文明创建汇报材料

蓬溪县公安局吉祥派出所

创建县级文明单位工作汇报材料

各位领导：

你们好！

欢迎到我们吉祥派出所检查指导工作！

我们吉祥派出所，于2008年9月恢复成立。位于蓬溪县城西南23公里处的吉祥镇。治安辖区吉祥镇地处川中丘陵区，周边与蓬溪县大石镇、群力乡、吉祥乡，船山区的永兴镇、唐家乡等5个乡（镇）毗邻接壤。幅员面积50.9km2，实有人口21000人，全镇辖双江村、公平村、三胜村、石垭村等13个行政村和一个社区。全所现有民警5名，其中所长1名，教导员1名，民警3名，中共党员3名，大学以上文化1名，大专4名，民警平均年龄36岁。

我所恢复成立两年以来，全面建设取得了很好成绩。2009年被评为全局先进集体，综合成绩列全局第六位。今年上半年，全所综合排名列全局第五，第三季度跃居中全局第二的好成绩。曾在我所工作任职的副所长兰兴艳已被晋升到回水派出所任职并主持全面工作，在我所任民警的肖通腾也晋升到文井派出所副所长；所长张永全去年因工作突出荣立三等功一次。

今年以来，我所在县局党委正确领导和吉祥镇党委、政府的大力支持下，按照“学习、规范、务实、创新”的工作思路，围绕公安机关的“三项建设”，“三项重点工作”，规范和夯实基础工作，积极推行农村警务模式，以警务信息化建设为龙头，以队伍正规化建设为依托，以提高执法质量为核心，充分发挥打击、防范、管理、服务等职能，进一步提高维护社会治安稳定的能力和水平，强势推进公安队伍建设和业务工作，确保了辖区社会政治稳定，精神文明创建工作取得了较好的成绩。现在，我从以下五个方面向各位领导汇报，今年我所创建县级精神文明单位工作的情况：

第一，建立健全组织机构，科学规划，精心组织“创建”工作

年初，我所被县委、县政府和县局确定为县级精神文明创建单位。根据县级精神文明单位建设标准，我所所在的第十四党支部经过认真研究，并在县文明办、县局领导的指导帮助下，制定了创建工作规划，并结合年度工作实施创建计划。为切实加强创建工作的组织领导，成立由所长组长，指导员为副组长，全体民警为成员的组织机构，分成队伍建设、窗口建设、案件侦破、服务群众等工作组，围绕创建工作先后开展了队伍集中教育整顿和远学

谭东，近学唐亚平活动，广泛开展争创精神文明标兵、优秀人民警察，促进了派出所“三个文明”建设，基本达到了精神文明单位的创建目标。

第二，加强队伍正规化建设，努力提升队伍整体素质，不断强化窗口标杆意识

1.加强班子建设，队伍凝聚力、战斗力显著增强。领导当表率，树标杆，民警跟着干，工作见成效。抓好所领导班子的表率作用发挥，把领导表率作用纳入“一岗双责”考核内容。工作中，要求所领导树立“要民警做，首先带头做，要民警不做，首先带头不做”的意识，形成领导之间监督和民警对领导监督的“双向监督”机制。我们对每一名所领导实行定岗定责，使全体成员牢固树立对组织、对民警、对自己高度负责的意识，认真履行抓队伍思想政治工作与业务工作的重要职责。坚持“治安先治警，治警先治长”，认真组织政治理论学习，加强党性煅炼，班子成员自身能力素质不断提高。

2.始终以精神文明窗口建设要求，严格队伍管理成效明显。为了推进派出所各项工作健康有序地开展，我所根据县局颁布的“派出所2010年目标考核责任制”，结合本所特点制定了一套较为科学，合理，公正，操作性、适用性强的考核细则，并制定完善了每月一小结、季度一小结、年终总评的考评机制和以党委政府、村干部和群众代表监督为主的监督机制。坚持以《公安民警日常管理规范》、《公安民警执纪执法责任书》等制度管队伍，依据县局制定的《四级联动问责制》，确定领导、民警各个层次联动问责，通过每周的例会进行分析讲评，实现情况互通、工作互助、互相监督。我所恢复成立以来，全所无民警违纪、违规问题发生，上级的批评通报均没有过。

3.强化思想政治教育工作，为民服务的宗旨意识进一步增强。今年来，我们根据民警思想素质及动态，因人施教，有针对性和实效性地政治思想教育；切实落实从优待警各项措施，做到经费再紧张，办案、值班、通讯补助也要保障；民警及其直系亲属生病住院、民警因公负伤所领导必去看望；民警结婚、生小孩、搬家等喜事，所领导均到场祝贺；公休假、节假日尽量不得占用，确实不能因休的个别民警也做到在经济上给予补偿，等等。为了方便群众与群众联系，我所设立了警民联系箱和14处（村）报警点，向群众发放了近万份警民联系卡，使群众有困难能及时与民警联系。群众普遍反映，现在责任区民警见得多了，与民警的关系亲近了，办事方便，心理踏实。

第三，加强基层基础工作，扎实推进公安工作上台阶

1.规范化管理，提升文明窗口形象。严格日常管理制度，落实民警上下班必须签到和规范着装要求，规范警容风纪，严格值班备勤制度；督促检查民警当天工作，做到今日事，今日毕；严格群众接待接访制度，规范办事程序和用语，接待群众做到了热情、周到、礼貌，杜绝了冷硬横等现象。规范内

务秩序，民警处警及时、准确、得当，办公区井然有序.特别是在办公区设置警务公开栏、民警去向牌，定期向辖区人大代表、政协委员、群众代表征求公安工作意见，要求民警时刻做到“形象好一点，微笑多一点，服务细一点，处警快一点，效率高一点”，时刻提醒民警牢固树立勤政、廉洁、服务的文明窗口的良好形象。

2.着眼防范，打造和谐社区，全面提升治安防控能力。认真落实单位内部防范职责，完善内部治安防范措施；以创建“无盗社区”、“安全社区”等活动为载体，内外结合搞好治安防范。加强对要害单位、金融网点、重点场所部位的监控，及时整改不安全隐患。以出租房屋为重点，流动人员管理以及行业的规范为重点，推行“以房管人”、“以行业管人“的模式。经常组织召开行业业主的会议，层层签定责任书，完善各项基础资料和台帐。我们以社区警务室、村（社）为前沿阵地，定期召开社区干部、群众联系会，向群众报告工作，向党委政府廉政述职，由群众监督派出所工作。广建治安耳目和信息员，强化治安信息的反馈，增强了群众的自防意识和自防能力。

3.坚持“立警为公，执法为民”思想，严厉打击违法犯罪行为。今年以来，我所始终保持打击违法犯罪活动高压态势，对影响辖区稳定的两抢一盗、赌博等违法犯罪活动做到露头就打，决不让其形成气候。特别是针对入室盗窃案、诈骗案等侵财性案件较多的问题，我们予以重点打击。根据群众举报,查破非法持有枪支案2起，盗窃案件4起，抓获犯罪嫌疑人5名，其中入室盗窃2起，特别是查处街面摸奖诈骗案件两起，在辖区群众反响很大。截止10月15日，辖区共发刑事案件22起，破案11起，较去年相比，发案率呈上升25起，因纠纷引起的治安案件17起。全所处理违法犯罪人员10次，其中抓获现行8人（刑拘5人，取保候审7人，逮捕2人），直诉3人。治安处罚15人，其中治安拘留2人，治安罚款5人,其他处理8人。罚款5600元，追缴赃款10余万元，有力地打击违法犯罪分子，净化社会治安环境，提高人民群众的安全度和满意度以及公信力。

4.整治校园及周边治安秩序，校园环境得到净化。今年初，全国很多地方发生针对校园学生的人身侵害案件，为此。针对校园及周边的治安防控工作，我所，一是对校园周边流动人口、出租房屋的清理整治，重点掌握社会闲散人员和校外租房学生的情况，做到底数清、情况明；二是对校园内部进行法制宣传和专题法制讲课，先后3次开展收缴管制刀具行动，提升学生、学校自身安全防范能力；三是在上学、放学等重点时段和校园周边治安情况复杂的重点部位重点巡护。四是净化校园内及周边的社会治安，快侦快破涉校的违法犯罪案件。2008年底吉祥初中发生了一起故意伤害案，去年已将涉案的几名主要犯罪嫌疑人抓获，但仍有一小部分嫌疑人潜逃在外。今年以来，