量和快乐。
夸赞开场白,就如同一道光亮的门,迎接着彼此面对面的交流。
当我们以赞美之词开场时,常常能够让对方感受到温暖与愉悦,也让整个对话更加轻松愉快。
在社交场合,一句简单而真挚的夸赞,往往能够化解尴尬和紧张,激发出更多的共鸣与合作。
夸赞之道,需要真诚和细腻。
夸赞并非功利性的谄媚,而是对他人内在优点的发现和肯定。
当我们用心去观察他人,去发现他们的闪光点和努力之处,便能够用更加真挚和美好的语言,来表达我们的夸赞之情。
正所谓“言而有信,行而有德”,以真诚的夸赞来开启一段对话,也能够赢得他人的信任和尊重。
夸赞开场白,更需要抓住时机和人物特点。
在不同的场合和人际关系中,我们可以运用不同的夸赞方式来适应不同的环境和需求。
对于朋友之间的交流,可以直白而俏皮地表达赞美;对于职场上的团队合作,可以用谨慎而专业的语言来赞扬对方的工作能力;对于家庭中的亲情关系,更需要用心和耐心地赞美家人的善良和努力。
只有抓住了时机和人物特点,我们的夸赞才能够真正触动他人的内心,达到一种真挚的情感共鸣。
夸赞开场白,是一种让人心情愉悦的艺术,也是一种传递正能量的方式。
带着赞美之词,我们可以在与他人的交流中更加和谐愉快地沟通,也能够激发彼此更多的潜力和可能。
让我们在日常生活中,多多尝试夸赞开场白,点亮他人的生活,也让自己沐浴在阳光般的温暖中。
用心夸赞,引领美好的开始!。
演讲技巧演讲精彩开头的六种方法

演讲技巧演讲精彩开头的六种方法演讲的开头即开场白,是演讲者在演讲一开始所说的一段话。
演讲开头是演讲者向听众传播的第一个信息,是演讲者给听众留下的第一印象,是演讲者与听众之间沟通的第一座桥梁。
以下是的演讲稿六个精彩开头小技巧。
供您参考!演讲的开头即开场白,是演讲者在演讲一开始所说的一段话。
演讲开头是演讲者向听众传播的第一个信息,是演讲者给听众留下的第一印象,是演讲者与听众之间沟通的第一座桥梁。
“良好的开端是成功的一半。
”可以说,成功的演讲都会有精彩的开头,任何形式的演讲,开头总是关键的。
那么,演讲者 * 使自己的演讲开头一鸣惊人。
紧紧抓住听众的心呢?结合具体事例,现介绍几种较实用的开头方法:开门见山,是中国传统的作文开头法,也是演讲常用的开头方式。
这种开头具有干脆利落、中心突出、观点鲜明的特点,符合听众的心理接受要求。
如杨耀在《战士的爱》演讲中的开头:“朋友们,听到这个题目,在座的许多同志也许会联想到爱情。
是的,爱情是神圣的,也是美好的。
可是,我今天所要讲的,却是一种更高意义上的具有更强生命力的爱。
这,就是战士的爱!”演讲者开宗明义,用简洁凝练,充满激情的语言,不转弯抹角,不过多渲染铺垫,直截了当,将听众的思绪集结到演讲的中心议题上,激起了听众对演讲主要内容的思考兴趣。
幽默是人类智慧火花的闪现。
诙谐幽默的开头往往亦庄亦谐,轻松自然,活泼灵动,既语带双关,又不失机智。
这种开头不仅能较好地彰显出演讲者的智慧和才华,增强语言的美感,而且能使听众在轻松愉快的气氛中自觉不自觉地进入角色。
接受演讲内容。
如:1965年11月, * 总理特意在上海展览馆大厅为美国友人安娜·路易斯·斯特朗女士80寿辰设宴庆祝,宴会上,周总理是这样开场的:“女士们,先生们,今天,我们为我们的好朋友、美国女作家安娜·路易斯·斯特朗女士庆祝‘40公岁’诞辰。
(参加宴会的祝寿者为‘40公岁’感到纳闷不解)在中国,‘公’字是紧跟它的量词的两倍。
赞美他人语言的艺术演讲的技巧

赞美他人语言的艺术演讲的技巧赞美他人语言的艺术演讲的技巧技巧一、就地取材,随机应变访友拜客或有求于人总要先寒暄几句。
开门见山、单刀直入则会给人无事不登三宝殿之嫌。
如果场合适宜,说几句“今天天气真好”之类的话当然不错,但若不论时间、地点一味是天气如何则未免有些滑稽。
最好还是结合所处的环境顺手牵羊,就地取材来引出话题,如果是在朋友家,不妨赞美一下室内的陈设,谈谈墙上的画如何出色等等。
这样的开场白并非实质性的谈话,主要是使气氛融洽。
因此,你评论某件东西不应用挑剔的口吻,多用“这房间布置得不错呀!”“这幅画映衬着花瓶,配起来很好看”之类。
总之,采用赞美的语气,是最得体的办法。
技巧二、语言同步,找到共同的语言有一句话叫:“话不投机半句多”,半句都多了当然下面就是说“不”了。
那么如何在推销过程中,规避这种情况,不给顾客说“不”的机会,就要找到共同语言,即实现语言同步。
那么如何与顾客实现语言同步呢?就要快速地掌握顾客的开口几句话所用的“词汇”、“术语”、“口头语”、“流行语”……把握顾客的语言特点,然后用特点相同或相似的语言与之沟通,就能产生很好的语言感召力。
例如,顾客提到“……射击造型很酷”,我们就可以使用“十分酷的……射击表演……”找到共同的语言,要求第一点,共同的话题(问题),第二点,共同或相似的用词、造句和表达方式。
这是实现我们与顾客深入沟通,建立一见如故式的亲和力的第一步。
技巧三、谈话要看对象交谈不是一味地发泄自己的感想和情绪,而是一种合作的程序。
各种年龄、各种职业、各种地位的人都有各自不同的趣味,都有不同的语言和习惯。
因此,在交谈中选择什么样的话题,采用什么样的语言和口吻应当有所不同,这样大家才能感到都是“自己人”,否则便会产生无形的隔阂。
比如:你不要对未婚青年谈育婴问题,不要和艺术家谈理财,不要和残疾人谈运动等等。
如果你缺少广博的知识和控制谈话的能力,你可试着从对方的话语中找出他的兴趣所在,让他对自己有兴趣的题目发表看法等等。
一切从赞美开始演讲稿

一切从赞美开始演讲稿尊敬的评委、亲爱的同学们:大家好!今天,我非常荣幸能站在这里,与各位分享我的演讲稿。
首先,我想用我的演讲来表达对您们的赞美和感激之情。
因为,一切美好的事情都应该从赞美开始。
赞美是一种高尚的情感,它能够激发人们的内在潜力,让人们更加积极向上,勇往直前。
一句赞美的话语,或许只是几个字,但却可以产生巨大的力量。
穿越时空,我们可以看到,许多伟大的成就源自于赞美。
爱因斯坦,这位伟大的科学家曾说过:“鼓励和赞美对于任何人来说,都是最伟大的奖励。
”正是因为他深知赞美的力量,他努力工作并得到了世界的认可。
我们还可以看到,在教育领域,赞美对于学生的影响是巨大的。
当我们被鼓励和赞美时,我们会感到自信和充满动力,这样我们就能更好地学习和成长。
相信大家都经历过老师和家长的赞美,无论是在学业、体育、艺术还是社交能力方面,赞美都给予了我们莫大的力量和信心。
这是我们始终应该保持的一种态度。
赞美不仅可以改变他人,也能够改变我们自己。
当我们学会赞美他人时,我们的心态也会变得积极和乐观。
我们能够更加欣赏他人的优点,与人为善,建立良好的人际关系。
同时,赞美也是一种传递爱和关怀的方式。
通过赞美他人,我们能够让对方感受到我们的善意和友爱,从而建立起更加和谐和美满的人际关系。
朋友们,让我们从现在开始,学会赞美周围的人。
不仅赞美他们的才华和成就,更要赞美他们的勇气和坚持。
我们要学会欣赏每一个人,尊重他们的个人差异,给予他们合适的赞美。
用一颗善良的心,去发现他人身上的闪光点。
用赞美的话语,去激励和鼓励他人,让他们充满信心和动力。
此外,我们也要学会赞美自己。
每个人都是独一无二的,都有自己的优点和闪光之处。
我们要学会自我肯定,相信自己的潜力和能力。
当我们越来越懂得欣赏自己时,我们的内在光芒便会发出耀眼的光彩。
最后,让我们用赞美来构建一个美好的世界。
当我们充满爱心和善意地赞美他人时,我们将迸发出一股温暖的力量,让世界变得更加美好和和平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
演讲开场白技巧:赞美式开场白
赞美式开场:
每个人都希望被赞美,你一开场赞美别人,不失为一种接近距离的好方法。
如果能在赞美前注意两个细节,效果就可能会更好。第一,提前了解听众,做好
事先准备工作,要让你的赞美是针对你的听众,而不是笼统简单式的赞美;第二,
赞美要让听众感觉他很重要。
(1)直接赞美
举例:我今天非常高兴能来这里和大家作分享,我去很多地方做过演讲,但
是从来没有一个地方的朋友能够像你们给我这么积极热烈的回应,所以我认为你
们是我遇到过最有热情、最积极的一群伙伴,让我们先给在场这么多优秀的伙伴
热烈掌声鼓励下!
(2)间接赞美
举例:我来之前,我朋友一再跟我强调,今天来参加此次会议的人,都是公
司精英中的精英,人才中的人才,一定要让我好好准备,不然会被赶下台。于是
我今天来之前,进行了充分准备,希望今天分享的内容对大家有一点点帮助,如
果有讲的不好的,还请多多包涵,谢谢!
关于赞美,这里有一个小小的故事,从这故事当中,我们也可以体会到赞美的力
量。曾经有一学生打算出去为官,在临走之前,决定去老师那里告诉,以表达他
对老师多年栽培的感谢。老师对学生说:“你也跟着我不少年了,一定要凭你的
才华,出去做个好官,同时官场复杂,也一定要处处小心为妙!”学生听完后,
说道,“老师您放心,仕途虽然险恶,但我已准备好一百顶高帽,见人便送一顶,
肯定会没事的。”这时老师比较生气,“我们做学问的人,怎么能到处去拍人家
马屁!”这时学生感到老师有生气,马上补充到,“老师您说的太对了,如果这
个社会上的所有人都能像您这样,就好了啊!”老师听后,面露笑容,说道,“嗯,
是的,孺子可教。”
当这个学生再碰到下一个人时,他的高帽就只剩99顶了,因为刚刚已经送
了老师一顶。从这个小小的故事当中,我们可以体会到,无论是谁,都是需要赞
美的。