浅谈初中班主任工作
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浅谈初中班主任工作
班主任工作是班级最重要的管理工作,初中学生正处于青春期,学生从个性、思维模式来看处于半独立的状态,这个阶段学生感情丰富,情绪复杂多变,易冲动,个性容易走向极端,学生对未来处于朦胧理想状态,学生弹性极大,班主任工作极其艰巨、复杂、繁重,学生逆反心理重,不能控制自己的情绪,所以初中学生容易走向犯罪的道路。社会不正之风严重地影响学生的发展,有的学生通过学校教育已经走向正途,学生回到社会上一看,认为老师教育与社会不一样,老师前功尽弃,学生的性格又反弹到原来的状态,给班主任工作带来了很大障碍。教育好孩子是我们每个教育工作者义不容辞的责任,也是社会和时代的呼唤,同时也是社会对我们提出的挑战。我执教班主任工作以来,反复研究学生的心理,探索班主任管理工作新路,取得了较好的教育效果。本文谈谈初中班主任工作的具体做法,供大家参考。
一、深入学生内心,导航学生的灵魂
班主任作为管理工作者,必须深入学生的内心深处,谙熟学生需要什么,在想什么,纠结在何处,变现想法困难在哪里,在这个环节中,老师既要研究班内学生的个体,也要研究学生群体,把收集到的学生的心理信息进行整理,找出突破口,采取引导、疏导等办法逐步地把他们引导正道上
来。我采取了以下几种方法。
1.选用报刊上的先进事迹导航学生:榜样的力量是无穷的。报纸期刊时有典型案例,这些案例会在学生的心理产生强烈的震撼,鼓励学生从生活和学习树立信心和勇气,现在的学生挫折教育太少了,经不起人生挫折,埋怨父母没有给自己提供一个良好的环境,攀比心理强,比车、比房哪家豪华。为此,我选用高士其的故事讲解,高士其是我国著名的科学家,在做化学实验时,药品爆炸,高士其爷爷不幸双目失明,但是他没有停止手中工作,没法搞科研,他通过口述找人代写科普作品,用他自己的智慧和毅力谱写出了一曲曲身残志坚的时代之歌,受到全国人民的爱戴,学生当听到这个故事时,也在反思自己的行为,少了一份怨言,增加了一份责任。
2.给学校建议,聘请演讲家到学校演讲或先进人物到学校作报告:演讲和现场报告会,情境交融,情理结合,会给学生心理和情感一个极大的撞击,产生火花,点燃学生的理想和希望。演讲家声情并茂,一个眼神,一个动作,会给学生强有力的暗示和内心的震撼,可以从灵魂深处改变学生,洗心革面地改变学生信念,激发学生对学习和生活的情感。记得左文的感恩演讲团来到我校进行感恩演讲,在场学生无不声泪俱下。演讲家的演讲如一块巨大的磁铁,深深吸引学生们的心,孩子们随着演讲剖析自己,如恍然大悟地
发现自己当初错了,深深忏悔,起着强大的思想教育的作用。但是靠一次演讲远远是不够的,还需要班主任老师进行巩固教学,否则孩子的心要反弹。
二、提高教师人格魅力,感染学生
在初中教育教学中,教师人格魅力对学生有着深远的影响,在教学中我们常常听到学生说:“我不喜欢某某老师,所以他的课我也不想听,我喜欢某某老师,也很喜欢听他讲课。”从这些朴实无华的学生语言中,教师的人格魅力对学生有着一种无穷的感染力,然而教师在教学过程没有注重自身人格魅力的开发,人格魅力是气质、才华、爱心、公平、正义和情感世界的内心深处的外在表现,教师的一言一行无时无刻不在影响学生的成长、成人、成才。因此,言教重要,身教更重要。《论语・子路》中说,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。俄国教育家乌申斯基说:“在教育工作中,一切都应以教师的人格为依据。因为教育力量只能从人格的活动的源泉中产生出来,任何规章制度。任何人为的机关,无论设想得如何巧妙,都不能代替教育事业中教师人格的作用。”故而,教师修炼自身素养,完善自身人格至为重要。作为班主任,要严格要求自己,提高自己的师德修养,爱生如子,爱校如家,对学生做到公平、正义。对学生实施正面教育,“晓之以理,动之以情,导之以行”。
三、培养班干部,优化组合班内人力资源
班干部是班主任的助手,选好班干部不仅能减少班主任的工作,而且还能锻炼学生的能力。在选任班干部时,要充分了解学生的爱好特长,让学生把自己的特长充分地展示出来,扬长避短,班委成员要健全,责任明确,既要分工又要合作。班主任要做好协调,目标一致,步调统一,心往一处想,劲往一处使,有着强有力的疑聚力,当然能力是在活动中提高的,班主任不能包办,班主任重在指导,放手学生去处理问题。班主任在培养班干部的能力时,可以从以下几个方面入手:一树立责任意识,把班委工作作为己任,责任比能力更重要,有的班干部处理问题时遇到难题想打退堂鼓,甚至不想当班干部,班主任教师在这个时候,要疏导、要鼓励、更要指导方法。分析原因,指明方向,让学生恢复信心,绝不能一蹶不振。二是放手班干部工作。班主任管得太多,班干部显得被动,班干部处理问题时,小问题由相应职责干部去处理,大事情由班委协商处理,上报班主任审批,这样既可以锻炼学生能力,又可以控制班内局面,学生处理成功了,不断提升自己的自信心,同时也给学生展示才华的机会,学生就会自觉地在工作中总结得失,不断完善自己的管理经验,不断走向独立。三是建立健全激励机制。学生重在鼓励,学生工作开展得好的要向学校推荐,参与评选优秀班干部,还可以将学生的管理经验以文字的方式向教育刊物推荐,让学生的业绩得到广泛认可,得到大家的尊重。
总之,初中班主任工作复杂艰巨,我在要立足于学生的心理优势,剖析干扰学生的因素,充分利用社会、家庭、学校教育资源教育学生,巩固学生舆论阵地,班主任工作就会取得良好的效果。