医院院长助理2013年度述职述廉报告

医院院长助理2013年度述职述廉报告

2010年12月起出任xx地区中心医院党委委员、副院长（正县职），协助院长分管医院工作。按照组织要求，现将2013年度工作总结汇报如下：

一、加强学习，全面提高政治理论素养和实践能力

本人始终把学习作为提高政策水平、管理能力和业务能力的重要途径。在政治思想方面。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，特别是党的十八大精神，切实提高对党的重大战略部署和理论创新的认识领会水平。认真学习中央关于对口支援xx工作的部署和要求，学习xx各族群众爱国爱疆、扎根边疆、奉献边疆的精神，切实增强做好援疆工作、服务各族群众的政治责任感和使命感。在业务管理方面。认真学习医学专业知识，积极参加各种学习培训交流活动，认真总结经验教训，注重知识积累创新，并与临床实际充分结合，不断提高诊治水平。同时，通过向书本学、向领导同事学、在工作中总结思考等多种方式，学习医院管理知识，提高管理水平，强化管理效能。在学用结合方面。积极参加党的群众路线教育实践活动，认真学习xx各级干部的好思想、好作风、好精神，学习各族人民群众的好风尚、好文化、好传统。在学习中思考，在思考中实践，在实践中总结，不断探索医疗援疆的新

思路、新方法、新举措，提升工作水平。

二、尽职尽责，认真做好分管工作

本人具有强烈的事业心、责任心和奉献精神。工作中既能坚持原则、敢于担当、狠抓落实，又能严于律己、顾全大局、宽以待人。注重调查研究，虚心听取群众意见。能够摆正自己的位置，努力做到到位不越位，帮忙不添乱，组织协调好、支持发挥好中层干部的骨干带头作用，积极调动职工的主人翁意识、爱院意识以及工作的积极性和主观能动性，自觉维护党委和院长的权威，当好院长的参谋和助手。在各项工作中，同班子成员一道，齐心协力、互相支持，同广大干部群众，各族兄弟姐妹肝胆相照、休戚与共、尽心尽职努力工作，取得了可喜成绩，受到了领导和同志们的充分肯定和普遍好评。

在具体工作方面：一年来紧紧围绕创建三级甲等医院工作这个中心，狠抓医疗质量，改善服务态度，提高管理水平。一是加大了院级层面的顶层设计，成立了相应的组织机构，明晰了职责，建立了联动协调机制；二是按照三级甲等医院的要求，重新修订完善，建立健全了各级各类人员的岗位职责、规章制度、技术操作规范和考核奖惩办法达300多个，40余万字。同时加大了对员工规章制度的学习培训考核，定期检查督导各项制度的执行落实情况。三是强化了对业务人员基本理论、基本知识和基本技能的培训，提高了医院业务

技术水平。2013年6月xx地区中心医院在全疆第三届医疗护理技能大赛中，再次获得全疆三级甲等医院团体亚军，三项个人单项奖的好成绩，彰显了医院技术实力，为xx人民争了光。四是组织实施改进完善业务院长查房制度，坚持每周一次业务大查房，着重检查各临床科室核心制度的执行落实情况，发现问题，及时督导，持续改进。五是加强了对门诊、急诊、医保工作的管理。医院门诊就医环境，就医秩序明显改善，门诊量明显增加；急诊应急能力、急危重症的抢救处置能力进一步提高，急诊绿色通道更加通畅，医保管理更加规范，医保费用得到有效控制，医保病人的满意度不断提高。2013年医院的门诊量突破1000人次，增长27.2%；住院床位开设近700张，增长37.2%；药品使用率控制在39%以内，业务收入稳步增长。六是中医药工作明显提升。中医分院整体搬迁进中医楼，已由28名员工增加到近60名，从2个科室，1个病区30张床，增加到3个科室，两个病区66张床；业务用房面积由1800平方米增加到4000平方米，中医门诊量、住院病人、中草药使用量大幅度增加，中医药简、便、验、廉的传统优势，越来越多地被人们所认识、所接受、所推崇。七是援疆工作不断深化。2013年，有17名河南援疆干部、支医专家在xx地区中心医院开展传、帮、带工作；有26名医院业务人员到河南及上级各大医院学习培训进修，有的已学成归来，技术水平明显提高；组织协调

30多名xx地区中心医院中层领导、业务骨干到河南各大医院参观学习、访问交流，增长了知识，开拓了视野，加深了友谊。同时，在本人积极牵线搭桥努力推动下，xx地区中心医院已成为河南中医学院教学医院，还参与了由河南中医学院一附院主持的国家十二五重大科技专项《中医药延缓HIV 感染者发病，促进免疫重建及耐药性的临床研究》，实现了国家级科研课题零的突破，大大提升了医院的科研、教学能力，弥补了医院创三甲的薄弱环节。八是支医帮扶、下乡义诊、“送医送药送温暖”活动有声有色。按照卫生行政部门部署和要求，我院认真组织，狠抓落实，2013年派出5名医护技人员到巴里坤县人民医院，3名医护技人员到xx市二堡镇卫生院开展支医帮扶工作，提高了基层医疗单位的业务技术水平。组织下乡义诊活动62场次、派出专家252人次、义诊各族群众7832人、免费发放宣传材料9813份、免费发放药品价值43069.11元，为保障基层群众的健康做出了积极贡献。九是积极推动医院文化建设。身为医院党委委员、副院长，能够认真履行一岗双责制，不仅认真抓好医疗质量管理，科研、教学管理，还积极主动地在院党委领导下，协助院长抓好医院文化建设和医德医风建设。参与组织策划医院院训、核心价值，医院愿景的征集讨论凝聚工作。经过自下而上，自上而下、反反复复的征集讨论过程，最终把“厚德、精医、创新、奉献”确定为医院院训，把“医德是灵魂、

质量是生命”确定为医院的核心价值，把“医德高尚、医术精湛、管理科学，服务优良、环境优美、和谐至善”确定为医院的发展愿景，同时医院设计有自己的院徽，正在组织征集院歌，形成了独特的xx地区中心医院文化，并采取多种形式，开展多种活动将其深刻的医院文化内涵内化于心、指导于行、彰显于外。与重视医疗质量一样，重视医德医风建设工作，塑造医院良好形象，增强医院发展软实力。十是充分发挥专业优势，倾情倾力为患者解除痛苦，努力做一名人民群众满意的好医生。我在认真履行副院长岗位职责的同时、充分发挥专业特长，积极从事临床一线工作，坚持每周二、四、六上午出门诊，周三上午业务大查房，对各科室提出的会诊能及时到位，对找到办公室、公寓的病人都能笑脸相迎，对出行不便的病人能主动上门服务，对待患者不分贫富贵贱高低，都能一视同仁，不论上下班节假日时间，只要病人需要，都能随叫随到。还经常冒严寒、顶酷暑组织带领医务工作者深入基层开展下乡义诊、送医上门活动。对待同事能相互尊重、互帮互学，对待下级医生和学生、能悉心带教、传授知识和经验。一年来已诊治各族患者4000余人次，其中义诊1000余人次，并积极开展带教和学术活动，为弘扬中医药文化、传授中医药技术、解除患者痛苦，造福xx 各族群众尽了绵薄之力。

三、廉洁自律，树立援疆干部良好形象