全国五一劳动奖状、奖章、工人先锋号简要事迹表

全国五一劳动奖状推荐单位简要事迹表

单位名称有限公司职工人数179

企业（单位）

类型□国有□集体□股份合作□联营√有限责任公司□股份有限公司□私营□港、澳、台商投资□外商投资□行政机关□事业单位□社会团体□其他

企业性质□公有制√非公有制所属行业

企业负责人

姓名工会主席

姓名

电话

地址邮编

简要事迹

公司成立于2009年，是一家集设计、制造、销售、服务为一体的技术创新型企业。年生产***等产品，主要用于***行业。公司遵循“品质卓越、用户满意”的经营理念，引进国外先进设备，精心生产高质量产品。目前，公司已通过ISO9001认证，主要产品已通过欧盟CE认证，商标被评为“福建省著名商标”及“福建省知名字号”。公司现拥有90项自主知识产权的商标及专利。公司生产标准被福建省质量技术监督局批准为省地方标准。

公司成立多年来，认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，全面落实科学发展观。一、注重组织建设，成立党支部及工会组织，以协调解决职工群众最关心的、最现实的利益问题为重点，做好职工帮困救助和职工合法权益的保障工作；二、节能减排，保护生态环境。以提高能源利用率为核心，突出节能降耗，加快资源利用，推进清洁生产，深化循环经济工作，注重生产过程中物料的分类循环再利用，逐步完善节能政策，强化监督管理，扎实推进节能减排工作的开展。三、抓安全生产。公司开展“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，关心员工的劳动保护，不断改善劳动和作业环境，保障员工身心健康和生命安全，先后获得省市“安康杯竞赛活动先进单位”称号。四、提倡科技进步，不断提高自主创新能力。公司为提高产品的科技含量，购买国家鼓励进口的先进设备，建立科技创新奖励机制，鼓励公司科研人员研发节能环保且科技含量高的新产品。五、公司施行人性化管理。把员工的吃住放在首位，创造良好的生活条件，美化优化工作环境，建造花园式工厂，让员工食宿顺心。六、注重企业文化建设。举办文艺晚会、联欢晚会等，增设了职工健身房、组建了公司篮球队，拥有“全国职工书屋”，藏书7600册,丰富了员工的业余文化生活,提升了员工文化素质。七、强化职业培训，鼓励员工参与企业管理。公司提出了“转变观念，提高素质”的口号，加强了对员工思想素质和业务技能的培训。对新老员工进行不定期的培训，定期开展群众性劳动竞赛、技术练兵。八、发挥模范带头作用。公司的***，勤奋工作，自强不息，争当岗位先锋模范，先后获得“全国优秀农民工”，“全国五一劳动奖章”，“全国劳模”荣誉，为我公司争得了极大的荣誉。她的榜样作用，带动了一大批来自农村的打工妹、打工仔逐渐成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的新型企业职工。

九、诚实守信，自觉履行社会责任。先后被评为省、市“守合同重信用企业”，市级“清洁生产先进单位”。十、创建和谐企业，以人为本、以员工为中心。一是建立了合理的工资分配机制，完善了劳动就业保障机制；二是鼓励先进，激励员工。公司每季度评选出优秀干部及员工，给予颁发荣誉证书及奖金，组织他们参观旅游，激发工作积极性；三是完善员工的各种福利待遇、开展职工医疗互助活动；四是开展“献爱心”活动。对于生产生活中遇到困难的员工，伸出援助之手。公司对员工的关爱极大地感染了员工，提高了员工对企业的忠诚度，很多员工真正把斯特力公司看成了自己的家。2010年2月公司获得“福建省劳动关系和诣企业”光荣称号。2011年4月公司获得“福建省五一劳动奖状”光荣称号。