乡镇廉政风险点排查
乡镇廉政风险点排查及防控措施一览表
风险点
农村低保违规发放，存在 骗保、冒领低保金的风险 。
防控措施
加强低保对象的审核和监 管，完善审核流程，加强 信息公开和社会监督，加 大查处力度。
04
乡镇廉政风险点防控建议
加强权力运行制约监督体系建设
建立权力清单制度
明确乡镇干部的权力范围和职责，防止权力滥用。
加强重大决策的监督
对重大决策进行公示，接受群众监督，确保决策的公正性和透明 度。
加强培训和学习
通过定期组织培训和学习，提高乡镇干部的业务水平和能力素质 ，降低因能力不足而产生的风险。
建立考核机制
通过定期考核干部的工作表现，对表现优秀的干部给予奖励和晋 升机会，对表现不佳的干部进行约谈和整改。
03
乡镇廉政风险点案例分析
案例一：村干部违规审批宅基地案
案情简介
Байду номын сангаас01
某村干部在审批宅基地过程中，违反规定为亲友谋取利益，导
风险点
基层干部违规征地，存在侵害农民权益、激化社会矛盾的风险 。
防控措施
加强征地程序的规范和监督，严格依法依规征地，保障农民合 法权益，加强信息公开和社会监督。
案例三：农村低保违规发放案
01
02
03
案情简介
某农村地区存在低保金违 规发放问题，一些不符合 条件的对象被纳入低保范 围，导致低保金被滥用。
权力清单管理
建立权力清单管理制度，对清单进行动态管理，确保权力清单与实际工作相 符。
乡镇廉政风险点排查方法
全面梳理
对乡镇政府各部门的工作流程、制度等进行全面梳理，找出可能存在的廉政风险 点。
风险评估
对梳理出的廉政风险点进行评估，分析其可能造成的危害程度，确定重点防控对 象。
廉政风险点排查和自查自纠及整改措施汇报
廉政风险点排查和自查自纠及整改措施汇报随着我国市场经济的不断发展，各行各业的竞争日趋激烈。
为了在这样的竞争环境中取得更大的利益，一些企业或个人便采取了违法乱纪，甚至腐败的手段，这种不良风气不仅会破坏公平竞争，损害群众利益，更会导致企业和社会的不可估量的损失。
因此，廉政风险点排查和自查自纠及整改措施汇报也变得越来越重要，下面我将就该问题展开讲述。
一、廉政风险点的排查排查廉政风险点是一项非常重要的工作，其主要目的是排除各种可能给企业或社会带来负面影响的因素，从而为企业和社会创造一个良好的发展环境。
通常来说，排查廉政风险点包括以下三个方面：1.审查政策法规：企业应严格遵守国家、地方政策法规，关注关键领域变化，及时调整企业行为。
要建立完善的内部监管制度，让员工们都能清楚自己的职责和义务，上司也应随时对其督促和监督，以此确保企业的遵法积极性。
2.审查业务流程：企业应对其各种业务流程进行审查，发现可能存在的风险点，并及时采取措施消除或者减小风险，从而保护企业和社会的利益。
此外，企业还应及时公布其业务流程、收入分配等相关信息，与外界及时沟通，避免误解。
3.审查人员行为：企业应审查自己的员工行为，发现任何不利于企业或社会的行为，及时予以制止或调整，并对员工进行教育、培训，形成“内外一致”的监管态势，提高员工廉洁意识和风险防范意识。
二、自查自纠及整改措施自查自纠及整改是监管部门重点推进的工作之一，企业也应该充分了解相关政策，自行加强管理，并积极开展调查和自查，了解企业内部是否存在涉及贿赂行为、违反市场规则行为等不正当行为，发现问题便及时纠正或整改。
具体实现可以从以下方面入手：1.建立监督机制：企业应建立完善的内部管理机制，及时发现并处理潜在的风险点。
如果需要，可以建立部门独立的风险监督机构和内部审计机构，监督各个细节环节。
2.加强员工教育培训：企业应针对公司各个部门的工作实际情况，定期组织、开展员工廉政教育。
加强员工廉洁意识、职业操守，及时处理存在的问题，形成全员监督态势，并对发生风险点的人员进行纠正和处理。
廉政风险点排查和自查自纠及整改措施汇报
廉政风险点排查和自查自纠及整改措施汇报尊敬的领导：根据党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，为进一步加强廉政风险点排查和自查自纠工作，确保党的十九大确定的各项任务落地落实，我单位深入贯彻落实党风廉政建设责任制，认真组织开展廉政风险点排查、自查自纠及整改措施，现将有关工作情况汇报如下：一、廉政风险点排查工作情况针对我单位存在的廉政风险点，我们成立了一个由单位领导、纪检监察机构和中层以上领导干部组成的工作小组，负责制定廉政风险点排查的工作计划和具体方案。
我们充分利用党风廉政建设监察系统内部资源，同时借鉴和借助外部专业机构的经验和方法，对我单位的各项业务、部门以及岗位进行全面系统的廉政风险点排查。
我们主要采取了以下几种方法进行排查：1.制定并实施“廉政风险点排查表”，对各个岗位开展了全面摸底清查，包括了收受礼品礼金、违规用车用餐、违规享受福利等行为；同时，对涉及资金管理、招投标等敏感岗位进行重点排查，确保风险点的全面覆盖。
2.开展投诉举报风险点排查。
通过组织涉及廉政风险较大的领域的情况调研，广泛听取群众的意见和建议，重点关注群众反映的问题，对重要线索进行深入核查。
3.组织廉政风险点排查专项检查。
根据廉政风险点排查表的反馈情况，结合近年来查处的典型案件，对各个部门进行具体的风险点排查，重点关注涉及资源配置、资金流向等方面的问题。
通过上述的排查工作，我们全面摸清了我单位存在的廉政风险点，对问题进行了准确定量和定性，为接下来的自查自纠工作提供了基础。
二、自查自纠及整改措施根据廉政风险点排查的情况，我们立即组织了自查自纠工作，明确了整改措施和时间节点，并制定了具体的整改方案。
具体措施包括：1.加强组织领导。
明确责任分工，由单位领导亲自抓整改工作，建立健全党风廉政建设责任制，推动整改任务落实到位。
2.加强制度建设。
针对发现的问题，及时修订完善相关制度，明确岗位职责和权限，规范工作程序，防止廉政风险点的再次出现。
乡镇廉政风险点排查及防控措施一览表
财务违规、贪污挪用
详细描述
针对财务管理方面的廉政风险点，应建立健全财务管理制度，实施严格的审 批程序，加强内部审计和监督，对发现的违规行为及时进行处理和纠正，防 止财务违规、贪污挪用等行为的发生。
加强财务审计和监督
总结词
审计不力、监督缺失
详细描述
加强财务审计和监督是防控廉政风险的重要措施之一。 应建立完善的审计制度和监督机制，对财务活动进行全 面、客观、公正的审计和监督，及时发现和纠正财务管 理中存在的问题和不足，防止腐败行为的发生。 Nhomakorabea事管理方面、
总结词
用人不当、权力滥用
详细描述
人事管理方面的廉政风险点主要表现在干部选拔、任用和考核等方面。为防止用人不当、权力滥用等 问题的发生，应建立健全人事管理制度，实施公开透明、科学合理的选拔程序，加强干部考核和管理 ，防止权力滥用和腐败现象的发生。
04
结论、
廉政风险点排查
通过对乡镇各领域的廉政风险点进行全面排查，发现可能存在的主要风 险点，如工程项目建设、农村集体“三资”管理、惠农补贴发放等领域 。
建设过程监管不力
由于对工程建设过程中的监管不力，可能出现偷工减料 、质量低劣、验收不严等问题，给工程质量带来严重隐 患。
工程款支付不及时
由于资金管理不规范或人为因素等原因，可能导致工程 款支付不及时，造成资金占用和浪费。
财务管理方面
总结词
资金使用、信息披露、会计核算、费用支
01
专项资金挪用
一些基层干部可能会挪用专项资金，用于个 人消费或违规支出，导致资金使用不规范。
03
会计核算不规范
由于财务制度不完善或人为因素等原因，可 能存在会计核算不规范的问题，如做假账、
农村廉政风险点排查及防范措施
农村廉政风险点排查及防范措施我在这农村里啊，就觉得这廉政风险点排查啊，就像在地里找那些个藏得深深的害虫一样。
咱先说说这村里头的财务这块儿。
我瞅着那管钱的老张，整天坐在那个破桌子后面，戴着个老花镜，镜片厚得跟瓶底儿似的，眼睛都快眯成一条缝了。
每次有人找他报销个啥，他那神态啊，就像个审查大官似的，可严肃了。
但是呢，这里头就有风险点啊。
你想啊，那些个发票啥的，有时候写得模模糊糊的，老张眼神儿又不好使，万一有人浑水摸鱼，虚报个几块钱、几十块钱的，这日积月累的，那也不是个小数目啊。
有一回啊，我就听见有人小声跟老张说：“老张啊，这几毛钱的零头就别算了呗，怪麻烦的。
”老张那脸啊，一下子就拉得老长，说：“这可不行，一分钱也是钱，咱得按规矩来。
”虽然老张有这态度，可这事儿也提醒我了，这就是个风险点啊。
再说说这村里的工程项目。
村东头那修桥的事儿，可热闹了。
来了一帮子工程队的人，一个个晒得黑不溜秋的，那脸上的汗啊，跟下雨似的往下淌。
这工程队里有个小头目，长得五大三粗的，说话粗声粗气。
他老往村长家里跑，每次去还都不空着手，拎着些个烟酒啥的。
我就寻思啊，这村长可别被这糖衣炮弹给打倒喽。
有一次啊，我就跟村长说：“村长啊，那工程队的人老给你送东西，这可不好啊，咱得廉洁啊。
”村长听了，嘿嘿一笑，说：“你放心，我心里有数。
”可是我心里还是犯嘀咕啊。
这工程要是给了那些个靠送礼拉关系的工程队，这桥的质量能有保证吗？这工程发包的事儿啊，就是个大的廉政风险点。
要是村长被那些个小恩小惠给迷糊住了眼，最后桥修得一塌糊涂，这不是坑了咱村里的老少爷们儿嘛。
还有啊，咱村里得加强廉政教育。
不能光觉得廉政是城里人的事儿，咱农村也得讲廉政。
可以定期把村里的干部啊，党员啊，都召集到一起，讲讲那些个因为贪污腐败最后落得个啥下场的故事。
让大家心里都有个警醒，可别为了那点蝇头小利，把自己的名声和前途都给毁喽。
这农村的廉政风险点啊，虽然不像城里那么复杂，但是也不能小瞧喽。
关于在全镇推行廉政风险排查防控工作的实施方案
关于在全镇推行廉政风险排查防控工作的实施方案为了贯彻落实好县纪委《关于在全县推行廉政风险排查防控工作的实施方案》，切实加强我镇廉政风险的防范和控制，有效提高我镇预防腐败的能力和水平，逐步建立廉政风险防控长效机制，现结合我镇实际，制定如下实施方案。
一、工作思路以开展纪律作风整顿活动为契机机，深入贯彻落实科学发展观，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的要求，突出重点、扎实推进，务实求效，以查找廉政风险点为抓手，以落实廉政风险防控措施为落脚点，紧紧抓住落实好党风廉政建设责任制这条主线，通过控制好业务流程、监督渠道、预警机制三个环节，建立和完善全镇廉政风险排查防控长效机制。
二、工作方法及步骤1、组织动员阶段。
通过召开全镇干部动员大会，统一思想，提高认识；通过组织学习、培训、专题讲座等形式广泛宣传，提高广大党员干部参与廉政排查防控工作的积极性和主动性；密切联系实际，建立X镇廉政风险排查防控领导机构和专门的工作机构，确保此项工作顺利圆满完成。
镇成立工作领导小组对全镇廉政风险排查防控工作进行组织、协调和指导2、排查阶段。
严格按照《操作细则》的要求，梳理职权清单，绘制权利运行流程图；查找好廉政风险点；根据诱发风险发生的因素，发生的原因，和可能造成的损失划分风险类型，并制定相应的防控措施；综合多方因素，制定好风险等级，将风险排查防控监督情况登记汇总。
3、建立和完善防措施阶段。
要对照排查出的廉政风险点，通过梳理职权、规范程序，建立和完善相关制度，促进行政权力规范运行，使权力取得有据、配置科学、运行公开、行使依法、监督到位。
要在深化行政审批制度改革的基础上，抓好公开业务流程和相关制度，拓宽监督渠道，畅通廉政风险防控信访举报和信息反馈渠道这三个环节，接受社会各界的监督。
要加强监督检查，切实抓好各项制度的落实。
4、总结阶段。
对廉政风险排查防控工作进行认真总结，在实际工作中不断检验和完善廉政风险排查工作，逐步建立一套完整的廉政风险防控机制。
乡镇党政班子成员岗位廉政风险点排查和防控措施情况
1、严格按制度办事，加强对分管人员的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生；
2、认真执行镇党委政府的各项规章制度；
3、按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。
二级
镇党政班子成员岗位廉政风险点排查和防控措施情况
序号
岗位姓名
2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
3、不按照组织原则和组织程度，发展入党；
4、维稳方面管理不严，导致分管的工作人员出现徇私枉法行为
1、按照《廉政准则》带头遵守廉洁自律各项规章制度；
2、加强思想道德及法制教育，严格执行各项制度；
3、加强内、外部监督检查力度。4、严格按照组织程序和原则开展党务工作，主动接受监督。
廉政风险点
防控措施
自评风险等级
10
科技副镇长
1、对分管的妇联等工作不严格执行规章制度，导致分管的工作人员出现违法违纪行为；
2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
1、严格按制度办事，加强对分管人员的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生；
2、认真执行镇党委政府的各项规章制度
3、按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。；
二级
2、在查处党员违纪违法案件过程中，始终坚持执法为民的理念，不徇私情，秉公执法。
二级
3、严格执行《党员领导干部廉政准则》，自觉接受监督。
6
党委委员、副镇长
1、对分管的武装、社会事务等工作不严格执行规章制度，导致分管的工作人员出现违法违纪行为；
2利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
1、严格按制度办事，加强对分管人员的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生；
乡镇科室廉政风险点排查
领导
意见
备注
廉政风险点排查表
科 室
名 称
综治办
负责人
业务
工作
职责
负责法制和信访条例的宣传教育、群众来信来访的接待和查处、民事纠纷调解仲裁、社会治安综合治理工作；研究、制订社会治安综合治理与信访的工作计划；负责加强社会治安网络建设，及时了解和掌握社会动态，开展禁赌禁毒和反偷渡宣传教育活动，主动向有关行政主管部门通报本辖区内的各类违法犯罪活动，并积极组织和配合上级行政主管部门开展打击和查处。负责辖区内社会矛盾、纠纷的化解和县信访转办件的办理工作；妥善查处群众来信来访案件，把各类民事纠纷解决在萌芽状态，使群众信访和纠纷不出村、不出镇；负责做好群众上访和越级上访的接待、处理、化解工作，定期排查社会不稳定因素，疏导、教育、稳控信访老户和上访群众，并做好下访、回访工作；组织干部群众开展普法教育，监督检查各部门依法行政情况；负责同政法口等各行政主管部门及派驻机构的协调和联络工作，综治工作中心实行联防、联治、联调、联勤制度，有效开展维护社会稳定的各项工作；承办镇党委、政府和上级部门交办的其他工作。
分管
领导
意见
备注
廉政风险点排查表
科 室
名 称
发展办公室
负责人
业务
工作
职责
负责发改、经贸、环保、安监、统计、农业、林业、水利、气象和新农村建设工作。负责制订和组织实施镇经济、科技发展计划；协调解决经济发展中的突出问题；指导企业贯彻国家有关法律法规和政策，维护企业正当利益；规范企业经营行为；综合管理安全生产；负责发展第三产业及管理工作；负责企业劳动就业、社会保障、产品质量、食品药品安全、节能和环境保护等综合管理工作；负责招商引资；负责科学知识普及和技术培训工作；指导企业开展技术创新和人才引进、培养工作，做好企业经济、技术、法律和信息服务；负责组织和协调本辖区范围内的国情国力和县情县力普查等各类统计工作，配合上级统计部门和监察司法部门查处统计违法案件；承担县发改、经贸、环保、安监、劳动保障等部门下放的管理权限和事项；研究提出农业、林业、水利建设规划，并组织实施；负责农业、林业产业化的规划、管理和指导服务工作；负责农村经营和村级财务管理，抓好“土地承包”“土地流转”政策的落实和监督实施；负责农产品的质量安全和农业项目管理；负责深化集体林权制度改革；负责水利、农村饮用水建设管理和水环境保护等工作；负责抓好土地垦造和标准农田建设；负责基本农田保护和生态建设；负责防汛防旱防台、气象防灾减灾和森林防火工作。承办镇党委、政府和上级部门交办的其他工作。
乡镇廉政风险点排查工作报告[大全5篇]
![乡镇廉政风险点排查工作报告[大全5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/8141705459fafab069dc5022aaea998fcc2240c8.png)
乡镇廉政风险点排查工作报告[大全5篇]第一篇：乡镇廉政风险点排查工作报告乡镇廉政风险点排查工作报告根据县纪委关于开展廉政风险点排查工作的总体要求和部署，我乡在组织干部职工认真学习、提高认识的基础上，深查细排廉政风险点，在总结经验教训的同时，提出了加强和改进的意见，现将有关情况报告如下：一、开展学习教育，提高思想认识为了认真开展廉政风险点排查工作，我乡把学习教育贯穿在排查工作的始终。
组织全体干部反复学习党的十九大会议文件，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》，通过学习，使全体干部深刻认识到：学习是我们开展廉政风险防控的一项政策性警示教育，查找廉政风险点是健全我乡反腐倡廉长效机制的基础和前提。
二、认真查找廉政风险点党员干部是廉政风险防范管理工作的主体，在每名干部自己查找风险点的基础上，坚持全员参与，突出重点。
突出领导班子及成员、科级干部以及关键岗位的工作人员。
着力抓好重点部位、重点对象和重点环节的廉政风险防范管理工作。
党政领导班子成员按照党风廉政建设责任制的要求，坚持分级管理、分级负责的原则，党政主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，切实履行“一岗双责”，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施，签订《廉政风险防范承诺书》，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理。
全乡每个人都结合实际，由上到下、由整体到个人，根据每个岗位的不同特点，采取“自己找、大家提，组织点、相互帮”的方式，认真查找风险点，克服避重就轻，敷衍了事的思想认识，认真填写《廉政风险和自我防控承诺表》，并形成自查自纠报告，做到边查找边改进，通过查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败行为的风险点、隐患，进一步完善制度措施，进行有效防控，切实追求每个工作环节的实效。
三、开展风险评估乡召开领导小组会议，针对领导班子、部门查找出的廉政风险点进行专题研究，遵循就高不就低的原则，按照风险等级、从高到低设定一级、二级、三级三条评估线，逐一确定廉政风险等级，并经严格审核把关和登记汇总后，在公示栏内进行了公示。
廉政建设风险点排查及预防措施
措施2023-11-06CATALOGUE目录•廉政建设风险点排查•预防措施•廉政建设风险点排查及预防措施实施方案•廉政建设风险点排查及预防措施实施效果评估01廉政建设风险点排查思想认识不到位风险表现01对廉政建设的重要性认识不足，缺乏对廉政建设工作的重视和支持，导致廉政建设工作难以推进和落实。
风险原因02主要原因是领导干部和工作人员缺乏对廉政建设重要性的认识，思想上存在侥幸心理，缺乏对党风廉政建设和反腐败斗争的深刻理解和认识。
预防措施03加强思想教育，提高领导干部和工作人员对廉政建设重要性的认识，加强对党风廉政建设和反腐败斗争的宣传和教育，强化领导干部的廉政意识和责任意识。
风险表现制度建设不健全，存在漏洞和缺陷，导致腐败行为有机可乘，给腐败分子以可乘之机。
风险原因主要原因是制度建设缺乏科学性、系统性和全面性，制度执行不严格，对制度的监督和执行力度不够。
预防措施建立健全制度体系，完善各项制度，特别是对重点领域和关键环节的制度建设要加强和完善。
同时要加强对制度的宣传和培训，提高领导干部和工作人员对制度的认知和执行能力。
制度建设不完善监督管理不严格风险表现监督管理不严格，存在漏洞和缺陷，导致腐败行为难以发现和惩处，给腐败分子以逃脱惩罚的机会。
风险原因主要原因是监督机制不健全，监督力度不够，监督手段单一，对监督的重视程度不够。
预防措施建立健全监督机制，完善监督制度，加强对权力运行的监督和管理。
同时要加强对领导干部和工作人员的监督和管理，提高他们的自律意识和自我约束能力。
01020302预防措施提高思想认识开展廉政教育通过定期开展廉政教育活动，提高党员干部的思想认识，使其认识到廉政建设的重要性，增强廉洁自律意识。
树立正确价值观引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，强调以人民为中心的服务理念，杜绝个人私利驱动下的不正之风。
加强制度建设完善制度体系建立健全廉政建设相关制度，包括干部选拔任用制度、财务管理制度、行政审批制度等，确保各项工作有章可循、有规可循。
乡廉政建设廉政风险点及防范措施
鲍墟乡廉政建设廉政风险点及防范措施一、责任追究加强领导成立了以党委书记任组长，其他党委委员任成员的廉政风险防范领导小组，下设办公室，负责抓全系统的廉政风险防范工作，制定廉政风险防范管理工作实施方案和《实施细则》，召开各级会议进行了安排部署，把廉政风险防范工作做为党风廉政建设责任制的最主要目标进行考核，年终评先评优一票否决。
实行廉政风险责任追究制度。
党委成员行政经济工作抓到哪，党风廉政风险防范工作抓到哪，一级抓一级，包一级、管一级，一直包保到每一名党员干部。
出现问题，逐级追究责任。
二、查找风险点加强监督通过“自己查、相互查、组织查”等措施和发放廉政风险防范风险点征求意见表，查找了柳河住房和城乡建设系统岗位风险、科室风险、单位风险。
确定局机关重点岗位19个，基层单位重点岗位73个，系统重点岗位风险点50个。
系统内一级风险9个，风险点23个；二级风险5个，风险点10个。
对重点岗位风险点及重点岗位人员都登记建档，重点加强了监督。
三、多措并举加强防范一是做到了风险防范公开。
制廉政风险防范公示板”、廉政风险防范管理工作流程图”，公示了住建局的审批权力、办事流程、风险点、重点岗位、人员工作步骤和管理流程。
还制作粘贴了带有照片、姓名、职务、工作职责、廉政承诺的门牌，摆放了带有照片。
风险点及防范措施的桌板，让来办事人员一看便知，自觉监督，使住建局的风险防范工作置于社会群众监督之上。
同时也对住建局工作人员起到了约束、警示作用。
二是完善了风险防范约束机制。
在实施党风廉政建设责任制和廉政风险追究制度的同时，制定了“财务管理制度”，严格了纪律，堵塞了漏洞。
完善制定了《机关工作制度》，规范了行为，提高了服务效率。
三是加强了风险防范监督检查。
通过信访举报、行政投诉、政行风热线、行风监督员队伍等途径及时发现了解问题，进行风险防范，对系统内重点岗位人员、中层以上领导干部都建立了党风廉政建设档案，装录了档案人员自然情况、党风廉政建设责任书、党风廉政承诺、党风廉政建设考核材料，由纪检副书记专人管理，坚持日常和集中考核，形成材料，存入档案，以便监控考评和提出改进处理意见。
镇纪委廉洁风险点及防控措施
镇纪委廉洁风险点及防控措施随着反腐败斗争的深入开展和党风廉政建设的推进，镇纪委在廉洁风险点的防控工作中扮演着重要角色。
为了确保廉洁风险点的全面掌握和有效遏制，下面将从几个方面进行阐述。
首先，镇纪委需要认清廉洁风险点的特点和类型。
廉洁风险点主要包括权力寻租、经济腐败、作风不正、堕落变质等方面。
权力寻租是指利用职务之便谋取非法私利的行为；经济腐败是指以贪污、贿赂等手段牟取私利的行为；作风不正则是指纪委干部在工作中不遵守廉洁纪律、违反行事规范的现象；堕落变质指的是党员干部道德品质的下降、思想觉悟的低下等问题。
了解廉洁风险点的特点和类型，是制定防控措施的基础。
其次，镇纪委应制定相应的防控措施。
针对权力寻租，应加强对干部职权的监督和约束，确保权力合法行使；对经济腐败行为，要加强资金、物资使用的管理，完善审计制度，确保财务公开透明；针对作风不正问题，纪委干部要发扬廉洁作风，做到廉洁从政、清正廉洁；对于堕落变质问题，要加强党风廉政教育，提高党员干部的党性修养和廉洁自律水平。
再次，镇纪委应加强监督检查，确保防控工作的有效性。
通过加强对各级党组织和纪委干部的监督检查，及时发现廉洁风险点的存在，并采取相应的整改措施。
同时，要建立健全举报奖励制度，鼓励广大干部群众积极举报廉洁风险点的存在，形成强大的监督合力。
最后，镇纪委要加强纪律教育和廉政文化建设。
通过开展形式多样的纪律教育活动和廉政文化宣传，增强干部职工的廉洁意识和纪律观念。
同时，要加强纪律执行力度，对于违反廉洁纪律的行为，要严肃处理，形成铁的纪律。
总之，镇纪委在廉洁风险点的防控工作中要全面、生动、有针对性的进行工作。
只有在这样的基础上，才能更好地提升党风廉政建设水平，为实现全面从严治党目标不断作出贡献。
乡镇廉政风险点排查
6、负责粮食直补、农资综合补贴面积的审核、统计工作；
7、负责良种补贴项目登记、审核等工作;
1.补贴项目登记、审核;
1.在补贴项目登记与审核过程中存在把关不严、顾及人情、接受吃请的风险;
廉政风险点排查
风险岗位
负责人
岗位职责
风险点
风险点描述
风险等级
党委
1、贯彻落实上级重大决策、部署的意见和措施的提出,抓好乡镇的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设；
2、全镇党的建设和政治、经济、文化及社会发展战略、规划、年度计划等全局性的重大问题
3、干部选拔任用、推荐及奖惩等事项
4、重大投资项目
5、涉及群众利益的重要问题
4、定兵过程中存在把关不严、顾及人情、接受吃请的风险;
政府
1、落实国家政策
2、严格依法行政
3、发展乡村经济、文化和社会事业
4、提供公共服务,维护社会稳定;
1、规划制定
2、政府采购
3、财政预决算 4、集体资产处理 5、项目扶持
6、土地利用规划、出让
7、重大投资项目管理
8、其他事项
1、招待费用把关不严
2、物品采购不上会
2.在孕环检是可能存在顾及人情、弄虚作假、非法鉴定胎儿性别的风险;
3.在生殖保健服务中可能存在不够细心、细致,不能及时提供优质服务等;
国土所
1、贯彻执行土地法、国家有关土地管理方面的法律、法规、政策;
2、管理全镇的土地调查、统计、登记、发证等地籍管理工作;
3、管理全镇建设用地的征用、规划等工作;
4、检查、监督各村的用地情况和全镇土地违法案件的查处工作,并协同区土地部门处理重大纠纷案件;
关于廉政风险点及防控措施
关于廉政风险点及防控措施廉政风险点及防控措施1 成华生态环境局自机构改革以来，在市纪委派驻市生态环境局纪检组的坚强领导下，在区纪委派驻区商务局纪检组的指导和帮助下，成华生态环境局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委十三届七次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、注重预防，切实转变工作作风，认真落实党风廉政建设责任制，明确重点，改革创新，全面推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强党风廉政建设，为营造风清气正的政治生态环境提供坚强保障。
现将生态环境系统机构改革以来工作开展情况汇报如下。
一、纪检监察工作开展情况（一）加强政治思想建设。
（1）加强思想理论建设。
严格按照市区两级纪检组的工作安排，制定党风廉政建设主体责任清单，认真落实“三会一课”制度，学习贯彻中央和地方的有关文件精神，不断强化创新理论，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。
（2）强化思想作风建设。
认同党的性质、纲领、宗旨，落实党的路线方针、政策，是全局干部职工必备的素质，讲政治，是我们必须坚持的底线。
坚持思想上行动上的自觉，牢固树立社会主义核心价值观，坚定不移坚持走中国特色社会主义道路，坚决做到清正廉洁、勤政务实，把为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人的政治本色。
（3）认真履行主体责任。
严格执行局内《“三重一大”事项议事规则》，凡涉及“三重一大”事项一律在局党组会上议定。
（二）明确职责落实责任。
（1）制定全年目标计划。
认真落实市派驻生态环境局纪检组及区纪委监委部署的党风廉政建设和反腐败工作任务。
制定年度领导班子党风廉政建设主体责任清单及班子成员责任清单；落实主要领导与班子成员、班子成员与科室负责人层层签订《年度党风廉政建设责任书》，把责任明确到主管人和具体承办人，使责任主体、责任内容、责任目标清晰明确，做到层层抓落实；组织好本单位领导班子及班子成员述责述廉大会，压实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任。
梨花镇廉政风险点排查及防控措施一览表
5、对自己分管范围的人员，不严格要求、严格管理，导致分管范围内的党风廉政建设出现问题；
6、对分管工作中的重大问题，未经集体决策或及时请示、汇报，乱表态，造成工作失误。
A
签订廉政风险承诺书，开展警示教育，进行风险提示、廉政谈话、函询质询等预防措施，充分发扬党内民主，进行集体研究，加强群众监督，落实责任追究。
7、完成县纪委、镇党委交办的其它工作。
1、在贯彻执行县纪委、镇党委关于党风廉政建设和反腐败各项工作中，存在未尽职尽责，工作成效不明显的风险；
2、在加强党员干部廉政教育，强化干部作风建设，强化监督检查方面有可能存在弄虚作假风险；
3、在处理信访问题、查处违纪违法案件和监督检查过程中，有可能存在失职渎职、办人情案，监督流于形式，故意放松或降低标准以及接受馈赠风险；
6、完成镇党委、政府和上级交办的其他工作。
1、不认真执行镇党委、政府的决议和决定，造成工作失误；
2、在征兵工作，违反规定接受应征人员及其家属的吃请、贿赂，优亲厚友，将不符合条件的兵员送到部队，或者利用征兵工作之便，打击报复与自己有利害关系的人员；
3、在自己的分管业务范围内，不坚持原则，利用职务上的便利优亲厚友，或者打击报复与自己有利害关系的人员；
3、组织党委中心组及干部理论学习，抓好思想政治工作，不断提高党员、干部的政治素质；
4、认真贯彻党风廉政建设责任制，经常调查研究，掌握镇党风廉政建设状况，加强对领导干部廉洁自律的监督检查，开展党风党纪教育，促进党风好转。
5、加强辖区内综治、维稳及信访矛盾纠纷排查调处工作，化解各类矛盾纠纷；
6、围绕镇党委政府中心工作，抓好分管站所、办公室及包村工作。
乡镇的廉政风险点情况汇报
乡镇的廉政风险点情况汇报近年来，乡镇廉政建设取得了一定成绩，但也面临着一些廉政风险点。
为了更好地加强乡镇廉政建设工作，特对乡镇的廉政风险点情况进行汇报如下：一、财务管理方面存在的廉政风险点。
在乡镇的财务管理中，存在着一些廉政风险点。
首先是财务资金管理不规范，存在资金挪用、滥用等问题。
其次是财务审批制度不够严格，审批权限不清晰，容易导致财务管理混乱。
再次是财务信息公开不及时、不全面，容易滋生腐败现象。
针对这些问题，需要加强对财务管理人员的监督和培训，建立健全的财务管理制度，加强财务信息公开，提高财务管理的透明度和规范性。
二、土地资源管理方面存在的廉政风险点。
在乡镇的土地资源管理中，也存在着一些廉政风险点。
首先是土地征收补偿不公平，存在着权力寻租的问题。
其次是土地使用权出让不规范，容易导致腐败问题。
再次是土地规划审批程序不严格，存在着违规操作的可能。
针对这些问题，需要加强对土地资源管理的监督和审查，建立健全的土地管理制度，加强对土地征收补偿、出让和规划审批的监督，保障土地资源管理的公平和规范。
三、公共资源配置方面存在的廉政风险点。
在乡镇的公共资源配置中，也存在着一些廉政风险点。
首先是公共资源采购程序不规范，存在着以权谋私的问题。
其次是公共资源分配不公平，容易导致腐败现象。
再次是公共资源使用监管不到位，存在着滥用职权的可能。
针对这些问题，需要加强对公共资源配置的监督和管理，建立健全的公共资源采购和分配制度，加强对公共资源使用的监督，保障公共资源的公平和合理利用。
四、基层干部廉政风险点。
在乡镇的基层干部中，也存在着一些廉政风险点。
首先是基层干部权力寻租问题突出，存在着以权谋私、徇私舞弊的情况。
其次是基层干部廉政意识不强，容易导致违纪违法行为。
再次是基层干部监督制约机制不完善，存在着监督不力的问题。
针对这些问题，需要加强对基层干部的廉政教育和培训，建立健全的监督制约机制，加强对基层干部的监督和管理，提高基层干部廉政意识和廉洁自律能力。
乡镇廉政风险防控机制建设岗位风险点排查登记表
乡镇廉政风险防控机制建设岗位风险点排查登记表廉政风险防控机制建设岗位风险点排查登记表（一）单位：填表时间：年月日姓名岗位职责业务流程风险类别思想道德风险岗位职责风险职务出纳员所在部门所在岗位1、办理现金收付。
2、登记现金日记账，做到帐证、帐实相符。
3、保管库存现金。
4、保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得随意转交他人。
5、保管有关印章、空白收据。
详见风险流程图风险点描述学习缺乏主动性，没有系统地学习会计法和相关法律法规，导致工作水平降低（3级）1、不执行财务制度，少报收入，谋取私利（2级）。
2、多报多销应由个人支付的费用（2级）。
3、挪用现金为自己或他人谋取不当利益（2级）。
4、利用工作之便为他人谋取好处（2级）。
风险等级自评32审定32业务流程风险管理制度风险外部环境风险1、核算报销票据时多报虚报（2级）。
2、不执行财务制度，少报收入，谋取私利（2级）。
3、不及时上缴挪用为自己或他人谋取不当利益（2级）。
4、核算工资时多开昌领（3级）1、不遵守财经纪律，私自挪用备用金，造成资金流失（2级）。
2、对财务制度的理解不深不透，给资金管理造成混乱（2级）。
1、受外部人为因素干扰影响，未能严格招待现金使用有关规定，出现违规操作等问题。
导致资金管理混乱，造成资金转移。
（3级）223223本人签字：廉政风险防控机制建设岗位风险点排查登记表（一）单位：填表时间：年月日姓名岗位职责职务所在部门所在岗位多种经营站长1、负责单位各项产业发展的组织、引导、工作计划及目标制定实施。
组织技术培训和解决生产技术问题。
3、负责监督动物防疫、检疫工作。
业务流程风险类别思想道德风险岗位职责风险业务流程风险管理制度风险外部环境风险详见风险流程图风险点描述1、服务意识不强，观念陈旧（3级）1、监管动物疫情不及时，给群众造成经济损失（3级）1、领取疫苗时，把关不严给群众造成经济损失（3级）。
2、土地管理方面统计不准，流失土地资源（2级）不认真执行天保相关制度，管理混乱（2级）受亲朋好友等外部因素腐蚀，在管理方面出现偏亲向友等问题（3级）风险等级自评33223审定33223本人签字：廉政风险防控机制建设岗位风险点排查登记表（一）单位：填表时间：年月日姓名岗位职责业务流程风险类别思想道德风险岗位职责风险业务流程风险管理制度风险外部环境风险本人签字：1受外界人员拉拢，打招呼，串改数字，谋取私利（3级）331、不认真执行木材检量规定，降低木材等级（2级）221、产品质量把关不严，降低产品等级，给企业造成经济损失（2级）。
廉政风险识别
镇村干部查找廉政风险点参考一、思想道德风险点参考：1、独断专行、弄虚作假，容易造成不搞招投标，不进行事前咨商，暗箱操作村内重大工程建设，从而引发从中谋取私利或受贿现象。
2、弄虚作假、独断专行，容易造成在土地、闲置场房出租或签订其他主要合同时，暗箱操作，不按民主程序办事或只走民主程序过场，从而引发个人从中受利或收受贿赂现象。
3、独断专行可能会造成在宅基地审批中弄虚作假，违反原则，收买人心，从而接受或向他人索要好处，容易导致村民建房混乱现象，引起村内或村情不稳。
4、独断专行，会导致新农村建设或其他用工不公开、不透明，私自用人情工、亲属工，并在记工上弄虚作假，从而引发群众不满，造成不稳定现象。
5、独断专行、弄虚作假，可能引起在调整村内人员工作和培养后备干部上，任人唯亲，从而引发群众不满，造成不稳定现象。
6、独断专行、弄虚作假，容易形成不按民主程序或规定标准研究上报困难户和低保户，从而引发群众不满，造成不稳定或上访现象。
7、弄虚作假、独断专行，可能造成不实事求是、不按规定要求虚假上报农户未达标种、养殖规模，骗取上级或国家优惠政策补贴，容易引发群众不满，产生不稳定现象。
8、独断专行、弄虚作假，可能造成不按规定购置或处置集体财产，容易引发侵占集体利益现象。
9、政治素质低、不思进取、得过且过容易造成对工作不认真负责，怕得罪人，监督管理不严，会使其他工作人员放任自流，随意用公款吃喝，形成浪费现象。
10、政治素质低、不思进取、得过且过，容易造成思维简单、存有侥幸心理，从而引发索取、收受他人好处。
11、政治素质低、不思进取、得过且过，容易造成不严格执行党风廉政建设规定，参与赌博或出入“风流场所”，从而形成巧立名目侵占集体利益现象。
12、政治素质低、不思进取、得过且过，容易造成怕得罪人思想，因此在监督零用工干活中，可能形成监工不利，从而影响干活的速度和进度。
13、政治素质低、不思进取、得过且过，可能造成生活作风不检点，追求不健康生活方式，容易产生不正当男女关系。
廉政风险点排查和自查自纠及整改措施汇报
对风险点的评估可能存在一定误差， 使得一些实际高风险领域被误判为低 风险。
改进建议提
强化风险意识
加强廉政风险防范培训，提高全体人员的风 险意识和排查能力。
完善风险排查机制
建立健全廉政风险排查制度，确保所有重要 环节和领域得到全面覆盖。
精准评估风险等级
加强对风险点评估的培训和指导，确保风险 等级评估的准确性。
识别风险
运用风险识别方法，找出潜在的廉政风险点。
排查结果汇总
01
汇总各部门的排查结果，形成全面、系统的廉政风 险点清单。
02
对排查出的风险点进行分类，明确风险等级和影响 程度。
03
对排查出的重点风险点进行深入分析，为后续整改 提供依据。
重点风险点分析
01
对排查出的重点风险点进行深入分析，找出潜在原因和危害。
行业标准
参照行业标准和规范，制 定符合行业要求的整改措 施。
风险评估结果
根据廉政风险点排查和自 查自纠结果，针对存在的 问题制定相应的整改措施 。
整改措施具体内容
针对思想认识方面的问题 ，组织专题学习、培训， 提高党员干部对廉政建设 重要性的认识。
针对岗位职责方面的问题 ，明确岗位职责，加强责 任追究，防止权力滥用。
ABCD
针对制度机制方面的问题 ，完善相关制度，加强内 部监督，规范权力运行。
针对业务流程方面的问题 ，优化业务流程，加强流 程监管，防止利益输送。
整改措施实施效果评估
评估指标
制定具体的评估指标，包 括整改措施的落实情况、 问题解决的进度和效果等 。
评估方法
采用问卷调查、访谈、资 料分析等多种方法进行评 估。
完善风险管理机制
在总结经验教训的基础上，进一步完 善廉政风险管理机制，提高廉政风险 防控水平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
5、涉及群众利益的重要问题
1、后备干部推荐2、中层干部推荐
3、事业干部竞聘 4、村党支部人选的决定 5、党代表、人大代表推荐
6、政协委员推荐
7、发展党员 8、党委定兵
1、在干部任用、干部推荐中顾及人情，不能严格按组织原则办事
2、推荐党代表、人大代表、政协委员过多考虑资历，不能全面平衡。
1、招待费用开支 2、小件物品采购采购
3、小车使用、维护管理
4、大额发票分开开具
5、落实、检查党委政府中心工作 6、油卡的监督使用
7、党委、政府印章的使用、管理
8、后勤保障工作
1、招待费用中存在超支问题
2、物品采购中存在虚报、虚开发票现象
3、小车使用中存在公车私用问题，维护维修中审核不严
4、发票管理不严
城建站
***
1、贯彻执行村镇规划建设管理的法律、法规、规章和政策，拟定具体管理措施；
2、指导本行政区域内村镇规划的编制和实施，管理村镇各项建设活动，核发单位（个人）各项建设工程的一证一书（准建证《村镇建设许可证》、选址意见书）；
3、指导并监督检查村镇的房屋、公共设施、村容镇貌的管理工作；
4、查处违反办法及村镇规划建设管理的有关法律法规的行为.
1.证件办理；
2.社会抚养费征收；
优惠政策落实。
1.在证件办理中可能存在把关不严、接受吃请等风险。
2.在征收社会抚养费过程中可能存在顾及人情、接受馈赠、吃请、不依法征收等风险。
3.在落实优惠政策中可能存在把关不严、接受吃请等风险。
计生
服务所
***
1、生殖健康科普宣传、教育、咨询；
2、提供避孕药具及相关的指导、咨询、随访；
乡镇廉政风险点排查
廉政风险点排查
风险岗位
负责人
岗位职责
风险点
风险点描述
风险等级
党委
***
1、贯彻落实上级重大决策、部署的意见和措施的提出，抓好乡镇的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设；
2、全镇党的建设和政治、经济、文化及社会发展战略、规划、年度计划等全局性的重大问题
3、干部选拔任用、推荐及奖惩等事项
4、依照法律程序及现行生育政策办理《生育服务证》和《计划生育父母光荣证》的发放工作。
5、及时准确地掌握人口自然变动和育龄妇女的婚育。
6、负责对村（居）计生专干的指导和监督人口计划的完成。
7、负责计划生育奖扶、特扶、两女户优惠政策的宣传落实工作。
8、承办计划生育来信、来访工作，并负责相关计划生育知识、法规咨询服务工作
1.在施行手术中可能存在接受馈赠、吃请、弄虚作假的风险。
2.在孕环检是可能存在顾及人情、弄虚作假、非法鉴定胎儿性别的风险。
3.在生殖保健服务中可能存在不够细心、细致，不能及时提供优质服务等。
国土所
**
1、贯彻执行《土地法》、国家有关土地管理方面的法律、法规、政策。
2、管理全镇的土地调查、统计、登记、发证等地籍管理工作。
1.一证一书核发；
2.村容镇貌管理和违章建筑查处。
1.在核发一证一书过程中可能存在把关不严、接受馈赠、吃请等风险。
2、在查处违章过程中存在顾及人情、接受吃请、不能秉公办事等风险。
文化站
***
1、党的路线方针政策宣传教育；
2、组织开展群众性精神文明建设活动；
3、对文化市场、娱乐场所的监督管理；
4、对演出场所的监督管理；
5、对音像制品经营单位的监督管理；
6、对网吧的监督管理；
7、加强辖区内文物保护工作。
1.文化市场、娱乐及演出场所、网吧及影像制品经营单位监管。
3、对已经施行避孕、节育手术和输卵(精)管复通手术的，提供相关的咨询、随访。
4、避孕和节育的医学检查；
5、计划生育手术并发症和计划生育药具不良反应的诊断、治疗；
6、施行避孕、节育手术和输卵(精)管复通手术；
7、开展围绕生育、节育、不育的其他生殖保健项目。
1.四项手术的施行；
2.孕环检；
3.生殖保健服务。
5、落实、检查、督促党委、政府中心工作中存在顾及情面，把关不严现象
6、油卡使用管理不严
7、印章使用管理不严
8、后勤工作中存在人为漏洞
计生办
***
1、执行党和国家的计划生育方针、政策、法规坚持依法行政、文明执法，严格按照法律程序办事。
2、负责制定和实施本镇计划生育目标管理责任制。
3、负责有关计划生育政策、法规的宣传、教育以及相关计生宣传材料发放工作。
3、发展党员过程中存在把关不严，程序简化等问题。
4、定兵过程中存在把关不严、顾及人情、接受吃请的风险。
政府
***
1、落实国家政策
2、严格依法行政
3、发展乡村经济、文化和社会事业
4、提供公共服务，维护社会稳定。
1、规划制定
2、政府采购
3、财政预决算 4、集体资产处理 5、项目扶持
6、土地利用规划、出让
7、重大投资项目管理
8、其他事项
1、招待费用把关不严
2、物品采购不上会
3、财务使用不上会
4、财务结果不通报
5、大项工程招标程序不严
党政办
***
在党委政府领导下，检查、督促、了解党的方针政策及重要工作计划的贯彻实施情况；负责安排党委会议和党委召集的其它会议，做好会前准备、会议记录和会后督查落实工作；根据党委政府意见组织起草党委政府工作计划、报告等文件或材料；负责安排各类办公会议和职工大会，做好会议记录，并协助分管领导督查会议决定事项的贯彻执行。在镇党委领导下，具体执行上级的指示、决定和协调相关部门的工作。统一管理文件的制发，组织制订各项规章制度，发布行政事务通知、通告；安排节假日值班工作。做好宣传、信息工作；负责文书档案工作、报刊、信函收发工作、文印工作和机车管理工作；负责车辆的调度安排、维护管理及安全保障工作；严格按照国家有关规定管理，做好机要事务处理和保密工作，坚决杜绝泄密事件的发生；各种行政介绍信、证明信和其他函件、党政印章等的管理和使用；处理办公室日常事务工作，做好办公室内部建设工作；协助党委做好离退休人员和群团组织的工作；协助分管领导搞好后勤接待保障工作，加强食堂建设，不断提高后勤服务质量；及时完成党政领导交办的其他工作。
3、管理全镇建设用地的征用、规划等工作。
4、检查、监督各村的用地情况和全镇土地违法案件的查处工作，并协同区土地部门处理重大纠纷案件。
5、负责全镇土地管理方面的宣传、教育等工作。
1.土地使用证审批；
2.违法用地查处。
1.在土地使用证审批中可能存在把关不严、接受馈赠、吃请等风险。
2.查处违法用地是可能存在顾及人情、接受吃请、不能秉公办事的风险。