现代企业管理试卷及答案

第一章：

第 1 题：出资者只承担有限责任的企业组织形式是（）。

A.个体工商企业

B.私营独资企业

C.合伙制企业

D.公司制企业

∙正确答案：D

∙用户答案：D

∙人工评卷：正确；得分：15.0分

∙试题解析：

第 2 题：()是构成现代企业的根本标志，也是区别于其他组织的主要依据。

A.非营利性

B.公益性

C.营利性

D.服务性

∙正确答案：C

∙用户答案：C

∙人工评卷：正确；得分：15.0分

∙试题解析：

第2部分：判断题(每题15分，共2题。)

第 3 题：泰勒除了研究“工作方法”用同样的力量可以获得较大的生产量外，还主张采用差别工资制度，由此奠定了科学管理的基础。

∙正确答案：正确

∙用户答案：正确

∙人工评卷：正确；得分：15.0分

∙试题解析：

第 4 题：企业是一种非盈利组织。

∙正确答案：错误

∙用户答案：错误

∙人工评卷：正确；得分：15.0分

∙试题解析：

第3部分：多选题(每题20分，共2题。)

第 5 题：股份有限公司（）。

A.股东以认购的股份为限对公司承担责任

B.公司以全部财产对公司债务承担责任的法人

C.股东对公司债务承担无限责任

D.股东对公司债务不承担责任

∙正确答案：A,B,

∙用户答案：A,B

∙人工评卷：错误；得分：0分

∙试题解析：

第 6 题：企业管理的发展，以泰勒的科学管理制度为分界点，其发展可分为（）。

A.经验管理阶段

B.科学管理阶段

C.总合管理阶段

D.人际管理阶段

∙正确答案：A,B,C,D,

∙用户答案：A,B,C,D

∙第二章

第 1 题：()奠定了科学管理理论的基础，因而被西方管理学界称为“科学管理之父”。

A.查理.巴贝奇

B.赫伯特?西蒙

C.泰勒

D.罗伯特.欧文

∙正确答案：C

∙用户答案：C

∙人工评卷：正确；得分：15.0分

∙试题解析：

第 2 题：泰勒的科学管理思想反映在他的代表作（）之中。

A.《科学管理原理》

B.《工业文明中人的问题》

C.《一般管理与工业管理》

D.《社会和经济组织理论》

∙正确答案：A

∙用户答案：A

∙人工评卷：正确；得分：15.0分

∙试题解析：

第2部分：判断题(共2小题，每小题15分。)

第 3 题：组织行为学可分成三个层次，即个体行为理论、团体行为理论和组织行为理论。

∙正确答案：正确

∙用户答案：正确

∙人工评卷：正确；得分：15.0分

∙试题解析：

第 4 题：日裔美籍教授威廉?大内的Z理论认为企业管理与职工的利益是一致的，两者的积极性可融为一体。

∙正确答案：正确

∙用户答案：正确

∙人工评卷：正确；得分：15.0分

∙试题解析：

第3部分：多选题(共2小题，每小题20分。)

第 5 题：行为科学理论对管理思想的发展贡献表现在（）方面。

A.突出人的因素和对人的研究

B.吸收和借鉴相关学科成果形成了完善的学科体系

C.提出了非正式组织的作用

D.提出了一系列具体要求以提高管理水平

∙正确答案：A,B,C,D,

∙用户答案：A,B,C,D

∙人工评卷：错误；得分：0分

∙试题解析：

第 6 题：美国哈佛大学教授戴维?麦克利兰（DavidC.McClelland），是当代研究动机的权威心理学家，提出了著名的"三种需要理论"( )。

A.自我超越需要

B.权力需要

C.亲和需要

D.成就需要

∙正确答案：B,C,D

∙用户答案：B,C,D

第三章

第 1 题：时间敏感决策()。

A.对质量与速度一样重要

B.对质量的要求甚于速度

C.对速度的要求甚于质量

D.对质量的要求甚于时间

∙正确答案：C

∙用户答案：C

∙人工评卷：正确；得分：15.0分

∙试题解析：

第 2 题：()在最高主管下面设置职能部门，各职能部门在其专项业务分工范围内都有权向下级下达命令和指示，直接指挥下属单位。

A.事业部制

B.职能制

C.矩阵制

D.直线职能制

∙正确答案：B

∙用户答案：B

∙人工评卷：正确；得分：15.0分

∙试题解析：

第2部分：判断题(共2小题，每小题15分。)

第 3 题：管理幅度的大小，实际上意味着上级领导人直接控制和协调的业务活动量的多少。

∙正确答案：正确

∙用户答案：正确

∙人工评卷：正确；得分：15.0分

∙试题解析：

第 4 题：公平理论由美国心理学家约翰?斯塔希?亚当斯于1965年提出。

∙正确答案：正确

∙用户答案：正确

∙人工评卷：正确；得分：15.0分

∙试题解析：

第3部分：多选题(共2小题，每小题20分。)

第 5 题：企业文化的内涵，可以从以下几方面理解。

A.企业文化的核心是企业价值观

B.企业文化的中心是以人为本的人本文化

C.企业文化的管理方式是软性管理为主

D.企业文化的主要任务是增强群体凝聚力

∙正确答案：A,B,C,D

∙用户答案：A,B,C,D

∙人工评卷：正确；得分：20.0分

∙试题解析：

第 6 题：领导者的素养包括( )。

A.品德素养

B.知识素养

C.能力素养

D.心理素养

∙正确答案：A,B,C,D

∙用户答案：A,B,C,D

∙第四章

第 1 题：企业文化的（）是现代企业文化的核心层，指企业在生产经营中形成的独具本企业特征的意识形态和文化观念。

A.物质层

B.行为层

C.制度层

D.精神层

∙正确答案：D

∙用户答案：D

∙人工评卷：正确；得分：15.0分