四川省2015年综合法律知识：侵占罪考试题

四川省2015年综合法律知识：侵占罪考试题

本卷共分为2大题60小题，作答时间为180分钟，总分120分，80分及格。

一、单项选择题（共30题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）

1.质量管理并不限于某一阶段，而在于产品或服务的形式过程、消费过程等全过程的控制。审查产品的图纸、技术上的先进性、工艺方法能否保证设计质量、试验和评价等活动属于__。

A．开发设计阶段的质量管理

B．制造过程的质量管理

C．辅助、服务过程的质量管理

D．使用过程的质量管理

2.投产后第二年，在只生产和销售中档白酒和低档白酒的情况下，该企业当年可实现利润（）万元。

A．180

B．210

C．220

D．280

3.绿杨公司因严重资不抵债向法院申请破产，法院已经受理其申请。根据《破产法》的规定，在法院已经受理破产申请、尚未宣告绿杨公司破产之时，下列哪一项财产不构成债务人财产__。

A．绿杨公司享有的未到期债权

B．管理人撤销绿杨公司6个月前以明显不合理价格进行交易涉及的财产C．绿杨公司所有但已设定抵押的财产

D．绿杨公司购买的正在运输途中的但尚未付清货款的货物

4.在国民经济中居于主导地位，掌握着国民经济命脉的是__。

A．全民所有制经济

B．集体所有制经济

C．个体经济

D．私营经济

5. 下列事例中，符合行政许可法规定的是__。

A．国务院设定了一项尚未制定法律的直接涉及国家安全的行政许可B．商务部设定了一项尚未制定法律、行政法规的有关电子产品进出口配额限制的行政许可

C．某经济特区所在地的市人大制定了一项地方性法规，规定在该经济特区打工的外地民工必须具有高中或中专以上文化水平

D．某省人民政府制定了一项规章，设定了一项尚未制定法律和行政法规的临时性行政许可

6. 对企业集团的作用描述错误的是：（）。

A．大型企业集团是产业机构升级换代的唯一途径

B．大型企业集团是国民经济的中坚力量

C．大型企业集团是推进技术进步的重要主体

D．发展大型企业集团是我国深化企业改革的重要措施

7. (2003，13)如果确认劳动合同部分无效，且不影响其他部分的效力，那么__。

A．其余部分仍然有效

B．其余部分也无效

C．其余部分需经确认后有效

D．其余部分经确认后部分有效

8. 基本养老保险的统筹基金来源于企业缴费部分；属于全体参保人员，由__集中管理，统一调剂使用；统筹基金实行专项储存、专款专用，任何单位和个人都不得挪用。

A．社会保险经办机构

B．社会劳动保障部门

C．民政部门

D．财政部门

9. ISO9000系列标准中，对企业售后服务提出质量保证要求的是__。A．CB/T19001-ISO9001

B．GB/T19002-ISO9002

C．GB/T19003-ISO9003

D．GB/T19004-ISO9004

10. 在企业质量管理活动中，__是质量控制的基本依据。

A．质量观念

B．质量行为

C．质量标准

D．质量成本

11. 【真题试题】（2008年单项选择第38题）反补贴调查原则上应当自立案调查决定公告之日起__个月内结束，特殊情况下可以延长，但是延长期亦有限制。

A．6

B．12

C．18

D．24

12. 【真题试题】（2010年单项选择第34题）根据《反垄断法》，关于违反反垄断法应承担法律责任的说法，正确的是__。

A．行业协会组织本行业经营者达成垄断协议且情节严重的，反垄断执法机构可以撤销其登记

B．只要经营者主动报告达成垄断协议的情况并提供重要证据，反垄断执法机构就应免除对其的处罚

C．经营者违法实施集中的，反垄断执法机构有权采取必要措施使其恢复到集中前的状态

D．行政机关滥用权力限制竞争的，反垄断执法机构有权责令其改正13. 根据《合伙企业法》的规定，合伙人对合伙企业有关事项作出决议，按照合伙协议约定的表决办法办理。合伙协议未约定或者约定不明确，《合伙企业法》又没有规定的，实行__的表决办法。

A．合伙人一人一票并经全体合伙人过半数通过

B．合伙人一人一票并经全体合伙人2/3以上通过

C．合伙人一人一票并经全体合伙人一致通过

D．合伙人一人一票并经出席会议的合伙人过半数通过

14. 关于罪数的说法，下列选项错误的是__。

A．甲在车站行窃时盗得一提包，回家一看才发现提包内仅有一支手枪。因为担心被人发现，甲便将手枪藏在浴缸下。甲非法持有枪支的行为，不属于不可罚的事后行为

B．乙抢夺他人手机，并将该手机变卖，乙的行为构成抢夺罪和掩饰、隐瞒犯罪所得罪，应当数罪并罚

C．丙非法行医3年多，导致1人死亡、1人身体残疾。丙的行为既是职业犯，也是结果加重犯

D．丁在绑架过程中，因被害人反抗而将其杀死，对丁不应当以绑架罪和故意杀人罪实行并罚

15. 某企业向社会公开招聘工作人员，并在招聘书中规定了企业无需提前通知就可解除劳动合同的条款。其中符合劳动法规定的是__。

A．劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作

B．生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员

C．劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任

D．在试用期间被证明不符合录用条件

16. 行政案件审判组织形式与民事案件审判组织形式的不同之处是，行