翟鸿燊经典语录
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
翟鸿燊
国学大师、领导力训练专家、中国营销培训大师、首届国际营销节上,翟鸿燊的掌声超过了世界营销之父菲利普•科特勒等所有来宾。
翟鸿燊讲座部分语录:
1、“心态不好,知识越多越反动;心智不一样,注意力也不一样”;
2、“成功者的行为就是平常人眼里的变态。
攥钱的秘诀-变态”;
3、“人脉就是钱脉,关系就是实力,朋友是最大的生产力”;
4、“从今天起,我发誓,我再也不想挣钱了,我要攥钱”;
5、“同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易”;
6、“如果你觉得你的命不好,就去与那些命好的人在一起,你的命就会得到改善”;
7、“顾客不仅关心你是谁,他更关心你能给他带来什么好处”;
8、“沟通的5个基本要素:点头、微笑、倾听、回应、做笔记”;
9、“沟通的3个要素:文字信息、有声信息、肢体动作。
文字传达信息,声音传达感觉,肢体传达态度。
”
10、“是的、是的、是的、没错、就按您说的办”;
11、“问题就是答案,一切问题都不是问题,就按您说的办”;
12、“如果您愿意,我愿意花我的时间来协助您”;
13、“顾客不拒绝产品,他也不拒绝服务,他只拒绝平庸”;
14、“沟通先从家人、朋友开始”;
15、“如果你是对的,世界就是对的”;
16、“您看待人的想法,就会影响那个人的行为”;
17、“赞美别人会让别人把对的事情继续做下去”;
18、“成功之道=思考力+行动力+表达力”;
19、“沟通5心:喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心”
20、“表达不同意见时,请您保留对方的立场,大家只是立场、看法不一样罢了”;
21、“认同别人更容易肯定自己”;
22、“沟通控制三要素:环境、气氛、情绪”;
23、“进入不同类型人的频道,需要把握住6个同步,即:情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步,语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步”;
24、“拒绝是一种惯性,当顾客拒绝我们时,我们的工作才刚刚开始”;
25、“销售不是卖,是帮助对方买”;
26、“问问题的过程:
1)问简单惯性问题;
2)问对方无抗拒点问题;
3)问对对方有好处的问题;
4)让对方说是的问题;
5)让对方连续说是的问题;
6)要学会问诱导对方思维的问题;
7)要问让对方的回答都在预料当中的问题”;
8)开放性的问题;
9)封闭式的问题;
10)让对方二选一的封闭式问题
翟鸿燊讲座语录:
翟鸿燊:你担心命不好,让自己命好是特别简单的事情,就是你找一个团队融入进去,找一群朋友融入进去,找一个集体融入进去,你的命不好,别人的命好,你跟着命就好。
其实《易经》里面讲两个事:一个是时间和事情。
运气就是机会来了,我已经准备好了并且立刻能够把握住,什么叫命运就是在关键的时候出现在关键的位置上讲关键的话,做关键的事情。
营销在任何事情当中,任何事情都在营销。
其实销售是一种最佳的工作境界,是一种最佳的生活方式,只有销售才能带来利润,其他都是成本。
天底下最难干的事情,一个是把别人的钱掏到自己的口袋里。
主动接近潜在顾客,说服和诱导你产品服务就要叫推销,以后你再去推销,谁谢绝,你可以说对不起我就是这个工种。
我们要用中国人的智慧去导引西方人的技术,要化西,不能西化。
很少人说为中华民族崛起而读书,科学是没有国界,但是科学家应该有祖国。
我有几个概念跟各位交流一下,我调查一下,你们有没有这样的经历,从这边上了火车不知道对面那个人叫什么姓什么,几天的课上完了同学都不知道旁边的同学叫什么、姓什么都不知道?
学习是一种格局、是一种胸怀,其实景斓我看的很清楚,真的他的格局打开了,脑袋像开光一样,这样的人就有万有引力定律。
董老师讲,他说你专注半个小时,你就会有收获,你专注一天你会成为学者,你专注一周以上,你就会成为天才,就会成为牛顿、爱因斯坦。
他讲这个话,我可以听得懂。
一个人学会了沟通,你才能合纵连衡,无中生有。
一个人的讲话方式和你的神态形式有关系。
一个人的知识越多越反动。
一个人的心态不好,聪明分被聪明误。
其实成功的秘诀特别简单,这三天这个事没有达到的话,白来了。
成功的秘诀是:变态!你们觉得你们的心态要不要变得更好,简称两个字“变态”!
一起跟我讲一句话“成功者的常态就是失败人眼里的变态”!疯狂是最大的理智,真正的激情不是来源于外的呼喊,来源于真正的笃定。
所以一切的重新开始,内在的笃定非常重要。
你三天结束之后,应该让你的家人、朋友、同事看到你我怎么发现三天不见你,要刮目相看。
想赚大钱,就要发大疯,人生从来没有疯过,表示你真正没有努力和拼搏过。
我讲这句话不是让你看到人家兜里的钱就怎么样,是你要能够找到对方的需求,其实每个人的身上都有健康的需求、成长的需求,都有财富的需求,你可以随时随地,你要把营销当成一种习惯,
“拒绝是一种惯性”一起跟我讲,当被顾客拒绝的时候,我们营销人员的工作才刚刚开始!所以说我们开始讲一讲需求就出来了。
第一个开发客户数目,第二个增加每一次交易的成功率和平均交易额,第三增加客户的交易次数以及额度。
人的购买行为受两种行为影响,其实我在飞机上很简单,跟他制造痛苦,我说你这个企业搞不好的话,员工不骂死你,恨死你,老婆能抬起头来吗?企业破产、妻离子散。
如果你搞好了,到时候员工回来了妻子以你为荣、孩子以你为荣,这个时候顾客会不会买?
“伟大的销售员是能够帮顾客做伟大决定的人”。
最笨的销售员的一句话是“你考虑考虑”。
人都是在理性的时候思考,情绪变化了才能做决定。
“人脉就是钱脉,关系就是实力,朋友就是最大的生产力。
”
“同流才能交流!交流才能交心!交心才能交易!”
今天其实来了一个是听老师讲课,更重要的是交一些生产力。
万丈红尘一杯酒,千秋事业一杯茶。
你都跟谁混在一起,你的格局就是怎么样,你的财富你的收入不会大于你的格局!
所以说人脉就是钱脉!关系关系实力!跟我一起讲“在21世纪,我的财富和我的成就取决于我跟多少人发生关系,以及发生关系的程度!”
我都不知道,反正这三天你都跟多少人发生了关系,看看你的档次,你的名片夹就知道了。
我好多的分支机构都是因为在课堂上认识的学生建立起来的。
另外朋友是最大的生产力,看看一个人的档次,看看他的周围就知道了。
沟通篇
人的知识是学出来的,人的能力是练出来的,人的胸怀、境界、德行是修出来的。
人脉=钱脉。
关系就是实力。
信息用沟通获得(掌握信息的重要手段就是沟通)。
要学会自我沟通。
心亡为忙。
佛:觉悟了的人就叫佛。
TAT:思考力、行动力、表达力。
学习的目的:1、要学到知识(顿悟智慧,以道御术);2、交到朋友(整合资源,祖国处处有亲人)。
沟通是情绪的转移,是信息的传递,是感觉的互动。
人际沟通最忌讳的就是一脸死相。
毛泽东:调查就像十月怀胎,解决问题就像一朝分娩。
《易经》中的:与时消息;与时偕行;与时俱进。
许多事情失败的原因在于:不是在行动前没有计划,而是缺少计划前的行动。
角色就是人格。
放下才能承担。
空才能有。
言寡尤,行寡悔,禄在其中矣。
言之不文,行之不远。
孔子的学生颜回能做到:不贰过,不迁怒。
不做准备的人,就是准备失败的人。
沟通对象有多样性,沟通的过程是互动性,目的是双重性。
《易经》中重要讲的就是:空间与时间的关系。
宇宙:宇为空间,宙为时间。
世界:世为时间,界为空间。
得其时,当其位。
道由心学,心假香传,香热铜炉,心存帝前,真灵下盼,仙佩临轩,令臣公告,迳达九天。
天上一日,人间千年。
敬天命,敬大人,敬圣人之言。
小人不知天命,狎大人,侮圣人之言。
知所先后,则近道矣。
(即干任何事情,要分清主次)
不患无位,患何以立。
(即要有正确的思维方式、正确判断力)
大音往往不止于众耳,大道不止于里耳。
领导就是领袖和导师。
一曰道,二曰天,三曰地,四曰将,五曰法。
前有道,后有法,中间有天地人。
领导者的价值:在于把追随者培养成领导者。
领导力就量获得追随者的能力。
群体是不做决策的,有民主,但必须有集中。
常有欲以观其徼(叫:边界,巡查)。
知识是学来的,能力是练出来的,人的德行、境界、格局、胸怀是修出来的。
相随心生,口乃心之门户。
某企业死气沉沉:只有罚款,只有制度,没有愿景,没有未来,没有歌声,没有笑声,没有快乐因素。
《易经》:涣然冰释。
地主之仪:
企业(团队):有无愿景,有无使命,有无价值观,有无信念系统,有无文化,有无精神。
将源兵魂:
沟通要控制的三个要素:场景、气氛、情绪。
孝顺:至于犬马皆能有养,不敬,何有别乎。
入则孝,出则悌,谨而信,泛爱众,以亲仁,行有余力,则以学文。
一个人心态不好的话,聪明反被聪明误。
一个心态不好的团队,个人智商很高,组织智商不一定高。
同门为朋,同志为友。
中国第一古代军校校长:鬼谷子。
天道、地道、人道、商道、王道。
一个心胸狭隘的人,讲不出来大格局的话,一个没有使命感的人,讲不出来有责任的话。
孝道篇:
小孝治家,中孝治企,大孝治国。
管理篇
学乐精神,是建设学习型组织的关键。
作新民:日事日毕,日清日高(好好学习,天天向上)。
你不是最好的,但你可以成为进步最快的。
万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶。
谈笑有鸿儒,往来无白丁。
一个境界低的人,讲不出高远的话。
一个没有使命感的人,讲不出有责任的话。
一个格局小的人,讲不出大气的话。
胜人者有力,自胜者强。
不怕念起,就怕觉迟。
境由心造。
君子敬而不失,与人恭而有礼,四海之内皆兄弟也。
君子坦荡荡,小人长戚戚(忧愁的意思)。
别人身上的不足,可能就是你存在的价值。
君子和而不同,小人同而不和。
企业追求最大利润:一要开发顾客数目;二要提升顾客的质量;三要增加每一次交易的成功率;四要增加每一次交易的平均交易额;五要增加客户重复消费的次数;六要建立顾客的忠诚度。