自我科研创新能力SWOT分析
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自我科研创新能力SWOT分析
摘要
结合自身攻读博士学位期间的科研实践和体会,运用SWOT分析方法对自我科研创新能力的基本状况,存在问题,影响因素等做了做了系统的分析,清晰的认识了自己,并针对所存在的问题提出了一些相应的提升策略及方法,使自己在今后的研究过程中能够取得满意的成果。
关键词
科研,创新力,SWOT分析
1.引言
SWOT分析法,又称态势分析法,是一种进行战略选择的有效工具,是一种强大战略决策分析工具,SWOT分析是把组织内外的机会(opportunities),风险(Threats),优势(Strengths),劣势(Weaknesses)四个方面的情况,通过调查列举出来,并依照矩阵形式排列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论,而结论通常带有一定的决策性。运用这种方法,可以对研究对象所处的情景进行全面、系统、准确的研究,从而根据研究结果制定相应的发展战略、计划以及对策等。近年来,SWOT分析已被广泛应用于个人能力自我分析,大学生职业生涯规划等众多领域。
目前,随着科技发展和社会进步,科研创新能力作为科研工作者的必备素质和科学研究长久发展的基础,也受到了越来越多的关注。现在和很多科学研究工作已经失去了自己的新意,只是盲目跟风,并没有实际应用的价值。而研究生作为创新型人才的主体,培养和提高其科研创新能力,对推动科研工作的发展具有十分重要的意义。
本文采用SWOT分析方法,对自身科研创新能力的基本情况进行一系列的分析,并且根据分析结果,提出相应的提升策略。
2.科研创新能力基本状况
2.1 个人基本情况
由于对科研工作较为感兴趣,我在大学本科二年级就开始逐渐接触到科研工作,进实验室跟着高年级的研究生进行学习,之后在老师的指导下参与过一些小型的科研项目,并顺利结项。硕士研究生期间,在导师的帮助下,发表SCI论文三篇,申请专利一项。具有一定的科研创新基础,但是在硕士期间对导师的依赖性比较大,所以自主科研创新能力并不是很强,并且博士期间研究方向与硕士期间有一定的跨度,对新的领域还不是非常的熟悉,对科研创新能力造成了一定的影响。所以,自身科研创新能力还需要很大的提升。
2.2 个人研究背景及方向
在硕士期间的专业为分析化学,研究方向为环境化学及环境分析化学,我的课题主要围绕石墨烯功能材料的制备及其样品前处理应用展开。了解并掌握了石墨烯功能材料的特点,性能,制备方法和应用,环境样品的采集,处理和保存等方面的知识。能够成功制备石墨烯及其复合功能材料,熟练的运用各种分析仪器,将所制备的功能材料应用于环境样品前处理技术中,并取得了理想的结果。
在博士期间,准备继续对新型的功能材料的性能和制备进行研究,并探索其在环境污染物检测方面的应用价值。
3.自我科研创新能力SWOT分析
3.1 优势(Strengths)
经过硕士期间的培养,掌握了查找与筛选相关文献的技能,可以减少在查阅文献方面的时间分配,提高效率。对文献的阅读理解能力较强,能够熟练阅读英文文献,并总结出其研究的意义和目的,找出其创新点所在。
自主学习能力较强,思维活跃,视野宽广,对事物的领悟能力较强,接受新事物快。这样有利于了解一些新的科研成果,以及其他相邻学科领域的知识,能够为科研创新奠定基础。
所在学术团队有比较宽广的学科基础,能够承担重大的科学研究任务,能够
有效地提升学科水平并促进学科发展。并且团队中有不同学科成员,这样各成员之间可以充分的交流合作,不仅能够极大地丰富学科知识,更重要的是能够构建起知识创新的互动平台。
导师在培养方案和培养模式方面,重点强调学术创新和知识创造,能够适时的在科研方法和创新思路方面给予一定的建议和帮助,提供了良好的科研氛围和条件,督促自己在制定研究方案时更加注重创新。
实验室仪器设备齐全,能够提供实验所需的各种药品和条件,这样可以免去因考虑到条件不允许,而对实验方案设计产生的限制,可以充分的开拓思维,在众多的研究内容中,选择最具创新意义的研究内容,为科研创新奠定了坚实的物质基础。
3.2 劣势(Weaknesses)
由于博士期间与硕士期间专业跨度较大,且之前对知识的积累不够,所以一些学科基础知识较为薄弱,对一些检测原理和反应机理的理解不是很到位,会对方案的设计和实验的开展造成一定的影响,导致工作不能顺利进行,使得科研创新能力受到一定的限制。
在硕士期间,不是很注重对自身独立思考能力的培养,所以独立思考能力较差,在进行研究工作时,很少进行独立思考,不能摆脱对导师的依赖心理,总是很难突破思维定式,在制订研究方案时,走不出一些权威研究者所提出的固定研究模式,容易跟着别人的思路走,遇到问题时不会独立解决。
与团队成员之间的学术交流较少,很少积极主动的与团队成员相互学习,交流合作,所以不能取长补短,依靠交叉互补的学科知识来提高自身的学术水平和科研创新能力。造成不能及时掌握本学科领域的和研究方向的最新学术动态和进展,不能弥补一些文献资料时效性较差的缺陷。
没有养成对一些文献资料进行系统归纳整理的习惯,所以对阅读过的文献没有较深的印象,对多篇文献进行整合分析的能力较差,从而不能在整理和分析过程中发现新的信息,产生新的观点抑或形成新的思路,不利于自身科研创新能力的提升。
目前的研究方向与硕士期间研究方向相差较大,所以对现在研究方向的了解不够深入,导致在进行科研创新时有很大的限制,使得科研工作的正常展开具有
一定的困难。
3.3机遇(Opportunity)
近年来,各种鼓励推动科研创新的政策越来越多并且不断在完善。2004年6 月10日,教育部出台了“长江学者和创新团队发展计划”创新团队支持办法,其目的是为进一步发挥高等学校创新平台的投资效益,凝聚并稳定支持一批优秀的创新群体,形成优秀人才的团队效应和当量效应,提升高等学校科技队伍的创新能力和竞争实力,推动高水平大学和重点学科建设,有计划地在高等学校支持一批优秀创新团队。
在建设创新型国家战略决策的前提下,高校已然成为了国家基础研究的主力军和高新技术研究的主要力量[1]。这也成为了当下提高研究生科研创新能力的一大重要机遇。
3.4 威胁(Threats)
科研创新能力的提升是一个长期的过程,并不是短期内就能够看到效果。并且过程中可能会存在各种各样的阻碍,不仅仅会影响研究结果,对科研创新能力的提升也没有任何的帮助,而且并不能保证每次的创新过程都是成功的。
随着时代的发展,涌现出越来越多的优秀科研团队,由于国家科研资助范围有限,各个学术团队之间竞争激烈。所以团队必须拥有自己的优势和影响力,才能在竞争中脱颖而出,否则只能失去竞争优势,而这样也不利于团队的发展以及团队成员自主创新能力的提升。
由于高新科技飞速发展,各学科互相渗透并向精、尖方向发展,这就对科研人员的科研创新能力要求更高。团队成员必须要不断进行创新,不断进行知识更新,在实践中更新与构筑新的知识结构,建立动态的知识结构,顺应知识经济时代的发展潮流。
4.提升策略及方法
根据前面所分析的自身优势和劣势,以及外部的机遇和威胁,由SWOT分析矩阵可得到一系列的提升科研创新能力的策略及方法。