不忘初心绘蓝图 砥砺奋进踏新程--五届五次职代会侧记
参加公司第五次团代会有感_感想随笔.doc
参加公司第五次团代会有感_感想随笔参加公司第五次团代会有感杨兰鑫在青春舞台上，我们自由翱翔，望着欣欣向荣万物，心中不免腾起希望，回味着洗礼心情。
很荣幸，在团代会来临之际，我作为60名团员青年代表之一，参加了公司五年才召开一次团代会。
12月7号至8号，共青团中铁五局集团第五工程有限责任公司第五次代表大会，在郴州公司本部6楼顺利召开。
在为期两天会议中，因参加这次团代盛会60名团员代表由此齐聚相识，通过会议议程中各团人员短暂分团讨论交流、让我也重新刷新了对团员代表认识，同时，作为第二代表团会议记录人，要仔细聆听，学习如何记录好大家提出意见，我深深地体会到了团员代表身上职责和使命感。
这不仅仅不只是把会开完而已，回到项目部我们作为这次团代表要把公司会议精神传达给大家，才能真正体现这次团代会召开真正意义。
分团会议一共有三次，会上，大家一起就如何成为一名合格团员干部、团组织职责和结构，平时团支部工作如何开展等展开了激烈讨论，在听过大家不同建议和意见后，我明白我虽然只是一名普通青年团员，原来团支部开展一切活动都是落到实处，才能切实为项目上，我们这些青年成才、成长、发展提供有利环境。
关心我们生活，了解我们真正需求，团结向上，加强组织建设，把握青年脉搏。
公司执行董事、党委书记李圣，党委副书记、纪委书记李光跃，工会主席、副总经理冯育达出席开幕式，表达了公司领导对青年一代充分信任和殷切希望，（本文来自于范－文－先－生－网）向大会召开表示热烈祝贺。
局团委书记陈大恒同志热情洋溢讲话肯定了五公司团员青年工作上取得成绩和指出问题，目标明确，令人鼓舞和振奋。
刘刚团委书记代表上届团委作了题为《把握新时代肩负新使命激发新活力为开创企业提质增效新局面谱写青春华章》团委工作报告。
听完这些，都让我获益匪浅。
团代会虽然今天已经顺利闭幕，团组织脚步还在继续，加强青年思想领导，做好青年思想工作，加强学习；提升素养，立足岗位，履行职责；坚定青年信心，展示本领，不忘初心，牢记使命；团结和带领全公司广大团员青年，为把公司建成中铁五局优质企业发展目标努力奋斗。
公司五届一次职代会闭幕词
公司五届一次职代会闭幕词湖南黄金公司第五届一次职工代表大会闭幕词各位领导、各位代表：湖南黄金公司第五届一次职工代表大会，在上级工会、公司委的领导、关心、支持下，经过全体代表的共同努力，已经顺利地完成了各项议程，即将胜利闭幕了。
这是一次民主团结、求真务实、振奋精神、开拓奋进的大会，体现了报告好、精神状态好、会风好三个“好”，达到了提振信心、凝聚共识、点燃激情、引领发展的目的。
在此，我代表大会主席团和新当选的第五届工会会，向各位代表、向高度重视关心支持这次大会的各方面的领导、向为这次大会的筹备工作付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的感谢。
同志们，这次大会自始至终贯彻民主集中制原则，体现了民主、团结、求实、奋进的精神。
来自公司各方面的x名代表，肩负着全公司职工的重托，以高度的热情、求真务实的态度认真听取并审议通过了第四届工会工作报告和经审工作报告，选举产生了新的一届工会会，这对公司更好更快发展，加强民主管理必将产生重要的作用和深远影响。
1是黄金矿业的“优化调整年”，也是落实“十三五”规划的关键之年。
全公司上下一定要把思想和行动统一到公司委的决策部署上来，统一到这次会议精神上来，咬定目标、苦干实干，把会议确定的各项任务落实好、完成好。
实干托起梦想，奋斗开启未来。
各位代表、同志们，今后3年，我们的各项任务目标要求我们必须坚定不移贯彻落实安全生产理念，必须坚定不移推动企业转型升级，必须坚定不移推进科技创新，必须坚定不移加强作风建设，最终实现跨越式发展。
我们要以坚韧的信心和勇气，奋发有为，锐意进取，确保本次会议作出的各项决议落到实处，确保“十三五”取得新成效，为开创@@矿业发展新局面而努力奋斗。
现在我宣布：湖南黄金公司第五届一次职工代表大会胜利闭幕。
最后，祝各位代表同志们：身体健康、工作顺利、合家欢乐、万事如意。
谢谢大家。
擘画龙江新蓝图砥砺奋进新征程——省委十二届八次全会侧记
擘画龙江新蓝图砥砺奋进新征程——省委十二届八次全会侧记作者：薛立伟闫紫谦来源：《党的生活（黑龙江）》 2020年第12期薛立伟闫紫谦会场外，雪花漫天飞舞，大地银装素裹；会场内，红旗鲜艳似火，气氛热烈庄重。
11 月25 日至26 日，省委十二届八次全会在哈尔滨国际会议中心隆重举行，全面贯彻党的十九届五中全会精神，擘画社会主义现代化新龙江的发展蓝图。
会议听取和讨论了省委书记张庆伟代表省委常委会所做的工作报告，审议通过了《中共黑龙江省委关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》（以下简称《建议》）。
省委副书记、省长王文涛就《建议（讨论稿）》向全会做了说明。
奋斗创造历史，实干成就未来。
“十三五”时期，我省解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多事关振兴发展全局的大事，啃下了许多制约发展活力的改革硬骨头，建成了许多打基础、攒后劲、利长远的重大工程项目，决胜全面建成小康社会取得了决定性成就。
站在新的起点上，龙江开好局、起好步的必胜信心更加坚定。
以五中全会精神为引领，科学谋划龙江“十四五”发展当前，学习贯彻党的十九届五中全会精神的热潮在龙江大地上涌动。
五中全会上，习近平总书记的重要讲话，科学回答了事关党和国家发展的一系列方向性、根本性、战略性重大问题，为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利提供了科学指南。
“持续深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，坚决落实党中央决策部署。
”“始终坚持把人民生命安全和身体健康放在第一位，坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战。
”“扎实做好‘六稳’工作，全面落实‘六保’任务，加快推进经济发展企稳向好。
”……在省委十二届八次全会第一次全体会议上，张庆伟从九个方面总结了龙江这一年来极不平常的奋斗历程。
面对前所未有的困难与挑战，龙江上下一心，打赢了一场又一场硬仗，渡过了一道又一道难关，取得了一个又一个胜利，成绩来之不易、成之唯艰。
回顾过去，备感自豪；展望未来，任重道远。
第五次全体会议 心得体会
第五次全体会议心得体会第五次全体会议，是我参加公司工作以来最为重要和意义非凡的一次会议。
在这次会议中，我们共同回顾了过去一年的工作成果，总结了存在的问题和不足，并制定了新的发展目标和计划。
通过这次会议，我深受启发，也对公司的未来充满了信心。
会议上，我们首先对过去一年的工作进行了全面回顾和总结。
通过对各项指标和数据的分析，我们发现公司在销售额、市场份额和客户满意度等方面都取得了显著的提升。
这得益于全体员工的共同努力和团队协作精神。
同时，我们也发现了一些问题和不足之处，如部分员工的绩效不尽如人意，沟通协作不够顺畅等。
这些问题的存在给我们提供了改进的方向和动力。
在面对问题和挑战时，公司高层给予了我们充分的信任和支持。
他们表示，公司的发展离不开每一位员工的付出和努力，同时也希望我们能够主动思考问题，提出解决方案，并鼓励我们参与公司决策的过程。
这种开放、包容和信任的公司文化让我感到非常温暖和激励，也让我更加珍惜自己的工作。
在会议的主题演讲环节，我们聆听了多位行业专家和公司高层的分享。
他们分享了自己的成功经验和思考，对我们的职业发展和工作情感都产生了重要影响。
特别是一位老员工的讲述，让我深受触动。
他讲述了自己从初入公司到现在的成长历程，以及在工作中所遇到的挫折和困难。
他用自身经历展示了坚持不懈、积极进取和持续学习的力量，让我明白只要付出努力就一定会收获成功。
除了听取分享和演讲，我们还进行了小组讨论和团队建设活动。
这些活动不仅加强了员工之间的沟通和合作，也让我们更加了解和信任彼此。
在小组讨论中，我们积极交流思想和意见，共同寻找问题的解决方案。
通过这些互动，我们感受到了团队的凝聚力和向心力，相信只要我们共同努力，就一定能够实现公司的新目标和计划。
最后，在会议的总结部分，我们制定了新的发展目标和计划，并确定了具体的实施步骤和时间表。
这个过程充分体现了公司的民主决策和平等参与的原则，每个人都有机会提出自己的想法和建议。
第五届一次职代会工作报告
第五届一次职代会工作报告第五届一次职代会工作报告范文6几年来，在党的十四大和十五大精神指引下，从中央国家机关改革，中科院知识创新工程启动，到我所对撞机通过改造验收，研究所完成定位，工程获大额经费支持，BEPCⅡ方案得到批准，进入院二期创新工程一系列进展，所四届职代会工作期间，正是国家、院、所进一步深化改革，各项工作发生重大变革时期，。
第四届职代会既有对取得工作成绩的喜悦，还有对职工和领导期望存在差距的遗憾。
但公平的讲，我们努力了，我们尽力了。
现在我代表第四届职代会常委会向各位代表和领导做个简单汇报。
团结广大职工积极支持改革五年来，职代会和工会组织相继参加了一些规章制度的讨论制定：如所医疗费改革、所外职工交通补贴、外汇提成、清理调整办公用房、职工离岗休养、人事劳动争议条例、房管条例、全员聘用合同等。
一方面补充和完善了内容，另一方面加深了职工理解，为顺利推行奠定基础。
对另一些政策和措施，采取不同方式参与讨论：如职工住房出售、“九五”住房规划、全成本核算、公司管理费比例、开发工作设想，大院安全、绿化卫生、后勤服务、考核奖的分配、修改外汇管理办法等，积极反映职工意见，为领导科学决策提供参考。
职工群众在改革大潮中，即是主力军，也是改革的主体，职代会和工会组织作为联系干群关系的桥梁纽带，有责任发挥畅通渠道作用。
坚持职代会工作搞好民主管理多年来，高能所坚持职代会制度，每年召开代表大会，听取所长工作报告，审议所长任期责任目标和所发展方向，改革方案，听取财务工作报告和所办企业业务招待费使用情况报告，民主管理基本形成得到保证。
职代会重要内容是职工提案工作。
96年收到提案和建议共135条，97年收到提案和建议151条，99年收到提案和建议154条，2年收到提案和建议45条，2015年收到提案和建议51条。
提案和建议反映了代表和群众对所的各项工作关注和期盼，落实和回答反映了领导和部门解决问题的态度。
我们应该看到，尽管现实生活和工作环境中存在这样那样的实际困难，但提案工作始终得到所党政领导支持和有关部门的重视，绝大部分提案和建议在一定时期内予以落实，民主管理组织制度正在稳步发展。
在公司一届五次职代会上的讲话.doc
在公司一届五次职代会上的讲话刘金海（2019年1月28日）各位代表、同志们：值此辞旧迎新之际，我们隆重召开公司一届五次职代会，回顾公司成立五年来的发展历程，总结2019年工作，分析当前面临的形势和机遇，明确2019年目标，安排部署2019年重点工作。
会议紧凑、务实、高效，是一次团结、民主、求实、催人奋进的大会，更是一次认真总结“十二五”发展经验，部署“十三五”各项工作任务的动员会。
大会闭幕后，各单位要通过召开专门会议，认真、全面、准确向广大干部职工传达和学习**公司“两会”及公司职代会精神。
通过学习会议精神，要进一步统一思想、坚定信心、明确任务、鼓足干劲，创造性地开展工作。
各单位要根据公司2019年总体工作部署，紧密结合本单位实际，细化、分解工作目标，制定切实可行的工作措施，精心编制各路工作安排及运行大表，将每项工作落实到岗位、落实到人头，一级抓一级，层层抓落实，用实际行动保证公司年度工作目标的实现。
同志们，2019年是“十三五”开局之年，打好攻坚战，实现“十三五”开门红，是当下最紧迫的任务。
我们必须直面困难，客观分析当前形势，将思想统一到**实现稳增长目标上来，牢固树立“服务****就是发展自己”的发展理念，将行动统一到涩北**田稳产、东部****田开发建设上来，才能实现开门红。
下面我就贯彻落实职代会精神，进一步做好公司各项工作，顺利完成2019年生产经营任务，从具体落实的角度，着重强调三点意见。
一、正确把握党风廉政工作的重点，充分认识抓好党建工作的重要性。
党的十八大以来，党中央坚持党要管党、从严治党，对加强新时期党的建设出一系列重大部署，提出了许多新思想、新观点和新要求，明确指出国有企业党的领导只能加强不能削弱。
一是要坚持从严治党，加强党风廉政建设。
认真贯彻落实**公司党组和**公司党委的部署要求，全面加强党风廉政建设，落实好“党委的主体责任”和“纪委的监督责任”。
党委书记要切实履行第一责任人职责，领导干部要认真落实“一岗双责”，形成党委集体抓、书记带头抓、班子成员分工抓、基层党组织具体抓的党建工作格局，不断加强组织领导和制度建设，改进工作作风，督促党风廉政建设工作落到实处；强化监督问责制度，发挥纪检监察、专项检查、民主监督等联合监督优势，加大对违纪、违规案件的查办、追责制力度，形成廉政建设“高压电网”，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。
2025年职代会领导总结讲话精编（二篇）
2025年职代会领导总结讲话精编尊敬的各位代表、同志们：大家好！值此____年的职代会召开之际，我代表领导班子向大家表示热烈的祝贺，并向全体代表致以诚挚的问候和衷心的感谢！在过去的五年里，我们全体职工勠力同心、开拓进取，在党和政府的正确领导下，取得了一系列令人瞩目的成绩。
在即将过去的五年里，我们经历了疫情的冲击，也看到了改革发展的希望。
在全体职工的共同努力下，我们成功实现了许多重要目标，为公司的长足发展奠定了坚实基础。
我们要感谢党和政府对我们工会工作的高度关注和大力支持。
在过去五年的时间里，党和政府一直关心着企业和职工的发展问题，为我们提供了良好的外部环境和政策支持。
特别是在疫情期间，党和政府第一时间采取了一系列有力措施，保障了我们的生产和生活。
我们要深刻感到，中国共产党是我们领导核心，要始终坚决拥护党的领导。
在过去的五年里，我们以习近平总书记关于工人阶级的重要论述为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以服务职工、维护职工权益为使命，为实现企业的高质量发展贡献了力量。
在这个过程中，我们坚持以人民为中心的发展思想，不断提高职工的工资水平、待遇以及福利待遇，积极推动建立和完善各项制度，为职工提供更加优质的服务和更加良好的发展环境。
我们也深入开展了各种职工活动，增强了职工的凝聚力和向心力，营造了良好的团队合作氛围。
在过去的五年里，我们还积极推进了企业的创新发展。
我们深入贯彻落实党的创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，积极推动企业产品的创新和技术的进步，提高了企业的竞争力和市场占有率。
在此过程中，我们重视员工的创新能力培养，注重培养人才，吸引了一批高素质、高水平的人才加入到企业中来，为企业的持续发展注入了新鲜血液。
在即将过去的五年里，我们也面临着一些困难和挑战。
首先是市场竞争的加剧，我们必须加强自身的实力，提高产品的质量和服务的水平。
其次是人才队伍的不稳定，我们必须积极开展人才培养和引进工作，为企业的可持续发展提供强大的人才支持。
2024年医院职代会五年工作总结报告
2024年医院职代会五年工作总结报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是××医院××科的××，今天非常荣幸能够站在这里，向大家汇报过去五年的工作总结。
首先，我要感谢医院领导对我五年来工作的大力支持与关怀。
在过去的五年里，医院给予了我许多机会和挑战，使我能够不断成长和学习。
同时，我还要感谢科室的同事们，与你们一起共事，彼此支持和鼓励的日子使我难以忘怀。
在过去五年中，我主要负责科室的日常工作，并积极参与了许多重要项目的策划和实施。
通过不断努力和学习，我不仅取得了一定的成绩，也积累了一定的经验，下面我将从三个方面对过去五年的工作进行总结：第一，工作成绩。
在过去的五年里，我始终坚持以患者为中心，积极主动为患者提供优质的医疗服务。
通过与患者积极沟通，我主动倾听他们的需求，并及时解决他们在就医过程中的问题。
同时，我也努力提高自己的专业水平，通过学习和参加培训班提升自己的综合能力。
在工作中，我不仅仅是完成了既定的任务，还积极参与了科室的改革和创新工作。
第二，工作经验。
通过五年来的工作，我积累了很多宝贵的经验。
在与患者沟通中，我学会了如何与患者建立良好的沟通关系，提高医患之间的信任度。
在与同事合作中，我学会了如何有效地分配工作和协调工作关系，提高团队的协作效率。
在与领导沟通中，我学会了如何与领导保持良好的沟通和合作，提高工作的效果。
通过这些经验的积累，我相信我能够更好地面对未来的工作挑战。
第三，工作总结与展望。
在过去五年中，我取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
首先，我发现自己在专业能力的提升上还有一定的差距，需要不断学习和提高。
其次，我在领导能力和团队协作能力上仍有待提高，需要进一步加强自己的管理能力。
未来，我将努力弥补这些不足之处，不断提高自己的专业水平和领导能力，为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。
尊敬的领导、各位同事，这就是我对过去五年工作的总结与展望，感谢大家的耐心倾听。
2024年医院职代会五年工作总结
2024年医院职代会五年工作总结____年医院职代会五年工作总结一、引言经过五年的努力，我们医院在各个方面取得了显著的成绩。
因此，在此次职代会上，我将对医院过去五年的工作进行总结，回顾我们的成绩，分析面临的困难和挑战，并提出未来的发展方向和目标。
二、工作成绩1. 提高医疗质量在过去五年中，我们医院不断加强了医疗质量的控制和改进工作，制定了一系列严格的医疗质量标准和管理制度。
通过加强职业培训、引进先进的医疗设备和技术，提高了医护人员的专业水平和服务质量。
同时，我们还开展了多项质量评估和监测工作，全面提升了医院的医疗质量和服务满意度。
2. 加强科研和学术建设我们医院注重科研和学术建设，积极鼓励医务人员参与科研项目和学术交流。
在过去五年中，我们取得了一项科研成果，获得了多个科研竞赛的奖项，并在国内外学术期刊上发表了多篇学术论文。
同时，我们还加强了与其他医疗机构的合作，推动了多项科研合作项目的开展。
3. 提升管理水平和效率为了提高医院的管理水平和效率，我们医院进行了组织结构优化和管理流程改进，引进了信息化管理系统，并加强了内部沟通和协作。
通过这些措施，我们医院的工作效率得到了显著提升，医疗服务的响应速度和质量也得到了改善。
4. 加强人才队伍建设过去五年，我们医院注重培养和引进医疗人才，加强了人才队伍建设。
通过设立专业职称评审和晋升制度，我们鼓励医务人员不断提升自己的专业水平，并为他们提供了广阔的发展空间。
同时，我们还积极开展医学教育和学术交流活动，为医务人员提供学习和成长的机会。
三、面临的困难和挑战尽管我们取得了重要的成绩，但我们也面临着一些困难和挑战。
首先，医疗环境和需求发生了变化，医院在面临着日益增长的患者需求和医学技术的不断更新。
其次，医疗改革政策的推行给医院带来了新的要求和责任。
此外，人才队伍建设和管理制度改革也需要我们继续努力。
四、未来发展方向和目标1. 提高医院整体实力在未来五年中，我们将继续加强医院的整体实力建设，不断提高医疗质量和服务水平。
砥砺奋进新征程 争先实干谱新篇 发言稿
砥砺奋进新征程争先实干谱新篇发言稿作为我们公司的骨干员工，我非常荣幸能够在今天的会议上发表发言。
今天，我们共同迎来了新的征程，迎接了新的挑战，我们需要以更加饱满的热情和更加坚定的信心，砥砺奋进，争先实干，谱写新的篇章。
首先，我想强调的是，我们公司的发展和壮大需要每一个员工的共同努力。
在这个新的征程中，我们需要紧密团结在一起，共同努力，建设一个更加强大和成功的公司。
我们需要展现出我们的团结、协作和奋斗精神，为公司的发展注入新的活力和动力。
其次，我们需要继续实行务实的工作风格，脚踏实地地进行工作。
实现目标离不开扎实的工作。
我们需要把握机遇，抢抓机会，不断提升自身素质，完善自身能力。
只有这样，才能够更好地工作，更好地服务于公司的发展。
最后，我希望我们每一个员工能够保持一种积极向上的态度，在工作中发挥出自己的最大潜能。
让我们一起为公司的发展添砖加瓦，为实现我们的目标而不懈努力，为我们的明天描绘出更加美好的蓝图。
感谢大家的聆听！
- 1 -。
第五届一次职代会工作报告工作总结6篇
第五届一次职代会工作报告工作总结6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：我代表第五届一次职代会，向大家汇报过去一段时间的工作情况。
本次职代会旨在推动公司各项工作的顺利进行，提高员工的工作效率和福利待遇，为公司的发展贡献力量。
一、工作回顾1. 会议组织与安排本次职代会经过精心组织与安排，于XXXX年XX月XX日在公司会议室举行。
会议过程中，我们严格按照既定议程进行，确保了会议的顺利进行。
同时，我们还积极与各部门沟通协调，确保了会议的顺利进行。
2. 员工福利与权益保障在本次职代会中，我们重点关注了员工的福利与权益保障问题。
通过讨论与协商，我们提出了一系列旨在提高员工福利和权益的方案，如加强员工培训、提高加班费、发放节日福利等。
这些方案的实施，将有助于提升员工的工作积极性和满意度，进而促进公司整体的发展。
3. 公司管理与运营除了关注员工福利外，我们还对公司的管理与运营进行了深入探讨。
通过分析公司目前的运营状况和发展需求，我们提出了一系列管理建议和改进措施，如优化流程、提高效率、降低成本等。
这些建议和措施的实施，将有助于提升公司的整体运营效率和竞争力。
二、存在问题与不足在本次职代会工作中，我们也存在一些问题和不足。
首先，由于部分员工对会议议程和内容不够了解，导致会议过程中出现了一些误解和质疑。
其次，我们在员工福利和权益保障方面仍有待进一步加强和完善。
最后，我们在公司管理与运营方面仍需不断探索和创新。
三、未来展望与建议针对以上问题和不足，我们提出以下未来展望和建议：首先，我们将加强与员工的沟通和交流，确保员工对会议议程和内容有充分的了解。
其次，我们将继续关注员工福利和权益保障问题，积极推动相关方案的实施。
最后，我们将不断探索和创新公司管理与运营方式，以适应市场的变化和需求。
同时，我们也要看到公司当前面临的挑战和机遇。
随着市场竞争的日益激烈，我们将面临更大的压力和挑战。
然而，我们也看到了许多机遇和可能性。
只要我们团结一心、共同努力、积极应对挑战、把握机遇、开拓创新、勇往直前、不断取得新的更大的成绩！最后、我要代表第五届一次职代会向所有领导和同事表示衷心的感谢！感谢你们对我们工作的支持和信任！同时、我们也希望在未来的工作中能够得到大家更多的指导和帮助！让我们携手共进、共创辉煌！篇2一、引言在本次第五届一次职代会上，我代表公司管理团队，向大家汇报过去一段时间的工作成果，并总结我们的经验。
关于工会五年换届工作报告【九篇】
关于工会五年换届工作报告【九篇】尊敬的工会会员们：大家好！我代表工会五年换届工作报告给大家做工作总结和汇报。
在过去的五年里，工会经过全体会员的共同努力，取得了一系列的成绩。
下面我将从五个方面向大家汇报。
首先，在组织建设方面，我们积极落实了新会员招募工作，加强了基层工会组织的建设。
通过开展各类培训和学习活动，提高了工会会员的组织意识和凝聚力。
目前，我们的工会会员数量得到了显著增长，并且建立了一支高效的工作队伍，为全体会员服务提供了坚强的后盾。
其次，在权益维护方面，我们积极参与协商和谈判工作，为会员争取了一系列福利和权益。
我们与雇主建立了良好的合作关系，有力地维护了工会会员的合法权益和利益。
此外，我们还与相关部门进行有效沟通和协调，为会员提供权益保障的法律支持。
第三，在文化活动方面，我们组织了一系列丰富多彩的文化活动，丰富了会员的业余生活。
我们开展了职工技能比赛、文化讲座、职工运动会等活动，让会员们在工作之余充分展示自己的才艺和爱好，增强了凝聚力和团结感。
第四，在职工培训方面，我们重视职工的职业素质提升，精心组织了一系列的培训班和讲座。
通过这些培训活动，我们帮助会员提升了工作技能和素质，不断适应和应对企业发展的需求。
同时，我们还注重开展安全生产培训和知识普及，提高了会员的安全意识和素质。
最后，在服务保障方面，我们为会员提供了全方位的服务和保障。
我们建立了工会服务站，为会员提供咨询、办理手续、解决问题等一站式服务。
同时，我们还为会员提供了健康体检、保险补贴等福利待遇，关注会员的身心健康和福利待遇。
总的来说，过去五年是我工会发展的五年，也是我工会创新发展的五年。
全体会员的共同努力和支持是我们取得成绩的根本保障。
在新的五年里，我们将继续发扬着“团结、奋斗、拼搏、进取”的工会精神，不断推进工会组织建设和工作事业的发展。
最后，衷心感谢全体会员对工会工作的支持和配合，也希望大家能够继续关心和支持工会的工作，共同促进工会事业的进步与发展。
在工会五届五次全委会上的工作报告
在工会五届五次全委会上的工作报告尊敬的全体委员、各位代表：大家好！本次五届五次全委会是我们工会的一次重要会议，会议的主题是总结过去五年的工作，谋划未来五年的发展，并选举新一届工会委员会。
我代表工会全体委员会向大家作工作报告。
一、总体情况在过去的五年中，我们工会本着服务广大会员的宗旨，认真开展了各项工作。
会员数量逐年增加，现已发展到2000多名。
会员涉及各个行业，涵盖企事业单位和个体工商户等，工会组织也逐步健全，完善。
工会的宣传力度逐年加强，赢得了广大会员的信任和支持。
二、工作总结在过去五年中，我们工会主要开展了以下工作：1. 宣传培训工作通过开展各类宣传和培训活动，让广大会员了解和掌握有关劳动法律法规、安全生产、劳动保障等知识，提高自我保护能力和维权能力。
2. 工作权益维护在工作中积极维护会员的权益，及时解决各类涉及会员利益的矛盾和问题，及时向有关部门反映情况，妥善处理各类工作纠纷。
3. 文体活动组织针对广大会员的文体需求，工会积极组织各类文体比赛和集体活动，加强会员之间的沟通和交流，增强凝聚力和向心力。
4. 社会公益活动在过去的五年中，我们工会积极参与各类社会公益活动，帮助和服务社会各个群体，体现了工会服务会员和服务社会的深厚责任感。
以上工作均得到了会员的认可和支持，也为工会的发展奠定了坚实基础。
三、工作规划展望未来，我们工会将坚持服务会员的宗旨，进一步加强工作，推进工会发展。
1. 加强组织建设进一步加强工会组织和干部队伍建设，提高组织化程度和凝聚力。
增强工会服务能力和维权能力，最大限度地保障会员的工作合法权益。
2. 安全生产教育加强安全生产宣传和教育，提高会员的安全意识，预防各类安全事故的发生。
3. 加强文化体育活动加强基层文化体育活动，促进会员之间的交流和沟通，增强团队凝聚力和向心力。
四、总结通过过去五年的努力和各项工作的开展，我们工会取得了一定的成绩。
未来五年，我们工会将继续加强工作，扎实推进各项工作，更好地服务广大会员，维护合法权益，促进会员的发展和壮大。
七十五载砥砺奋进 鉴往知来再启新程体会
七十五载砥砺奋进鉴往知来再启新程体会七十五个春秋，岁月悠悠，咱们国家一路走来，那可真是波澜壮阔，精彩万分！回首这七十五载，就好像是一场漫长而又震撼的旅程。
从曾经的一穷二白，到如今的繁荣昌盛，这中间经历了多少风风雨雨，又有多少感人至深的故事啊！想想过去，那时候的日子可真艰难。
缺衣少食，技术落后，就像是在黑暗中摸索前行的人，不知道前方的路到底通向何方。
但咱们的前辈们没有退缩，没有放弃，硬是凭着一股不服输的劲儿，咬着牙，一步一步地往前走。
这一路上，有无数的人付出了辛勤的汗水，甚至是宝贵的生命。
他们就像是一颗颗闪耀的星星，照亮了我们前行的道路。
他们的奉献和牺牲，难道不值得我们永远铭记吗？再看看现在，高楼大厦拔地而起，科技发展日新月异。
我们的生活变得越来越便捷，越来越美好。
这难道不是大家共同努力的结果吗？就拿交通来说吧，以前出门基本靠走，能骑个自行车都觉得很了不起。
可现在呢？高铁风驰电掣，飞机翱翔蓝天，私家车也走进了千家万户。
这变化，简直就像做梦一样！还有那互联网，把整个世界都拉到了我们眼前。
想跟远方的亲人朋友说句话，视频一开，立马就见着面了。
想买东西，手指一点，快递很快就送到家。
这在以前，谁敢想啊！七十五载砥砺奋进，我们取得了巨大的成就。
但这可不是终点，而是一个新的起点。
未来的路还很长，还有很多挑战等着我们。
我们可不能躺在功劳簿上睡大觉，得继续加油干！就像跑马拉松，跑了一段好路，可不能松懈，得一鼓作气冲向终点。
咱们要不断创新，不断进步，让国家更加强大，让人民的生活更加幸福。
这就需要我们每一个人都努力，都贡献自己的力量。
不管是在学校里好好学习的孩子，还是在工作岗位上辛勤工作的大人，都是在为这个伟大的目标添砖加瓦。
七十五载，是一段辉煌的历史，也是一个新的开始。
让我们携手共进，向着更美好的未来，大步向前！。
2024年第五届一次职代会工作报告
2024年第五届一次职代会工作报告尊敬的全体代表：大家好！我代表本届职代会主席团向大会做工作报告。
首先，回顾过去一届职代会的工作，我们在过去的四年中，积极履行代表职责，认真履行监督职责，为企业的发展和员工的福利作出了巨大的贡献。
但同时，我们也深感压力和责任重大，面临许多挑战和困难。
在过去的四年中，我们兢兢业业，努力为全体员工争取权益，推动企业的发展。
但是，在面临的新形势和新任务下，我们仍然需要不断努力、积极创新。
一、回顾工作情况在过去的四年中，我们聚焦企业发展，积极参与决策，推动企业的转型升级。
我们围绕员工权益保障、工作环境改善、薪资调整等方面，开展了一系列工作，并取得了一些成绩。
1.员工权益保障我们建立了员工权益保障机制，加强与企业管理层的沟通与合作，切实保障员工的合法权益。
我们为员工提供了多样化的福利待遇，进行了公平公正的薪资分配，完善了员工职业发展通道，提升了员工的获得感和归属感。
2.工作环境改善我们加强了对工作环境的监督和管理，推动了一系列改善工作条件的举措。
我们推行了灵活工作制度，改善了员工的工作弹性和工作满意度。
我们加强了职业健康与安全管理，提高了员工的工作质量和生产效率。
3.薪资调整我们积极参与和推动了企业的薪资调整，确保员工的薪酬水平与市场相符。
我们建立了薪资评估机制，确保薪资分配的公正性和透明度。
二、面临的挑战和困难尽管在过去的四年中我们取得了一些成绩，但我们面临着新的挑战和困难。
1.企业转型升级当前，全球经济形势不稳定，市场竞争日益激烈。
企业需要不断创新和改革，推动转型升级。
我们将继续参与决策，积极推动企业的转型升级，为员工提供更好的职业发展机会和福利待遇。
2.人才竞争随着社会的不断进步，人才的需求也发生着巨大变化。
我们将面临更加激烈的人才竞争。
为了保持企业的竞争力，我们需要加强员工培训和技能提升，提高员工的综合素质和岗位能力。
3.工作压力随着企业的发展，员工的工作压力也在不断增加。
国企工会五年换届工作报告
凝心聚力创佳绩建功立业促发展为实现xxxx公司高质量发展而努力奋斗--在xxx公司工会第二次代表大会上的报告(20XX年5月18日)各位代表、同志们:本次大会的主题是:深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，发展和谐劳动关系，全力维护企业发展，竭诚服务职工群众，为集团公司高质量发展而努力奋斗。
大会的主要任务是:回顾总结第一次工代会召开五年以来的主要成绩和经验，明确今后五年的主要任务，选举产生新一届工会委员会，团结动员全体职工在全面建设集团征程中建功立业!下面，我受第一届工会委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。
一、过去五年主要工作回顾过去的五年，是集团公司两级工会组织继续解放思想、不断开拓创新的五年;是围绕中心，服务大局，生力军作用更加突出的五年;是维权机制进一步完善、服务意识明显增强的五年是工会组织凝聚力进一步提升，切实发挥桥梁纽带作用的五年。
五年来，集团两级工会深入贯彻师市总工会工作思路，在集团公司党委领导和支持下，完成了第一届全委会确定的目标任务，各项工作取得较好成绩。
(一)职工素质提升取得新成效。
集团两级工会始终把促进发展作为工会的根本任务，紧紧围绕中心工作，团结动员广大职工为公司科学发展、持续发展、和谐发展建功立业。
一是深入开展劳动竞赛和开展“双先”评选活动，积极调动职工群众的劳动热情和创造活力。
五年来，评选先进生产者83名，先进生产集体26个，“三八”红旗手17名，评出“和谐家庭”11名。
二是每年在组织广大职工开展安全消防法律法规知识培训、“安康杯”知识竞赛、岗位技能竞赛等活动，参会率达到90%以上。
有力地推动了法律法规等知识的普及，促使广大职工整体素质提升。
(二)基层组织建设实现新突破。
一是完善了工作制度。
依据《工会法》和《中国工会章程》，对《工会工作制度汇编》进行了修改和完善，提高了基层工会的工作水平，为xxx集团工会工作走向规范化和制度化奠定了坚实的基础。
二是健全了基层组织。
砥砺五载,铸梦华程
砥砺五载，铸梦华程五年，对于一个人来说是一段不短的时光。
五年，对于一家企业来说，也是一个不短的历程。
回首过去的五年，我们不禁感慨万分，我们在这五年里经历了太多的风风雨雨，也收获了太多的感动和成长。
在这五载的岁月里，我们在不断地磨砺中前行，一路走来，携手共进，为实现共同的梦想不懈努力，终于铸就了今日的辉煌。
五载，是一段充满挑战和机遇的时光。
回首这五年，我们经历了市场的波折，也经历了竞争的激烈。
但正是在这样的挑战和机遇中，我们不断地磨砺着自己，不断地突破着自己，不断地追求着更高的目标。
我们始终坚持以客户需求为导向，不断提升产品品质和服务水平，努力满足客户的多样化需求，赢得了市场的认可和信赖，实现了企业的快速发展。
五载，是一段砥砺前行的历程。
在这五年里，我们不断强化企业文化建设，加强团队协作能力，培养了一支专业化、高效率的团队。
我们不断改进管理模式，提升企业运作效率，实现了生产、销售、服务等各项工作的全面提升。
我们注重技术创新，不断引进国内外先进技术和设备，不断提升产品的研发创新能力，打造了一系列具有自主知识产权的产品，为企业的持续发展奠定了坚实的基础。
五载，是一段梦想成就的岁月。
五年前，我们怀揣着共同的梦想走到了一起，我们立下了共同的目标和承诺。
五年后的今天，我们信心满满地说，我们已经实现了当初的梦想。
我们已经成为了行业的领头羊，我们已经成为了客户信赖的合作伙伴，我们已经成为了员工幸福成长的家园。
在这五年里，我们不断追求卓越，不断超越自我，最终成就了自己的华丽篇章，成就了公司的辉煌成就。
回首这砥砺五载的历程，我们深知，没有风雨，何来彩虹；没有坚持，何来成功。
正是因为有了风雨的洗礼和磨砺，我们才能在市场的激烈竞争中稳健前行；正是因为有了团队的协作和努力，我们才能在梦想的道路上不断迈进；正是因为有了客户的支持和信赖，我们才能在行业的浪潮中脱颖而出。
五年不长，但这五年足以证明我们的执着与坚守，这五年足以铸就我们的梦想与辉煌。
医院职代会五年工作总结
医院职代会五年工作总结五年过去了，医院职代会的工作给我留下了深刻的印象。
这五年来，作为职代会工作人员，我秉承着为职工群众服务的宗旨，尽心尽力地开展各项工作。
在这里，我想对过去五年的工作进行总结，回顾一下我们的努力和进步。
首先，作为医院职代会工作人员，我们始终坚持“为职工群众服务”的宗旨。
我们的工作是为了服务职工群众，解决他们的问题和困难。
在这五年中，我们一直将职工群众的需求和利益放在首位，积极组织开展各种形式的职工活动，为他们提供了一个交流与合作的平台。
无论是开展文艺演出、举办体育比赛，还是组织职工旅游等活动，我们都尽力满足职工群众的需求，增强了他们的团结和凝聚力。
其次，我们注重职代会制度的建设和完善。
五年来，我们积极推动医院职代会制度的改革与完善，在工作中不断总结经验，逐步建立健全了各项制度和规章制度。
我们不仅要求职代会的组织和运行更加规范，还积极探索新的工作模式，提高职代会的工作效率和服务水平。
通过制度建设和改革，我们为职工群众提供了更加便捷和高效的服务，也为医院的发展提供了良好的组织保障。
再次，我们积极参与和推动医院的改革和发展。
作为职代会工作人员，我们不仅要关注职工的实际需要，还要积极参与和推动医院的改革和发展。
在这五年中，我们积极参与了医院的各项战略决策和重大事项的讨论与决策，为医院的发展贡献了自己的智慧和力量。
我们与医院领导和职工群众保持了密切的联系和沟通，及时反馈职工的意见和建议，为医院的改革和发展提供了有力的支持和保障。
最后，我们注重自身的学习和提高。
作为职代会工作人员，我们不仅要关注外部环境和职工群众的需求，还要关注自身的学习和提高。
在这五年中，我们积极参加各种培训和学习班，不断提升自己的专业能力和综合素质。
通过学习和提高，我们更能够胜任自己的职责和工作，更能够为职工群众提供更加专业和高质量的服务。
回顾过去五年的工作，我们取得了一定的成绩和进步。
但同时，我们也存在一些不足和问题，比如工作不够细致、组织不够规范等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
不忘初心绘蓝图砥砺奋进踏新程
——写在集团公司五届五次职代会胜利闭幕之际
廉政
开启新篇章,踏上新征程。
1月28日下午，备受瞩目的五届五次职工代表大会暨双线表彰大会在庄严、肃穆的集团公司文体中心多功能厅隆重召开，主席台红色屏幕上的山西焦煤标识熠熠生辉，两侧悬挂着“聚力汾西梦，决胜改革攻坚年；贯彻十九大，推动发展高质量”的大幅标语。
寒风，挡不住轻快的脚步；信心，辉映着一张张真诚的笑脸。
来自集团公司各条战线的390余名职工代表肩负着十六万汾西儿女的
的嘱托，豪情满怀地走进会场，齐聚一堂，回顾企业发展的喜人成果，展望汾西的美好未来。
场外没有飘扬的彩旗、显眼的红毯，场内没有绽放的鲜花、没有特色的水果，一条简单的横幅，一张写有名字的座次表，节俭、庄重、朴实、严谨之风扑面而来。
行政工作报告、经营方案、工资分配方案、职工竞争上岗方案、表彰决定等，会议议程仅为一下午，近十余项议程紧张有序地进行，发言中没有空话套话，有的是一针见血的意见和充满关切的建议……全新会风在点滴细节里展现。
14时30分，大会开幕，全体起立。
雄壮的国歌声响彻多功能厅。
在热烈的掌声中，山西焦煤党委常委、副总经理，集团董事长、党委书记王绍进做重要讲话，描绘出集团公司宏伟的发展蓝图，引起了职工代表们的强烈共鸣。
那鼓舞人心的成就，那气势磅礴的目标，
深深地吸引着在座的每一名代表，大家时而凝神聆听，时而频频点头，时而面带微笑，时而低头沉思，……整个会场显得庄严肃穆而又令人欢欣鼓舞。
历史的脚步坚实有力，辛勤的耕耘换来丰硕的成果，如今盘点收获，让我们既幸福又骄傲：2017年是汾西的改革元年，面对宏观经济错综复杂、煤炭市场跌宕起伏、改革任务十分艰巨，集团公司直面市场挑战，强化危机意识，“13666”行动计划稳步推进，各项工作稳中求进，全面向好，企业发展质量和效益大幅提升，转型发展取得重大进展。
经济运行在市场大背景下抓住了机会，抓住了机遇，乘势而上，蓄势而发，奋发作为，新的经济增长点，新产业系统的精细化管理，精干主页采取的系列措施逐渐显现成效，剥离企业办社会和要素管理方面实现了突破。
六个方面勾勒出过去一年集团公司方方面面取得的成就……
这是一份满意的答卷，字里行间渗透着汾西人的辛勤汗水，闪烁着汾西人的智慧光芒。
一组组、一串串骄人的数字见证了汾西矿业的发展成就，让人心生力量、倍感温暖。
新时代催人奋进，新使命激荡人心，美好画卷已经展开，宏伟的蓝图让我们对未来充满了信心，深深期待：
新的一年，汾西将借力党的十九大和深化国企国资改革的东风，全面落实“13377”年度行动计划，坚持一条主线，聚焦煤炭主业，构筑“三型企业”产业布局，强化经营管控，用好“三个”手段，凝
心聚力、砥砺奋进，抓好“七项重点工作”，落实“七项保障措施”，全面提升企业发展质量和效益。
新的一年，汾西将坚决打赢“保生存”攻坚战，守住安全、环保、稳定“红线、底线”，努力内涵挖潜，开源节流，增产增收，创业创效，深耕细作，全面遏制“出血点”，消灭“亏损点”，通过剥离企业办社会，剥离非生产要素，做大做强主业。
新的一年，汾西将围绕“1+3+1”即煤炭加工的一个主业，机械制造加工、民爆化工、发供电的三个辅业，现代服务业的一个新产业。
深化国资国资改革，调整产业布局，优化要素配置，转化发展动力，激发内生活力，推进优质资产分布有序上市。
一个个部署，一项项举措，是励志图强的决心，是扬帆起航的号角。
在长达一个半小时的讲话中，职工代表们自始至终都表现出积极向上的精神风貌和激情满怀的良好状态，思想的火花交织碰撞，睿智的声音萦绕回响。
“2018年是改革的攻坚年”、“国务院42号文件把山西国资国企改革划分为27个具体事项”、“腾笼换鸟”、“资产资本化”、“2019年不再承担企业办社会相关费用”铿锵激昂的话语，满怀酬志的面容，传递着汾西人脚踏实地谋发展的铿锵步伐，汇聚成一股发展的合力，在这个初春种下希望，谱写出动人心弦的乐章。
讲话完毕，雷鸣般的掌声在会场上方回荡。
这掌声，是对集团过去一年发展的肯定和自豪，是对集团转型跨越发展美好前程的期望和
祝福，更是坚决完成山西焦煤下达的“4+1”目标的坚定信念和铮铮誓言！
瑞雪迎春辞旧岁，豪情满怀谱新篇。
阔步新时代，奋发新作为。
站在新时代的历史节点，沐浴着党的十九大春风，倍受鼓舞的代表们，群情振奋，沉浸在讲话描绘的美好意境中。
不忘初心绘蓝图砥砺奋进踏新程。
信心增动力，激情著华章。
号角已经吹响，使命扛在肩上。
选择了前方，便只顾风雨兼程。
走出会场，代表们大家纷纷表示要从这些辉煌的成就中汲取继续前进的力量，凝聚合力，努力完成目标任务，带领广大职工家属撸起袖子加油干，以“攻坚拔寨”的韧劲，共同谱写汾西转型跨越发展的新篇章！。