工匠精神的培养之工匠之道

工匠精神的培养
之工匠之道——正念引领生命新航道
工匠之道 工匠之道就是把理想变成价 值的思维法则，成败均在一念间 ，从改变念头开始，驶向生命新 航道。
——付守永《工匠精神· 向价值型员工进化》P65
工匠精神五大正念：
做事先做人 第一次把事情做对 因果思维 精进思维 利他思维
一、先做人，后做事
改变三种思维： 1.交差思维 2.差不多思维 3.走捷径思维 做人是做事的开始，做事是做人的结果。
在工作中先增值需要做到：
把领导当做老师 把岗位看作舞台 把任务当成作品
四、先沉淀，后成才
人不可能都幸运地做自己喜欢的工作，但一个有成功气质的 人会在任何工作中找到成才的机会。很多时候，人们之所以 懒散、逃避、得过且过，是因为手头上的工作看上去并不能 带来人生的希望和意义，以及证明自己想要的价值。却忘了 自己需要的，只是一个安静的心情、沉淀的工作态度。
——付守永《工匠精神· 向价值型员工进化》P80
沉淀心态的养成
首先要有自信的心态
信任自己、信任工作，真正把工作的过程当做是人生经 验的积累。
其次要有重视的心态
重视自己，要时刻想到将来如果取得更大成就时，应该 拥有什么样的素质，并不断用这样的标准要求自己。
最后要有求知的心态
一个懂得沉淀的求知者，看待学习的态度是：不论以后 是否从事这个行业，都要在工作过程中学会对自己有利的东 西。一个真正想成才的人，不会只关心如何用一个眼前的结 果去换取直接的利益，他会考虑过程带来的受益。
五、先有为，后有位
先有为后有位，是一种双赢原则的体现，即： 你有了作为，为组织做出了贡献，组织就给你 更好的位置，让你施展你的才能。 成功者的成绩、地位不是凭空喊出来的，也不 是上天的恩赐，而是靠脚踏实地干出来的。 从有为到有位，重要的是保持一颗平常心，不 论你以前从事过什么职业，或者家庭背景与出 身如何，都要意识到：每天都是从零开始的积 累与收获。
专注的自我修炼方法
方法一：保持对工作的兴趣 方法二：学会自我激励 方法三：练习静坐和冥想
三、先增值，后回报
财富是每个人都希望拥有的，但一个人只能明白了 财富必须通过自己的努力才能获得这个真理，才能 真正拥有财富。能够帮助你一辈子获得并保有财富 的东西，只能是你个人的能力。
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如果把企业比作火炉，员工的劳动能力就如同木柴 ，而获得的回报就如同燃烧后的热量。木柴需要放 在火炉里才能燃烧得更好，就像员工需要企业作为 展现能力的平台。
人生的成功=价值观×人品×能力
其中，价值观是“发动机” 人品是“方向盘” 能力是“燃料”
二、先专注，后专业
人这一生，如果用1%的力气去选择，99% 的力气用心重复，每一次都能感受到新鲜 的力量；如果用99%的力气选择，1%的力 气重复，他只能不断地重复失败。 简单的事情重复做，你就是专家；重复的 事情用心做，你就是赢家。