亲民爱民活动工作总结及思路
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定兴县人事劳动和社会保障局
2010年亲民爱民活动工作总结及
2011年工作思路
按照县委关于开展亲民爱民活动的通知精神,我局高度重视,积极参与,把开展亲民爱民活动做为树立机关形象,提高服务能力的重要内容,高站位认识,全方位重视,采取有力措施,积极投入,有效促进了活动的顺利开展。
2010年亲民爱民活动开展情况:
一、高度重视,建立健全领导机构
我局成立了亲民爱民活动领导小组,进一步加强对活动的领导。
为适应深化拓展亲民爱民活动的要求,加大对这项活动的领导力度,对局亲民爱民活动领导小组进一步充实和加强,领导小组组长由耿建铭局长担任,副组长由王建成、张春宝二位副局长担任,组员由各科科长担任,办事机构设在办公室,主任由韩喜源担任。
二、深入农村开展走访调研和帮扶工作
我局10名帮扶干部深入到被帮扶对象家中进行走访,如实了解其家庭生活生产学习情况和思想情况,并详细记录,登记造册,建立帮扶台帐。
制定帮扶措施。
针对帮扶对象的不同情况,我局采取了不同的帮扶措施,主要是思想帮扶,经济帮扶和生产帮扶。
建立帮扶长效机制。
累计为所包农村免费进行外出务工培训800余人次,并成功向北京等周边城市劳务输出60人,共为22户农村低保户取得了相应的待遇,为8户贫困户解决待遇问题,积极帮扶村办企业联系生产销售渠道,为符合条件的进城务工村民提供小额担保单款,并多次组织村党员干部进行思想教育学习,提高其政治思想觉悟,积极化解村民的矛盾纠纷。
今后我局还将一如既往,把亲民爱民活动贯彻始终,尽全力帮助农村贫困人口摆脱贫困,在职权范围内从资金物资等方面多为这些人员提供便
利,使亲民爱民活动成为为民办事,为民谋利民心工程。
三、积极开展就业再就业工作
(一)认真做好下岗失业人员再就业工作
深入贯彻国务院关于加强就业再就业工作的通知精神和省、市要求,落实工作目标责任制,积极稳妥发展社区就业实体和劳服企业,鼓励和引导下岗失业人员通过自谋职业、自主创业等途径实现再就业,开发政府公益性岗位,为困难群众提供就业机会,全面促进再就业工作的健康发展。
全年完成新增就业4492人,下岗失业人员再就业1776人,就业困难对象再就业612人,城镇登记失业率2.38%,全部超额完成了市核任务。
继续实施对“零就业家庭”就业再就业援助工程,为“零就业家庭”送政策、送岗位、送技能、送服务,实现了年底“零就业家庭”动态归零的工作目标。
(二)积极落实再就业优惠政策
为各类持有《再就业优惠证》和《就业失业登记证》人员提供免费的职业技能培训和职业介绍。
实行培训备案制度,确保培训时间能够满足培训专业技能的需要,教学实训计划能够满足学员的学习需要,培训合格后有稳定的就业去向。
强化对培训过程的管理,保证了培训时间,提高了培训质量,确保了培训效果。
全年培训1015人,支出培训补贴11.4万元。
免费职业介绍390人,支出职业介绍补贴0.16万元。
加大再就业资金投入力度,全年支出岗位补贴49.4万元,社保补贴36.32万元,灵活就业人员社保补贴61.32万元,职业技能鉴定补贴0.45万元。
小额担保贷款工作稳步开展,严格审核,规范管理,今年上报98笔,提供小额贷款434万元,激发了下岗失业人员自谋职业、自主创业的积极性,促进了全县经济的发展。
(三)实施“阳光工程”,提高就业技能
进一步加大对农村劳动力就地就近转移就业培训工作力度,完善“阳光工程”工作机制,创新工作思路,创新工
作举措,组织专门人员,深入全县16个乡镇巡回授课,现场指导,发放就业指南明白纸,宣讲政策法规及业务知识。
与县电视台联合,开办阳光工程培训“空中课堂”,形象直观地向全县农村劳动力宣传政策知识;组织专业技能培训班,对有需求的人员进行专业技能性培训,为其就业打下了基础。
全年共组织各类培训班30期,其中技能性培训班14期,完成引导性培训2900人,技能性培训753人。
(四)抓好农民工就业工作,加强劳务输出
进一步完善健全县、乡、村三级就业服务网络。
加大农村劳动力劳务输出力度,按照“面对面服务,零距离就业”的原则,努力开发用人单位和用工岗位,以服务用人单位、服务求职者为己任,全力推进农村劳动力向非农产业转移和劳务输出工作。
截止目前,全县农村劳动力向非农产业转移15210人,劳务输出71756人,其中公共职介机构共发布招工信息28期,向北京、天津等地输出300余人,主要从事餐饮、宾馆服务、会务员、保洁、保安等。
(五)全力做好全县失业保险工作
发挥主观能动性,组成工作小组,深入基层,开展扩面工作,截止目前,失业保险新增参保217人,占市核任务的109%。
征缴失业保险费134.84万元,为369名符合条件的下岗失业人员发放失业保险金71.82万余元,确保了他们基本生活。
2011年亲民爱民思路
2011年,我局将进一步强化各项举措,认真贯彻落实全市亲民爱民活动会议部署和领导讲话精神,深入开展亲民爱民活动。
一是领导重视,周密部署。
实施“一把手”工程,召开党组班子成员工作会议,专题研究部署亲民爱民活动。
在认真学习领会亲民爱民活动精神实质的基础上,精心谋划,周密部署。
二是结合实际,健全机制。
1、千方百计拓展就业空间,落实各项就业再就业政策,强化对就业困难对象的就业援助,继续实施“零就业家庭”和高校毕业生就业再就业援助工作,确保各项政策的落实。
2、做好阳光工程培训工作,创新培训方法,保证培训质量,加快农村劳动力就地就近转移步伐。
3、紧密结合部门工作实际,深入开展“节日问候”、“冬季送温暖”、“金秋助学”、“就业帮扶”等活动,并结合职能特点,将亲民爱民活动与免费服务、特困救助、贫困扶持、养老保障机制有机结合,切实做到常年活动不断,氛围不减。
三是积极落实各项帮扶措施。
一是帮钱帮物解燃眉之急。
为切实做好“亲民爱民”帮扶活动,迅速与每名被帮扶对象取得了联系,进一步掌握了被帮扶对象的基本情况、家庭生活状况和急需解决的问题。
二是有针对性进行帮扶。
在走访慰问中,每名帮扶干部要详细询问被帮扶对象生产生活和学习就业等情况,鼓励贫困户树立脱贫致富的信心,鼓励贫困学生刻苦学习,立志成才,并针对不同帮扶对象的实际情况,因人而异地共商脱贫致富的门路,帮助贫困学生搭建勤工俭学、顺利完成学业计划。
三是由“输血”到“造血”,深化拓展“亲民爱民”活动。
积极与村两委班子成员召开座谈会,坚持以增加农民收入为核心,以增强农产品市场竞争力为方向,紧紧围绕推进农业产业化经营、扶持培育壮大个体私营企业等方面,帮助村干部进一步转变理念、理清思路、明确方向。