培训方案
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新员工入职培训计划方案
一、入职培训的目的：
1、使新员工了解公司的企业文化和各项制度，坚定自己的职业选择。
2、使新员工尽快明确自己的工作任务和目标，鼓励新员工的士气。
3、使新员工能够感受到公司对他的欢迎，让他有归属感。
二、培训对象：
公司所有新进员工
三、培训流程及培训内容：
四、培训考核：
五、培训评估：
六、培训反馈：
新员工填写《新员工岗前培训反馈表》对培训内容及培训方式等的评价及建议