企业中层干部入党积极分子思想汇报
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企业中层干部入党积极分子思想汇报
下文为大家整理带来的企业中层干部入党积极分子思想汇报,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。
企业中层干部入党积极分子范文(一)
敬爱的党组织:
您好!
今年XX月份我公司组织了一场别开生面的解放思想大讨论活动,下面我就解放思想这一话题浅谈一下自己的想法。
思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映,并通过语言、文字、动作表达出来,是一种思与想的结合。
要解放思想,首先就要有思想。
只有通过不断学习,才能形成自己的思想,不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。
所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。
作为一名年轻的员工,我觉得更应该要认真履行好自己的职责,敢于解放思想、清醒头脑,使我们的思想永具革命性!要解放思想,我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。
一是害怕解放
主要是有怕的思想,怕出毛病、怕犯错误,怕领导责怪、怕
同事嘲笑。
在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于怕的思想在作怪,不想说,不敢说。
二是拒绝解放
主要是有与己无关的思想,认为解放思想是领导层的事情,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。
三是乱解放
就是不知道什么叫解放思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办,主要是平时学习不够,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。
解放思想需要落实到自己的具体行动上来,联系目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:
一要勤于学习
第一要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误。
第二要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用。
第三要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。
要深入学习党的十八大重要思想及路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理等社会各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。
第四在学习中不仅要向领导学习,还要虚心向身边的同事、工人学习,在实践中学习。
通过不断的学习,深刻思想,更新观
念,掌握技巧,从而创新思路,以更好地满足企业发展需求,适应工作的需要。
二要善于思考
一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。
思考是一种能力,根据掌握资料,运用所学知识,按照正确方法进行加工,转化为自己的东西。
在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。
在工作中面对难题时,一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。
三要勇于实践
就是要牢固树立重在行动,贵在落实的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。
如今国家各项政策也在不断变化,工人的需求也呈现多样化。
作为基层工作的技术员,在工作中要努力做到以下几个方面:一是在工作中做好诚信服务,尽心负责地做好深化设计图,做到详细明了,绝不主观臆断,从而让车间对图纸有信赖感。
二是积极主动为车间员工排忧解难,想工人所想,急工人所急,在工人遇到各方面的困难时,积极为其提供帮助,努力减少工人识图的负担。
三要敢于转变。
我们在工作的过程中,会接触到各种各样的问题,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。
同时,在工作中要能够正确的认识自己,破除旧观念,经常深入到工人中去,与工人拉近距离,热情周到地为他们服务。
脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。
只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好工作!
此致
敬礼!
汇报人:xx
日期:xx年x月x日
企业中层干部入党积极分子范文(二)
敬爱的党组织:
您好!
我认为要想做好我们学习和工作的事情就要充满热情,只有这样我们才能用一种强大的动力认真对待。
热情是一种积极向上的追求,是一股奋发进取的劲头,没有足够的热情,什么事都干不成。
新中国成立后,毛泽东同志曾指出,我们要保持过去革命战争时期的那么一股劲,那么一股革命热情,那么一种拼命精神。
热情高才能干劲足,才能成为战胜困难、夺取成功的动力。
如果对待工作萎靡不振、懒懒散散、推延拖拉,那不仅会影响正常工作的运转,甚至会形成一种无形的阻力,贻误党和人民的事业。
当前,面对国际金融危机的严峻考验,面对前进道路上的各种困难和挑战,面对经济社会发展的各项目标任务,尤其需要我
们保持良好的精神状态和工作状态,做到工作热情一团火。
发展观活动中,我们一定要认真查找和解决精神状态和工作态度方面存在的问题,始终保持如火的工作热情和澎湃的创业激情。
如火的工作热情来自强烈的事业心、责任感和紧迫感。
一个缺少责任感和使命感、得过且过的人,是断然不会有工作热情的。
我们正处在一个机遇与挑战并存的时代,作为领导干部和共产党员,必须深刻认识自己肩负的光荣使命,切实增强事业心、责任感、紧迫感和危机感,以高涨的热情投入工作,投身事业,决不能做无所事事的太平官。
如火的工作热情来自坚定的信心。
无数事实表明,面对困难和挑战,首先就是要增强信心。
坚定了信心,我们才会激发出如火的工作热情,才能攻坚克难,走向成功。
如火的工作热情来自对人民群众的深厚感情。
我们是为人民工作的,一切工作的出发点和落脚点都是为人民谋利益。
我们对人民群众的感情越深,对群众的疾苦越关心,工作热情就越高,精神状态就会越好。
焦裕禄在受病痛折磨时,仍然紧张地奔忙于治沙前线,穿梭于人民群众中间,因为他心里装着群众,时刻把群众的冷暖放在心里。
我们做到工作热情一团火,就要增强与人民群众的血肉联系,权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
不断增进对人民群众的深厚感情,这是每个党员干部的重要政治任务,在深入学习实践科学发展观活动中,我们一定要把这一任务抓实抓好,抓出成效。
始终保持火一般的工作热情是我们最重要的秉性和财富之一。
一个人具有如火的工作激情,就能够履行好自己的职责、做好本
职工作;我们要有如火的工作热情,我们的事业就会充满生机活力,确保经济平稳较快增长和社会和谐稳定的目标就一定能够实现。
我对此充满信心,我会用满腔的热情投入到我的学习和工作中的,希望党组织鼓励我,支持我,帮助我进步。
此致
敬礼!
汇报人:xx
日期:xx年x月x日。