特种设备管理人员培训资料

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特种设备管理人员培训资料

1 . 特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。（P185）

2. 特种设备生产、使用单位的主要负责人应当对本单位特种设备的安全和节能全面负责。（P185）

3．特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内应办理好使用登记证。（P187）

4. 特种设备出现故障或者发生异常

情况，使用单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。（P187）

特种设备不符合能效指标的，特种设备使用单位应当采取相应措施进行整改。

5. 特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。

未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。（P187）6. 特种设备事故可分为:特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。

7. 未建立特种设备安全技术档案的，

应处2000元以上2万元以下罚款。（P192）

8. 《特种设备安全监察条例》属于第二层次行政法规。（P97）

9. 强制性检验检测包括监督检验和定期检验二种。（P107）

10. 锅炉检验周期1—2年；压力容器检验周期4—6年；电梯检验周期1年；起重机械检验周期2年；冶金起重机械检验周期为1年；场（厂）内机动车辆的定期检验周期为1年。（P107、145、146）

11. 特种设备安全使用管理工作要点为三落实、两有证、正确使用、精心维修保养。(P127)

12. ‘三落实’是指使用单位落实安全生产责任制；落实安全管理机构、人员和各项管理制度及各项操作规程；落实定期检验制度。（P127）‘两有证’是指特种设备要有注册登记证、管理人员与操作人员要取得作业人员证。(P129)

13 特种设备使用管理的要求：一是每台设备都应凭‘使用证’使用；二是操作人员凭操作证上岗操作；三是在用特种设备应按时按要求检验合格。

14. 特种设备作业人员可分为：特种设备管理人员和特种设备制造、安装、改造、维修人员与运行操作人员。

（P155）

15. 对特种设备作业人员的年龄要求是：男性18—60周岁；女性18—55周岁。(156、157)

16．特种设备作业人员证件的有效期为2年,有效期满6个月前应当重新申请考核换证。（P158）

17. 特种设备事故处理的原则是:“四不放过”的原则，即事故原因没有查清楚不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。（P167）

18．特种设备企业层面的应急救援预案编写应包括以下内容：(1)救援组

织；(2)救援资源；(3)事故预警和预防机制；(4)事故应急响应；(5)现场恢复。（P182—184）

19．国务院修改《条例》决定于2009年5月1日起实施。

20. 我国现行法规中对必须进行安全监督的锅炉设备范围，在国务院《特种设备安全监察条例》中作了如下限定：容积大于或者等于30升的承压蒸汽锅炉；出口水压大于或者等于0.1MPa（表压），且额定功率大于或者等于0.1MW的承压热水锅炉；有机热载体锅炉。（P1）

21. 锅炉的主要安全附件有安全阀、压力表、水位表及各类报警装置。

22. 按用途分压力容器可分为反应容器、分离容器、换热容器和储运容器。

23. 压力容器的主要安全附件有安全阀、压力表、爆破片、温度计、液位计。

24. 《条例》对压力管道的定义是：“压力管道是指利用一定的压力，用于输送气体或者液体的管状设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1Mpa的气体、液化气体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作压力大于或者等于标准沸点的液体介质，且公称直径大于25mm的管道。”（P25）

25. 压力容器必须同时具备哪三个条

件？

（1）工作压力大于或者等于0.1Mpa

（2）工作压力与容积的乘积大于或者等于2.5 Mpa.L

（3）盛装介质为气体、液化气体以及介质最高工作温度大于或者等于

其标准沸点的液体。

26. 特种设备使用单位应当建立健全特种设备安全、节能管理制度和岗位安全、节能责任制度。（P185）第5条27. 特种设备使用单位应当保证必要的安全和节能投入。（P185）第8条28. 特种设备安全技术档案应包括哪些内容？（P187）第26条

29.通过培训，请你结合实际谈谈如

何做好特种设备安全和节能工作？28新增内容:

高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术

资料。