产科工作总结和工作计划 PPT
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上。 • 公益活动：产科常年产前检查二人、听筛、新
筛一人、网报一人，为社会公益性工作。
院感工作
• 院感染管理：建立科室医院感染管理小组， 有预防医院感染的制度，做好医院感染病 例的登记及上报，做到住院病人的监控百 分之百。合理使用抗菌素、大大降低了抗 生素的使用率。
• 产房为院感特殊部门，在2019年工作 的基础上重点做好特殊感染产妇的待 产及分娩及产后病区特殊感染产妇及 新生儿规范管理。
病区展示（产科VIP二病 区）
病区展示（产前病区）
•Hale Waihona Puke Baidu
业务收入情况
• 全年收入：2691万元：6-12月收入1771万。 • 药占比30%。 • 全年病床使用率90%以上。 • 入院人数：4011. • 出院人数：3963. • 门诊建卡：1260人次。
业务情况
• 全年剖宫产人数：1733例。 • 剖宫率：55%。 • 抢救产科危重病人100余例。 • 社会效益：自3013年共收到病人表扬信9封，
• 继续严格落实各项制度；
• 坚持业务学习，提高业务能力
• 继续探索凶险型前置胎盘的处理以及降 低母婴死亡率，尽力保留生育能力。
• 抓质量确保医疗安全：强调与病人沟通、 沟通再沟通的工作态度：即值班医生沟通、 床位医生沟通，上级医生再沟通，切实了 解病人的想法、顾虑及困难，将我们要实 施的治疗方案、治疗风险告诉病人及家属， 让他们理解、更好的规避风险。
五、 存在的问题
• 1 、 目前我科医护人员相对不足，不能 百分之百的满足病人的需求。
• 2、新生儿急救技术力量需进一步加强。 • 3、 科室收入比例需进一步优化。 • 4、科室新生力量需进一步平衡发展，扎
实基础。
2020年工作计划
• 工作计划与目标
• 产科在医院里是临床大科，结合我院妇 幼保健工作的实际情况特制订以下工作 计划：
新业务的开展
• 、开展新业务情况
科室人员业务学习及人才培养、一年来我 科医护人员参加多次国家以及省级学术会 议以继教学习，派助产士进修，同时科室 也积极开展业务学习，坚持每周二下午一 次的业务集中学习、外出参加学习的一周 内要汇报学习内容等，下图是医生学习现 场：
医疗质量管理
成立医疗质量管理小组重点做好如下几项工作： • 落实核心制度 • 加强危、重症病人的管理。 • 注重重点事件的处理。 • 加强病例的书写的管理。 • 强调不良事件的上报：不良事件上报率90%以
新业务的开展
• 凶险型前置胎盘是我们科技术攻关项目： 近年凶险型前置胎盘的治疗非常棘手，我 们科室收住前置胎盘30余例，其中凶险型 前置胎盘5例，因凶险型前置胎盘切除子宫 3人、最大限度的为病人保留生育能力。
• 全年共发表论文：CN级3篇、普通1篇 • 技术项目：除羊水栓塞以及子宫破裂未完
成技术项目以外，其他各项技术项目超额 完成。
锦旗：四面；有良好的社会效益、下面是 锦旗和表扬信的图片。
业务考核
1、住院医生参加医务部组织的三基三严考试， 取得优良的成绩。
2、护理部组织多次培训与考试均取得非常好 的成绩、护理工作考核情况如下：
护理科室成果
• 全院留置针比赛获得组织奖第一名，一 等奖一名，二等奖一名、三等奖二名， 前十名中有四名是产科护士。
产科工作总结和工作计划
• 尊敬的各位领导各位同仁下午好！
• 2019已经过去，在新年来临之际年首先祝 大家新年愉快！过去的一年是我们科室变 化很大的一年，2019年元月20日，我们科 从南院搬回北院，增加了病房，改善了病 区环境，从根本上解决了床位紧张的局面。
基本情况
• 1．我是2019年5月22日换到产科病区、 产科 有正式医生、护士、助产士53人 ，副主任医 师三人，主治医师 1人，住院医师 8人；护士、 助产士计41人。
• 2、病房情况 :2019年6月将产科病区改造为产 前、产后病区，解决了自建科以来产前、产后 孕、产妇住一个病房互相影响休息的问题，病 区的改造不仅增加了病床、避免了浪费，同时 也将病人集中一起救治处理，更有利于病人的 安全、又节省人力。改造后的病区分布：
病区展示（产科普通病区）
产科VIP一病区：四楼
1、修改产房工作及 工作制度
产房相关活动
• 2、产房新生儿身 份确认及流程
产房相关活动
• 3、初步实行绩效考核及无痛分娩，大大 降低了剖宫产率
4、产后出血应急演练
5、助产士考试现场
消防知识培训
考核医护 对于对突 发火灾组织 协调及处理 应变能力。 考核对各种灭 火设备使用 的熟练掌握 程度。
• 荣获全院护理用品创新大赛三等奖三项： （改良后的哺乳服、改良式造口袋在长 期灌肠患者中的应用、留置肛管的改良）
• 1、科室全年满意度达到98.1%。 • 2、制作了各种温馨提示：
（1）
糖
耐
量
（2）新生儿防盗提示
2019---科室开展工作 三、加强科室业务学习
• 1、规范进行了岗前培训
产房相关活动
注意节约，为医院节约一点一滴都是我们医 务人员应尽的责任；
• 争取发表论文3篇。 • 准备派一名医生外进修学习。 • 针对今年的不足找差补缺。
严谨 和谐 团结 拼搏
•
• 谢谢大家!
筛一人、网报一人，为社会公益性工作。
院感工作
• 院感染管理：建立科室医院感染管理小组， 有预防医院感染的制度，做好医院感染病 例的登记及上报，做到住院病人的监控百 分之百。合理使用抗菌素、大大降低了抗 生素的使用率。
• 产房为院感特殊部门，在2019年工作 的基础上重点做好特殊感染产妇的待 产及分娩及产后病区特殊感染产妇及 新生儿规范管理。
病区展示（产科VIP二病 区）
病区展示（产前病区）
•Hale Waihona Puke Baidu
业务收入情况
• 全年收入：2691万元：6-12月收入1771万。 • 药占比30%。 • 全年病床使用率90%以上。 • 入院人数：4011. • 出院人数：3963. • 门诊建卡：1260人次。
业务情况
• 全年剖宫产人数：1733例。 • 剖宫率：55%。 • 抢救产科危重病人100余例。 • 社会效益：自3013年共收到病人表扬信9封，
• 继续严格落实各项制度；
• 坚持业务学习，提高业务能力
• 继续探索凶险型前置胎盘的处理以及降 低母婴死亡率，尽力保留生育能力。
• 抓质量确保医疗安全：强调与病人沟通、 沟通再沟通的工作态度：即值班医生沟通、 床位医生沟通，上级医生再沟通，切实了 解病人的想法、顾虑及困难，将我们要实 施的治疗方案、治疗风险告诉病人及家属， 让他们理解、更好的规避风险。
五、 存在的问题
• 1 、 目前我科医护人员相对不足，不能 百分之百的满足病人的需求。
• 2、新生儿急救技术力量需进一步加强。 • 3、 科室收入比例需进一步优化。 • 4、科室新生力量需进一步平衡发展，扎
实基础。
2020年工作计划
• 工作计划与目标
• 产科在医院里是临床大科，结合我院妇 幼保健工作的实际情况特制订以下工作 计划：
新业务的开展
• 、开展新业务情况
科室人员业务学习及人才培养、一年来我 科医护人员参加多次国家以及省级学术会 议以继教学习，派助产士进修，同时科室 也积极开展业务学习，坚持每周二下午一 次的业务集中学习、外出参加学习的一周 内要汇报学习内容等，下图是医生学习现 场：
医疗质量管理
成立医疗质量管理小组重点做好如下几项工作： • 落实核心制度 • 加强危、重症病人的管理。 • 注重重点事件的处理。 • 加强病例的书写的管理。 • 强调不良事件的上报：不良事件上报率90%以
新业务的开展
• 凶险型前置胎盘是我们科技术攻关项目： 近年凶险型前置胎盘的治疗非常棘手，我 们科室收住前置胎盘30余例，其中凶险型 前置胎盘5例，因凶险型前置胎盘切除子宫 3人、最大限度的为病人保留生育能力。
• 全年共发表论文：CN级3篇、普通1篇 • 技术项目：除羊水栓塞以及子宫破裂未完
成技术项目以外，其他各项技术项目超额 完成。
锦旗：四面；有良好的社会效益、下面是 锦旗和表扬信的图片。
业务考核
1、住院医生参加医务部组织的三基三严考试， 取得优良的成绩。
2、护理部组织多次培训与考试均取得非常好 的成绩、护理工作考核情况如下：
护理科室成果
• 全院留置针比赛获得组织奖第一名，一 等奖一名，二等奖一名、三等奖二名， 前十名中有四名是产科护士。
产科工作总结和工作计划
• 尊敬的各位领导各位同仁下午好！
• 2019已经过去，在新年来临之际年首先祝 大家新年愉快！过去的一年是我们科室变 化很大的一年，2019年元月20日，我们科 从南院搬回北院，增加了病房，改善了病 区环境，从根本上解决了床位紧张的局面。
基本情况
• 1．我是2019年5月22日换到产科病区、 产科 有正式医生、护士、助产士53人 ，副主任医 师三人，主治医师 1人，住院医师 8人；护士、 助产士计41人。
• 2、病房情况 :2019年6月将产科病区改造为产 前、产后病区，解决了自建科以来产前、产后 孕、产妇住一个病房互相影响休息的问题，病 区的改造不仅增加了病床、避免了浪费，同时 也将病人集中一起救治处理，更有利于病人的 安全、又节省人力。改造后的病区分布：
病区展示（产科普通病区）
产科VIP一病区：四楼
1、修改产房工作及 工作制度
产房相关活动
• 2、产房新生儿身 份确认及流程
产房相关活动
• 3、初步实行绩效考核及无痛分娩，大大 降低了剖宫产率
4、产后出血应急演练
5、助产士考试现场
消防知识培训
考核医护 对于对突 发火灾组织 协调及处理 应变能力。 考核对各种灭 火设备使用 的熟练掌握 程度。
• 荣获全院护理用品创新大赛三等奖三项： （改良后的哺乳服、改良式造口袋在长 期灌肠患者中的应用、留置肛管的改良）
• 1、科室全年满意度达到98.1%。 • 2、制作了各种温馨提示：
（1）
糖
耐
量
（2）新生儿防盗提示
2019---科室开展工作 三、加强科室业务学习
• 1、规范进行了岗前培训
产房相关活动
注意节约，为医院节约一点一滴都是我们医 务人员应尽的责任；
• 争取发表论文3篇。 • 准备派一名医生外进修学习。 • 针对今年的不足找差补缺。
严谨 和谐 团结 拼搏
•
• 谢谢大家!