学习课程:中道管理—絜矩之道篇

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

学习课程:中道管理—絜矩之道篇单选题

1.人生只做一件事,就是回答:正确

1. A 在职场中修炼自己

2. B 在商场中修炼自己

3. C 在情场中修炼自己

4. D 在战场中修炼自己

2.管理的第一目标是回答:正确

1. A 理人之道

2. B 絜矩之道

3. C 安人之道

4. D 经权之道

3.不能违背的道理叫做回答:正确

1. A 经

2. B 权

3. C 絜

4. D 矩

4.中国人强调回答:正确

1. A 以人为本

2. B 以事为本

3. C 以物为本

4. D 以神为本

5.阳奉阴违基本上是一种什么的不正当行为回答:正确

1. A 落井下石

2. B 狂妄自大

3. C 假公济私

4. D 投机取巧

6.M理论主张要让员工安心,就是回答:正确

1. A 要让员工获得最小的自由

2. B 要让员工获得最大的自由

3. C 要让员工获得最大的快乐

4. D 要让员工获得最小的快乐

7.经权的实质就是回答:正确

1. A 要有所变

2. B 要有所变有所不变

3. C 要有所不变

4. D 经济和权力

8.合理可以称为回答:正确

1. A 理

2. B 管

3. C 道

4. D 中

9.人并不喜欢被动,恰恰相反,人是喜欢回答:正确

1. A 自动的

2. B 被动的

3. C 要动的

4. D 不动的

10.自动才会回答:错误

1. A 勤劳工作

2. B 推托工作

3. C 敷衍工作

4. D 不工作

11.很多主管到最后会被下属架空,主要的原因就是回答:正确

1. A 主管没有抓住下属的情

2. B 主管没有抓住下属的神

3. C 主管没有抓住下属的人

4. D 主管没有抓住下属的心

12.西方人强调回答:错误

1. A 以人为本

2. B 以神为本

3. C 以物为本

4. D 以事为本

13.主管最糟糕的就是回答:正确

1. A 把员工当领导来看

2. B 把员工当员工来看

3. C 把员工当主管来看

4. D 把员工当亲人来看

14.絜矩之道的起点是回答:正确

1. A 规范化

2. B 制度化

3. C 成本化

4. D 流程化

15.人和物不同,物是在人的无意识中自动,而人却应该回答:正确

1. A 在自己的无意识中自动

2. B 在自己的有意识中自动

3. C 在自己的有意识中不动

4. D 在自己的无意识中不动

相关文档
最新文档