2017年8月知识产权人才需求分析报告

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02
8月知识产权行业薪酬精细化分析
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一、法务岗位类别需求分布情况
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二、两大行业法务岗位8月平均薪酬对比
房地产行业与互联网行业法务岗不同等级平均薪酬对比
互联网行业
房地产行业
7300 6118
A 11611
10500
19655
B
15000
法务专员
相比7月份,招聘人数为1人的岗位数增加 了3.7%,招聘人数为5人(及以上)的岗位数减 少了12.68%,而8月知识产权岗位人员需求总数 略有上升,说明8月知识产权岗位介于2-3人间需 求人数占比大幅增加,人才需求竞争依旧激烈。
48.53%
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产行业比互联网行业高24%。一定程度说明互联网行业法务岗顶薪高于房地产行业,而中初级岗位薪酬涨幅上,房 地产行业优于互联网行业。
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二、两大行业法务岗位8月平均薪酬对比
互联网86% 房地产67%
广东、北京、上海的知识产权人才需求依旧位 居前列,占比均超12%,合计占比53.77%, 相比7月份,粤京沪三地知识产权人才需求岗 位总量占比大幅提升,市场知识产权人才招聘 活跃程度高,其中深圳地区以需求占比11.8% 位列城市排名第三。
除图上所显示的省市地区之外的其它区域占比 在8月份占比达到11.17%,产生795个职位, 相比7月需求,其他区域知识产权人才需求总 量占比大幅缩水,下降19.66%,说明其他区 域知识产权招聘趋于稳定。
沿海地区8月份知识产权人才需求总量 合计占比69.08%,9071个职位。
人才需求top3:广东、北京、上海;
内陆地区8月份知识产权人才需求总量 合计占比19.1%,2497个职位。
人才需求top3:四川、湖北、安徽;
一、地区分布
广东 北京 上海 江苏 浙江 四川 湖北 山东 河南 安徽 重庆 湖南 福建 天津 河北
本报告包含了对2017年8月全国知识产权岗位招聘需求数据的分析、同岗位不同行业薪酬 精细化分析,所有分析和结论均基于以上数据信息和研究院专业分析人员的判断,不得理解为对 未来绩效或结果的确定性预测或保证。
本报告中包含的信息及分析均不构成任何类型的建议,且无意被用于投资目的。智诚知识 产权研究院不对使用或依赖本报告中的任何信息或分析承担任何责任。本报告系广东智诚知识产 权研究院版权所有,未经明确书面允许,不得全部或部分刊登、传输、传播、拷贝、复制或转载。
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六、经验要求
32.16%
32.90%
1年以下
1-3年
10.68% 3-5年
4.38% 5-7年
18.67%
0.83% 7-10年
0.38% 10年以上
不限经验
8月份,知识产权岗位对人才的经验要求集中在1年以下和1-3年的区间,知识产权基础从业人员为8 月知识产权行业主流需求人员。
8月法务岗招聘职位占比
法务专员 法务主管 法务经理
法务总监
3% 23%
22%
52%
1、概念说明:本报告所指“法务岗”仅包括企业 法务相关岗位。 2、2017年8月,全国对法务岗不同等级岗位人员 需求相差较大。其中法务专员是法务岗需求最大口,
其次是法务主管岗位,合计占比达到74%之多,
说明法务岗基础岗及基础管理岗是8月法务岗需求 的中坚力量。
2017年8月全国知识产权人才需求分析报告
摘要
01
2017年8月份有2697家代理机构发布了7605个岗位需求,4618家 企业发布了5183个岗位需求。
02
学历需求:本专科占89.19%; 岗位需求:31.57%职位为专利代理人及工程师岗位。 经验要求:32.9%职位经验要求1-3年; 专业要求:52%职位要求理工科专业; 薪资水平:25.04%职位薪资在3-6K,28.41%职位薪资在6-9k;
人,创建了创维集团和同洲电子两家上市公司的知识产权业务管理体系,包括专利、商标、版权和商业 秘密等。工作期间,完成了创维、同洲电子公司的知识产权团队建设、知识产权申请布局、知识产权风 险管控、驰名商标申请等。
李富山先生现在致力于建设互联网+知识产权的门户平台,为知识产权行业及知识产权从业人员提 供互联网服务。
15.06% 12.77% 8.67% 6.63% 3.47% 2.85% 2.75% 2.09% 1.74% 1.59% 1.50% 1.43% 1.28% 1.03%
25.94%
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实体行业Top5
权发展蓬勃向上,市场招聘竞争大。 房地产/建筑/建材/工程
机械/设备/重工,仪器仪表/工业自动化
家具/家电/玩具/礼品/贸易
通信/电子技术/半导体/集成电路
计算机软硬件/互联网/电子商务
6.14% 8.71% 10.55% 11.68% 14.15%
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二、行业分布
8月份,实体行业与知识产权服务业 对知识产权人才需求总量占比高达 98.22%,其中实体行业知识产权人 才需求量超知识产权服务业30.56%。
知识产权服务行业 33.83%
实体行业 64.39%
知识产权人才需求与企业对知识产
权的重视程度密切相连,持高不下 的 人才需求量一定程度说明知识产
学术/科研/教育/培训 1.39%
政府/公共事业 0.39%
三、学历需求
博士 0.11%
硕士 5.54%
本科
57.97%
大专
31.23%
高中/中专 4.84%
初中及以下 0.33%
38%
本科学历岗位分布
27%
21%
8%
6%
从岗位学历需求分布看,知识产权行业以大 专及本科为主。合计占比高达89.2%。本科学历 需求岗位分布集中在法务岗、专利代理人及企业 ipr等主要岗位
八、薪资水平
25.04%
1.52% 3K以下
3-6k
28.41%
14.28%
6-9k
9-12k
16.62%
12-18k
5.44%
3.61%
18-25k
25-35k
0.85% 35k以上
4.23% 面谈
8月份,知识产权岗位的薪资水平集中在3-6k/月、6-9k/月,合计占比53.45%。一定程度上与8月知 识产权相关岗位需求人员经验有关。8月知识产权相关岗位经验需求集中在0-3年经验人员,知识产权 基础从业人员为8月知识产权行业主流需求人员。
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七、招聘人数
10人以上 6-10人
5人 4人 3人 2人 1人
1.14% 9.45% 12.52%
1.66% 9.53% 17.16%
8月份,有5278个岗位招聘人数为1人,占 比高达48.53%。124个岗位招聘人数为10人以 上,集中分布为知识产权销售岗及代理人岗;
房地产33% 互联网14%
房地产50% 互联网43%
互联网43% 房地产33%
房地产17% 互联网14%
本科 法务总监岗学历分布
大专
5-7年
8-9年 法务总监岗经验要求分布
10年以上
互联网行业及房地产行业法务总监岗位薪资差异高达26%,由数据分析可看出,与8月行业要求的学 历及经验分布情况有关。互联网行业以本科学历和8-9年经验要求为主,房地产行业学历要求相对宽 松,经验要求以5-7年为主。从而进一步反映,职业发展越往高处,学历愈发显得重要。
专家点评
实体产业知识产权人才 需求占比持续上升,知 识产权价值呈现引发人 员需求上升。
01
敞口式知识产权人才需 求趋势继续走高,3年 以下年资从业人员需求 量大。
03
主体需求:实体企业占比64.39%,知识产权服务业占比33.83%
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声明
本报告所用于分析的数据主要来自智诚人才专有知识产权人才库,除此以外搜集了前程无 忧、智联招聘、中华英才网等公开招聘网站的数据用于分析。智诚知识产权研究院未对现有或提 供到研究院的任何此类信息做独立验证,且不就此类信息的准确性或完整性做任何明示或默示的 陈述和保证。
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ຫໍສະໝຸດ Baidu
03
专家点评
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专家简介
李富山先生现任广东智诚知识产权研究院CEO,历任创维集团和同洲电子知识产权业务负责
李富山先生被认定为国家知识产权领军人才、专利信息领军人才、国家知识产权专家库专家,同时 还是大连理工大学、南京理工大学、重庆理工大学、中国计量学院、温州知识产权学院等大学的兼职教 授,以及更多大学的兼职(客座)研究员。
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识 产 权

知识产权行业招聘岗位单项法务类占比最高,专利岗 (专利工程师及代理人)合计占比高达31.57%,是知识产 权行业主流需求岗位。其中知识产权服务机构中销售类岗 位需求占比最多,企业中法务类岗位需求占比最多。
知识产权服务机构岗位类别分布 37.81%
35.36%
26.83%
专利代理人
知识产权销售类 知识产权辅助类
知识产权实体企业岗位需求分布
66.34%
法务类
25.65%
8.01%
专利工程师
知识产权辅助类
五、专业要求
42.62% 2.67%
28.28% 1.81%
18.12%
3.79%
3.14%














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从专业需求分布看,单项法学专业需求占比最高,知识产权专业需求占比最低,仅为 0.43%。而理工类专业需求合计占比为52%,高于法学专业,为知识产权行业主流需求专业。
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目录
8月知识产权行业薪酬精细化分析
01
03
02
2017年8月全国知识产权岗位需求整体分析
专家点评
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01
2017年8月全国知识产权岗位需求整体分析
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一、地区分布
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法务主管
法务经理
39000 30833
法务总监
从8月样本数据可分析,房地产行业法务岗薪资发展稳步上涨,法务主管平均薪酬相比法务专员平均薪酬涨幅高达
89%;互联网行业法务岗根据岗位级别平均薪酬涨幅较大,法务总监平均薪酬相比法务经理平均薪酬涨幅高达 160%; 从行业薪酬对比看,法务总监平均薪酬情况中,互联网行业相比房地产行业高26%;法务经理平均薪酬中,房地
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四、岗位类别需求
25.88% 法 务 类
知识产权行业招聘岗位类别分布
10.01%
21.56%
23.06%



程 师
业 专 利
利 代 理
售 类
识 产 权



19.49%

助 类
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